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    解放思想大讨论调研报告共5篇.docx

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    解放思想大讨论调研报告共5篇.docx

    1、解放思想大讨论调研报告(共5篇) 第1篇:解放思想大讨论调研报告解放思想大讨论调研报告解放思想大讨论是着力解决影响我县科学、提速、和谐发展的思想观念、工作作风、发展思路、措施办法、机制环境等问题,转变方式,增强建设“京津冀腹地旅游经济强县和工业强县”的动力。当前,药监系统正处于发展的关键时期,只有不断学_十七大精神,坚持开展解放思想大讨论,才能不断提高科学监管水平,确保人民群众饮食用药安全。 一、营造环境,加强干部队伍建设,为医药科学监管提供高素质的干部队伍食品药品监管部门,肩负着人民群众饮食用药安全的重任,能否建设高素质的干部队伍,事关食品药品监管事业的成败。因此,加强食品药品监管队伍建设势

    2、在必行,时不我待。加强基层干部队伍建设重点应抓好以下几个方面的工作:(一)抓,提高队伍综合素质。好的素质是一支好队伍的根基和灵魂,大力加强干部,是提高队伍素质和战斗力的根本措施,是造就素质高、业务精,能力强的干部队伍的重要保证。抓干部队伍,一是要加强思想政治,制定政治理论学_制度,坚持党组理论中心组学_制度,完善党员干部政治学_制度。通过加强理论学_,开展经常性思想,强化食品药品监管系统干部职工职业修养,努力提高干部队伍综合素质。二是加强为民宗旨,认真开展解放思想大讨论,全心全意为人民服务的根本宗旨,树立“食品安全是天大的事”的民本意识,不断加深对人民群众的感情,把群众的利益摆在高于一切,重于

    3、一切的地位,把保障公众饮食用药安全,作为食品药品监管工作的出发点和落脚点。三是加强业务技能,业务技能的高低是队伍素质好坏的一项重要指标,要更新培训观念,完善培训方式,加大培训力度,充实培训内容,拓宽培训渠道,丰富培训形式,使培训更具针对性和指导性。全方位、多层次,加强干部队伍的培训,重点是加强法律法规,药品、医疗器械、食品等相关专业知识的学_,努力提升队伍的执法水平和业务技能,不断解决好更新思想观念,提高业务素质,增强执法能力等问题,实现队伍建设的可持续发展。(二)抓监督,加强队伍约束管理。一是建立健全各项规章制度,用制度来规范干部的言行。二是要突出重点抓监督,特别是加强对“重要岗位”的监督。

    4、三是要按照、制度、监督三者并重的原则,抓制度落实,实行有效监督。四是加强对权力运行的制约和监督。五是加强对机关效能和作风建设的监督。(三)抓激励,增强队伍建设动力。一是抓干部人事制度改革,完善用人机制。坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则,营造公开、公正的竞争环境。形成广纳群贤,人尽其才,能上能下,充满活力的用人机制,让想干事的人有机会,让能干事的人有舞台,让干得好的人有位置,造就一批德才兼备的干部。二是建立科学完善的考核机制,实现干部考核、任用的民主化和科学化。对每位干部的德、能、勤、绩、廉进行全面考核,根据考核结果进行奖优罚劣,同时,把考核结果与干部选拔任用结合起来,激发干部的积极性、主动

    5、性和创造性。二、坚持以人为本,实现科学监管,确保人民群众饮食用药安全以人为本,就是要始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点。应用到药监实际工作中,就要求我们依法行政、科学执法,确保人民群众饮食用药安全。首先,要树立依法行政的监管理念,规范食品药品监管部门的执法行为,提高执法人员素质。树立依法行政监管理念,要切实增强行政执法人员有权必有责,用权受监督,侵权须赔偿,违法受追究的意识,做到合法行政,合理行政,程序正当,高效便民,诚实守信,权责统一。建立健全行政执法责任制,过错责任追究制度,政务公开制度等一系列管理制度,严格规范,坚持用法律、法规来解决实际

    6、工作遇到的问题,要加强内部监督,完善落实自身权力制约机制,保证药品监督执法行为合法,公正、公平、公开、程序正当、处罚合理,以保障公民和法人的合法权益不受侵犯。第二,要树立科学的监管理念,提高监管的效率和水平。树立科学的监管理念,就是要在体制和机制上创新,建立科学的监管机制,运用科学的手段,改进执法监管工作。实现科学监管,就应该有效整合执法资源,加强上下之间的业务联动,打破科室之间的职能界限,促进横向协作;推行案件查审分离制度,确保依法行政;完善农村药品监管网络建设,充分调动药品协管员、信息员的工作积极性,扩大案源线索,降低执法成本;建立和完善岗位责任制和任务目标工作责任制,推行责任监管,效率监

    7、管,大力提高监管效率和监管水平。第2篇:解放思想大讨论调研报告解放思想大讨论是着力解决影响我县科学、提速、和谐发展的思想观念、工作作风、发展思路、措施办法、机制环境等问题,转变方式,增强建设“京津冀腹地旅游经济强县和工业强县”的动力。当前,药监系统正处于发展的关键时期,只有不断学_十七大精神,坚持开展解放思想大讨论,才能不断提高科学监管水平,确保人民群众饮食用药安全。一、营造环境,加强干部队伍建设,为医药科学监管提供高素质的干部队伍食品药品监管部门,肩负着人民群众饮食用药安全的重任,能否建设高素质的干部队伍,事关食品药品监管事业的成败。因此,加强食品药品监管队伍建设势在必行,时不我待。加强基层

    8、干部队伍建设重点应抓好以下几个方面的工作:(一)抓,提高队伍综合素质。好的素质是一支好队伍的根基和灵魂,大力加强干部,是提高队伍素质和战斗力的根本措施,是造就素质高、业务精,能力强的干部队伍的重要保证。抓干部队伍,一是要加强思想政治,制定政治理论学_制度,坚持党组理论中心组学_制度,完善党员干部政治学_制度。通过加强理论学_,开展经常性思想,强化食品药品监管系统干部职工职业修养,努力提高干部队伍综合素质。二是加强为民宗旨,认真开展解放思想大讨论,全心全意为人民服务的根本宗旨,树立“食品安全是天大的事”的民本意识,不断加深对人民群众的感情,把群众的利益摆在高于一切,重于一切的地位,把保障公众饮食

    9、用药安全,作为食品药品监管工作的出发点和落脚点。三是加强业务技能,业务技能的高低是队伍素质好坏的一项重要指标,要更新培训观念,完善培训方式,加大培训力度,充实培训内容,拓宽培训渠道,丰富培训形式,使培训更具针对性和指导性。全方位、多层次,加强干部队伍的培训,重点是加强法律法规,药品、医疗器械、食品等相关专业知识的学_,努力提升队伍的执法水平和业务技能,不断解决好更新思想观念,提高业务素质,增强执法能力等问题,实现队伍建设的可持续发展。(二)抓监督,加强队伍约束管理。一是建立健全各项规章制度,用制度来规范干部的言行。二是要突出重点抓监督,特别是加强对“重要岗位”的监督。三是要按照、制度、监督三者

    10、并重的原则,抓制度落实,实行有效监督。四是加强对权力运行的制约和监督。五是加强对机关效能和作风建设的监督。(三)抓激励,增强队伍建设动力。一是抓干部人事制度改革,完善用人机制。坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则,营造公开、公正的竞争环境。形成广纳群贤,人尽其才,能上能下,充满活力的用人机制,让想干事的人有机会,让能干事的人有舞台,让干得好的人有位置,造就一批德才兼备的干部。二是建立科学完善的考核机制,实现干部考核、任用的*化和科学化。对每位干部的德、能、勤、绩、廉进行全面考核,根据考核结果进行奖优罚劣,同时,把考核结果与干部选拔任用结合起来,激发干部的积极性、主动性和创造性。二、坚持以人为本

    11、实现科学监管,确保人民群众饮食用药安全以人为本,就是要始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点。应用到药监实际工作中,就要求我们依法行政、科学执法,确保人民群众饮食用药安全。首先,要树立依法行政的监管理念,规范食品药品监管部门的执法行为,提高执法人员素质。树立依法行政监管理念,要切实增强行政执法人员有权必有责,用权受监督,侵权须赔偿,违法受追究的意识,做到合法行政,合理行政,程序正当,高效便民,诚实守信,权责统一。建立健全行政执法责任制,过错责任追究制度,政务公开制度等一系列管理制度,严格规范,坚持用法律、法规来解决实际工作遇到的问题,要加强内部监

    12、督,完善落实自身权力制约机制,保证药品监督执法行为合法,公正、公平、公开、程序正当、处罚合理,以保障公民和法人的合法权益不受侵犯。第二,要树立科学的监管理念,提高监管的效率和水平。树立科学的监管理念,就是要在体制和机制上创新,建立科学的监管机制,运用科学的手段,改进执法监管工作。实现科学监管,就应该有效整合执法资源,加强上下之间的业务联动,打破科室之间的职能界限,促进横向协作;推行案件查审分离制度,确保依法行政;完善农村药品监管网络建设,充分调动药品协管员、信息员的工作积极性,扩大案源线索,降低执法成本;建立和完善岗位责任制和任务目标工作责任制,推行责任监管,效率监管,大力提高监管效率和监管水

    13、平。解放思想不是一朝一夕的事。今后,在工作实践中要时刻解放思想,不断创新,提高科学监管水平,确保人民群众饮食用药安全,确保医药经济健康发展第3篇:解放思想大讨论调研报告解放思想大讨论调研报告近期,我镇开展了解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展大讨论活动,通过深入村组和企业,与党员干部、群众和企业主讨论交流,共同探讨如何进一步解放思想,加快发展,并征求了意见和建议,了解当前的思想解放现状,讨论目前思想不够解放的主要原因和对策。一、解放思想的重要性和必要性解放思想,是党的思想路线的本质要求,是我们应对前进道路上各种新情况新问题、不断开创事业新局面的一大法宝。实践证实,解放思想是推动地方经济又好又

    14、快发展的总阀门,今后我们要走科学发展之路,开展好解放思想活动极为必要。1、进一步解放思想是贯彻省委、市委和县委会议精神的需要。新一届县委、政府提出了解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展的总的发展之路。这就要我们以新的思想境界推进新的发展实践,通过解放思想不断拓展完善发展思路,通过解放思想推动科学发展的实践探索,通过解放思想推动改革创新,通过解放思想推动全镇经济和社会各项事业快速发展。2、进一步解放思想是破解我镇发展难题的需要。破解难题,要害是找出破解难题的新办法。要破解制约我镇发展的产业结构单一,工业总量较小,开放力度不够等诸多难题。只有不断解放思想,才能创新发展理念,完善发展战略,拓宽发展

    15、途径,破解发展难题,实现经济社会的又好又快发展。二、在解放思想方面存在的问题。1、部分党员干部,不思进取、安于现状,做事情瞻前顾后,不敢闯,不敢干。2、受传统文化影响,大部分群众小农意识比较强,发展的意识比较淡薄。3、广大党员干部和群众招商引资的热情不够。4、企业发展的思路不够广,没能走出去。三、今后工作中进一步解放思想的措施、办法。1、加大宣传力度,要让解放思想、科学发展的东风,吹便我镇的每个角落。要使全镇广大党员干部和群众不但要做解放思想的推动者,而且要做好解放思想的先行者。2、对标先进,加强学_,为解放思想创造良好环境。要通过走出去学_外地先进经验,来激发广大干部群众创业的热情。3、进一

    16、步唱响发展的主旋律。首先要把干部的思想统一到发展上来,把干部的精力集中到发展上来,使广大干部把加快发展视为第一追求,把服务发展作为第一任务。解放思想必须以发展为标杆,我们思想解放不解放,关键看工作有没有突破,发展有没有起色。4、转变工作重点,创新工作机制。抓住当前县域经济发展的有利时机,依托两个园区,重点抓好我镇的招商引资工作。一是抽调部分精干人员组成招商小分队外出招商;二是实行领导干部联系辖区内的各重点企业;三是积极帮助企业跑资金,闯市场,指导现有企业扩规模,搞创新,逐步实现以商招商。第4篇:解放思想大讨论调研报告隆治乡中心学校关于解放思想大讨论的调查报告最近,根据局解放思想大讨论第二阶段工

    17、作安排,我们先后深入学校教学一线、与当地村干部和学生家庭开展调研活动,广泛于教师、学生、社会群众、学生家长座谈,虚心征求他们的意见,并接受社会各界反映的问题,对我校“解放思想深入贯彻落实科学发展观”大讨论的成效、学校发展和教师队伍建设等方面存在的问题进行了较为细致的专题调研,了解了学校发展及教师队伍建设等方面的现状,现将调研情况报告如下:一、学校基本情况我中心学校下属九年一贯制学校2所,完全小学6所,教学点1处。现有在编在职教教师 81人,其中女27人,专业技术人员81人;专业技术人员中中学高级教师2人,中学一级教师 18人,中学二级教师32人,小学高级教师32人,小学一级教师8人,小学二级教

    18、师5人。学校现有43个教学班,在校学生 1010人(其中初中学生 389人)。二、学校现状(一)开拓创新,求真务实,以加快学校的布局调整。近几年来,学校工作主要负责人的我,把发展作为学校的第一要务,面对种种困难,想方设法加快学校发展。一是针对山区生源少,居住分散,留守儿童的质量得不到保障。山川教学水平不均衡,不能开齐开足课程,教学资源严重浪费,教师工作情绪不稳定,带着怨尤上班,教学质量不高,干部、群众意见很大等现状,积极向乡党委、政府汇报发展思路,研究决定实行布局调整,规模办学。从年秋季尝试将山区五年级学生集中到张家小学寄宿就读,这一举措局给予了极大地支持,解决现金10000元购置床板,解决了

    19、学生的寄宿困难,县民政局救济面粉1吨,解决了学生的生活问题。由于学生生活得到了保障,教学成绩明显提高。年秋季将山区四年级学生寄宿到张家小学就读,县民政局救济面粉1吨。年秋季将山区三年级以上的所有学生集中到中心学校寄宿就读,局解决床板66张,价值19470元,县民政局救济面粉1吨。留守儿童得到了亲情般的关爱,解除了留守儿童家长的思想压力和精神负担,受到了社会各界的好评。这样一来,不但扩大了学校的办学规模,加快了学校发展,而且对教师队伍稳定,构建和谐社会也起到了一定的推动作用。二是积极争取外援,改善师生的工作学_条件,购置课桌凳334套,教师办公桌70套,价值74500元。三是争取项目,改造隆治初

    20、中围墙213米,李家小学师生厕所,价值250000多元,彻底消除安全隐患,保障了学校财产和师生的生命安全。(二)坚持德育为主,创新德育工作管理思路。我校历来重视德育工作。一是加强师德师风建设,作为教师年度考核的主要内容之一。二是树立正确的理念和育人宗旨,以教学生“学会求知、学会做人、学会生存、学会共同生活”为理念;以“一切为了学生发展,为了一切学生的发展,为了学生的一起发展”为育人宗旨。三是成立学校、家庭、社会“三结合”体系,创办家长学校,等,以营造良好的育人环境。四是努力创新德育工作思路,创建“五园”活动,以建立德育常规阵地,创办“文明校园”,以加强学生心理健康。同时实行学生自主管理,以培养

    21、学生的能力。五是积极开展德育主题,寓教于活动之中,把学生爱党、爱国、爱人民的情感转化到具体行动中。六是认真开展社会主义荣辱观,以培养学生的良好道德行为_惯。(三)大力开展科研教研活动,全面推进素质,努力提高教学质量。质量是学校的生命线,面对当前竞争日趋激烈的国际环境,我们必须培养出具有创新能力和创造能力的现代化建设人才。故此,我校努力打破陈旧的“填鸭式”模式,大力推进教研教改,形成以科研促教研,以教研促教改的良好氛围。一是认真组织全体教职员工学_新课程标准,认真参加教学改革评价。二是要求教师打破“教材一统天下,考试一个标准,教学千人一面”的“大一统”陈旧模式,培养学生自主、合作、探究的学_方法

    22、营造开放而富有活力的课堂教学模式。三是对学生实行分层教学,根据学生实际向他们传授知识,从而使不同的学生均学有所获。四是树立科学的学生评价观,从德智体美劳及学生的个性特长等方面对学生进行综合评价。五是注重教研活动,每学期开展“公开课、优质课、观摩课、教学能手”评选活动。经过全体教职工的不懈努力,学校的教学质量逐步上台阶。(四)努力加强教师职业道德,建立高效纯洁的师资队伍近几年来,我校将教师职业道德建设作为教师队伍建设的一个重要方面,通过举行“扬师德、正师风、树师表、铸师魂”演讲活动、“学会教学、学会”专题研讨交流会,广泛开展“岗位大练兵”活动。尤其是教师大会、民主生活会的召开,极大地调动了教师

    23、的积极性、主观能动性,使其_感、责任感普遍增强,人人争抢一流成绩的浓厚氛围正逐步形成。目前我校教师队伍的主流是好的,他们忠诚于党和人民的事业,敬业爱岗,尽职尽责,兢兢业业,默默无闻,无私奉献,为隆治的改革和发展、为隆治的经济建设和社会进步做出了积极的贡献,以自己的实际行动实践“”,无愧于“人类灵魂的工程师”。全校涌现出了一批师德高尚、教学成绩优秀、在学校和社会上享有较高威信的模范教师。他们的爱岗敬业和忘我奉献,影响和带动了整个教师群体,广大教师变“要我干”、为“我要干”,一心扑在工作上,追求一流的教学成绩和育人质量,使我校教学质量稳步上升。三、当前我校发展存在的问题和不足1、学校基础设施建设滞

    24、后,严重影响到学校教学的发展,由于多方面客观条件的制约,学校基础设施建设不但远远落后于先进发达地区,就是与全县其他兄弟学校相比,也有较大的差距。由此造成师生思想不稳定,特别是优秀教师、成绩优良学生流动性较大。给学校和教师造成了一定的思想压力和精神负担。2、学校教学质量有待进一步提高。由于生源山川差距大,生源质量差,教师业务能力和素质参差不齐,我校的教学质量与优秀学源相比,还有一定差距。3、教师的职业道德素质有待加强。由于教师队伍思想素质参差不齐,尤其是受社会上不良风气的影响,出现了一些与中小学教师职业道德规范相违背的问题。主要表现在以下几个方面:一是认识不到位。提出领导不重视素质,应试重于一切

    25、我的观点是素质不是不要质量,而是更应该重视质量。而衡量质量的唯一标准是排名轮次,这是唯一的办法,暂时还没有别的度量标准。目前,部分教师虽说教学质量不断提高,但对师德建设的重要性认识的还不够。普遍认为,抓质量是硬任务,每时每刻都不能放松,而师德建设是软任务,是间歇性的工作,见效慢,致使师德建设工作不能深入开展,不能持之以恒。二是缺乏典型性培养。师德建设是教师队伍建设的首要方面,它是一个系统工程,不是搞一两个活动、办几件事情就能奏效的。要有规划、有措施、有目标、有重点、有典型、有活动,从上到下,从内到外,围绕一条主线,持之以恒地抓下去,才能抓出成效。我们中心学校教师队伍,还没有推出一个在全乡能起

    26、表率作用的师德典型,我们学_的师德典型,都是其他地区的、其他学校的。因此我们应该很好地培养我们的典型,实施“培养选拔”活动,用我们自己的典型带动我们的教师队伍。三是工作作风方面,部分人政治和业务学_能力不强,学_态度不好,把政治学_当做是形式主义,是领导对他们增加的压力和负担,其实质的方面就是认识不到位。对群众关注的焦点不深入调查研究,不加强业务学_,不利用现有的教学设施,还说先进的教学设备不够,把三种模式和光盘教学的应用,当成是搞形式主义,我认为现在还没有比这更先进的设备。其实真抓实干做得少,对工作不用心,精力不集中,工作效率不高,甚至对工作“等”、“靠”、“推”。四是组织纪律方面,主要是部

    27、分人工作纪律松懈,对安排的工作大而化之,敷衍了事,消极对待。兴风作浪,潮起潮落,更不能形成长效机制。四、学校发展和教师队伍建设等方面存在的问题主要表现为:1、缺乏忧患意识与长远发展意识。 我校正面临着中小学布局调整、规模办学的过渡时期,学校教师对学校的发展存在盲目乐观的思想,部分教师认为学校一旦布局调整,现存在的生源范围广、生源质量差等问题迎刃而解。故在如何正确看隆治当前的发展形势,科学地分析隆治发展中所处的地位,隆治与先进地区的学校的对照,主要存在哪些差距,有哪些经验值得我们学_;我们又该如何努力实践科学发展观,增强忧患意识,坚持求真务实、与时俱进,找准隆治发展的“痛点”“难点”,准确把握隆

    28、治发展的“着力点”、“新增点”,以促进隆治又快又好发展等方面缺乏深入的思考。2、青年干部和骨干教师的培养工作还相对滞后。 近几年来,我们在青年干部和骨干教师的培养上进行了一些有效的探索,但相对其他地区和学校来说,该项工作还不够深入,在干部培养上,还没有长效机制, 30岁以下的青年干部是个空白。特别是在骨干教师队伍的培养上,缺乏长远计划,未积极有效地开展培训、培养工作,导致我校骨干教师偏少,与优先发展不相适应。3、有的教师敬业精神和进取心不强,将从教当成了谋生的手段,教学上应付,不思进取,敷衍塞责,得过且过,做一天和尚撞一天钟,教学成绩始终较差,还与领导较劲,还出现欺上瞒下,借口重重的现象。4、

    29、有的教师缺乏责任心,觉得学生学_与否、成绩如何、表现怎样与己无关,对学生的困难漠然置之,对学生的不良表现睁一只眼闭一只眼,听之任之,不去主动纠正与帮扶。5、缺乏精益求精、开拓创新的精神。有的教师不爱读书、不善于学_钻研,不积极参加学校及上级组织的教研教改活动,不认真总结教学的得失,墨守传统而陈旧的教学方法。以至形成理论水平低、知识陈旧、管理方法、教学方法落后,缺乏现代思想。6、缺乏主人翁精神。少部分教师认为学校的发展是学校领导的事情;学校的管理是学校领导的事情;学生的管理是学校领导、班主任的事情;贫困生资助是社会、政府的事情。这等等一切均与自己无关;他的事情就是教学。所以可以置身事外,漠不关心

    30、7、有的对学生不能公平对待,根据自己的好恶偏向一部分学生,厚此薄彼。甚至极个别教师还存在变相体罚学生的行为。 所有这些现象,都与的社会形象、与人民教师的工作性质、与教师职业道德规范格格不入,应该引起我们的高度重视与警惕,我们要通过“解放思想深入贯彻落实科学发展观”大讨论活动,深刻自查。唯有如此,才能进一步树立的良好社会形象,加快学校发展,办人民群众满意的。五、对我校发展和教师队伍建设等方面的几点思考要落实“狠抓质量效益、办人民群众满意的”这一办学宗旨,大力加快学校发展和加强教师队伍建设,使广大教师敬业爱岗,全身心投入到教书育人这一神圣事业中去。现就下一步“解放思想深入贯彻落实科学发展观”,提

    31、高教师职业道德素质提出如下思考:(一) 进一步提高认识,切实加强领导要进一步“解放思想深入贯彻落实科学发展观”,努力提高学校的教学质量,办人民满意的,首先要加强对这项工作的组织领导。积极加强干部队伍建设,落实职责,明确责任,让领导小组切实负起全校“解放思想落实科学发展观”,加快学校发展的责任。各教研组要强化措施,狠抓落实。(二)坚持深入学_,强化自觉在“解放思想深入贯彻落实科学发展观”大讨论活动中,1、组织全体教师重点学_党的十七大报告:高举中国特色社会主义伟大旗帜,为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗。2、组织全体党员重点学_胡_在全国优秀教师座谈会上的讲话精神,解放思想,实事求是,团结一致向

    32、前看(邓选第二卷),全面建设小康社会,开创中国特色社会主义事业新局面(江选第三卷),教师法、法,并要求撰写学_心得。3、组织全体教师分教研组学_县委书记赵雄同志在解放思想大讨论活动动员会上提出的“十查十强化”和“七个强使推进”,并结合学校实际进行继续讨论。理论贯彻于大讨论的全过程,以切实增强解放思想、扩大开放的自觉性和主动性。(三) 查找着距,找准症结。学校每一个教职师,特别是党员领导干部,都要高标准严要求自己,自觉地参与到“解放思想深入贯彻落实科学发展观”大讨论活动中去,从自己的工作实际出发,查找存在的差距和产生差距的根源。(四) 加强青年干部和骨干教师的培养与培训工作。在青年干部的培养工作

    33、上,我们要建立长效机制,大胆起用教学业务精、思想政治素质高的教师,把他们充实到学校干部队伍中来。更重要的是,要加强对他们的培养,建立“一帮一”制度,不但要培养他们的教学管理能力,而且要培养他们忠于职责、勤政务实、开拓创新、高效廉政的品质。大力选拔年轻干部。从而使整个干部队伍充满生机与活力。在骨干教师队伍的培养上,学校要制定短、中、长期相结合的计划,注重领导的培养、各种管理人员的培训工作,开展好丰富多样、富有成效的培训活动,建立起骨干教师选拨、培训、培养制度,落实奖惩措施,督查各校的培训活动。力争培养优质高效的干部队伍。(五) 培养树立身边典型,加强教师职业道德教师的职业决定了道德的特殊性:一是

    34、要忠诚于党和人民的事业,这是师德的方向;二是要爱岗敬业,这是师德的核心;三是要教书育人,这是师德的重点;四是要为人师表,这是师德的基础。 通过我校“传、帮、带”活动实现我校教师队伍职业道德素质的提升和飞跃。(六) 以活动为载体,提高教师业务素质和教学质量。一是举行师德演讲比赛。学校组织师德演讲比赛,领导带头,全员参与,使全体教师在参与的同时更好地接受。二是丰富教师业余生活。组织教师进行有益性、友谊性、团结性比赛活动。三是加强对理论和业务的学_。更新观念,提高业务水平,提高教学质量。四是认真开展科研活动,积极组织教研教改活动,以改进教学方法,丰富教学手段,全面推进素质。五是开展教学交流活动,采取

    35、请进来、走出去”等形式,以开阔教师视野,增强他们“解放思想深入贯彻落实科学发展观”的能力。(七) 构建评价机制,科学评价教师一是学生评价教师。每学期组织两次学生评议教师活动,精心设计评议材料和表格,发到每位学生手中,让学生对自己的每位任课教师进行评议、打分,同时用一个综合栏目让学生提出教师在教学方面存在的问题。二是学生家长评议教师。定时召开家长会,让学生家长表达自己的看法。三是领导班子成员评议教师。在自查会上,班子成员公正公平的评价教师。(八)实行鼓励政策大力表彰师德模范教师,树立和弘扬师德正气。对我校涌现出来的师德模范教师,学校要进行表彰鼓励,把师德作为岗位聘任、评优树模的重要内容,从而营

    36、造人人爱业敬岗、教书育人、为人师表的良好范围。二00八年十一月十日第5篇:社区解放思想大讨论调研报告社区解放思想大讨论调研报告自开展解放思想学_讨论活动以来,我村积极响应镇委、镇政府的号召,开展“继续解放思想,坚持改革开放,争当实践科学发展观的排头兵”的学_讨论活动,广泛发动党员干部群众积极投身到学_讨论活动中去,继续解放思想,推动改革创新,以新一轮思想大解放推动新一轮大发展。现将我村有关学_讨论情况汇报如下:“一把手”负总责,加强组织领导,确保学_讨论活动落到实处。 学_讨论活动能否取得实效,关键在于领导。我村领导干部把大讨论活动作为当前的一项重要工作,作为统一思想认识、推进又好又快发展的重

    37、要举措,加强领导,精心组织,周密安排,既形成声势,又扎扎实实,确保取得预期效果。同时,为了在全村上下迅速掀起解放思想学_讨论的热潮,我村以村小组为单位,广泛开展专题组织生活会,要求党员干部都要学_有关文件精神,深刻领会此次活动的重大意义,把解放思想学_讨论活动的成果,贯彻到具体工作中去。一、加强领导,精心组织。为保证大讨论活动顺利开展,我村成立了学_讨论活动领导小组,负责全村大讨论活动的组织领导工作。按照省、市和镇委的部署,联系实际,制定具体实施方案,精心组织实施。村分管干部具体抓,在工作方法上,依靠群众、发动群众,既解放思想,又促进发展。 二、加强宣传,营造浓厚的舆论氛围。我村精心制定宣传计

    38、划,认真组织宣传活动。要充分利用各种宣传手段,通过开辟专栏、专题等形式对大讨论活动开展情况进行宣传。充分发挥舆论的先导作用,在加强正面宣传的同时,针对讨论中的热点、难点问题,有针对性地开展解疑释惑工作,切实做好正面引导。认真总结、大力宣传典型经验,以典型推动正面上活动的开展。同时结合自身特点,采取多种形式,深入宣传发动,把思想统一到决策部署上来,形成大讨论的良好氛围。三、带好头,查找制约本村经济发展的问题。这次讨论活动以党员干部为重点,发挥表率作用。从两委干部自身做起,带头学_宣传,带头讨论调研,带头推动落实,为广大党员干部做出表率,努力以自己的实际行动带动本村大讨论活动的深入开展。3月11日

    39、我村通过召开了解放思想学_讨论活动专题座谈会,村党支部书记陈锦洪同志强调,全村党员、干部要振奋精神,以新的精神状态、新的思想观念,瞄准既定目标,以昂扬的斗志、长远的眼光、踏实的作风和创新的精神,全力以赴,高标准地投入到各项工作任务中去。会后,通过分组进行讨论,大家畅所欲言,谈体会、摆问题、商对策,找准找实了影响我村经济发展的突出问题,提出了谋划我村经济发展的新思路。一是资金问题。目前,我村申请了扶贫村,并向银行贷款500万元,突出表现在:一方面我村面临的各方面的财政压力大,经济总量小;另一方面我村的工商业发展速度比较慢。对于这种种压力,我村按照年初制定的几项重要工程建设进行规划,有了一定的进

    40、展。一是年初就已经完成了位于村委会旁边的学校改建厂房项目工程的公开投标,目前正处于建设阶段,厂房工程将于08年3月份竣工投产使用,预计可为村增加年集体收入约130万元;二是与深圳世纪公司合作开发项目,该项目现已动工,正在建设中,预计可为村增加集体收入170 万元;三是规划公园旁修建一个农贸市场,现该项目工程已公开投标,目前正处于规划建设阶段,计划将于7月份竣工投产使用,预计该市场可为村增加年集体收入100万元。该三个项目预计可为村增加集体收入400万元。二是征地拆迁问题。征地拆迁工作在我村已有一段时间了,目前我村在征地拆迁方面仍有部分村民思想不通,思想不能及时解放,严重制约着我村经济的发展速度

    41、对于这种种问题,我村“两委”领导干部将继续坚持下村给拆迁户做思想开导工作,继续耐心解释,望拆迁户能及时解放思想,配合我村征地拆迁工作早日完成。三是土地问题。为了更好地利用好本村的土地,将本村目前所剩土地进行长远规划,合理利用开发每一寸土地。在虎门港开发过程中,我村大部分土地属于征地拆迁范围,再3 / 4 加上近年来的发展,目前本村土地所剩不多,我村对所剩下的土地进行详细规划,同时,把镇政府返还给我村的210亩土地充分利用好,把每一寸土地都合法有效地利用起来,使每一寸土地都能为整个集体带来经济效益。开展解放思想大讨论活动,根本目的就是解放思想、推动发展。要坚持把抓落实、求实效贯穿始终,同推动当前各项工作紧密结合起来,把大讨论活动成果切实落实到促进发展和解决群众现实问题上,用新思想的理念推动我村经济的新发展。解放思想大讨论总结解放思想大讨论发言解放思想调研报告解放思想大讨论自查报告(共7篇)解放思想大讨论心得体会


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