1、九篇关于开展纪检干部教育整顿阶段性工作总结第一篇，共九篇纪检监察干部队伍教育整顿工作推进总结一一加强统筹谋划有力有序推进教育整顿开展以来,X大学纪检监察机构加强统筹谋划、精心部署安排、强化督导检查，确保教育整顿有力有序推进、不断走深走实。加强引领示范，构建学习格局。认真落实“第一议题”制度。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，把学习党的二十大精神与学习中央纪委二次全会精神结合起来，与学习习近平总书记关于纪检监察工作重要讲话、重要指示批示精神结合起来，坚持原原本本学、及时跟进学、融会贯通学、联系实际学，自觉用党的创新理论凝心铸魂，统领学校纪检监察工作。领导干部带头领学促学。每周组织集中研学
2、班子成员聚焦教育强国等重大战略部署，按专题分别领学带学，深入开展交流研讨。班子成员主动深入二级纪委讲主题党课、作廉政教育报告10余次，充分发挥促学示范作用。督促党员自主学习。及时下发学习提示，明确学习重点和要求，指定自学篇目，布置集中研讨题目，引导督促党员静心读书、深入思考、用心感悟，认真撰写学习体会。组织学习小组集中联学。以学科相近、业务相通、校区相同为原则，将全校纪检监察干部分成6个学习小组，抓好集中联学，确保学习效果。开展全员培训。通过集中授课、座谈研讨、案例分析、经验分享等，贴近实战开展培训，加强交流互动，并组织闭卷测试，推动以考促学、以学促干，着力破解“不敢不愿不会“监督难题。加强
3、保障督导，强化警示教育。健全“三个一”学习保障机制，即一张涵盖教育整顿全过程的计划表，明确学习频次、内容要求、时间安排等，挂图作战；一套专门的学习材料，编印X大学纪检监察干部队伍教育整顿系列学习材料，下发权威读本；一本专用学习记录册，记录各学习小组集中联学和交流研讨情况，定期报送领导小组办公室。加强全程督导检查。由校纪委委员担任督导组组长，下沉6个学习小组开展指导督导，调阅学习记录，审阅发言提纲，随组参加研讨交流，定期汇报督导检查情况，及时汇总并下发督导意见，确保督在实处、督出成效。开展“零距离”警示教育。召开全校警示教育大会，点名道姓通报近年来学校查处的违纪违法案件，用身边事教育身边人。通报
4、纪检监察干部违纪违法典型案例，督促干部时刻自警自省、自重自励。组织参观青浦监狱，实地观看服刑人员监舍监区、改造场所及职务犯罪人员现场忏悔，接受触及灵魂的警示教育。加强统筹融合，推动队伍建设。突出“忠”字，强化政治建设。将教育整顿与主题教育相结合，着力加强思想政治引领，推动纪检监察干部深刻感悟习近平总书记和党中央对纪检监察干部队伍的关心厚爱和良苦用心,自觉对标对表、检视反思，认真查找自身差距和不足，强化忠诚于党和人民、切实履职尽责的政治自觉和政治担当。突出“严”字，加强自我监督。将教育整顿与加强纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设相结合，全面排查纪检监察干部问题线索，着力加强内部管理监督，修订
5、完善制度4项，优化工作流程3项，推进干部交流轮岗7人，督促干部知敬畏、存戒惧、守底线，自觉加强自我监督、自我约束，自觉净化“八小时之外”生活圈、社交圈、朋友圈，切实涵养新风正气，永葆清正廉洁的政治本色。突出“实”字，提升履职效能。将教育整顿与推进年度重点工作相结合，着力加强实战练兵，推动纪检监察干部锤炼斗争意志，增强斗争本领。有的干部制作“警示教育案例”，开展“廉政纪法月月讲”活动；有的主动调研走访，探索持续加强作风建设的路径和方法；有的结合信访举报和问题线索处置，提出健全严管体系的对策建议。今年以来，已开展监督检查27次，提出整改意见43条。第二篇集团公司纪检监察干部队伍教育整顿阶段性工作情
6、况汇报开展教育整顿，是当前纪检监察机关的一项重要政治任务。根据中央纪委国家监委、省纪委监委关于纪检监察干部教育整顿部署要求，XX集团纪委坚持高起点布局、严标准推进、细举措落实，紧扣教育整顿目标任务，突出以上率下、协调联动，不折不扣落实规定动作，创新谋划自选动作，推动教育整顿高标准启动、高质量推进、高效率运行，实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。现将相关情况汇报如下。一、“一体化”部署，高站位开局XX集团纪委坚持把教育整顿作为推动纪检监察工作高质量发展的一条主线，与纪检监察日常工作同部署、同推进、同落实。一是高视角组织谋划。全国、全省纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议召开后，第一时间组织
7、召开专题工作会，传达学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，中央、省委关于纪检监察干部教育整顿的决策部署精神，深刻把握教育整顿的重大意义、目标任务、方法措施和重要要求，并对集团纪检干部队伍教育整顿工作进行思想动员和统一部署。二是高起点谋篇布局。对标上级实施意见方案，紧紧围绕“铸就政治忠诚、清除害群之马、健全严管体系、增强斗争本领”四个目标任务，聚焦学习教育、检视整改、巩固提升三个关键环节，立足集团实际，迅速研究制定XXXX集团纪检监察干部队伍教育整顿学习教育工作方案，坚持全员参与、全面覆盖，不挂空挡、不落一人，明确提出集团全体纪检监察干部既是教育整顿工作的直接对象，更是接受教育整顿的参与者
8、三是高标准落实推进。成立由集团纪委书记、监察专员任组长的教育整顿领导小组，下设教育整顿办公室，高标准制定工作方案、细化任务清单，扎实开展工作调度、沟通会商、信息报送，确保各项工作任务环环相扣、压茬推进。按照省教育整顿领导小组相关文件精神，组建5个工作专班，将36名纪检监察干部全部编入专班，实行人员扁平化管理，做到“人人身上有担子、个个肩上有责任”。二、“一盘棋”牵引，硬机制保障XX集团纪委坚持全面压实工作责任，强化制度保障，确保教育整顿各项工作任务不折不扣落实。一是打造示范引领机制。细化教育整顿学习内容清单，建立“领导领学、支部促学、以学促思、以思促行”机制，强化集中式“政治轮训”，灵活安排
9、学习方式，采取“线上分散学+线下集中学”等措施，围绕中央纪委国家监委、省纪委监委指定教材开展集中学习，依托支部、各二级纪检机构实际组织分散自学，结合实际编印集团纪委集中学习教育相关资料，切实做到“规定动作不走样、自选动作有特色”，目前组织开展集体学习4次，推动教育整顿学习教育环节走深走实。二是完善学习教育机制。严格落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员、党组织主要负责人带头讲主题党课等制度规定，组织集团纪委书记为集团全体纪检监察干部讲1次专题党课，集团各二级纪检机构负责人为所属党支部全体党员干部讲1次专题党课，推动全体纪检监察干部在形式丰富的活动中学出忠诚、学出干净、学出担当、学出本领、学出
10、干劲。坚持把单向传输和互动交流相结合，结合“纪法教育月”活动，组织开展学习教育座谈交流活动，组织集团全体纪检监察干部赴省党风廉政教育基地开展警示教育。特别是主动组织开展“坚定理想信念铸就政治忠诚”主题党日活动，支部全体党员坚持把思想摆进去、把工作摆进去、把自己摆进去，人人谈感受、说心得、触灵魂，有效增强投身学习的思想自觉和行动自觉。三是建立融合创新机制。坚持把教育整顿与主题教育结合起来，与加强纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设结合起来，与一刻不停推进全面从严治党结合起来，围绕政治监督、日常监督、专项监督等工作深入开展调查研究。坚持刀刃向己自我革命，坚持直面矛盾动真碰硬，组织开展集团两级纪检
11、机构负责人作廉政教育报告，要求全体纪检监察干部围绕学习廉政教育报告撰写学习心得体会，每周围绕学习党章党规党纪和纪检监察法规,组织开展1次纪律教育，教育引导纪检干部进一步增强纪律规矩意识。第三篇XX纪检干部教育整顿可编辑版自查自纠报告根据中央、省、市关于在政法队伍教育整顿中认真组织开展查摆纠正问题工作的要求和（XX县政法队伍教育整顿工作方案，县委政法委机关领导班子召开专题会议认真研究讨论，聚焦本单位政法队伍教育、管理、监督等方面存在的问题，深入剖析原因，研究对策措施，认真对照四个对照，深入查摆不足和差距，深刻剖析问题存在的原因，明确改进措施和今后努力方向。现将县委政法委机关自查自纠情况汇报如下：
12、一、查摆出的问题（一）对照建设新时代过硬政法铁军的标准要求存在的差距和不足。一是学习能力有待提升。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上存在理解领会不深不透，对新理论的理解停留在表面，距离学懂弄通做实存在差距。在落实中央、省、市、县决策部署与政法事业发展实际结合不够紧密、措施不够精准、成效不够显著。运用新理论新思想指导实践，推动工作还不够有力。比如：在推动市域社会治理现代化试点工作中感到困惑,如何传承红色基因、运用政法新理论指导探索具有XX特色、本地特点、时代特征的社会治理新模式缺乏深入思考。二是综合素质能力与适应新时代政法工作要求存在差距。面对新时代新使命新任务和政法工作新形势新要求，
13、理论水平和业务水平有待提升，在加快推进社会治理现代化、加快推进政法领域全面深化改革、加快推进政法队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设新征程中存在本领恐慌和保守心理，缺乏勇于担当的斗争精神和与时俱进、敢闯敢试、奋勇争先的斗志，距离上级要求和人民群众新期盼仍然存在差距。（二）对照省委政法委20xx年政治督察和纪律作风督查巡查情况通报存在的问题。一是在落实上级决策部署还有差距。在贯彻执行中央、省委、市委、县委决策部署上不够细致，存在工作部署多、检查落实少的情况，对工作部署和推进只注重结果而忽略过程和细节，在落实落细上缺乏踏石留印、抓铁有痕、常抓不懈的韧劲，缺乏监督指导和跟踪问效的具体措施。比如，部
14、分政法机关满意度指数排名长期靠后，虽然想了很多办法，但是效果不明显。在推进乡镇综治中心实体化建设工作开会部署多，落地见效慢。二是机关党组织建设存在薄弱环节。党组织生活比较单调，按部就班开展“支部生活日”、“主题党日”活动，组织生活会上交流工作多、交流思想少、自我批评和相互批评辣味不够。对党风廉政建设“一岗双责”认识不充分，对分管工作党风廉政建设往往以会议安排部署为主，在常抓常管上缺乏具体措施，对普通党员干部职工的管理有时候因顾及面子而不够严格，没有做到经常性与干部、职工谈心谈话、咬咬耳朵、扯扯袖子。（三）对照扫黑除恶专项斗争中暴露出的政法队伍存在的问题。一是斗争精神有所放松。面对急难险重的工作
15、任务存在畏难情绪和瞻前顾后的心理，一往无前的冲劲和积极进取的锐气不足。弘扬政法英模精神、汲取先进典型的精神力量不够。比如，扫黑除恶专项斗争后期思想认识上出现新的误区，存在缓一缓、歇一歇的心态，对“深挖根治”攻坚阶段专项斗争的严峻性、复杂性、长期性、隐蔽性认识不足，工作主动性不够。二是严格执法有待进一步规范。少数干警执法不公、执法不严，扫黑除恶专项斗争开展以来，XX县纪委监委共立案查处“五类问题”政法干警XX人（公安干警XX人、法院干警XX人，科级干部XX人、一般干部XX人）,其中以充当黑恶势力“保护伞”问题立案XX件XX人，以其他失职失责问题立案XX件XX人。三是工作质效有待提升。在纵深推进我
16、县扫黑除恶专项斗争中，县委政法委、县扫黑办的综合协调作用发挥效应有待进一步提升。比如，县扫黑办在随时掌握各条线索核查进度和案件办理情况上有时不够严谨，打“伞”打财力度不深入、成效不明显。对标对表“六清”任务，行业清源任务较重，推进速度需加快。（四）对照此次教育整顿工作确定的目标任务存在的差距和问题。一是宣传氛围不够热烈。在弘扬英模精神、开展警示教育上，虽然做了许多工作，但是在深入挖掘政法战线先进典型事迹和警示教育反面典型方面不全面不深入，通过先进典型激励和引领广大政法干警忠诚履职、为民服务、担当作为，通过反面典型案例以案示警引导政法干警知敬畏、存戒惧、守底线效果不显著。二是结合工作不够紧密。在
17、统筹兼顾、协调推进扫黑除恶专项斗争、市域社会治理现代化试点、维护国家政治安全与社会稳定等重点工作和政法队伍教育整顿工作结合不够紧密，在推进以教育整顿开展促进工作任务完成，以政法工作奋争一流彰显教育整顿成效方面缺乏抓手。以政法队伍教育整顿为牵引，在完善监督制约体系、全面堵塞权力滥用“漏洞”，促进政法机关严格执法、公正司法、提高公众安全感和政法机关满意度方面仍然存在短板和差距。二、原因剖析（一）学习有所放松。面对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信，导致理想信念出现松懈，进而放松了对自身建设的要求，没有持续加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识提升，放松了对党性锻炼要求和保持党员先进性纯洁性追
18、求，没有养成良好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强，放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命事业的再锤炼。（二）党性锤炼有所松弛。面对新常态、新形势、新任务和新要求,放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，降低了自身对党员先进性和纯洁性的追求，放松了“三观”的修炼和提升，放松了对“总开关”的改造，将精力更多地放在推进业务工作上。存在重业务轻党建的思想，有时以事务工作代替政治和党性锻炼。碍于情面，工作和生活中相互恭维较多，敢于批评和自我批评较少。（三）作风建设有待加强。“怕、慢、假、庸、散”作风顽疾在部分干部身上仍然存在，在工作中有时出现拖拉、散漫、不思进取，缺少“钉
19、钉子”精神，部分工作没有及时跟踪问效导致进展缓慢。对干部的管理有时失之于宽、失之于软，存在好人主义思想，没有对照党员标准严格管理。（四）纪律观念有所松懈。大的原则方面一贯要求很严，但在一些小事细节上对自身建设、自身要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高，存在得过且过和侥幸思想，没有时刻将纪律这根带电的高压线入脑入三、整改措施持之以恒学习，提高综合素养。认真学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，吃透上级相关精神，树立终身学习的理念，把学习当成一种自觉、一种境界、一种追求和一种习惯，养成科学的思维方式，提高战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维的能力，以学习促提高，以学习增强
20、本领，以学习武装头脑、指导实践，推动基层政法事业的发展。坚定理想信念，磨砺党性修养。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，在大是大非面前，始终保持清醒的政治头脑，始终保持政治上的敏锐性，始终保持端正的政治态度，始终保持坚定的政治立场，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。树立强烈的政治责任感和历史使命感，保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神，积极开拓进取、真抓实干。牢记初心使命，加强队伍教育整顿。把不忘初心、牢记使命作为政法干警的必修课、常修课，引导他们把牢理想信念“总开关”，在
21、大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定，在关键时刻让党和人民信得过、靠得住、能放心。围绕“一个确保、四个提升”目标（确保政法队伍绝对忠诚可靠，提升政法队伍理论学习获得感、政法队伍纯洁性、执法司法公信力、人民群众满意度），锻造“讲党性、有血性、能战斗、有形象、守底线、为人民“XX政法铁军。以更加过硬的担当、更加有效的措施、更加扎实的作风，扎实深入开展政法队伍教育整顿工作，完善落实政治督察、纪律作风督查巡查等制度，真正把全面从严管党治警的要求落到实处。坚守廉政底线，涵养廉洁文化。全面落实党风廉政“一岗双责”，带头执行中央八项规定，坚决反对“四风”特别是形式主义、官僚主
22、义的新表现，努力克服作风顽疾，主动如实报告个人有关事项。涵养清廉机关文化，让廉洁从政内化于心、外化于行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，在严管厚爱干部职工上下功夫，坚持原则，敢抓敢管，对一些苗头性倾向性问题，做到早发现、早提醒、早督促，永葆共产党员清正廉洁本色，形成风清气正的良好氛围。第四篇某某纪检监察干部队伍教育整顿自查报告开展政法队伍教育整顿，是深入贯彻习近平总书记重要指示精神，建设一支党和人民信得过、靠得住、能放心的新时代政法队伍的有力举措。自部署开展教育整顿工作以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记对政法工作的重要讲话和指示批示精神，认真落实中
23、央、全省政法工作会议部署要求，主动作为，积极探索，强化思想政治引领，把注重实效摆在突出位置，时刻绷紧防止形式主义、官僚主义这根弦，切实加强作风建设，统筹做好教育整顿学习、打赢疫情防控阻击战、扫黑除恶专项斗争检察业务工作，以教育整顿的实际成效，推动个人理论学习和业务工作迈上新台阶。现对照“四查四纠”主要内容，结合省委政法委去年政治督察和纪律作风督查巡查发现的七大倾向性问题，以及群众反映的问题等，查找出主要问题如下：一、做群众工作细心热心耐心不够。在处理申诉人的申诉案件中，不能将自己摆进去、设身处地换位思考，特别是对于一些多次上访人员，心里总不自觉地将其视为不讲道理的人。在做释法说理时，只顾枯燥地
24、讲解，不能用群众语言通俗易懂地讲解法律问题，不注重换位思考，不注重晓之以理，动之以情，自己觉得已经把法律法规和党的方针政策讲清楚了，总觉得对方总是不能理解。对于一些申诉人表现出不太讲道理时，往往控制不住自己的情绪；对群众的一时不理解，有时表现出不耐烦。二、工作作风不够扎实。工作中想法多行动少，致使有些工作思路想法都有了但付诸实施时又会以这样那样的理由停下来，按部就班，工作创新不多。主动与辩护律师、被害方代理人沟通少，听取被告人意见以及倾听被害方家属意见少，常常表现为严格按照法律规定办案多，体现人文关怀少，司法为民情怀体现不够。三是责任意识不够强。日常工作常常习惯于埋头办案，对综合性的事务思考不
25、多。对于综合性工作，考虑属谁负责是谁的工作较多，只要是不安排在自己办案团队的，就不愿去搭理不愿去思考，认为多一事就多一份责任，事不关己高高挂起。在办理犯罪案件过程中，对于一些可以进行司法救助的情形，认为会增加工作责任，增添麻烦，往往交由下级检察院或建议由法院或者公安机关办理。对新形势下检察工作出现的新情况、新问题，主动思考、深入研究不够，有时不能很好地根据形势的发展和情况的变化，因势利导，及时运用创新性举措去推进工作。四、纪律作风不够严谨。虽然在廉洁自律上能够做到严格要求自己,对于自己所办案件能够严格依法作出处理。但有时也会因为碍于同事情面对于一些向自己打听和向别人打听案情的情况不能严词拒绝。
26、工作中对于法院审判活动以及侦查机关和侦查人员侦查工作中的轻微违法现象，会出于更好地协调处理双方关系角度考虑不能严格按照诉讼法律规定严肃指出纠正违法。存在以上问题的主要原因：一是自己的政治理论学习不够，党性修养不够；二是在一些问题上不能坚持原则，存在做老好人思想；三是对忠诚干净担当精神践行不够，群众思想、群众路线学习领悟欠深欠透。针对存在的以上问题，特提出如下整改措施：一是要加强政治理论的系统学习，不断锤炼自己的党性修养。作风问题归根结底是党性修养的问题。党性修养源于平时对政治理论的系统学习。要努力克服碎片化的政治理论学习，将政治学习、党性修养作为树立和培养自己共产主义远大理想和马克思主义世界观
27、的方法和路径，系统学，深入学，做一名真正用马克思主义思想和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑的政法干警。二是要坚持群众路线，努力践行司法为民忠诚干净担当的为民情怀。群众事情无小事。如何处理群众诉求是检验一名检察人员是否真正具有为民情怀的试金石。做群众工作既要有耐心，更要热心和细心，要想群众之所想，将群众的困难疾苦看在眼里记在心上，多份耐心，多点信心，精诚所至金石为开，多做工作一定能够获得理解。在平时的办案工作中，多听取辩护人的意见，多倾听被害方的想法，多设身处地换位思考，既注重保障被告人的合法权益，也要尊重和保障被害方的合法权利和诉求。三是要坚持原则，不做工作生活中的老好人。原则问题关系
28、政治立场、观点和方法问题。老好人其实质就是牺牲部分原则换取所谓的一团和气。老好人做多了，有时就会使自己的政治立场丧失，逐渐沦为不讲原则的人，是非常可怕的。法律监督工作是一项讲原则的工作，不讲原则法律监督工作就不可能获得尊重和理解，就会逐渐丧失自己的监督者地位。监督别人要先从监督自己开始，打铁还需自身硬，只有自己做好了做到了才能理直气壮地要求别人怎么做。这次教育整顿，查找问题是基础，剖析原因是关键，整改落实是保障。我一定要针对查找出来的问题以及产生问题的原因剖析，扎扎实实进行整改,努力让自己成为一名思想更纯、党性更强、意志更坚的人民公务员。第五篇纪检监察干部教育整顿个人自查报告参考根据XX市政法
29、队伍教育整顿工作方案的精神和要求，本人把习近平法治思想、习近平总书记关于新时代政法工作重要论述和对政法工作的重要讲话、指示批示精神列为重点学习内容，通过政治教育、党史教育、警示教育、英模教育，进一步增强了政治自觉，筑牢了忠诚根基，为自查自纠奠定了坚实的思想理论基础。结合个人思想和工作实际，在政治思想、履职尽责、公正执法、廉政自律方面深刻自查自纠，深刻剖析自身存在的问题，深刻查找差距和不足，明确整改措施和努力方向。对照“四查四纠”，现作如下个人自查自纠报告。一、存在的主要问题（一）政治思想方面。一是政治意识弱化。注重具体业务工作，对党和国家政策、政治大局关注不够；政治敏锐性和政治鉴别力不强，有时
30、对一些不当言论，不敢当面反对，抱有“多一事不如少一事”、“事不关己高高挂起”的思想；“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”在工作实践中没有得到很好的体现，政治判断力、政治领悟力、政治执行力有待提高。二是理论学习虚化。对政治理论的学习重视程度不够，有要求就学,无要求就不学，学习的自觉性、主动性不强。对一些法治理论学习只停留在表面理解层次，存在“实用主义”现象，学用脱节，学用结合、运用理论指导实践的能力不足。（二）工作作风上有差距。一是认为自己是工作多年了，有时产生松口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够主动，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、
31、创造性。（三）自身建设上有差距。虽然注重加强了自身建设注重了各种场合严格要求自己、管住自己，但有时还是有随大流的思想，认为自己已有的工作作风和工作热忱，可以暂时应付一下目前的工作就可以了，没有一个学习业务知识的计划和提高自己工作能力的有力措施。二、整改措施1、树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判另是非的具体标准。着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践与发展，做到理论与实际、主观与客观的真正统一。2、树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。我们的事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的，这是保证我们在思想和
32、工作中永远保持蓬勃生机和活力的法宝。这就要求自己在今后的工作中不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，才能开创工作新局面。3、树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，坚持党的事业第一，坚持人民的利益第一；要个人利益无条件地服从集体利益、国家利益，为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力;保持思想道德的纯洁性。4、加强自我改造，提高综合素质。目前对我而言，还是要加强业务学习，同时要加强文化艺术修养，使自己更全面地发展.提高创造力和审美能力，培养想象力和创造力。树立起良好的道德风范。5、严格执行廉洁自律各项规定，做干净干事的模范。坚定廉洁信念，牢记廉洁、文明执法是队伍的生命线，牢固确立人民授权为人
33、民的观念，坚持做到公正执法，清正廉洁，不以权、以岗谋私。虚心听取群众意见，自觉接受权力机关和社会各界的监督。第六篇某县纪委监委纪检监察干部队伍教育整顿工作总结纪检监察干部队伍教育整顿启动以来，特别是全国、全省、全市教育整顿检视整治工作推进会召开以来，某县纪委监委深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神，严格按照全国、全省、全市纪检监察干部队伍教育整顿任务安排，在市纪委监委和县委的坚强领导下，在市教育整顿第二督导组的支持指导下，第一时间组织召开了全县纪检监察干部队伍教育整顿检视整治工作推进会，不断完善纪检监察干部队伍组织架构，打造敢于监督善于监督、敢于斗争善于斗争的纪检监察铁军，以高度政治责任感
34、推进教育整顿走深走实。一、工作开展情况（一）强化组织领导，从严谋篇布局。坚决扛牢教育整顿政治责任，高站位、高标准谋划布局、全面推进。一是迅速传达部署。第一时间向县委汇报上级部署会议精神，提出贯彻落实意见。县委高度重视，主要负责同志就扎实推进教育整顿工作及时签批意见，提出明确要求，把坚持党委对教育整顿的领导落到实处。县纪委监委召开专题会议，研究本级贯彻落实措施，召开全县纪检监察系统干部教育整顿动员部署会，将教育整顿部署要求传达到每一名纪检监察干部。成立2个临时党支部，对乡镇纪检监察干部教育整顿一体推进，对巡察组和借用人员统一管理，确保教育整顿不漏一人。实行“周计划”调度制度，每周制定工作计划，明
35、确时间节点，责任落实到人。二是精心组织实施。成立以主要负责同志为组长的教育整顿领导小组,设立领导小组办公室和6个工作组，制定教育整顿实施方案，细化13项重点任务和28项具体工作，并报市纪委监委审核通过。三是强化督导检查。将教育整顿开展情况纳入日常监督重点内容，重点围绕学习教育是否深入、查摆问题是否深刻、整改整治是否彻底等方面，开展10轮次监督检查，提出整改建议X条，有效推动了各项工作顺利进行。（二）强化学习教育，从严纯洁思想。一是将理论学习贯穿始终。发放专题教育整顿学习笔记本X余本，按照一月一主题，一周一计划制定学习内容22期，编制学习资料，坚持常委会领学、党总支督学、党支部研学、全体干部自学
36、严格落实“第一议题”制度，深入贯彻落实“1211”学习制度，共开展集中学习X次，分组研讨X次。深入学习了党的二十大精神和习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争、加强纪检监察干部队伍建设、防治“灯下黑”等重要论述，跟进学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，每月报送优秀读书报告5篇，推动入脑入心。二是强化党性教育。以党支部为单位，组织学习国家、省、市纪检监察干部先进事迹，举办先进典型交流会，宣讲我县先进人物事迹，教育引导全体干部学有榜样、做有标杆、赶有目标。用好红色资源，组织全体纪检监察干部赴X八路军办事处旧址开展“汲取红色力量，障厉奋发新征程”红色教育和志愿服务活动，加强
37、革命传统教育，传承红色基因。紧盯重要节日，传承弘扬优秀传统文化，组织开展清明节“缅怀先烈，坚守初心”祭扫活动，牢记先烈英勇事迹。在“清廉x”开设“七一”X系列诵读专栏，由全体青年纪检监察干部参与录制，争做有为纪检监察人。县纪委监委主要负责人向全县纪检监察干部讲授专题党课，其他领导班子成员向所在党支部纪检监察干部讲授专题党课，回顾党的纪检监察史，强调始终统一思想，统一意志，统一行动，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。开展党性分析研讨会，每名纪检监察干部撰写党性分析报告，淬炼纪检监察铁军，锻造堪当新时代重任的高素质纪检监察干部。三是加强纪律作风建设。举办3期“纪法知识大讲堂”，组织纪法知
38、识测试3次，不断强化党员干部纪法意识。举办以党的二十大报告、党章党规党纪和法律法规为主要内容的知识竞赛活动，调动全体人员学思悟践积极性。发挥“清廉X”等媒体优势，创建“吉,思广益”专栏，全体纪检监察干部共同参与录制，及时推送纪法学习资料，把纪律教育严在日常、抓在经常。四是加强案例警示教育。以党支部为单位，组织全体纪检监察干部观看利剑高悬警示教育片；组织全体纪检监察干部参观警示教育中心，接受教育，净化心灵；召开全县纪检监察干部警示教育大会，做实以案促改，以案促治。县纪委监委主要负责人作一次廉政报告，其他领导班子成员对所分管部门和派驻机构的干部作一次廉政报告，教育引导全体干部把遵规守纪刻印在心。五
39、是创新形式深化拓展。创新方式方法，坚持每日早操后五分钟集体学习，充分发挥“清廉X”等媒体优势，在中推送纪法知识，不断提升纪检监察干部综合素养。开展“三个一”家庭助廉活动，召开干部家属廉政教育座谈会，发放廉洁家风建设倡议书80余份，教育引导党员干部立家规、严家教、正家风，进一步强化家庭家教家风建设和廉洁齐家理念。（三）强化检视整治，从严真查真改。一是持续开展谈心谈话。严格对照四个聚焦、六个是否、一岗双责、以权谋私、宽严相济等方面，领导班子成员与分管机关科室、巡察办、派驻机构、包联乡镇纪委等主要负责人谈，各机构主要负责人与本机构其他纪检监察干部谈，实现谈心谈话全覆盖，共梳理出党风廉政建设、干部队伍
40、建设、履职担责尽责、廉政风险防控、个人能力素质等方面X条问题，不仅画出了纪检干部“履职像”“廉政像”“自画像”，营造了全县纪检监察干部加强纪律性、增强事业心、提升责任感的清廉环境和实干氛围，还为精准研判、整体把握全县纪检监察系统政治建设监督、政治生态评价奠定了基础。二是细致精准检视集体和个人问题。对照“四个聚焦”、“六个是否”问题具体表现，全面查摆委机关集体和个人问题，共上报X轮次问题清单。县纪委监委确定列入整改清单的问题共X个，制定整改措施X条。截至目前，已完成整改整治的问题X个，占X%。按照针对检视整治阶段梳理出的X个共性问题，制定某县纪委监委教育整顿检视整治共性问题整改提纲,落实到具体人
41、具体事，确保整改整治在八月底前取得阶段性成果。整改协调组对上报的问题清单和整改清单进行“回头看”，共下发关于做好教育整顿检视整治环节中的有关问题整改的通知X份，对委机关内设科室、派驻纪检监察组和乡镇纪委进行了单独反馈，确保问题检视具体有效，不走过场。三是严格对照工作要求狠抓整改落实。按照刘金国同志对检视整治环节提出的四方面主要问题和王拥军同志指出的五方面X条问题，分解细化工作内容，迅速组织各内设科室、派驻机构、乡镇纪委、巡察办及X个工作小组负责人集中学习，逐条对照，检视整改，目前已整改落实X条，正在推进X条。同时，按照省纪委下发的对照检查清单，根据明确具体、见人见事的要求，再次认真严肃开展自
42、查自检，对查摆问题不深刻、不具体、内容假大空、质量不高的，特别是“六个是否”多数事项“零报告”的X名人员开展谈心谈话，对X名人员进行了批评教育，确保检视到位、整改到位。（四）强化结合融合，从严履职尽责。坚持把教育整顿与监督执纪执法工作有机结合，与纪检监察机关开展“正风肃纪、优化环境”纪律作风教育整顿专项活动、办案安全和审查调查措施使用违规行为专项整治等工作有机结合，以教育整顿的实际成效推动纪检监察工作高质量发展。一是强化护航改革发展，服务中心同频共振。“室组地”联动，持续开展营商环境、乡村振兴、“三资”管理等领域专项整治，发现问题X个，推动整改完善。回复组织人事等部门党风廉政意见X人次，其中提
43、出暂缓或否定性意见X人次，占党风廉政意见回复总人次的X%。坚持把案件查办作为监督执纪执法首要任务，今年以来，全县纪检监察机关共处置问题线索X件，增长X%。其中，谈话函询X件，增长X%；初步核实X件，增长X%；经谈话函询或初步核实后给予组织措施X人。共立案X件、增长X%,结案X件，增长X%,给予党纪政务处分X人，增长X%。留置X人，涉嫌犯罪移送检察机关X人。针对重点领域违纪违法案件暴露出的制度缺失、管理漏洞等问题，制发纪检监察建议书X份，下发整改通知书X份，进一步强化制度建设和以案促改，做好案件查办“后半篇文章“O二是深化贯通协同，两个责任同题共答。县委大力支持纪检监察工作，将全面从严治党、党风
44、廉政建设和反腐败工作纳入年度目标指标考核，实现全面从严治党与经济社会发展同谋划、同部署、同推进。县纪委监委注重“精准画像”，紧抓“一把手”和领导干部等“关键少数”，更新市管干部廉政档案X人，约谈被监督单位领导班子成员、重点岗位人员共X人次。针对被监督对象在思想、工作、作风、生活等方面的苗头性、倾向性问题或者轻微违纪问题开展谈话提醒5人次。报请或会同党委（党组）召开党风廉政建设专题会议X次，参加被监督单位民主生活会或专题组织生活会59次，以局部“小生态”汇聚形成风清气正“大生态”。三是激励担当作为，严管厚爱”同向发力。坚持挺纪在前，严管严治强免疫。深化运用“四种形态”处理X人次，其中第一种形态X
45、人次。第二种形态X人次，通过精准把握政策策略，精准运用监督执纪“四种形态”，切实提升监督质效。坚持“三个区分开来”，激励保护正风气。四是加强内控建设，提升三化水平。突出成果转化，完善机关日常管理、办案安全、保密等制度X项，不断提升纪检监察工作规范化法治化正规化水平。与相关部门沟通，择优调入、招录X人，不断充实优化干部队伍；起底X以来本级纪检监察干部问题线索X件，今年以来，全县共处置纪检监察干部问题线索X件，立案1人，党纪政务处分X人，组织处理X人，调离系统X人。【】）二、存在问题当前，教育整顿工作中还存在一些问题，主要表现在：一是理论学习不够深入。学习教育形式不够丰富，以开会、看片、参观为主，
46、复盘不够，导致政治领悟力不够强，对党的二十大的丰富内涵、精髓要义、内在逻辑把握不够准确。学习存在实用主义倾向，虽然能够及时跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，但侧重学习全面从严治党、党的自我革命等方面的理论知识，对发展内涵、经济领域、营商环境等方面内容满足于一般了解。二是检视问题不深不实。满足于按照规定查找完问题，在自查自纠环节查摆问题不够深刻，与个人实际工作、生活相结合上不够具体，整改措施制定针对性不强，缺乏实招硬招，质量不高。三是与主责主业融合不够紧密。比如，调查研究的深度有待提升,掌握面上工作和一般情况较多，“解剖麻雀”式的调研较少。又如，实践中还存在监督意识不强、主动发现问题
47、的能力不足，不敢动真碰硬的问题，没有真正做到知行合一。三、下一步工作打算下一步，我们将紧跟中央纪委国家监委和省、市纪委监委部署要求，把纪检监察干部队伍教育整顿作为一项重要政治任务抓紧抓好，深刻体悟习近平总书记的重要要求、政治考量和良苦用心，用好用足“深学习、实调研、抓落实”工作法，保持正风肃纪反腐的战略定力，以固根本、找差距、补短板、促发展的实际行动，聚力打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军，推动新时代我县纪检监察工作高质量发展。一是强化思想引领，以更高标准凝心铸魂。把铸就政治忠诚作为首要目标，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，扎实开展政治教育、党性教育，引导党员干部不断锤炼忠诚品格，廖
48、续对党绝对忠诚的红色基因，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二是强化问题导向，以更严要求细照笃行。时刻保持“时时放心不下”的责任感，保持如临深渊、如履薄冰的紧迫感，增强问题意识，既要发挥好近距离、常态化的监督优势，也要时刻保持清醒头脑，在监督别人的同时自觉接受监督，“手电筒”既照别人更照自己。要把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去，坚持边查边改、立行立改、严查严改，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手，大力整改监督能力、纪法素养、斗争本领等方面的问题短板。三是强化贯通融合，以更好统筹推动落实。加强系统谋划，做好结合文章，把教育整顿与政治监督、案件查办、清廉建设等各项重点工作衔接
49、起来，时刻牢记“三个务必”政治要求，以更高标准、更高质效扎实做好各项工作，在做实政治监督、强化正风肃纪、一体推进“三不腐”上持续用力，切实以纪检监察工作高质量发展检验教育整顿成效。第七篇市纪检监察教育整顿问题整改落实情况的汇报为深入学习习近平总书记关于纪检监察干部队伍建设、教育整顿重要讲话重要指示批示精神，认真落实中央纪委国家监委、省纪委监委部署要求，XX坚持问题导向，针对教育整顿中存在的相关问题，主动认领、照单全收,立行立改、真改实改，统筹解决工作中的短板弱项，以整改实效推动教育整顿走深走实。一、整改内容及措施（一）“落实两个全覆盖不够充分方面。一是认真落实第一议题制度。把习近平总书记重要讲话重要指示批示精神作为市纪委常委会、领导班子集中学习、党总支等首学内容，在
