1、主题教育主题党课讲稿：时刻牢记宗旨意识深入践行群众路线同志们，根据第二批主题教育计划安排，今天我围绕“时刻牢记宗旨意识深入践行群众路线”为题，给大家上一次主题党课。习近平总书记强调，要站稳人民立场，全党要坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，树牢群众观点，贯彻群众路线，尊重人民首创精神，坚持一切为了人民、一切依靠人民，从群众中来、到群众中去，始终保持同人民群众的血肉联系，始终接受人民批评和监督，始终同人民同呼吸、共命运、心连心，不断巩固全国各族人民大团结，加强海内外中华儿女大团结，形成同心共圆中国梦的强大合力。“强化群众观点，坚持群众路线，是各级党政机关做好各项工作，战胜各种困难和风险，不断取得事
2、业成功的根本保证。”总书记这一重要论述深刻阐明了党的群众观点、群众路线与各级党政机关工作的关系，指明了中国式现代化伟大事业的前进动力。一、践行群众路线，贵在“长思”,坚定理想信念同志们，理想信念是共产党人精神上的“钙”，理想信念不坚定，精神上就会缺“钙”。作为一名党的干部，必须始终坚定追随党的信念，必须始终坚定为党的事业奋斗的理想。只有始终把思想自觉放在首位，长学习，长思考，不断提高对党的宗旨的理论自觉、思想自觉、实践自觉，才能真正明白“为了谁、依靠谁、我是谁，才能真正做到以“知”促“行”，才能真正用好手中的权，维护社会公平正义，维护群众合法权益。这是我们共同的使命，更是我们领导干部的重大政治
3、责任。一方面，要认情世情，深刻领会践行群众路线的重要历史意义。践行群众路线，唯有思想自觉，才有行动自觉。当今世界正处在大发展、大变革、大调整时期，世情、国情、党情发生深刻变化。思想大活跃、观念大碰撞、文化大交融，人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强，社会矛盾的“燃点”降低、“触点”增多。世界上一些国家相继出现内战连绵、社会动荡、政权更迭。如果深入关注的话，就会发现其导火索和引爆点往往包含着公权力部门执法不公，官员国企贪污腐败，长此以往，失去广大群众支持，点燃激化了积累已久的社会深层次矛盾。同时西方反华势力一直在谋划利用各种事件，恶意诋毁我党的形象，破坏安定团结的发展局面。在这样
4、的世界形势下，我们党所肩负任务的艰巨性、复杂性、繁重性世所罕见。我们党如何才能团结带领广大人民续写中华民族发展史上的伟大奇迹，实现中国梦，从胜利走向胜利？靠的就是始终坚持群众路线，把全心全意为人民服务作为根本宗旨。靠的就是党员干部始终与人民心连心、同呼吸、共命运，保持同人民群众的血肉联系。另一方面，要结合实际，充分认识坚持群众路线的必要性和重要性。首先，从本质上来看，党政机关的“人民属性”就是指权力源于人民、属于人民、服务人民、受人民监督的本质属性。既是政治机关，也是群众工作机关，公职人员既是业务领域的工作者，也是服务群众的勤务员，要始终坚持群众观点和群众路线，矢志不渝地践行各级党政机关的人民
5、属性。其次，从服务大局角度来看，我区目前承受着中心城区和外部双重导入的巨大压力，经济下行压力依然存在。在这样一个大的背景下，面临的任务十分繁重，挑战也在增多。事多人少的矛盾始终突出。新型、疑难情况层出不穷，涉及民生领域的问题增多，平衡利益关系的难度越来越大。我们对人民群众的依靠比以往任何时候都更为迫切,对群众工作的依赖比以往任何时候都更为强烈。只有坚持践行群众路线，积极主动为群众提供优质的服务，妥善解决问题，才能有效回应群众的需求、赢得群众的理解和支持。再次，践行群众路线是实现自身高质量发展的可靠保障。任何发展，离不开全体公职人员孜孜不倦的努力，更离不开人民群众的理解和支持。我们只有了解群众诉
6、求，才能更好畅通监督渠道，不断提升群众工作的能力；只有不断细化为民举措，自觉落实三个公开，才能有效搭建沟通桥梁，不断提高群众对工作的认可度；只有紧紧依靠群众，自觉接受群众监督，才能更好改进作风，加强队伍建设，树立权威。二、践行群众路线，贵在“长行”,落实为民举措党的先进性除了体现在党的理论先进、组织先进、作风先进外，关键还在于其行动的先进性一践行为人民服务宗旨。新时代的群众路线的基本要求是什么？最核心的基本要求就是为民务实清廉。为民务实清廉不是口号，而是要通过实实在在的行动，扎扎实实的作为来体现的。工作如何做到为民务实清廉，至少可以从以下三个方面来把握（三个关键词：细倾听、实举措、硬作风）。首
7、先是要倾听群众呼声，紧扣为民脉搏（细倾听）。习近平总书记指出，党委政府工作搞得好不好，最终要看是否有利于人民安居乐业。要求把人民群众的事当作自己的事，把人民群众的小事当作自己的大事，从让人民群众满意的事情做起，从人民群众不满意的问题改起。知之愈深、行之愈笃。作为领导干部，首先要做的就是要知道人民群众最迫切需要我们做的是哪些事？最不满意的是哪些问题？哪些问题群众最关切？我理解主要包括那些群众最关心最直接最现实的利益问题:诸如“门难进、脸难看、事难办”“冷、硬、横、推、拖”等问题。还包括“关系、人情、金钱”等不公和腐败现象。如果不认真倾听群众呼声，不了解群众期盼，工作就会失去正确的方向。只有认真倾
8、听群众呼声，了解人民群众的所思、所盼、所忧、所急，才能紧扣为民的脉搏，才能集中力量，尽心竭力为人民群众办实事、办好事，让人民群众得到实实在在的关怀，得到实实在在的利益，让我们的为民举措发挥实实在在的作用，产生实实在在的效果。其次是要坚持便民利民，抓实为民举措（实举措）。了解了群众呼声，这只是第一步，有力回应才是关键。找到问题，又不解决问题，过程越是轰轰烈烈，形式越是夺人眼球，就越是在搞新的形式主义。特别是我们让群众讲了真心话，群众认真给你提出了问题，你又不去切实解决，说到却做不到，只会让人更反感，就会失去公信力。干一寸胜过说一尺。所以，要进一步将便民利民的理念转化为各项实际工作举措。要按照市委
9、对第二批教育实践活动提出的“结合实际、想出实招、务求实效”的要求，着力解决工作联系服务群众“最后一公里”问题。结合实际，应当着重在以下几个方面积极作为，努力回应群众需求：一是加强落实便民、利民举措。如加强社区事务综合服务中心建设，不断完善12345服务分平台及“一网通办”建设，切实提高群众办事的便利性。二是不断提升透明度。加强办事流程、机关文书、信息发布等公开平台建设，切实落实“网上公开”制度，着力推进公众开放日、领导接待日制度常态化，满足群众的知情需求。三是不断完善工作机制。以区域联动指挥中心建立为契机，切实协调整体推进整改，保障群众权益。上述这些举措，客观上讲，都会增加的工作量，都会加重我
10、们的负担，但关键是人民群众得了方便，得了利益，那我们就要去做。每个党员干部要有爱民之心，要有为民之举，就必须要有“把麻烦留给自己”的决心。三是要加强作风建设，提升为民效果（硬作风）。坚持为民，关键在人。如果说倾听群众呼声是贯彻群众路线的前提基础，落实为民举措是贯彻群众路线的本质要求，那么作风建设就是重要保障。过去我们也倾听群众呼声，也落实工作举措，但为什么工作还是没有做到位？群众还是有这样样的不满意？关键还是作风上存在问题！形式主义、官僚主义、享乐主义、奢摩之风，这“四股风气”害党、误国、伤民，是损害党群关系的“祸源”。因此，领导干部自觉践行群众路线，就要抓住整风精神这一有力武器不放，用好批评
11、和自我批评这个有力武器，坚持对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进“四面镜子”，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，把自己身上的这“四风”找出来，扫出去。当前，队伍的作风建设、廉政建设面临的形势依然十分严峻。作风和廉政从来就是相辅相成的。作风过硬，才有为民务实廉洁，才能更好服务大局，为民，维护社会公平正义。作风不好，就会滋生腐败,就会脱离群众，权威和公信就无从谈起。要自觉践行群众路线，领导干部必须始终加强自身和队伍的作风建设。从思想上说，要加强良知和职业道德教育，将不公不廉作为最大耻辱，要树立我们的权力来之于民、用之于民的理念。从行为上说，要坚决排除钱、权、情的干扰，不办金钱案、
12、关系案、人情案，堂堂正正办案、干干净净做人。总之，就是要按照习近平总书记提出的忠诚、干净、担当，真正做到为民务实清廉，在本职岗位上做好为民实践。三、践行群众路线，贵在“长新”,积极锐意进取为民的内涵不是一成不变的，为民的举措随着经济社会以及科学技术的发展，也会产生深刻的变化。作为领导干部，不仅要长思一坚定理想信念，长行一落实为民举措，还必须始终做到“长新”，居安思危、勇于担当、勇于探索、与时俱进为大局、为人民服务，可以从“内”、“外”两个不同的角度来看这个问题。对内而言，要做到敢于担当。“长新”顾名思义就是要求我们始终秉持与时俱进、科学发展的理念,在工作中勇于探索、勇于创新、勇于变革。而探索、
13、创新、变革都伴随着诸多风险和不确定的因素，总会遇到各种各样的阻力、困难。有些是人的保守和求稳思想，有些是长期以来产生的惯性和利益。所以领导干部要做到“长新”，必须要敢于担当。在前期召开的市委全会中，明确我区为机制改革的试点，可以说是任务艰巨、责任重大。在推进改革的过程中，我们一定要做好基础调研，掌握真实情况。而一旦确定方向，推出举措，就要做到推进上底气足、办事硬，特别是在遇到阻力，遇到难点时，不能绕道走、和稀泥甚至往后退，更不能把矛盾推给上级和群众。这是作为领导干部的责任感和底气的问题。领导于部首先要做到带头执行作表率，让人无话可说。不上交矛盾，不下卸责任，敢于碰硬，不绕道退让，要始终保持一股
14、闯进，一股朝气。同时，在队伍管理上，激励表扬和批评教育都是手段，只要注意工作的方式方法，只要出于公心，就要理直气壮，敢抓敢说。要实现新的跨越，就必须站在高处、想在新处、干在实处。作为领导干部，我们要始终保持锲而不舍改革攻坚的锐气，必须要有超越他人的魄力，更要有超越自我的勇气，勇于担当，做到守土有责、守土有方、守土尽责。对外而言，要做到勇于创新。要以当前开展的主题教育和推进机制改革试点为契机,不断创新为民，服务群众的新载体、新渠道、新阵地。我们要充分认识到，工作与社会经济发展有着十分紧密的联系，时代发展与社会变迁，人民群众民主意识的提升，不断向工作提出新的要求和挑战。对此，我们不能固步自封。对外
15、要着力应对新形势新问题，不断创新各项举措，特别是在开放、透明、信息化的时代背景下，要加强创新力度，探索工作举措机制，不断满足群众日益增长的需求。对内要树立新时期队伍科学管理新理念，在保有坚持队伍管理好传统好做法的基础上，探索新渠道、新方法、新抓手，不断加强队伍建设，提升公职人员队伍综合素养和能力，让人民群众切身感受到工作在便民利民上的变化，切实感受到公正、便捷、高效,感受到党的群众路线在基层末端的贯彻落实，感受到各级党政机关在权为民所用，利为民所谋中付出的努力。同志们，新时代、新征程，人民群众对我们抱有新期待，我们唯有矢志不渝、笃行不怠，方能不负时代、不负人民,奋力开创我区高质量发展新篇章。某
16、局党委书记民主生活会个人对照检查材料今年以来，在开展主题教育的过程中，我深深感受到了精神的洗礼，看到了自己在政治思想意识、履职担当作为、服务人民群众等方面存在的差距，为深入查找问题根源，明确今后整改方向，现对照剖析检查如下：一、存在问题（一）提升政治意识方面。一是在学习“先进理论”中知识掌握不够。对所了解的习近平新时代中国特色社会主义思想知识进行了进一步整合，对“两个确立”是党的十八大以来最重要政治成果的意义有了更深刻的领会，但还未在更深层次、更高远的境界去深刻体会，对总体国家安全观、推进法治中国建设等内容学得掌握较深，对构建美丽中国、实现经济高质量发展等内容的学习偏弱。二是在增强“四个意识”
17、中大局意识不强。在处理个人利益与国家、集体利益的关系上，还把握不好。思想觉悟还提高不够迅速，尤其是工作、生活等方面冲击，思想偶有波动，患得患失的情况依然存在。三是在坚持“四个自信”中斗争钙量不足。对社会上不良价值观的渗透重视和警惕不够，党性意识不强，没能始终站在“四个自信”的高度来认识和把握一些问题，对听到个别对中国特色社会主义制度、文化教育体制的质疑，没有第一时间进行批评制止，反映本人在党性修养、政治敏感性还有待提高，自身意识形态方面还存在问题。（二）担当履职尽责方面。一是贯彻新发展理念不够深。对新发展理念先导性认识不够，在五大发展理念的系统性和辩证性的学习上领悟还不够深刻，认为创新、协调、
18、绿色、开放、共享等理念早已经提过，在与*工作领域深度结合的空间和契合点的寻找上，还欠缺耐心和定力，在推进*事业高质量发展上，贯彻新发展理念还不够深入。二是履职尽责不够到位。面对队伍管理和深化改革等诸多事务的叠加，基层实地踏查调研不够，对基本情况还没摸透，对于长远规划的研究不够深入，站位不够高、统筹不够全面，对工作中的主次矛盾的区分不够明晰，诸多事务都想抓好抓细，出现了个别工作推进不及时、队伍管理不规范、典型亮点不突出等问题，个人履职能力需进一步增强。（三）服务人民群众方面。一是人民为中心的发展思想有所弱化。因长期工作的惯性思维，往往把工作放在首要位置，把思考问题的重心放在是否能够完成工作任务，
19、领导是否满意上面，没有换位思考，站在职工的角度看问题，导致服务基层意识和服务群众意识不强，一线职工吃穿住行水平有待提升，无形之中拉远了与职工之间的关系。二是宗旨意识有所淡化。因为平时工作较忙，深入基层调研了解情况的时间不够，对基层职工情况的掌握还不够全面，主动关心关爱还不够，想问题、做决策、办事情往往从本位出发，指导工作主观成分占据较多，很难真正掌握实际情况，触及问题实质，没有充分认识到“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。三是为人民服务的措施不够细化。开展“立足岗位作贡献”活动不够细致深入，未能完全把“满足职工的需求”作为衡量工作成效的标尺，真正在部署上、行动上体现到位，针对性的研究出台便民利民
20、制度、惠民举措还不够多，为民办实事的效果方面还有待提升。（四）应对风险挑战方面。一是忧患意识不足。作为一名领导干部，未能做到时刻牢记自己对党事业高度的使命感,时刻牢记对自己对人民作出的庄严承诺，工作标准有所放宽降低，对本单位建设发展中的不足和潜在问题认识不足。二是能力水平不够。面对新知识不断涌现、新形势不断变化的实际，虽然能够清醒认识到自身能力上的差距，感到自身的知识恐慌和本领恐慌，但审视自己未能做到经常深入，能力提升速度偏慢。在知识储备、学识智慧、领导能力上还有较大提升空间，在满足实际工作需要层面，在妥善应对突发事件的能力不足。三是保守求稳心理。解放思想不彻底，创新意识不强，未把工作标准未放到本职事业及全国的层面。面对工作中取得了些成绩，在一定程度上滋生出了小富即安、固步自封的观望思想。
