1、2023年开展纪检监察干部队伍教育整顿民主生活会对照检查检查材料9篇汇编篇一，共九篇根据委机关党委要求，自己积极参加了纪检监察干部教育整顿，并在学习教育环节参加了思想政治教育、纪律警示教育等活动，系统地学习了党中央重大决策部署和习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，中央重要会议、重要情况通报等相关文件，观看了警示教育片、聆听领导廉政教育报告等，自己心灵深处受到很大启发，接受了一次全面的、深刻的教育，思想上受到了洗礼在检视整治环节，我重点围绕信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等“六个方面”进行自查自纠，并结合自己的岗位职责，把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去，深刻
2、反思存在问题原因、提出整改方向措施现将个人检视情况报告如下一、存在的主要问题（一）在信仰缺失方面。一是信仰缺失。一直以来，自认为对共产主义、对马克思主义的信仰，对中国特色社会主义的信念是坚定不移的，在思想上行动上始终表里如一的,但随着各种社会思潮的冲击和身边各种腐败现象的影响，有时对共产主义、马克思主义产生过怀疑，认为共产主义比较久远，不是我们这一代人能看得到的，只要干好当下的事就行了，信仰不信仰无关紧要；有时认为马克思主义已经过失，加上现实工作中纪检监察工作多是运用政策法规，与马克思主义关联不大二是自我要求不严。有混同于一般群众的现象，大家在一起摆谈阔论的时候，对一些不信马列信鬼神、不信科学
3、信迷信的言论视而不见、不加以抵制，有时甚至参与附和（二）在政治动摇方面。一直以来，自己忠诚于“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真贯彻落实党中央的决策部署，思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,但通过反思，还存在不足一是执行纪律还有疏忽的地方。对党的政治纪律和政治规矩心存敬畏，遵守和执行也是坚决的，但对照党章要求和党的政治纪律，发现自己还有疏忽的地方比如，在去年年初填报领导干部个人有关事项时，虽然对报告事项在事前进行了认真梳理和核实，但个别事项由于时间较长，没有回忆起来和核实梳理到位，因此在登记个人事项报告中存在漏报上世纪九十年代持有XX股份问
4、题二是贯彻上级指示有偏差。在贯彻落实上级党委、纪委决策部署过程中，有时头脑“发爆”、想当然，提出一些不切合实际的想法比如，中央一再强调要坚决纠治“低级红”、“高级黑”等问题，但有时在为领导决策服务时，提出要搞“手抄党章”“背诵法规”这种不切实际的意见，被领导批评纠正三是有时存在妄议党中央大政方针的现象。对党中央的大政方针是坚定的，是坚决支持的，但有时在与同志们讨论话题时，不经意间对党中央的大政方针进行妄议比如，党中央判断反腐败斗争已经取得压倒性胜利并全面巩固，自己有时认为现在每天网上报道的落马贪官这么多，这个判断是不是过早实际上这种想法只是“断章取义”，没有领会党中央在反腐败斗争问题上的判断是
5、取得压倒性胜利并全面巩固，但还远未到大功告成的时候”（三）在放弃原则方面。一是有时存在奉行好人主义现象。在单位里，有时不敢坚持原贝人奉行“好人主义”，遇到矛盾线着走、碰到困难往后退比如，X年X月在参与办理XX案件中，涉案人员的案情比较轻，按照相关纪律法规，理应受到XX处分，但在提出处理意见时，大家心里都知道涉案人员背景不一般，又是身边的熟人，自己就首先提出是初犯，可以从轻处理这种思想和做法就是不敢坚持原则的表现二是有时不敢动真碰硬。工作中遇到的一些不良现象不敢主动上前提醒打招呼，有听之任之的现象比如单位个别纪检监察干部经常与一些老板“勾肩搭背”、吃吃喝喝，但自己只是报着是猜测、没有真凭实据
6、的心理，也就没有去扯袖子、提醒打招呼三是有时存在搞选择性监督执纪执法现象。在从事纪检监察过程中，有时不以事实不根据，不以法律为准绳，而是根据不同对象刻意采取区别对待，有执法不公的现象比如，去年在处理两起同样性质的酒驾案件过程中，因一起案件的涉案人员是同事的亲戚，事前打过招呼，所以在处理结果上要轻一些尽管处理结果都在“弹性”范围内，但作为一名执纪人员，自感有失公平（四）在作风不正方面。一是偶尔违反中央八项规定及其实施细则精神。对中央八项规定及其实施细则的长期性认识不足，随着时间的推移，有时把规定精神抛在脑后忘掉，不自觉就出现了违反规定精神的行为比如，有时认为只要不失大体、不影响大局，就应邀请参加
7、了一些吃请，认为只要不是影响办案执纪的，吃一吃、喝一喝，不会伤大雅，不影响工作二是存在形式主义。作为党风政内监督室负责人，平时理应加强对室内人员进行严格教育管理，但有时认为工作忙，就疏于管理，一些工作形成摆设、搞形式比如，每年要对科室廉政风险进行排查，自己安排下面的人去做，对上报的风险点不加以研究和分析就签字认可三是存在官僚主义。虽一直在努力坚持深入基层深入群众，掌握基层情况，了解群众所想所盼，解决实际问题，但由于日常事务比较多，在调研过程中沉不下去，有蜻蜓点水、走马观花现象，在抽丝剥茧、解剖麻雀方面做得不好（五）在滥用权力方面。一是偶尔存在打听案情现象。在工作中，能坚持办案纪律和规矩，在重大
8、案件、重要案件以及敏感性案件中做到不该问的不问、不该说的不说，但在个别案件上，别人托请打听一些小道消息，自己掂量后认为案情不严重、属于一般性违纪行为，便主动与办案人员以商讨案件为由打听了一些小消息比如，在XX贪污公款案中，受XX亲戚托请，主动与办案的同事XX以探讨名义进行了讨论，向XX亲戚透露了一些消息现在反思起来，虽然这个案件比较小，也没有造成影响，但是这种行为已经是滥用权力的行为，应引以为戒二是有违规使用监督检查审查调查措施的现象。在工作中有时不安排规定办事，而是凭自己的主观臆断，认为只要不影响案件的办理，自觉不自觉降低要求去落实比如，按照XX县纪委监委监督检查审查调查措施使用规定（试行）
9、规定：在调查过程中，可以对证人等人员进行询问，询问副科级干部的，报县纪委监委分管领导审批但在办理XX案件时，自己没有按照规定，擅自降低“工作标准”，将询问副科级干部报承办部门主要负责人审批（六）在清廉失守方面。一是廉政纪律坚持不严。在执行廉政纪律过程中，有打“擦边球”、“小事不算违纪”的思想和行为比如，在出差过程中，有同学送一些价值不大的土特产，自己收入“囊中”，认为是“小事”；有时参加同学会，在灯红酒绿中透露一些不该透露的信息二是存在纪律松驰现象。对党的各项规章制度存在放任思想，有时执行不到位，落实不力，没有时刻做到自警自醒、自我反省，自我约束不够严，律己不严，纪律松懈比如，偶尔存在利用监督
10、执纪执法权和职务影响力干预别人办案现象，在王某案件中，和办案人员说，在“弹性”范围内以最低要求来处分通过反思，尽管以最低要求来处分不超越法律法规底线，但这种利用职权干预案件实属清廉失守、自我约束不严二、原因剖析（一）理想信念有松驰。对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想学习不系统不深入；对马克思主义、共产主义的信仰，对中国特色社会主义的信念还存在不坚定现象有时认为自己受党培养教育多年，为党工作多年，学习和掌握的东西不少，对理想信念不会有影响，以致于政治理论学习有所放松特别是参加党史学习教育和这次教育整顿后，通过学习焦裕禄、谷
11、文昌、雷锋等同志先进事迹和纪检监察好干部李XX等纪委系统先进事迹，深感自己在解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题上有差距有时放松了对党性修养的锻炼，导致思想和行动的先进性和纯洁性打折扣，理想信念的基石不够坚固，自我革命意志不坚，政治判断力、政治领悟力、政治执行力还不强（二）自我要求有差距。自己受党教育多年，无论是在什么岗位，我都始终坚守党性原则，不徇私情、不谋私利，做到忠诚、干净、担当，但工作中还存在自我要求不高的现象，有松懈情况，在自我净化、自我完善、自我革新、自我提高上做得不够好对照姜XX等优秀纪检监察干部的为官情怀,自己还存在差距，特别是对照工作中存在的形式主义、官僚主义甚至收
12、受礼品、透露小道消息、利用职权干预案件等行为，反思下来是自己对自己的要求比较低，没有做到一名共产党员和一名纪检监察干部应有纪律要求和担当，离“忠诚干净担当的纪检监察铁军”要求还有差距（三）政治站位不高。特别是在学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于全面从严治党的重要论述和系列重要讲话精神领会不深刻，对中央、省、市纪委全会精神实质把握不准，对完整、准确、全面贯彻新发展理念，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展的要求认识不高，在学懂弄通做实上还有差距还不能全面准确地抓住这次学习教育这个根本，在学习研读党的二十大报告等指定材料和权威读本上，还不能全面深刻地领悟“两个确立”的决定性意义由
13、于学习不深不透，导致自己的站位不高，还不能站在党委、纪委这个角度去思考问题和监督执纪，有时以“自我”为标榜，凭主观臆断、打“擦边球”、降低标准，在“自我”范围内行事在时认为自己是一个小“兵哥”，行为上、执纪上有点小问题，只要不伤大雅、不越过红线，也不会出问题这种思想的存在，导致监督执纪时，时不时就出现一些小问题，政治站位还不高（四）宗旨意识淡薄。调研还存在走马观花、蜻蜓点水现象等问题，一个重要原因就是群众观念不强，走群众路线的意识有所淡化，主观上没有把党中央关于反腐斗争的要求与对基层对群众负责统一起来，没有自觉从理论上把群众路线与实践联系起来、贯通起来，运用到具体工作中有时强调纪检工作工作任务
14、繁重，具体事务多，工作中只要深入到部门走一走、看一看，了解一下、指导一下、督查一下就行了这种主观意识的存在，滋生了懈怠思想，导致工作作风转变不彻底，深入基层调查研究、指导工作不够从思想深处反思，根子在于主观改造不够，宗旨意识树得不牢，没有从根本上解决“我是谁“依靠谁”“为了谁”的问题，没有解决好监督执纪是为谁执纪的问题同时，由于主观上没有认识到“让党中央和习近平总书记放心、让人民群众满意”的重要性，在落实和执行中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则和监察机关监督执法工作规定上有偏差，没有做到严之又严、实之又实三、整改措施（一）在信仰缺失方面的整改措施。一是强化理论学习，坚定理想信念。加强对党的
15、创新理论学习，特别是对中国化时代化的马克思主义的学习，深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定对共产主义、马克思主义的信仰，对中国特色社会主义的信念，做到思想上行动上始终表里如一、入脑入心深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，坚决落实二十届中央纪委二次全会工作部署，积极参与纪检监察干部队伍教育整顿，树立最鲜明的态度、以最有力的措施、用最果断的行动，争做忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军二是从严从实要求自己。树立良好的纪检监察干部形象，闲时不乱摆谈阔论，树立共产党人无神论者形象，坚定共产主义信念，对工作生活中散布鬼神、信迷信者坚决予以抵制和纠正三是辩证看待工作中的问题。
16、看问题看主流、看政治方向，不拘于一般细枝末节，特别是要辩证看到社会生活中的贫富差距，看到党中央全面推进社会主义现代化的信心和决心，以良好精神状态投入到工作中去，为服务全县经济社会发展贡献力量（二）在政治动摇方面的整改措施。一是认真执行纪律。遵守党的政治纪律和政治规矩，对照党章和党规党纪，从严要求自己，主动报告领导干部个人有关事项，重大事项主动向组织报告二是认真贯彻落实上级指示精神。认真贯彻落实上级党委、纪委决策部署，结合岗位职责，主动向单位提出合理意见，克服头脑“风爆”，坚决抵制和纠正“低级红”、“高级黑”三是坚决拥护党的路线方针政策。思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致
17、认真贯彻落实党中央关于反腐败斗争的决策部署，坚决做到不妄议党中央大政方针，对标对表中纪委关于监督执纪的目标任务，结合党风廉政监督室的职能任务，做到一项一项抓落实，不打折扣（三）在放弃原则方面的整改措施。一是克服好人主义。把好世界观、价值观、人生观“总开关”，以人民为重，以事业为要，在大是大非面前敢于坚持原则，在遇到矛盾和困难时勇于担当作为二是敢于较真碰硬。在工作中或办案过程中，对说情打招呼者，坚持原则、不讲情面，当黑脸包公；对有不良行为的同志，敢于扯袖咬耳，提醒打招呼，对个别纪检监察干部与一些老板“有勾肩搭背”、吃吃喝喝现象的，精准运用“四种形态”，坚持惩前患后、治病救人方针，防止他们越陷越
18、深，充分体现对干部的严管厚爱三是杜绝搞选择性监督执纪执法。在纪检监察工作中，坚持以事实为根据，以法律为准绳，公平公正处理；坚决纠正工作中重处罚、轻教育，不听辩解、不问缘由，办人情案、关系案等问题（四）在作风不正方面的整改措施。一是认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神。深入学习贯彻习近平总书记关于落实中央八项规定、加强作风建设的重要论述，以更高的标准、更严的要求贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神，做到不松劲、不停步、再出发二是按照县委关于转作风、树新风要求，全面自查和纠正形式主义、官僚主义问题加强科室内部管理，每年对室内廉政风险进行排查，认真分析研判，提出可行措施加以防范按照中央关于大兴调
19、查研究之风要求，主动领题，深入基层深入群众，发扬认真细致精神进行调研，真正解决群众反映的急难愁盼问题（五）在滥用权力方面的整改措施。一是谨慎用好手中权力不以案谋私、不打听案情、不串通包庇、不跑风漏气，不干预、插手组织人事工作在执纪办案过程中不该问的不问、不该说的不说，不受别人之请透露消息二是认真使用监督检查审查调查措施严格按照XX县纪委监委监督检查审查调查措施使用规定（试行）规定办事，在问询过程中，坚持询问正科级干部、县纪委监委分管领导审批，询问副科级干部、报县纪委监委分管领导审批、询问一般干部或其他人员、报承办部门主要负责人审批的要求，依纪依法采取谈话、讯问、询问、留置、查询、冻结、搜查、调
20、取、查封、扣押（暂扣、封存）、勘验检查、鉴定等措施（六）在清廉失守方面的整改措施。一是从严执行廉政纪律。在执行廉政纪律过程中，坚决不打“擦边球”、杜绝“小事不算违纪”的思想从严要求自己，不收土特产和礼品礼金，不在同学会中乱发有关工作中的信息，不向私营企业及其他人员借用大额资金、车辆和房产二是上紧纪律发条。用党的纪律和规矩约束自己，遵守单位规章制度，做到自警自醒、自我反省、自我约束在利用监督执纪执法权过程中，不利用职务影响力干预别人办案，不谋私贪腐等篇二按照关于开展纪检监察干部队伍教育整顿工作方案的要求，我在会前通过线上线下各种形式，重点学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、二十大精神以及二十
21、届中央纪委二次全会精神等内容，为开好本次民主生活会奠定了思想基础并在此基础上，与各位班子成员、分管部门负责人、所在支部党员代表等广泛开展了谈心谈话，征求了意见建议，紧密结合本次民主生活会主题和自身思想、学习、工作实际，重点从信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等“六个方面”进行了认真检视，深入查找问题，剖析思想根源，明确整改措施和努力方向现将个人党性分析情况汇报如下：一、认识及体会教育整顿活动是中国共产党推进全面从严治党的重要举措，旨在推动纪检监察干部进一步加强党性修养，通过查找问题、纠正偏差，推动纪检监察干部增强政治觉悟、保持先进性和纯洁性（一）纪检监察干部教育整顿是旗
22、帜鲜明讲政治的需要。纪检监察干部教育整顿工作是纪检监察干部进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义的需要，是回应人民群众关切的需要，是解决谁来监督纪委问题的需要我们作为纪检监察干部，要认清自己的身份，认清纪检监察工作的性质，认清教育整顿的意义，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”，以彻底的自我革命精神扎实开展教育整顿，做忠诚干净担当的人民卫士（二）纪检监察干部教育整顿是加强自身建设的需要。开展干部队伍教育整顿工作，是锻造堪当新时代新征程重任的高素质干部队伍的重大决策部署，更是实现以高质量发展推进中国式现代化的内在要求深入开展干部队伍教育整顿，把影响干部队伍工作效率、工作质量、工作成效的不利
23、因素及时清除出去，时刻保持党的纯洁性，共同把党锻造成一块攻无不克、战无不胜的坚硬钢铁（三）纪检监察干部教育整顿是发扬自我革命精神的需要。这次教育整顿，关键就是一个严字，我们坚持将严的基调贯穿教育整顿全过程、各方面，将严的要求传导到每一名纪检监察干部，从一开始就把严的态度亮出来、把严的标准立起来，真刀真枪、动真碰硬解决问题，用严管体现对干部最大的厚爱（四）纪检监察干部教育整顿是深入推进全面从严治党的需要。纪检监察机关是党的“纪律部队”，是推进全面从严治党的重要力量，在推进中国式现代化进程中肩负重要使命、发挥重要作用，必须做到自身正、自身硬、自身廉扎实开展好全国纪检监察干部队伍教育整顿，进一步加强
24、纪检监察机关自身建设，以一往无前的奋斗姿态、永不懈怠的精神状态纵深推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴作出新的贡献二、存在问题我紧扣本次民主生活会的主题，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，重点从以下6个方面进行了对照检查（一）信仰缺失方面。一是对两个确立两个维护的理解认识还不够深刻全面对中国特色社会主义道路、制度、理论、文化体系的学习和认识仅停留在抽象性、概念性的层面上，对背景、内涵、具体内容、发展意义、优势方面的学习和研究不够深入二是传承党的优良传统和红色基因上还有差距，特别是在传承红色基因、发扬红色传统、贯彻红色精神
25、上勇担重任敢吃苦、能吃苦、吃得苦的甘于奉献不计较得失，迎难而上，硬骨头的精神有所弱化三是在政治定力上仍有差距有时认为共产主义是可望而不可及的，甚至认为是望都望不到、看都看不见的，是虚无缥缈的的幻想（二）政治动摇方面。本人坚决支持和拥护党的领导，忠诚于党的事业，带头学习并遵守党的各项纪律和规定但通过此次检视分析，发现自己作为一名纪检监察干部，在政治意识、大局意识方面还有所不足，有的时候具体的表现往往不如普通群众，做不了群众的表率自觉加强党性锻炼还不足，有时候还存在以推动工作替代党性锻炼的现象，没有时刻对照党章党规党纪衡量检查言行、审视思想和改进工作，面对新时代新要求，思想上还不够解放，工作上步子
26、迈得还不够大，对一些敏感问题特别是涉及意识形态领域的复杂性、长期性认识不足，警惕性有所弱化，不善于发现问题，不善于从政治上分析情况（三）放弃原则方面。本人在工作和生活中能坚守好自己的原则和信念，在决策和行动中始终遵守道义、法律和伦理规范，不屈从于违法、不道德的行为在此次教育整顿工作中，通过集中学习和自学，我查找了自身在放弃原则方面的问题，主要表现在：一是工作中存在畏难情绪，缺乏斗争精神，在个别工作中害怕担风险，畏惧挑战，缺乏坚韧不拔的意志，缺少攻坚克难的锐气，不愿碰硬，怕担责任，怕担风险工作繁重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，只讲速度和效率，一定程度忽略了质量和标准，降低了工作标
27、准和要求，尤其是在办理专案过程中，还存在一定的畏难情绪，尤其是当办案进度不理想的时候，难免出现消极情绪，没有勇气进一步发挥自己的主动能动性，不敢迎难而上二是“老好人思想作祟在平时工作中，对于个别同事工作中一些不好的做法、讲法，不善于提醒指正，浅显地认为对他人的提醒和指正会引起他人的反感，没有站在意识形态的层面去看待和处理这些不良行为和言论，进而对工作质效造成了一定负面影响面对社会和网络上的一些负面行为或者言论，把自己当作吃瓜群众，认为只要是自己不转发、不附和，不随波逐流就可以了，没有站在讲政治、讲纪律、讲规矩角度，及时批判、揭露和驳斥，没能完全做到在党护党（四）作风不正方面。本人能严格遵守党的
28、纪律和规定，服从组织安排，立足本职岗位，尽职尽责通过检视整治发现自己还存在以下几方面问题：一是工作中不够扎实细致，自我要求不严格，工作标准不高，大都是被工作推着走，有的工作大而化之，认为时间紧任务重，不求过得硬、只求过得去，没有做到精益求精在办理专案和处理违纪线索上，有时自己仅仅停留于规定动作的处置，没有全面细致分析研判好各类问题，致使工作质效不高，工作疲于应付二是工作中缺乏创新精神对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成领导交付的任务，在工作中遇到难题，有时会等待领导的指示，未把工作做实、做深、做细，特别是有时存在惯性思维，照搬照抄已有的工作模式和经验，没有很好地深入到具体的工作和群众中去，
29、创造性分析问题、解决问题的能力还有欠缺，对于一些疑难复杂问题，缺乏深入分析、认真钻研的定力和毅力，在思考提出解决方案方面有时还停留于表面，有蜻蜓点水、走马观花之嫌（五）滥用权力方面。一直以来本人能够坚持依法行事，不以自己的私人利益为目的，坚决维护公共利益和社会公平正义，做到依法办事、公正执纪但通过自我剖析发现还存在一些问题，主要表现在：一是为民服务的宗旨意识不够牢固虽然能紧跟党反腐斗争的步伐，促进和谐的政治生态的营造，但运用法治思维和法治方式的自觉性还不够强，离群众的期盼还有差距二是工作中满足于现状通过深入调查研究解决问题不到位，向群众学习、向基层学习、向专家学习、向经验学习做得不到位简单的认
30、为完成好上级交办的任务就是完成好工作了，思想上存在求稳求安的错误认识三是制度执行不力，日常工作中，对执行相关制度和政治纪律标准不高，工作、事务处理中，有时遇到矛盾、分歧总想怎么绕道走，害怕得罪人，一味追求一团和气（六）清廉失守方面。本人能严格坚守廉洁自律原则，保持高尚的品行和操守，主动接受监督和检查，以高度的责任心和使命感，积极履行职责通过检视发现自己还存在以下几个问题：一是思想认识站位不够高浅显地认为廉洁自律主要针对的是领导干部，而自己作为一名普通工作人员，没什么所谓贪腐的机会，因而没能从思想上筑牢拒腐防变的思想堤坝二是有时候错误认为只要自己不违规违纪就是遵守党规党纪，没有真正理解党规党纪的
31、底线思维，在平常的工作中不能以更高的标准要求自己，没有从以身作则和岗位职责这个轨道上考虑问题，错误地认为自己不会触碰这些规矩三是对中国共产党廉洁自律准则等廉洁要求学习得不深入、不经常，对自觉培养高尚道德情操，努力弘扬中华民族传统美德，廉洁自律，接受监督的认识还不深刻三、问题存在的原因剖析一是理论学习不深。在平时的各种学习教育过程中，自己做到了对党的创新理论和XX做到了真信，也能坚持用XX凝心铸魂，但由于自己没有梳理好理论学习的重点，导致学习不够系统、不够深入、理解把握一些精神时不够全面通透，加之在办理专案过程中存在重业务、轻理论的思想，没有发挥好理论指导实践的作用同时，由于学习上没有做到深学、
32、细照、笃行，工作的积极性、主动性和创造性不高，自觉抵制各种诱惑不够坚决，患得患失，静不下心来，沉不住气二是斗争本领不强，工作落实不够扎实。作为一名纪检监察干部，面对错综复杂的案情和形势，提升斗争本领是打好反腐败持久战的基础性工作，在处置这些方面的问题时，自己没有紧跟好时代的步伐，没有清醒地认识到不断拓展自身能力素质的严重性，思想上缺少一份“铁杵磨成针”的耐心和毅力，站位不够高远，归根结底还是自己没有夯实好斗争本领而导致的三是为民服务不足。实际工作中，主动深入基层，主动服务群众做得还不够到位，不知不觉在思想上、感情上、行动上疏远了人民群众，究其原因，主要还是主观上没有很好解决“我是谁、为了谁、依
33、靠谁”的问题有时在执纪的过程中，服务意识有所淡化，没有完全把群众利益放在“第一位”，而是简单地就问题处理问题，少了对群众利益和党和国家发展的考虑四、今后努力方向和整改措施一是不断淬炼党性，补足精神之钙。理想信念是共产党人的精神之钙，我将以时不我待的紧迫感，积极围绕履职需要，强化自我，淬炼党性，弥补短板深入学习XX,进一步提高自己的政治觉悟和党性修养，练就“金刚不坏之身”同时要以XX的案例为镜鉴，时刻警醒自己，该做什么，不该做什么，坚决杜绝道德观念的缺失、服务理念的淡化等现象二是不断炼就本领，把牢方向之舵。作为一名纪检监察干部，我将在今后的工作中努力学习谈话审讯的技巧、学习办案专业知识，坚持实干
34、当头、以真抓实干创就事业发展，树立“功成不必在我”的境界和“工成必然有我”的担当，以清正廉洁护航事业发展，不断提升自己依规依纪依法开展工作的本领三是不断提升素质，夯实信仰之基。在今后工作中，我将密切联系群众，沉下身子，深入基层，做好调查研究工作，突出了解情况，解决问题，密切与人民群众的血肉关系，真正设身处地站在群众的角度去思考和看待问题，关注他们的需求和期望，及时解决人民群众所面临的实际困难和问题，使人民群众真正感受到服务的温暖和效能以上是我的党性分析材料，不足之处恳请批评指正篇三按照纪检监察干部队伍教育整顿工作安排，聚焦政治、思想、能力、作风、纪律等方面，结合前期工作开展情况和自查自纠情况，
35、进行全面深入的政治体检和深入灵魂的思想淬炼，现将党性分析情况报告如下：一、认识和体会开展纪检监察干部队伍教育整顿，是当前纪检监察机关的一项重要政治任务，是对坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的直接检验纪检监察干部要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼要以学习教育铸就政治忠诚紧紧抓住学习教育这个根本，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，落实第一议题制度，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致坚持政治机关本色，始终心怀国之大者，以更高标准锤炼政治品格，把学习成果转化
36、为纪检监察工作高质量发展的科学实践，转化为拥护两个确立、做到两个维护的实际行动要以自我革命整肃干部队伍勇于自我革命是中国共产党的鲜明品格，纪检监察干部队伍是党的“纪律部队”，肩负着党在自我革命中的重要职责使命紧盯检视整治这个要害，始终保持惩治的高压态势，坚持刀刃向内自剜腐肉，自觉同队伍中存在的突出问题和不艮现象作坚决斗争，坚决清除“害群之马”，严防“灯下黑”对纪检监察干部违纪违法问题，必须处理更严、更及时，保持纪检监察干部队伍肌体健康，锻造纯度更高、成色更足的铁军要以建章立制巩固工作成果建章立制是巩固教育整顿成效的有力抓手,坚持把制度建设贯穿教育整顿始终，不断提升规范化、法治化、正规化水平把握
37、巩固提升这个关键，立足标本兼治、长治长效，在建章立制上下功夫，把当下改与长久立紧密结合起来拧紧制度“发条”，进一步完善并严格执行请示报告制度，严格按照法定权限、规则、程序开展监督执纪执法工作，严格执行回避、保密和过问干预案件登记备案等内控制度，把监督执纪执法权关进制度笼子要以群众满意检验工作质效教育整顿的效果好不好，关键在于人民群众认不认可、满不满意坚持以人民为中心的根本政治立场，牢固树立“把群众的事当成天大的事”理念，把监督“放大镜”聚焦在群众普遍关注、反映强烈和反复出现的问题上紧盯党中央惠民富民、促进共同富裕政策落实，持续纠治乡村振兴、教育医疗、养老社保、扶贫环保、食品药品安全等领域腐败和
38、不正之风，让人民群众感受到全面从严治党就在身边、正风肃纪反腐就在身边二、查摆问题和不足（一）在信仰缺失方面。一是对两个确立的决定性意义认识不深刻。对“两个确立”与党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革之间的逻辑关系，一定程度上存在认识不深刻、把握不精准的问题比如，中国从“富起来”到“强起来”的历史性飞跃，自己总认为主要是依靠社会主义制度的优越性、党的坚强领导带来的成果，而没有充分认识到“两个确立”才是战胜一切艰难险阻、应对一切不确定性的最大确定性、最大底气、最大保证，对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程具有决定性意义二是防范意识不足。对习近平总书记关于“坚持底线思维，防
39、范化解重大风险”重要论述理解不够透彻，对长期性、复杂性、尖锐性的问题警惕性不够强比如，对公共性风险，非政治性风险蔓延为政治风险认识不够三是联系群众还不够紧密。到了乡镇有时只到政府坐坐听听，到村社走走看看，没有真的了解到基层工作中的实际困难比如，在脱贫户帮扶方面，还停留在节假日慰问、资金救助等物资层面上对促进群众长期就业、发展产业等增收致富方面还没有好的措施和办法（二）在政治动摇方面。一是制度执行不够坚决。有时执行制度规定自觉性还不够高，虽能做到心存敬畏、行有所止，但没有完全外化于形、内化于心，有时强调别人做的多，自己带头做得不够比如，在执行接访工作制度时，有时忙于其他工作，自己没有按时到岗二是
40、政治敏感性有待提高。对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深，对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性比如，对网上的一些不良社会思潮，没有从政治的高度充分认识其严重危害性，没有旗帜鲜明地作坚决斗争对深化改革认识不够，总认为我们的制度体制都非常完善了，深化改革的必要性不大，对新时代新征程的复杂矛盾认识、认知不足，思想保守三是党性修养不够严格。片面的认为自己是一名受党教育多年的党员，党性方面不会出问题，有时降低了学习标准和自我教育、自我约束、自我监督、自我完善的力度比如，在集中学习中，有时片面追求篇目数量，学的不深、领会不够又比如，今年由于会议重叠，
41、就没有参加支部组织生活会，下来也没有进行有效弥补（三）在放弃原则方面。一是协助职责履行不够到位。对全面从严治党协助职责和监督专责的内涵要义理解不够透彻，工作中履行监督专责用力多，履行协助职责用力少，导致推动上级决策部署和县委重点工作安排落实落地不够精准有力比如，围绕监督执纪问责工作中发现的问题，向县委提出意见建议的质量还不够高，围绕推动源头治理、系统治理提出治本之策还不够多，协助职责与监督专责协同推进、一体谋划不到位二是，严管与，厚爱关系处理不到位。对因客观原因犯错误的同志,没有及时批评指正，反而会觉得工作出现疏忽难免，在纪律处分上能轻则不重，把“厚爱”放在了“严管”前面，影响了监督执纪的效果
42、比如，在优化营商环境行动中，对一些处置粗暴的现象多是进行谈话提醒，给予纪律处分的不多，客观上降低了纪律的震慑力三是执行民主集中制不够有力。大局意识、责任意识还不够强，对民主集中制重要性的认识还存在不到位的地方比如，作为县委常委，对于不属于自己分管的工作，在参加县委常委会时主动思考不积极、不深入，会上发表意见时存在不充分、不系统、随声附和的情况，有时没有站在县级领导干部的立场提出有建设性的意见建议（四）在作风不正方面。一是缺乏沉底调研的钻劲。有时习惯于电话了解、听取汇报的工作方式，了解面上情况多，发现深层次问题少；有时下基层调研只注重掌握自己想要了解的情况，座谈村党员干部多，走访普通群众少，没能
43、广泛倾听群众的意见二是落实上级安排部署不够全面。对上级领导和群众关注度高的工作，习惯高标准推动、快节奏落实，对一些需要久久为功的工作，则落实的积极性和主动性有所减弱比如，对如何查纠形式主义、官僚主义问题探索发力不足，有针对性的具体举措不多三是业务指导不够。平时工作中与班子成员沟通较多，与乡镇纪委书记、派驻纪检组成员、纪委监委机关各室负责人和一般干部面对面交流上做得不够对借调干部，多是言语上的鼓励，提要求、压担子较多，对他们的生活、待遇方面的关心关爱做的不够（五）在滥用权力方面。一是请示报告不够及时。想的是不要事事都打扰领导，有些工作自己就先开展了，最后只是把结果报告领导知晓，缺少事前请示的意识
44、比如，在开展XX工作时，工作方法、进度没有做到及时向县委主要领导报告，多数时候都是上级反馈测评结果以后，才向县委主要领导报告二是程序意识不够强。有时为了在工作中表示对对方的关心，在未经集体研究的情况下当即表态，过后再来补程序比如，在帮扶村中，看见党群活动中心需要修缮，当即表态给予资金支持，过后才在纪委常委会通过（六）在清廉失守方面。一是抵制人情消费有漏洞。在抵制一些婚丧嫁娶人情消费的时候，存在入乡随俗的观念，人不到礼必须到，觉得不送礼金面子上过不去二是专题培训、警示教育效应不足。在专题培训中，虽有意识地加强警示教育，但警示教育警醒多，思索少比如，在收看XX警示教育片后，自己深受震撼，也时刻给自
45、己敲警钟，但作为纪委书记没有举一反三，没有站在全面从严治党的高度去深入思考案件发生的原因、重视这些案件的警示作用，在完善内部监督机制，加大自我监督力度的措施上还做的不够（七）在不当社会交往方面。一是认识不到位。自己身边也存在一些具有码头文化、“袍哥”文化气息的同志，也知道这会削弱党的领导能力和执政能力，但认为只要自己不参与其中就行了，也没有进行正确的引导，存在思想认识不到位的问题二是交友不够谨慎。在基层和企业调研，为了拉近彼此间工作上的交流，存在加的现象，过后也没有了解对方的具体情况偶尔也会发信息问候，有长期维系关系的情况（八）其他方面。一是落实主体责任不够到位。落实主体责任的意识还不够强，压
46、力传导不足，抓党员干部教育管理不够扎实，没有做到常态化，暴露出我在干部教育监督管理上存在“宽松软”的问题二是对干部“八小时以夕卜的监督力度不够。往往只重视干部“八小时以内”工作情况，而对“八小时以外”的生活圈、社交圈及行为举止表现掌握不够、监督不严比如，对于一些干部“八小时以外”的交际应酬、联络感情等现象在会上强调的多，但没有采取更多严厉的监管措施，遏制此类现象成效不明显三、存在问题的原因（一）理论学习不深。对习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神，虽第一时间传达学习、集中研讨，但集中学习深度不够，挤出时间进行自学还很有限，系统学习的广度不够，思考深度不够以
47、知促行存在脱节，从学到做的转化中还有时差、温差、落差，对灵活运用习近平新时代中国特色社会主义思想，用其推进新时代纪检监察工作新形势、新思路、新任务方面有差距，对政治理论是把握方向、把握大势、把握全局的认识还不够深刻（二）党性修养不牢。党性修养锤炼不够专心致志和刻苦经常，常常认为党性修养可以在工作中历练，平时习惯以事务工作代替党性锤炼和品格修养的提升，放松了党性修养的高标准、严要求有时把自己混同于一般党员干部，没有时刻做到高标准、严要求，对一些“小事”缺乏足够的警醒，产生事不关己、高高挂起的错误认识警惕性还不够高，有时感觉受党教育多年，自身理想信念、党性修养应该不存在什么问题，在不经意中放松了自
48、我净化、自我完善、自我革新、自我提高的自觉性（三）大局意识不广。平时也要求自己工作中要注意紧紧围绕中心工作解放思想、与时俱进，但在处理具体问题有时也存在脱节现象大局观念还不够强，站在县委的高度和角度考虑纪检监察工作的时候较少，大局观、整体观还需加强平时忙于抓具体工作事务，下基层不经常，还没有把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为最高标准在为群众办实事、办好事、解难题，服务群众最后“一公里”问题上主动性不强、措施缺乏针对性，导致纪检监察工作成果与群众的期盼相比还存在差距（四）进取精神不强。工作激情有所减退，随着工作时间拉长和客观上的年龄增大，自己的工作干劲、创业激情有一定程度的减退，迎难而上的决心和勇气差了一些，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲没有将自己放在率先垂范、模范标兵的高度去衡量、去引导和影响身边的干部参加党内政治生活时“狠劲”不足，斗争精神有所欠缺，对干部队伍中出现懒政、怠政等不良现象，及时有效应对措施不力四、整顿措施（一）在拥护两个确立中站稳政治立场。带头深刻领会“两个确立”的决定性意义，切实把“两个确立”转化为坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉牢记“国之大者”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力认真贯彻思想建党、理论强党要求，把集中学习、自我学习、专题培训作为长期任
