【工作总结】事业单位出纳个人工作总结范文[1].docx

第 1 页 事业单位出纳个人工作总结范文1 特征码 BCTFtWJYRFNIYoyEJROY 我是一位普普通通的会计工作人员，从事经济管理工作二十余 年，深知会计工作艰难，会计人员是随时会被站在被告席上， 只有在工作中十分仔细，不辛苦，一心一意的工作。 我在事业单位从事经济管理工作五年；在工业企业从事经济管 理工作十三年；企业破产后从事物业管理、建筑业管理、经济 管理、公司等财务工作四年。经历了我国新旧会计制度的变革， 从会计手工记帐核算到企业会计电算化核算的发展过程。会计 核算采用微电算化，大量减轻了会计工作者的重复脑力劳动， 能抽出更多时间更新知道，参与企业经营管理，参与长短期决 策，参与企业全面预、决算，参与企业的方针政策的制定，更 能体现会计职能反映和监督在企业中的作用。我喜爱这份工作， 愿意用我所学的知识奉献给社会经济建设。 我在事业单位从事会计管理工作五年来，在站长和党委的领导 下，全面负责江津市渔种站财务会计核算工作，负责制订每年 各部的生产经营承包计划和经济责任制，完善站里的经济管理 制度；负责核算供、产、销及利润的分配全过程和工程建设的 核算；负责全站的社会统筹，劳动工资管理等。我站是事业单 第 2 页 位，企业管理，拥有职工约五十人，单位小会计人员共两人， 出纳一人，会计一人。在会计核算方法采取的是记帐凭证核算 形式，材料按实际成本核算，成本按产品法核等。在编制每年 的财务计划上，用上了在学校所的知识，对全站费用开支进行 科学的划分，将费用分为固定性费用、变动性费用、混合性费 用，获得站里盈亏保本点、保本量、保本销售额，目标利润， 进行全面弹性预算，然后将各项指标分别下达落实到各经营承 包中去。在会计工作中做到了事前预算，事中控制，事后分析； 找差距、查原因、提出解决方案及合理化建议。在我任职期间， 每年在会计核算上都得到江津市农牧渔业局的表扬。由于我家 中几子妹都在永川化工厂和四川省天化所工作，为了更好照顾 父母，于一九八八年调入永川化工厂工作。 我在工业企业从事会计经济管理工作十三年来，在厂长和党委 的领导下，开始从事永川化工厂财务会计核算工作。该厂是大 二的化工企业，先后在厂里从事工资基金的核算、结算资金的 核算、物资材料采购的核算、成本核算、销售核算、货币资金 的核算、总分类和明细分类帐的核算、对整个企业资金的运筹、 九五年厂里开始采用会计核算电算化技术，为了适应会计核算 电算化技术，自己平时抽出业余时间通过自学，现也能在工作 中独当一面，能单独熟练地掌握会计电算化核算和基本的数据 库操作技术等工作，由于工作上需要，在 XX 年全面负责厂里的 财务处领导工作，在财务处领导岗位上，合理地组织财务处会 第 3 页 计核算工作，按时准确地编制各类会计报告，运用国家给予企 业的政策，为厂里里豁免地方税 20 多万元，新产品税减免 10 多万元，利用合理、合法手段，筹集企业经营资金。在各种会 计核算中，能认真对待各种复杂的经济业务，搞清经济业务的 来胧去脉，做到心中有数，能按国家的方针政策、法律、法规 办事，对自己从事的工作能用会计人员的职业道德严格要求自 己。在国有工业企业从事会计经济管理工作十三年中，永川化 工厂财务核算，是按国家的方针政策、政策、法律、法规、会 计制度的规定，严格执行的。在财务帐套的设置和各式各样项 经济业务的处理上，都遵守了会计制度的规定，每年上级主管 部门和当地税务部门对厂进行重点检查，会计师事务所年终审 计，给予财务核算很高的评价。这几年来，由于财务部门坚持 会计原则，按会计制度的要求办事，拒决企业某些领导为谋求 个人利益的违纪、违规、违法等行为，对财务部门意见很大， 在厂里进行曲不正当的反宣传，在职工中形成永化厂财务帐是 假的、帐目不清、混乱的现象，给财务部门在企业经济管理上 设置大大小小的障碍，企业经济管理失控。永化财务部门先后 换了四个财务负责人，现在这个财务负责人是从一年倒闭的企 业被下岗后，通过私人关系，调入永川化工财务部门负责财务 工作，职称是会计师，但业务水平一般，对会计电算化不会， 胆子还特别大，大到虚开增值税票，进行增值税进项税抵扣， 强行会计人员进行帐务处理，这是违背税法，是一种犯罪的行 第 4 页 为；对企业待处理财产盈亏，不经上级主管部门审核审批，强 行要求会计人员进行帐务处理；进行了财务改革已发现供销部 门在财务上交了现金，财务上未入帐的现象；厂里某些部门对 外工程或设备加工，财务上已无法进行监督，已失去会计的监 督职能。现我深深地体会到，国有企业不重视企业管理，只重 视规模效益，不重视市场的变化，搞一些虚假的经济责任制， 不求实际，企业闭门造车的搞生产，更不重视财务工作者的脑 力劳动，每年财务部门给厂里提了不少合理化建议，厂里都不 完全认 认真予以采纳，这是国有企业体制造成。如国有企业在材料采 方面，是一种盲目性的，生产部门提出急需材料，供应部门采 购回来，价格上由供应部门确定，没有严格的监督措施，造成 材料物资积压，资金形成极大的浪费，企业资金自然而然就越 来越紧张。时间一久，这些材料生产上用不上了，只有等待统 一报损。国有企业管理不合理，跟不上社会发展形势，是国有 企业的人和管理体制造成，也是目前国有企业最普遍的现象， 在销售方面，销售部门从不主动去争取市场，占领市场，拓展 市场，任由市场变化，最终使国有企业在市场上所占的位置越 第 5 页 来越小，面临困境。这类问题在国有企业我如牛毛，都是国有 企业的人和体制造成，在这种体制下，形成人浮于事，人心不 定，虽然有自己的理想，却得不到应有的发挥，也不可能得到 实现。我曾经抽业余时间，对厂历史资料进行过认真研究分析， 由于国有企业管理上失控，造成厂损失每年大约在 800 万元左 右，形成费用年年增，利润年年少，负债年年增，市场年年小， 企业已形成无法挽救的局面。 作为一位普普通通的会计人员，在这种环境中生存和工作，自 己的专长和专业水平得不到应有的发挥，使自己在工作中感到 十分苦脑，思想十分矛盾，想询求一个自己能发展的空间，在 实际业务工作中，边学习边工作，积累经验，不断更新自己的 专业知识和业务水平，为社会经济建设出一份力。 企业破产使我深深地体会到，在外打工容易，如“今天不努力 工作，明天就要努力找工作。 ”私人企业管理不规范，许多经济 业务本是很简单的，却变成了很复杂的经济业务了。在工作中， 并不是应聘什么工作，就做什么工作，工作并不是单纯的干自 己的本职工作，平时还要兼一些本职之外的事来做。工作虽然 十分辛苦，但心里压力很大，这种工作环境却锻炼了我。如干 完本职工作之后，还要兼一些办公室的工作，对每周的工作总 结，会议记录，每日快讯的网络传送，都必须要由自己完成， 私人或个人的经济帐目，还需帮助清理等一系列的工作。只要 在工作中不停地做事，这总是好的呀。私人企业虽然工作忙一 第 6 页 些，但他也是为社会创造财富，为社会解决一部份就业问题， 这总是为社会出了力呀。总而言之，在工作中，无私心杂念总 是把工作做得好的。