1、八篇有关纪检监察干部教育整顿自查自纠报告篇一，共八篇纪检监察干部队伍教育整顿督导检查工作座谈会汇报材料纪检监察干部队伍教育整顿开展以来，X紧紧抓住学习教育这个根本,深刻认识开展纪检监察干部队伍教育整顿的重要性、必要性和紧迫性，切实增强政治自觉，以更高的目标要求、更实的任务部署、更真的举措效果，把教育整顿工作引向深入。紧盯目标任务，围绕纯洁思想抓学习教育，以政治教育、党性教育为重点，同步开展纪律教育、案例警示教育等，铸就政治忠诚、筑牢思想堤坝。把教育整顿与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育有机结合，强化政治教育、党性教育，引导纪检监察干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个
2、意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，教育整顿取得了阶段性成效。下面，我就教育整顿工作开展情况、干部队伍监督管理存在问题和下步工作打算汇报如下。一、教育整顿工作开展情况教育整顿开展以来，X委精心谋划、迅速动员，以高度政治自觉扎实推进教育整顿，把严的信号传递给每一名纪检监察干部，把严的要求贯穿到学习教育始终，把严的措施落实到全过程各环节，引导党员干部进一步纯洁思想、坚定初心使命，更好担负起党和人民赋予的使命责任。主要取得了以下三方面成效：（一）突出快字，迅速统一思想，认清重大意义，以高度政治自觉组织开展好教育整顿。X教育整顿工作部署以后，X委立即召开动员部署会议，传达中央及省纪检监察干部教
3、育整顿工作会议精神，对抓好教育整顿提出要求，做出具体安排部署，迅速统一思想、统一行动，切实落实好党中央决策部署和中央纪委国家监委、省委工作要求。结合X实际，制定了具体实施方案，细化具体工作，明确了责任单位、工作要求、完成时限，确保教育整顿有章可循、组织有序，高质量开展。定期召开工作推进会，对教育整顿开展情况进行安排调度，引导党员干部提高政治站位，紧扣目标任务，抓紧抓深学习教育，真正把教育整顿成果转化为推动工作高质量发展的生动实践，推动正风肃纪反腐取得新成效。截至当前，召开教育整顿安排部署会1次，工作推进会2次。（二）突出学字，强化理论学习，夯实思想基础，以学习为先导凝聚干事创业精气神。加强理论
4、学习、提高思想认识，是开展纪检监察干部队伍教育整顿的前提基础，我们坚持以学习教育为先导并贯穿教育整顿始终，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。一是以学习为先导。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，通过理论中心组系统学、领导干部上台讲学、系列讲座专题学、“三会一课”固定学等形式，确保学在实处、学出成效；组织读书班，邀请专家对党的二十大精神、习近平总书记著作进行深入解读，不断开拓视野、更新理念，长见识、增才干，不断强化理论武装，坚定理想信念，树牢宗旨意识。截至当前，召开专题学习2次，集中学习研讨2次，邀请专家授课1次。二是以交流研讨为载体。围绕“加强党的创新理论武装”“不断提高全
5、党马克思主义水平”“不断提高党的执政能力和领导水平”等专题，组织开展集中研讨，做到见人见事见思想，进一步凝聚开拓奋进、创先争优、敢闯敢干、主动作为的思想共识，推动纪检监察干部学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想；运用讲廉政党课、剖析纪检监察干部违纪违法典型案例、观看专题片等方式，用身边人身边事进行教育警示；制定问题检视方案，班子成员带头检视问题，把职责摆进去、把工作摆进去、把自己摆进去，深查细照，对查摆的问题逐条定措施、定时限、定责任，确保整改到位，研讨取得实效。（三）突出严字，深化调查研究，狠抓任务落实，运用党的创新理论研究新情况、解决新问题。把调查研究工作摆在更加突出的位置，切实加强组
6、织领导，坚持主要负责同志要扛牢“第一责任人”责任，带头抓好调查研究的推进落实；其他班子成员各负其责，抓好分管领域和联系单位的调查研究工作，确保以上率下、作出示范。坚持问题导向，确定调研式推进重点工作的X个课题，领导班子带头，到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方和单位进行调研，着力解决一批发展所需、民心所向的实际问题。采取“四不两直”方式，教育引导各级党员领导干部多到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方和单位开展调研，多开展解剖麻雀式的深度调研，不搞作秀式、盆景式和蜻蜓点水式调研，确保调查研究深入基层一线，一竿子插到底、身子沉到底。围绕教育整顿中暴露出的突出问题，找准队伍教育管理监
7、督的短板弱项，用制度固化教育整顿中形成的好经验好做法,完善制度X项。二、开展教育整顿存在的问题教育整顿开展以来，虽然取得了一定的成绩，但也存在一定的问题，主要有以下几个方面：一是政治理论学习不够深入，学习方式方法不够灵活。理论学习更多的是以会议集中学习为主，“三会一课”、主题党日活动与业务培训结合不够紧密，自主学习意识不够强，学习积极性不高，对政治理论学习不深不透，党性修养和理论水平还需进一步提升，教育整顿成果的巩固拓展还需持续用力。二是干部作风还需持续转变。内部监督工作责任制落得不实，部分党员干部学习不够深入、思想转变不够快，作风不够实。不同程度存在服务意识不强的情况，尤其是在为民办实事中服
8、务热情不高、态度冷漠、缺乏耐心，服务群众不到位，亟待加强教育和排查整治。三、下一步工作打算今后工作中，我们将继续把开展教育整顿与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育相结合，与学习贯彻党的二十大精神及二十届中央纪委二次全会部署相融合，有计划、有步骤、有重点地抓实抓好学习教育阶段各项工作。通过分层分类召开警示教育大会，对违纪纪检监察干部教育回访、警示教育宣讲、开展专题检查等形式，提升学习教育实效。一是以刀刃向内的自我革命精神，从严整肃队伍。坚持把教育整顿作为以彻底自我革命精神检身正己、接受锻造淬炼的实际行动，紧盯检视整治这个要害，推动纪检监察干部真正把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆
9、进去，深入检视问题。全面梳理问题线索，对执纪违纪、执法违法的决不容忍，坚决清除“害群之马”，坚决防治“灯下黑”。动真碰硬推进整改，坚持边查边改、立行立改、严查严改，针对突出问题、典型问题、普遍性问题开展专项治理，问题不解决不松劲、解决不彻底不放手。二是以建立健全常态长效机制，确保巩固成果提质提效。坚持边整改、边总结、边提升，及时用制度形式将教育整顿中形成的好经验好做法固化下来。针对教育整顿中发现的权力运行各环节风险隐患和薄弱环节、查摆出的制度机制漏洞，坚持当下改与长久立相结合，不断完善制度机制，优化内部工作流程，健全自身权力运行机制和管理监督体系，切实把权力关进制度笼子，不断提高纪检监察工作规
10、范化法治化正规化水平。三是以敢于善于斗争的精神，坚决清除腐败顽疾。坚持把开展教育整顿与促进履职担当结合起来，坚定斗争意志、提升斗争本领、增强斗争效果。切实担负起“两个维护”的重大政治责任，推进政治监督具体化、精准化、常态化，紧盯党的二十大战略部署，围绕习近平总书记的重要指示要求，把政治监督落实到推动具体行动和项目上，及时发现、处置和通报违反纪律、推动落实不力等问题。持续整治群众身边的不正之风和腐败问题，开展乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治，促进党的富民惠民政策落实落地，以正风肃纪反腐新作为新成效，为经济社会高质量发展贡献力量。纪检监察干部队伍教育整顿工作推进总结一一学做结合查改贯通X市委
11、市纪委监委将开展教育整顿作为当前一项重要政治任务，市委常委会2次召开会议专题研究，市委主要负责同志多次作出批示，并到市、区纪委监委机关调研听取情况汇报，对教育整顿提出明确要求。市教育整顿领导小组坚决扛起政治责任，切实把这场刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼组织好、开展好。坚持三个一工作机制，做到系统谋划、整体推进。“一盘棋”组织实施。结合直辖市特点，加强对全市教育整顿的一体谋划、一体推动、一体落实。3月3日，全市动员部署会直接开到乡镇街道，一周内各级纪检监察机构完成动员部署、组建机构。3月15日前，逐一审核批复全市16个区纪委监委、63家派驻派出机构、10家市管正副职企业纪委的实施方案
12、组建10个市级督导工作组，对本级和下级督导全覆盖。“一张图”统筹推进。制定任务分解表，将3个环节细化为45项任务、105项具体安排，逐项明确责任部门、完成时限，实行挂图作战、对账销号。做好主题教育与教育整顿的结合融合，将主题教育5方面17项措施与教育整顿各项任务统筹衔接、一体推进。“一本账”推动落实。建立工作台账体系和周报告、周研判、周调度机制，统一制作人员底册、线索底账、工作台账、问题清单等工作用表。领导小组召开3次会议，领导小组办公室召开7次会议，加强领导指导，解决具体问题，保证全市步调一致。坚持读讲评考四步学习法，做到入脑入心、笃信笃行。以“读”为基础。落实“第一议题”制度，市纪委常委
13、会6次召开会议传达学习贯彻习近平总书记相关重要讲话和指示批示精神，举办主题教育读书班和6期干部学习大讲堂。抓实常态化自主学习，以支部为单位制定学习计划，每周至少开展1次研讨交流，委领导班子成员以普通党员身份参加支部学习研讨。每名干部研读指定书目，原原本本学、认认真真悟。以“讲”促提升。开展“全员上讲台”活动，目前已安排120余人，干部普遍反映，只有课下学得深，才能课上讲得好。开展“互动式”“案例式”教学，将忠诚教育、革命传统教育、纪律规矩教育、警示教育有机融合，组织全体干部分期分批参观市全面从严治党主题教育展、观看红色影片、旁听职务犯罪案件庭审，在重点环节安排干部现场讲述。目前已组织77场37
14、00余人参加，360余人参与现场互动。以“评”聚共识。各单位围绕学习贯彻党的二十大精神、党的自我革命、正反典型教育等主题，开展集中学习、主题活动1700余场，参加同志交流互评，负责同志现场讲评。通过同行评议、专家评课、学员评分等方式，发现识别身边的理论高手、业务能手，纳入优秀师资库、课程库，充分挖掘学习教育成果。以“考”看实效。依托自主研发“干部培训”手机APP开展周学周测，将主题教育、教育整顿应知应会内容，以及相关纪法知识等作为测试重点，教育整顿以来已开展9期，3.24万人次参加。坚持三查三改方法路径，做到学做结合、查改贯通。查教育整顿成效，改偏差温差落差。围绕规定动作是否有板有眼、自选动作
15、是否偏题走样、学习教育是否取得实效等，开展自查自纠，推动即知即改。制发7期工作提示，及时纠正偏向发散、冲淡主题、层层加码等问题，确保教育整顿始终沿着正确方向前进。查干部能力作风，改队伍建设不足。结合线索起底、案件查办、日常监督等情况，通过自己找、上级点、下级查，推动建立问题清单，梳理3方面63条重点问题。聚焦“关键少数”和年轻干部重点群体，紧盯措施使用关键环节、“八小时外”时间节点、意识形态重要阵地，谋划开展5项专项治理，嵌入教育整顿各环节，同步推进整改提升。查主责主业落实，改制约发展短板。坚持“两手抓、两促进“，以教育整顿为契机，加强制度机制建设，推动解决制约纪检监察工作高质量发展的短板弱项
16、提出年度规范性文件制定计划，已完成2项，正在制定8项，不断提高工作规范化法治化正规化水平，用纪检监察工作高质量发展成果检验教育整顿成效。篇三XXX检察院教育整顿自查自纠报告我院以本次政法队伍教育整顿工作为契机，大力开展整治工作，坚决贯彻落实中央、省市区委和上级检察机关的部署要求，坚持问题导向，念好“讲、学、查、改”四字诀，确保查纠整改工作动真格、见真入情入理讲，把自查自纠的政策说清。一是多次召开查纠整改环节工作推进会，要求全院压实工作责任。二是召开政策宣讲会。一把手、班子成员、部门负责人层层宣传、层层传导。三是广泛开展教育整顿谈心谈话。按照“分级负责、逐个面谈、全面覆盖”的原则，已深入开展三
17、轮谈心谈话。入脑入心学”，把政治忠诚的根基打牢。上好理论学习“必修课”。今年以来，通过政法干警政治轮训、检察长和班子成员带头讲廉政党课、参观廉政教育基地、观看警示片教育活动等形式，开展三会一课、主题党日活动等共计X次。持续推进爱民实践，厚植为民情怀。已开展X项“我为群众办实事”实践活动。全员全程查，把查纠整改的问题摆出。一是坚持开门纳谏。共组织召开X次征求意见座谈会，收集参会人员意见建议X条并制作整改清单。由院领导带队前往X家企业走访调研。二是紧紧围绕“六查内容，全方位开展梳理排查。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，制定方案，成立专班和工作小组，强化责任分工，全面开展“六查”工作。（L举报线索核查。
18、重点对司法工作人员有案不立、压案不查、有罪不究、违法违规“暂予监外执行（社区矫正人员）”等问题开展调查核查。我院发现主动交代涉及干警违法违纪线索X宗，已及时移交上级检察机关依法处理。2.涉黑涉恶案件（线索）倒查。全面梳理自2018年以来办理的涉黑涉恶案件，对X宗涉黑涉恶案件开展自查倒查。日前我院已向区纪委监委移交X条线索。3.重点案件评查。共评查案件X件，建立个案评查意见表，其中X件为合格案件，X件为瑕疵案件。4.涉法涉诉信访案件清查。共排查我院自2020年以来信访案件X件，其中2021年有X宗涉法涉诉立案监督案件目前正在依法审理。目前，全部案件均已完整录入台账，暂未发现涉及干警违纪违法线索。
19、5.法律监督专项检查。对2021年相关案件的全面核查。我院已完成立案监督案件X宗、侦查活动监督案件X宗、法定不批捕案件X宗的核查工作，暂无发现有案不立、违法立案、有罪不究、侦查活动违法、审判活动违法等问题线索。6.智能化数据排查情况。截止目前，共排查立案监督X件。排查不批准逮捕X人，其中绝对不捕案件X件X人，暂未发现问题线索。）三是做好个人自查。组织干警填报两轮个人自查事项报告表，共有X名干警填报顽瘴痼疾事项X件，X名干警填报家属经商，X名干警填报配偶经商及从事律师职业，X名班子成员和X名干警填报“6+N”事项的N事项X件。此外，在履职办案中协助相关公安机关梳理并通报有可能属于顽瘴痼疾的线索。
20、动真碰硬改，把顽瘴痼疾的原因找实。一是多举措并进。通过开展主题征文、收看英模事迹报告会和举办本院先进人物事迹宣讲会等方式，不断提高干警的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，打牢思想基础。二是聚焦主责主业，整治顽瘴痼疾。加强对六大顽瘴痼疾的理解学习，制度整改方案。三是强化建章立制，确保长效长治。出台并系统拟定相关制度机制,如针对“三高”问题，我院已出台X实施细则X指导意见，严格压实办案人员的办案责任。做好统筹规划，继续深入开展教育整顿。一是压实主体责任，抓住“关键少数。坚持以上率下，压实党组责任和各部门主要负责人直接责任，领导干部带头落实政策，当好模范，把自身摆进去、把问题找出来。二是强化思想发
21、动，夯实四项教育。紧抓政治教育、党史教育、警示教育、英模教育，引领全体检察人员提高政治站位，全身心投入开展教育整顿，以高度的政治自觉，克服各种消极、错误、模糊认识，认真查找问题，解决问题，不断提高司法公信力和群众满意度。三是重视建章立制，探索建立长效机制，把整改抓到位，切实把队伍教育整顿推深推实。反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣，要经常抓、长期抓。本次教育整顿是很好的机会，我们会坚定决心，有腐必反、有贪必肃，致力于不断铲除腐败现象滋生蔓延的土壤，努力以实际成效取信于民。篇B某县纪委监委纪检监察干部队伍教育整顿工作总结纪检监察干部队伍教育整顿启动以来，特别是全国、全省、全市教育整顿检视
22、整治工作推进会召开以来，某县纪委监委深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神，严格按照全国、全省、全市纪检监察干部队伍教育整顿任务安排，在市纪委监委和县委的坚强领导下，在市教育整顿第二督导组的支持指导下，第一时间组织召开了全县纪检监察干部队伍教育整顿检视整治工作推进会，不断完善纪检监察干部队伍组织架构，打造敢于监督善于监督、敢于斗争善于斗争的纪检监察铁军，以高度政治责任感推进教育整顿走深走实。一、工作开展情况（一）强化组织领导，从严谋篇布局。坚决扛牢教育整顿政治责任,高站位、高标准谋划布局、全面推进。一是迅速传达部署。第一时间向县委汇报上级部署会议精神，提出贯彻落实意见。县委高度重视，主要负责
23、同志就扎实推进教育整顿工作及时签批意见，提出明确要求，把坚持党委对教育整顿的领导落到实处。县纪委监委召开专题会议，研究本级贯彻落实措施，召开全县纪检监察系统干部教育整顿动员部署会，将教育整顿部署要求传达到每一名纪检监察干部。成立2个临时党支部，对乡镇纪检监察干部教育整顿一体推进，对巡察组和借用人员统一管理，确保教育整顿不漏一人。实行“周计划”调度制度，每周制定工作计划，明确时间节点，责任落实到人。二是精心组织实施。成立以主要负责同志为组长的教育整顿领导小组,设立领导小组办公室和6个工作组，制定教育整顿实施方案，细化13项重点任务和28项具体工作，并报市纪委监委审核通过。三是强化督导检查。将教育
24、整顿开展情况纳入日常监督重点内容，重点围绕学习教育是否深入、查摆问题是否深刻、整改整治是否彻底等方面，开展10轮次监督检查，提出整改建议X条，有效推动了各项工作顺利进行。（二）强化学习教育，从严纯洁思想。一是将理论学习贯穿始终。发放专题教育整顿学习笔记本X余本，按照一月一主题，一周一计划制定学习内容22期，编制学习资料，坚持常委会领学、党总支督学、党支部研学、全体干部自学，严格落实“第一议题”制度，深入贯彻落实1211”学习制度，共开展集中学习X次，分组研讨X次。深入学习了党的二十大精神和习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争、加强纪检监察干部队伍建设、防治“灯下黑”等重要论述
25、跟进学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，每月报送优秀读书报告5篇，推动入脑入心。二是强化党性教育。以党支部为单位，组织学习国家、省、市纪检监察干部先进事迹，举办先进典型交流会，宣讲我县先进人物事迹，教育引导全体干部学有榜样、做有标杆、赶有目标。用好红色资源，组织全体纪检监察干部赴X八路军办事处旧址开展“汲取红色力量，阵厉奋发新征程“红色教育和志愿服务活动，加强革命传统教育，传承红色基因。紧盯重要节日，传承弘扬优秀传统文化，组织开展清明节“缅怀先烈，坚守初心”祭扫活动，牢记先烈英勇事迹。在“清廉X”开设“七一”X系列诵读专栏，由全体青年纪检监察干部参与录制，争做有为纪检监察人。县纪委监
26、委主要负责人向全县纪检监察干部讲授专题党课，其他领导班子成员向所在党支部纪检监察干部讲授专题党课，回顾党的纪检监察史，强调始终统一思想，统一意志，统一行动，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。开展党性分析研讨会，每名纪检监察干部撰写党性分析报告，淬炼纪检监察铁军，锻造堪当新时代重任的高素质纪检监察干部。三是加强纪律作风建设。举办3期“纪法知识大讲堂”，组织纪法知识测试3次，不断强化党员干部纪法意识。举办以党的二十大报告、党章党规党纪和法律法规为主要内容的知识竞赛活动，调动全体人员学思悟践积极性。发挥“清廉x”等媒体优势，创建“吉思广益”专栏，全体纪检监察干部共同参与录制，及时推送纪法学
27、习资料，把纪律教育严在日常、抓在经常。四是加强案例警示教育。以党支部为单位，组织全体纪检监察干部观看利剑高悬警示教育片；组织全体纪检监察干部参观警示教育中心，接受教育，净化心灵；召开全县纪检监察干部警示教育大会，做实以案促改，以案促治。县纪委监委主要负责人作一次廉政报告，其他领导班子成员对所分管部门和派驻机构的干部作一次廉政报告，教育引导全体干部把遵规守纪刻印在心。五是创新形式深化拓展。创新方式方法，坚持每日早操后五分钟集体学习，充分发挥“清廉x”等媒体优势，在中推送纪法知识，不断提升纪检监察干部综合素养。开展“三个一”家庭助廉活动，召开干部家属廉政教育座谈会，发放廉洁家风建设倡议书80余份，
28、教育引导党员干部立家规、严家教、正家风，进一步强化家庭家教家风建设和廉洁齐家理念。（三）强化检视整治，从严真查真改。一是持续开展谈心谈话。严格对照四个聚焦、六个是否、一岗双责、以权谋私、宽严相济等方面，领导班子成员与分管机关科室、巡察办、派驻机构、包联乡镇纪委等主要负责人谈，各机构主要负责人与本机构其他纪检监察干部谈，实现谈心谈话全覆盖，共梳理出党风廉政建设、干部队伍建设、履职担责尽责、廉政风险防控、个人能力素质等方面X条问题，不仅画出了纪检干部“履职像”“廉政像”“自画像”，营造了全县纪检监察干部加强纪律性、增强事业心、提升责任感的清廉环境和实干氛围，还为精准研判、整体把握全县纪检监察系统政
29、治建设监督、政治生态评价奠定了基础。二是细致精准检视集体和个人问题。对照“四个聚焦”、“六个是否”问题具体表现，全面查摆委机关集体和个人问题，共上报X轮次问题清单。县纪委监委确定列入整改清单的问题共X个，制定整改措施X条。截至目前，已完成整改整治的问题X个，占X%。按照针对检视整治阶段梳理出的X个共性问题，制定某县纪委监委教育整顿检视整治共性问题整改提纲,落实到具体人、具体事，确保整改整治在八月底前取得阶段性成果。整改协调组对上报的问题清单和整改清单进行“回头看”，共下发关于做好教育整顿检视整治环节中的有关问题整改的通知X份，对委机关内设科室、派驻纪检监察组和乡镇纪委进行了单独反馈，确保问题检
30、视具体有效，不走过场。三是严格对照工作要求狠抓整改落实。按照刘金国同志对检视整治环节提出的四方面主要问题和王拥军同志指出的五方面X条问题，分解细化工作内容，迅速组织各内设科室、派驻机构、乡镇纪委、巡察办及X个工作小组负责人集中学习，逐条对照，检视整改，目前已整改落实X条，正在推进X条。同时，按照省纪委下发的对照检查清单，根据明确具体、见人见事的要求，再次认真严肃开展自查自检，对查摆问题不深刻、不具体、内容假大空、质量不高的，特别是“六个是否”多数事项“零报告”的X名人员开展谈心谈话，对X名人员进行了批评教育，确保检视到位、整改到位。（四）强化结合融合，从严履职尽责。坚持把教育整顿与监督执纪执法
31、工作有机结合，与纪检监察机关开展“正风肃纪、优化环境”纪律作风教育整顿专项活动、办案安全和审查调查措施使用违规行为专项整治等工作有机结合，以教育整顿的实际成效推动纪检监察工作高质量发展。一是强化护航改革发展，服务中心同频共振。“室组地”联动，持续开展营商环境、乡村振兴、“三资”管理等领域专项整治，发现问题X个，推动整改完善。回复组织人事等部门党风廉政意见X人次，其中提出暂缓或否定性意见X人次，占党风廉政意见回复总人次的X%。坚持把案件查办作为监督执纪执法首要任务，今年以来，全县纪检监察机关共处置问题线索X件，增长X%。其中，谈话函询X件，增长X%；初步核实X件，增长X%；经谈话函询或初步核实后
32、给予组织措施X人。共立案X件、增长X%,结案X件，增长X%,给予党纪政务处分X人，增长X%。留置X人，涉嫌犯罪移送检察机关X人。针对重点领域违纪违法案件暴露出的制度缺失、管理漏洞等问题，制发纪检监察建议书X份，下发整改通知书X份，进一步强化制度建设和以案促改，做好案件查办“后半篇文章”。二是深化贯通协同，两个责任”同题共答。县委大力支持纪检监察工作，将全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作纳入年度目标指标考核，实现全面从严治党与经济社会发展同谋划、同部署、同推进。县纪委监委注重“精准画像”，紧抓“一把手”和领导干部等“关键少数”，更新市管干部廉政档案X人，约谈被监督单位领导班子成员、重点岗位人
33、员共X人次。针对被监督对象在思想、工作、作风、生活等方面的苗头性、倾向性问题或者轻微违纪问题开展谈话提醒5人次。报请或会同党委（党组）召开党风廉政建设专题会议X次，参加被监督单位民主生活会或专题组织生活会59次，以局部“小生杰”汇聚形成风清气正“大生态”O三是激励担当作为，严管厚爱同向发力。坚持挺纪在前，严管严治强免疫。深化运用“四种形态”处理X人次，其中第一种形态X人次。第二种形态X人次，通过精准把握政策策略,精准运用监督执纪“四种形态”，切实提升监督质效。坚持“三个区分开来“，激励保护正风气。四是加强内控建设，提升三化水平。突出成果转化，完善机关日常管理、办案安全、保密等制度X项，不断提升
34、纪检监察工作规范化法治化正规化水平。与相关部门沟通，择优调入、招录X人，不断充实优化干部队伍；起底X以来本级纪检监察干部问题线索X件，今年以来，全县共处置纪检监察干部问题线索X件，立案1人，党纪政务处分X人，组织处理X人，调离系统X人。【】）二、存在问题当前，教育整顿工作中还存在一些问题，主要表现在：一是理论学习不够深入。学习教育形式不够丰富，以开会、看片、参观为主，复盘不够，导致政治领悟力不够强，对党的二十大的丰富内涵、精髓要义、内在逻辑把握不够准确。学习存在实用主义倾向，虽然能够及时跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，但侧重学习全面从严治党、党的自我革命等方面的理论知识，对发展内
35、涵、经济领域、营商环境等方面内容满足于一般了解。二是检视问题不深不实。满足于按照规定查找完问题，在自查自纠环节查摆问题不够深刻，与个人实际工作、生活相结合上不够具体，整改措施制定针对性不强，缺乏实招硬招，质量不高。三是与主责主业融合不够紧密。比如，调查研究的深度有待提升，掌握面上工作和一般情况较多，“解剖麻雀”式的调研较少。又如，实践中还存在监督意识不强、主动发现问题的能力不足，不敢动真碰硬的问题，没有真正做到知行合一。三、下一步工作打算下一步，我们将紧跟中央纪委国家监委和省、市纪委监委部署要求，把纪检监察干部队伍教育整顿作为一项重要政治任务抓紧抓好，深刻体悟习近平总书记的重要要求、政治考量和
36、良苦用心，用好用足“深学习、实调研、抓落实”工作法，保持正风肃纪反腐的战略定力，以固根本、找差距、补短板、促发展的实际行动，聚力打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军，推动新时代我县纪检监察工作高质量发展。一是强化思想引领，以更高标准凝心铸魂。把铸就政治忠诚作为首要目标，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，扎实开展政治教育、党性教育，引导党员干部不断锤炼忠诚品格，康续对党绝对忠诚的红色基因，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二是强化问题导向，以更严要求细照笃行。时刻保持“时时放心不下”的责任感，保持如临深渊、如履薄冰的紧迫感，增强问题意识，既要发挥好近距离、常态化的监督优势，也要时
37、刻保持清醒头脑，在监督别人的同时自觉接受监督，“手电筒”既照别人更照自己。要把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去，坚持边查边改、立行立改、严查严改，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手，大力整改监督能力、纪法素养、斗争本领等方面的问题短板。三是强化贯通融合，以更好统筹推动落实。加强系统谋划，做好结合文章，把教育整顿与政治监督、案件查办、清廉建设等各项重点工作衔接起来，时刻牢记“三个务必”政治要求，以更高标准、更高质效扎实做好各项工作，在做实政治监督、强化正风肃纪、一体推进“三不腐”上持续用力，切实以纪检监察工作高质量发展检验教育整顿成效。篇五纪检监察干部队伍教育整顿工作推进总结一一坚持教
38、育为先强化思想引领X自治区纪委监委围绕纯洁思想、纯洁组织，坚持教育为先、强化思想引领，以上率下、分层推进，严字当头、实字托底，推动学习教育走深走实，促进教育整顿成果转化为坚定不移正风肃纪反腐的实际成效。提高政治站位，强化统筹推进。自治区党委高度重视纪检监察干部队伍教育整顿，召开常委会会议专题传达学习习近平总书记重要指示批示和全国教育整顿动员部署会议精神，审议自治区教育整顿实施方案。自治区纪委监委结合实际，研究制定实施方案及相关工作方案，及时召开动员部署会议，定期召开领导小组及办公室会议，逐一审核各地州市实施方案，统筹推进教育整顿有序开展。各地州市、县市区纪委监委同步行动，做到全员覆盖，不漏一人
39、创新方式方法，丰富学习载体。班子示范引领学。自治区纪委常委会认真落实“第一议题”制度，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，先后召开7次常委会（扩大）会议传达学习77项内容，举办为期1周的委领导班子主题教育读书班和2次常委会集体学习。融入工作常态学。结合开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，认真落实“三会一课，制度，坚持党支部每周集中学、个人每日自学，读原著、学原文、悟原理，准确把握核心要义和精神实质，做到学有所思、学有所悟、学有所得。组织培训集中学。自治区本级245名基层党组织负责同志和全系统2724名处级以上领导干部参加教育整顿专题培训I,系统学习习近平新时
40、代中国特色社会主义思想，对党的二十大精神和中央纪委二次全会精神进行专题辅导，观看全国优秀共产党员加思来提麻合苏提同志先进事迹专题片、纪检监察干部违纪违法案件警示教育片等，促进学习教育入脑入心。主题党日深化学。组织干部赴毛泽民故居、八路军驻新疆办事处纪念馆等红色教育基地，接受思想洗礼，锤炼党性修养；组织干部旁听职务犯罪案件庭审、听服刑人员忏悔，用身边事教育身边人。从严整肃队伍，深入检视整改。全面处置问题线索。组织专班对党的十八大以来全区纪检监察干部问题线索进行起底梳理，健全完善线索处置台账，组织开展线索初核，每周汇总线索处置情况。边学习边检视边整改。每周汇总学习教育中自查出的问题，督促制定整改措
41、施并抓好整改落实，自治区本级共查找各类问题102个并立行立改。加强督导指导，认真贯彻对省（区、市）督导检查动员部署会议精神，制定督导检查工作方案，组建6个督导组，深入地州市纪委监委和自治区本级机关、派驻（派出）机构，区直单位、高校和国有企业纪检监察机构、党委巡视组开展督导检查，发现问题并督促整改。注重结合融合，推动互促共进。强化能力提升。组织开展党纪法规和业务知识学习，召开全区纪检监察机关监督检查、审查调查工作规范化建设会议和办案安全工作会议，分2期对全区各级纪检监察机关分管监督检查、审查调查工作的领导干部进行全覆盖培训。强化调查研究。结合主题教育调研要求和年度调研安排，紧紧围绕贯彻落实党的二
42、十大精神、推进高质量发展存在的重点难点问题等，制定专题调研工作方案，由委领导班子成员领题调研。强化正风反腐。持续深化粮食购销、国有企业、乡村振兴等领域专项整治，积极配合开展统计造假屡禁难绝问题专项治理行动。3月以来，全区处置问题线索同比增长28.2%。篇六某某纪检监察干部队伍教育整顿自查报告模板按照委机关统一部署安排，我认真学习了纪检监察干部队伍教育整顿指定材料和权威读本，进一步深化了对开展纪检监察干部队伍教育整顿的重大意义的认识，奠定了扎实的思想基础。在检视整治环节，我重点从信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等“六个方面”进行自查自纠，对照“六个是否”主动说清问题。坚
43、持把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去，认真自查，反躬自省，剖析原因，切实整改。现将个人检视情况汇报如下：一、存在的问题在信仰缺失方面。理想信念是否坚定，是摆在纪检监察干部面前的首要问题。理想信念是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂。本人在坚定理想信念上还存在不足，对马克思主义、共产主义的信仰，对中国特色社会主义的信念，还需进一步夯实。在践行中国特色社会主义共同理想和坚定共产主义远大理想上，还缺乏虔诚而执着、至信而深厚的韧劲。对信仰的缺失、理想信念的滑坡导致党员干部违纪违法的危害性认识不深，自警自省不够。作为一名纪检监察干部，既要做到自身政治过硬，又要把思想政治工作贯穿正风肃纪反腐全过程，自
44、己在这一方面还需提高政治觉悟、增强纪律意识。在政治动摇方面。“两个维护”是否坚决，是做好纪检监察工作的政治原则。自己对“两个确立”的决定性意义感悟不深，真学深悟上下的功夫还不够，有浅尝辄止的现象，没有深刻学习领会其理论逻辑、历史逻辑和现实逻辑，敢于同一切危害“两个维护”的言行作最坚决斗争的勇气不足。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂还有差距，学习领会不深入、不彻底，学思用贯通方面存在短板，党性锻炼不经常、不及时，坚持党对反腐败工作的集中统一领导，将党的领导贯穿纪检监察工作全方位、全过程还不够严实。增强“四个意识”、坚定“四个自信”做到“两个维护”方面，对标对表、看齐跟上不够。在
45、放弃原则方面。先进性是否钝化，是每一名纪检监察干部时刻保持清醒认识的问题。发挥党员干部的先进性，必须坚持原则，保持立场坚定。对照党员义务，自己的模范作用发挥不够充分。在遵守纪律和制度上带头作用没有凸显，敢于担当、敢于负责、敢于斗争的精神有所欠缺。在重大政治原则和大是大非问题上勇于交锋、敢于亮剑的勇气不足，在同歪风邪气和消极腐败现象作斗争时坚持原则、秉公执纪执法的态度不够坚决。对党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性认识不够深刻，在工作中，碰到困难和问题，有畏手畏脚的情绪，有回避矛盾的现象，不敢迎难而上，勇于承担责任。在作风不正方面。斗争精神是否保持，是纪检监察干部作风建设的重要方面。
46、强化作风能力建设，发扬斗争精神，坚定斗争意志，增强斗争本领，是打造敢于善于斗争的纪检监察铁军的基本要求。自己的斗争精神有待强化,斗争本领有待增强。审查调查工作缺乏敢于斗争、善于斗争的精神，较真硬碰、敢作敢为的担当有所缺失，特别是对疑难问题线索仅满足于处置完毕，未能做到查清查透、全面化解；日常监督工作中缺乏主动性，早发现早提醒作用未有效发挥，对干部日常工作中的小节不规范现象和“四风”苗头，熟视无睹，置若罔闻，任由其发展，没有及时纠正和提醒，导致严重问题的发生。在滥用权力方面。系统施治是否到位，是衡量纪检监察工作高质量发展的内在要求。坚持系统施治、标本兼治，也是深化纪检监察体制改革的重要方法。自己
47、在工作中坚持上下贯通、左右衔接做的还不够，“两个责任”落实还不够平衡。有的工作还存在停留在表面、流于形式的问题，责任压力衰减、责任覆盖存在盲区、责任措施不深不实、责任追究失于宽软的问题还没有得到有效解决，“室组”联动监督、“室组地”联合办案制度机制还没有有效落实。一些违规违纪问题没有得到及时处理，执纪问责刚性不足，弹性有余，对“四风”问题反弹压力认识不够，对一些违纪违规行为“隐身”、“变异”的问题洞察力欠缺，缺乏针对性的整治措施。在清廉失守方面。纯洁性是否被污染，主要是看纪检监察干部是否做到了清正廉洁、作风正派。检视自己在执行廉政纪律和制度方面，还存在不足。对廉政纪律和制度的执行力有“虚化”的
48、现象，对党的各项规章制度执行不到位，落实不力，没有时刻做到自警自醒、自我反省，自我约束不够严，不太重视防微杜渐，律己不严，纪律松懈。对廉政准则和廉政条例的遵守有“大事不犯、小事不算”的倾向，践行标准不高，口头承诺较多，实际落实不严，走在纪律规矩的边缘，打“擦边球”的现象没有完全杜绝。调查取证谈话工作研究不深不透，原则性不强，有时为了让被调查人配合好工作，向其提前透露可能受到的处分档次。二、原因剖析政治素养有待提升。学政治、学理论的主动性和自觉性不够，为学而学、形而上学的现象还存在。对政治理论的学习主要集中在会议学、活动学，而不是主动学、自觉学。对习近平总书记关于全面从严治党的重要论述和系列重要
49、讲话精神领会不深刻，对中央、省、市纪委全会精神实质把握不准，对完整、准确、全面贯彻新发展理念，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展的要求认识不高。放松了对党性修养的淬炼，导致思想和行动的先进性和纯洁性打折扣，理想信念的基石不够坚固，自我革命意志不坚，政治定力不强。捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的自觉性不高，胸怀“两个大局”、牢记“国之大者”的主动性不强，政治判断力、政治领悟力、政治执行力有待提高。2、宗旨意识有待提升。旗帜鲜明讲政治，自觉做党和人民的忠诚卫士是纪检监察干部最鲜明的政治品格。以人民为中心的发展思想树得不牢，群众观念淡化，为民执纪的宗旨意识有待提升。坚守为民服务初心，持续整治群众身边腐败和不正之风，促进社会公平正义、保障群众合法权益上做的还不够。在持续纠治教育医疗、养老社保、生态环
