1、产假补贴申请（4篇）产假补贴申请（精选4篇）产假补贴申请篇1尊敬的领导：本人与一年月在一部门工作，于年O月缴纳统筹金。于年月领取结婚证，于一年月生育。按照国家计划生育政策已休产假，并符合单位领取产假补助的条件，特此申请领取产假补助金每月550元，3个月共计1650元。望批准此致敬礼！申请人：20年月日产假补贴申请篇2尊敬的领导：本人已近临产（本人于年月份怀孕，预产期为年（图老师整理）月日），属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地（）与工作单位（）之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为天。我现特向中心申请休产假，给产假补贴申请，预计自年月日
2、至年月日。望领导给与审批为盼。感谢!特此申请申请人：年月日产假补贴申请篇3尊敬的领导：本人与一年月在部门工作，于年O月缴纳统筹金。于年月领取结婚证，于年月生育。按照国家计划生育政策已休产假，并符合单位领取产假补助的条件，特此申请领取产假补助金每月550元，3个月共计1650元。望批准此致敬礼！申请人：20年一月日产假补贴申请篇4尊敬的领导：本人休产假期间（年2月至年7月7日）工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据企业职工生育保险试行办法的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。此致敬礼！申请人：20年一月日
