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    市交通局2018年安全工作总结.doc

    • 资源ID:1389194       资源大小:35KB        全文页数:7页
    • 资源格式: DOC        下载积分:4
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    市交通局2018年安全工作总结.doc

    -范文最新推荐- 市交通局2018年安全工作总结 一、总体安全形势 今年以来,我系统广大干部、职工在××市交通局和上级有关部门的领导下,紧紧围绕全市交通中心工作,落实科学发展观,开展了“三项行动”,推进了平安交通建设暨安全基础年活动的深入,促进了隐患治理、管理工作的规范和交通安全监管水平的提高,交通系统安全形势持续稳定,系统直属企业未发生重大交通责任事故,辖区航道未发生24小时以上堵塞责任事件,为××经济又好又快发展,提供了优良的交通运输安全环境。 二、工作情况回顾 今年以来,各级领导都十分重视安全工作,经常提醒大家: 2、多种形式,营造活动的宣传氛围。活动中,我们以“关爱生命,安全发展”为主题,采用多种形式大张旗鼓地开展安全生产宣传,督促和组织基层单位征订“安全生产月”宣传画23套,在门前、工作区域内、施工现场挂条幅22条,树戗牌26块,贴标语54张,出板报10期,出动宣传车艇4次,扩大了活动的影响力。动员组织系统职工参加上级组织的“安康杯”和“职业安全健康”知识竞赛。7月15日,在月度安全例会上,当场对参会的11名系统各单位安管人员进行了××市交通系统安全生产知识测试。 、扎扎实实,组织开展“咨询日”活动。“安全生产月”活动咨询日,我们一方面组织有关部门在瑞骠公司站前广场设立咨询台,另一方面组织6名同志参加市在坝口广场举办的“安全生产月”咨询日活动。我们编发了致交通战线职工一封信、安全生产理论创新之亮点、乡镇农用自备船舶安全航行须知、铁的事实、血的教训等8套5000多份(册)宣传资料,制用展出安全宣传展板4块;海事、运管、公路、航道等执法部门还出动宣传车艇4辆艘次,瑞骠公司利用电子显示屏、公交公司采用内部发短信等形式,向职工和群众宣传安全法律知识和紧急事件处置措施、消防、防雷等常识以及夏季安全行车注意事项等。多种形式的学习、宣传、教育,增强了安管干部做好安全工作的责任感和紧迫感,提高了广大职工的安全意识和自我防护技能。 (三)深化平安交通建设,扎实开展隐患排查治理 我们以深化“平安交通建设”为目标,以“安全管理推进年”活动为基础,以“三项行动”为抓手,以“隐患治理”为突破口,突出道路交通运输、水上交通和建筑施工等重点领域,开展了隐患排查和专项整治。今年共排查隐患300处,整改一般隐患299处,一处重大隐患落实了五条防范措施。 系统安委会在建立组织、开会部署、下发文件的基础上,还利用板报、标语、橱窗、公开信等形式,进行广泛宣传,同时一方面突出对各监管对象安全法律法规的贯彻落实、 6、单位抓自改,促进平安单位建设。系统各单位认真开展隐患自查、自改,坚持边查边整边改,一般隐患都能及时整改到位,重大隐患也认真落实了防范措施。 检测中心注重隐患治理。把安全工作的注意力放在用电安全、防雷安全、设备动态安全、消防安全、引车安全和门卫安全等方面,平时站领导亲自带领队开展安全检查。 收费站始终把安全工作放在首位。在面临迁址、人员分流等情况下,完善 三、存在的主要问题和原因 上半年的工作虽然取得了一些成效,但对照全年安全工作目标任务,发现还存在一些问题和不足,有的还是老问题。主要表现在: 1、企业或经营业主安全主体责任落实不到位。安全管理组织机构不完善,不能按规定要求配备安全管理人员;职工教育培训不到位,有的人员未经培训就上岗;规章制度执行不力,虽然有制度但在执行过程中不能做到一视同仁,使一些制度形同虚设;现场监管不到位,现场作业人员不能正确佩戴或不佩戴安全防护用品;电器设备接线不规范、刀闸壳损坏严重、铜丝替代保险丝。 2、事故隐患和问题仍然存在。个别生产机械技术状况不符合规定要求,特种作业人员有无证上岗,使用磨损严重的轮胎,灭火器材无效或放置位置不规范的现象仍然存在;公路险段、河道上的危桥仍然存在。 3、部门之间安全工作不平衡。绝大多单位对安全工作十分重视,但也有个别单位、部门对安全工作敷衍了事,工作常处于被动应付。从主观上看,具体工作人员作风还不够扎实,工作责任感心不强。从客观上看,人手少事务多,一时难以应对,工作只能是听得多、说得多到实地督查指导少,工作的实际效果自然就差。 四、近期安全 2018年,我知识产权局积极在全市上下深入实施“科教兴市”战略,积极开展科技创新活动,科技进步对全市经济社会发展的支撑带动作用不断增强。现将2018年度 三、以提升创新和竞争能力为重点,区域科技创新体系不断完善。 2、切实加强专利申请保护。加快推进国家知识产权试点城市建设,在全省县级市中率先制订出台了知识产权发展规划。加强宣传培训。开展“创新发明(知识)网络竞赛”,走进电台“18空中普法广场”直播室现场宣讲专利法。组织了“企业知识产权风险及其应对策略”、“促进自主创新的知识产权战略”等专题报告,举办了“如何运用知识产权进行商业竞争”、“如何应对技术改造和引进中的知识产权风险”专题培训,组织重点企业科技骨干到国家知识产权局进行实务培训。加强专利执法。落实知识产权联席会议制度,形成了专利、工商、文化、质监等部门相互配合的执法机制,及时依法调解知识产权纠纷,严厉打击知识产权侵权行为,全社会的知识产权生产和保护意识明显增强。全年申请专利8390件,同比增长161.86;其中发明专利519件,同比增长95.11。此外,具有高科技含量的发明专利数量也快速增长,专利的产业化速度在加快,涌现出了专利超千件的镇和超百件的企业。紫荆花纺织科技股份有限公司、××三爱富中昊化工新材料有限公司分别列入省重点领域企业知识产权战略推进计划和专利实施项目,华东汽车等3家单位获苏州市知识产权战略推进计划。 3、着力引进培养创新创业人才。通过科技项目实施引进和培养人才,围绕我市经济结构调整和产业优化升级,把人才作为科技项目组织的重要目标和内容,以人才定项目,以项目引人才,出台了关于引进海内外领军型创业创新人才计划的 2018年是学院实验信息中心建设以来取得重大发展的一年,在这一年中,实验信息中心在院党、政的正确领导下,在相关部门的配合支持及中心全体员工的共同努力下,根据构建××省乃至国家教学示范中心的要求,结合实际、积极主动的开展了各项工作,终于在7月份,实验信息中心所管理的××交通大学管理基础教学实验中心被评为××省实验教学示范中心,同年又被评为国家级实验教学示范中心;过程控制与效率工程教育部重点实验室建设计划也在7月份通过专家论证,再通过2年的建设,一旦达到建设目标即可挂牌运行。圆满完成了全年的各项工作计划。按照学院对实验信息中心工作职能与责任的划分,目前中心工作基本分为日常管理、实验教学指导、资产管理、网站系统维护和管理、教学和科研设备维护保障、网络与技术服务、图书资料与信息服务等多个个方面,以下分别作以总结:一、全面加强各项日常管理工作首先,根据工作中出现的新情况、新问题,制定、完善了有关管理制度,尤其是在学院的统一要求下,详细的完成了部门岗位职责和工作流程的制作,设计了相应的登记表。新增补了多个管理制度和登记表,通过这些制度和登记表,一方面可以用来跟踪中心各项工作的质量,以及时调整工作方法并投入人力来完成相应的工作;另一方面,可以用来规范员工的日常工作,比如:对设备维护必须登记每一台维护设备的详细信息和处理办法;对低值易耗材料的使用填写耗材使用登记表,对高值耗材实行更换登记制度,同时集中保存更换下来的材料两年以备检查;对固定资产的办理,加强了各类信息的审核登记制度,对回收资产也必须进行移交,从而规范了固定资产的管理。其次,为了提高中心人员的服务意识和业务水平,且互通有无、互补互学,进行了多种方式的全员学习、训练与交流活动。尤其是在业务学习与交流方面,除了定期组织中心工作会议,安排重要工作,解决工作中的分歧,统一工作思想外,期间组织过网络设备管理、311多功能实验室复杂设备使用、维护训练等多次不同主题的技能学习和交流活动。通过交流,大家较前更加团结,协作更为默契,有力地促进了各项工作的开展。再次,安全无小事,认真做好各个辖区的各项安防工作。ups机房、主干交换机机房和服务器机房是实验中心三个重要的设备集中管理区域,这些设备的运行状况将直接影响我院的正常工作秩序,为此管理这些设备需要具有高度的责任感和精湛的技艺。为了将这种意外的损坏降低到最小程度,中心进一步加强了安防工作,具体包括:每天3次记录ups的工作电压值;对重要设备的运行进行登记管理;对每台服务器的操作进行登记管理;对服务器机群的普遍操作进行登记管理等。 7 / 7

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