1、县招商局局23年工作总结和2024年工作思路今年以来，我中心深入贯彻落实县委县政府有关决策部署，突出“招大引强”主旋律，扎实推进内外资招引提质行动，紧盯项目、狠抓招商，全县招商引资工作保持了良好的发展态势，取得了积极成效。一、2023年工作总结888（一）主要亮点工作招商项目签约实现新增长。今年以来，累计推动21个亿元产业项目在市级集中签约仪式上签约，计划总投资XX亿元，年内已开工项目7个，开工率达33.33%；累计推动48个项目在XX发展大会上签约，计划总投资XX亿元以上，全年项目签约总数较去年实现较大增长。全产业链招商迈上新台阶。成功推动科莱屏谷产业园一智能显示全产业链招商引资项目实现签约
2、项目总投资50亿元，由科莱集团领衔、组团在外平商及科莱上下游产业链企业共同投资兴建。该项目将作为浙南最大的智能显示全产业链，能够持续增强XX智能制造产业发展后劲，助推县域经济实现高质量发展。驻点双招双引取得新成效。截至目前，五大片组已累计走访企业618家，其中招引落地总部回归项目7个；转化签约项目22个；基金项目1个；招引落地项目1个。收集产业项目有效信息70条，招引博士4名、排摸符合浙江省“鳗鹏行动”计划人选3名。888（二）整体工作总结截至10月20日，全县累计新招引亿元以上产业项目22个，完成县定任务的66.7%,完成市定任务的88%,完成率全市排名第四，其中单体制造业项目18个（含X
3、X亿元以上项目4个、全市排名第一），完成市定年度任务的112.5%;落地“500强等高质量项目4个、全市最多，已提前超额完成全年任务，完成市定任务的200%；新引进市级总部回归项目9个、完成市定任务的90%,县级总部回归项目15个；完成县定任务的60%,实现总部回归税收XX亿元，完成率64.15%。截至9月，累计实际使用外资XX万美元，完成县定任务的12.14%,完成市定任务的13.08%,其中高技术使用外资XX万美元，完成率6.62%；全县共排摸梳理领军型人才创业项目3个。一是逐步完善招商工作体系。进一步优化项目招引方式，逐步构建完善“一把手+乡镇（平台）+X”的招商工作体系。L强化顶格战法
4、积极开展“一把手”招商，要求各乡镇（平台）主要领导每月制定外出招商计划、带队外出招商不少于1次，并每周编发XX招商予以公开晾晒。截至10月，县主要领导累计赴北京、上海、广州等国内城市以及越南、印尼、新加坡、意大利、德国等境外国家开展招商活动17次，乡镇（平台）一把手累计外出招商116次，对接企业、商会、高等院校等近300个，已招引落地项目26个、签约项目8个，其中已开工项目2个。2.探索基金招商方式。截至目前，已与百联挚高、汇扬资本、可可资本、中咨海外、深圳芝光等5家基金公司达成战略合作关系，并寻找筛选出符合全县战略方向的玛氏集团、百配科技商贸、微品致远等有效项目信息40余条。并通过“搭桥”
5、方式，联合佩蒂等知名企业，计划设立宠物专项产业引导基金，帮助招商引资企业解决项目融资难题。此外，借助温州市获批开展QFLP试点的契机，加强与盘实资本对接洽谈QFLP项目，目前正在协商正式投资协议，力争年内落地执行。3.坚持驻点双招双引。进一步优化驻外片组结构，调整驻点干部队伍，累计选派22名干部分赴5个重点区域开展驻点“双招双引”，全面排摸招商线索，收集最新投资信息，加快搭建合作桥梁。截至目前，已累计走访企业618家，其中招引落地总部回归项目7个；转化签约项目22个；基金项目1个；招引落地项目1个。收集产业项目有效信息70条，招引博士4名、排摸符合浙江省“鳏鹏行动”计划人选3名。二是有序抓实项
6、目清单管理。重视项目谋划，深度挖掘项目潜力，对存量项目进行再梳理、再研究。L谋划年内拟落地项目清单。内含33个项目、总投资约XX亿元，其中单体制造业项目18个（含XX亿元以上2个、X亿元以上3个），涵盖智能制造、新材料、物流、数字经济等若干产业。截至10月，已入统项目13个，已取得土地项目8个，落地率达63.6%。2.梳理重点在谈项目清单。通过科学研判，明确项目轻重缓急，按照洽谈成熟度分为即将落地项目、深入对接项目、初步对接项目等3类，分类跟进，明确责任到人，每月动态更新项目进度。截至目前，重点在谈在库项目24个，其中已签约项目15个，签约率达62.5%。3.制定重点攻坚项目清单。今年共有21
7、个项目（其中单体制造业项目16个）列入重点攻坚项目清单，通过明确目标任务，倒排时间节点，每月督查通报，加快项目前期推进速度。截至10月，已入统项目10个，已取得土地项目5个，项目落地率达71.43%。4.明确外资项目推进清单。针对外资短板，着重梳理出18个重点外资项目盯引跟进，实行动态管理，推动项目外资加快到位。截至10月份，实际使用外资XX万美元，较同期增长168.99%。三是分类推进行业链式招商。紧盯三类“500强”、上市公司、行业龙头等“大块头”企业投资动向，主动抢抓时机、主动出击，围绕重点产业链开展延链补链强链的招引。L紧盯宠物产业“靶向发力”。按照“招头部、建链条、做配套”的路径，精
8、准出击。截至目前，共梳理出8大关键领域142家企业，覆盖全球10余个国家；针对欧洲地区特别编制了欧洲宠物产业招商地图，涵盖欧洲宠物企业59家。成功推动7家宠物企业在“529宠爱日活动”中实现签约，以项目招引助力打造宠物产业“双百亿工程”。2,实施制造业“链式攻坚”。组建产业链招商专班，由县领导领衔挂帅，把“显示屏幕”拆开，按照其中的主要“零部件”，进行“一对一”精准招商。通过密集拜访、讲战略、谈合作、打营商环境的包票等方式，成功促成科莱及其上下游等7家企业实现签约，总投资额达XX亿元。四是持续深化在外商会建设。L强化家乡情怀纽带，开展在外人士新春慰问活动，共计慰问了125位在外平商会长、知名人
9、士和在外党政军学医领导；累计推荐43名在外平商列席县两会，为XX发展出谋划策；推荐85名在外平商参加XX发展大会，其中10大省会城市商会会长被聘任为我县“招商引资招才引智”大使。2.壮大在外招商平台，指导杭州XX商会成功换届，上海XX商会正开展换届前期准备；贵州、西安等地商会成立大会正在有序开展前期工作；与南宁、长沙、深圳、福州等地商会人员提出了筹备建议，为明年商会成立提前打基础。二、2024年工作思路我中心将继续贯彻落实县委县政府决策部署，以招商引资赋能XX高质量发展为总基调，坚定不移聚资源、拼项目、攻招商，持续掀起大干项目新热潮，推动招商引资实现新突破。888(一)目标任务2024年，持续
10、推动招大引优，力争新开工亿元以上产业项目25个，其中制造业项目16个；新招引“500强”等高质量项目2个；新引进市级总部回归项目10个以上、县级总部回归项目20个以上；实现总部回归税收XX亿元；实现实际使用外资XX万美元；招引市级领军型人才创业项目1个。888(二)主要举措4441.以大提速促大突破，高质量谋划四个一批一是加快储备一批，主动做至r手中有粮。建立招商引资项目储备库，聚焦XX县智能装备、新材料、时尚智造、宠物等主导产业，超前谋划，积极排摸挖潜，坚持抓大不放小，重点谋划一批关联度高、带动力强的产业项目及上下游配套项目，实行动态更新管理，确保库内项目不少于100个。制定年度招商重点攻坚
11、项目计划表，排摸梳理汇总攻坚项目，将项目前期、开工、入统等工作进一步细化，把任务分解到规划、设计、预算、招标、征地、清表、进场等每一个重要的时间节点，做到每个项目“年度有总目标，每月有小目标”，每月定时更新进展，全力推进重大项目“招落推”。二是加快盯引一批，力争突破大好高。突出“招大引强”主旋律，紧盯500强、跨国公司、央企、上市公司、行业领军企业，加强重大项目筛选，关注产出效益，注重项目投资强度，以亩产论英雄，注重高成长性企业，谋划、签约一批大体量、带动性强的高质量产业项目、“415X”先进制造业集群项目和高质量总部项目等。做好已签约项目跟踪推进工作，重点关注科莱屏谷产业园一智能显示全产业链
12、招商引资项目、专精特新产业园一工业母机等重大项目的项目进度，加快推进重大项目建设。三是加快梳理一批，早日补齐外资短板。发挥重点外资项目对稳外资的重要支撑作用，在上一年度重点外资项目清单基础上，进一步梳理存量外资项目、拟落地外资项目，鼓励已落户外资企业挖潜，开展增资和利润再投资，谋划年度意向外资项目，建立重点外资项目清单动态更新机制，优化形成全县年度重点外资项目清单，切实做好年度外资项目谋划储备工作。四是加快落地一批，确保实现开门红。持续推动重点项目“谋划转签约、签约转落地”，主动了解项目方遇到的困难，积极协助攻克土地招拍挂痛点难点，为项目推进提供协调服务。紧盯已取得土地项目，科学把控入统节奏，
13、为一季度招商引资“开门红”做好准备。4442.以大创新促大突破，高效率开展三大招引一是坚持“走出去招商。坚持“顶格协调、顶格推进”，通过党政一把手“叩门招商”“高层对话”，推介XX营商环境和产业资源，全方位多角度加快推动项目投资落地。在做好县级领导带队出访的基础上，引导各乡镇（平台）主动赴外走访考察，确保全年三分之一时间用在外出招商工作上，以走促学、以走促招。二是探索以商招商。围绕已签约落地企业产业链条，积极补缺和延伸招引相关企业，带动产业链关键环节、上下游配套企业入驻，促进协同发展、互利共赢，提升产业整体竞争力，提高招商引资实效。同时，借助落地企业行业影响力，借力打力，将其纳入外出招商、项目
14、研判队伍，通过牵线搭桥、示范宣传等方式，充分促成产业集群效应，形成“引进一个、带来一串、聚成一片”的糖葫芦效应。三是尝试中介招商。充分挖掘外部企业和资本公司等中介资源，拓展有效招商线索来源，提升招商引资效率，互惠互助、资源共享；探索“基金导入”，为好项目、大项目搭建专项基金平台，解开项目前期建设资金难题；借力“外脑”协助做好项目研判工作，提高招商引资项目落地的科学性和可行性。4443.以大担当促大突破，高水平健全”四项机制一是完善招商统筹协调机制。针对项目信息收集、考察洽谈、评估审查、项目签约、跟踪管理等关键环节，制定和完善进一步规范招商引资工作流程，进一步提高招商引资科学化、制度化、程序化水
15、平，提升招商引资工作实效。针对项目前期对接环节，特别制定招商引资项目快速反应和研判预审工作制度，成立工作小组，形成研判评估意见，原则上在七个工作日内组织相关人员赴投资意向方所在地实地考察，力争对招商引资项目做出更科学合理的判断。二是完善项目服务推进机制。加强部门协同，进一步整合全县招商引资要素信息，集中优势资源来突破一批大项目、重点项目的招引工作，实现资源与项目需求的精准匹配，助推重点项目高效落地。强化招商引资宣传工作，制作招商引资宣传册、惠企政策等对外宣传推介材料，进一步突出宣传区位优势、产业布局和政策优势，充分展示XX优越的投资环境，吸引广大客商和各界人士投资兴业。组建总部专班跟进，进一步
16、做好政策解读、配套服务等工作。实行总部“保姆式”落地服务，全程代办注册登记、税务登记等落地手续，提供高效、便捷、优质服务，让企业尽快注册落地、形成税收，实现总部工作提速增效，强力推进全县总部经济高质量发展。三是完善重点督查晾晒机制。发挥考核指挥棒作用，制定科学、公平的考核方案，利用绩效考核机制，有效调动责任单位招商工作积极性；优化招商引资督查机制，实行“月通报、季督评、年考核”的督查方式，并对落后乡镇采取风险提醒函和县领导约谈措施。着重加强对已签约未开工项目的跟盯，加快推动项目落地。四是完善商会联络服务机制。在现有信息库的基础上，以在外商会为重点调查对象，进一步挖掘和更新在外平商信息，完善在外
17、平商信息库建设，尤其重点梳理XX在外头部企业和在外知名平商，为精准招商奠定基础。重点做好南京、福建、湖南等地XX商会的筹建成立，指导督促相关XX商会完成正常换届、恢复运转，为外出招商引资提供更多的平台，全年计划成立在外XX商会2家。同时，积极做好在外平商的新春慰问、列席两会、集中培训、回乡考察等相关工作，进一步提升在外商会对家乡建设的参与感，计划落实至少2家商会组团回乡开展投资考察、举办会议或年会等活动。444和111乡2023年工作总结暨2024年工作谋划一、2023年工作总结（一）激发“进的动能，推动经济发展。一是工业发展后劲有力。坚持一手抓传统产业转型升级，一手抓战略性新兴产业培育发展，
18、年度新增规上工业企业3家，规上工业企业增至11家。纺织业产能达25万锭，年产箱包超过1800万件，预计全年实现工业产值17亿元，固定资产投资3亿元，财政税收2800万元。华恒轻工入选国家级“专精特新”小巨人、省级“专精特新”冠军企业、新办理发明专利2件。坚持内搭平台、外联老乡，围绕产业集中区，加强与在外成功人士沟通对接。党政主要负责人外出招商7次，共引进项目6个，实际到位资金8888.6万元。稳步推进产业集中区建设，目前已建成50亩，已落户企业4家，预计实现产值超2亿元，税收超300万元。二是现代农业独具特色。立足省级现代农业产业园主导产业，持续推进标准化稻渔生态种养基地建设，建成稻渔综合种养
19、基地3.5万亩。建成全县首家数字育秧中心，累计完成8000亩水稻和1800亩油菜秧苗培育。新增农民专业合作社4家、家庭农场6家，农业总产值超5亿元。“金坝葡萄”成功获批绿色食品认证。坚持差异化、特色化发展，指导各村因地制宜发展特色产业，共培育乌池村贝贝南瓜种植基地、下夹村小香薯种植基地、宗营村蔬菜种植基地、罗渡村泥纵养殖等村级自主经营产业基地8个，预计带动村集体经济增收150万。继续发挥联合党委“抱团发展”功能，推动党建联盟产业示范基地提质增效，逐步实现资源互补、产业集聚。2023年度村级集体经济经营性收入预计突破900万元，新增集体经济强村2个。三是乡村旅游初见成效。围绕“一核三线”推深做实
20、农文旅深度融合文章，成功打造农耕文化体验园、“时光隧道”、“彩虹步道”等网红打卡点，进一步优化提升金洲产业大道观光示范带。成功举办第二届洲头葡萄文化旅游艺术节及第二届“葡萄杯”篮球赛，协助举办2023年中国农民丰收节等文旅体节庆活动。全年接待游客15万人次，休闲旅游带动餐饮住宿和特色农产品销售额达5600万元，电商销售额增长至2500万元。（二）把握“高的要求，建设和美乡村。围绕“干净、整洁、有序”常年常态长效开展人居环境整治，新建美丽宜居自然村庄点7个，完成改厕224户，拆除违章棚亭58间，安装路灯170盏，做到“建一处、成一处、绿一处、亮一处”。新建“四好农村路”1859米，基础设施日臻完
21、善。乡镇政府驻地污水处理提质增效项目顺利完工。切实打好蓝天碧水净土保卫战，稳妥有序推进机制砂企业整改，2家机企业顺利通过整改验收。新增造林202.6亩。坚决遏制耕地“非农化”、防止“非粮化”。持续加大耕地保护监管力度，对违法占用耕地“零容忍”，成功找回流失耕地148.27亩，荣获省级耕地保护补偿激励专项资金100万元。强化全程化监管，坚持疏堵并举，规范农村宅基地建房审批64户。组织开展各类文旅体活动138场次，下夹村农家书屋获评“省百家皖美书屋”。积极培育道德典型，新增选树县道德模范1人，洲头“好媳妇”、“好婆婆”等典型26人。（三）抓牢硬的举措，增进民生福祉。顶格推进华阳河蓄滞洪区重大国家水
22、利工程建设，顺利完成616亩临时征地和5户房屋拆迁任务。防返贫动态监测和帮扶机制不断健全，完成12475户防返贫监测帮扶大排查，新增监测户11户，牢牢守住不发生规模性返贫底线。坚持高标准高质量做好城乡居保参保扩面工作，参保缴费率超95%,人均缴费超IlOO元，位居全县前列。坚持定期开展低保动态调整，累计发放低保资金390万元，发放临时救助资金24万元。2023年组织开展招聘会4场，创建“宜业工坊”3家，新增城镇就业277人。持续推进十大“暖民心”行动，新增老年食堂1个。积极盘活国有资产发展公益事业，原坝头老乡政府危房拆除改建幼儿园项目加速推进。（四）夯实稳的基础，深化社会治理。常态化开展矛盾纠
23、纷大排查，妥善化解信访积案4起。开展反电诈宣传26场次，严厉打击治理电信网络诈骗。及时办理市长热线、群众来电、书记信箱反馈问题325件。有效解决15件拖欠农民工工资案件，帮助追回欠薪14.8万元。坚持安全生产警钟长鸣，投入5万元完成应急管理规范化建设，开展燃气、道路交通、消防、校外群租房、防溺水等全领域安全大排查，累计开展专项排查18次，共发现隐患56条，并全部督促跟进落实整改到位，全年未发生一起安全生产事故，社会大局总体保持和谐稳定。二、2024年工作谋划（一）强化工业支撑。围绕提升省级经济发达镇质效，坚定不移推进经济高质量发展。乡村两级共同发力，加快推进产业集中区标准化厂房建设及主干道路基
24、础设施完善。持续优化营商环境，加大“双招双引”力度，力争引进1一2家电子制造等高新技术企业入驻，新培育4家企业升规。积极引导华恒轻工、清宇纺织等申报高新技术企业，积极培育高新产品和自主品牌，不断提升产品质量和企业核心竞争力。努力实现全乡工业总产值超20亿元，财政收入超3000万元目标。（二）筑牢农业根基。围绕创建国家级现代农业产业园，全力推动“三农”事业高质量发展。持续深化与龙泉驿区大面街道区域合作，围绕葡萄产业链延链补链，完善新一轮发展规划，支持产业园合作社加快拓展新业态，调优品种结构，彰显地方特色。稳步推进现代农业加工物流商贸园、农事综合服务中心、农业技术推广中心建设，建设果蔬、粮食专用烘
25、干厂2000平方米，支持企业建设恒温冷藏系统，打造特色稻米、稻渔精深加工，培育培优1一2家农产品加工龙头企业。牢牢守住耕地保护红线，坚决遏制耕地“非农化”、防止“非粮化”。支持发展再生稻，着力提升粮食单产。（三）建设和美乡村。坚持常年常态长效抓好人居环境整治，围绕集镇、中心村周边、美丽宜居自然村庄等重点区域，推动全域环境干净整洁有序。力争2024年成功创建和美乡村精品示范村1个。稳步推进“一核三线”生态旅游产业观光带建设，支持农耕文化体验园、泾江文化长廊建设。继续办好第三届洲头葡萄文化旅游艺术节、篮球赛等群众喜闻乐见的文体活动。（四）提升治理水平。推深做实“1+3”社会治理，力争全年无赴省进京
26、访，确保社会大局和谐稳定。常态化开展矛盾纠纷隐患排查，确保做到早发现、早化解，全力争创新时代“枫桥式派出所”。（五）织密安全防线。严格落实安全生产责任制，完善应急管理体系，持续推进重点领域风险隐患排查整治，常态化开展道路交通、消防、工贸、食品、水上交通、燃气等重点领域安全生产大检查，切实筑牢安全防线。（六）擦亮生态底色。持续打好蓝天、碧水、净土保卫战，着力抓好生态文明建设。严格落实长江“十年禁渔”，稳步推进大湖改革。加强对工业企业的监督管理，积极引导企业落实节能减排，严控砂石料场、搅拌站审批。持续抓好秸秆禁烧工作，确保全年“零火点、零黑斑”。（七）增进民生福祉。落实就业优先政策，加强职业技能培
27、训，做好重点群体就业工作，新增城镇就业300人以上。加大农民工工资治欠保支力度，最大限度维护劳动者合法权益。深入实施全民参保计划，持续推动社会保险参保扩面。因地制宜持续深入推进“暖民心”行动。444及111纪检监察组2023年工作总结及2024年工作打算今年以来，纪检监察组深入贯彻落实中央及省、市纪委全会精神，以学习贯彻党的二十大精神为主线，以学习贯彻中国共产党纪律检查委员会工作条例纪检监察机关派驻机构工作规则等党内法规为核心，以督促落实市党代会精神为主题，聚焦监督执纪问责工作职能，一以贯之落实全面从严治党战略方针，突出政治监督、抓实日常监督、开展专项整治，各项工作取得了一定成效。现将2023
28、年工作总结如下：一、主要做法（一）注重学习提高。纪检监察组始终把自身政治建设放在首位，突出学习的政治性和业务特点，强调自觉学习、主动提高，在深入学习政治理论、法规政策的基础上，对业务工作进行通报、交流和学习探讨。建立了一周一研判、半月一总结工作机制，通过组务会、工作交流等方式，对近期工作进行分析研判和统筹安排。今年以来，认真组织参加了纪律作风整肃行动、办案安全集中纠治和专题教育等专题活动，推动全组人员在正确履行党章和监察法赋予的职能职责基础上，进一步明确工作职责，细化工作任务，压实工作责任，确保各项工作有序衔接、顺利开展。（二）注重统筹谋划。按照市纪委市监委安排部署，始终坚持问题导向、结果导向
29、对照“三个工作法”，加强统筹谋划、明确工作重点，全面推进党风廉政建设和反腐败工作。以贯彻市党代会、市纪委全会精神为主题主线，制定了纪检监察组2023年度党风廉政建设和反腐败工作要点及工作任务清单，明确了18项工作重点和21项具体工作任务。年中，实行每季度选取1至2个单位，对工作要点和项目清单工作落实情况进行专项监督检查；年底，对各单位落实情况进行综合考核评估，对存在问题及时进行督促整改，确保工作重心不偏向、不变通、不走样、落在实处。年内，与驻在单位召开党风廉政建设联席会议3次，参加监督单位领导班子民主生活会4次，专题党风廉政会议8次，做到同步共振、同题共答，推动“两个责任”协同贯通、一体推进
30、三）注重协调联动。按照监督联动工作机制，加强了与监督检查室、巡察组和委机关各部室的工作联系，形成工作合力。协同推动“室组”联合,配合监督检查室到县区，参与了案件线索初核、监督检查等工作，使监督体系更顺畅、更有力，做到上下联动、协作配合。积极推动“组组”联动，与X纪检监察组组成联合检查组，共同对传统体育运动会筹备工作进行实地监督检查；同时，配合市“两办”督查室组成联合督查组，对各阶段赛事进行全程监督检查，督查反馈问题12个、提出意见建议19条，为赛事圆满成功提供了坚强的纪律保障。结合“清廉x”建设工作部署，积极协调市纪委宣传部，“点对点”对X单位“清廉机关”建设进行指导，共同着力打造清廉单元
31、建设典型。（四）注重能力提升。按照委机关“纪律作风整肃行动”安排部署,对照“五个一”措施要求认真开展“纪律作风整肃行动”，对纪检监察组存在的突出问题进行深入研判，对近年来各类业务工作进行复盘，进一步找准纪检监察组工作短板和弱项，逐项制定措施抓好了整改落实。认真对照纪检监察组工作职能，按照“争一流、促跨越”以及争先进位工作要求，对存在的6项弱项指标及反馈的14个问题进行认真检视，明确各自工作职责认真抓好问题整改，不断提升工作贡献率。按照委机关安排部署，组织纪检监察组全体人员认真参与，推动以考促学、以考促建，不断提升全组干部的业务能力和水平。二、工作成效（一）加强政治监督。纪检监察组牢牢把握纪检监
32、察机关的政治定位,紧紧围绕党中央决策部署，以学习贯彻好党的二十大精神为主线，不断加强政治监督，督促落实“第一议题”、理论中心组学习制度、“三会一课”等制度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把各部门思想和行动统一到我市“三个定位”上来。X、书记先后两次主持召开了全市X系统全面从严治党工作会议，专题听取各部门党风廉政建设工作汇报，对下一步工作作了安排部署，进一步压实了各部门的主体责任。今年以来，紧紧抓住主体责任这个“牛鼻子”，对联系单位领导班子及成员组织开展廉政谈话65人次、任职前提醒谈话4人次，督促各派驻单位党委（党组）认真落实全面从严治党主体责任。对X个派驻部门领导班子及科室负责
33、人共43人开展了蹲点式谈心调研，形成政治生态分析研判报告4份，全面分析研判和准确掌握了派驻单位政治生态。（二）抓实日常监督。经常性深入各派驻监督部门，督促各驻在部门党委（党组）及主要负责人落实主体责任。3月底以前，推动各部门全部对2023年党风廉政建设工作和全面从严治党工作及时进行动员部署，确保了各项工作做到早部署早安排早落实，切实把“一岗双责”落到实处。今年以来,纪检监察组参加监督单位2023年全面从严治党暨党风廉政建设责任制工作会议7次，并就做好党风廉政建设工作提出具体要求。同时，全覆盖参加党组会、部门重要会议等59次，提出否决和暂缓审议事项4项；常态化开展警示教育，纪检监察组及各派驻监督
34、单位共开展警示教育23次，受教育干部职工288人次；向派驻单位出具廉洁情况意见24份71人次，做到监督关口前移，把监督检查融入日常、抓在经常。（三）推进作风建设。纪检监察组以“两个责任”为重点，认真履行监督职能，严格执行“1+2+N+1”常态纪律监督以及日常纪律检查工作机制，盯紧重要时段重要环节监督，推进各部门纪律作风建设，防止“四风”问题反弹回潮。聚焦“作风革命、效能革命”部署要求，对驻在监督部门开展日常监督检查10余次，切实以监督强监管、保落实、促发展；对派驻单位开展专项检查11次，重点对节假日期间落实常态化疫情防控举措、公款接待、工会经费、公务用车等问题开展督查，发现问题2个，并督促部门
35、及时进行了整改。进一步强化权力运行制约和监督，督促各驻在部门认真贯彻落实党内各项法规，严格遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的工作机制，严格执行“三重一大”集体讨论决策和末位表态等制度，严格落实主要负责人不直接分管人事、财务、行政审批、物资采购等事务的规定。（四）强化专项整治。按照“清廉x”建设行动实施方案和以“小”见严纠“四风”专项行动实施方案工作要求，在督促驻在部门认真开展自查自纠的基础上，采取座谈了解、延伸督查、现场核实等方式进行督查检查，在监督检查中发现问题13个，并督促建章立制6份，目前已全部整改落实到位。根据开展违规配备使用公务用车问题专项整治监督检查结果,对相关部门存
36、在的两个问题进行督促整改，督促被监督单位强化日常监督，加强对公务用车配备使用管理的日常监管，规范使用公务用车。根据关于开展优化营商环境监督治理专项行动部署相关要求，对具有行政审批权限的两个部门下发提醒函督促自检自查，并采取座谈了解、延伸督查、现场核实等方式进行现场督查检查，并在监督检查中发现问题2个，督促制定整改措施2条并督促完成整改。根据集中纠治的“礼金”“违规吃喝”等问题，制定自检自查问题清单，督促驻在部门、监督单位认真开展自查自纠。（五）推动服务发展。紧紧围绕各部门年度职能指标，围绕文明城市创建、民族团结进步示范创建巩固提升等重点工作重点项目，紧盯履行部门职能完成目标任务情况开展监督检查
37、发挥好监督保障执行、促进完善展的作用。今年以来，派驻监督的X个部门按照市委市政府安排部署和本部门职能职责，对照市委“争一流、促跨越”行动方案，制定了年度工作重点任务和完成时限，做到了倒排工期、挂图作战，明确责任领导和责任人，推动了部门业务与中心工作深度融合、同频共振。三、存在问题和2024年工作计划回顾一年来的工作，虽然纪检监察组监督执纪工作取得了一定的成效，但还存在一定的不足，一是精准监督的质效还不突出。仍然存在政治监督虚化弱化、日常监督不细不严、深入了解驻在部门的业务不够等情况，“探照灯”作用发挥不到位的现象。二是监督执纪问责力度还不够。负责监督部门主要为意识形态领域的党群部门，涉密工作
38、多且没有涉及直接面向群众审批事项，不涉及重大项目实施主体，客观上存在信访举报不多、问题线索来源少的情况，“严”的一手的震慑还不明显。三是推进政治监督还有差距。推动部门加强政治建设，督促各部门深入贯彻落实市党代会、市纪委全会精神，积极为X经济社会发展作贡献方面力度还不够。四是纪检监察组自身建设还需要加强。工作创新和总结提炼不够,深入思考和探索派驻监督工作规律还有短板，工作贡献率和辨识度不高。在政治监督方式手段单一，监督成效不明显；工作总结思考不够、创新意识还需要提升等方面。针对这些存在的问题，2024年，我们将重点做好以下几个方面工作：一是提升监督执纪质效。始终把监督挺在前面，运用好“蹲点式”调
39、研、“体验式”“嵌入式”监督等做法，落实好“1+2+N+1”监督联动工作机制的要求，提升监督执纪精准性时效性。充分运用好年度党风廉政建设责任制考核的成果，把一些好经验好做法运用到日常工作中，督促驻在联系各部门健全完善各项制度体系，把监督工作做在日常、落到经常，督促落实好管党治党主体责任。二是强化案件线索办理。始终坚持“严”的主基调，紧盯派驻部门重要岗位重要职责，进一步畅通信访举报渠道，扩充线索来源，坚持有案必查、查案必严，通过办案、办高质量的案，彰显越往后监督执纪越严的信号。扎实推进以案促改，全面加强纪律作风建设，进一步抓实各派驻单位全面从严治党和党风廉政建设工作。三是立足职能探索突破。坚持把
40、持续净化优化政治生态作为一项重要内容，紧扣纪检监察组主要联系X领域工作的特点，做到深度参与重点工作，坚持在参与中做好监督。重点要深入探索开展政治监督的经验做法，运用好监察法监督国家公职人员依法履职，做到“度”与“效”的有机统O四是切实加强自身建设。深刻领会新时代纪检监察工作高质量发展的深刻内涵和精神实质，从严处抓起、从实处做起、从细处入手，把纪检组建设成为忠诚干净担当的团队。始终树立大局意识，服从服务全市纪检监察中心工作，坚决服从纪委常委会议决策部署和委领导工作要求；始终对标对表，在练内功、强本领、重实干、抓落实、守纪律、树形象上下功夫，以纪检监察组的严谨作风树立纪检监察干部队伍的良好形象。4
41、44附1112023年政务公开工作总结及2024年工作计划今年来，我市政务公开工作严格贯彻落实中华人民共和国政府信息公开条例，尤其是安徽省政务公开办公室关于印发2023年度政务公开重点工作清单的通知的要求，严格落实政务公开的各项内容，坚持以“公开为常态，不公开为例外”准确、公开、透明发布政府信息，及时回应关切、解疑释惑，适应新时代的新变化和新要求，依法依规全程公开政府信息，不断提高公开质量和实效。现将2023年政务公开工作总结情况汇报如下：一、政务公开工作开展情况（一）加强组织领导，健全工作机制。明确了政务公开工作责任分工，并安排了1名工作人员专门负责信息公开工作的收集、审核和发布。建立公共企
42、事业单位信息公开目录，逐步梳理我市教育、卫生健康、公共交通、供水、供电、供气等6个领域12家公共企事业单位名录，健全政府信息公开的制度体系。（二）拓宽公开渠道，提升信息质量。通过政务公开网站、政务公开专区等渠道，向社会公开界首市人民政府的机构设置、职能简介、领导简介等信息，及时公示全市财政收支情况和重点工作目标完成情况，以及上级、本级各项惠民政策的通知、民生工程的开展情况等其他政务信息。围绕政策热点积极主动回应，扩大群众知晓面，深入解读政策的决策背景依据、制定意义、研判起草、创新举措等要素，更新完善政务公开内容，按时上传政府工作动态。持续开展规范性文件清理，完善政策文件库，实现政策发布“多门合
43、一”，目前我市现行有效规范性文件130件。（三）完善公开平台，提升服务水平。进一步强化栏目信息发布管理，严格对照上级检查反馈问题清单，认真梳理，做到全面自查整改。加大涉及个人隐私政务信息的排查工作，保证政务信息发布规范性、及时性和科学性。（四）强化工作保障，提高培训频次。按照考核成绩，对全市2022年度政务公开考核工作结果进行通报，对2022年度全市政务公开先进个人进行通报表扬。报送界首市以公开促进涉企政策服务提质增效信息稿件1篇。截至目前通过培训会、集中办公、讲座等形式对我市各单位主要负责人、分管负责人、具办人员进行培训超过600人次。（五）抓好日常运行，加大依申请公开力度。明确受理渠道，为
44、申请人提供便捷的依申请公开服务。完善申请的受理、审查、处理、答复程序，有关记录应当保存备查。对于申请事项不属于政府信息公开工作范畴或无法按申请提供政府信息的，做到主动与申请人沟通，取得申请人的理解。截至目前共收到信息公开申请10件，答复10件。二、存在的问题一是政务公开专职人员业务水平、工作能力有待进一步加强。二是对主动公开的信息内容的理解和把握不够，对各项政策的理解不能灵活运用，发布的政务信息质量还不高。三是对各部门统筹协调能力有待加强，个别乡镇人员变动较大,专业培训力度不够。三、下一步工作计划（一）进一步深化基层政务公开标准化规范化。对标准上级要求，以基层群众实际需求为导向进行提升完善，增强公开的操作性、实效性。逐步打造基层政务公开专区。（二）加强政务公开工作人员的培训力度，尤其针对变动较为频繁的市直部门或乡镇，提高其对政务信息公开工作重要性的认识，提升工作人员素质和业务水平。（三）不断创新政务公开工作方法，加大政务信息公开范围、提升政务信息公开质量，持续做好政务公开各类信息发布等基础工作，确保政务公开工作常态化。（四）注重需求导向，不断提高政务信息的公开实效。坚持从群众视角着力强化政策发布、解读和回应，提高政民互动水平和为民服务实效，充分发挥政务公开对政府各项工作推进落实的支撑作用，不断提升人民群众获得感和满意度。
