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    领导班子2023年主题教育专题民主生活会个人发言及点评发言范文稿2篇.docx

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    领导班子2023年主题教育专题民主生活会个人发言及点评发言范文稿2篇.docx

    1、1.领导班子2023年主题教育专题民主生活会个人发言2.2023年度主题教育专题民主生活会点评发言范文稿领导班子2023年主题教育专题民主生活会个人发言范文稿(含典型案例剖析及个人重大事项报告)按照本次民主生活会要求,结合前一阶段理论学习、调查研究、推动发展、检视整改的基础上,紧密联系个人思想和工作实际,深入查摆问题、深刻剖析原因、提出整改措施、明确努力方向。现将有关情况汇报如下:一、存在的主要问题及表现(一)理论学习方面存在的问题。一是学习的主动性仍然不足。把学习作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式的意识还不够强,主动跟进学的能动性、系统性不够,还存在零散化、碎片化、快餐化现象,还存在以

    2、干代学、被动学习,急用先学、现用现学的现象,静下心来深学细研、深度思考不够,学习形式比较单一,仅仅满足于听说读写的初级层面,对自己降格以求,充电和补钙的自觉性不够强。二是融会贯通仍需加强。对习近平总书记提出的一系列新思想、新理论、新战略,尤其对全面推进中国式现代化的中国特色、本质要求、重大原则和社会主义现代化建设战略部署等重大理论实践问题,虽然能够认真理解领悟,努力内化为科学的世界观、方法论,但还没有较好地与当地发展、中心工作紧密联系起来,有时还存在学用脱节的现象,眼界不够宽广、思维不够开阔,工作创新发展的思考还不够深、步子还不够大。三是工作落实还有差距。研究企业发展多、工作部署多,但督导检查

    3、不够经常、跟踪问效不够深入、责任追究不够严格,导致有些工作措施在基层没有得到很好落实,在具体实践中还存在薄弱环节,比如,队伍管理建设水平仍需提升、党建工作的创新路径不够多等问题,这些问题必须用发展的视角逐一破解,不断推动*健康向好发展。(二)政治素质方面存在的问题。一是政治上的成熟度还有差距。抓工作处理问题能够做到始终以“两个维护为先导,但思想上的防火墙”筑的还不够牢固,有时受多元思潮、多重考验的影响,对一些发展中的问题、改革中的矛盾也存在雾里看花、似是而非的情况,认为只要在大是大非的原则性问题上站稳脚跟、不迷失方向就行,在始终保持忧患意识,增强政治领悟力、政治判断力、政治执行力上下的功夫还不

    4、够多0二是视野上的开阔度还有差距。能够站在*全局发展的高度思考问题,但在吃透中央精神、准确把握中央和上级党委工作的重心和节奏上,自己的思考深度、站位高度、工作力度还不够,缺乏更进一步、更深一层的理解和领悟。比如,围绕*长远发展大局去统筹布局的前瞻性还不够,在各要素优势资源统筹、人才队伍建设等方面投入的精力还不够,用发展的眼光思考问题、开阔视野还不够。三是党性上的自省度还有差距。作为一名党员领导干部,对党绝对忠诚是基本的政治要求。在这方面,我能够做到忠诚老实,在党的会议和实际工作中,能够实事求是地建言献策,讲实话真话,做实事好事。但对照好干部标准和党章要求,仍存在一些不足。比如,虽然与班子成员间

    5、能够开展经常性谈心谈话,但工作碰头、谈具体事务多,敞开心扉谈思想、讲问题少,在这方面仍需改进加强。(三)能力本领方面存在的问题。一是思维站位还不够高。作为*的主要负责人,只有站位高,才能看得远、看得系统、看得全面,想问题、作决策、干工作,才不会局限于一时、一域。但对标对表,自己的思维站位还不够高,没有经常性把*工作放到战略布局和发展大局中去考量谋划,做好显绩与做好潜绩的关系把握不好,未能正确处理好全局和局部、当前和长远、宏观和微观的关系。二是干事创业的能力还不够硬。在统筹党的建设与业务工作融合、围绕业务抓党建抓好党建促发展、实现党建与业务双促进双提升上用力不足、思考不深,没有像抓业务工作那样进

    6、行认真思考,对党建工作投入精力还不够、抓党建的能力本领还不强,对基层党组织调研指导还不够经常,致使一些基层党支部在发挥党的政治优势方面有所弱化,不同程度的存在不会做、不愿做、不敢做的现象,基层党建还不够扎实。三是应对风险挑战的能力还不够强。底线思维和风险意识不够强,有时候觉得风险隐患距离自己很远,不同程度存在太平无事,马放南山的麻痹思想。遇到风险来临,存有侥幸和逃避心理,不敢攻坚克难、不敢动真碰硬,只想“击鼓传花处置应对风险能力不足,对已经识别出的风险,虽然采取有效措施解决了表面上的易爆点,但形成风险的深层次矛盾未能彻底解决,导致一波未平,一波又起按下葫芦浮起瓢二(四)担当作为方面存在的问题。

    7、一是攻坚克难意识还不够强。在领导岗位时间长了,认为自己已经是老人”了,改革攻坚、加快发展的锐气和闯劲不如以前,特别是随着年龄的增长,认为工作已经不错了,成绩也有了,就产生了“还可以、过得去、差不多”的自满心态,出现了等一等、缓一缓、歇一歇的松劲情绪。二是斗争精神发挥还不够好。对社会上出现的一些不良风气、模糊论调也有熟视无睹、见怪不怪的情况;对一些非主流思想言论特别是手机和网上的灰色论调、虚假信息,认为不是主流声音,大多采取不传播不附和的态度,缺少旗帜鲜明地批驳,也没有采取有效的应对措施。三是开拓创新招法还不够多。尽管在工作上努力的想了一些办法,出了一些实招,但创新措施还不够多,缺乏深入思考和有

    8、效创新,变中求新、变中求进、变中突破的要求还没有落实到位。比如,对标XX、XX等其他先进兄弟单位,在XXX、XXX、XXX等方面还有很大差距,工作还不够出色,亮点还不够多。(五)工作作风方面存在的问题。一是为民服务意识有待提升。能坚持不定期深入基层一线走访调研,但工作调研深度、督查落实的力度有所弱化,现场办公协调解决具体问题相对较少,而且走的线路、看的点,多数是根据工作需要事先进行对接安排,存在一定形式主义,多是指导督促工作落实,真正沉下身子体察民情、解决基层瓶颈短板问题还不够多、不够实、不够好。二是制度规范水平有待提升。平时能够针对各项工作狠抓各项制度建设,但工作上还存在重部署轻督查的现象。

    9、虽然在开会部署工作上提出了强化落实,但在后续督查上还不能及时跟进,一些职能部室在落实会议上还留在书面上、报告上、形式上,制度落实的好办法和可行举措还不够多。三是排忧解难能力有待提升。坚持以群众满意为标准,研究制定了为基层和我为群众办实事问题清单,聚力解决干部群众关心的急难愁盼问题,但受到当前工作任务繁重等因素影响,个别工作进度缓慢,有的虽然已经开展,但覆盖面还不够大、群众知晓率还不够高、针对性还不够强,全心全意为人民服务的宗旨意识还没有真正践行到位。(六)廉洁自律方面存在的问题。一是自我要求还不够严格。自律意识和警戒”观念还需进一步加强,有时也存在要求不严和打折扣的情况。在遵章守纪方面还一定程

    10、度存在自满情绪,还仅限于做到”,没有定位在“做得更好”这一层面上,觉得自己能自觉遵守单位的各项规章制度,就可以了,没有对自己提出更高的要求,在执行政策措施上还需要进一步务实。二是艰苦朴素的意识还不够强。能够严格执行中国共产党廉洁自律准则和党风廉政建设的若干规定,但对照准则深刻反思,艰苦奋斗精神有所减弱,勤俭节约的意识还不强,对所属单位和部门在勤俭办会、按标准接待以及经费管理等方面监督、管理还不够到位,下基层检查、督导考核过程中,对基层提高伙食标准的情况没有及时制止,“官本位”的思想有所抬头,贪图安逸的思想有所滋长。三是在落实一岗双责方面仍有差距。作为抓党风廉政建设工作的第一责任人,在落实一岗双

    11、责”上缺少有效措施,还没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田和分内事,平时关注业务工作多,讲党风廉政建设少,抓警示教育不够深入,尤其是放松了对一线职工的警示教育,使得党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展不够,今年发生的XXXXX违纪案件,对我们来说是一个非常深刻的教训。二、典型案例剖析(一)案例描述略。(二)案例分析该违纪案件是发生在基层的典型腐败案例,教训深刻,引人警醒,基层反腐不容忽视,以案促改”刻不容缓。从本人担负职责及分管工作方面剖析原因如下:1.从党性上讲,主要是宗旨意识有所淡化,为人民服务的责任感不够强烈。随着工作时间越来越长,有时虽然牢记全心全意为人民服务的宗旨意识,但没有从根本

    12、上解决好我是谁、为了谁、依靠谁的问题。追根溯源,就是党性修养强化不够,没有正确对待手中权力和责任的关系、没有牢记党赋予的光荣使命,特别是作为一名领导干部,严以律已,遵规守纪,发挥模范带头作用还有待加强。2.从思想上讲,主要是放松了理论学习,放松了主观世界的自我改造。对政治理论学习上为何而学怎样去学没有认识把握到位。有时候认为工作业务那么繁忙,而且每个月又牵头组织开展中心组集体学习和其他有关会议,空闲时间自学政治理论不如学业务理论来得具体来得直接,主观上放松了个人对政治理论学习的要求,没有认识政治理论学习是党员干部一项最基础的学习要求,不能做到时时刻刻深研细读,造成对党的最新理论成果学习不深入,

    13、理解把握得不够全面,开展思想政治教育针对性不强,效果不佳。3.从工作上讲,主要是有满足意识,追求稳字当头。面对一些艰巨、复杂的长期性工作,有时会产生懈怠、畏难情绪,没能坚持以锲而不舍的决心,驰而不息的劲头紧抓严抓落实,追求够圆满完成为目的为止,确保工作正常运行,不出问题就行了。殊不知正是基于这类思想,不知不觉地产生了满足意识,因此学习放松了,标准有所下降,管理出现松懈,这也是产生多种问题的重要思想本源。(三)以案促改1.在党性方面加强学习,坚定理想信念。深入学习关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例等党内法规,进一步增强责任意识。同时,加强自身艰苦奋斗的思想教育和廉洁文化教

    14、育,弘扬正气,根除邪气,彻底铲除腐败滋生的土壤,尽职尽责做好各项工作。2在权力运行方面强化责任意识。把履行一岗双责作为一种政治意识和大局意识贯穿于日常工作之中,在安排部署业务工作的同时,不忘党风廉政建设,让每一位干部职工特别是党员领导干部在干好本职工作的同时,能够真正守住拒腐防变这条生命线、高压线、警戒线,进一步强化纪律和法律意识。3在日常工作中坚持民主集中制。切实建立起班子成员相互监督的日常运行机制,认真执行好上级党委贯彻落实中央八项规定精神的有关规定,特别是注重发挥好民主生活会的作用,真正发挥发现问题、研究问题、解决问题的相互监督的功能,促使干部职工不断加强党性修养、增强自身免疫力。三、2

    15、022年度民主生活会问题整改落实情况报告本人在2022年度民主生活会对照检查出6个方面19个问题。分别是:理论学习深度不够,学深悟透还不够彻底;理解领悟高度不够,贯彻落实还不够到位;对标看齐力度不够,政治三力还有欠缺;在领悟精髓上还有差距;在融会贯通上还有差距;在推动工作上还有差距;对党建系统把握上还有差距;党建与业务融合力度不够;党建工作创新意识还不够强;牢固树立为民服务意识需要进一步提高;深入一线调研的常态性需要进一步坚持;深化思想建设需要进一步创新;全面贯彻新发展理念需要进一步强化;斗争的功夫还有待提升;底线思维坚守还不够严实;工作作风还不够务实;带头落实全面从严治党政治责任还有不足;带

    16、头落实理论学习的执行力还不够强;带头强化自我约束和标准还不够严格。会后,本人坚持对标对表、立行立改,先后制定整改措施19条,完成对19个问题的全面整改。但是在抓理论学习上还需要长期坚持、常抓不懈。我将严格落实理论学习中心组学习、第一议题等学习制度,在求深、求实、求新上下功夫,持之以恒补精神之钙、固思想之元、守为政之本,真正达到学懂、弄通、做实的要求,坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践和推动工作。四、关于个人有关重大情况报告(一)住房、用车、办公用房、工资关系转移、工资津贴补贴以及其他需向组织报告的情况1.家庭住房情况:房产:产权人:XX,面积:XX平米,地址:XX,房产性质:自购商品房。

    17、2.公务用车情况:无公车私用情况。3办公用房情况:只有一处,设在XX,办公室面积X平米,未超标。4.工资关系转移情况:本人工资及各类奖金、津贴、补贴按标准发放,2023年工资关系未发生转移。5.工资津贴补贴以及其他需向组织报告的情况:本人工资、津贴、补贴均按照国家有关规范要求执行。(二)配偶子女从业情况,尤其是配偶、子女及其配偶经商办企业情况配偶:XX,在XX工作,单位性质为XX;儿子:XX,在XX读书。配偶和子女没有经商办企业情况。(三)群众反映、巡视反馈、组织约谈函询情况2023年,本人没有涉及有群众反映、巡察反馈、组织约谈函询等情况。(四)受到组织处理、党纪政务处分和问费的要作出深刻检查

    18、2023年,本人没有受到组织处理、诫勉谈话、党纪政务处分和问责的情况。五、产生问题的原因分析(一)理想信念还不够坚定。作为入党多年的老党员,主观上认为长期接受党的教育,党性修养比较过硬,而且这几年通过系列主题教育,自认为在理想信念上没什么大问题,导致对党性锻炼产生了懈怠心理。同时,在具体事务上投入精力较多,主观上把理论学习当成了软指标,满足于完成上级“规定动作”,放松了对主观世界的改造,没有真正把理想信念作为立身之本,内化为政治灵魂和精神支柱,自觉全面拧紧世界观、人生观、价值观这个总开关”。(二)担当精神还不够强。随着*的发展趋于平稳、步入正轨,担当精神和进取意识有所淡化,争和创的意识不够强烈

    19、干和闯的冲劲不足,对难点、堵点问题,敢担责、敢破解的勇气不够。思想认识和工作方法存在一定的片面性,从全局的角度分析处理问题做得不周全,没有用发展的眼光看待改革中的新事物,对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备,敢于斗争、敢于奋斗的精神不够强大。没有传承好革命先辈和先锋模范的担当、奋斗精神,表率作用不突出,干事创业的激情不强烈。(三)执行纪律还不够严。思想上能把纪律规矩挺在最前面,但行动上以上率下、执行落实不够到位,头雁效应发挥得不够好,没有以高标准、严要求规范党员干部言行,导致一些党员干部知敬畏、存戒惧、守底线的意识不够牢靠,在贯彻执行一些制度上还存在一定的变通思想。对党员干部的日常教育

    20、监督不够深入细致,措施办法不够管用有效,震慑效应没有充分发挥,造成上级党委一些决策部署、制度机制执行效果不够好。(四)创新意识还不够强。虽然能够坚决贯彻落实中央、上级党委各项决策部署,但在结合*自身工作实际,创造性地开展工作方面做得还不够到位。有时过于注重政策、规定的刚性约束、硬性要求,维护政策的严肃性,因此,基本上是按照上级精神和要求,原原本本抓落实,不折不扣强执行,对上级政策、文件的原则性与灵活性、指导性与实践性有时把握还不是很精准,对创新与变通有时理解还不是很到位,创新的理念、创新的思维、创新的能力还没有完全适应新时代、新发展方式对环卫工作的新要求。六、今后的改进措施(一)强化政治素养,

    21、做到两个维护”。始终将政治建设摆在首位,全面提升自身政治素养。一是把准政治方向。牢固树立四个意识,坚定四个自信,做到两个维护,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是站稳政治立场。坚持从政治上观察和处理问题,增强政治敏锐性和政治鉴别力,在大是大非面前立场坚定,坚决抵制和纠正一切错误言行,将意识形态领域的斗争进行到底。三是对党绝对忠诚。自觉做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,执行党中央决策部署不讲条件、不打折扣、不搞变通,推动党中央各项决策部署落地落实。(二)强化理论武装,坚定理想信念。深入学习习近平新时代中国

    22、特色社会主义思想,做到真学真信真用。一是做到真学促深化。坚持读原著学原文悟原理,深刻认识新时代中国特色社会主义思想的理论意义、精神实质和丰富内涵,深刻把握十个明确的指导思想和十四个坚持的基本方略。二是做到真信促消化。坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,坚持以人民为中心,不断提升思想境界,做到敢于斗争、甘于奉献,以事业为重、以奋斗为乐,创造更好的业绩。三是做到真用促转化。大力弘扬马克思主义理论联系实际的学风,在实字上下功夫,自觉用创新理论指导实践、推动工作,努力把学习成效转化为工作成效。(三)强化履职能力,主动担当作为。坚持把锤炼过硬本领作为履职基础,不断推动工作提质增效。一是带头落

    23、实整改。切实带好队伍,把能力建设作为担当负责的基本前提和干事创业的重要基础,全面提高领导能力和执政水平,以抓落实的担当精神攻坚克难,确保年度各项重点工作落地落实。坚持做好民主生活会的下半篇文章,把问题整改与谋划和推动今年的工作结合起来,以实际成效检验整改成果。二是带头开展调研。大兴调查研究之风,坚持先调研后决策的工作方法,在出台重大文件、召开重要会议和推进重点工作前,事先进行深入调查研究,经常性地关心基层、关心群众,在调研过程中勤总结勤思考,力求从中发现制约*发展的深层次矛盾及解决办法。三是带头担当作为。面对问题敢于负责、敢于担当,解决问题雷厉风行、落地见效,推进工作实打实、硬碰硬。正确处理好

    24、民主与集中、分工负责与集体领导的关系,与班子其他成员搞好配合,在工作中既讲原则,又讲灵活,做到工作上放权,互相支持,生活上关心,互相帮助,打造团结协作、奋发有为、善谋实干的领导班子。(四)强化工作作风,保持清正廉洁。始终把改进工作作风摆在突出位置,营造风清气正的政治生态。一是坚持求真务实。时时秉承坦诚、公道的气质和“容人”、容事的气度,自觉接受监督,虚心听取意见和建议。把作风当做一种责任,加强风气建设,求真务实大力发扬“智圆行简、实心实政”的工作作风,坚决防止和克服形式主义、官僚主义,实字当头、务实重行。树立正确的政绩观,有“功成不必在我”的精神境界、功成必定有我的历史担当,发扬钉钉子精神,脚

    25、踏实地干事创业。二是严守纪律规定。严格遵守中央八项规定精神,认真落实中央八项规定精神,以党章党规约束自己的行为。按规定如实报告个人有关事项,带头贯彻民主集中制,自觉践行党的群众路线,正确行使手中的权力,不断规范权力运行。三是保持清廉本色。始终把清正廉洁作为立身之本,严守政治纪律、廉洁纪律、工作纪律,自觉净化社交圈,坚决抵制各种歪风邪气,保持本色、树立正气0坚持以身作则,坚持从小事做起,从小节抓起,保持严肃的生活作风,培养健康的生活情趣,注重家庭家教家风,坚守精神追求,永葆清正廉洁政治本色。以上是我的个人对照检查,查得还有不到位、不全面、不准确的地方,原因剖析和整改措施还有不深刻、不彻底之处,请

    26、大家给予批评帮助,我诚恳虚心接受,对已经查摆出的问题我一定严格按照努力方向和整改措施抓紧整改,请组织和同志们监督。2023年度主题教育专题民主生活会点评发言范文稿同志们:根据主题教育工作安排,今天我们指导组一行到你单位参加主题教育专题民主生活会。刚才,XX同志代表班子做了对照检查,班子成员也结合自身实际,展开了深刻的批评与自我批评。总的看来,这次民主生活会达到了主题教育工作要求,开得比较成功。概括地讲,有四个特点:一是问题查摆入脑入心。在民主生活会召开前,我们指导组对班子和班子成员的发言材料进行了认真审核把关,也给了大家一些意见建议,从发言情况来看,查摆的问题紧密联系自身思想和学习实际,有学习

    27、贯彻新思想新要求不够深入、联系实际工作不够紧密的问题,有政治敏锐性不强的问题,还有的同志结合自身工作实际进行深刻反思,都比较准、比较实,既没有刻意夸大,也没有躲闪回避,应该说基本符合每位同志的实际情况。二是原因分析触及灵魂。问题是表象,重要在根源。大家在对照检查中始终围绕主题教育总要求,深入剖析反思,不避重就轻,不放过细微,不为问题找借口,不仅谈了问题的具体表现,而且注重深挖问题的实质,触及了思想,触动了灵魂。比如,有的同志认识到自己对主观世界的改造有所放松;有的同志感觉到世界观、人生观、价值观这个总开关”问题解决得还不够好;有的同志觉得宗旨意识树得不牢,权力观、政绩观、利益观没有完全摆正,等

    28、等,达到了主题教育“思想政治受洗礼”的任务要求。三是相互批评一针见血。大家在刚才的相互批评中都是单刀直入、直面问题,没有拐弯抹角,都是从促进班子更好发展出发,本着出于公心、对同志负责的态度,推心置腹,坦诚相见,讲原则不讲关系、讲真话不讲套话、讲要害不讲枝节,有缺点谈缺点,有意见说意见,有什么问题就提什么问题,没有刻意上纲上线,也没有有意避实就虚,既开展了严肃的批评、提出了问题,又保持了加油鼓劲的宽松与和谐,达到了团结一批评一团结的目的。四是整改措施务实有效。发言中每位同志都能针对查找出的问题在反思剖析的基础上制定整改措施,措施既有理论学习方面的,也有工作业务方面的,从全局工作着眼,从分管工作着

    29、手,针对查摆出的问题和剖析的原因,紧密联系自身思想和工作实际,制定详细的整改措施,确定明确的整改方向,任务明确、措施细化,体现了边查边改、立行立改,具有很强的操作性。通过这次民主生活会,我真切感受到大家谋事创业的势头,想事干事的劲头都很足,可以说不管是精神面貌、还是工作作风都有了明显变化,各项工作任务完成得也十分出色。从会议方面来看,这次民主生活会是一次严肃认真、民主团结、求真务实、富有成效的民主生活会,达到了统一思想、提高认识、增进团结的目的,取得了预期成效。但是与中央和省市区委的要求相比,还存在一些需要完善的方面,比如对具体问题的分析还需进一步深入,整改措施方面针对性还需加强,问题整改推进

    30、力度还需要强化巩固提高,等等。大家要以这次专题民主生活会为契机,牢记执政初心,肩负时代使命,把合格党员的标准贯彻到修身做人、为官用权、干事创业全过程,把忠诚、干净、担当融入党性修养的全过程,贯穿于工作的各方面,有力有序推进各项工作。最后,我提三点意见。一、坚定理想信念。不忘初心、牢记使命,是加强党的建设的永恒课题,是全体党员、干部的终身课题。目前主题教育虽然接近尾声,但习近平新时代中国特色社会主义思想应当牢牢扎根在党员干部的脑海中,成为我们处事做人和推动工作的价值标尺,成为我们各级党组织管党治党、凝聚力量的鲜明旗帜。要进一步系统学习党的最新理论成果,深入领会党的二十大精神,准确把握习近平新时代

    31、中国特色社会主义思想的精髓要义,不断强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定四个自信,坚决做到两个维护,拧紧思想上的总开关,做政治上的明白人,切实把学用结合知行合一的要求立起来、树起来,以思想自觉引领行动自觉,做到学而信、学而用、学而行。二、强化整改落实。民主生活会只是一个新的起点、好的开端,最终还是要看整改落实的效果。对班子存在的问题,班子成员要按照职责主动认领,研究整改措施,明确整改时限,全面整改落实;对个人存在的问题,要建立整改台账,限期整改落实,做到不推诿、不敷衍、真整改。针对查摆出来的突出问题,建立健全行得通、操作性强、衔接配套、长期管用的制度规定,用制度固化整改成果。特别是要紧密结

    32、合主题教育总体目标和工作要求,研究制定具体贯彻落实措施,进一步转变作风,认真履职尽责,大力弘扬斗争精神、自我革命精神和钉钉子精神,集中精力抓好各项工作的落实,团结带领广大职工,乘势而上,顽强拼搏,坚决打赢高质量发展攻坚战。三、强化实践运用。召开民主生活会的目的,就是要不断增强领导班子和领导干部发现和解决自身问题的能力,推动持续发展。要把开展主题教育同抓好本单位中心工作结合起来,同党员干部履职尽责结合起来,做到主题教育与日常工作有机融合,切实把广大党员激发出来的工作热情和奋斗精神,转化为做到两个维护、践行为民宗旨、担当历史使命的实际行动;要发挥好领导干部“关键少数”的作用,以严的标准落实主体责任,以严的要求管理约束干部,以严的措施形成新的常态,做到两手抓、两不误、两促进,推动各项工作目标任务圆满完成。总之,通过本次主题教育民主生活会,大家统一了思想,聚焦了合力,进一步明确了今后一段时间的工作思路和措施。希望大家结合主题教育,以这次民主生活会为新契机,扎实推进整改,狠抓任务落实,把主题教育民主生活会的成效体现到工作的方方面面。


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