县委书记民主生活会发言提纲.doc

-范文最新推荐- 县委书记民主生活会发言提纲 县委书记民主生活会发言提纲民主生活会发言提纲根据省、市纪委、组织部关于开好20xx年县以上党和国家机关党员干部民主生活会的通知精神，我对照这次民主生活会的内容要求，进行了认真的回顾和检查，现汇报如下：一、在理论学习方面：今年以来，重点学习了江总书记“三个代表”的重要思想，结合开展省委“四个专题”的调研活动，不断提高认识推动工作。通过学习，体会较深有五点：第一，坚持“三个代表”，最根本的问题是要大力发展社会生产力。联系我区实际，最根本的就是要加快发展步伐，壮大经济总量，提高经济综合素质。省委提出“经济发展要增强后劲”，我理解这是当好先进生产力代表的具体化，也是加快经济发展的一个重要举措。第二，坚持“三个代表”，最核心的问题是要代表好最广大人民群众的利益。一事当前，首先要考虑群众的利益，把全心全意为人民服务的宗旨融合到各项工作中去。省委把“提高为人民服务的质量”作为“四个专题”调研之一，目的就是要我们把代表最广大人民群众利益这个最核心的问题处理好、落实好，以更好地实现、维护、发展好人民群众的利益。第三，坚持”三个代表”，最重要的方法是要坚持“两手抓、两手硬”。我们发展生产力的目的，就是要提高人民群众的物质和精神生活水平。这就决定了我们在抓好经济工作的同时，必须抓好精神文明建设。按照省委要求，着力解决好精神文明增实效问题，就能更好地体现两手抓、两手硬，促进两个文明建设协调发展。第四，坚持“三个代表”，最根本的力量是人民群众。人民群众是先进生产力和先进文化的创造主体，也是实现自身利益的根本力量。可以说，离开人民群众，坚持“三个代表”，就会成为无源之水、无本之木。第五，坚持“三个代表”，最关键的问题是要加强党的建设，提供坚强有力的保证。如何实现这个保证？我认为必须坚持党要管党的原则和从严治党的方针，要把“严”字贯穿于党的思想、组织、作风、制度等建设的各项方面。严才有压力，严才有活力，严才有利干部的健康成长。实践使我感到，省委强调“党的建设要增强活力”，这是新世纪全面推进党的建设新的伟大工程的迫切需要，也是我区深入开展第三轮争创全省党建工作先进区的根本目标。半年来，在理论学习方面有进步、有提高，但离上级要求和工作需要，还存在不少差距：一是学习的组织、发动工作还有差距。虽然严格按上级要求作了部署安排，但检查督促不够，存在少数部门和单位重视不够，特别是一些业务部门的学习还抓得不够紧。二是学习的深浅程度有差距。主要表现在：对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江总书记重要讲话认真研读原著的少，系统学习的少，进行理论思考的少。三是理论与实践相结合有差距。在运用理论指导工作上感觉针对性不强，重点不够突出，效果不够明显。如：对省委提出的“四个专题”调研，区四套班子领导各承担一个专题，做了大量的调查研究工作，但对调研成果运用不够，工作缺乏创新精神，有些难点工作进展不大甚至没有新突破。四是在坚持和维护人民群众利益的工作还有差距。比如，在重点项目建设和实施旧改项目中，强调长远利益和发展的需要是对的，但对群众的既得利益和眼前利益，有时考虑不够周到、不够充分，导致群众有对立情绪，使工作陷入被动。二、在贯彻地方党委工作条例方面：1、制度执行不够严格。“三讲”后，区委先后制定完善了常委会议事规则、常委会民主决策办法、常委会会议规则等制度，但在具体操作上把关不严。（1）会议时间、内容提前通知和材料准备没有达到规范要求；（2）有时会议议题确定偏多，存在“赶会”的现象；（3）维护常委会会议纪要的严肃性不够，不少事项决定之后没有落实，时间一长不了了之。2、民主的广泛性不够。常委会有些决定的事项在征求部门意见和中层领导干部方面还不够；常委在讨论决定问题时，有时由于议题多，时间紧或准备不足等原因，发表意见不充分，有忽忙决策的现象。作为班长，平时找班子成员谈心较少，与机关部门同志沟通、了解也不够深入。3、科学决策还有差距。（1）调查研究不充分，可供比较选择的方案不多；（2）对一些专业性较强的决定事项，充分征求专业人员意见不够，有时疏忽通知他们列席会议；（3）对一些时间紧、急于上报的问题，存在“会签通过”的现象。4、干部工作与新形势新任务还不相适应。（1）对优秀年轻干部培养使用不够。近年来，由于中层领导干部职数已满，对年轻干部提拔偏少；在干部人事制度改革方面，虽然做了许多有益的探索，但力度还不够。1999年，为了加速年轻干部的培养，同时为机构改革作些准备，常委会曾对年龄偏大的中层领导进行了年龄切线，纪要下发后，但由于决心不大，执行不力，至今没有发挥作用。在干部的教育管理上，也存在失之于宽、失之于软的问题。三、在深化“三讲”整改方面：区委“三讲”整改措施共制定了8个方面43条，到目前为止，已落实41条，还有两条正在落实之中。个人整改措施6个方面23条已基本落实。在深化“三讲”整改过程中，无论是班子还是个人，都能紧紧围绕经济建设这个中心，不断完善措施，加大力度，狠抓落实。针对经济发展不够快不够好的问题，在观念上继续大力倡导“五破五立”，在发展目标上，继续“抓好三件大事、培育四个支柱产业、创好六个品牌、发展六个特色农业”；在发展战术上，今年又注重实施“五个借助、五个跨越”的新举措，推动经济持续健康发展。1-6月，多数经济指标实现“双过半”，其中财政收入增幅位居全市首位，实际利用外资总量居第二位，农业总产值和规模工业增幅分别居第4位和第5位。特别是出现了一些新的经济亮点。但是，整个整改工作还存在三个值得注意的问题。一是落实不够全面，不够平衡的问题。据统计，区五套班子共制定整改措施314条，已落实300条，还有14条待落实。二是整改的攻坚问题。目前，尚未落实的整改问题虽然不足，但都是难度大、深层次的“硬骨头”。当前最棘手的是列东村二期改造、农村基金会的清欠、机关劳服公司所欠集资款等问题。三是整改措施的适时调整问题。随着形势的发展变化，原有的整改措施在新情况面前变得力度不够，需要作相应的调整。四是经济发展后劲不足，新上项目不多，投资拉动乏力，农民增收难度加大，融资工作比较薄弱等。五是在党的建设方面，少数基层党组织战斗力、凝聚力不强，在重大工作中不能发挥应有的作用。如，列西村、陈墩村党支部工作薄弱，主干之间有矛盾，工作不协调，造成了负面影响。基层党组织建设需要进一步加强。深化“三讲”整改中存在的这五个方面的问题，我作为区委主要领导，负有主要责任。这些问题如果不能开创性解决，就不能取信于民，也势必影响到改革发展稳定大局。因此，必须下大力气解决好。关于个人的整改措施虽说基本落实，但落实的程序还有差距，如：学习自觉性还不高，工作繁忙时仍然会忽视学习。学习中缺乏钻研精神，怕动脑筋，对新情况、新问题就事论事多，缺乏理性思考。工作作风还不够深入，对基层情况了解不深不透。工作精神有时不够振奋，特别是今年以来，由于列东村二期改造的困扰，对其它工作也或多或少带来一些负面影响，感到现在的工作很难干，心情不好，有急躁情绪。四、在党风廉政建设方面主要汇报三个方面的情况：1、廉洁自律的情况。我能认真执行廉政准则、“八项规定”和禁止收送“红包”的暂行规定，自觉按照江总书记“自重、自省、自警、自励”要求去做，没有收受“红包”和有价证券，家属子女安份守纪，勤奋工作。在健身活动、出国（境）、公款旅游等方面严守规定，没有违反。在接待工作方面，我坚持对自己从严，对班子从严，对内从严。在住房方面，我仍然居住在只有66M2的住房。考虑到儿子今年要结婚，已支持儿子购买商品房一套，座落东安新村B56幢406房，总面积113M2，总购价14万（其中贷款7万，自筹7万）。此事已向组织作出书面报告。2、落实党风廉政责任制情况：我感到还有三个环节必须加强。一是党风廉政建设责任制的督促检查抓落实不够；二是加强教育、关口前移和综合治理的措施抓得不够细，还存在失之于宽、失之于软的地方；三是惩治腐败的力度要进一步加大。3、关于深入开展警示教育的情况。最近，按上级通知，我们认真组织学习了中纪委关于厦门“4.20”特大走私案查处情况的通报，收听收看了焦点访谈，感到“4·20”特大走私案涉案金额之大，人数之多，范围之广，令人触目惊心。通过学习讨论，对我启发教育极其深刻的有三点：厦门“4·20”特大走私案的严厉查处，体现党中央反腐倡廉的坚强决心，这是全党全民的共同心愿。我们必须坚定不移地按照党中央的部署，坚持不懈、持之以恒把党风建设和反腐败斗争推向深入。通过对“4·20”特大走私案的反思，不但使我们看到了反腐倡廉工作的长期性、艰巨性和复杂性，也让我们充分认识了腐败问题的严重性、尖锐性和危害性，从而进一步增强了我们对反腐倡廉工作的责任感和紧迫感。从教训来看，我认为“4·20”特大走私案的发生，内因是关键，外因是条件。俗话说，“苍蝇不叮无缝的蛋”，之所以有那么多的领导和干部被卷进去，根本的原因是他们忽视了思想的改造，被金钱、美色所俘虏。这是问题的要害所在。但从另一方面看，“冰冻三尺非一日之寒”，如果外因条件能够早有警惕，早有遏制，也不至于酿成如此巨大的案件。正如尉建行同志指出“如果各级党委和政府都能坚决按照中央的部署不断加大斗争力度，措施更得力一些，工作更扎实一些，一些腐败现象也不至于像现在这样严重。”这就警示我们：不管是谁，对世界观的改造在任何时候都放松不得；对反腐倡廉工作必须从“严”字入手，从严教育，从严管理，从严监督。下步工作和努力方向：1、切实加强理论武装。深入学习江总书记“三个代表”重要思想和“7·1”重要讲话，用以指导工作。2、深入学习贯彻地方党委工作条例，用条例规范区委工作，充分发挥区委“统揽全局，协调各方”的核心领导作用。3、坚持发展是硬道理，千方百计把经济搞上去，确保今年各项经济指标任务的完成。4、坚持“两手抓，两手硬”的工作方针，紧紧围绕增实效，努力把精神文明建设提高到一个新水平。5、坚持党要管党的原则和从严治党的方针，进一步落实党风廉政建设责任制，以“4·20”特大走私案为反面教材，深入开展警示教育，全面落实综合治理措施，把反腐倡廉工作推向深入。6、进一步转变作风，密切联系群众，紧紧依靠班子集体的智慧，发挥人民群众的首创精神，团结一致，艰苦奋斗，努力开创我区各项工作的新局面。 民主生活会发言（公司）回首过去，感触颇深。一年的锻炼使自己思想更成熟，工作也有所成就，但这些成绩的取得与公司党政的正确领导分不开，与支部成员的密切配合分不开，与全体职工的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷心地感谢！下面我就谈谈近一年来的感受，再剖析一下自身的不足之处。胡锦涛同志在“七一”重要讲话中强调指出：“三个代表”重要思想的本质是立党为公、执政为民，学习贯彻“三个代表”重要思想，必须牢牢把握这一点，以最广大人民的根本利益为根本出发点和落脚点，这是衡量有没有真正学懂、是不是真心实践“三个代表”重要思想最重要的标志。认真实践“三个代表”重要思想，切实把执政为民的要求落实到具体工作中去，必须从理论和实践的结合上搞清楚立党为公、执政为民的重要意义和实现途径。立党为公、执政为民，从根本上反映了马克思主义政党的性质和宗旨，是马克思主义政党坚持唯物史观的集中体现，是马克思主义政党同其他一切政党的根本区别。只有用唯物史观武装起来，坚持立党为公、执政为民的马克思主义政党，才能始终坚持人民群众是真正英雄的观点，从群众中汲取智慧和力量，把人民群众的实践创造和发展要求作为制定方针政策的根本依据；始终坚持人民利益高于一切的观点，正确反映人民群众的利益和愿望，把实现好、维护好和发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的最高标准；始终坚持领导就是服务的观点，把从群众中来、到群众中去作为根本的工作路线，始终保持同人民群众的血肉联系，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，全心全意为人民服务。对于我们物业公司的具体工作来说，贯彻“三个代表”就是多为群众办实事，积极为主业、为领导排忧解难。在不断地规范“6226”报修承诺的服务基础上，我们以职工满意为唯一目标，以职工说好为唯一标准，把优质服务上升为规范服务，最终定格在品牌服务上。从物业公司成立到目前为止，“6226”共接到报修电话1278个，处理完好率为99.9。做为一名领导干部必须要有责任心。上任伊始，我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任，另一方面来自我自身经验的不足。首先我不断增强自身的责任意识。这是做好公司党政交给我的重任、带好物业公司这一班人、做好物业管理的首要前提。有压力才有动力，有紧张感才有紧迫感。所以我想既然我挑起了这份担子，就必须对上级负责、对我的职工负责。近一年的工作证明，同志们对我的工作是十分支持的。领导干部要有驾驭全局的思想和能力。这是自己从做副职到做一把手的深刻体会。做一个部门的负责人在思想上要“站得高”。也就是说要善于从宏观上把握整体工作思路，布置任何一项工作都要与公司的中心工作保持一致，同时要结合本部门实际，引导全体干部职工转变观念，树立全局一盘棋的思想。这样才能避免凭个人喜好出发，导致顾此失彼的偏差局面,才能保证维护整体利益的同时兼顾了局部利益。去年，公司在提出实施“领先工程”构想的基础上，经过仔细的调研规划，明确了领先工程“三步走”战略，今年是实现“领先工程”第一阶段目标的关键之年，任务繁重而艰巨。实施“领先工程”，仅仅靠热情和干劲是远远不够的，必须运用“标杆管理”等先进的管理理念、科学的管理方法，站在全国供电行业的视角看太供，把重点放在强化“同类可比、同行领先”意识上，以国内先进省会供电企业作为战略参照体系和追赶对象，认真分析公司各项工作，找准自身定位和差距，继续开展制度大修和流程再造，把国内外先进的管理思想、管理理念和管理经验与公司实际相结合，逐步实现由职能管理向流程管理的转变。在实施“领先工程”中，我们物业公司充分分析自身实际，以公司发展战略为基础，以安全、效益、人才为着力点，以健全管理机制、加强文明创建、规范经营发展、强化服务品牌为支撑点，本着可比领先的原则，制订了今年的具体实施计划，领先项目和工作内容的选定都比较切实可行，实施步骤也比较具体，配套措施相对完善。在今后的工作中，我们将坚定不移地实施“领先工程”，着力创建学习型组织，调动广大党员和职工群众的积极性，确保公司向全国先进省会供电企业迈进目标的顺利实现。通过支部组织，大家在一起多次学习了中国共产党党内监督条例（试行）和中国共产党纪律处分条例，参加了党支部组织的参观西柏坡革命历史博物馆活动，深刻认识到了“两个务必”的现实重要意义。通过不断地认真学习使我认识到了党风廉政建设的重要性和紧迫性，作为一名党员的我在日常工作、学习、生活当中，严格要求自己。加强自我约束，要求自己努力做到：按守则自律，上级规定不准做的我绝对不做，上级要求达到的我争取达到，不违章、不违纪、不犯法，做个称职的第一把手；用制度自律，严格按公司制定的廉政措施办事。在重大问题上，不搞“一言堂”，广泛征求职工意见，力求秉公办事；在考虑问题、处理事情当中，凡是要求群众做到的，自己首先做到。不以经理自居，寻求索取，而以经理自律，讲求奉献，珍惜企业和职工给予的荣誉和权力。通过加强作风建设，落实民主集中制原则，认真查找和解决影响党群和干群关系的突出问题，为党、为社会、为企业做好自己的工作，为深化企业的改革、促进企业的稳定、推进企业的发展自觉贡献力量。干好工作的决心和信心都有，主观动机向好的方向发展是人人所想，但工作中出偏出错也都在所难免，我想每个人都是在不断的总结与改正中取得进步的。下面就剖析一下自己存在的不足之处，请领导和同志们给予指正，以便我在今后的工作中加以改进。问题之一，工作布置多亲自检查少。主持工作以后，我总觉得有许多事要办，对下面要求多，往往把工作布置下去之后，很少亲自督促检查，或者只是过问一下，有时布置多了连过问都忘了。这里需要说明的是物业公司成立近一年来，一直没有任命副职，所以我的工作压力相对比较大。现在回想起来这种有始无终的做法不利于工作的贯彻落实，在这里也有必要进行自我批评。说实话，作为一个基层部门负责人，要宏观上把握全局，更重要是摒弃做官的思想，树立服务意识。既要懂业务，还要懂实际操作；既要懂管理，还要擅于做具体工作，成为行家里手。所以今后我决心一方面要抓好宏观调控，另一方面还要抓好具体管理。克服浮在上面、指手划脚的家长作风，亲自督促检查，真正发现新问题，使决策更符合实际，有效地避免瞎指挥，推动工作向前发展。问题之二，学习不够深入。当前工作形势对我们物业干部的综合素质提出了很大挑战，学习是刻不容缓的事情。但是自己无论在政治理论学习还是业务学习都不够深入细致，学起来粗枝大叶，不做深究，今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法。当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要在座的领导和同志们给予中肯的批评。总之，今后，我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态；和大家一起团结奋斗、发挥优势，努力开创后勤工作的新局面，使自己在今后的工作中进一步走向成熟！ 副局长民主生活会发言提纲按照市纪委、组织部关于开好20xx年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求，自己对照“三个代表”重要思想和党章规定的党员标准，对照“两个务必”、“八个坚持、八个反对”、“四大纪律、八项要求”，现就自己的思想、工作和作风等情况总结如下：本人自任党组成员、副局长以来，在市委、政府和党组的正确领导下，能够在思想和行动上与党中央保持一致，严格按党员和党员干部标准要求自己，较好地完成了所分管的工作。在公路养护、农村公路建设与管理、工程质量监督和监理工作中取得了较好的效果，所分管的单位也取得了长足的发展。本人和所分管单位的廉政建设工作也比较平稳。通过先进性教育，自己感到还有以下不足。一、理想信念有所淡化。由于近几年对学习抓的不紧，认为社会主义初级阶段是一个很长的历史时期，共产主义社会还很遥远。认为自己已经快五十岁的人了，便产生了进取心不强，在工作上表现出不求有功，但求无过，缺乏创优争先的意识，使有些工作该抓的没有去抓，该抓好的没有抓好。二、坚持科学发展观和正确的政绩观不够牢固。1、科学发展观体现得不好。按着科学发展观的要求，把发展目标投向人的自由拓展和能力的发展，从以“物”为中心到以“人”为中心，体现“生存、自尊和自由”。自己感到在所分管的工作中应该把构筑“进取型交通、诚信型交通、安全和谐型交通、廉政型交通”作为一切工作的出发点，充分体现“以人为本”的工作理念。在公路养护上做到路面平顺、畅通，为行车行人提供舒适条件；在安全上完善各类设施，及时清除路阻路障，为行车行人提供安全保障；在绿化上打造和谐优美的公路绿化环境；在职工队伍建设上创建廉政高效的职工队伍。但自己总感到承德由于经济发展较晚，经济总体水平较低，在发展上从以“物”为中心到以“人”为中心还需要很长的过程，进而在工作中科学发展观体现得不好，全面协调发展意念在工作中体现得不够。2、正确的政绩观树立的不牢。由于自己所分管的工作都是具体的，总感到只要按要求按时完成任务就行了，有时却忽视了对标准和质量要求，使所管的工作质量和标准不高，效果不好。这主要是正确的政绩观树的不牢，对所分管单位和工作出现的热点、焦点、难点问题解决的不及时，督导检查不能及时跟进，自觉眼睛往下看，脚步往下走不够。但不存在为了贪求政绩，忘记了权为民所用的情况；不存在好大喜功，争风头，抢彩头，为了政绩，争功出名，不顾现实条件，不顾客观规律，不顾群众意愿，大搞“形象工程”、“政绩工程”的情况；不存在揽功诿过，有好事时贪天之功、以为己力，遇难事时百般推脱、怨天尤人的情况；不存在藏忧护短，报喜不报忧，甚至弄虚作假，蒙蔽群众，欺上瞒下等情况。三、求真务实，联系群众不够深入。求真务实，联系群众，是辩证唯物主义和历史唯物主义以一贯之的科学精神，是我们党思想路线的核心内容，也是共产党人应具备的政治品格。但通过分析，感到自己还存在不思进取、不认真学习理论、不用心汲取新知识、不认真思考新问题，思想上固步自封、停滞不前的情况。存在作风飘浮、工作不实，在抓落实上不够，对于开拓性的开展工作方面考虑的较少，只是忙于日常工作，工作的前瞻性不强，缺少对新时期条件下对分管工作的思考；平时忙于分管工作和事务性的工作，对工作的研究不够，工作质量有待提高；工作不够扎实，有时候粗心大意，出一些小的错误；工作作风还不够深入，深入基层很少；缺乏和分管单位党员、干部、群众和本系统其他同志的横向沟通和交流；在工作繁多、工作量大的情况下，有时候缺乏统筹安排，顾此失彼。四、廉洁自律意识还需进一步增强。表现为对自己要求的标准不高（例如，有时下基层去督促检查工作，在盛情之下也有吃吃喝喝的事，放松了对自己的要求）。同时存在与己关系不大的想法。认为党中央对反腐败斗争抓的比较紧，有时疏于对分管部门的管理。我从任副局长以来，应该说手中有一定的权力，求我办事的人也不少，遇到的诱惑和考验也很多，但这么多年来，我自始自终认为，我还是能严格贯彻执行中央和省、市委关于廉洁自律的各项规定的，没有违反规定收送现金、有价证券和支付凭证问题。五、还需进一步对世界观、人生观、价值观的改造。世界观具有决定性作用，人生观是世界观的基础，价值观是人生观的核心。权力观是领导干部的世界观人生观价值观的集中体现，权力观决定领导干部的地位观利益观，对于共产党人来讲，马克思主义的世界观、人生观、价值观和社会主义、共产主义的理想信念是精神支柱。这根精神支柱一旦坍塌，没有不走上邪路的。通过查找和分析，自己感到一是理论学习有所忽视，把科学理论转化为科学的思维方式和转化为对客观实际的正确把握不够，是工作创新性不够。二是在“轻财足以聚人，律己足以服人，量宽足以得人，身先足以率率人”方面还需进一步体现。三是要破除世界观、人生观、价值观“定型论”的观念，牢固确立自觉改造、长期改造、终生改造的思想。四是克服“享乐欲”，保持和发扬艰苦奋斗的革命拼劲。三、今后努力的方向1、努力学习政治理论，进一步增强贯彻执行党的路线方针政策的坚定性和自觉性。始终在思想上政治上、行动上与党保持高度一致。克服和纠正轻视理论学习倾向，纠正理论学习不够深入的问题，更加自觉处理好工作和学习关系，深入系统的学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，进一步掌握精神实质，指导好工作实践。通过理论学习，坚定建设有中国特色社会主义理想信念，坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领不动摇，全面贯彻党的路线、方针、政策，更好的干好分管工作。2、加强党性锻炼。努力在改造客观世界的同时，自觉改造主观世界，树立正确的人生观、价值观、权力观。用党员领导干部先进性标准对照检查自己，加强党性锻炼和党性修养，用党的纪律规范自己，约束自己。3、实事求是，与时俱进。在学好理论的同时，努力学习社会主义市场经济知识和现代科技及管理知识，增强市场经济意识。学会用新思维、新观念去发现问题，分析、研究和解决问题。4、牢固树立群众观点，不断强化为人民服务的宗旨意识。要按照立党为公，执政为民，全心全意为人民服务的要求。经常深入施工和养护现场，摸实情，听实言，办实事，解决实际问题。5、改进工作作风，求真务实，狠抓落实。从忙于日常事务中摆脱出来。认真做好调查研究工作，按着市局的工作思路和目标，使分管的工作和目标得以圆满完成。 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