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    青年文明号奖惩制度.doc

    • 资源ID:140635       资源大小:20KB        全文页数:7页
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    青年文明号奖惩制度.doc

    1、青年文明号奖惩制度为鼓励隧道管理站“青年文明号”全体成员不断发扬光大“青年文明号”应有的精神,发现典型、树立典型、宏扬正气、杜绝不良现象,保持队伍的先进性和纯洁性,隧道管理站“青年文明号”领导小组特制定如下奖惩制度:一、明确创建目的,树立创建意识,对在“青年文明号”创建活动中表现积极者在班组年终总结会上给予表彰。二、在岗位工作中,对有特殊贡献的人员,除及时表扬、表彰外,上报上级有关部门,为其请功授奖。三、对优质服务的先进个人,及时给予宣传报道,并上报有关部门,授予相应的荣誉称号。四、凡年度被评为省、市级青年岗位能手,十佳青年,市级优秀团员,优秀团干等,除被授予先进称号,站内将会在大会表扬表扬,

    2、并给予一定物质奖励。五、对思想素质、业务素质较差、经批评教育仍无改过者,按有关规定给予批评教育或视情节轻重,给予纪律处分。_省大同高速公路有限责任公司隧道管理站二0一_年_月_日青年文明号奖惩制度(二)为鼓励隧道管理站“青年文明号”全体成员不断发扬光大“青年文明号”应有的精神,发现典型、树立典型、宏扬正气、杜绝不良现象,保持队伍的先进性和纯洁性,我单位“青年文明号”领导小组特制定如下奖惩制度:一、明确创建目的,树立创建意识,对在“青年文明号”创建活动中表现积极者在班组年终总结会上给予表彰。二、在岗位工作中,对有特殊贡献的人员,除及时表扬、表彰外,上报上级有关部门,为其请功授奖。三、对优质服务的

    3、先进个人,及时给予宣传报道,并上报有关部门,授予相应的荣誉称号。四、凡年度被评为省、市级青年岗位能手,十佳青年,市级优秀团员,优秀团干等,除被授予先进称号,站内将会在大会表扬表扬,并给予一定物质奖励。五、对思想素质、业务素质较差、经批评教育仍无改过者,按有关规定给予批评教育或视情节轻重,给予纪律处分。我单位青年文明号奖励办法一、总则1.为推进我单位青年文明号活动,促进_精神文明建设,为经济发展和社会进步作贡献,特制订本办法。2.本办法适用于本所内的各科室。3.“青年文明号”是先进青年_的最高荣誉称号。对“青年文明号”_的奖励要与对各类先进_的奖励制度相衔接。二、对象4.奖励对象是各级各类青年文

    4、明号_。5.青年文明号是以青年为主体,在工作中创建的体现高度职业文明、创造一流工作成绩的青年_。_内团_健全;青年遵章守纪,敬业爱岗;_具有较好的经济效益,社会形象良好。6.青年文明号分为国家级、省级、地市级、县市级和单位级。7.各级青年文明号除符合第_条基本条件外,还应符合各行业和各单位制订的具体评价标准。三、评选8.单位级青年文明号由本单位青年工作领导机构或团_会同有关部门进行评选。9.青年文明号由青年文明号活动领导机构,或团委会同各行业主管部门_评选,候选单位由各主管单位向上逐级申报推荐。四、奖励10.对青年文明号的奖励要坚持谁认定便以谁为主进行奖励、精神奖励与物质奖励相结合的原则。11

    5、各级青年文明号分别由团委会同有关部门或同级青工工作领导机构联合授予相应级别的称号、奖章、证书或一次性物质奖励。团_单独授牌的,由团_开展奖励表彰活动,与行业主管部门联合授牌的,以行业主管部门为主_开展奖励表彰活动。12.各级青年文明号_在本行业、本单位的各项_评优活动中应根据青年文明号级别,享受不同程度的优先待遇。各基层主管单位应对本单位内各级青年文明号给予程度不同的物质奖励。青年文明号奖惩制度(三)为鼓励寺巷中心小学“青年文明号”全体成员不断发扬光大“青年文明号”应有的精神,发现典型、树立典型、宏扬正气、杜绝不良现象,保持队伍的先进性和纯洁性,寺巷中心小学“青年文明号”领导小组特制定如下奖

    6、惩制度:一、明确创建目的,树立创建意识,对在“青年文明号”创建活动中表现积极者在班组年终总结会上给予表彰。二、在岗位工作中,对有特殊贡献的人员,除及时表扬、表彰外,上报上级有关部门,为其请功授奖。三、对优质服务的先进个人,及时给予宣传报道,并上报有关部门,授予相应的荣誉称号。四、凡年度被评为省、市级青年教学能手,十佳青年,市级优秀教师、先进个人等,除被授予先进称号,校内将会在大会表扬表扬,并给予一定物质奖励。五、对思想素质、业务素质较差、经批评教育仍无改过者,按有关规定给予批评教育或视情节轻重,给予纪律处分。泰州市医药高新区寺巷中心小学_年_月_日36青年文明号奖惩制度(四)为鼓励隧道管理站“

    7、青年文明号”全体成员不断发扬光大“青年文明号”应有的精神,发现典型、树立典型、宏扬正气、杜绝不良现象,保持队伍的先进性和纯洁性,我单位“青年文明号”领导小组特制定如下奖惩制度:一、明确创建目的,树立创建意识,对在“青年文明号”创建活动中表现积极者在班组年终总结会上给予表彰。二、在岗位工作中,对有特殊贡献的人员,除及时表扬、表彰外,上报上级有关部门,为其请功授奖。三、对优质服务的先进个人,及时给予宣传报道,并上报有关部门,授予相应的荣誉称号。四、凡年度被评为省、市级青年岗位能手,十佳青年,市级优秀团员,优秀团干等,除被授予先进称号,站内将会在大会表扬表扬,并给予一定物质奖励。五、对思想素质、业务

    8、素质较差、经批评教育仍无改过者,按有关规定给予批评教育或视情节轻重,给予纪律处分。我单位青年文明号奖励办法一、总则1.为推进我单位青年文明号活动,促进_精神文明建设,为经济发展和社会进步作贡献,特制订本办法。2.本办法适用于本所内的各科室。3.“青年文明号”是先进青年_的最高荣誉称号。对“青年文明号”_的奖励要与对各类先进_的奖励制度相衔接。二、对象4.奖励对象是各级各类青年文明号_。5.青年文明号是以青年为主体,在工作中创建的体现高度职业文明、创造一流工作成绩的青年_。_内团_健全;青年遵章守纪,敬业爱岗;_具有较好的经济效益,社会形象良好。6.青年文明号分为国家级、省级、地市级、县市级和单

    9、位级。7.各级青年文明号除符合第_条基本条件外,还应符合各行业和各单位制订的具体评价标准。三、评选8.单位级青年文明号由本单位青年工作领导机构或团_会同有关部门进行评选。9.青年文明号由青年文明号活动领导机构,或团委会同各行业主管部门_评选,候选单位由各主管单位向上逐级申报推荐。四、奖励10.对青年文明号的奖励要坚持谁认定便以谁为主进行奖励、精神奖励与物质奖励相结合的原则。11.各级青年文明号分别由团委会同有关部门或同级青工工作领导机构联合授予相应级别的称号、奖章、证书或一次性物质奖励。团_单独授牌的,由团_开展奖励表彰活动,与行业主管部门联合授牌的,以行业主管部门为主_开展奖励表彰活动。12

    10、各级青年文明号_在本行业、本单位的各项_评优活动中应根据青年文明号级别,享受不同程度的优先待遇。各基层主管单位应对本单位内各级青年文明号给予程度不同的物质奖励。青湖镇安全生产奖惩制度第一章总则第一条为进一步加强安全生产监督管理工作,把安全生产责任制落到实处,保障人民群众生命财产安全,保障经济社会协调发展和社会全面进步,根据_安全生产法、_省安全生产条例、_国家行政_工作人员的奖惩暂行规定等有关法律、法规、规定,特制定本制度。第二条在本行政区域内所有行政机关、企事业单位、社会团体(以下统称单位)及其工作人员,在安全生产工作方面的奖励和处分,适用本办法。法律法规另有规定的,从其规定。第三条安全生

    11、产单位和个人的奖励分为通报表彰、嘉奖、记功、授予荣誉称号以及给予物质奖励。对安全生产工作人员的行政处分分为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除;对单位的处分分为通报批评、取消评优评先资格。第四条安全生产奖励每年进行一次。第五条安全生产管理权限根据法律法规的规定确定;没有规定的,按照属地管理的原则进行确定,但上级政府或政府有关部门有特别规定的除外。第二章奖励第六条镇人民政府有关部门及有关人员完成镇下达的年度安全生产目标,成绩突出的,由镇政府给予通报表彰。第七条单位及其有关人员符合下列条件之一的,可给予嘉奖、记功、授予荣誉称号,并可给予适当物质奖励:(一)在紧急情况下,采取有效措施,防止或避免重大

    12、特大安-1的,责令限期改正;逾期未改正的,依法给予行政处罚;构成犯罪的依法追究刑事责任。第十五条发生生产安全事故后,有关政府部门或主管部门隐瞒不报、谎报、拖延报告或者阻碍、干涉事故调查和处理,或者未按规定_救助的,根据情节轻重,对单位的有关人员给予行政记过以上处分;造成事故损失扩大的,给予行政记大过以上处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。第十六条负责安全生产事项审批的部门,未按照法律、法规规定履行职责,致使发生重大以上安全事故的,根据情节轻重,对部门的有关人员给予行政警告以上处分。第十七条被奖励的单位和人员弄虚作假骗取荣誉的,由批准机关撤销对受奖单位和人员的奖励决定,收回奖励证书、奖章及物质奖励,并按照有关规定进行严肃处理。第十八条生产安全事故的有关经济处罚按照_省安全生产条例规定执行。第7页共7页


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