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    某市税务局长在四季度工作安排部署会议上的讲话.docx

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    某市税务局长在四季度工作安排部署会议上的讲话.docx

    1、某市税务局长在四季度工作安排部署会议上的讲话同志们:今天会议的主要任务,是对前三季度的工作进行总结回顾,对第四季度工作进行安排部署,动员全市税务系统持续发力,以“只争朝夕”的战斗状态,奋力冲刺全年目标圆满完成。刚才,纳税服务科、机关党委、考核考评科、收入核算科以及XX局、XX局分别就有关工作进行了汇报交流,充分体现了各自工作的特色;各位局领导对后续工作进行了安排部署和强调,请大家认真贯彻落实。下面,综合有关情况,我讲三个方面的意见:一、充分肯定前三季度工作成绩2个月前的半年工作会议上,我们对今年的工作成绩进行过一次盘点,今天不再一一赘述。总体来说,前期工作可圈可点,这里,就其中的亮点我简单梳理

    2、了5方面15个关键词,算是给前三季度工作画个像、定个位。(一)党建引领方面:提升了能力、激发了活力、传导了压力。在提升能力上,我们通过专题读书班(XX期)、专家宣讲辅导(XX次)、党委理论学习中心组(XX期)、支部主题党日等形式,深入学习贯彻了十九届六中全会、省十二次党代会、市委五届四次全会等重要会议精神;全系统启动了“做政治合格的税务人,为税徽争光,为党旗添彩”主题活动,强化了政治机关意识;我们深入开展了“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动,共收集领办问题实事XX件,已解决XX件;我们不断夯实党建工作基础,打造了XX个支部工作法,受到市直机关工委推介;市局代表队斩获全市党建知识竞赛第X

    3、X名,XX个支部获全市先进基层党组织、XX名党员分获全市优秀共产党员、全市优秀党务工作者,还有XX名干部荣获“XX楷模.最美税务人”提名奖。在激发活力上,我们启动了市局机关支部调整工作,推行了“将支部建在科室上”的党建模式,全面调动了科室作为机关最小作战单元的战斗力。在传导压力上,我们抓实基层联系点制度,完善“下抓两级、抓深一层”的责任分工,确保各项工作在全系统落地落实。(二)税收征管方面:强化了监管、提高了效能、优化了服务。在强化监管上,我们以税收全面从严治理为主线,加强了税收稽查、税务稽查、税收征管信息化等方面的工作,全年查处了XX起重大税收违法案件,涉案金额XX亿元;我们探索建立了纳税信

    4、用评价机制,全年评价纳税人XX万户,其中aa级纳税人XX户,纳税人满意度达到XX%;我们积极稳妥推进了增值税改革、个人所得税改革等重要税制改革,全年减税降费XX亿元。在提高效能上,我们加大了税务服务厅建设力度,推行了“一网通办、一次办好”的服务模式,全年办理税务登记、纳税申报、发票领用等事项XX万件,网上办税率达到XX%;我们优化了税收征管流程,推广了电子税务局、手机办税等新技术新模式,实现了办税无纸化、全流程线上化。在优化服务上,我们深入开展了“春雷行动、暖心行动、蓝天行动”等系列活动,积极为纳税人提供便捷、高效的服务,得到了纳税人的高度认可和赞扬。(三)队伍建设方面:健全了机制、提升了素质

    5、优化了环境。在健全机制上,我们加强了干部管理、考核评价、培训发展等方面的工作,全年组织培训干部XXX人次,其中省部级干部培训XX人次,局级干部培训XX人次;我们探索建立了人才引进、激励保障等机制,吸引了一批优秀人才加入税务队伍;我们加强了干部交流、轮岗实践等活动,推动干部锻炼成长。在提升素质上,我们注重了业务学习、职业素养、领导力等方面的提高,全年组织开展了XX场业务培训I、XX场职业素养提升、XX场领导力发展等活动;我们加强了员工关怀、心理疏导等方面的工作,建立了员工关怀基金、心理健康咨询等项目,关注员工身心健康。在优化环境上,我们建设了统一的办公平台、信息化系统、安全保密体系等基础设施,

    6、为税务人员提供了良好的工作环境和保障条件;我们优化了工作流程、协同办公等方面的工作,提高了工作效率和协同能力。(四)风险防控方面:增强了预防意识、强化了监测控制、提升了应急处置能力。在增强预防意识上,我们不断加强风险评估、隐患排查、风险提示等工作,全年发放风险提示XX份,做好了各类隐患排查整改工作;我们加强了税务追溯、稽查取证等方面的工作,全年查处了XX起涉税违法案件,挽回国家税收XX万元;我们探索建立了涉税案件信息共享机制,加强了税务部门与公安、检察、法院等部门的协作配合。在强化监测控制上,我们加强了税收监测、数据分析、风险预警等工作,实现了对税收情况的全面掌控和及时反应;我们推广了“税企互

    7、动”平台、税收大数据分析等新技术新模式,增强了税务部门的智能化、信息化能力。在提升应急处置能力上,我们加强了应急演练、培训教育、装备更新等方面的工作,提高了税务部门的应急处置能力和水平。(五)文化建设方面:丰富了内涵、凝聚了力量、彰显了形象。在丰富内涵上,我们深入开展了“红色税务”主题活动、文化周系列活动、税务文化课堂等形式多样的文化建设活动,增强了税务部门的文化自信和凝聚力;我们推动了“税收宣传年”系列活动、税收普及进校园等公益活动,深化了税收文化的普及和理解。在凝聚力量上,我们重视了团队建设、员工参与等方面的工作,全年组织开展了XX场团建活动、XX场员工参与活动,增强了税务部门的凝聚力和向

    8、心力;我们加强了党团干部队伍建设,推动了党员、团员、志愿者等队伍的建设和发展。在彰显形象上,我们注重了宣传推广、形象展示等方面的工作,全年推出了“XX之星”评选、税务风采展示、税收文化长廊等活动,提升了税务部门的形象和知名度。二、清醒认识面临的形势和任务当前,国内外环境正在发生深刻变化,税收工作也面临着严峻挑战和艰巨任务。一方面,国内外经济形势复杂多变,国际贸易保护主义、地缘政治冲突等因素影响不断加剧,对我国经济增长带来了不小的压力和风险;另一方面,我国经济结构调整和转型升级取得了重要进展,但仍面临着结构性矛盾和不平衡不充分问题,需要税务部门积极参与和支持。因此,我们要清醒认识面临的形势和任务

    9、加强战略思考和前瞻性规划,做好应对风险和挑战的准备和规划。三、明确下一阶段的工作重点和任务下一阶段,我们要围绕“高质量发展、稳增长、改革创新、风险防控、服务便民”五大发展理念,紧紧围绕全年目标和各项任务,把握机遇、应对挑战,扎实推进各项工作,确保全年目标圆满完成。具体来说,要加强以下几个方面的工作:(一)推动税收征管工作全面从严治理。要坚持以稳增长为基本导向,以税收全面从严治理为主线,加强税收稽查、税务稽查、税收征管信息化等方面的工作,全面落实减税降费政策,增强纳税信用评价、税务风险评估和预警等工作的针对性和实效性,确保税收目标完成。(二)提升税务服务水平和质量。要坚持以服务便民为中心,以优化税收营商环境为重点,推进税务服务厅建设和“一网通办、一次办好”服务模式,加强税务服务品质、效率和满意度的提高,提升纳税人和企业的获得感和满意度。(三)加强税务队伍建设和管理。要坚持以人才为核心,以队伍建设为保障,加强干部管理、培训发展、激励保障等方面的工作,推进干部交流、轮岗实践等活动,提高税务队伍的


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