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-范文最新推荐- 医院领导在中层干部聘任工作总结会议上的讲话 医院领导在中层干部聘任工作总结会议上的讲话医院领导在中层干部聘任工作总结会议上的讲话我院新的一轮中层干部聘任工作，自X月X日动员开展以来，在全院干部职工的支持配合下，至今将如期圆满结束了。今天我们在这里召开干部会议，总结干部聘任的工作，主要目的是统一全体干部的思想，确保顺利交接，迅速把精力转移到业务中心工作上来，尽快适应新任务和新要求，为实现医院建设发展的新目标而共同努力。一、新一轮干部聘任工作的总体情况按照干部工作的新要求和院党委关于干部选拔任用工作的意见，本次聘任工作共计提拨使用干部X人，实施岗位交流X人，免职X人。完成了预期的工作目标。在整个干部选拔配备的工作中，较好地体现了以下几个原则：一是坚持党管干部和民主集中制的原则。院党委始终加强对这次干部聘任工作的领导，严格按照民主集中制，在民主测评、民主推荐的基础上，通过认真考察，广泛听取意见，客观公正评价干部。民主测评中，我院中层干部的合格率全部在70以上，大多数干部获得了很高的推荐率，这充分说明我院中层干部履行职责、努力工作、作出成绩、群众是充分肯定的。同时发现了一批优秀的年轻后备干部，为党委拓宽用人渠道，考察后备干部奠定了基础。院党委坚持走群众路线，让群众参与、知情，接受公示监督。坚持集体领导、集体决策，坚持用好的作风选人（选作风好的人），这是这次干部聘任工作取得成功的关键。二是坚持任人唯贤，德才兼备的用人原则。我院坚持用干部“四化”方针推进干部队伍建设，扩大视野，选拔人才，努力把优秀的中青年干部选拔到了中层岗位上，激发广大干部的工作热情。同时，我们还注重做好因年龄因素从中层岗位退下来的同志的妥善安排，以工作需要为主，兼顾个人意愿。这里，我们感觉到这些同志都能够以大局为重，服从组织决定，支持配合干部制度改革，表现出了良好的思想境界和觉悟，我们要为这些同志在位时对医院所作出的贡献和辛勤努力表示深深的敬意。三是坚持改革的原则。我们在部分科室试行了中层干部的竞争上岗，设置了科护士长制，加大了干部交流和优化干部队伍结构的力度。这无疑是对现行干部制度改革的有益尝试，也是对长期处于安稳状态的管理干部注入了一剂清醒剂，引入了干部聘用的竞争机制。我们解放思想，破除论资排辈观念，善于发现基本素质好、有发展潜能的年轻同志，加快培养和上岗的进程。已有台阶的直接提拨，需要进一步考察培养过渡的，则拉长板凳，设置助理岗位，增加压力和动力，为年轻干部的不断锻炼提高创造条件。二、主要成效此次中层干部聘任工作，经公示监督接受评议，院党委会作了总结反思，应该说成效是主要的，主要体现在：成效一，优化了干部队伍的结构。最直接的成果，是我们立足自身，激活管理人才资源，从而选拔了一批素质较高的年轻干部，优化了医院中层干部队伍的年龄、文化和专业结构。被任用的干部，普遍综合素质好、文化层次高，有一定的群众基础和实际工作经验。此外，还发现掌握了一批比较优秀的后备人才。形成了梯型年龄结构（职能科室中层干部平均年龄从X岁降至X岁）；形成了合理的专业知识结构，尤其是岗位的交流有序合理，有利于管理知识的互补，有利于破除传统观念，唤起自我意识，发挥自身潜能，充分施展才干，同时又增加了职能科室之间配合协调的基础。良好的管理干部队伍结构，是我们打开工作局面的关键，使我院管理干部队伍充满朝气，充满希望。成效二，促进了用人观念的转变。我们在干部聘任的选人方式上，破除了封闭式选人，在少数人中选人的旧观念。在选人的机制上，破除了人才部门所有的旧观念，促进干部合理流动。在选人的标准上，破除了论资排辈，求全责备的旧观念，为优秀年轻干部的脱颖而出创造了良好的条件。同时也建立了岗位责任明确，任职条件明确，聘用期限明确，人员能进能出，职务能上能下，待遇能高能低的运行机制。成效三，树立了正确的价值导向。我们通过干部的公开测评、推荐、考察、公示和试行竞争上岗，形成了良好的民主氛围，尤其是竞争上岗的过程中，一些同志涌跃应聘，主动向组织展示自我，表现出了积极上进的精神，激发了竞争意识。同时，选人用人制度的改革，有效避免了选拔干部工作的种种弊端，抵制了用人不正之风，使一个干部的综合素质、工作实绩和群众基础等得到客观公正的评价，成为选拔干部的直接依据。三、几点要求今天会议以后，新的一轮职能科室的中层干部将正式履行其职责。全院职工对他们的上岗，都寄予了厚望。为此，我代表院党委就进一步加强干部队伍建设和做好当前交接工作提出如下几点要求。一要营造良好的用人环境。良好的用人环境，是一个干部成长的至关重要的因素。我们各级干部都要为维护一个生动活泼、积极向上的工作环境氛围而共同努力，使大家有用武之地而无后顾之忧。我们在抓队伍建设的同时，要全力支持那些一门心思抓工作，全部精力干事业的干部，给予他们更多的关心支持和理解。年轻干部的成长也有一个过程，我们不要求全责备，“金无足赤，人无完人”，要专心谋事，而不谋人，反对说三道四，横加指责。我们并不否认某些同志的提拨是机遇，并不是非他莫属。年轻人的特点是思维敏捷，富有激情，勇于创新，可塑性强，但往往缺乏工作经验。我们要满腔热情地扶持，加强帮助教育，使他们在实践中不断积累经验，不断锻炼提高，这才有可能使人才脱颖而出。二要体现团结创新的工作面貌。新人新班子，群众期望值很高，要有新面貌。总的要求是：一是在思想观念上要牢记服务宗旨，强化服务意识，改善服务能力，提高服务效率。努力做到素质好、能力强、效率高。二是在工作方法上要牢记“二八”规律，即用20的精力处理好80的事务，用80的精力抓住全局大事。做好干部的关键是善于运用用人的艺术，借力的艺术，科学支配工作，强化层次管理，一级对一级负责。三是在工作作风上要牢记求真务实的要求。抓落实比作决策更为重要，更为复杂，更为艰难。主观主义脱离群众，抓不好落实，形式主义华而不实也抓不好落实。要倡导求真务实的风气，形成团结和谐的氛围，支持干实事，保护干实事，我们医院才更有希望。三要建立科学的干部绩效评价体系。建立和完善对管理干部的评价和考核方法，有利于引导干部树立正确的政绩观，增强责任意识，提高工作效率。要用对各业务部门的考核力度，考核职能科室，在全面考核管理干部的德、能、勤、绩、廉情况的基础上，注重考核工作实绩。要实行定性考核与定量考核相结合，集中考核与经常性考核相结合的方法，特别是要把院领导的考核与群众评价结合起来，从制度上规范管理干部的考核工作，实行真正意义上的“责、权、利相统一”，强化管理职能，实现“管理出效益”。让我们共同努力，以良好的精神面貌，良好的干部形象，取信于民，为医院的新一轮发展奠定坚实的基础，为医院新的征程提供坚强的政治保障。四要各尽其职抓好当前重点工作。当前我院的业务工作出现了前所未有的好势头。工作量和月收入连创历史新高。这是我院全体职工齐心协力、团结奋斗的结果。是我院近年来一抓硬件环境的优化，一手抓业务建设和服务管理的成效显现。业务的增长是令人欣慰的。然而，我们同时也必须保持清醒头脑，抓住极好时机，不断巩固成绩。当前尤其要围绕抓好医疗服务质量这一主线。不断深化“零投诉、高满意”的活动，使第二阶段的活动取得实实在在的成果。此外，创建基本现代化医院和三级甲等医院是我院全年工作的目标，创建的成功与否，直接关系到医院发展的前途。以上二项重点工作，我们将安排专门会议加以落实。我们各职能科室要围绕全院重点工作，充分履行好职责，增强紧迫感、强化责任意识，按照各部门的分工，一着不让，循序渐进。我们全院干部职工要围绕目标，齐心协力，共同努力，让我们抓住这个春意盎然的大好季节，勇做改革的实践者和理想者，辛勤耕耘，共同编织明天的希望。 在平罗建县280周年座谈会上的讲话在平罗建县280周年座谈会上的讲话各位领导、各位来宾、同志们、朋友们：今天，我们欢聚一堂，共同追忆历史，抒发创业豪情，隆重纪念平罗建县280周年，这是平罗政治、经济、文化生活中的一件大事。280年，在历史长河中不过是短暂的一瞬，但平罗儿女在这280年的奋斗历程中，却洒下了无数的心血和汗水。280年的沧桑历史，不仅记录着全县人民生生不息的奋斗足迹，也铭刻着平罗儿女孜孜不倦的拼搏精神，更加预示着昂首阔步迈入新世纪的平罗有着光辉灿烂的未来。借此机会，我代表中共平罗县委、平罗县人民政府向全县各族人民表示衷心的祝贺和良好的祝愿！向应邀前来参加这次座谈会的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎！向长期以来关心、支持平罗经济建设和社会发展的各界朋友，向为平罗的改革和发展做出贡献的广大干部群众致以崇高的敬意和衷心的感谢！回首历史岁月如歌平罗历史悠久。饱经沧桑的平罗，处处都留下历史的印记。早在5000年前，这里就有人类的生产活动，是北方多民族生息繁衍之地，历史上匈奴、鲜卑、突厥、党项等少数民族都曾在平罗逐水草而居。平罗秦属北地郡富平县。西汉在此设置廉县，西魏属回乐县，北周、隋、唐时期属怀远县，西夏在此设置定远县，明代设置守御千户所，清雍正二年（1724年）设置平罗县至今，弹指一挥间，整整280年。平罗自古就为兵家必争之地，各朝代都曾设重要军事机构，陈重兵扼守。历史上，贺兰山下古战场，县境内屡有战事发生，汉代抗鲜卑，唐代抗突厥、吐蕃、党项的入侵，宋代党项族攻破威远军，西夏与辽、宋的战争，成吉思汗灭西夏，明代抵御鞑靼，以及民国年间西北”三马拒孙”等战争，都曾在这块热土上进行鏖战。近代，回汉人民响应辛亥武昌起义，一举推翻了清朝平罗县衙。1949年9月25日平罗县全境解放，平罗县人民政府成立。平罗人杰地灵。在这片热土上，既演绎了悠久的历史和灿烂的文化，也哺育了不屈不挠的英雄儿女、名人志士、文人墨客和各个领域的杰出人才，为古老的平罗增色添彩。盛唐时期有朔方军大总管郭元振在平罗境内主持修筑定远城，宋西夏行省郎中董文用率众开浚唐徕渠，开垦农田，掀开了平罗灌溉农业新纪元。水利专家郭守敬修复唐徕渠，建水闸、筑水坝，开创了宁夏控水灌溉的先河。明朝宁夏参将萧如薰，面对叛臣入侵临危不惧，死守平虏城，威名代代相传，使“铁打的平罗城”美名远扬。宁夏巡抚张文魁，为平虏添置黄河战船，抵御外敌潜流劫掠，勤政为民，倍受百姓爱戴。清户部侍郎单畴、兵部侍郎通智率众开挖惠农、昌润二渠，灌溉良田数万顷，其功德被军民广为传颂；清进士俞德渊官至翰林院庶吉士，历任常州知府、两淮盐运史等职，为官正直清廉，治盐有方，关心家乡事业，广受尊崇，被朝廷授予“中议大夫”；道光年平罗知县徐保字，清廉为官，体恤民情，热心教育，捐资广建义学堂，精修方志，主持编纂了平罗纪略，为平罗留下了宝贵的历史文献。近代以来，平罗人民为推翻封建统治进行了不懈的斗争，先后有平罗哥老会王之滨等积极响应辛亥革命，组织群众起义反清；有不畏艰险，投身地下革命，并在建国后为国家经济建设尤其是水利、冶金工业发挥积极作用的王振刚；有刚正不阿、治学严谨，积极开展抗日救亡宣传等革命工作，解放后又为宁夏文史事业作出卓越贡献的教育工作者刘廷栋。有一生贡献教育事业慷慨捐资捐物创办平罗简易师范（今平罗中学前身）的高尚信。在抗美援朝和对越自卫反击战中，平罗儿女响应党和国家号召，积极参军，保家卫国，先后有60余人荣立二等功或三等功。建国后，平罗人民涌跃投身于社会主义建设中，在经济建设和社会各业中做出了不凡的成绩，有崇岗自行车运动员顾兰香，入选国家队，代表祖国先后赴英国、比利时等多个国家比赛，为国争光；有农业合作化带头人的全国农业劳动模范莫如信，有带领贫困地区回族群众成立农业生产互助组，引进和发展农业新品种，试种“丰产田”的全国劳模牛存义；有毕生献给戏剧事业的平罗秦腔剧团团长陈易平等等。改革开放以来，平罗人民不断解放思想，更新观念，勇立潮头，创建佳绩，各行各业、各条战线都涌现出了无数先进分子。自建国以来，先后有200余人被评为省级和国家级模范。平罗文化璀璨。平罗是一个多民族聚集区，县境内有16个民族长期相互融合而居，悠久的历史，独特的区位和民族特色，孕育了独特、淳朴而深厚的文化。平罗是游牧文化与农耕文化相交汇，中原儒家文化与伊斯兰文化相交融的区域。同时也积淀着深厚的黄河文化、西夏文化、贺兰山文化等，县境内各类文化遗址遍布期间，光辉灿烂，独具特色。古朴生动的贺兰山岩画刻制着羊、鹿、狼、马、人物等栩栩如生的图像；雄伟壮观的古长城、烽火台、古城堡留下了古战场铁马金戈、刀光剑影的历史足迹；西夏离宫遗址、田州塔、明代的钟鼓楼、清代的北武当庙寿佛寺、玉皇阁等，各个建筑精巧、巍峨壮观，无不留下深深的文化烙印。勤劳勇敢的平罗人民在创造美好生活的同时，也演绎了丰富多彩的民间文化，如社火、高跷、农民画、剪纸等，以及美誉飘香的饮食文化，如黄渠桥羊羔肉，宝丰手抓肉，平罗凉粉、豆腐，回族清真八宝茶等等，形式多样、美名远扬，已成为平罗文化的代表。平罗资源丰富。平罗境内有山有水，日照充足，昼夜温差大，灌排系统非常发达，黄河过境流程近80公里，巍巍贺兰山以其雄厚宽阔的体魄，抵挡了来自西伯利亚和蒙古的寒流与风沙，使平罗享受黄河之利免受风沙之害，发展农业得天独厚。全县平原面积达200多万亩，列全国六大自流灌溉区之一，黄河两岸良田万顷、沃野千里，一幅塞上“鱼米之乡”的盛境。平罗出产的农作物品种丰富，产量高、品质好，是宁夏优质小麦、玉米、油料、蔬菜和淡水鱼的重要产地，是全国重要的商品粮生产基地，也是发展林业、牧草、中药材极佳的生态区。平罗有山、有河、有沙、有湖，旅游资源独特而丰富。县境内有先祖繁衍生息的大水沟遗址。岳飞满江红中立誓踏破的贺兰山，不仅有着险峻而奇特的自然景观，也蕴涵着绚丽多彩的历史、人文内涵，贺兰山岩画、古长城、烽火台、西夏离宫遗址、寿佛寺等历史文化遗迹遍布其间，不胜枚举，是探险访古的绝好去处。奔流不息的黄河一方面造就了沃野千里、良田万顷，另一方面也孕育了中华民族悠悠千年的人类文明和黄河文化，先祖为我们留下了兵沟汉墓、浑怀古障、田州古塔、俞翰林墓、省嵬遗址等历史遗迹。平罗还有浩翰神奇的大漠风光，广褒的毛乌素大沙漠与蜿蜓曲折的黄河共同织就了“大漠孤烟直，黄河落日圆”的塞北风情。县境内有大小湖泊湿地80余处，康熙饮马湖、翰渊湖、威镇湖、镇塑湖、西沙湖、沙苇湖等旅游资源开发前景十分广阔。兼蕴江南秀丽山水景致，又涵塞北壮美格调的国家三十五个旅游王牌景点之一的沙湖，湖光沙色，风光奇特，沙、水、苇、鸟、岛浑然一体，展现出一种自然和谐的魅力。平罗还有丰富的矿产资源。天然森林蓄积量达9.3万亩，贺兰山腹地蕴藏着煤炭、粘土、大理石、铁矿石、硫矿石等10多种矿产。回首峥嵘岁月我们无比自豪几百年来，在平罗这块热土上，勤劳勇敢的平罗人民为建设和保卫家园，演绎了一幕幕不屈不挠的历史画卷，谱写了一曲曲可歌可泣的英雄壮歌。新中国成立后，在党的领导下，平罗人民又积极地投身社会主义革命和建设的伟大事业，特别是改革开放20多年来，在历届县委、政府和全县人民的共同努力下，平罗城乡面貌发生了翻天覆地的变化。全县综合经济实力显著增强。截止20xx年底，全县共完成地区生产总值16.17亿元，比改革开放前的1978年增长23.2倍,年均递增9.6；全县财政收入达到1.08亿元,比1978年增长9.8倍,年均递增9.98；农业和农村经济全面发展。全县农业总产值达到6.99亿元，比1978年增长20.7倍，年均递增7.1，粮食产量由8.24万吨跃升至22.68万吨。工业从无到有，从小到大。工业总产值达17.33亿元,比1978年增长23.5倍,年均递增13.7。目前,平罗已经基本形成了以能源和资源开发为特征,以太沙工业园区为中心，以崇岗工业园和红乐工业基地为两翼的工业发展格局,已培育形成了冶金、化工、煤炭加工、造纸、建材、农副产品加工六大支柱产业为支撑的工业经济体系；以粮油、蔬菜、畜禽、林果四大产业为主的农业经济体系；以文化旅游、科技教育、信息服务、金融保险、商贸流通、房地产开发为主的第三产业体系。城乡面貌日新月异。基础设施建设成效显著，城市规模进一步扩大，城市绿化覆盖率达10.13，人均绿地2.1平方米，城市供水达到100，供热达到70，城市化水平达到24，整体功能不断增强。公路建设突飞猛进，实现了乡乡通油路和70以上的村通油路的目标。邮电通讯事业飞速发展，现代信息网络覆盖城乡。人民生活水平显著提高。20xx年全县消费品零售总额达4.93亿元，比1978年增长11.8倍，年均递增10.7；城镇居民人均可支配收入和农民人均纯收入分别达到5971元和3002.63元，比1978年增长13倍和34.7倍，年均分别递增11.1和15.3；生活环境大为改观，城镇和农村人均住房面积分别达到27.78平方米和25.14平方米，比1978年分别增长2.4倍和1.7倍。精神文明建设硕果累累。科技兴平战略深入实施，教育体系不断完善，教学质量不断提高；文化事业健康发展，群众业余文化生活丰富多彩；医疗卫生服务条件明显改善，群众健康水平逐步提高。体育、计划生育、广播电视等社会事业不断进步；党的民族区域自治政策得到认真贯彻，民族团结局面进一步巩固。改革开放以来，平罗先后荣获全国科技先进县、全国“两基”先进县、全国民族团结进步先进县、全国“双拥”模范县、全国体育先进县等20多项荣誉称号。今日的平罗，经济发展、政治稳定、民族团结、社会进步、人民安居乐业，全县上下形成了心齐、劲足、气顺的良好发展局面，呈现了一派生机勃勃、蒸蒸日上的繁荣景象。所有这些,都载入了平罗发展的光辉史册，成为激励全县人民自强不息，奋发图强的宝贵财富。奋斗伴随艰辛，成就来之不易。平罗之所以取得如此辉煌的成就，关键在于我们有中国共产党的正确领导，有身在外地心系平罗的各级领导和同乡的鼎力支持，有历届县委、政府班子和全县各族人民的共同努力。在此，我代表平罗县委、人大、政府、政协向所有参与、关心和支持平罗经济建设并为此做出贡献的各界人士再次表示衷心的感谢！抚今追昔感慨万千平罗的奋斗历程，令人难忘，多年来创造的物质财富，为平罗经济社会跨越式发展奠定了坚实的基础；多年来积累的精神财富和宝贵经验，为我们建设新平罗提供了有益的启示和强大的精神动力。回顾多年来所走过的道路，我们感受最深的就是：始终坚持党的基本路线，坚持发展是硬道理、是第一要务，以经济建设为中心，集中精力抓发展，不断提高人民群众物质文化生活水平；始终坚持从实际出发，因地制宜，突出特色，走适合自己的发展路子；始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进、团结奋进、开拓创新的思想路线，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，发扬知难而进、艰苦创业的优良传统；始终紧紧依靠各族人民群众，切实加强民族团结，诚心诚意为人民谋利益，从人民群众中汲取前进的不竭力量；始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，大力加强精神文明建设，努力营造良好的社会环境；始终坚持加强和改善党的领导，切实加强执政能力建设，努力建设强有力的领导班子和高素质的干部队伍，为经济建设和社会发展提供强有力的组织保障。展望锦绣前程我们信心百倍辉煌的业绩已载入史册，新的创造寄望于明天。新的世纪，新的形势，既给我们提供了难得的历史机遇，也向我们提出了严峻的挑战。新的任务繁重而艰巨，光荣而神圣，我们将高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本，牢固树立全面、协调、可持续发展的科学发展观，以全面建设小康社会总揽全局，突出发展主题，以提高人民生活水平和增强综合经济实力为目标，加快结构调整，大力推进工业化、农业产业化、城市化和信息化进程，继续扩大开放，坚持不懈地实施招商引资战略，坚持不懈地走人与自然和谐、生态与经济双赢的发展之路，推进县域经济的大发展、快发展。我们将牢固树立“兴工强县”的思想，大力推进工业化。充分发挥比较优势，不断调整优化产业结构，突出项目带动，重点抓好三大工业园区建设（完善太沙、崇岗工业园区，规划建设红乐工业园区），积极构筑和培育壮大以冶金、化工、煤炭精深加工、造纸、建材、农副产品加工为主的现代工业体系，努力把平罗建设成为工业强县。我们将主动迎接入世挑战，坚持用工业化思维和理念谋划农业，建设农村，富裕农民，大力推进农业产业化。围绕种植业、养殖业、农副产品加工业、劳务输出业等四大产业，加快农业经济结构调整步伐，大力实施科技兴农战略，提高农业经济的整体素质和竞争力，加快传统农业向现代农业的转变，努力实现四大突破（即：种植业在确保粮食安全的前提下，实现菜产业的突破；养殖业在坚定不移地抓好羊产业的基础上，实现奶产业的突破；农副产品加工业在抓好粮油菜加工的前提下，实现肉奶加工的突破；劳务输出业在确保输出总量的前提下，实现劳动技能培训的突破），确保农民增收，走城乡互动，工农互促，协调发展的道路。我们将坚持围绕全面建设小康社会的目标，大力实施城市化战略。紧紧抓住发展规划和建设项目两个关键，大力开展旧城改造、新区建设和工业园区建设，努力实现高起点规划、高标准建设、高水平管理、高效益经营，同时抓好城市基础建设工程、城市产业布局工程、城市标志性建筑工程、城市生态环境建设工程和城市居民素质培训教育工程。努力把县城建设成环境优美、社会文明，具有鲜明民族特色、历史文化内涵和现代气息的县级中心城市。我们将努力完善平罗综合信息服务平台，着力推进信息化进程。紧紧围绕政务信息化、商务信息化、农业信息化三条应用线，建设三个数据库（电子公文信息数据库、工农业产品信息库、综合信息数据库），形成县有信息中心，乡镇部门有信息站，村（企业、协会）有信息点的综合信息服务体系。我们将进一步扩大对外开放，以大开放促进大发展。全面实施开放带动战略，不断加大招商引资工作力度，突出企业招商引资的主体地位，坚持走出去与请进来相结合、坚持以商招商与全民招商相结合，营造良好的政策环境、良好的法制环境和良好的人文环境，广纳贤才，广聚外资，借助外力，凝聚内力，形成合力，加快发展。力争在招商引资总量上求突破，在引进大项目上求突破，在引进高科技项目上求突破，在引进外资上求突破。我们将进一步加强同周边地区及外地市县的联系和交流，进行全方位、宽领域、深层次的经贸合作和文化交流，通过大开放，促进大开发，带动大发展。我们将进一步加强精神文明建设。坚持人与社会的全面发展，促进社会全面进步。我们要切实保护和改善生态环境，不断改善人居环境。全面加强社会主义文化建设和民主法制建设，积极发展科技、教育、文化事业，努力提高广大人民群众的思想道德素质和科技文化素质。立足平罗的山、河、沙、湖等自然资源和工农业比较优势，深入挖掘平罗独特的历史、文化、人文内涵，全方位、多层次的宣传平罗良好的投资环境，丰富的自然资源，深厚的历史文化内涵和多姿多彩的民族文化资源，营造浓厚的文化氛围，塑造平罗全新的对外形象，不遗余力地向外部推介平罗、宣传平罗，努力建设文明平罗、开放平罗和诚信平罗。奋斗就会有艰辛，艰辛孕育新的发展。这是人类社会进步的一个普遍规律。平罗建县280年来，特别是新中国成立以来的发展经验告诉我们：平罗的发展既需要全县广大干部和人民群众的努力拼搏，也需要社会各界的广泛支持，更需要众多平罗籍和在平罗工作过的老领导、老同志、老朋友和所有心系平罗发展的各界仁人志士鼎力相助！展望未来，任重道远。我们将坚定不移地贯彻落实党的十六大、十六届三中、四中全会和中央经济工作会议精神，以经济建设为中心，以加快发展为任己任，进一步解放思想、振奋精神、与时俱进、继往开来，一心一意谋发展，聚精会神搞建设，不断把平罗的各项事业推向前进，决不辜负党和人民的重托，决不辜负各级领导的期望。同时，热忱的期望各级领导和朋友们一如既往的关心、支持、帮助平罗的建设和发展，也真诚的欢迎各界朋友到平罗投资兴业，旅游观光，交流合作，共谋发展。我们深信：有各界朋友的广泛支持，只要全县人民继续发扬“敢为人先，敢创一流”的创业精神，开拓进取、务实创新，新世纪的平罗就一定能够以崭新的面貌，迎接历史挑战，创造世纪辉煌。谢谢大家！ 交通企业春运工作会议发言提高认识狠抓落实认真做好20xx年春节运输工作市汽车运输有限责任公司各位领导、同志们：20xx年春运即将来临，根据国家规定，今年春节运输从1月25日开始，至3月5日结束，为期40天，即节前15天，节后25天，今天我司在此召开春运工作会议，传达部署和研究我司20xx年的春运工作。下面，我就如何做好我司20xx年春运工作讲几点意见：一、20xx年春运工作的总体形势1、从对今年春运重视程度看，各级党委政府，交通主管部门将20xx年的春运工作，提高到了实践“三个代表”重要思想，坚持以人为本，为民服务，和对执政能力的检验的高度。春运工作是一项涉及面广，综合性强，事关国家和人民生命财产安全及社会稳定的大事。必须增强我们的责任感和使命感，这充分体现了各级党和政府、交通主管部门对今年春运工作的高度重视。2、从对道路运输市场调查、预测情况看，预计全省客源总量为8526万人次，比去年同期下降1.2，其中广东方向客源量为247.3万人次，比去年同期下降1.12。我市公路客运量预计为107.9万人次，其中进出广东省客运量为10万人次，其他省际客运量为4万人次，跨地区为13.5万人次，与去年相比基本持平。可见，我们所承担的运输的任务和责任还是非常艰巨的。其原因，一是铁路部门继续采取“压货保客，停短保长”的运力调控措施。二是随着经济的发展，人民生活水平的提高，乘私家车出行的人员数量增加。三是东部沿海城市经济的加速发展，原在广东的务工、经商人员已部分向淅、闽、上海转移。四是民工观念的转变，留在当地过年的人数增加。二、20xx年春运工作的总体要求和工作目标1、总体要求是：坚持“以人为本，安全第一”的原则，紧紧抓住运输安全这个核心，按“以客为主、客货兼顾、安全有序、方便快捷”的春运工作指导思想，加强组织领导，科学调配运力，提高服务水平，规范市场秩序，确保安全有序。2、工作目标是：在确保安全的前提下，维护好稳定畅通的运输市场秩序，使广大旅客走得及时，走得舒心，走的满意。努力实现“安全、及时、有序、优质”的工作目标。以上要求，既是党和政府对运输企业的要求，也是对企业包括司乘人员、服务人员、基层骨干在内全体干部、职工的具体要求。三、20xx年春运工作的主要特点1、全面启用湖南省道路春运及“黄金周”运输管理工作规范（218号文），该工作规范从20xx年1月1日起执行。今后有关“春运”及“黄金周”的具体工作程序均按此办理。如：运调配的四个原则。一是省内运输为主，省外援助为辅的原则。二是正班车为主，加班、包车为辅的原则。三是二级以上企业为主，其他企业和经营业户为辅的原则。四是班车客运为主，其他客运方式为辅的原则。同时还涉及到“三关一监督”（市场准入、车辆技术状况、从事驾驶员、客运站安全监督管理），春运牌、证发放程序与规定，客运市场监管等。2、坚持“以人为本”，对安全提出了更高、更新的要求。一是要求抓好安全警示教育，层层落实安全责任制。春运期间，运输企业对运管机构必须做出安全生产承诺，并签订安全生产责任状，企业必须与承包车主及司乘人员签订安全生产责任状。二是实施承运人责任险制度。凡未按规定投保的客车，一律不得参加营运，并不予办理营运手续和春运证、加班、包车证手续。3、实施春运“顺畅为民”工程“顺畅为民”工程的实施，对我们运输企业和运管部门均提出了新的要求。一是要求各单位制定好服务和便民的具体措施，并层层落实到位。二是做好春运期间的投诉查处工作，对司乘人员和旅客的重大投诉，要在1小时内处理完毕。对上级运管机构要求查处或通报的情况要及时进行处理和反馈。三是营运车辆途中抛锚或其他问题需要接驳的，运管机构要积极督促或协助运输企业尽快组织运力接驳。四是要加强对春运运价的监管，各客运站要在候车大厅的主要位置设立运价咨询台，做好春运价格的宣传解释工作。目的就是树立良好的行业形象，营造良好的经营环境。4、建立了省际道路执法联动机制。主要内容：一是建立五省运管机构首接责任制。二是建立营运车辆违法通报制度。三是联合稽查执法，并统一执法标准。（“顺畅”中所列13条处理原则）四、结合我司实际提出以下几点要求。1、统一思想，提高认识，增强做好春运工作的政治责任感、社会责任感和企业责任感。春运工作虽然已成为阶段性的常规工作，其工作的内容、程序和要求基本上已形成程序化、制度化，但具体到每年的春运，仍有别于往年的各种特殊情况（如客流状况，气候暖冬多雾等），各级政府和上级主管部门对我们都相应地提出了新的要求，新的规定，如何在往年春运工作的基础上做到有新的突破；如何通过“春运”这一运输需求急剧增长、各级政府高度重视、社会各界密切关注的非常时期，提高“湘运”企业社会影响力、市场适应能力和竞争能力，展示行业风采，创新服务理念，是值得我们好好研究和探索的一个课题。认真组织好20xx年的春运工作，并通过“春运”取得企业社会效益和经济效益的双丰收，是我们当前面临的一项重要的中心工作。因此，这就更要求我们统一思想，提高认识，坚持以人为本，为民服务的工作宗旨，认真研究今年春运工作的新情况、新问题，把握新政策、新机遇，结合本单位实际，提出工作的新思路、新办法、新举措，制定并落实好方便广大旅客出行和承包经营者的各项措施，把春运工作与广大人民群众的根本利益、人民生命财产安全和企业经济效益紧密地联系起来，增强做好春运工作的责任感。2、精心组织，周密安排，确保旅客的合理有序流动。20xx年春运的客流表现：一是春运高峰时间比较集中，民工流、学生流、探亲流、旅游流四流合一，疏运任务繁复；二是省内旅游的客运量呈上升趋势，客流量增加；三是节前、节后单向客流量集中依然突出；四是据气象部门预报，20xx年暖冬气候已经形成，大雾天气有所增加，部分风口路段和桥梁容易结冰，这种气候容易给车辆安全行驶带来困难。由此将会形成四个方面的矛盾：即长途与短途的矛盾，流量与流向的矛盾，运量与运力的矛盾，客运与货运的矛盾。这里我最要强调的，也是比较突出的矛盾是运量与运力的矛盾。因为我们在20xx年车辆更新换代时，运力下降幅度较大，春运高峰时运力将会明显不足，因此总公司要求各分公司做好本地的客源调查、预测，合理安排、调配现有运力的基础上，还要做好应急运力的储备和应急预案的制定。防止大量旅客滞留和“压站”的现象出现。今后各运力明显不足的分公司，可及时与运兴旅游公司衔接，协商连车带牌（春运证）参运的具体事宜。这样，一方面缓解了运力不足的压力，另一方面有利于春运期间运输市场的规范和管理，同时也有利于企业经济效益的提高。3、突出重点，强化管理措施，确保春运安全。安全，历来春运工作的重中之重，今年又是“道路交通安全法”实施以来的头一个春运，应引起我们的高度重视。我这里主要强调的是关于各客运站场的安全管理（其他的方面吴总会着重强调）全司各客运站，必须认真落实各项安全管理措施，各等级车站的发车区要实行人车分离的封闭式管理；要加强进站车辆的安全检查制度，加强反超载和“三禁品”的查堵工作，凡不按规定实行安检合格报班制，卖超员票，发超载车或“三品”查堵力度不够的，不论是否发生事故，都要按规定追究车站、企业负责人及相关责任人的责任。对于因旅客举报、运管部门查处或安全检查时发现客车超载的，由就地分公司车辆卸客分流，其分流所发生的费用，由车属单位按当地车站当天票价满载全额承担，并追究当事人、当事车的责任。4、倡导优质服务，切实提高运输服务质量。第一，要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，把春运当作是展示交通企业窗口形象的一个良好契机，广泛开展多种形式的优质服务活动，全面提升我司各站的服务水平，塑造良好的行业形象和企业形象。第二，司属各客运站要积极推行以“三优三化”为主要内容的目标管理，倡导文明服务、礼貌待客，争创文明车站，要创造条件为旅客准备开水、木炭、药品等，尽量为旅客提供良好的旅行条件。让广大旅客从我们的服务中感觉到温暖、满意。第三，各单位要把春运工作当作是对我们运输服务质量的一次实实在在的检验，要以旅客的实际需求为出发点，积极开展亲民、便民服务，各站要创造条件完善服务功能，增添服务设施，增设义务咨询处和售票网点，延长售票时间。第四，要狠抓站场秩序管理，努力改善车容车貌和站容站貌，做到车辆整洁，摆放整齐。各站要认真搞好站场和车辆内外的卫生，始终保持站场卫生整洁。第五，要关心和改善春运一线职工的生活，确保春运工作顺利进行和社会稳定。最后，祝全司全体干部、职工及家属新年快乐，身休健康，预祝同志们安全、顺利、圆满地完成20xx年春运工作任务。谢谢大家！20xx年元月17日 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