1、关于纪检监察干部教育整顿专题民主生活会对照检查对照检查材料（含原因、对策）共七篇篇一，共七篇一、信仰缺失方面一是学习XX的广度和深度不均衡。日常学习倾向于广泛涉猎，但缺乏精读，对习近平总书记在各个领域的重要论述和重要指示批示精神刨根问底的“钻”劲不足如已通读学习习近平谈治国理政第四卷，但对于每个专题的内容，未能全部做到知其然并知其所以然二是立足政治机关角度审视问题的能力还有待加强。比如我委去年办理的XX案件，案件办结后，“解剖麻雀”不够到位，只是单纯从纪检监察业务角度向案发单位下发了监察建议，要求堵塞制度漏洞、召开警示教育大会，但在运用XX中蕴含的立场、观点、方法分析违法人思想根源、蜕变过程、
2、外部环境等综合因素上还需进一步提升，以典型案件办理推动全区政治生态建设还需加强产生原因：理论学习虚化，对习近平总书记关于全面从严治党的重要论述和习近平总书记关于加强纪检检察干部队伍建设、防止“灯下黑”的重要论述学习重视程度不高，学习不够聚焦、学习浮在表面，深钻细研和分析研究不够，没有按照“真学、真懂、真用、真信”的标准执行落实致使理论学习虚化二、政治动摇方面一是政治思想出现懈怠风险。作为纪委书记能够起到模范带头作用，能够深刻提醒自己，坚定政治方向，保持政治定力，守牢防腐底线，但在执法执纪过程中，有时候满足于不出失误、不踩红线、不犯错误，对一些细枝末节的危害性认识浅薄，防微杜渐、警钟长鸣的自觉性
3、和积极性不强，致使思想上出现漂移，精神上出现懈怠，动力上出现减弱，执法执纪监督工作存在质量和效率不高，工作应付对凑，思想行为上还存在变通折中的现象二是政治判断力有待提高。虽然自己能够把讲政治贯彻自我党性淬炼和履职尽责全过程，但站在政治全局观察处理问题的思辨能力、见微知著能力仍需加强如对一些违纪违法行为提前甄别、精准研判的能力仍需加强，开展针对性警示教育、引导党员干部深入反思还不够，查处力度和手段有限，融会贯通运用各类监督加强各级党组织和党员领导干部严明政治纪律和政治规矩、严守党内政治生活情况的监督检查还需进一步加强产生原因：对政治理论重视程度不够，没能很好地运用科学理论加强思想改造，没有通过学
4、习解决好理想信念、群众观点、思想方法、精神状态、执政能力等方面存在的问题，导致领导班子的政治历练、政治经验、政治能力等方面都亟需增强三、放弃原则方面一是居安思危的忧患意识有所松懈。虽能带头以时时放心不下的责任感抓安全办案，但把握全局和抓细节的统筹兼顾能力有待进一步提升，容易出现“抓大放小”的情况如有时候为了提高办案效率，对于个别案件存在的安全研判工作内容雷同、谈话方案不够细致周全等问题把关不够严格二是对加强党风廉政建设的紧迫意识不强。有时存在没有把全面从严治党全面贯彻到纪检监察工作的始终，主动担当不够，思考谋划不远，责任的链条没有压紧压实，持续传导压力不够，面对重大政治原则和大是大非问题上缺乏
5、敢于动真碰硬，刮骨疗毒的勇气和魄力三是监督推动解决历史遗留问题的攻坚克难意识有待增强。在监督推动整合跨部门、跨领域、跨层级的力量破解问题、谋求新突破方面仍存在一定的畏难情绪如巡察发现的一些历史遗留问题，在督促做好后续的跟踪问效，统筹探索从上至下推动整改、化解矛盾、打破困局的有效途径不多，监督保障执行、促进完善发展的作用发挥得还不够充分产生原因：虽然自己能够严以律己，规范言行，认真履行中央八项规定和廉洁自律的各项准则，但纪律法规的敬畏心不强，对纪律法规局限于写在纸上，挂在墙上，在深钻细研、琢磨领会、吃透精神方面做得功课不够，致使纪律规矩失调四、作风不正方面一是日常监督上用力不够，缺乏有力抓手。虽
6、然采取了函询谈话、建立领导干部廉政档案、组织专项监督检查等比较有效的监督方式，但仍然没有真正把监督融入日常工作当中，开展监督工作方式方法较为有限，按部就班定期检查较多，采取“四不两直”检查督导相对较少，在将监督融入日常融入经常上做的还不够好二是整治群众身边腐败和不正之风的成效离群众期待有差距。针对群众反映强烈的热点、难点问题，开展专项治理的力度还不够，民生领域监督网织得还不够密，基层执法领域侵害企业和群众利益突出问题未得到有效根治如，查处的XX袁某继，利用手中“小微权力”吃拿卡要、搞权钱交易等，侵害企业和群众利益，严重破坏营商环境，影响了经济社会健康发展三是抓群众参与监督力度不够。近年，我委在
7、充实全区基层监督力量上不断发力，但在带头发动群众参与监督，部署开展有针对性的信访举报宣传较少，基层监督中群众主体作用发挥不充分如据2022年全区纪检监察机关接收的检举控告件情况统计分析，群众反映的涉及党员、干部有关问题，多为贴牌举报，有的举报对象指向不清、内容逻辑混乱，未能形成有效线索信息产生原因：宗旨意识有所淡化，主要是对新时代以人民为中心的发展思想理解不够深入，把为了人民与依靠人民统一起来、贯彻纪检监察各项工作的政治要求把握得还不够全面深刻，在一定程度上影响对整治群众身边腐败和不正之风工作部署的周密性，对群众反映强烈的突出问题背后的深层次根源把握不够精准五、滥用权力方面一是对滥用权力的理解
8、和思考不够。有时存在对权力使用理解不到位的问题，缺乏延展性和拓展性，偶尔出现权力界限模糊不清的现象如执法执纪工作中，权力运用把握的尺度不够、权衡利弊的角度把握不当，有时候没有严格按照工作的流程进行，致使责任机制管理不严、责任链条压得不紧、责任履行不强，离高标准、严要求还有一定的差距二是在规范使用权力方面思考研究的不透。有时缺乏弹性约束的长效机制，具体操作上出现一定的偏差，总体把控不足，措施实施不力，作风管理不严特别是面对一些急难险重的问题时，规范使用权力尺度和分寸把握不好，下狠招，动真格，全力惩治“四风”问题的力度不强，刚性约束不足，缺乏和刀刃向内、亮剑争锋的魄力产生原因：担当作为精气神不足，
9、导致对标找差的意识不强，“一日三省吾身“做的不够，勤勉自律的标准还不高，从严律己还没有形成高度自觉，面对纪检监察体制不断变革的新形势，缺乏积极进取的强大动力和责任担当的强烈使命感六、清廉失守方面一是自我严格约束上有所放松。由于长期从事纪检监察工作，自认为对党纪党规、法律法规能够做到常用常熟、了然于胸，对违纪违法行为具有丰富的鉴别力，对不良风气的侵蚀具有足够的免疫力，一定程度上存在廉洁修身、自我提升、理论学习有所放松，没能做到经常性的静下心来、沉下心去，拿起书本、温故知新，放松了对廉洁知识的再学习、再出发，距离主动学、带头学、终身学要求还有差距二是统筹清正廉洁监督力度还需要进一步加强。对全面从严
10、治党延伸至村（社区）抓的不够到位，对经济社干部的监督仍然缺少强有力抓手，警示震慑效果不明显，顶风违纪违法问题仍时有发生如XX在XX后，仍不收敛、不收手，利用职务便利，私自将建设用地指标使用在已出租的农用地上，不履行重新入市程序，使承租人低价租赁建设用地产生原因：面对新时代新要求，带头及时跟进学习党纪法规的示范表率作用发挥不够，“十个手指弹钢琴”的统筹兼顾、综合平衡能力仍需加强，贯彻深学习、实调研、抓落实工作方面还不到位篇二按照中央纪委决策部署和省纪检监察干部队伍教育整顿检视整治工作安排，在认真开展谈心谈话的基础上，本人对照X“六个方面”和教育整顿“六个是否”要求，逐条逐项查摆存在的问题，深刻剖
11、析问题原因，进一步明确整改措施和努力方向现将党性分析情况报告如下：一、个人认识体会X对坚定不移全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程作出战略部署，对新时代新征程纪检监察工作提出更高要求当前，开展全国纪检监察干部队伍教育整顿，是党中央作出的重大部署，是当前纪检监察机关的一项重要政治任务作为一名基层企业的纪检监察干部,要始终以X作为指导，不忘初心、牢记使命，把人民至上贯穿纪检监察各项工作中，在党风廉政建设和反腐败斗争一线砥砺品格操守，在围绕中心、服务大局中彰显担当作为要把X与教育整顿结合起来，与大兴调查研究工作结合起来，有针对性地开展政治教育、党性教育、警示教育的学习，做到刀刃向己、查纠
12、问题，切实把问题找准，把原因剖析透，真正触及灵魂、触及要害、触及痛处要推进政治监督具体化、精准化、常态化，坚持以严的基调强化正风肃纪，锲而不舍落实中央八项规定精神，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战，切实担负起党和人民赋予的时代使命二、自查的主要问题（一）信仰缺失方面。是否丧失理想信念，不信马列信鬼神，痴迷封建迷信活动，信奉西方价值观念和政治制度，宗旨意识不强等一是理想信念还不够坚定。总是觉得自己作为一名年轻干部，从事纪检监察工作，政治方面应该是过硬的，理想信念应该是坚定的，还没有从坚定理想信念的高度去考虑自己工作存在的困难不足，没有从加强党性锻炼的角度分析自己理想
13、信念方面存在的突出问题，还没能够做到常怀远虑、居安思危，一定程度产生了满足懈怠思想，导致自己在行动上找不准方向、盯不准目标，逐渐弱化了战胜困难的信心和决心二是立足纪检监察工作为民解忧办实事做得还不够。在弘扬“以人民为中心”的优良传统，立足纪检监察工作为民解忧办实事做得还不够，在进一步增强职工群众获得感幸福感安全感等方面还存在差距比如，因监督方式方法过于单一，发现问题能力仍旧不足，还无法完全倾听解决职工群众诉求；在查处漠视侵害干部职工利益问题，还是沿用老习惯老办法，没有结合党的创新理论研究分析、解决问题（二）政治动摇方面。是否同党离心离德，搞“七个有之”，投机攀附，参与非组织活动，随意发表错误言
14、论甚至妄议党中央大政方针等一是对习近平新时代中国特色社会主义思想常学常新仍不深不透。理论学习多是满足于完成“规定动作”，结合新时期纪检监察工作实际创新学习方式较少，学习党的新理论、新论断存在碎片化现象，深度、广度跟不上新理论的更新速度；对“两个确立”的理论体系和思想精髓、丰富内涵理解把握得还不够系统，对“两个永远在路上”的理解还不够深刻，缺乏主动研究思考，还未能精准把握党风廉政建设和反腐败斗争中出现的新特点新变化，在学思践悟、融会贯通上仍存在差距二是对政治监督的内容要求学习不深、研究不多。仍不善于从政治上观察、分析、解决问题存在对政治监督内涵认识不足、定位把握不准问题，开展政治监督的广度、深度
15、力度不够，方法路径不多，与党中央及上级的部署要求存在差距比如，还未能充分理顺政治监督与日常监督、专项监督等阶段性工作的关系，在日常监督、专项监督等工作中投入过多精力，把政治监督等同于一般的业务工作或专项检查，发现问题处理一般干部多，倒查领导干部少，从而影响政治监督质效三是贯彻党中央决策部署和省委工作要求还不够彻底，服务保障推动企业高质量发展成效仍不够明显仍存在对产业发展出现的新情况、新特点把握不准，对企业权力运行规律认识不够到位等问题，运用所学所思所悟指导工作、解决问题、推动发展的能力还要提升，监督方式仍无法做到与时俱进，发现问题能力仍旧不足，对问题线索处置与上级要求仍存在差距，监督保障执行
16、促进完善发展作用还需进一步强化（三）放弃原则方面。是否奉行“好人主义”，不敢动真碰硬，搞选择性监督执纪执法等一是监督执纪执法过程中时有老好人心态监督执纪过程中有时候存在瞻前顾后、左思右想的现象，总想着工作稳字挺在前、到位不越位，尤其在面对复杂工作和比较棘手的案子时，有时候畏手畏脚、不敢大胆突破；面对工作中的新情况新问题和历史遗留问题，敢于斗争、动真碰硬的勇气以及驾驭风险、善于斗争的本领仍然不足，用监督执纪四种形态严肃追究问责较少，还存在老好人思想二是仍存在路径依赖思想，主动出击精准“排雷的意识、发现问题线索的能力仍要加强对如何做实做细监督职责思考还不多、探索不够深，过于依赖上级纪检监察机构对
17、监督工作的部署安排，习惯于完成“指定动作，对如何既严格贯彻落实上级要求，又充分结合企业实际、主动回应群众关切，因地制宜开展好监督做得还不够同时，发现问题线索能力还不够强，聚焦基层关键少数不够，紧盯群众反映强烈问题不够，问题线索来源过分依赖于群众信访举报提供；运用个别谈话、监督检查、明察暗访等方法，发现问题线索较少，可查性低，成案率不高（四）作风不正方面。是否违反中央八项规定及其实施细则精神和我省实施办法，是否违规接受吃请，追求奢靡生活、低级趣味，搞形式主义、官僚主义，工作中“躺平”不作为等一是未严格遵守“禁酒令，非工作日酒局饭局较多虽然严格遵守中央八项规定及其实施细则精神和我省实施办法，坚决抵
18、制违规吃喝宴请、奢靡生活、低级趣味，以及形式主义、官僚主义等问题但在非工作日，免不了亲人朋友间聚餐叙旧，虽然绝不存在违规违纪问题，但对纪检监察干部来说，过度流连于酒局饭局，却是危害极大比如，倘若过度的酒局饭局在推杯换盏之间，就容易掉入了别有用心的围猎陷阱，就容易产生酒驾醉驾严重危害，严重损害纪检监察室干部形象二是事业心责任感还要增强，自身工作还不够严实在日常工作中，干事创业的精气神有所松懈，有时候存在追求速度不够重视质量的问题，特别在繁重的工作面前有时会顾此失彼，往往容易导致忙中出错同时，往往盯住具体问题多、解决面上多、就事论事多，对于一些深层次的矛盾还缺乏有效的应对招法，向领导的请示汇报也还
19、不够、工作反馈不及时，甚至出现等、靠、依赖思想，立足自身主动思考研究还不够（五）滥用权力方面。是否以案谋私、打听案情、串通包庇、跑风漏气，干预和插手组织人事工作、市场经济活动、执纪执法和司法活动，违规使用监督检查审查调查措施等一是未及时处置信访举报件或问题线索虽然绝不存在私自留存问题线索，甚至压案不办、失职失责等问题，但有时候处置信访举报件或问题线索仍不及时在面对诸多信访件时，对问题了解得不够全面，对重点因素把握不够深入，有的案件调查周期过长，可能导致法纪效应、群众效应和社会效应不明显二是网络安全保密意识还要进一步加强。对网络安全保密工作，尽管上级传达要求得多，自己内心里一直念、口头上经常提，
20、但是落实到行动上却存在偏差比如，个别时候有使用等网络聊天软件传递工作材料的现象,尽管不是涉密工作信息，但也足以说明自身网络安全保密意识还不够强、重视程度还不够深三是运用法治思维和法治方式开展工作的能力和水平还有待加强。学习贯彻习近平法治思想仅停留在“学了”的层面，还没有做到专题学、系统学，对习近平法治思想基本内容掌握还不够清晰，在学好用好党章党规党纪以及宪法法律法规方面还要进一步加强从近年来查处案件情况看，在纪检监察工作法治化建设方面仍存在不足，特别是在监督执纪问责、监督调查处置过程中的程序意识、证据意识和法治意识仍还有所欠缺（六）清廉失守方面。是否收受礼品礼金，向私营企业主借用大额资金、车辆
21、和房产，利用监督执纪执法权和职务影响力谋私贪腐等一是仍要把握好慎独慎微，对社交圈生活圈朋友圈还要全面净化。总觉得自己位处低位，平时正常亲朋好友间聚会吃假是人与人之间情感交流的一种方式，应该不存在问题，对什么样的饭、什么样的局还缺少甄别、判断虽然目前绝不存在“掉入饭局陷阱”“吃人嘴软、拿人手短”等问题，有时候参加的饭局，也都是些同学亲人朋友间的饭局，活动经费采用平摊制居多，但久而久之就会有入了“局”的风险，廉洁的防线便会一步步失守，因此要必须不断净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，培养健康情趣，崇尚简朴生活二是厉行勤俭节约意识还不够强勤俭节约工作弦绷得不紧，平时监督强调别人的多，自己认真落实的少比
22、如，家里用水用电的节约、办公室打印材料用纸的节约、餐桌上光盘行动的节约等等各方面还要进一步加强厉行勤俭节约意识还不够强，这些都反映出自己在打铁还需自身硬方面自我要求还不够全面、标准还不够高的问题）三、思想根源剖析在认真查摆问题的同时，深刻剖析存在问题的根源，主要有以下几个方面：一是党性锤炼还需提升。虽然能够自觉在思想上和行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但对理论学习仍不够系统深入，潜意识认为政治理论学习很重要，但是没有平衡好工学矛盾，平时忙于日常工作，把政治理论学习放在缓一缓、等一等的位置其问题的所在还是放松了对主观世界的改变，思想上萌生了一些惰性，自我要求有所放松，自觉地产生了
23、歇口气、保平稳”的思想，把理论武装和党性修养当成一种软任务，没有入脑入心、吃透本质二是责任担当有待增强。工作中渐渐缺少一种解决问题、迎难而上的勇气和毅力，偶尔会抱有“差不多”“说的过去就行”的思想，面对程序繁琐、难度较大的问题未能够充分发挥主观能动性加以解决，在抓实、抓细、抓具体上做得不到位其问题的所在还是工作上的艰苦奋斗和攻坚克难的勇气和精神弱化了，要求和标准降低了，创造性开展工作的激情和动力差了，工作满足于过得去和差不多，缺乏创新性思维，没有往处处争标杆的标准上去把握三是宗旨意识不够牢固。谋划工作、解决问题更多的是从履职尽责的角度考虑，没有想好对谁负责、为谁负责的问题，还没有把群众观点和
24、群众路线落实在工作中体现在行动上，还没有真正把职工群众当老师，从基层一线中学习积累经验、寻找解决问题的突破口，也还没有真正听取群众的意见建议，没有真正与群众打成一片其问题的所在还是“从群众中来，到群众中去”的思想在具体落实上存在些许偏差，缺少为民服务的宗旨意识四、努力方向及整改措施通过检视剖析，我更加清醒地认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，增强了改进不足、提高修养的动力我将严格按照中央、中央纪委、省纪委及上级纪检监察机构的部署要求，找准着力点、狠抓关键点，持之以恒抓好整改落实一是坚持学习，抓好理论武装。时刻牢记习近平总书记关于“理想信念不坚定、精神上就会缺钙”的教导，牢固树立终身学习理
25、念，进一步增强学习的紧迫感、使命感，在今后的工作生活中，坚持每日学习一小时，每月学习一本书，每季度一回顾总结，多读书、读好书，努力做到学以立德、学以致用要精准掌握学习方法，丰富学习内容，在扎实掌握本职业、本岗位专业知识的基础上，着眼大局，全面系统地学习党的理论知识、总的路线和方针，深刻领会精神实质，感悟立场观点方法，联系工作实践和职责进行思考运用，着力提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实把践行“两个维护”体现到平时、贯彻到日常二是注重实践，抓好能力提升。充分认识纪检监察机关“监督保障执行、促进完善发展”的职能定位，深入研究中央重大决策部署和中央纪委、省委及上级纪检监察机构工作要求，找准
26、与纪检监察工作的切入点、结合点，积极探索监督新方式，服务好中心大局和企业全方位高质量发展要进一步提升问题线索处置能力水平，坚持做好每天自学，学习借鉴各地各单位有关工作的经验和做法，坚持以案代训、以案促学，多向领导同事请教，学好用好模拟案卷，着重提高线索处置效率、严格规范办案程序、提升业务能力水平、严肃工作纪律要求、确保审查调查安全，推进纪检监察工作规范化、法治化、正规化三是把握关键，抓好作风建设。把事业当做人生的第一追求，把本职工作当成自己的责任田，对工作负责、对自己负责，坚持不懈地干好每一件工作要严格遵守党章党规党纪和法律法规，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和我省实施办法，从自身做
27、起、从小节严起，牢固树立自觉接受群众监督意识，置身在群众中监督之下，在群众监督下开展工作，公平办事、公正做人，勤勤恳恳完成纪检监察各项任务要坚持以身作则、率先垂范，加强对配偶、子女、亲属和身边人员的教育约束，树立起纪检监察干部忠诚、干净、担当的良好形象篇三纪检监察干部教育整顿开展以来，我严格按照区纪委监委、镇纪委统一安排部署，始终坚持把政治教育、党性教育放在突出位置，结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，认真学习贯彻党的二十大和纪委全会精神，站在拥护“两个确立”、做到“两个维护”的高度，充分认识开展教育整顿的重大意义，进一步增强思想自觉、政治自觉、行动自觉，确保在思想上政治上行
28、动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致按照个人问题检视要求，我认真对自己进行一次彻底的自我审视，坚持刀刃向内，严格开展自查自纠，发现了自身存在的问题及原因，现将个人剖析情况汇报如下：一、存在的问题（一）在信仰缺失方面。对照是否丧失理想信念，不信马列信鬼神，痴迷封建迷信，信奉西方价值观念和政治制度等内容一是对习近平新时代中国特色社会主义思想没有做到深学细悟,满足于读过了、学过了，没有完全学深、学懂，学习的主动性和学用结合有待加强；二是有时政治信仰动力不足坚定的信仰在心中没有筑牢，总是觉着共产主义还很遥远，导致对中国特色社会主义信念的执着心和持久力不强；三是对党章学习的重视程度不够；相比
29、党章要求，对自我要求不高，总认为工作、生活中不出大的差错就可以；四是经常满足于办公室工作，到社区接触群众的机会少，总认为纪检干部是干纪律监督，针对的都是镇、社干部，忽视了群众是最有效的监督群体；五是对那些搞封建迷信的人和事还没有做到坚决抵制，有时认为那是别人的事，与自己无关，存在多一事不如少一事的思想；六是缺乏政治敏锐性和警惕性，对身边信奉西方文化的人还没有做到旗帜鲜明的坚决反对和抵制；七是平时工作较忙，对党章、法律法规的学习还不够扎实，缺乏主动学习意识（二）在政治动摇方面。对照是否同党离心离德，搞“七个有之”，投机攀附，参与非组织活动，随意发表错误言论甚至妄议党中央大政方针等内容一是党员意识
30、不强，不能做到时刻以党员标准严格要求自己；工作中发挥党员先锋模范作用的自觉性还不够，对自己工作要求不高，有松一阵紧一阵的现象；二是对某些不当言论的错误思想缺少直接指出问题、纠正错误的斗争精神，认为没有激烈言行就可以不用管，存在多一事不如少一事的思想；三是对政治纪律和政治规矩认识不够深，认为行动上与党的要求保持一致就可以，对思想上不够重视，对社会上一些错误的言论没有主动抵制发现七个有之行为的能力不足，监督不够；四是还存在制度落实不严格、不规范的问题，有时请示报告多在口头上，事中或事后没有报告的情况，没有严格按照一名合格纪检监察干部的标准来规范自己的生活和工作；五是在党言党、在党忧党、在党护党的爱
31、党意识还不够强，对社会上一些错误言论和政治谣言的警惕性还不够高，对此类歪风邪气抵制还不彻底；六是对组织生活重视程度不够，认为只要参加就可以了，并没有认识到党的组织生活对党员干部进行教育管理的重要性（三）在放弃原则方面。对照是否奉行“好人主义”，不敢动真碰硬，搞选择性监督执纪执法等内容一是作为一名纪检监察干部，严于律己表率作用不够凸显，对同事由于家庭、孩子问题偶尔的迟到早退现象睁只眼闭只眼，没有起到监督作用自身也因为家庭原因偶有放下工作请假的情况；二是虽然没有搞选择性监督执纪执法，但工作中存在老好人思想，工作中有时不敢动真碰硬，敢于担当、敢于负责、敢于斗争的精神有所欠缺；三是认为自己不在重要岗位
32、人微言轻，敢于亮剑的勇气不足，只满足于完成领导交办的工作和规定的工作，没有把工作职责放在围绕中心、服务大局中去考量；四是专业知识不够，对法律法规和纪法教育内容理解不全面，担心在实际操作中出现不规范的情况，工作中对他人监督不够，没有很好的发挥岗位执纪问责的职责；存在老好人思想，担心引起他人反感不利于开展日常工作；五是对专业知识不够，对法律法规和纪法教育内容理解不全面,担心在实际操作中出现不规范的情况，工作中对他人监督不够，没有很好的发挥岗位执纪监督的职责；存在“老好人思想，担心引起他人反感不利于开展日常工作；六是对新形势下纪检监察业务知识研究不够，对干部纪律处分条例、中国共产党党内监督条例、中
33、国共产党纪律检查中国共产党问责条例等专业知识的学习还不够（四）在作风不正方面。对照是否违反中央八项规定及其实施细则精神，违规接受吃请，追求奢靡生活、低级趣味，搞形式主义、官僚主义等方面一是对违反中央八项规定精神和四风问题监督检查的方法措施不多、发现问题能力不足没有违规接受吃请、追求奢靡生活、官僚主义等现象，但在非工作日，与同事、朋友仍有偶尔聚餐现象；二是对人际交往对象有把关不严的现象，在人际交往过程中，没有对新朋友进行详细了解就加微信等社交方式，存在一定廉政风险；三是在生活中有时会出现攀比心理，还缺乏积极健康向上的生活爱好生活中与朋友家人外出聚餐时偶尔有铺张浪费的现象；四是争先创优意识不够，有
34、时有等靠要的思想，对待工作有时不够主动积极，认为完成任务就行，对工作质量要求不高；有时因为工作事务繁杂，深入社区接触群众的机会不多，即使抽出经历到社区督查有时也存在走马观花的现象；五是在传承弘扬监察机关光荣传统上做得不够，警惕性不高，自认为能坚定理想信念，能经受住诱惑考验，对警示教育反思不深刻，举一反三意识还不强；六是工作中开拓创新意识不足，仅满足于完成领导交办的工作任务，在工作中遇到难题，有时会有等待领导的指示，没有积极主动去解决问题的情况（五）在滥用权力方面。对照是否以案谋私、打听案情、串通包庇、跑风漏气，干预和插手组织人事工作、市场经济活动、执纪执法和司法活动，违规使用监督检查审查调查措
35、施等一是人民至上理念树立还不牢，工作成效与群众的期盼还有一定的差距，在工作中与群众交心交流不经常；二是虽然没有选择性监督的情况，但是深入社区开展廉政教育和纪律教育的督查工作力度不够，发现问题后督促整改情况监管不到位，总想着都是同事，大事化小，而忽略了人民群众的利益；三是对权力集中风险点较高的领域和岗位，在落实监督责任方面不够精准，存在偏宽偏软现象，放松了执纪监督的严格尺度在执纪工作中对相关制度法规学习还不够；四是对纪检监察人员办案相关法律知识学习不够系统，导致工作中不能熟练运用，法治意识、程序意识在日常工作办案中还需再提高；五是监督执纪还不够严格、细致，只关注了政策的落实方面，对惠民政策的落实
36、监督还不及时还不全面，在为民用权的方法和措施上还不够丰富；六是对社区督查检查多，问题整改跟踪问效相对较少；节假日对机关干部、社区两委干部廉洁提醒次数还不够多（六）在清廉失守方面。对照是否收受礼品礼金，向私营企业主借用大额资金、车辆和房产，利用监督执纪执法权和职务影响力谋私贪腐等一是对中国共产党廉洁自律准则没有深入领会，没有完全将制度规范融入个人的工作和言行中，自我要求有所松懈；二是践行标准不够高，自我要求不严，平时讲的多、要求得多，但自己对小事小节关注不够，自我要求不严、落实不力，在思想上往往认为不是什么大问题，也不会影响大局，导致不能时刻做到自警自省；三是自觉接受群众监督的意识还不够强，认为
37、自己不是领导岗位，没有人找自己办事，不会滋生腐败；四是同事之间有相互请客吃饭的现象，觉着都是同事，不会牵扯案子上的事情，没有做到时刻警惕对亲清统一的新型政商关系方面监督质量不高；五是由于平日工作繁忙，对家庭重视不够，与家人谈心交流次数较少，对家人思想动态了解不够多，对家人在廉洁自律意识方面的宣传较少六是对党风廉政建设和反腐败工作的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，过于自信，认为自己不是领导干部，在党风廉政建设方面没有任何问题，对相关制度学习没有做到深学细悟二、原因分析一是理论学习有待提升。学政治、学理论的主动性和自觉性不够，还存在为学而学的现象，往往是布置什么学什么，要求什么学什么，仅仅满足于完
38、成要求和规定的学习内容，个人根据自身实际，有计划、有重点、有目标地学习少，缺少学习的积极性和主动性对习近平总书记关于全面从严治党的重要论述和系列重要讲话精神领会不深刻，对中央、省、市纪委全会精神实质把握不准，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展的要求认识不高放松了对党性修养的自我要求二是自我要求有待提升。工作中，认为自己不是领导岗位，只是一名普通的纪检专干，不会有人找我办事，也不存在贪污徇私的现象，认为只要做好自己的本质工作，久而久之，对自己的要求不高另外，由于忙于工作对家人的关心比较少，很少谈心谈话，了解家里人的思想动态，对家人要求也只停留在与本分做人，没有发挥带头模范作用三是自身建设有待提升
39、建设政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军，是纪检监察机关加强自身建设的目标自己在作风建设、能力建设方面还需强化，有“老好人”思想，缺乏执纪问责的岗位责任心，不敢也不愿大胆提出自己的见解，怕表错态，影响同事关系另外，还需要在纪法思维、纪法素养，提高专业化水平等方面再努力三、整改措施一是持续加强理论学习，坚定理想信念。要对照原文认认真真学、原原本本学、结合集中学习计划，系统全面的学；要结合纪检工作岗位重点学习，作为纪检人员首先要学会贯通习近平总书记在纪检工作上的重要指示批示和讲话精神，把学习内容和基层工作结合，做到学用结合，推动实际工作；要加强对共产主义红色革命事迹
40、的学习，通过参观革命教育基地、学习中国共产党史，加强政治信念；要将党章学习列入自己的学习计划，除了集中学习还要做好个人自学，领悟好党章的要求、时时遵守党章，加强党性修养；要坚定政治理想，把好政治思想关加强对中国特色社会主义和“四个自信”的学习，进一步领悟“四个自信”的重要意义，把文化自信学习好，宣传好，弘扬好同时，充分利用“八小时外”时间段，少一些聚会聚餐，多一些提笔学习，参照年初制定的学习计划，加强自学，认真撰写学习笔记二是持续强化担当意识，科学履职尽责。要树牢党员意识，强化责任担当，提高自我要求，充分发挥党员干部的先锋模范作用，尤其作为纪检干部，首先在坚守纪律上严格要求自己；要通过学习中央
41、省市区通报的违法乱纪查办案件，认真分析其中“七个有之”行为的具体表现形式，并且加强纪检监察知识学习，同时积极向上级领导和业务骨干学习，不断提高发现问题的能力，切实发挥纪检监察工作职能通过不断地学习和实践，提高政治敏锐性和发现问题的能力，促进执纪监督能力；要提高政治站位，通过深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，主动把政治纪律和政治规矩落实好，扎实把镇党委、镇纪委交办的各项工作任务落到实处，保质保量的完成，作实干担当的好表率同时，要及时向领导汇报工作开展情况以及自己在工作中好的意见和建议，同时也要向领导汇报工作中存在的问题，听取领导的意见和建议，在不断沟通中更好的开展纪检监察工作三是持续改
42、进工作作风，牢固树立全心全意为人民服务的思想。要在工作中多到社区接触群众，广泛听取群众对全镇工作、对社区工作的意见建议，归纳整理，并及时反馈给领导，进一步改进工作方式方法，更好的为群众服务；要持续加强业务知识学习，不断更新知识库，提高发现问题能力；要充分发挥群众监督作用，积极听取群众的意见建议，归纳整理，并制定相对应的整改措施；要转变工作态度，实事求是高质量完成工作任务；要严控自己的朋友圈人员，在生活和工作中要时刻净化自己的朋友圈、生活圈、社交圈，严格把控人际交往圈，多与积极向上的人交往，杜绝与充满负能量的人交往，对不合适的人员及时远离，确保不受污染四是持续发挥模范带头作用，提高廉洁意识。认真
43、学习有关党的纪律和廉洁自律相关政策规定，自觉接受组织和群众的监督，干好自己的事，监督好身边的人；要时刻接受群众监督，加强自我约束、自我要求，牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，时刻对照党章党规、对照初心使命，时刻自重自省，严守纪法规矩守住拒腐防变防线，守好政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关；要自觉接受党内政治生活锻炼，并进一步培养培育良好的家风，严格管理好子女家属，及时了解家人的思想动态，确保不被侵蚀，始终保持纪检监察干部务实为民清廉、忠诚干净担当良好形象篇8根据公安局队伍教育整顿专题生活会实施方案要求，按照把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，在广泛开展谈心谈话的基础上，对照六个方面，认真
44、开展个人自查，深入检视问题，深刻剖析根源，提出整改措施现将检视问题清单及整改措施情况报告如下：一、对照“六个方面”找问题理想信念方面存在的问题。本人能够坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，坚持党的基本路线不动摇，坚决维护党中央权威，在大是大非上立场鲜明，坚决与党中央保持一致但政治理论学习的广度和深度不够，政治敏锐性和鉴别力还带加强一是理论学习不够深入由于平时思想上对学习还不够重视，认为自己的工作相对简单，学得再多也没有多大用处，以致于放松了对理论知识的学习，看报刊杂志时，往往是看标题多、看奇闻趣事多，看理论文章少，对学习内容记得不牢，精神实质理解不透对于业务知识的学习也是用啥学啥，走马观花
45、不去细心钻研，学习效果不明显，业务知识掌握不够二是有时候做好自己，想潜移默化感化他人的思想仍然存在，对一些党员理想信念模糊动摇相信封建迷信活动现象没能及时帮助教育，下基层组织讲党课做的不够三是在现实的工作和生活中，又觉得此刻是社会主义初级阶段、距离共产主义社会还很遥远，不自觉地放松了思想改造与信念坚守，从而在思想上，就潜移默化地弱化了理念信念遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律情况。从警十多年以来，我始终坚定共产主义理想信念不动摇，坚决拥护党的领导，严格遵守党的章程，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，立场坚定，头脑清醒，在大是大非上坚决向中央基准看齐，坚决贯彻执行中央、省、市和县委的各项决策
46、部署但是，对照党章和党员标准，发现自己在遵守党的政治纪律和组织纪律方面仍有较大差距，存在很多不足：一是政治敏锐性不强。总觉得政治纪律、政治规矩是高层领导应该考虑的事情，离自己远对一些事不关己的错误言行，疏于制止，认为管好自己就行，党性观念和政治素养还不够高二是民主集中制原则执行有偏差。党委会上，注重自己分管层面的事，对其它议题思考少、发言少；在安排分管工作时，征求意见少，发言往往先入为主，定基定调贯彻决策部署存在本位主义思想，对本单位有利的就坚决执行，无利的就少下功夫三是抓党风廉政建设的责任意识不强。强调其他工作多，专题研究党风廉政责任制少在党风廉政教育方面依靠基层单位自身和纪检部门思想严重，
47、只满足于提要求、做安排，督导检查流于形式工作不够扎实认真。我多年来始终在机关工作，养成按程序按制度办事的习惯，对待工作有时墨守陈规，创新意识不强，争先创优意识不浓，满足现状、不思进取缺乏创造性开展工作的意识，以致工作中特点不突出，成效不够明显工作不够主动、积极，只满足于完成任务，没有创新性思路，不善于思考、动脑，常常等待领导的指示，走一步算一步，未把工作做实、做深、做细，只求过得去就可以了有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，只图按时完成工作任务在工作中遇到繁琐、复杂的事情，抱有可拖就拖的心态，对问题采取逃避的方法，认为“车到山前必有路”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现自身要求不
48、够严。在以往的工作和生活中，自己在思想道德上拒腐防变的防线没有绷紧，工作中有时不能够严格地坚持原则，存在有老好人思想认为在现今市场经济的社会中，自己廉政建设上不会出大问题，有点小毛病无所谓有了这种想法，有时接受一些单位和朋友的吃请，在不知不觉中影响了党员干部的形象，为滋生腐败培育了土壤在思想上谈化了全心全意为人民服务的意识，在行动上不能够严格要求自己，影响了组工机关的勤政形象落实党风廉政建设主体责任和监督责任情况。一是认真落实支部书记第一责任人的责任。自己在担任机关支部书记期间，能按照落实党风廉政建设主体责任要求，做到党风廉政建设工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，真正把主体责任放在了心上、抓在了手中自己能带头遵守廉洁从政和改进作风各项规定，带头管好自己、配偶和子女，管好身边工作人员，带头接受组织和干部群众监督二是认真落实班子其他成员职责范围内的领导责任。我严格按照“一岗双责”要求，紧密结合分管工作实际，细化实化职责分工，排查找准党风廉政风险点，制定有效措施办法，切实做到党风廉政建设与业务工作统筹安排、齐抓共进在担当方面。一是对工作环境和内容不够熟悉。有按部就班，安于现状问题，工作上不能高标准要求自己，在大胆探索、改革创新有待进一步提升二是担当精神不够，有些工作有消极应对现象，
