1、驾校考场设施维护岗位职责（共7篇） 第1篇：设施设备维护部岗位职责、工程部主管岗位职责1）对管理处经理直接负责，确保所管辖系统设备的安全运行是主管的首要任务，主管对下属人员和1（所属系统设备负有全面的管理责任，要求每天作如下检查：主要设备的运行技术状况，发现问题立即组织处理。检查下属岗位纪律及精神状态，发现不良现象立即纠正。现场督导重要维修工程及增改工程施工，控制工作质量与进度。实地考察下属员工维修保养工作质量与工作效率，发现问题及时采取纠正措施。审阅运行报表，掌握所属系统当天能耗状况，发现异常，分析原因，及时杜绝浪费现象。）设备发生故障及时组织检修，发现隐患及时组织处理，做好技术把关工作，保
2、证所管辖系统设备2（使用性能良好、密封良好、”五良好“、（不漏油、不漏气、不漏水）”三不漏“处于优良的技术状态；做到。润滑良好、紧固良好、调整良好）3（ ）负责制定所管辖系统运行方案，并不断与运行人员研究改进措施，使本系统设备在保证安全运行的前提下，力图节省能耗。）负责制定所管辖系统设备月度和年度的维修保养计划和备品、备件计划，定期报送管理处经理审4（定，并负责组织安排维修保养计划的实施，制定工作标准，督导下属保证工作质量，提高工作效率。）切实执行管理处经理指令，认真贯彻落实岗位责任制，督导下属员工严格执行操作规程及员工守5（”四不漏“、（设备干净、机房干净、工作场地干净）”三干净“则，坚持周
3、而复始的设备维修保养制度，做到。严格检查督导下属。（不漏电、不漏油、不漏气、不漏水）针对下属员工的技术状态和思想状况，编制培训计划，经常对下属员工进行职业道德、物业服务6（意识和专业技术知识培训。）审核下属员工考勤，做好技术档案管理工作，督促下属做好设备维修、故障处理、零部件更换记7（录，每月交文员整理归档。）掌握科技发展动态，认真推广新技术，改造不合理的设备，完善设施和施工遗留的缺陷；对所属8（系统的重大改造工程参与设计，提出与原系统匹配的可行方案。监督施工，验收施工质量。9（ ）负责装修管理中有关规定的审查和验收，确保建筑物结构安全和装修协调、统一、美观及符合消防要求。、工程部副主管岗位职
4、责2）对管理处经理负责，当好部门主管的助手，协助主管搞好部门管理工作和协调工作。1（）认真执行管理处经理的指示与交办的任务，忠于职守，以身作则。2（）加强业务管理技巧的学_，全面熟悉管辖范围内的各种操作规程，提高工作效率、质量。3（）认真做好本职业务工作，勤检查、勤督促，严格要求员工执行岗位责任制。4（）主管是直接面对具体问题的处理者，同时要肩负对新来员工及在职员工的岗位职责培训。5（）关心员工、爱护员工，学会做员工思想工作，要全面地了解员工思想并及时向管理处经理汇报，6（了解员工的学_、工作等情况，真正起到主管助手的作用，协调好上下关系。）勤巡查，发现问题及时向管理处经理及主管汇报，听取指示
5、7（）搞好团结，加强内部各班以及与其他部门之间的联系。8（、工程部领班岗位职责3）规范执行岗位责任制、操作规程、员工守则和各项规章制度，承上启下，及时完成主管下达的各1（项工作任务。）管理好、使用好本班负责范围的设备，使设备经常处于良好的技术状态，设备保持优质高效、低2（“耗、安全运行，是领班（技术员）的首要责任。对管辖设备要严格做到（设备干净、机房干净、”三干净（使用性能好、密封良好。润”五良好“、（不漏电、不漏油、不漏水、不漏气）”四不漏“、工作场地干净）。滑良好、坚固良好、调整良好）领班是班组的骨干，应具有良好的思想作风，工作以身作则，技术精益求精，协助主管做好班组3（管理工作，解决技
6、术上的疑难问题。）做好日常工作安排，做到维修迅速及时，保证质量，不留问题；设备发生故障时，有效地组织力4（量抢修。 ）做好本班设备的年月检修保养计划和备品备件计划，报主管审核。并负责检修保养计划实施。5（）做好本班设备的技术档案，每月定期交主管审阅。6（）做好班组人员考勤制度和维修台账，每月报主管汇总。7（、土建工程师岗位职责4 ）负责公司所属物业管理项目土建工程方案制定。1（）负责公司新物业管理项目的接管验收中士建和装饰专业工程档案的核查工作。2（）负责核查用户装修申报材料的土建专业内容。3（）负责核查施工承包合同的土建内容。4（ ）负责审核施工单位预（决）算书中的土建和装修专业内容。5 ）
7、负责公司建筑物的建筑、结构的检查工作及监管工作。6（、设备管理员岗位职责5 ）负责编制和执行管理处计量设备的年检计划。1（）负责校准用的计量设备的送检工作。2（ ）负责测量用的计量设备的检验和校准。3 ）负责管理处计算机及其相关设备的管理和维护，协助各部门解决技术上的问题。4（）负责联系和办理管理处各重大设备的维护和保养工作。5（）参与并协助管理处实行的技术改造工作和重大设备的购置计划。6（、工程部文员岗位职责6 工程部文员受部门主管直接领导，负责部门内日常内务工作：）努力完成部门主管交送的各项事务，对公司的通知、文件要做到及时上传下达。1（）负责有关资料、文件的收发和分类归档，准确无误地填制
8、各种报表和表格。2（）负责工程部每月员工出勤的查核、汇总上报。3（）说话和气、热情，礼貌接待内外来访人员。4（）传达主管有关工作安排，并将落实情况及时汇报。5（ ）熟悉了解部内人员的家庭情况。6（）参加会议，并做好会议记录、整理工作。7（）负责收集、整理、复印、描绘、完善动力工程系统的完工图纸及改造工程图纸和动力设备的使用8（说明书，分类归档，做到随时可提供查阅。）每月负责把各系统的设备档案有关故障情况、维修项目、更换零件或更新等内容填入部门的设备9（档案书。（ ）负责动力设备运行时间、动力物资、人力消耗统计。10 、维修技工岗位职责7 ）准时到达工作岗位，服从领导的调度和工作安排，按时、按质
9、按量地完成任务，不擅自离岗和l（串岗。）遵守员工守则和本部各项规章制度、操作技术规程，努力学_，不断提高思想素质和技术业务水2（平。客人都是对的“）对业主彬彬有礼，坚持业主第一，恪守3（ 让给客人。以优质的服”理“服务信条，把”务为公司争取荣誉，创造财富。）发扬主人翁精神，开动脑筋，大胆提出合理化建议，为公司多作贡献。4（、高压运行工岗位职责8 ）严格遵守公司员工守则和各项规章制度。1（）努力学_技术，熟练地掌握所辖小区内的供电方式状态、线路走向及所管辖设备的原理、技术性2（能及实际操作。）努力做好设备的维修保养工作，做好防范小动物工作，确保安全运行。3（）坚守岗位，定期巡视电器设备及水泵房
10、密切监视各仪表的工作情况。正确抄录各项数据并填好4（报表。）对来人来电报修及时登记。5（）值班长负责安排电工日常维修工作。6（）负责与供电局的业务联系，并做好登记。7（）发生事故时，值班人员应保持冷静头脑，按照操作规程及时排除故障。8（）事故未排除不进行交接班，应上下两班协同工作，一般性设备故障应交代清楚并做好记录。9（10（ ，并由主管安排合适的替班人。）请假、补休需在一天前报告主管（工程师）按规定的时间做好值班室内外清洁工作。11（、维修电工岗位职责9 ）严格遵守公司员工守则和各项规章制度，服从领导安排，除完成日常维修任务外，有计划地承担1（其他工程任务。）努力学_技术，熟练地掌握小区电
11、气设备的原理及实际操作与维修。2（ ）制订所管辖设备的检修计划，按时按质按量地完成，并填好记录表格。3（）积极协调配电工的工作，出现事故时无条件地迅速返回机房，听从值班长的指挥。4（）严格执行设备管理制度，做好日夜班的交接班工作。5（）交班时发生故障，上一班必须协同下一班排除故障后才能下班，配电设备发生事故时不得离岗。6（）请假、补休需在一天前报告主管，并由主管安排合适的替班人。7（）每月进行一次分管设备的维修保养工作。8（）搞好班内外清洁工作。9（、电梯组职责10 ）电梯组负责范围：1（负责小区所有电梯运行的管理。负责小区电梯及附属设备维修保养和故障检修工作。负责各电梯轿厢外、井道及井道底、
12、各梯整流器、控制柜、电抗器的清洁。负责各电梯的照明及内选外呼的巡查和修理。）电梯工的职责：2（电梯工是负责电梯运行保养的专业工种，应由具备电器和机械技能基础的员工经过电梯专业培训后方 能担任。其主要职责是：熟悉电梯的性能、构造和使用方法，每天按要求准时开启和关闭电梯，确保电梯正常运行。经确认后将记录存档保管。月和年度的电梯保养任务，并检查保养质量，配合电梯专业公司完成周、及时处理应急停机故障，接到应急故障后应迅速奔赴现场，先将电梯中被困客人救出，然后排除电梯故障。做好电梯、电梯间和电梯机房的清洁工作，做到无污迹、无灰尘、无垃圾。积极参加业务学_和技术培训，提高业务技术水平。搞好各工种的配合，努
13、力完成领导交给的其他任务。 、空调运行工岗位职责11 ）熟悉本大楼装备的空调型号、操作规程，每天准时开启和关闭，对外界和各空调区域的温度、相1（对湿度进行监测，根据外界天气变化及时进行空调工况调节，努力使空调区域的温度、相对湿度符合规定。的数值范围，并按运行记录表做好记录（开机前、停机前及每小时记录一次运行情况）设备开、停应须及时转换运行状态牌，尤其是接到维修人员停机维修通知后，立即挂检修牌。2（第2篇：收费站设施设备维护相关岗位职责日兴站设施设备维护相关岗位职责收费班长为当班期间的机务管理员，机务安全员是一项服务性质的岗位设置，要把思想认识统一到讲大局、讲规范、讲奉献、讲友爱这个和谐共进的层
14、面上来，要及时发现和处理问题，消除一切安全隐患确保安全生产，确保收费设施设备的正常使用和故障报修工作。机务安全员工作职责如下：机务方面工作职责1、严格遵守各项规章制度，迅速准确排除故障，保证系统安全畅通；2、及时了解设备情况，按照设备保养维修要求及时做好设备维护和管理工作；3、设备发生故障要及时报告，设备故障报告不应超过5分钟；4、爱护仪器、仪表，节约电力和维护操作规程，做到安全操作无事故；5、认真填写各项记录，详细记载维修、保养时间、设备名称、更换零部件和配件名称、数量等内容；6、努力学_先进技术，不断提高维护水平。安全方面工作职责1、在值班站长的领导下，全面负责收费站的安全工作。2、定期组
15、织本班人员进行安全学_，学_安全管理有关规定，领会安全管理的精神，并做好学_记录。3、定期对施工生产中的安全设施进行监督检查，排除安全隐患。保证收费工作的顺利进行。4、组织本班人员进行安全，并做好安全交接工作，填报相应的资料。5、负责收费站的安全工作，完成领导交给的其他任务。 普济收费站年1月17日第3篇：驾校岗位职责总经理岗位职责一、下达交通厅有关文件精神，实行方针目标管理，统一部署和检查驾校工作。二、全面负责驾校日常行政事务管理工作。三、加强教练员、职工和学员的政治思想工作，搞好安全和法纪，审定、监 督并严格执行各期教学计划，切实把好质量关。四、根据实际情况不断更新和完善教学设施，改进教学
16、方法，确保培训质量。五、每月至少召开两次驾培安全工作会议，安排、总结培训工作、检查安全工作。六、及时向上级主管部门汇报工作情况，贯彻落实上级的指示和精神。七、建立健全安全管理规章制度，落实专人负责。八、领导责任倒查小组，实行回避制度，组织人员总教练员、训练队员、安全人员进行倒查。副总经理岗位职责一、全面负责驾校日常管理工作。二、受理学员投诉，并及时上报，妥善处理，做好回访三、安全检查、卫生检查及事故处理。四、按照安全管理规章制度，贯彻“预防为主”的原则，定期对安全设施、设备进行检查。五、车辆的维修、保养、检测等挡案的管理及更新。六、完成总经理交代的其他工作任务。质检员岗位职责一、熟识机动车驾驶
17、证申领和使用规定、科目二、科目三考试评判标准。二、熟知考试程序和要求，掌握教学过程学员和车辆的技术状况，坚持考前测验。三、考试前检查应考教练车的证件和教练员证件，协助考试员维持考试秩序。四、应考前检查学员证件和教练车状况，不弄虚作假，按质按时应考。五、佩带胸章上岗，不收取财物，不拉关系，送钱、送物等贿赂行为。理论教练员岗位职责一、全面落实教学大纲，严格按照教学大纲规定的内容时间和顺序组织教学。二、支持领导查课制度，负责每月查课在一次以上。三、教员实行备课试讲制度，按照教学大纲要求组织执教。四、做好学员政治思想工作。五、传授职业道德和驾校各项规章制度。实操教练员岗位职责一、坚守岗位，不擅离职守，
18、不在车下只凭喊话指导。二、有序教学，因人施教，把培训质量，培养高素质的驾驶员为首要任务。三、尊重考官，服从指挥，不以自我感觉背后议论，更不当面顶撞考官。四、严格遵守训练作息时间，按时训练，按时收车。五、文明教学，做好学员的思想工作及安全工作，关心爱护学员，组织学员总结交流学_经验。六、尊重学员，对学员一视同仁，不对学员体罚或变相体罚。七、外出训练就餐与学员平等承担费用，不得以任何理由向学员收取费用或索要财物，不准对学员吃、拿、卡、要。八、对提出调车，调教练的学员。要积极协助中心，帮好调整或调解工作，不打击报复。九、服务要热情，学员有呼必应，有问必答，有难必帮。十、对所带教练车，坚持训练后的车检
19、制度，保证车辆的安全。十一、廉洁自律，任劳任怨，规范职业道德，逐步提高教学质量。办证员岗位职责一、熟知受理、交费、约考、封档、取证的程序和要求，熟知办理教练车教练员入户迁移等手续。工作细心负责，二、爱护车管所的环境和设施设备，积极参予车管所组织的各项维护办证秩序和环境卫生的活动。三、认真核对需办理业务的资料，发现学员的提交虚假资料必须自行收回不得送入车管所办理业务。四、检查包括体检表和学员登记表，培训考核卡的培训日志杂录。五、廉洁奉公，不得利用办理业务之便索取学员、教练员的财物。不得对教考场工 作人员进行拉关系，送钱、送礼等贿赂行为。六、负责驾校所有考试业务办理，驾校学员结业证、驾驶执照的办理
20、结业考核人岗位职责一、第一阶段理论知识的考核。二、负责第二阶段蝴蝶桩基础驾驶技能操作难度测试的考核。三、负责第三阶段九选三道路驾驶各项难度测试的考核。四、负责结业综合驾驶考核，结业综合驾驶考核合格发放结业证。五、严格执行教学计划，认真考核，保证培训质量。安全主管工作职责一、组织制定年度及各阶段的安全工作计划，完善安全生产规章制度、督促本企业各部门落实各项安全管理制度。二、开展安全检查，每年不少于12次，检查的重点内容：安全目标管理落实情况、安全责任制度执行情况、是否违章操作、是否违反劳动安全纪律，是否 违章指挥；车辆防火意识与消防设备是否齐全有效，事故隐患是否整改。三、深入一线检查安全工作，
21、及时向公司领导呈报需要解决的安全工作问题。四、召开安全会议，传达落实上级和本企业有关安全生产工作部署和指示。五、发生重大事故，应及时赶赴现场，协调事故处理，查清事故原因，按“事故处理四不放过”的原则提出处理意见，上报企业领导，提出防止类似事故 发生的措施并付诸实施。六、组织职工学_安全知识、参加各种安全技术培训、开展安全竞赛活动。七、负责对驾驶员的资格审查；负责公司安全生产责任制的签订管理和安全档案管理及车辆安全事故记录存档。八、提出对安全管理工作中成绩显著的集体、个人的表彰、奖励意见；对违反安全法规和规章制度的职工，提出处理意见。九、负责本企业安全生产报表的统计上报工作。十、完成经理室交办任
22、务。安全员岗位职责一、负责安全日常工作和安全活动日的学_并作好记录，及时传达上级 交通管理部门的文件精神。二、负责各类违章和事故的处理与上报。三、负责对各种车辆每月安全技术检查，并做好记录，负责技术档案的填写和管理。五、负责办理关于车辆管理方面的各项手续。第4篇：驾校岗位职责 （年）幸福机动车驾驶员培训学校的岗位职责岗位职责目录驾校校长岗位职责 1 管理人员职责 1 办公室主任岗位职责 2 培训办岗位职责 3 车辆管理员岗位职责计算机网络管理岗位职责理论教学负责人岗位职责操作训练负责人岗位职责结业考核员岗位职责 档案管理岗位职责 安全科岗位职责 财务科长岗位职责 会计员岗位职责 出纳员岗位职责
23、 训练场地管理人员岗位职责 总教练岗位职责 4 6 7 8 11 12 13 14 15 16 17 （年）幸福机动车驾驶员培训学校的岗位职责 驾校校长岗位职责 1、负责驾校全面工作和处理驾校日常事务。2、认真组织全驾校人员的政治、业务、安全学_，提高员工的政治、业务素质。3、制定、健全各类规章制度，明确各类人员的职责，做到有章可循，违章必究。4、召集驾校例会，讨论解决驾校重大问题，并经常向上级请示报告。5、接待来访的相关部门人员和学员，听取他们的意见，并且及时处理管理人员职责驾校全体管理人员按分工，各司其责。1、要把提高培训质量、培养高质量的驾驶员视为第一要务。2、每月召开两次安全业务会议，
24、组织全体教练员和全体员工学_。3、及时处理学员的投诉，办公室将学员投诉处理结果及时反馈给学员。4、树立“诚信为本，信誉至上”的驾培风尚，善待学员，维护学校声誉，树立良好的社会形象。5、按主管部门和有关部门的要求及时做好各项工作，并按时报送有关的报表。 （年）幸福机动车驾驶员培训学校的岗位职责 办公室主任岗位职责1、驾校办公室主任在校长领导下，做好校长交办的各项工作，草拟驾校的各种文件，协助校长处理校务。2、协调驾校各部门关系，支持各部门开展工作。3、协助各部门组织大型的全校性活动，做好安全防范工作。4、组织、主持全校教职工的政治学_，做好教职工的政治思想工作。5、代表驾校参加各种社会活动，宣传
25、树立驾校良好形象。6、负责办理教练车的桥费、保险、税费、年审、油料登记统计等工作。7、收集校内外各种信息，井提出意见，供中心主任和驾校行政会议作决策。8、做好上级及有关部门各项检查的组织接待工作。9、校长不在校时，做好接待外来人员的工作，妥善处理有关问题。10、代表驾校处理突发事件。11、协助校长收集驾校有关档案资料，管理综合档案室。 （年）幸福机动车驾驶员培训学校的岗位职责 培训办岗位职责1、负责学员入学后培训记录的领取、每个科目的填写、签字、盖章，结业证的领取，并保持培训记录卡的干净整洁。结业学员培训记录表送交运管，并且提前联系运管的各项检查，送交运管需要的各项资料。2、负责各个科目的提
26、卷、考试成绩的登记、驾照的打印。3、负责联系车管所进行路考前的培训工作。4、与档案管理员配合，共同完成结业考试，打印结业证，详细内容按照结业考核制度进行，并配合整理结业档案。5、在大厅上班期间，负责接待来咨询的所有学员。6、按时完成周、月、年度工作计划、统计和总结。7、根据打印的驾照制作结业人员档案，并将驾照复印件交于档案管理员，将驾照及各部门签字后的名单转交办公室。 （年）幸福机动车驾驶员培训学校的岗位职责 车辆管理员岗位职责1、负责管理驾校教练车，严格执行驾校教练车管理的有关规章制度对驾校的教练车进行管理。2、负责新购进车辆和设备的验收，建立技术档案，保管设备卡片和随车设备资料，办理牌照和
27、交款手续。3、负责组织驾驶员的教练车维护学_，传达有关的教练车的行驶规定，学_安全行车的先进经验，分析事故原因，结合本单位的实际情况，提出表扬或批评，找出不安全因素及时清除隐患。4、负责制定、修改技务管理规章制度和技术操作规程并监督执行，有权检查驾驶员对所管理的车辆合理技术使用情况，经常给予技术指导，对违反者提出批评，对造成的损失后果予以鉴定，提出处理意见。5、定期对教练车消防设备的检查，发现问题及时汇报。6、负责全部日常用车登记工作；负责驾驶员出勤登记，出车、加油的核证，负责办理教练车的路桥费、保险、税费、年审、油料登记统计等工作。7、负责制定教练车的保养计划，检查监督实施车辆的日常维护、一
28、级维护的执行情况；督促驾驶员检查、维修、保养教练车，消除不安全隐患。每季度对教练车进行一次刹车，转向、灯光、车客车貌的卫生等安全检查，评比，并做好记录，作为驾驶员考核评比的依据。8、负责教练车的技术检查。鉴定维修和保养质量，发现问题及时修理，提高教练车的使用率，延长教练车使用期，减少修理、降低 （年）幸福机动车驾驶员培训学校的岗位职责 耗油、节约开支。9、负责所属车辆的技术状况，参照车辆运行统计表，编制车辆保修计划，提出车辆报废、处理、更新意见；负责制定教练车入厂大修、年修计划，凡大修必须经讨论决定后执行。日常小修会同驾驶员处理。10、教练车发生交通事故时，车管员要到现场了解情况，协助公安交通
29、管理部门、保险公司对事故进行处理。并将处理结果报告驾校领导。同时，在事故后一周内组织驾驶员认真讨论，分析事故原因，吸取教训。11、随时掌握汽车动向，及时妥善解决管理过各中的各种问题主动承担应负的责任，对较大或难以解决的问题，及时向教学设施设备负责人报告。12、负责全校教练车资料的整理存档。 （年）幸福机动车驾驶员培训学校的岗位职责 计算机网络管理岗位职责1、在教学负责人的领导下，认真完成本职工作，自觉遵守驾校各项规章制度。2、负责微机室计算机软件和硬件的管理，保证计算机及教学系统的正常运行。不得在教学计算机上下载文件，做好病毒防护等工作。3、负责微机室设备的防盗、防火和防水工作。4、负责微机室
30、用电设施安全工作，发现问题及时处理，绝不隐患。做到上班开启电源、下班关闭电源。5、负责微机室的卫生，做好防尘工作。6、负责学员的测试成绩的管理，保证真实、有效，并建 立相符的文字及电子档案。学员的基本资料录入须准确完整。7、做好学员测试合格后得审查登记工作，并告知在收到学校通知后必须前去参加考试。8、负责好上报合格学员名单以及与业务人员的紧密配合，负责统计科目一考试情况并及时上报相关部门，做到数据统计准确、规范。9、负责本岗位内工作，保证结业考试的正常运行。10、负责到访咨询的学员接待工作及解答疑问。11、负责接听办公业务电话，及时准确解答学员疑问。 （年）幸福机动车驾驶员培训学校的岗位职责
31、理论教学负责人岗位职责1、负责学员的理论教学工作，做好学员理论培训工作2、重点抓好驾校的法规理论教学工作，强化学员交通法规意识 和专业技术理论知识。3、检查督促理论教练员的备课情况；定期检查理论教练员的教 学情况。4、负责培训学员的模拟驾驶仪上机操作训练。5、负责模拟驾驶仪的保管和日常维护工作。6、负责理论教学环境的管理工作，为学员提供舒适的教学环境。7、做好培训学员的到课考勤考核记录。8、规范和创新教学模式，改进教学方法，提高理论教练员的业务水平和工作能力。9、认真组织驾驶理论的检查、考试，根据大纲要求和学生实际做好测试工作。并及时填写、上报有关档案资料。 （年）幸福机动车驾驶员培训学校的岗
32、位职责 操作训练负责人岗位职责1、认真学_和遵守交通部和主管部门的有关法律、法规，提高信守职业道德和 维护社会公德的自觉性，不断提高自己综合素质，增强服务意识，实现教学型的转变，提高科学管理水平。2、重视政治思想和职业道德工作，自觉抵制各种不正之风的侵蚀，为人师表和教学“十大禁令”。树正气、立新风。积极鼓励学员学_各项交通法规制度，驾驶技术和专业知识。3、牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，严格遵守道路安全法和安全操作规程。礼貌行车，确保自身和他人的生命、财产安全，杜绝重特大事故的发生，教练员职责和行车十大禁令，最大限度的降低一般事故。4、严格在教学过程中，教练员对学员负有监护责任，对于学员
33、违章驾驶所引发的交通事故，教练员应付部分或全部责任。5、严格遵守教学规定，严禁违反教学时间、教学线路教学、教学过程中，教练车上不得乘坐与教学无关人员。6、严禁违反安全操作规程，对酒后教学者，不按章训练的，屡教不改者学校有权开除教练队伍。严禁隐瞒和私了交通事故，发生安全责任事故将按照法规和本校规章制度处罚。7、严格遵守安全操作规程、熟悉车辆性能、特点、熟悉掌握不同道路条件，不断学_安全行车知识，做好爱车例检工作，保证安检，例检能完全通过，按期对车辆进行维护保养，杜绝机械事故发生。8、讲团结、顾大局、热情礼貌、用语规范。培育和弘扬健康向 （年）幸福机动车驾驶员培训学校的岗位职责 上的汽车驾驶学_环
34、境，在教学过程中举止文明，不准吸烟、饮食、闲谈。9、严禁自由主义，随意为学员调换车辆。严禁吵架、打骂等损害学校形象的行为。有事必须提前请假。10、重视理论联系实际，在教学活动中，能应用学，心理学的原理分析学员不同的性格特点，因材施教。 （年）幸福机动车驾驶员培训学校的岗位职责 结业考核员岗位职责1、学校结业考核人员负责学员理论、实际操作培训后的结业考核工作。2、结业考核人员必须以高度负责的精神做好考核的监督、检查工作，严格维护考场纪律、制止违纪行为，确保考核公正、顺利地进行。3、严格按照驾驶人计算机模拟考试标准和驾驶模拟考试标准进行结业自测，不达标者不准参加正式考试。4、通过结业考核，负责统计
35、理论教员和实操教练员的考核及格率，并向有关领导汇报，以便更好地提高教学质量，提高合格率，向社会输送合格的驾驶员。5、配合理论教学负责人和驾驶操作负责人做好培训工作。6、结业考核人员必须接受岗前培训，熟悉掌握驾驶培训考核的有关政策、法规及结业考核操作程序。 （年）幸福机动车驾驶员培训学校的岗位职责 档案管理岗位职责1、填写学员登记表，档案，认真核查所需手续的齐全性。负责驾校全体学员档案的建立、健全和保管。2、定期对学员档案进行检查，确保档案的完整性和准确性。3、负责在上级业务主管部门和驾校领导检查时，及时提供档案信息资料。4、认真做好档案存放和整理工作，确保档案的存放整洁有序、便于查找。5、做好
36、档案保管的安全工作，不得遗失，严禁泄露档案信息，做好电子档案的加密和备份工作。6、负责到访学员的接待工作及解答疑问，态度和蔼可亲。7、负责及时接听办公业务电话，及时准确解答学员疑问。8、负责教材发放，协助办理学员照相、体检手续。9、自觉服从上级领导的工作安排，完成领导交办的其它工作。 （年）幸福机动车驾驶员培训学校的岗位职责 安全科岗位职责1、掌握学校相关课程的实训实验教学计划，要求及时做好实训实验所需仪器物品和耗材的准备及申购工作；2、及时了解教学设施设备信息，对损坏的设备物品及时组织维修或保养，为学校提供先进的教学设备，为学校教学提供物质保障。3、负责学校的教学设备、教学器材的维修、保养等
37、管理工作。负责制定教练车入厂大修、年修计划，凡大修必须经讨论决定后执行。日常小修会同驾驶员处理。4、督促驾驶员检查、维修、保养教练车，消除不安全隐患。每季度对教练车进行一次刹车，转向、灯光、车客车貌的卫生等安全检查，评比，并做好记录，作为驾驶员考核评比的依据。5、负责教练车的技术检查。鉴定维修和保养，发现问题及时修理，提高教练车的使用率，延长教练车使用期，减少修理、降低耗油、节约开支。6、负责组织驾驶员的教练车维护学_，传达有关的教练车的行驶规定，学_安全行车的先进经验，分析事故原因，结合本单位的实际情况，提出表扬或批评，找出不安全因素及时清除隐患。7、做好设备的使用、归还登记工作。做到教学设
38、施设备不丢失，维修有台账，损坏有记录。8、正确保管和使用学校资产，配合学校财务部门做好资产清查共走，保证学校资产完好无损。 （年）幸福机动车驾驶员培训学校的岗位职责 财务科长岗位职责1、依照国家财经政策、法规和上级主管部门财务制度、规定，组织制定学校内部财务规章，并负责贯彻实施。2、负责监督、指导全校各项财务制度执行情况，做好各部门财务往来工作。3、管理好各项财产物资帐，认真记录和计算财产物资增减变动和结存情况，及时填制凭证、登记帐薄，做到帐帐相付、帐物相符、底存清楚。4、掌握各科室、部门年度财务计划执行情况，定期向主管部门领导汇报财务运行状况，负责各项经费的日常划拨和使用监督。5、负责财务报
39、表的审核及分析，根据资金周转现状，提出改进建议。6、负责各类记账凭据的汇总和会账登记业务，及时整理归档。7、负责、编制驾校年季、月度财务计划，并负责落实完成计划的措施，对执行中发生的问题及时提出改进意见。8、负责驾校车辆加油，并做好费用登记及车辆加油财务预算。 （年）幸福机动车驾驶员培训学校的岗位职责 会计员岗位职责1、认真学_，执行有关驾驶培训财政政策、法规及有关财务会计制度，严格遵守财经纪律。2、认真编制并严格执行财务计划、预算，遵守各项收入制度、费用的开支范围和标准，合理使用资金。3、按照规定，认真审查会计凭证，准确及实地做好记账、算账、报账、结账和清帐工作，坐到手续完备，账目清楚。4、
40、认真编制各种收、付款凭证，妥善保管各种会计凭证、账簿、报表，对经费使用情况和存在问题经常向有关领导汇报。5、负责审核报销单据，做好记账凭单编制及事业支出、往来等账务的明细分类核算，坐到余额与核对总账一致，确保账目数字准确，内容完整，帐表一致。6、负责每月员工工资的核算工作，坐到核算准确，不出差错。 （年）幸福机动车驾驶员培训学校的岗位职责 出纳员岗位职责1、负责办理驾校驾驶培训收费的现金、支票等收付工作、2、熟悉各项财务制度和开支标准，仔细审核每一张单据凭证，严格执行驾校审核审批制度。3、工作人员预领支票、现金须经有关领导审批，并登记支票号码，催促有关人员及时结算。4、认真执行现金管理制度每天
41、结账，现金要及时交银行，保管好各票证，过夜库存现金不得超过两千元。5、驾校开户银行印签应由出纳、会计分别保管，相互监督确保安全，如因违反制度造成损失由出纳负责。6、银行存款余额按月与银行核对，如有差异要及时查明原因。 （年）幸福机动车驾驶员培训学校的岗位职责 训练场地管理人员岗位职责1、教练场地主要用于学员场地训练，教练车停放及学员场地考核，必须保证车场秩序良好，训练安全并配备必要的安全消防设备。2、非教练车辆一律不得私自驶入教练场地，更不允许 影响学员正常训练。3、教练车每天训练结束后，要按指定位置停放整齐，关好车门，严禁乱停乱放。4、教练车在场地训练时，教练员必须在场指挥，要严格遵守操作规
42、程，保证训练安全。场地训练结束时，教练员要组织学员打扫场地，保持场地清洁卫生。5、禁止任何人乱拆停放车上的机件或放油料，以及拿车上的备用物资，非训练期间，不得私自动车。6、按时开关车场照明灯，节约用电，消防设备要由专人统管，定期更换，保证有效使用。禁止场内明火作业。 （年）幸福机动车驾驶员培训学校的岗位职责 总教练岗位职责1、对全校各科教学工作实施指挥权；负责安排对全校车辆路训桩训的调整。2、遵照全国教学大纲及教材，结合本校的实际编制教学计划，检查督促各车教练按教学大纲培训，认真填写教学日志。3、汇同安全管理人员抓好教练车、教练员的安全，提高教练员及学员的安全行车意识。4、深入教学现场调查、研
43、究、解决教学中的疑难问题。5、负责人对教学日志的审查和签字，考核车辆的维修和消耗。6、对教学中出现的重大问题及时报告校长，完成校长交办的其它工作第5篇：驾校岗位职责驾校岗位职责2020年4月19日1文档仅供参考，不当之处，请联系改正。岗位职责目录驾校校长岗位职责 1 管理人员职责 1 办公室主任岗位职责 2培训办岗位职责 3 车辆管理员岗位职责 4 计算机网络管理岗位职责 6 理论教学负责人岗位职责 7 操作训练负责人岗位职责 8 结业考核员岗位职责 10 档案管理岗位职责 11 安全科岗位职责 12 财务科长岗位职责 13 会计员岗位职责 14 出纳员岗位职责 15 训练场地管理人员岗位职责
44、 16 总教练岗位职责 172020年4月19日2文档仅供参考，不当之处，请联系改正。驾校校长岗位职责1、负责驾校全面工作和处理驾校日常事务。2、认真组织全驾校人员的政治、业务、安全学_，提高员工的政治、业务素质。3、制定、健全各类规章制度，明确各类人员的职责，做到有章可循，违章必究。4、召集驾校例会，讨论解决驾校重大问题，并经常向上级请示报告。5、接待来访的相关部门人员和学员，听取她们的意见，而且及时处理管理人员职责驾校全体管理人员按分工，各司其责。1、要把提高培训质量、培养高质量的驾驶员视为第一要务。 2、每月召开两次安全业务会议，组织全体教练员和全体员工学_。3、及时处理学员的投诉，办公
45、室将学员投诉处理结果及时反馈给学员。4、树立“诚信为本，信誉至上”的驾培风尚，善待学员，维护学校声誉，树立良好的社会形象。5、按主管部门和有关部门的要求及时做好各项工作，并按时报送有关的报表。32020年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正。办公室主任岗位职责1、驾校办公室主任在校长领导下，做好校长交办的各项工作，草拟驾校的各种文件，协助校长处理校务。2、协调驾校各部门关系，支持各部门开展工作。3、协助各部门组织大型的全校性活动，做好安全防范工作。 4、组织、主持全校教职工的政治学_，做好教职工的政治思想工作。5、代表驾校参加各种社会活动，宣传、树立驾校良好形象。 6、负责办理教练车的
46、桥费、保险、税费、年审、油料登记统计等工作。7、收集校内外各种信息，井提出意见，供中心主任和驾校行政会议作决策。8、做好上级及有关部门各项检查的组织接待工作。9、校长不在校时，做好接待外来人员的工作，妥善处理有关问题。10、代表驾校处理突发事件。11、协助校长收集驾校有关档案资料，管理综合档案室。42020年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正。培训办岗位职责1、负责学员入学后培训记录的领取、每个科目的填写、签字、盖章，结业证的领取，并保持培训记录卡的干净整洁。结业学员培训记录表送交运管，而且提前联系运管的各项检查，送交运管需要的各项资料。2、负责各个科目的提卷、考试成绩的登记、驾照的打印。3、负责联系车管所进行路考前的培训工作。4、与档案管理员配合，共同完成结业考试，打印结业证，详细内容按照结业考核制度进行，并配合整理结业档案。5、在大厅上班期间，负责接待来咨询的所有学员。6、按时完成周、月、年度工作计划、统计和总结。7、根据打印的驾照制作结业人员档案，并将驾照复印件交于档案管理员，将驾照及各部门签字后的名单转交办公室。52020年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正。车辆管理员岗位职责1、负责管理驾校教练车，严格执行驾校教练车管理的有关规章制度对
