1、项目部宣传报道工作管理办法（4）第一条 目的为加强xx项目部文化体系建设，促进宣传通讯报道工作的规范化、制度化，充分发挥通讯报道工作展示形象、凝聚人心、促进工作、服务企业和沟通社会的作用，特制定宣传报道工作管理办法。 第二条 领导小组组 长：xx副组长：xx秘书：xx第三条 具体要求1、宣传报道工作是项目部全体员工的共同职责，每名职工都是通讯员，要加强对工区和部门负责工作的宣传报道力度，及时用敏锐的目光收广泛征集各类新闻线索，宣传项目部的各项管理工作。2、通讯员对宣传报道工作认真负责，责任心强，提高稿件的数量及质量，做到不漏报、不迟报。动态性报道从收集到上报一般不宜超过2天。4、放宽眼界，拓展
2、阵地，加大对外报道力度。5、通讯员撰写的稿件通过qq或邮箱等形式发至办公室牟秋澈处，经宣传报道领导小组组长或副组长审阅后方可发稿至公司宣传部。项目部通讯报道统一出口：综合办牟秋澈。6、新闻线索分类如下：管理亮点和工艺技术的创新、首件施工、重要工程节点的完成、培训与学习活动的组织、各级文件的贯彻落实、人文活动的开展等。7、职能人员要增强宣传报道的积极性，一、二工区每周至少2篇，三工区每周1篇，工程部（含质量部）每周至少1篇，干事每周至少2篇，安全、机务部门每周至少1篇，预算、物资、测量、试验、财务部门每季度至少1篇。可以书写本部门及其他部门新闻报道，奖励多写多得，支部干事要及时完成领导交办的临时
3、采写任务。第四条 奖励办法为激发职工宣传报道的积极性，在公司及媒体单位给予物质及精神奖励之外，项目部将给予作者另行奖励，具体规定如下：1、被公司平台采用的稿件：30元/篇。2、被筑港报采用的稿件：一句话新闻、简讯、消息100元/篇，重要图片、文艺稿件100元/篇，通讯200元/篇（800字以上）。3、被中国交通建设报、中国水运报等上级主管部门、行业内部主流媒体采用的稿件：200元/篇。4、被业主内部刊物采用：50元/篇。5、地方媒体刊登的稿件：150元/篇。6、全年评选出5名通讯员为项目部优秀通讯员，项目部将给予300元的一次性奖励。7、合作作品，奖金按照贡献比例分配。8、项目部微信公众号采用稿件20元/篇（未被其他报刊平台刊发的稿件）；若微信公众号采用平台、筑港报、中国交通建设报、中国水运报、业主内部刊物、地方媒体刊登的稿件，不在额外给予稿费。9、项目部稿件奖金按照每月底统计，每季度发放一次。第五条 本办法适用于xx项目部全体正式员工、劳务派遣工以及协作队伍员工。第六条 本办法自下发之日起开始实行。
