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    驻村第一书记培训班学习心得体会6共8篇.docx

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    驻村第一书记培训班学习心得体会6共8篇.docx

    1、驻村第一书记 培训班学习心得体会6(共8篇) 第1篇:驻村任“第一书记”培训班学_心得驻村任“第一书记”培训班学_心得县委组织部于3月28日至30日组织召开会议,为全县选派机关干部到工作薄弱基层党组织任职“第一书记”举行了三天的培训班,重点从农村社会工作、新型社区建设、先进事迹、红色党性等四个方面进行了生动有效的学_培训,使我深刻认识到了切实加强农村建设第一书记的必要性和重要性。下面就三天的培训结果取得的心得汇报如下:一、农村社会工作。两委班子和党员干部队伍建设是村级发展的决定性因素,针对村两委班子存在的班子不团结,思想不统一等问题对症下药,积极开展工作。一是召开会议,统一思想。组织召开了班子

    2、会议,带领村两委班子成员认真学_党的路线、方针、政策,学_党的十七届三中、四中全会精神和经济发展形势,帮助村干部解放思想,理清思路,树立大局意识和发展意识,引导大家把精力投入到工作中去;组织召开党员会议,开展批评和自我批评,就村级建设征求广大党员意见,号召广大党员充分发挥模范带头作用。二是开展谈心交友活动,积极化解矛盾。采取“背靠背、当面谈”等多种形式,大力开展谈心交友活动及问卷调查,努力掌握整顿帮扶工作的第一手资料。通过深入与村两委委班子成员进行谈心交流,使两委成员放下了思想包袱,化解了矛盾,清除了隔阂,工作上逐步形成了合力。三是认真落实各项组织生活制度。指导村党支部认真落实民主生活会、党小

    3、组会、支部党员大会、定期上党课等为主的组织生活制度,定期开展批评与自我批评、民主评议支部等组织活动,靠组织生活的正常开展提高党员干部的组织观念和先进意识,凝聚人心。二、红色革命活动。红色孟良崮精神使自己的心灵受到极大震动,思想和灵魂也受到深刻洗涤。作为一名党员干部,要牢固树立全心全意为人民服务观念,在今后的工作中,认真做到:一、坚定信念。始终坚定有中国特色社会主义信念,是共产党员的立身之本。党员如果丧失了理想和信念,就会失去精神支柱,就会忘记为人民服务宗旨,就会失去自身约束能力,就会经受不住各种诱惑而陷入泥潭。只有坚定自己的信念,为人民服务宗旨,不断警醒自己,才能立于不败之地。二、振奋精神,提

    4、高能力。我们要振奋精神,认真思考,理清思路,认真践行为社会服务宗旨,不断提高服务能力,献身建设事业,不辜负组织的信任和群众的期盼。三、立足岗位实际,不断开拓创新。作为一名建设系统人员,结合自己岗位的实际,以身作则,艰苦奋斗,努力工作,开拓进取,埋头苦干,带头坚持和发扬时代需要的艰苦创业的革命精神,真正把革命精神存之于心、践之于行。三、下一步工作计划。(一)提高认识,深刻理解开展驻村工作的重要意义。为扎实开展好驻村工作,一是统一思想、提高认识。通过召开办公会议等,组织领导班子及干部职工深入学_县委县政府关于社会主义驻村的有关决定和科学理论,进一步深化干部职工对驻村重要意义的认识;二是精心组织、统

    5、筹安排。根据县委、政府的统一安排部署,制定了年初工作计划,与县委的统一安排和要求相结合,帮助联系村积极开展各项工作。(二)深入宣传党的方针政策。驻村工作队下到农村后,深入开展宣传学_十七大精神,结合各村实际,充分发挥自身优势,切实担当起了宣传员,积极主动地与所在村组党支部密切配合,做好宣传并组织学_。深入学_领会精神,通过学_,进一步将各村领导干部、党员、团员、农民群众的思想统一到贯彻落实县委会议精神上来,集中精力发展经济。(三)认真抓好党建工作。加强班子建设、努力健全组织队伍、积极开展村务活动(四)积极开展慰问帮扶,做好农村稳定工作。 通过深入农户家中,了解群众疾苦,全面掌握所驻村生产、生活

    6、状况,尤其对问题多、群众意见大,热点、难点、焦点问题进行化解。第2篇:驻村任“第一书记”培训班学_心得驻村任“第一书记”培训班学_心得县委组织部于3月28日至30日组织召开会议,为全县选派机关干部到工作薄弱基层党组织任职“第一书记”举行了三天的培训班,重点从农村社会工作、新型社区建设、先进事迹、红色党性等四个方面进行了生动有效的学_培训,使我深刻认识到了切实加强农村建设第一书记的必要性和重要性。下面就三天的培训结果取得的心得汇报如下:一、农村社会工作。两委班子和党员干部队伍建设是村级发展的决定性因素,针对村两委班子存在的班子不团结,思想不统一等问题对症下药,积极开展工作。一是召开会议,统一思想

    7、组织召开了班子会议,带领村两委班子成员认真学_党的路线、方针、政策,学_党的十七届三中、四中全会精神和经济发展形势,帮助村干部解放思想,理清思路,树立大局意识和发展意识,引导大家把精力投入到工作中去;组织召开党员会议,开展批评和自我批评,就村级建设征求广大党员意见,号召广大党员充分发挥模范带头作用。二是开展谈心交友活动,积极化解矛盾。采取“背靠背、当面谈”等多种形式,大力开展谈心交友活动及问卷调查,努力掌握整顿帮扶工作的第一手资料。通过深入与村两委委班子成员进行谈心交流,使两委成员放下了思想包袱,化解了矛盾,清除了隔阂,工作上逐步形成了合力。三是认真落实各项组织生活制度。指导村党支部认真落实

    8、民主生活会、党.小组会、支部党员大会、定期上党课等为主的组织生活制度,定期开展批评与自我批评、民主评议支部等组织活动,靠组织生活的正常开展提高党员干部的组织观念和先进意识,凝聚人心。二、红色革命活动。红色孟良崮精神使自己的心灵受到极大震动,思想和灵魂也受到深刻洗涤。作为一名党员干部,要牢固树立全心全意为人民服务观念,在今后的工作中,认真做到:一、坚定信念。始终坚定有中国特色社会主义信念,是共产党员的立身之本。党员如果丧失了理想和信念,就会失去精神支柱,就会忘记为人民服务宗旨,就会失去自身约束能力,就会经受不住各种诱惑而陷入泥潭。只有坚定自己的信念,为人民服务宗旨,不断警醒自己,才能立于不败之地

    9、二、振奋精神,提高能力。我们要振奋精神,认真思考,理清思路,认真践行为社会服务宗旨,不断提高服务能力,献身建设事业,不辜负组织的信任和群众的期盼。三、立足岗位实际,不断开拓创新。作为一名建设系统人员,结合自己岗位的实际,以身作则,艰苦奋斗,努力工作,开拓进取,埋头苦干,带头坚持和发扬时代需要的艰苦创业的革命精神,真正把革命精神存之于心、践之于行。 三、下一步工作计划。(一)提高认识,深刻理解开展驻村工作的重要意义。为扎实开展好驻村工作,一是统一思想、提高认识。通过召开办公会议等,组织领导班子及干部职工深入学_县委县政府关于社会主义驻村的有关决定和科学理论,进一步深化干部职工对驻村重要意义的认

    10、识;二是精心组织、统筹安排。根据县委、政府的统一安排部署,制定了年初工作计划,与县委的统一安排和要求相结合,.帮助联系村积极开展各项工作。(二)深入宣传党的方针政策。驻村工作队下到农村后,深入开展宣传学_十七大精神,结合各村实际,充分发挥自身优势,切实担当起了宣传员,积极主动地与所在村组党支部密切配合,做好宣传并组织学_。深入学_领会精神,通过学_,进一步将各村领导干部、党员、团员、农民群众的思想统一到贯彻落实县委会议精神上来,集中精力发展经济。(三)认真抓好党建工作。加强班子建设、努力健全组织队伍、积极开展村务活动(四)积极开展慰问帮扶,做好农村稳定工作。 通过深入农户家中,了解群众疾苦,全

    11、面掌握所驻村生产、生活状况,尤其对问题多、群众意见大,热点、难点、焦点问题进行化解。.第3篇:驻村第一书记心得体会驻村第一书记心得体会金贵镇银光村王宁利我是年被单位派驻金贵镇银光村任驻村工作队队员开展帮扶工作,在驻村帮扶的一年多时间里,对我个人的能力素质是一个培养和提高锻炼。通过走访群众和自身亲身经历体验一些事情,我对农村工作有了更加清醒的认识,也对农民群众有了更深的了解和感情。通过驻村帮扶,对如何当好一名驻村工作队员我有一些反思和总结。我就结合如何当好一名驻村工作队员谈下自己粗浅的认识和想法。1驻村工作队在帮扶工作中的角色是上联帮扶帮扶单位,下联村民百姓的重要角色,起着桥梁纽带作用。在脱贫攻

    12、坚工作中承担的任务重,责任大。因为驻村第一书记主抓村上的全盘,而驻村工作队覆盖的是所有的贫困户。驻村工作队就像是贫困户的中枢神经系统,要把贫困户所有的信息和需要解决的问题随时向外界传输。对于帮扶单位来说,驻村工作队是帮扶干部的方向盘,把握着帮扶干部在工作中的方向,也是帮扶单位与贫困户之间的帮扶线,是每一个帮扶干部与贫困户的连心桥。2驻村帮扶工作的具体要求“驻村”首先是“驻”只有静下心驻下来,才能有时间去深入的调查研究,了解掌握村情户情,才能根据问文章来源网,仅供分享学_参考 题辨证施治,对症下药。这就要求驻村工作队和帮扶干部首先要有“四心”“六不” “三清”、“三勤”。“四心”即:对贫困户要有

    13、耐心,对帮扶工作基础性资料要细心,对帮扶工作要有高度的责任心,对自己要有信心,不论遇到什么困难都要有信心去解决它,不推诿,不退缩。“六不”即:对帮扶工作不抱怨、不埋怨,要任劳任怨;对贫困群众要不抛弃、不放弃、不嫌脏、不嫌累。“三清”即对帮扶村底子清,底子要清到什么程度?要对帮扶帮扶的所有贫困户基本数据要清包括本单位帮扶了多少户?多少人?按照贫困类型分一般贫困户多少、五保户多少、低保多少、致贫原因要清所帮扶的贫困户有多少因病致贫、多少因学、多少因残、多少缺技术、多少缺资金帮扶计划、帮扶措施要清需要产业帮扶多少户、需要健康帮扶多少户、多少人、需要慢病鉴定多少人、扶贫多少户、就业创业多少户只有分门别

    14、类清了,才能辩证施治,才能找准病根,开好药方。“户情要清”即驻村工作队和帮扶干部要对所帮扶的贫困户家庭基本情况清,包括每个家庭成员的情况都要清(例如有几口人、都是健康还是残疾、还是有病、残疾是几级、有啥病、是不是因病致贫的大病、有几个劳力、务农还是务工、在哪里务工、有无义务阶段辍学学生、文章来源网,仅供分享学_参考 享受高龄补贴有几人、享受基本养老保险几人),还有什么需要解决的问题。“政策要清”即驻村工作队和帮扶干部要业务精、要吃透政策。驻村工作队业务精才能指导好帮扶干部的业务,才能让帮扶工作在大方向上不出偏差、在基础性资料上不出纰漏。政策清,业务精,要精到什么程度?进户一看明白卡上数字和选项

    15、就能把“精准帮扶帮扶明白卡”、“贫困户信息档案”、扶贫手册上关联的逻辑关系三点连成一线。例如:看到明白卡上的致贫原因为因病,相关联的逻辑关系在贫困户信息档案中家庭成员健康状况一定有一人为患大病。“三勤”一是腿勤,要多往户里跑,多调查研究,尤其是谋划致富产业上,要多深入调研,要发动群众、多听意见建议、多看成功经验。特别是技能培训,先要了解贫困户有什么技能培训需求,再联系就业部门开展精准培训,方便贫困户就业。二是手勤,入户多帮忙,不添乱,多动手,规整好所有帮扶干部的户资料和信息,不但要动手记写群众的需求,还要善于发掘和宣传典型。三是嘴勤,要多宣传扶贫政策、多解释、多叮咛,让贫困户对自己享受的政策明

    16、明白白、并能说得出,道得明,让党的富民惠民政策落地生根,开花结果。帮扶工作还要有谦虚、好学、上进的精神,不摆架子,俯下身子,不管你从哪个单位来?职务是什么?来帮扶就是来做群众的服务员,所以,既来则安,既然来了就把心安下来,既然来了,就来则干,既然干了,干就干好,把脱贫攻坚工作做扎实、做具体、做到位,让更多的贫困户受益。3驻村帮扶工作怎样做驻村工作分为三大块:一是扶贫工作日内指文章来源网,仅供分享学_参考 导好帮扶干部开展好工作;二是扶贫工作日外的工作;三是配合第一书记做好村级资料的规范整理和总结工作。驻村工作队在每个扶贫工作日要结合区镇的工作任务,事先备好课,结合村、户的实际,和帮扶干部对接,

    17、让帮扶干部事先熟知自己的工作任务,做到有目标,有任务,有方向,心中有数去工作。扶贫日当天要召开工作安排会,总结上一个扶贫工作日以来,各帮扶干部帮扶情况及各户存在问题,交办任务后,让帮扶干部带着任务和需要整改的问题入户开展各自的工作。做到有安排,有落实,有衔接,目标明,任务实。入户除了宣传政策之外,更多的是了解群众需要解决的问题。针对问题,分类分科诊疗,那些需要村上解决,那些需要帮扶单位解决,那些要帮扶干部个人解决,那些需要工作队解决?工作队要建立问题台账,第一时间反馈并跟踪服务,限定责任和落实时间督促协调及时解决。真真正正做到想群众所想,急群众所急,切实解决群众生产生活难题。在今年的驻村工作中

    18、我将按照目标责任脱贫518人的任务,配合第一书记全力完成脱贫攻坚任务。只有在工作中真正为群众办实事,办好事,解难题,付出真情把自己融入农村和群众打成一片,他们才能信任你、满意你、支持你,才会为你的工作点赞。脱贫攻坚工作已经到了决胜全局的关键时期,只要我们每个人都能以最高的标准,最严的要求,最强的责任心,撸起袖子加油干,脱贫攻坚战一定能取得全面胜利!文章来源网,仅供分享学_参考第4篇:驻村第一书记心得体会驻村第一书记心得体会金贵镇银光村王宁利我是年被单位派驻金贵镇银光村任驻村工作队队员开展帮扶工作,在驻村帮扶的一年多时间里,对我个人的能力素质是一个培养和提高锻炼。通过走访群众和自身亲身经历体验

    19、一些事情,我对农村工作有了更加清醒的认识,也对农民群众有了更深的了解和感情。通过驻村帮扶,对如何当好一名驻村工作队员我有一些反思和总结。我就结合如何当好一名驻村工作队员谈下自己粗浅的认识和想法。1驻村工作队在帮扶工作中的角色是上联帮扶帮扶单位,下联村民百姓的重要角色,起着桥梁纽带作用。在脱贫攻坚工作中承担的任务重,责任大。因为驻村第一书记主抓村上的全盘,而驻村工作队覆盖的是所有的贫困户。驻村工作队就像是贫困户的中枢神经系统,要把贫困户所有的信息和需要解决的问题随时向外界传输。对于帮扶单位来说,驻村工作队是帮扶干部的方向盘,把握着帮扶干部在工作中的方向,也是帮扶单位与贫困户之间的帮扶线,是每一个

    20、帮扶干部与贫困户的连心桥。2驻村帮扶工作的具体要求“驻村”首先是“驻”只有静下心驻下来,才能有时间去深入的调查研究,了解掌握村情户情,才能根据问题辨证施治,对症下药。这就要求驻村工作队和帮扶干部首先要有“四 1 心”“六不” “三清”、“三勤”。“四心”即:对贫困户要有耐心,对帮扶工作基础性资料要细心,对帮扶工作要有高度的责任心,对自己要有信心,不论遇到什么困难都要有信心去解决它,不推诿,不退缩。“六不”即:对帮扶工作不抱怨、不埋怨,要任劳任怨;对贫困群众要不抛弃、不放弃、不嫌脏、不嫌累。“三清”即对帮扶村底子清,底子要清到什么程度?要对帮扶帮扶的所有贫困户基本数据要清包括本单位帮扶了多少户?

    21、多少人?按照贫困类型分一般贫困户多少、五保户多少、低保多少、致贫原因要清所帮扶的贫困户有多少因病致贫、多少因学、多少因残、多少缺技术、多少缺资金帮扶计划、帮扶措施要清需要产业帮扶多少户、需要健康帮扶多少户、多少人、需要慢病鉴定多少人、扶贫多少户、就业创业多少户只有分门别类清了,才能辩证施治,才能找准病根,开好药方。“户情要清”即驻村工作队和帮扶干部要对所帮扶的贫困户家庭基本情况清,包括每个家庭成员的情况都要清(例如有几口人、都是健康还是残疾、还是有病、残疾是几级、有啥病、是不是因病致贫的大病、有几个劳力、务农还是务工、在哪里务工、有无义务阶段辍学学生、享受高龄补贴有几人、享受基本养老保险几人)

    22、还有什么需要解决2 的问题。“政策要清”即驻村工作队和帮扶干部要业务精、要吃透政策。驻村工作队业务精才能指导好帮扶干部的业务,才能让帮扶工作在大方向上不出偏差、在基础性资料上不出纰漏。政策清,业务精,要精到什么程度?进户一看明白卡上数字和选项就能把“精准帮扶帮扶明白卡”、“贫困户信息档案”、扶贫手册上关联的逻辑关系三点连成一线。例如:看到明白卡上的致贫原因为因病,相关联的逻辑关系在贫困户信息档案中家庭成员健康状况一定有一人为患大病。“三勤”一是腿勤,要多往户里跑,多调查研究,尤其是谋划致富产业上,要多深入调研,要发动群众、多听意见建议、多看成功经验。特别是技能培训,先要了解贫困户有什么技能培

    23、训需求,再联系就业部门开展精准培训,方便贫困户就业。二是手勤,入户多帮忙,不添乱,多动手,规整好所有帮扶干部的户资料和信息,不但要动手记写群众的需求,还要善于发掘和宣传典型。三是嘴勤,要多宣传扶贫政策、多解释、多叮咛,让贫困户对自己享受的政策明明白白、并能说得出,道得明,让党的富民惠民政策落地生根,开花结果。帮扶工作还要有谦虚、好学、上进的精神,不摆架子,俯下身子,不管你从哪个单位来?职务是什么?来帮扶就是来做群众的服务员,所以,既来则安,既然来了就把心安下来,既然来了,就来则干,既然干了,干就干好,把脱贫攻坚工作做扎实、做具体、做到位,让更多的贫困户受益。3驻村帮扶工作怎样做驻村工作分为三大

    24、块:一是扶贫工作日内指导好帮扶干部开展好工作;二是扶贫工作日外的工作;三是配合第一3 书记做好村级资料的规范整理和总结工作。驻村工作队在每个扶贫工作日要结合区镇的工作任务,事先备好课,结合村、户的实际,和帮扶干部对接,让帮扶干部事先熟知自己的工作任务,做到有目标,有任务,有方向,心中有数去工作。扶贫日当天要召开工作安排会,总结上一个扶贫工作日以来,各帮扶干部帮扶情况及各户存在问题,交办任务后,让帮扶干部带着任务和需要整改的问题入户开展各自的工作。做到有安排,有落实,有衔接,目标明,任务实。入户除了宣传政策之外,更多的是了解群众需要解决的问题。针对问题,分类分科诊疗,那些需要村上解决,那些需要帮

    25、扶单位解决,那些要帮扶干部个人解决,那些需要工作队解决?工作队要建立问题台账,第一时间反馈并跟踪服务,限定责任和落实时间督促协调及时解决。真真正正做到想群众所想,急群众所急,切实解决群众生产生活难题。在今年的驻村工作中,我将按照目标责任脱贫518人的任务,配合第一书记全力完成脱贫攻坚任务。只有在工作中真正为群众办实事,办好事,解难题,付出真情把自己融入农村和群众打成一片,他们才能信任你、满意你、支持你,才会为你的工作点赞。脱贫攻坚工作已经到了决胜全局的关键时期,只要我们每个人都能以最高的标准,最严的要求,最强的责任心,撸起袖子加油干,脱贫攻坚战一定能取得全面胜利!-来源网络整理,仅供参考4第5

    26、篇:第一书记驻村工作心得体会- 召开了班子会议,带领村两委班子成员认真学_党的路线、方针、政策,学_党的十七届三中、四中全会精神和经济发展形势,帮助村干部解放思想,理清思路,树立大局意识和发展意识,引导大家把精力投入到工作中去;组织召开党员会议,开展批评和自我批评,就村级建设征求广大党员意见,号召广大党员充分发挥模范带头作用。二是开展谈心交友活动,积极化解矛盾。采取“背靠背、当面谈”等多种形式,大力开展谈心交友活动及问卷调查,努力掌握整顿帮扶工作的第一手资料。通过深入与村两委委班子成员进行谈心交流,使两委成员放下了思想包袱,化解了矛盾,清除了隔阂,工作上逐步形成了合力。三是认真落实各项组织生活

    27、制度。指导村党支部认真落实民主生活会、党小组会、支部党员大会、定期上党课等为主的组织生活制度,定期开展批评与自我批评、民主评议支部等组织活动,靠组织生活的正常开展提高党员干2 - 时代需要的艰苦创业的革命精神,真正把革命精神存之于心、践之于行。三、下一步工作计划。(一)提高认识,深刻理解开展驻村工作的重要意义。为扎实开展好驻村工作,一是统一思想、提高认识。通过召开办公会议等,组织领导班子及干部职工深入学_县委县政府关于社会主义驻村的有关决定和科学理论,进一步深化干部职工对驻村重要意义的认识;二是精心组织、统筹安排。根据县委、政府的统一安排部署,制定了年初工作计划,与县委的统一安排和要求相结合,

    28、帮助联系村积极开展各项工作。(二)深入宣传党的方针政策。驻村工作队下到农村后,深入开展宣传学_十七大精神,结合各村实际,充分发挥自身优势,切实担当起了宣传员,积极主动地与所在村组党支部密切配合,做好宣传并组织学_。深入学_领会精神,通过学_,进一步将各村领导干部、党员、团员、农民群众的思想统一到贯4 -一、做好乡党委换届选举工作。 在党委换届工作中,采取采取多项措施,提高我支部党员知晓率和参选率积极性,营造浓厚氛围,确保党员参选率达到90%以上。一是加大宣传力度,营造舆论氛围。充分利用广播、张贴宣传标语及发放宣传资料、党务公开等方式,认真向党员群众讲解政策、法律、法规知识,耐心细致做好党员群众

    29、的思想政治工作,营造出浓厚的宣传氛围;二是摸清党员底数,加强与流动党员的联系。摸清村党员队伍基本情况,全面了解年老体弱的党员和外出流动党员底数,同时通过电话、网络等方式向外出流动党员宣传有关换届选举的政策、知识,尽可能做到通过党员参会率;三是建立年老体弱党员上门服务制度。村党支部根据实际,组织年轻党员与年老体弱党员结成“一带一”帮带对子,上门传达和讲解换届工作有关政策要求,对于那些虽然年老体弱、行走不便但仍可参加会议的党员,开会时安排专人负责接送;四6 - 区xx村和xx新区,学_城中村改造经验做法,实地参观城中村改造成果,通过学_进一步意识到大拆迁大发展、早拆迁、早受益的理念,为下一部我村改

    30、造积累经验。五、完成村主干道架设路灯。3月以来,投入人力120余人,载电线杆20余根,安装路灯60余个,架设线路6000余米,未村主次干道架设路灯1500米。六、完成村文化广场建设。在村委会硬化200平方文化广场,安装健身器材一套。七、完成城郊村改造入户丈量工作。x月x日组织村民代表、党员干部召开城郊村改造动员大会,传达区乡城郊村改造会议精神。加大城郊村改造力度,通过标语、横幅宣传城中村改造的意义。充分发挥村组干部、党员、村民代表先锋模范作用,与村两委干部深入群众家中讲解入户丈量的政策,按照城郊村工作指挥部的要求,在x月x日前共完成x余户民宅的入户8 - 具体工作的实际处理能力还不够,一些细节

    31、问题还需要进一步研究解决,等等。今后,我会努力克服自己的不足,及时总结经验,克服工作开展中所遇到的困难,用更加严格的标准和务实的作风开展好工作,以更好地用自身的知识、才干和志愿者精神服务新农村建设。三、下一步工作计划近一段时间的实践,让我更明确了自身的工作目标,当初上岗前有更多的想法要努力付出实施的,现在有因面临着新情况,自身能力和精力有限等,让我对今后的工作目标有了重新的调整与明确,最主要的是体现在要扎扎实实围绕以下的工作目标努力奋斗:做好xxx城郊村改造工作,广泛征询民意,召开村民代表会议,通过开发改造征收补偿方案,做好开发改造政策宣传,为群众讲明白开发改造的好处,在开发改造中按照公平公正

    32、公开原则,保障群众利益最大化。以上是我到村任职的工作总结及下10 - 此基础上,综合分析市人口计生委班子成员、各科室调研的情况,提出了“1345”的帮扶工作思路, 即围绕发展经济这“一个中心”,抓好个体经济、结构调整、规模经营“三个关键”,强化班子建设、基础建设、文化建设、民生建设“四项保障”,实现有一个好 的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制“五有目标”,制定了三年帮扶规划和年度工作计划,为做好帮扶工作奠 定了基础。(二)健全班子,规范工作。抓班子、育后备、建制度,是第一书记的首要任务。上任时,支部书记因工作被 动被免职,计生专职主任被解聘,仅有的

    33、两职干部村主任、村会计,由于种种原因工作积极性不高,村班子几乎处于瘫痪状态。面对这种状况,我积极入户走访,广 泛征求意见,确定了一名群众威信高、公道正派的党员作为村书记后备人选,进行重点培养,解决了村党支部选人难的问题。我特别注意12 - 户五保户的房子破旧,漏雨严重,存 有安全隐患。我把这些情况立即向市人口计生委党组作了汇报,提出了具体整改落实意见。市人口计生委党组随机召开会议,进行专题研究,决定动员机关干部捐 款,为五保户整修房子,并在汛期到来之前落实到位。目前,枣庄市人口计生委干部职工捐款3万元,为四户五保户整修房屋10间,解决了他们的安危问题,赢得 了干部群众的广泛赞誉。二是解决吃水问

    34、题。吃水问题关乎群众的日常生活,一直是群众最关心的问题。长期以来,由于多种原因,该村仍有三分之一的群众吃不上 水,他们怨声载道、意见很大。经过分析,问题的症结在于,吃水按人头收费,而不是按用水量收费,造成了部分家庭浪费严重,再加之管道年久失修,跑冒滴漏严 重,造成部分家庭吃不上水。为解决这个问题,我多次召集村干部,专题研究解决吃水问题的措施办法,提出了整修管路、减少跑漏;14 - 有不该吃的吃了。低保问题不仅是关系群众切身利益的问题,而且是反映村干部公信力的问题。第一书记借助年 度低保申报的有利时机,对低保工作进行规范:村“两委”严格按照标准条件,逐一审核,提出初步意见;召开党员和群众代表会议

    35、征求意见;在村内显著位置进行公示,听取群众意见,接受群众监督;对取消低保人员,逐户登门,说明情况,解释原因,取得理解好支持。通过严密的程序, 低保申报工作进展顺利,为应该享受低保的78名群众办理了低保,消除了群众的怨气,赢得的群众的认可,树立了村干部的威信。二是解决纠纷问题。针对该村当 前宅基土地、债权债务、家庭邻里纠纷等引发的矛盾问题增多的实际,第一书记认真开展矛盾纠纷排查调处,及时发现纠纷苗头,坚持多做疏导心理、理顺情绪的工作,多做释疑解惑、排忧解难的工 作,综合运用、行政、调解、司法等手16 - 群众一起干活,一起吃饭,一身土,一身泥,但我毫无怨言。经过两天的艰苦奋战,三口机 井全部修

    36、好,及时把800多亩小麦全部浇灌一遍,保证了小麦的高产丰收。二是全力夏收。坚持早协调、早谋划,我与村两委就夏收工作认真研究,倾听群众意 见,制定了夏收工作实施方案。先后组织7部收割机,利用5天时间, 800亩小麦全部收割完毕,做到了颗粒归仓、应收尽收,群众非常满意。三是认真防火。按照镇党委、政府的部署要求,xx村成立了由我任组长、村两委成员和 村民骨干组成的麦收防火领导小组,设立防火指挥部,设置3处防控点,组建了有20人组成的防火小分队,昼夜24小时值班巡逻,确保万无一失。麦收期间,我 村没有发生一起火情,保障了三夏生产的顺利进行和群众生命财产安全。四是集中夏种。针对今年旱情严重的实际,麦收之

    37、后,立即召开村两委会议,专题研究夏种 工作,制定了包括种子选购、播机协调、灌溉浇18 - 开展,取得了阶段性成果。一是明确政策界限。按照土地合作社的要求,坚持“三不”政策,即始终坚持不改变土地集体所有性质、不改 变土地农业用途、不损害农民土地承包权益的“三不”政策,在坚持稳定承包权同时,实现搞活经营权,把握土地合作社的发展方向,稳定群众的思想和情绪。二是 加强宣传引导。针对大多数农民对土地股份合作社普遍存在怕烦、怕难、怕失利等思想顾虑而不愿入社的实际状况,通过外出参观学_、召开座谈会、印制宣传品、入户走访、广播介绍等多种形式,广泛宣传,让老百姓了解合作社的好处,引导干部群众正确处理短期利益和长

    38、远利益的关系,增强群众相互合作、共同发展的意 识,提高群众土地入社的积极性,为土地合作社建设营造良好的舆论氛围。三是完成注册登记。通过认真排查、反复考虑,筛选了5名合作社发起人,制定了合作社 章程,组建了合作社机构,成立了“滕州市御宿种植专业合作20 - 础。二、存在问题(一)组织建设方面。一是制度建设薄弱。村党支部班子刚刚建立,虽然工作激情热情很高,但管理制度、议 事规则、工作程序还有待于进一步完善。二是党员队伍年龄老化。xx村现有党员19名,年龄结构上老党员多、青壮年党员少,文化结构上文盲半文盲多、有知识 有发展头脑的少,性别结构上男党员多、女党员特别是年轻有知识的女党员少,年龄老化的现象

    39、非常突出。目前党员年龄均在38岁以上,最大的85岁。其中38 40岁的1人,仅占%;4050岁的1人,仅占%;5060岁的7人,占%;60岁以上的9人,占50%。其中女党员1人,仅 占%。三是发挥作用不够。多数党员年龄偏大,精力跟不上,家庭负担较重,很少参加组织生活会;有的村干部责任意识不强,不能够积极作为;有的党员思 想意识不正,甚至发挥副作用,群众不信服,难以适应新形22 - 后。虽然村内道路较好,但进村道路和田间生产道路较差,影响群众出行和农业生 产;虽然有自来水,但由于年久失修,部分群众还吃不上自来水;虽然耕地都有机井,但由于设施不配套,浇地仍有困难,群众盼望吃水浇地、改善民生的愿望强

    40、 烈。五是群众生活困难。由于收入少、条件差,农民增收缓慢,年实际人均纯收入3600元,群众生活相当困难,而孤寡老人、孤儿、五保户等特殊人群 以及因病因灾返贫的家庭生活更加困难。目前,xx村有孤寡老人11人、孤儿3人、五保户10人,享受低保人数78人,困难家庭8户,群众盼望发展增收的愿 望强烈。(三)社会管理方面。该村精神建设、道德建设滞后,舆论导向发生偏差,群众思想混乱,村风民风较差,干群关系紧张,上访、告状的时有发生,矛盾较为复杂,不稳定的隐患和不和谐的因素仍然不少。三、下步打算24 - 导,组织外出参观学_,开阔视野,启发思路,积极推进农业结构调整,种植经济作物,帮助农民增收。二是以扶持壮

    41、大养殖专业户为重点,积极发展个体经 济。坚持因势利导,积极协调有关部门,加大场地、资金、信息、技术等方面的扶持力度,努力扩大养殖规模,提高科技含量,增加农民收入。三是以创办土地合作 社为突破口,推进土地流转和规模经营。树立规模经营、产业发展的理念,强化宣传引导,落实资金投入,加强过程控制,规范公司治理,建立经营管理激励机制和 风险规避机制,健全利益分配机制,进一步抓好土地合作社建设,推进土地流转、规模经营,帮助村集体和广大群众增收致富。(四)以转变群众发展观念为重点,加强文化建设。加强农村精神文明建设,用社会主义荣辱观引领农村社会 风尚。深入实施农村电影放映、综合文化站和农民书屋工程,建设农村

    42、基层服务点。积极开展市场经济知识宣传,努力提高26 -27第6篇:第一书记驻村工作心得体会第一书记驻村工作心得体会驻村工作心得体会莫城街道*村第一书记本人4月21日作为第一书记入驻*村,主抓民宅及企业类“三合一”及群租房安全整治,得到了这次在农村基层一线工作中摔打锻炼的机会。从刚被任命时的兴奋与紧张,到驻村之初的踌躇满志,到进入主角后所遇到的各类困难,我深刻感受到了基层一线工作的繁杂和压力,也深深体会到了驻村工作的艰苦,更深切感悟到身为一名驻村干部,职责重大。我在*村村党委书记的帮助以及工作人员的支持下调整心态、理清思路、制定计划,有认真履行相关工作职责,有序推进相关整治工作。到村后为了及时了

    43、解第一手资料,摸清*村“三合一”安全隐患具体情况,及时了解整治工作的重点、难点。*村行政区域面积4平方公里,管辖35个村民小组3个新村小区,XX年底全村在册总户数1002户,常住人口3871人,外来人口众多,达3万左右。近年来拆迁共拆除了6个小组,目前全村实际房屋还剩828户,20年以上房子有543户,新建房有285户,因*村靠近招商城,村内房屋大多出租服装加工小作坊,几乎家家户户存在房屋出租情况,村民对房屋出租收入具有较大的依赖性,家庭式作坊消防安全隐患较为严重。主要为泡沫夹心板违建住人、消防设施不健全、消防通道不畅通等,人口较为密集,出租户集中,违建情况普遍存在,安全隐患严重,工作开展难度

    44、较大,工作量较大。在了解到这些基本情况之后,本人感到压力巨大,虽然之前也一直从事城市管理工作,但是真正深入基层,直面群众百姓还是头一回,加上此次工作任务十分艰巨,产生了一定的思想负担。但是我深刻知道作为一名青年干部,一名共产党员,面对困难一定要静下心、驻下来,才能摸清现状、制定对策、解决问题。没有调查就没有发言权。驻村干部上联街道政府,下联村民百姓,落脚点在村,着力点在民,一定要当好民情民意的调查员。因此,进村后我走家串户,开展了多种形式的调查摸底。一是召开村两委班子会议、村民代表会议、党员代表会议,多渠道听取关于*村具体村情、“三合一”及群租房整治开展现状,开展工作中遇到的难点问题等情况,初

    45、步了解*村基本情况。二是深入一线实地走访,与*村长浜、南浜、斜桥以及企业类负责人员逐户、逐企进行走访,真实了解实际情况以及村民对于整治的反馈民意,通过深入调查摸底,找准工作着力点和突破口,明晰今后工作思路。三是定期召开整治工作小组工作情况会议,及时了解整治工作推进情况。*村在XX年下半年已经在南雅阁先行试点推进“三合一”综合整治,村民对于出租房屋消防安全有一定的了解及重视。在整治工作初期,工作推进较为顺利,村民整改配合度也较高。但是随着整治要求的进一步细化,环内房屋、环外房屋、新翻建房屋、老房的整改要求也产生了不同分类。而*村既涉及环内区域、又有环外区域,房屋类型既有新村和老房新翻建,又有较多

    46、老房危房,整改方案差异性较大,环内区域一律不得出租生产型作坊,只允许纯主任或做仓储使用;环外区域具备整改条件的新村及新翻建房屋,仅底层可做生产区域,二楼以上只允许住宿;对于老旧危房不具备整改条件的一律进行清租。在得知该整改方向后,部分原本依赖于租金收入,现房屋不符合整改条件而无法再出租的村民,产生了一定的抵触情绪,不理解为什么同一个村有不同的整改的标准,有不少村民聚集到村委反应诉求。我知道要做好村民解释安抚工作,一方面要严格贯彻执行上级部门的政策方针,同时必须站在群众角度,真心实意为群众解决实际困难,这是取得群众信赖的最有效也是唯一的途径。我通过耐心与村民解释整治政策内容,政策制定依据,以及各

    47、区域房屋的特殊性等,让村民了解整治的目的不是单一的追求经济利益,而是首先要确保村民的人身、财产安全,保障全村的稳定发展。对于达不到消防要求的房屋,如果只考虑村民的经济利益强制整改,是对村民安全的不负责任。通过耐心的解释,村民也理解了整治工作的目的和意义,都按照整改要求积极动手进行整治、或清租。经过此次矛盾冲突,我进一步认识到对于每一位前来反映问题的村民,必须要思想上重视、态度上随和、言语上委婉、行动上热情,坚决摒弃敷衍、消极的工作作风。在村内开展各项工作,要始终坚持公平公正的办事原则,严格按照法律法规、遵循政策文件,制定妥善的工作方案。所以在*村开始大范围拆违工作时,我并没有急于推进,一方面与

    48、其他驻村书记交流经验,向安定村等拆违力度较大的村学_经验,另一方面摸排了解村内违建的具体情况,包括一些特殊房屋的历史遗留问题,与村两委人员、工作人员、村民代表等多次召开拆违方案会议,尽可能全面的收集民意,采纳合理化建议,根据本村村情,具体问题具体分析,制定符合*村特殊情况的有效拆违方案,并多次与街道办领导沟通方案,尽可能做到拆违工作有力开展,又要将群众矛盾降到最低,在确保整治力度的同时又要维护好村社会秩序的稳定。虽然在拆违工作开始之初,也出现了每天晚上有村民集访村委的现象,我作为第一书记每天晚上都要接待这些村民。针对拆违工作涉及区域范围广,人民群众对非法搭建违章建筑认识不清的实际情况。我从重抓

    49、宣传入手,强化对拆违工作的宣传,给人民群众宣讲政策,使人民群众更加切实的了解私自搭建违章建筑的危害。正因为前期对拆违方案的考虑的较为周到,宣传工作也做的比较到位,拆违工作逐步得到了群众的支持,从最初对拆违的抗拒到近期村民自发动手拆除违建,对整体的整治工作起到了较好的推动作用,拆违过程中并未出现村民上访等不安定因素。通过该项工作,我更进一步了解到做农村基层一线工作,必须要把问题想在前面,要有预见性,对于工作开展时可能出现的问题、村民可能产生的情绪要考虑周到,事先做好应对方案,才能将工作顺利推开,事半功倍,切忌盲目追求速度。经过两个多月的努力,*村村貌有了明显改善,“三合一”及群租房整治工作取得初步成效,


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