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    XX区司法局2023年工作总结及2024年计划.docx

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    XX区司法局2023年工作总结及2024年计划.docx

    1、XX区司法局2023年工作总结及2024年计划精心指导下,以党的二十大精神为指导,以“五好”司法所创建为主线,以培育全国法治政府建设示范区为重点,围绕区委、区政府中心工作和重点工作,主动担当,扎实工作,较好完成司法行政各项工作任务。现将有关情况总结如下:一、依法治区工作稳步推进(一)以党的二十大精神和法治思想统领依法治区工作。XX区深入学习贯彻党的二十大精神和法治思想,坚持依法决策、依法执政、依法行政,在健全制度体系、提升法治服务水平、化解矛盾纠纷等方面取得较好成效。完成区委、区政府主要领导和区各职能部门的述法工作。区委常委会专题听取法治建设工作情况汇报1次,区委常委会专题学习研究依法治区和法

    2、治建设工作3次,区委中心组开展专题法治学习2次。区人大听取法治政府建设工作情况报告1次,区人大组织对依法治区开展调研工作3次。区政府常务会专题研究法治政府建设工作情况、开展析法用策和法治讲座3次。2023年5月16日,区委书记主持召开区委常委会议传达学习中央全面依法治国委员会关于进一步加强市县法治建设的意见;2023年8月15日,我区“一乡三办”挂牌成立依法治乡(街)委员会办公室,成为XX市首批完成法治建设议事协调机构挂牌的县(区),标志着我区依法治乡(街道)工作全面进入实体化、实战化。这一做法也在2023年9月召开的“XX市全面依法治市重点工作暨加强乡镇(街道)法治建设推进会”上做典型发言。

    3、二)抓好市委全面依法治市委员会党政主要负责人述法工作专题会议指出问题整改工作。针对2023年5月16日市委全面依法治市委员会党政主要负责人述法工作会议要求,XX区不折不扣逐项抓好问题整改落实。一是通过强而有效的执法培训,全面提高行政执法人员专业素养。2023年5月10日至12日,举办为期3日的学习贯彻法治思想暨强化行政执法能力建设专题培训班;7月13日,召开XX区行政执法工作专题培训会,邀请区法院、区纪委监委有关人员就行政处罚程序及行政执法不作为、乱作为的法律责任,对全区行政执法人员进行专业化、规范化、法治化的培训指导。二是严格落实行政执法三项制度,加大重点领域执法力度。全面落实行政执法公示

    4、执法全过程记录、重大执法决定法制审核制度,实现区、乡(街道)两级覆盖。通过分领域梳理群众反映强烈的突出问题,开展集中专项整治和联合执法行动,加强食品药品、公共卫生、劳动保障、安全生产、生态环境等重点领域执法。2023年以来,区市场监管局立案查处各类违法案件53件,罚没30.6万元。区卫健局立案11起,罚款2.15万元。XX生态环境局对1家涉嫌环境违法企业进行立案调查。三是坚持以人民为中心抓好专项整治工作。深入开展电信网络诈骗攻坚战,坚持以打开路、以打树威,持续保持严打高压态势,出重拳、下重手,把侦办电信网络诈骗案件摆在更突出位置,提高打击效能,坚决将电信网络诈骗犯罪高发势头打下去。今年以来共

    5、抓获涉电诈嫌疑人员350余人,其中采取刑事强制措施210人,完成起诉114人,破获电诈案134起,破案率49.26%,破下游案件(帮助信息网络犯罪活动案、掩饰隐瞒犯罪所得案、偷越国边境案等)84起,捣毁涉诈团伙13个,为受害人挽回经济损失共计210余万元。(三)扎实开展道路交通安全和运输执法领域突出问题专项整治工作。围绕工作主线,紧扣自治区、XX市专项整治确定的重点问题见人见事,积极拓展问题线索收集渠道,做到闭环管理,件件有着落、事事有回音。截至2023年10月8日,我区共有问题线索10条,道路交通安全执法领域10条,占比100%。经核查,其中2条线索与实际情况不符,其余线索均已整改到位。坚持

    6、举一反三,推动个性问题和共性问题、显性问题和深层次问题一起解决,制定XX交警大队队伍管理整改工作方案二十大队执法突出问题专项整治工作整改措施方案,形成执法规范化、内部常态化长效整治工作机制,推动专项整治工作走深走实。(四)以依法治区常态化工作推动法治政府建设再上台阶。一是加大对规范性文件审查力度,今年以来对以区政府及区政府办名义签发的107份文件、材料进行合法性审查,提出审查意见107条。对相关部门69份合同等文件进行备案审查,提出审查意见63条。二是发挥公职律师和政府法律顾问团队作用,截至10月23日,参与政府法律事务审查,参加各类会议42次,其中列席常务会7次,审查17个议题,提出意见19

    7、4条,出具法律意见书202份,代理行政诉讼案件9件。三是办理好行政复议和行政诉讼案件,截至目前,我区收到行政复议申请材料22件,申请人自动放弃复议申请或撤回申请7件,受理11件,不予受理4件,结案10件。今年以来,代理XX区政府行政诉讼案件11件,其中行政赔偿案件2件。二、基层基础工作稳步加强一是新时代五好司法所创建任务基本完成。根据自治区司法厅和XX市司法局的要求,结合XX区各基层司法所的实际制定XX区“五好”司法所创建方案,成立“五好”司法所创建工作领导小组,召开创建工作动员部署会,按照“先易后难、强化基础、补齐短板”的工作思路,落实创建工作经费25万元。通过开展新时代“五好”司法所创建工

    8、作,各司法所的基础设施均有明显提升,经自评均达到达标以上标准。自治区和XX市将于11月份对我区新时代“五好”司法所创建工作进行考评验收。二是社区矫正进一步规范。社区矫正工作是刑事执行工作。2023以年共接收社区矫正对象76人,解矫39人,当前在矫对象109人,较去年同期79人增加30人,增幅37.97%。XX所管理54人、XX所管理23人、XX所管理22人,XX所管理10人。在矫对象中,1835岁的人员群体41人,3645岁的人员群体35人,4655岁的人员群体29人,55岁以上的人员群体4人。从犯罪类型看,主要集中在诈骗、伪证、隐瞒犯罪所得39人,帮助信息网络犯罪31人,盗窃、抢劫、故意伤害

    9、6人,职务侵占、受贿5人;危险驾驶、交通肇事6人,非法捕捞2人,其它类型犯罪20人。面对社区矫正对象多、监管难度大、风险系数高的情况,各司法所以“管得住、矫得好”为目标,严格制度规定、加大监管教育力度,确保社区矫正工作安全稳定。今年以来,区检察院对社区矫正工作检查2次,区司法局开展社区矫正督查检查4次,开展警示教育9次,XX县到XX区开展社区矫正交叉检查1次。2023年XX区社区矫正对象未发生脱管、漏管、虚管现象。三是人民调解组织作用得到有效发挥。一是充分发挥人民调解第一防线作用,按照社区每周、乡(街道)半月、区级每月开展矛盾纠纷排查要求和命案预防要求,今年排查出各类矛盾纠纷141件,在法律顾

    10、问、法律明白人、街道和社区调解组织的调解下,有效化解139件,没有发生民转刑案件、没有因矛盾纠纷化解不到位而引发社会稳定问题。2月15日,XX街道调解委员会组织成功调处XX籍人员XXX醉洒死亡赔偿案,双方当事人对XX街道调解委员会的工作十分满意。二是充分发挥法律明白人的作用。XX区44个社区(村)按照每个社区(村)至少12人“法律明白人”培养目标,目前共有“法律明白人”608名,其中XX街道辖区210名,XX街道辖区209名,XX街道辖区105名,XX乡辖区84名。今年以来,乡(街道)组织法律明白人培训6批次,共培训590余人次;法律顾问为“法律明白人”开展法治讲座培训21场次;“法律明白人”

    11、组织开展法治宣传活动63场次;“法律明白人”参与矛盾纠纷调处化解173人次。四是扎实做好“八五普法规划中期验收工作。一是开展好法治宣传进校园活动。充分发挥法治副校长和“法治”教育团队的作用,开展好法治宣传教育进校园活动,区检察院“向阳花”普法团队开展校园法治讲座11场次,区法院“象法有约”普法团队到开展校园法治讲座12场次,区司法组织展校园法治讲座4场次。二是开展普法宣传志愿服务队进社区(村、屯)活动。由区委政法委组织的法官、检察官、公安干警、律师、“法律明白人”志愿普法宣传团队,坚持每周五开展送法进军营、进社区(村)活动,一年来开展宣传活动37场次。三是开展好民法典宣传月活动。自民法典宣传月

    12、活动启动以来,共开展民法典进社区、进企业、进机关、进学校等主题宣传活动22场次。四是村(社区)法律顾问和法律明白人结合宣传党的二十大精神,深入社区开展法治宣传宣讲活动,开展宣传活动27场次。五是积极开展法律援助服务工作。按照应援尽援的原则对符合法律援助条件的人员,积极做好法律援助工作。今年办理法律援助案件27件。积极引导辖区律师事务所与行业协会、商会建立协作机制,引导律师参与村(居)法律顾问工作,倡导律师做好志愿服务,送法到基层,为群众答疑解难,我区律师参与区、村(居)集中法律咨询活动27场次,开展法律讲座7场次。三、队伍建设工作稳步提升一是严格落实意识形态工作责任制。局长为意识形态工作第一责

    13、任人,召开意识形态研判分析会2次,专题组织党的二十大精神和法治思想学习会议4次,召开“三个规定”落实分析研判会议2次,没有发生违反“三个规定”影响案件公正的现象。按照“三会一课”的要求,开展小组党员学习活动11次,参加党支部党课学习和民主生活会各5次。二是开展好党小组活动。严格执行“三会一课”制度,规范组织生活,开展形式多样的“主题党日”。坚持把党建制度建设贯穿于服务党员群众的每一个环节,力求形成用制度激励、靠制度管理、按制度办事的长效机制。有计划地组织党员干部参加党内政治生活,开展主题党日活动7次。三是抓好”三个规定的落实。继续把深化巩固第一批政法队伍教育整顿成果和司法行政工作实际紧密结合起

    14、来,坚持把落实领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定和关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定作为一项政治任务,采取多项措施扎紧篱笆、强化教育,确保将权力关进制度笼子,确保“三个规定”落到实处,填报领导干部干预司法活动、插手具体案件情况2人次,填报人员均按相关规定对过问情况进行办结处理;没有发生违反“三个规定”影响案件公正的现象。四是扎实推进党风廉政责任制。制定XX区司法局2023年党风廉政建设工作计划,做到党风廉政建设有部署、有人抓。召开XX区司法局召开党风廉政建设工作推进会,传达全

    15、市司法行政系统党风廉政建设工作会议精神,对XX区司法行政系统党风廉政建设工作进行动员部署,XX区纪律派驻区政府纪检组长尹博参加会议并对XX区司法行政系统党风廉政建提出了要求。今年XX区司法行政系统没有发生任何违纪、违法现象。四、存在的问题和困难。XX区2023年度司法行政工作虽然取得一些成绩,但离上级的要求以及与先进县(区)相比,还存在着不小的差距和问题。一是矫正对象再犯罪风险较高且矫正专干配备不够。目前XX区在矫对象109人,较去年同期增加30人,增幅37.97%,管理教育难度增大。矫正对象文化水平普遍不高,初中以下文化程度的占63%以上。涉及电信诈骗类矫正对象人数多,行为人对其犯罪行为的社

    16、会危害后果和社区矫正的严肃性认识不足,且实施网络电信诈骗隐蔽性强监管难度很大,存在着较高的再犯罪风险。根据关于给县区司法局和基层司法所配备社区矫正工作协管员的通知(X(2015)X号)精神,我区“1030名矫正对象的司法所配备1名矫正专干、30名以上矫正对象的司法所配备2名矫正专干”的要求,至少应配备社区矫正专干6人,但由于人事变动和裁减临聘人员需要,目前仅XX司法所1名矫正专干,矫正工作人员力量严重缺乏,容易引发监管漏洞。二是基础工作还有待加强。一是队伍管理还不够严,在市委政法委组织的政治体检中,第一、二季度没有被点名的情况,但第三季度XX司法所、XX司法所均被指出有未统筹安排好工作、台帐不

    17、规范等问题,均严格按照要求进行了整改。二是基础设施建设还不过硬,虽然通过五好司法所创建各司法所的基础设施建设提到了提升,但XX司法所受到办公用房的限制,基础条件还比较差。同时因为区财政困难,司法行政各项经费保障还不到位,今年到目前为止,司法行政工作经费支出仅8余元。三是信息化应用水平有待加强,信息化应用广度和深度仍有待进一步提升,利用门户网站、网络平台开展舆情收集、进行分析研判、拉近服务距离等方面有待提高。与公安、检察院、法院等部门业务信息沟通共享不够,尤其是外地的执法部门,不经过事前评估就直接判处缓刑、或者在矫对象因入矫前犯罪没有处理完毕而突然被羁押,事前没有经过调查评估就判决执行缓刑,给社

    18、区矫正工作增加了较大的难度,如有吸贩毒史的矫正对象柏侃成,入矫后两个多月就重新因吸贩毒被东江派出所刑事拘留。五、明年的工作思想一是坚持党建设引领打造坚强有力政治机关,结合学习新时代中国特色社会主义思想主题教育活动,继续抓好司法行政队伍学习教育,落实好全市司法行政系统党风廉政建设工作会议精神,树立XX司法行政队伍良好形象。二是深入推进法治政府建设,不断提高依法行政能力和水平。按照xx区法治政府建设实施方案精神,对照法治政府创建指标体系,认真开展法治政府建设各项工作。三是持久发力深入推进法治宣传教育。创新方式方法,扎实开展“八五”普法宣传工作,实现法治宣传内容的便捷推送,组织开展国家宪法宣传周活动

    19、四是做实人民调解维护社会稳定。加强乡(街道)村(社区)调解委员会规范化建设,充分发挥“法律明白人”在调解中的作用,落实矛盾纠纷排查工作制度,积极做好矛盾纠纷排查调处工作。五是强化特殊人群管理,维护社会和谐。按照社区矫正法的要求,做好社区矫正工作,确保社区矫正对象无脱管、漏管、虚管现象发生。附市应急管理局2023年工作总结和2024年工作计划2023年,XX市应急局坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大精神,紧紧围绕市委、市政府工作部署,全力以赴压责任、查隐患、遏事故、强宣传、促改革,坚决扛起防范化解重大风险的职责使命,全市安全生产形势稳定向好。截至当前,全市共发生道路交通

    20、事故1起,死亡1人,同比事故起数和死亡人数均下降66.7%。非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、工贸冶金、特种设备、农业机械等领域未发生安全生产事故,安全生产形势总体稳定。未发生人员因灾伤亡、未发生森林火灾事故和自然灾害事件。一、2023年工作总结(一)全力防范安全生产风险。一是狠抓隐患排查治理。持续深入开展安全生产大检查、重大事故隐患专项排查整治2023行动,聚焦消防、道路交通、建筑施工、城镇燃气、特种设备、经营性自建房等重点行业领域,常态化开展排查整治工作,共排查整治各类安全隐患XX条,坚决稳控安全生产形势。二是强化重大事故隐患挂牌督办。对检查中发现的重大安全事故隐患,敢于动真碰硬,果断采取挂

    21、牌督办措施,坚决做到“零容忍”。今年以来,安委办对XX县亚环羽毛制品有限责任公司室内外无消防栓、陡沟镇塔江路无照明设施、安徽恒振电力科技有限公司危化品仓库安全距离不足、城北大浴场锅炉房占压燃气管道等15处重大安全隐患进行了挂牌督办,落实整改责任单位责任,加强整改跟踪调度,确保重大隐患得到有效化解和整治。三是坚持视频曝光安全隐患。安委办持续深入各地厂矿、公共场所等一线开展隐患视频拍摄,聚焦消防、道路交通、建筑施工和工矿商贸等重点领域,在每季度安委会会议上进行了集中曝光,让存在问题隐患的单位红脸出汗。今年以来,共曝光“厂中厂”、高处平台无防护栏杆、“无水小区”、“燃气管道占压”等问题隐患49处,下

    22、发隐患整改通知单,并抄报给各整改责任单位分管市领导,加强整改调度,跟踪隐患整改结果,落实闭环管理。目前35处已整改完成,剩余14处正在整改中。四是强化安全生产宣传教育。以“人人讲安全个个会应急”为主题,开展了全国“安全生产月”活动。6月16日,安委办组织交通、市监、住建、交警等14个部门和供电公司、中燃公司等单位参加“宣传咨询日”活动。以安全生产月活动为抓手,开展形式多样的“五进”宣传教育活动,共发放宣传资料XX余份,接受群众咨询XX余人次。积极参加芜湖市“安全生产月”知识竞赛活动,并荣三等奖。积极组织参加“人人讲安全,个个会应急”全国安全生产月知识竞赛,我市共答题人次XX次,竞赛总积分X,位

    23、居芜湖市各县区第二。五是严肃事故行政处罚。对2022年发生的“5.31”“10.14”两起事故的责任单位和责任人下达行政处罚文书,追缴事故处罚落实,共处罚XX万余元,目前已收缴到位XX万余元。对拒不缴纳处罚的XX县安盾消防工程有限公司和其法人申请人民法院强制执行,其公司法人的行政处罚强制执行已到位,对公司XX万元的行政处罚,法院已裁定准予强制执行,但目前公司账户上没有资金。对“7.6”事故责任单位和责任人的行政处罚目前在持续开展中。六是组织开展安全生产综合督查。紧紧围绕“防风险、保安全”这条主线,安委办组织消防、市监、交通、经信等部门成立五个督查组,持续滚动开展安全生产综合检查,做到镇(开发区

    24、及其重点部门、重点行业领域全覆盖。重点督查各单位重大事故隐患专项排查整治行动、城镇燃气、有限空间作业、动火作业、防溺水等工作开展情况、落实安全生产责任、贯彻落实上级关于安全生产工作部署等,对督查结果进行通报,共通报问题隐患89条。七是开展举报调查处理和双随机执法工作。2023年以来,共收到安徽省安全生产举报平台群众举报XX条,已核实完成XX条,正在核实48条。2023年共进行了11次双随机联合抽查,检查企业56家,结果上传并公示,已完成本年度双随机考核任务。我局今年以来共进行行政处罚8起,处罚金额XX万元,积极配合上级开展执法卷宗评审工作和日常行政执法相关工作,已上传5起安全生产典型案例,最

    25、后一起正在进行中。(二)持续提升防灾减灾能力。一是持续提升台风洪涝防控能力。健全责任落实体系,及时下发了关于认真做好2023年防汛抗旱准备工作的通知,从防汛责任制、器材储备、防汛队伍建设、防汛通道、险工要段处置、安置点落实等方面扎实做好各项防汛抗灾准备工作,调整充实了XX市2023年防汛抗旱指挥机构组成人员,市委书记、市长分别亲自担任市防指政委和指挥长,加强隐患排查和薄弱环节整改,扎实开展多轮汛前检查和应急培训演练。5月20日举办了全市防汛抢险知识培训班,6月2日联合芜湖市防指开展防汛抢险联合演练,7月21日组织开展XX市城市极端强降雨应急处置桌面推演,进一步检验城市防汛突发事件应急处置能力,

    26、提高城市防汛抢险应急能力,为城市防汛抢险工作打下坚实基础。二是有效提升森林防火管控能力。严格落实24小时值班和领导带班制度,落实每日火情报告,全面准确掌握森林草原火险和火情动态。与联通公司建立短信合作平台,通过定向短信的方式宣传森林防灭火法律法规,截至目前,共发送防灭火宣传短信XX条。积极推进森林防火宣传“进林区、进学校、进景区、进村庄(社区)、进农户、进企业”,向群众宣传森林防灭火政策共出动宣传车XX台次,发放森林防灭火工作指导手册XX余本,防火宣传单XX余份,森林防火宣传图画XX余张。开展森林防灭火宣传月活动,向群众发放森林防灭火宣传三折页XX余份。组织扑火指挥员、战斗员参加“森林防灭火大

    27、讲堂”活动4次,讲授森林扑火相关知识。组织森林消防队员参加应急能力提升培训1次,通过理论学习与实战演练,强化森林防灭火技能。加强火源管控。在全市范围内分阶段开展野外火源治理专项行动和查处违规用火行为专项行动,严格执行“三个一律”和“四不放过”,严查严处违规野外用火行为。冬至、除夕、清明期间,在风景旅游区、国有林场、林区寺庙等防火重点区域落实进出人员及车辆扫码登记制度,严禁携带火种上山,累计扫码登记近万人次。强化设施建设,2023年全市共建设定点祭坟点120余处,建设应急防火水泥道路18公里、移动消防蓄水池10处。2023年通过政府采购的方式新购置了洒水车1辆、油锯2台、背复式水枪2台、防火训练

    28、服20套等森林防灭火新装备。市政府投资XX多万建设应急指挥中心和730万元建设森林防火智慧监测预警系统已正式投入使用。今年芜湖市政府投资XX万在我市建设高风险森林火灾应急能力提升项目,目前正在有序推进中。16支森林消防队伍、XX名森防队员、XX名护林员整装待命、靠前驻防,综合防控能力位居芜湖市前列。三是稳步提升综合减灾救灾能力。我市冬春救助工作首获国家肯定,作为安徽省2个先进典型之一,应急管理部于2023年1月10日带领2家中央媒体专程赴我市宣传报道冬春救助工作。20222023年冬春救助资金共发放XX万元,有效保障了X万困难群众安稳过冬、温暖过节。完善灾害信息员奖惩激励机制,2023年度首次

    29、对镇级灾害信息员履职情况进行了年度考核。落实自然灾害重大风险月报制度,每月会商研判自然灾害重大风险,向市委国安办报送当月重大风险监测预警基本情况。配合完成7个申报减灾示范社区初评估工作。积极争取两个提升防灾减灾救灾能力特别国债项目共XX亿元。(三)持续提升应急指挥能力。一是持续落实应急预案编制。根据应急预案体系和应急救援力量建设要求,完成了市级突发事件总体应急预案和生产安全事故、防汛抗旱、森林草原火灾、雨雪冰冻灾害、自然灾害救助类等专项预案的修订以及各相关专项应急预案操作手册的编制工作。完成市级相关专项预案演练工作,及时开展了预案演练总结评估。完成了安徽省信息化平台各类企业的应急预案、应急物资

    30、预案演练等信息的填报工作。同时,及时督促新注册企业完成相应信息的填报工作。截至2023年11月,我市注册企业X家,预案填报企业XX家,填报应急物资企业XX家,完成预案演练XX次;全市已填报应急物资总数XX件。完成本市所有镇级、村级应急预案、预案演练和物资填报工作。完成本市托育机构和医疗服务机构预案演练情况上报任务。加快推进应急指挥中心建设,于年内正式开工,为建成融合应急值守、信息汇总、监测预警、指挥调度、会商决策、协调联动诸多功能应急指挥中心奠定坚实基础。二是提升物资保障能力。更新补充应急救援装备,截止目前储备库已经库存了抗洪抢险、减灾救灾、森林防灭火3大类70余种物资,总价值XX余万元,数

    31、量达X万余件,同时根据需要,对泉塘镇、陡沟镇龙舟赛等大型文化活动提供应急物资保障。与安德利超市、苏果超市等大型商超签订了2023年度生活物资类代储协议。二、2024年工作计划2024年,市应急局将一如既往全力贯彻落实市委、市政府的工作部署,强化自然灾害风险管控和应对处置,防范化解重大安全风险,不断推进应急管理体系和能力现代化,切实保障人民群众生命财产安全。(一)持续深化宣传教育培训。将宣传教育培训工作纳入年度工作要点,学习关于安全生产的重要论述以及安全生产法律法规,组织开展“安全生产月”活动,扎实推进安全宣传“五进”。充分运用和移动客户端等新媒体,深入开展新安全生产法等法律知识宣传。结合“5.

    32、12”防灾减灾日、“安全生产月”,大力开展安全生产、防灾减灾、森林防火等主题宣传活动,深入推进应急安全文化“五进”活动。广泛开展安全知识竞赛、主题宣传和咨询服务等活动,提升群众参与度。组织开展烟花爆竹培训、金属非金属矿山安全管理等各类培训班,要求企业负责人、安全生产管理人员参加,督促企业组织员工进行安全教育培训和应急救援演练,全力提升企业人员本质安全水平。(二)持续抓好安全生产监管工作。严格贯彻落实安全生产十五条硬措施规定,充分运用警示约谈、通报、视频曝光、挂牌督办、综合督查、考核问责等方式强化各单位安全生产责任落实,坚持和完善控制考核指标体系,层层分解考核指标,严格运用考核结果。突出重点企业

    33、重点环节和重点时段,按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求,持续抓好危化、工贸、消防、城镇燃气、非煤矿山等重点行业领域安全监管工作,抓好安全生产宣传培训,开展重点行业领域安全专项治理,全力消除安全隐患,坚决守牢安全生产底线。围绕燃气、道路交通、建筑施工、消防、醇基燃料、群租房等重点领域的安全生产突出问题,继续开展隐患视频拍摄,并在每季度安委会上进行曝光。持续开展重大事故隐患专项整治,牢固树立“隐患整改不到位就是事故”的理念,把隐患当作事故来对待,坚持问题导向,强化责任落实,挂牌整治一批重大隐患,力促安全生产提质增效。(三)持续提升应急管理水平。积极配合推进芜湖市森林火灾高风险区扑火

    34、队伍应急能力提升训练营地建设,加强防汛抗旱、森林草原防灭火等应急管理知识培训,定期组织开展综合演练和专项演练,提升应急救援队伍专业技能和作战能力。完善预案体系。开展预案抽查评审,督促各林业镇完成森林火灾应急预案修订工作。提高监测预警,依托森林火灾监测预警系统平台,及时发布并共享火险预警和火情监测信息。健全完善部门火情信息共享机制,严格落实逢火必报、归口报告制度。强化应急备战。防火期对各林业镇应急值守情况开展抽查检查,落实24小时值班值守制度。推动落实防火期各级扑救力量、装备物资和组织指挥“三靠前”,确保接到火警后快速出动、高效处置。(四)持续提升防灾减灾救灾能力。积极争创国家、省级综合减灾示范

    35、社区在2023年争创基础上,根据国家、省综合减灾示范社区创建标准,全面加强对申报社区的检查和指导力度,力争再增加12个国家级综合减灾示范社区和2省级综合减灾示范社区。强化物资储备保障体系建设,根据现有储备库库容,全面调整新旧二个库的物资存放,同时根据省、芜湖市确定我市物资储备库为第一批信息化库建设的契机,逐步提升储备库信息化建设,实现信息化的日常监管,同时力争做到有需要时,能以最快速度实现物资调运,积极推动备灾中心项目建设。做好备灾中心项目申请中央预算内专项资金或专项债前期各项准备工作。积极推动镇级应急物资储备点建设,初步形成市一镇二级的救灾物资保障体系,推动鹤毛、牛埠、蜀山等偏远镇救灾物资储

    36、备前置点建设。后附县林业局2023年工作总结及2024年工作计划2023年,县林业局既集中力量做好林业重点工作,又解放思想抓好林业综合改革,各项工作稳步进展。守护湿地资源,发展生态产业入选中国林业产业联合会,全国绿色发展典型案例;XX县和县林业局分别被省林业局授予2022年度全省林草湿调查监测工作先进集体;XX县被抚州市全国林改综合试点领导小组办公室评为林业改革先进单位。一、2023年工作总结一是造林绿化工作。完成年度营造林任务X万亩,制定了XX县2023年省级林业专项补助资金古树名木保护修复项目实施方案,保护修复古树20株;国土绿化示范点项目完成了设计规划和上报审批,该项目总投资XX万元,建

    37、设总面积X万亩,由抚州市兴绿园林绿化有限公司中标实施。二是油茶种植任务。制定了XX县油茶高质量发展2023年度实施意见,对各乡镇油茶生产任务进行量化分解,列入林长制考核;提出了油茶高质量发展奖补及保障措施,首批油茶高质量发展苗木补贴XX万元正在组织发放中。截止11月底全县油茶任务完成XX亩,落实新增种植油茶地块XX亩,占计划任务的75.45%。三是湿地资源运营。今年收储湿地面积XX亩,正在签订合同XX亩;完成湿地占补平衡指标交易XX亩(个),交易金额XX万元,与南昌昌北机场、赣州城投、南昌水投达成了占补平衡指标交易意向(约551亩,总金额达XX万元);在湿地修复方面,我县已申请第一期3800万

    38、专项债用于湿地修复,按照养殖、厕所尾水净化处理,秀美乡村、湿地文旅融合,蜜桔面源污染净化,废弃矿山修复四种湿地修复模式,规划在洽湾、太和、三溪、白舍等乡镇高标准打造6处人工湿地示范点,总面积XX亩。太和和洽湾镇小微湿地示范项目正在修复,太源乡修复湿地XX亩;出台了XX县湿地生态权益权登记管理办法,9月23日,县政府向县吉森林业科技开发有限公司颁发了全国首份湿地生态权益证。四是林长制工作。今年,全县以林长制为统领继续抓好森林资源管理,开展了打击毁林毁草专项行动,2022年的森林督查6个违法图斑案件均已查处并整改到位,2023年森林督查8个问题图斑案件通过专项行动也已查处到位。县委书记、县级总林长

    39、签发总林长令3份,要求切实抓好森林资源管理,县林长办下发乡级林长巡林清单12份;建立了“林长+检察长”工作机制。五是林业生态安全。今年对除治方案进行了调整,压实了各乡镇疫木除治的责任落实,强化了对疫木除治的监管和技术指导;年度松材线虫病秋季普查面积XX万亩(全县松林面积XX万亩),其中发生面积XX万亩,枯死松木XX株。全县4个无害化除治点,除治疫木XX株,清理枯倒木XX吨;全县没有发生森林火灾。六是森林康养方面。完成了XX县蜜桔湖景区省级森林康养基地项目申报。并组织XX振宇集团、桔花香、聚福堂、逸春风、西啤猴、恒实家具等6家企业参加了在资溪县召开的第六届中国森林康养大会和抚州市森林康养产业博览

    40、会、中国森林食品交易博览会(杭州站)。组织聚福堂、隆汐湾申报了江西省自然教育基地。全县中药材种植专业合作社,种植面积达900亩。二、2024年工作计划一是提升造林绿化质量。今冬明春,组织实施好4个造林绿化示范点和景区绿化项目,开展补植补种,不断扩大“绿色增量”;科学规划2024年造林绿化和高产油茶栽植规划,为年度造林绿化和油茶种植任务的完成打好基础。二是完善创新湿地资源运营。要在“精心收储、精细修复、精准贴补”上做实做活。一是做实湿地+交易文章,按照谁占有、谁补偿的原则,将湿地占补平衡指标在全省湿地资源运营信息化管理平台上挂牌展示进行市场化运作。二是做活湿地+产业文章。大力开展湿地经济作物种植

    41、和水产品养殖。三是做好湿地+旅游文章。依托现有的乡村自然风景区和特色村庄、生态农庄,积极开发湿地观光旅游、休闲度假等旅游项目,形成具有“XX模式”的湿地运营机制。三是强化森林资源的管理。在打造林长制“升级版”上发力赋能,切实加强森林资源保护,集中力量开展全县打击毁林毁草专项行动和2023年度森林督查工作。加强资源保护与国土绿化、国家储备林、油茶种植、低产低效改造等有效衔接,确保森林资源保护有新的成效。四是切实抓好林业生态安全。在2023年松材线虫病秋季普查的基础上,指导督促各乡镇的疫木除治和防控工作;毫不松懈抓好森林防火,实现森林火灾“零发生”目标。五是不断推进林业产业的发展。实施好林下经济发

    42、展,学习兄弟县建立非木质化基地及颁发林下经济收益权证的经验,激活全县公益林(天保林)、毛竹林等资源发展中草药材等林下经济重点品种,让经营主体好流转、可融资,在森林康养、木竹深加工、林下经济、林旅融合等方面有新的突破。附区司法局2023年工作总结及2024年工作思路2023年,XX区司法局坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻法治思想,认真贯彻落实区委、区政府决策部署,以提高法治建设质量为核心,以提升依法行政水平为重点,充分履行“一个统筹,四大职能”,为高质量建设共同富裕海上花园提供坚实法治保障。一、2023年工作总结(一)聚焦统筹协调,全面依法治区推进更加有力。一是法治统筹水平不断提

    43、升。抓好法治思想学习宣贯,全区各机关开展法治思想专题学习80余场次。推动召开区委全面依法治区委员会第五次会议,创新“112”工作机制重塑法治XX评价体系,全面推进法治建设争先创优。二是决策参谋作用有效发挥。出台温州市XX区重大行政决策源头治理专项行动实施方案(20232025年),加强目录化管理,全区共公布重大行政决策事项目录30份。充分发挥党政机关法律顾问辅助作用,区政府及部门政府法律顾问配备率100%,共提供各类涉法服务100余次,全面防控政府法律风险。三是复议应诉能力日益增强。建立复议先行保障机制,与管辖法院签订关于构建行政争议异地协同化解工作机制的实施意见,推行行政争议分级管理,实行出

    44、庭应诉“一票否决制”,督促涉诉部门做好应对和化解工作,全区行政复议申请数与行政诉讼的比值为3.07,行政机关负责人出庭应诉率保持100%,一审行政诉讼案件零败诉。(二)聚焦服务中心,法治护航营商环境更加精准。一是加强重点领域监督。牵头推进法治化营商环境优化提升专项行动,实施涉企执法“1020”专项监督工程,督促60余个问题100%整改。针对节前旅游消费领域、交通运输执法领域、行政处罚信息公示等组织专项监督6次,切实提升行政执法质效。二是探索产业合规体系建设。编制“两菜一鱼”重点产业行政合规指导清单企业合规实务风险指导清单,打造“两菜一鱼”重点产业合规指导“1个中心2个驿站”,组建6个合规服务团

    45、为产业合规建设提供精准行政指导服务1022次。三是推进柔性执法3.0。压实行政执法“三项制度”,迭代更新无证明事项清单、涉企免罚清单、涉企减罚清单和柔性执法”一件事执法”清单,确定618个事项1281个材料,通过告知承诺、数据共享等方式实现无证明。持续发力执法证考试,合格率大幅提升至98.25%,为近三年最好成绩。四是护航重大项目落地。构建“前期介入+全程跟踪+动态法审”的重大项目法治服务链,为“两个百亿”、甬莞高速等项目落地提供法治支撑。建立“两审联审”制度保障市场公平竞争,对现行有效的113件区级行政规范性文件开展全面清理,废改修涉企类政策29件,切实提升政策环境护航。(三)聚焦惠民助企,

    46、公共法律服务落实更加到位。一是办实法惠民生实事。全面落实法律援助全域通办100%,联合区检察院试行审查起诉阶段法律援助律师辩护全覆盖,助推法律援助增质扩面。依托“兰小草”法律门诊和“海岛律管家”特色服务载体,开展“援爱同行守护花开”“治欠打非安薪农民工”系列法律服务活动12场次,全年共受理各类法律援助182件,法律帮助315件,法律援助审批满意率100%,通办率100%o二是增强助企服务能力。优化“律所联商会”全覆盖法律服务,制发温州市XX区个体工商户法治护航行动方案,组建助企服务团靶向开展“强村公司”法律服务活动,开展“法律进企业”等服务33次,全方位打造企业“身边的法律顾问”。三是加大法治

    47、力量培育。实施法治人才培养计划,制发温州市XX区法治人才奖励补贴申领实施办法,兑现法治人才培育奖励金XX万元,深入实施律师“扬帆行动”,加大优质律所招引培育力度,本年度律师万人比突破3.02。(四)聚焦高效治理,基层治理法治根基更加牢固。一是推进矛盾纠纷高效化解。深化基层大调解大提升工程,建立健全诉前纠纷分案综合机制,提升基层矛盾纠纷解决能力,今年以来共成功调解矛盾纠纷2076,涉及金额XX万元。深化调解组织和调解队伍建设,专职人民调解员郭央雪荣获“全国模范人民调解员”,“海上枫桥”特色经验做法获浙江法治报头版和浙江日报等刊物宣传推广。二是守牢特殊人群管控底线。开展社区矫正“风险隐患化解整治”

    48、专项行动,抓好杭州亚运会等重要节点安保。出台全市首个涉企社区矫正对象外出从事生产经营活动监督管理办法,开展重点人群就业帮扶“春风行动“,18至60周岁对象就业率达93.8吼抓好刑满释放人员衔接管理,挂牌成立安置帮教基地3家,开展各类教育帮扶108人次。三是扎实推进基层法治建设。落实乡镇(街道)法治化综合改革实施方案,全区乡镇(街道)法治建设议事协调机构挂牌成立实现全覆盖,挂牌成立区合法性审查中心,出台镇街合法性审查事项目录,为基层提供协审支持。全面落实“八五”普法规划,深入实施公民法治素养提升行动,开展民法典宣传月、“法润童心护苗成长”等普法宣传活动140余场。(五)聚焦队伍建设,司法行政干部队伍更加有为。一是推进主题教育。精心制定领导班子和党支部学习轮训计划,局领导班子领衔法治考核评价、社区矫正执法、法治化营商环境、公共法律服务体系等四个课题开展调查研究,梳理专项整治具体项目领办清单2个,制定整改实施方案,限期做好整改,切实检验主题教育成果。二是强化党建引领。依托党组“首题必政治”党性理论学习、“周一夜学”学习载体,开展各类理论学习76次。紧密结合司法行政工作,精心谋划“书记领办项目”“项目汇幸福事”“破百难助共富”等项目,实现2个结对村、18户困难户党员包联全覆盖。三是强化从严治党。以“模范机关”、五星级“清廉机关”创建为载体,围绕违反“三个规定”、工


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