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网店员工满意度调查 对公司来说，你们是发展的动力，我个人能力提高1倍，对店铺来说也就是1倍。 而你们每人提高1倍。对店铺来说就是3倍。 作为老板，我需要大家提出宝贵意见。不断改进，现在咱们还处于创业期。 对个人来说，公司良好的发展，对你们今后的发展上，都会有良好的帮助。 请大家如实填写，为了我，也是为了你。1.您对目前的工作是否感兴趣？*非常感兴趣 感兴趣 一般 不太感 根本不感 2.您是否明确您的工作职责？*你该负责什么，你该做什么非常明确 很 一般 不太明确 3.您认为自己的能力是否得到了充分发挥 ？*没有让我有施展的机会 对我能力有所埋没 没感觉 未能完全发挥 已尽我所能 4.您的教育程度*高中 中专或技 初级 5.是否满意你现在工作的值位*很满意 是我喜欢的工作，但自己的能力还有所欠缺< 不是我理想的工作，但我能够作好 不太适合，应该换一个岗位 6.您对目前的工资是否满意 ？*你的付出，是否从工资上得到体现。很满意 满意 一般 不太满意 7.您是否满意您的工作环境？*很满意 一般 不太满意 8.自己的工作量大但缺乏认同*数字越多认同的人就越少1< 2< 3< 4 9.公司非常看重我的工作目标和价值观*同意< 有点不同意 无意见< 完全不同意 10.对公司的前途您有信心吗？*有足够信息< 一般< 信息不足 没啥信息< 没想过 11.您与同事的工作关系是否融洽*很融洽< 较融洽 一般 较不融洽 不是很融洽 12.您对公司的饭菜是否满意？*很满意< 还可以< 不太满意< 不满意 13.您的上级是否给您足够的指导、支持和信任？*充足< 能够< 偶尔< 没有 14.是否赞成按工作业绩分配奖金？*如接单量，顾客满意度，工作效率等综合评定。多劳多得。完全赞同< 无所谓< 不赞同< 15.您认为工资是否应该保密？*应该< 不应该< 无所谓< 16.我的工作具有挑战性，能力能够得到发挥？*现有的工作，是否能够完全胜任。是否需要更有挑战性的工作，提高自己。需要，更有挑战性的工作< 现在很好，我还需要积累自己 17.（多选）您最看重是。选择5个*工作稳定 报酬的数额 工作自由度 主管的表扬 提高技能与能力的机会 可以实现个人奋斗目标 公司管理规范，制度公平 上司能够接受我和其他下属的意见 有参与确定自己的工作方法和步骤的机会 有较好的福利条件（因为企业不可能总加工资） 在职务中有独立思考与自主行动的机会 有好的带头人或好上司 和谐的人际关系 有晋升的机会 好的工作环境 18.对于公司实行的管理制度,你认为有哪些优点和缺点?*其它 19.期望薪资，福利待遇，工作时间*理想工资，工作时间，福利待遇其它 20.原来做什么工作的，擅长什么。*有什么想法都可以说出来。另外，通过对四个机场上市公司的股票价格进行横向比较（图7-4），我们可以发现首都机场、上海机场两个国内排名居前的大型机场，其价值变动幅度远远小于深圳机场、厦门机场两个中型机场。其它 21.对自己的人生规划。你的希望，你的目标，你以后什么打算？*表7-3 样本机场上市公司股票价格敏感性分析（单位：人民币元）你不说，我不会知道你想要什么的。对自己负责。其它 则：D/（DE）=762，786，518/13，473，074，926=5.6622.店铺，客户服务等等意见和建议畅所欲言*（2）利用可转换公司债券融资方式简析经营上的一些问题，或者是客户反馈。感觉哪里不妥，需要赶紧。或者其他方面的东西IMAGE公司V300彩超从预期价位来讲属于中档产品，也就是说其主要的目标市场是100张病床以上的各级医院，包括病床数在500张以上的医院；V300彩超技术先进，功能齐全，应用范围广，几乎可以适用于医院各科室，而且在价格上易被上述医院所接受，有可能得到一些高档彩超机的订单。其它 第一类：略有发展的品种，有消毒医疗器械、康复、保健医疗器械等。门诊部367823.姓名*其它 3.1 北京首都国际机场股份有限公司c）处室当月计提工资总额=基础工资（工资基数的30）工资基数×70×产量比一岗两责考核加减金额。7.2 公司价值判断64