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    2016年镇雄县村干部任期和离任经济责任审计工作总结.doc

    • 资源ID:1577509       资源大小:16.60KB        全文页数:6页
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    2016年镇雄县村干部任期和离任经济责任审计工作总结.doc

    2016年镇雄县村干部任期和离任经济责任审计工作总结 为加强农村党风廉政建设和基层组织建设,配合做好我省村和社区“两委”首次同步换届选举工作,维护农村集体经济组织和农民的合法权益,明确村级干部任职期间的经济责任,客观、公正地评价村级干部任期内的业绩,结合我县实际开展村(社区)干部任期和离任经济责任审计工作,现将有关情况作如下汇报: 一、基本情况 镇雄县共有30个乡镇,254 个行政村,村干部任期和离任经济责任审计时间范围2013年1月1日至2015年12月31日,审计工作已圆满完成。重点审计了农村经济责任目标完成情况,财经法纪执行情况及农民群众关注的集体资产处置、债权债务管理、土地发包承包、专项资金管理、财务公开等热点问题。同时及时地将审计结果进行张榜公示,接受广大人民群众监督。通过对各村(居民)委员会离任领导干部实施了经济责任审计,对广大干部的监督管理起到了很好的促进作用。 二、村(社区)干部任期和离任经济责任审计工作的目的 开展村(社区)干部任期和离任经济责任审计,是换届选举的一项重要基础工作,是从严教育管理干部的具体体现,是逐步规范我县村级集体资产和财务管理,防止由于村干部的换届造成的集体?Y产的流失和浪费发生,达到连任干部管理清、离任干部交得清、财务人员算得清、得给村民说得清;有利于客观公正评价村(社区)干部工作业绩,保证村(居)民的知情权、监督权;有利于进一步健全和完善基层党务公开、政务公开、村(居)务公开制度,推进基层民主政治建设;有利于营造风清气正的换届环境,确保换届选派顺利完成。 三、主要做法 为加强组织协调,县委组织部、县民政局、县农业局联系下发镇组通20167号文件,要求各乡镇认真贯彻执行。 1.领会政策抓认识。2016年是村、两委换届选举工作年,县委和各乡镇党委结合村、两委换届选举工作,充分领会中央和省关于村两委换届选举工作精神,正确认识到:开展好村两委换届选举工作,是全县农村政治生活中的一件大事,事关全县改革、发展和稳定大局,是巩固党在农村的执政基础,确保党的农村工作政策落实到实处的迫切需要。开展好村干部任期和离任经济责任专项审计工作,是适应新时期广大人民群众的愿望和要求,是强化对村干部监督管理的重要环节,是加强农村基层政权建设和党风廉政建设的有效契机,更是解决干群矛盾、凝聚民心、确保农村稳定的重要手段。为此,县委和各乡镇党委对审计工作高度重视,并将审计工作纳入2016年村两委换届选派工作的重要议事日程。 2.制定方案抓部署。县农经管理站在前期深入调研的基础上,结合全县实际,研究制定了镇雄县村干部任期和离任经济责任审计实施方案,明确了审计对象、审计范围、审计时间要求、工作步骤及对有关部门的处理办法;提出了五项重点审计内容。即:农村经济责任目标完成情况,村级集体资产处置情况和村级专项资金管理情况。对审计记录、审计报告、审计工作报告和审计公示材料的文书格式也作了统一要求,便于审计工作人员操作,确保审计工作科学化和规范化。 3.明确责任抓落实。审计工作由组织部牵头,农业局组织实施,各乡镇领导高度重视,亲自协调,并成立由分管农经工作的领导为组长,相关部门为成员的领导机构,乡经管站站长任审计组长,抽调四至五名审计员,截至3 月 1 日全面完成了审计任务。对于审计中查出的违反财经纪委的问题,及时移送纪检、监察部门进行严肃处理,情节严重的,移交司法机关依法追究相关责任。 4.严格依法抓推进。此次审计工作时间紧、任务重、难度大,为认真开展好此次审计工作,各乡镇镇党委严格按照云组通201563号文件的有关规定进行审计。在具体工作中,做到了四个坚持:一是坚持实事求是,客观公正。本着对群众负责,对村干部负责的态度严禁借机打击报复。二是坚持做到账目核查到位、票据审查到位、账务核实到位。根据帐面余额,重点清查银行和现金,以达到帐款相符。三是坚持一查到底。对个别村一时查不清的突出问题和疑难问题有计划地另做专项审计,不能拖延换届选举的正常进行。四是坚持确定经济责任以事实为根据,分清主流与分支流,前任与后任、直接与间接、主观与客观、失误与舞弊的界限。 四、审计工作取得的成效 全县农民人均纯收入在任期内均有一定程度的提高。整顿规范了财务管理秩序,严肃了财经纪律,推动了财务管理的规范化、制度化。严格控制了管理费开支,减轻了农民负担,巩固了税费改革的成果,保护了农民群众的利益。如:母享镇在这次审计中发现各村主任任期内招待费、计生伙食费较高,审计组均对此提出建议,要求各村严格控制费用,注意节约。 打击了农村经济犯罪,惩治了农村干部的腐败行为,促进了农村党风廉政建设。树立了农经部门在广大群众心中的良好形象,提高了自身地位及威信。通过审计,有效地解决了很多乡村领导多年难以解决的棘手问题,并取得了广大农民的信任,做到了有为才有位,有位才有为。 五、经验和教训 领导重视是关键。农村审计工作顺利地进行得到了各乡镇领导的重视和支持。 有关部门的大力支持与协助是做好农村审计工作的保证。 加强建设,培养一支高素质的执法队伍,是做好农村审计工作的基础。 强化措施,把好关口,规范审计程序,是做好农村审计工作的组织保障。 抢抓机遇,切实解决好农民群众关心的热点问题,是我们推进农村审计工作的切入点和动力。 六、意见和建议 进一步完善和健全农村审计监督制度,通过内部控制制度,促使各级领导更加重视农村审计工作。 进一步建立和完善审计整改情况的督查制度,加强执法机关和司法机关的密切配合,确保审计工作的严肃性和权威性。 进一步加强农村审计队伍建设,强化农村审计监督。加强法律、法规和政策的学习;加强自身业务学习,提高农村审计人员的政策水平和业务能力。 做好财务收支等定期审计和村干部经济责任等专项审计,建立问题移交、定期通报和责任追究制度,切实维护集体经济组织及其成员的财产权益,切实防止发生在农民群众身边的腐败行为。

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