1、驻校教官管理方案一. 宿舍管理1. 安全管理：监督检查宿舍公物使用和保管，防止公物收到破坏被盗。监督提醒学生做好防盗措施，保管好个人物品，教官不能擅自拿走学生物品，在政教处授权下教官能够代管学生违规使用物品。2. 维持宿舍纪律：执行学校内宿管理制度，确保宿舍纪律秩序正常。对违规现象进行检查登记并且纠正，对违纪学生进行适当的批评引导教育。3. 内务和清洁卫生检查：指导和监督学生整理内务，安排和监督学生清洁宿舍区域每天进行打扫，检查评比通报。4. 宿舍宣传教育：每天公布违纪现象，及时公布表彰优秀宿舍或个人，不定期进行宿舍管理制度，纪律安全等方面的宣传教育。5. 进行文明宿舍评比：提供有关数据和资料
2、参与评比。6. 周末，假期查寝，做好周末查房工作，做好对熄灯后，宿舍就寝纪律监督工作。7. 处理宿舍突发事件。二. 协助学校组织大型活动1.组织学生进行跑操锻炼。2. 组织学生安全，迅速，有序进退场，对做操质量进行监督。3. 参与早操，课间操评分，把检查意见反映给学校领导，对表现较差的班级或个人当场进行指正，可在跑操结束后留下进行教育。四. 后进生帮教对严重违纪或多次劝导不改的违纪学生，由政教处安排，以思想教育为主，由教官组织参加体能训练和纪律教育，教官撰写帮教书面汇报材料。五. 其它1. 教官检查登记的所有违纪现象，要及时上报政教处并在学校公布栏进行公布。2. 配合教务科，政教处参与下课期
3、间纪律监督。3. 参与校园巡查，对违纪学生做好登记并做相关的教育。六. 驻校教官工作要求1. 严格控制人员轮换比例，采取切实有效措施维护队伍的稳定，驻校教官人员变动需要得到学校的同意。驻校教官队长更换，应提前一个月书面形式通知校方并得到学校同意，一般人员更换必须先到学校备案登记，未经学校书面许可，严禁用外单位人员顶岗.2. 派驻的教官人员理应遵守学校的规章制度。对学校反馈的情况及时做岀反映，与学校进行协调沟通，学校有重大活动时，应积极配合做好集合相关工作。七. 驻校教官工作职责1. 加强学生进，出校园的管理。确保在校生在学校期间出入校2. 先期处置危害师生安全的突发事件并及时报警，协助公安部门开展学校周边环境治理。3. 结合学校安全工作实际，参与学校不定期的校园安全隐患排查，平时注意发现校园安全漏洞，协助学校落实安全措施，确保学校的安全稳定4. 在校园内部开展巡逻，防止校园财政师生生命的财产安全受到不法分子侵害。5. 驻校教官必须穿统一制服，着装整齐，佩证上岗，按规定时间上岗交接班。6. 在执勤中不得擅自离岗位，不得作与工作无关的事，随时注意安全动向，及时处理安全问题，维护好校园的工作秩序。7. 遵守学校的各项规定，认真做好安全保卫工作。8. 自觉遵守学校的监督检查。
