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    【工作总结】企业财务年终工作总结格式[1].docx

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    【工作总结】企业财务年终工作总结格式[1].docx

    第 1 页 企业财务年终工作总结格式1 特征码 aiGzuPqNDyFxKGBGlTZC 以下是工作总结为大家提供的企业财务年终工作总结格式 , 还为大家提供优质的年终工作总结、年度工作总结、个人工作 总结,包括党支部工作总结、班主任工作总结、财务工作总结及 试用期工作总结等多种工作总结范文,供大家参考! 财务部紧紧围绕集团公司的发展方向,在为全公司提供服务的 同时,认真组织会计核算,规范各项财务基础工作。站在财务 管理和战略管理的角度,以成本为中心、资金为纽带,不断提 高财务服务质量。在 20xx 年做了大量细致的工作: 一、严格 遵守财务管理制度和税收法规,认真履行职责,组织会计核算 财务部的主要职责是做好财务核算,进行会计监督。财务部全 体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公 司的财务制度及国家其他财经法律法规,认真履行财务部的工 作职责。从收费到出纳各项原始收支的操作;从地磅到统计各 项基础数据的录入、统计报表的编制;从审核原始凭证、会计 记账凭证的录入,到编制财务会计报表;从各项税费的计提到 纳税申报、上缴;从资金计划的安排,到各项资金的统一调拨、 支付等等,每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本 第 2 页 职工作,认真执行企业会计制度,实现了会计信息收集、处理 和传递的及时性、准确性。 二、以实施 ERP 软件为契机,规范各项财务基础工作用 在经过两个月的 ERP 项目的筹建和准备工作后,财务部按新企 业会计制度的要求、结合集团公司实际情况着手进行了 ERP 项 目销售管理、采购管理、合同管理、库存管理各模块的初始化 工作。对供应商、客户、存货、部门等基础资料的设置均根据 实际的业务流程,并针对平时统计和销售时发现的问题和不足 进行了改进和完善。如:设置“存货调价单” ,使油品的销售价 格按照即定的流程规范操作;设置普通采购订单和特殊采购订 单,规范普通采购业务和特殊采购业务的操作流程;在配合资 产部实物管理部门对所有实物资产进行全面清理的基础上,将 各项实物资产分为 9 大类,并在此基础上,完成了 ERP 系统库 存管理模块的初始化工作。在 8 月初正式运行 ERP 系统,并于 10 月初结束了原统计软件同时运行的局面。目前已将财务会计 模块升级到 ERP 系统中并且运行良好。 三、制订财务成本核算体系,严格控制成本费用 根据集团年初下达的企业经济责任指标,财务部对相关经济责 任指标进行了分解,制订了成本核算方案,合理确认各项收入 额,统一了成本和费用支出的核算标准,进行了医院的科室成 本核算工作,对科室进行了绩效考核。在财务执行过程中,严 格控制费用。财务部每月度汇总收入、成本与费用的执行情况, 第 3 页 每月中旬到各责任单位分析经营情况和指标的完成情况,协助 各责任单位负责人加强经营管理,提高经济效益。 四、资金调控有序,合理控制集团总体资金规模 由于原材料市场的价格不稳定,销售市场也变化不定,在油品 生产与销售方面需要占用大量的资金。为此,财务部一方面及 时与客户对账,加强销售货款的及时回笼,在资金安排上,做 到公正、透明,先急后缓;另一方面,根据集团公司经营方针 与计划,合理地配合资金部安排融资进度与额度,通过以资金 为纽带的综合调控,促进了整个集团生产经营发展的有序进行。 五、加强财务管理制度建设,提高财务信息质量 财务部根据公司原制定的财务收支管理细则的实际执行情 况,为进一步规范本集团的财务工作、提高会计信息的质量, 财务部比较全面的制定了财务管理制度体系,包括:财务部组 织机构和岗位职责、财务核算制度、内部控制制度、ERP 管理 制度、预算管理制度。通过对财务人员的职责分工,对各公司 的会计核算到会计报表从报送时间及时性、数据准确性、报表 格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定,从而逐步提 高会计信息的质量,为领导决策和管理者进行财务分析提供了 可靠、有用的信息。平时财务部通过开展定期或不定期的交流 会,解决前期工作中出现的问题,布置后期的主要工作,逐步 规范各项财务行为,使财务工作的各个环节按一定的财务规则、 第 4 页 程序有效地运行和控制。 六、开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他财 经法律、法规的自查活动 为了规范财务行为,配合年终与明年年初的汇算清缴的稽查与 审计工作,财务部组织了在本集团公司内的 20xx 年年终财务决 算的财务自查活动,在年终决算之前清理了关联企业的往来款 项,检查在建工程未作处理的项目,对已支付的财务利息费用 及时追踪开具了发票等等一系列的财务自查活动。骋请了税务 师事务所对 07 年的帐务处理做了预审,对审计和自查中发现的 问题及时地进行了整改 ,降低了涉税风险。 七、组织财务人员培训,提高团队凝聚力 财务部组织了两批财务人员培训与经验交流会,对整个财务系 统做了工作总结和预期的工作计划展望,将财务人员分成会计、 出纳和统计、收费两组进行了分组讨论,及时解决实际工作中 存的问题。通过南峰会计师事务所对内部控制和税务风险的专 题讲座,丰富了财务人员税务知识。邀请了审计部、资金部、 第 5 页 资产部和财务人员做了深入的交流。增强了整个财务链各部门 工作的协作性,强化了各岗位会计人员的责任感,促进了各岗 位的交流、合作与团结。 八、提出了全面预算管理方案,建立集团公司全面预算管理模 式 根据 20xx 年经营目标和各项成本核算指标的实现情况,财务部 提出了全面预算管理的方案,全面预算管理按照企业制定的经 营目标、发展目标,层层分解于企业各个经济责任单位,以一 系列预算、控制、协调、考核为内容建立起一整套科学完整的 指标管理控制系统。在 20xx 年数据和以前年度各项经营数据的 基础上制定了 20xx 年度各单位的成本费用预算、销售额预算、 人员预算、目标利润预算等一系列预算指标,希望通过“分散 权力,集中监督”来有效配置企业资源,提高管理效果,实现 企业目标。 20xx 年,为实现本集团公司的全面预算管理和总体发展目标, 财务部的工作任重而道远。为此,需要在以下几个方面继续做 好工作: 1、做好上半年和第一季度的所得税汇算清缴工作,合理地降低 各项税务风险。 2、根据全面预算管理制度和预算管理指标跟踪预算的执行情况, 监控预算费用的执行和超预算费用的初步审核,按月准确及时 地提供预算执行情况的汇总分析,为实现本集团和各单位的预 第 6 页 算指标提出可行性措施或建议。 :

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