1、镇乡村振兴办2023年工作总结和2024年重点工作任务一、2023年工作总结888（-）2023年防止返贫监测帮扶动态情况镇现有在全国防返贫监测系统1619户6033人，其中脱贫户1270户5028人，三类对象监测户349户1005人，脱贫不稳定户97户315人（其中已消除风险65户230人，未消除风险32户85人）；边缘易致贫户129户403人（其中已消除风险79户272人，未消除风险50户131人）；突发严重困难户123户287人（其中已消除风险15户46人，未消除风险108户241人）。消除合计159户548人,未消除合计190户457人。截止2023年9月新消除风险8户23人。888（
2、二）挂包帮帮扶情况镇辖区内市、县级挂包单位共10个共420人（市级单位1个、区级单位8个，乡级部门1个），挂9个村（脱贫村2个，非脱贫村7个）。在10家挂包帮单位的帮扶下，完成420人帮扶1619户低收入家庭的精准帮扶。888（）小额贷款工作情况按照云南省小额信贷管理办法，严格审核农户准入资质，对已贷款的低收入户进行抽查检查，对改变资金用途的及时收回贷款并退回贴息资金，杜绝涉及民间借贷和用途不真实贷款授信业务。截止目前，共放出小额贷款117万元，受益低收入家庭585户。888（四）各级整改情况一是提高政治站位，加快各类问题整改。一是加强组织领导。将各级反馈问题整改作为重大政治任务，成立以镇党委
3、镇政府主要负责人为双组长、有关负责人为副组长、相关镇直单位主要负责人为成员的整改领导小组，下设办公室，办公室下设综合协调组、宣传指导组、整改督导组3个组。二是明确整改任务。主动对标、逐项排查，制定整改任务，明确责任单位。三是强化督查巡察。建立“周报告、周调度、周研判”机制，对各村（社区）及镇直有关单位整改情况进行全面督查，发现问题现场反馈、现场指导，确保各类问题真改实改彻底改。坚持倒排工期、盘点销号。镇下发了相关整改方案，并明确责任人和整改时间。认真举一反三，并确保反馈问题按规定时限全面完成整改。888（五）防贫保险工作情况为巩固脱贫成果，镇紧盯“非贫低收入户”和“非高标准脱贫户”，积极推进“
4、精准防贫保险”工作。稳步开展防贫保险报险赔付工作，及时解决群众实际困难。镇共收缴防贫保险232860元，协助保险公司审核农户所报凭据信息，年内报险20起，获赔20起295909.92元。同时，实行防贫保险的动态管理，确保发生一起申报一起，做到应享尽享，不落一户。888（六）一平台三机制开展情况“找政府”APP救助平台方面。积极做好“找政府”APP宣传安装使用，通过、短信、入户发放一封信等方式，全镇农户对政府救助平台知晓率达100%,符合条件的均以安装手机APP。888（七）低收入劳动力就业开展情况抓实培训就业全覆盖工作落实，脱贫劳动力外出务工人数、省外务工人数不低于去年；建立务工就业台账情况；
5、开展有针对性的技能培训I；公益性岗位做到因需设岗、人岗相适，管理规范，岗位补助及时发放。稳定提升产业收入和转移就业工资性收入。镇2023年完成低收入群众2412人的就业。开展“雨露计划+比亚迪”招工工作，向企业输送4人。888（）防止返贫动态监测持续开展一是按月开展防贫预警监测工作。坚持预防性措施和事后帮扶相结合，截止目前，全镇新识别纳入1户2人（突发严重困难户1户2人），消除风险8户23人。二是精准分析返贫致贫原因，349户1005人监测对象制定“一户一方案帮扶计划，采取民政救助、防贫基金、防贫保险、公益性岗位等针对性的帮扶措施予以解决，切实帮助风险户解决困难和问题。三是两不愁三保障持续巩固
6、教育保障方面，采取“一生一策”措施抓实控辍保学工作，“零辍学”成果持续巩固。健康保障方面。着力巩固提升健康扶贫成果，全镇贫困人口100%参保，大病专项救治100%覆盖脱贫人口，符合政策的医保待遇100%落实；高血压、糖尿病、严重精神障碍管理率保持在95%以上（肺结核管理率保持在90%以上）；持续提升家庭医生签约服务质量，四种慢病履约率达到100虬住房安全方面，采取新增危房”发现一户消除一户“措施，全面消除农村危房。饮水安全方面。持续抓好饮水安全监测，及时消除水源短缺、季节性缺水、工程断水等问题。888（九）驻村工作队管理工作组织开展了2023年第一期、二期大讲堂、2023第一次工作扩大会议暨
7、第一季度驻村工作轮训会议；顺利完成第一季度考核，严格执行工作队员管理和请销假制度。888（十）致富带头人工作核实上报致富带头人3人并完善相关业务材料。进一步激发脱贫村创新活力，增加了脱贫对象增收步伐。二、存在困难和问题（一）部分群众内生动力仍然较弱。少数低收入群众“慵、懒、散”和“观望”思想依然存在，自我发展内生动力不足。（二）产业发展传统思维禁锢。农业总体上仍以粗放生产为主，新型产业发展没有形成规模，产业发展模式单一，思想守旧，缺乏劳动技能。（三）群众增收面临双重压力。面对经济下行压力，农副产品价格持续下滑，外出务工人员“双增”压力持续加大，群众增收难。三、2024年重点工作任务（一）抓牢两
8、个环节，即防止返贫监测和帮扶大力宣传推广全国防返贫监测系统自主申报、“12317咨询服务热线”和云南省政府救助平台，全面畅通群众“找政府”渠道，实现知晓率达100%。按照人均纯收入8050元的监测线，开展月动态监测，每月10日起以“群众自主申报+干部定期排查+部门筛查预警”进行三方风险预警信息采集，28日前镇村两级对拟新识别、消除风险“三类对象”进行入户调查核实、部门数据比对、制定帮扶“一户一方案”、民主评议及公示，乡镇审核后上报至县脱贫攻坚成果巩固指挥部办公室，次月8日前，由县巩固脱贫攻坚推进乡村振兴领导小组确定，10日前由脱贫攻坚成果巩固指挥部统筹录入系统及上报。（二）抓住两个关键，即产业
9、和就业产业发展方面：持续推进一二三产业融合发展，拓展农业多种功能、挖掘乡村多元价值，重点发展农产品加工、乡村休闲旅游、农村电商等产业。聚力打造“绿色食品牌”，主动融入全县高质量建设“滇西高原特色农业示范区”的定位，优化完善全产业链支持措施，实施好年度财政涉农资金投入产业项目。深入推进“现代农业提质”工程，培育壮大生猪、茶叶、核桃、中药材4大高原特色农业，强化古茶资源保护，深化茶产业培育，有效衔接全镇“十四五”产业发展总体规划，推进特色产业发展壮大。就业帮扶方面：鼓励发展共享用工、多渠道灵活就业，规范发展新就业形态，培育发展家政服务、物流配送、养老托育等生活性服务，实现脱贫人口转移就业人数241
10、2人以上（省外447人以上），确保农村劳动力转移就业总量、农村劳动力省外转移就业、脱贫劳动力转移就业总量、脱贫劳动力省外转移就业不低于去年。深入开展“红色劳务”扩大就业助力乡村振兴行动，促进农民就地就近就业创业。（三）抓细三个重点，即全面推进乡村振兴试点建设、加大重点领域基础设施建设和深化东西协作、定点帮扶和社会帮扶机制试点建设。继续抓好“百千万”工程，接续实施“1+2+15+30”乡村振兴示范点建设，持续推进沧江茶源乡村振兴示范区、沸水、河尾2个精品村、黄家寨、坝尾、徐家寨3个美丽村庄。坚持“任务项目化、项目清单化、清单具体化”的原则，持续抓好“干部规划家乡行动”，广开言路、集中力量形成一村
11、一清单，结合西南大学专业技术团队挂联帮扶，年内完成4个“多规合一”实用性村庄规划编制。重点领域基础设施建设。实施农村公路网加密倍增行动，巩固“四好农村路”建设，推进，加强通村公路和村内主干道连接，推动交通项目逐步向30户以上自然村村组道路建设倾斜，持续推进乡村建设行动。加快农村防洪、灌溉等中小型水利工程建设，提高农业供水保障能力和农业生产能力。统筹推进县乡村三级物流体系建设，加快推进“快递进村”和“农产品进城”工程。此项工作。抓好帮扶。继续实施“万企兴万村”行动。继续坚持“三深入”工作机制，调整充实县处级领导挂村、单位包村、干部职工联户（脱贫户和“三类对象”）人员力量，定期开展考核评价。（四）
12、抓实两个基础，即村级集体经济和扶贫项目资产。集体经济方面：用好用活上级村级集体经济扶持资金，实施一批发展前景好、管理要求严、利益带动强的村级集体经济项目，持续发展壮大村集体经济，确保10万元以上村（社区）全覆盖、30万元以上村（社区）2个、50万元以上村（社区）1个。以“抱团取暖、异地发展”等为抓手，进一步壮大村级集体经济。扶贫项目资产方面：有序建立扶贫项目资金管理台账，全面厘清国开浦发资金收支贷补情况。对2023年实施的扶贫项目形成的资产进行确权移交，健全完善已实施扶贫项目质量跟踪问效。建立健全扶贫项目资产的长效运行管理机制，确保项目资产稳定良性运转、经营性资产不流失或不被侵占、公益性资产持
13、续发挥作用。（五）强化两个帮扶，即扶志扶智和易地搬迁后续帮扶扶志扶智方面：要依托新时代文明实践站所、镇级公众平台等载体，强化宣传教育，开展感党恩进村入户、扶志诚信进村入户、扶智自强进村入户、文化文明进村入户“四个进村入户”活动，大力弘扬脱贫攻坚精神和善洲精神，引导脱贫人口和农村低收入人口感恩党、向往美好生活，树立“宁愿苦干、不愿苦熬”的观念，大力激发群众内生动力。易地搬迁后续帮扶方面：持续抓好物业管理服务和公共基础设施维护，规范物业费、水电费收缴和管理使用。大力发展搬迁户后续产业，以安置点为单位制定后续产业发展实施方案。抓实稳岗就业保障，澄清劳动力底数、就业情况、输出意愿、培训和就业服务需求，
14、持续跟进稳岗就业措施。持续开展易地扶贫搬迁安置点建设资金清理扫尾工作。（六）用好两支力量，即农村基层党组织和乡土人才。农村基层党组织方面：深化“五组一联”抓党建促乡村振兴模式，实施“五组一联”拓展工程。全面落实县乡村三级书记抓乡村振兴机制，层层压实工作责任。建强基层战斗堡垒，优化配强村（社区）“两委”班子，加强乡镇党委建设和加快乡镇政府职能转变，充分发挥驻村第一书记和工作队抓党建促乡村振兴作用。持续排查整治软弱涣散党组织，把“下设支部规范化创建与巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接相结合，创建“五组一联”不范点。乡土人才培养方面：加快培养农业生产经营人才、农村二三产业发展人才、乡村公共服务人
15、才、乡村治理人才和农业农村科技人才，依托科技特派员、乡村振兴专家服务团队和上海市闵行区、东北大学、西南大学等优质人才资源，加强本土人才培育。加快致富“头雁”培养，以村（社区）“两委”班子成员、农村党员、小微企业主、农民专业合作社负责人为重点，在全县具有代表性的重点领域选树技术帮带方面、用工扶持方面、消费带动方面的10名致富头雁。持续推进“万名人才兴万村”行动和“高层次人才挂联帮扶”工程，鼓励专业人才服务乡村，吸引各类人才在乡村振兴中建功立业。四、2023年工作亮点亮点一：“基层党建+党员志愿服务”打造乡村治理新模式。镇一直以来坚持以“基层党建+党员志愿服务”为工作模式，依托镇新时代文明实践所（
16、站），以“五组一联”工作方法为抓手，紧紧围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”24字总要求，深入贯彻落实乡村振兴战略，充分发挥基层党组织的政治优势、组织优势和战斗堡垒作用，主动担当、开拓创新，将党建活力变为发展动力，全力以赴做好做实乡村振兴这篇大文章。亮点二：“五组一联”抓党建促乡村振兴。随着脱贫攻坚取得了全面胜利，乡村的工作重心逐步转移到乡村振兴上来，在巩固脱贫攻坚接续乡村振兴的关键时刻，镇总结了老“五组一联”促乡村治理中的好做法，逐一对照乡村振兴战略提出的“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”20字总要求，组建产业振兴、环境提升、文明新风、综合治理、致富帮带
17、五个工作组。结合党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，开展党员联系服务群众活动，将农村基层党建与乡村振兴有效结合，重新赋予了“五组一联”新内涵。亮点三：“四抓四推动”助力乡村振兴。一是抓机制，推动乡村振兴建设有序开展；二是抓规划，推动乡村振兴建设深度融合；三是抓阵地，推动乡村振兴建设入心入脑。四是抓培育，推动乡村振兴建设落地落实。444含111镇2023年度政务公开工作总结和2024年工作思路2023年，我镇政务公开工作在镇党委、政府的领导下，在县府办的指导下，结合我镇工作实际，认真贯彻落实中华人民共和国政府信息公开条例及有关文件精神，规范政务公开内容，创新政务公开形式，突出政务公开重点，提
18、高政务公开水平，不断深化政务信息公开工作，取得了明显成效，现将我镇政务公开工作总结如下。一、2023年度工作总结（一）全力夯实主体责任。实施政务公开工作对我镇效能建设、作风建设和群众满意度提升有着显著作用，镇党委政府高度重视政务公开工作,多次进行部署，明确分管领导亲自抓、科室负责人督办、专人负责政务公开日常工作，统一思想，坚决做到常议常抓。建立信息审查制度，所有公开信息均经过领导审核，确保信息公开严谨有序，杜绝泄密行为发生。（二）加强健全组织体系。成立了政务信息公开工作领导小组，负责组织、指导、协调和监督全镇政务信息公开工作，统一领导和综合协调下，各科室积极配合，共同抓好信息公开工作的落实。同
19、时，为确保政务公开人员队伍的稳定性，明确政务公开分管领导和信息员，并配齐AB岗。（三）着重强化宣传教育。镇党委、政府将政府信息公开列为全镇工作的一项重要内容，一方面组织镇场村三级干部召开了专题会议，学习传达中华人民共和国政府信息公开条例浙江省政务公开五年行动计划（20212025年）等相关文件精神，对信息公开工作提出具体要求；另一方面在群众中将政府信息公开的进行广泛宣传，让群众深入了解，积极参与监督。结合基层党组织党日活动、和美乡村创建、党建联片示范带打造等工作，工作人员面对面、入户开展医保、民政、卫健等方面宣传，进一步扩大了宣传范围，保障了群众获取政府信息权力。（四）切实暖心服务群众。我镇坚
20、持以群众需求为导向，更好的推进政务公开标准化、规范化建设，打通政务公开“最后一公里”。一是将政务公开放在重点领域上，及时按月公开涉及民生实事的信息，如低收入农户最低生活保障、高龄补贴、残疾人生活补助等；二是做好当前重点工作信息发布，及时公开整洁城镇、安全生产、防汛抗洪、疫情防控等重点工作的信息发布，充分调动群众参与的积极性，营造全民共建的氛围；三是做好政策解读，及时回应公众关切。加强对社会重点领域、热点舆情的预判、跟踪和处置，进一步提高对社会关切事项引导的针对性和时效性，及时准确传递政策意图，避免误解误读。二、存在问题回顾一年的工作，我镇政务公开工作与前期的期盼仍存在一定的差距和不足：如政务公
21、开形式与群众期望仍有差距；政务公开质量不够高、载体不够丰富；政务公开的主动性和时效性还有待加强。三、2024年工作思路我镇将继续围绕县委、县政府关于政务公开工作部署，查缺补漏，以建设“服务型”政府，全方位开展政务信息公开工作。一是加强体系建设，提高公开质量，持续对政务公开领域内容细化充实，不仅在信息发布的范围上求广、内容上求全，更要深入挖掘信息，实现信息的高质量发布，做到系统性、全面性、完整性、及时性相结合，做到重大决策、重点工作全过程信息公开。二是坚持问题导向，规范公开内容，以广大群众最关心的问题为突破口，从群众视角着力强化政策发布、解读和回应，提高政民互动水平和为民服务实效，充分发挥政务公
22、开对政府工作推进落地的支撑作用，不断提升人民群众获得感和满意度。三是加强联动协调，拓宽信息渠道，加强对相关科室、站所的人员培训，提高工作人员对政务公开的重要性认识，更好的按分工提供专业化、高质量的信息初稿，形成推动政务公开工作深入开展的整体合力，努力提升我镇政务公开工作水平。444附IlIX派出所2023年工作总结及2024年工作思路2023年XX派出所按照年初制定的工作目标，全所民辅警团结协作，认真履职，不断创新工作思路，抓实抓紧各项工作，有力的维护了辖区的治安稳定、社会安定、队伍稳定。一、2023年工作情况（一）精准打击，深入整治，持续开展严打整治行动。XX派出所始终坚持以群众最关心、最关
23、注的“盗抢骗”侵财案件为打击重点，深入开展百日严打整治专项行动。全年共侦破刑事案件X起，查处治安案件X起，调解纠纷X起，共抓获各类违法犯罪人员X名，其中刑事拘留X人，取保候审X人，逮捕X人，行政处罚X人，抓获上网逃犯X人，追回退还赃款X万余TTjo（二）夯实基层基础，提升党建水平。一是强化责任落实。始终把班子建设放在重要位置，明确支部主体责任、支部书记第一责任，推动形成支部委员分工负责、支部党员齐抓共管的工作格局。今年共召开支委会XX次，研究党建议题XX个。完善支委会重要事项议事制度，明确把党建工作列入重要议事内容，构建职责清晰、具体到人、环环相扣的责任链条。二是加强党员干部素质修养。扎实开展
24、每周警务之星”“一名党员一面旗”党员评比活动，打造融党建、队建、业务于一体的警营文化，提升警队凝聚力。教育民辅警树立正确的世界观、价值观、人生观，培养职业自豪感、荣誉感，不断调动工作积极性，牢固树立为谁从警、为谁服务的工作理念，形成围绕业务抓党建，抓好党建促业务的良好格局。（三）以点带面，规范接处警工作。以最小作战单元实战训练为契机，以规范执法记录仪使用为切入点，加强对民辅警接处警工作执法培训，规范接警、出警、处警、反馈、移交等环节，做到第一时间以规范的语言，温和的态度，高效的处置对待每一起报警，加强跟踪回访，确保执法“有温度”,提高执法“公信度”O全年共接处警X起，现场调解矛盾纠纷X起，救
25、助群众X人次，成功处置个人极端事件X起。（四）持续做好信访化解工作。以矛盾纠纷大排查大化解活动为主线，以民生警务服务热线办理为抓手，做优初信初访工作，滚动排查风险隐患，积极化解突出问题，严打整治非访行为，深入推进信访化解工作。全年成功化解各类疑难信访案件XX起，处理非访X人。（五）着力打造过硬公安队伍。把意识形态作为党建带队建的首要工作，强化民辅警思想政治意识，筑牢忠诚警魂。深入开展“学理论、悟思想、见行动、创一流”活动，深入学习二十大报告精神，教育引导民辅警有所学、有所思、有所得。积极推进干部纪律作风建设“整治年”、公安机关作风整顿活动，全体民警、辅警逐项查摆、剖析、整改问题不足，全警撰写剖
26、析材料XX份，查摆整改突出问题XX个，开展谈心谈话XX人次。二、存在不足与形势分析2023年，XX派出所共接处警X起，其中立刑事案件X起，受理治安案件X起，公民求助X起，纠纷X起，未发生重大群体性事件。总体上，辖区治安大局走势平稳，辖区居民安全感明显增强。根据当前新形势、新任务、新要求，在队伍管理、执法办案和提升群众满意度上还存在不足，主要体现在以下几点：（一）队伍管理环节薄弱，正规化建设有待提升。全市公安机关作风整顿活动开展以来，队伍存在的问题也凸显出来，主要体现在思想认识和工作状态方面。由于工资待遇、工作环境等原因，招聘的辅警在文化水平、身体素质等方面参差不齐，从而影响了整体战斗力的充分发
27、挥。其次由于辖区面积大，非公安类警情多、经费紧张等原因，造成警力不足，在一定程度上影响了政策贯彻落实和各类公安业务的有效执行。（二）执法质量环节薄弱，执法规范化有待提升。虽然对民辅警开展了最小作战单元现场处置训练和执法培训，但民辅警法制意识仍然淡薄,在接处警及办案等执法工作中还不时出现处警效率不高、执法记录仪使用不规范、办案流程不熟练、服务态度不热情等问题。其次执法档案管理要求不严格，整理入档不及时、不规范。（三）巡防工作环节薄弱，群众安全感满意度有待提升。虽然按照县局部署和要求，定期坚持巡防任务和公安宣传工作，但巡防密度不到位,宣传工作不深入，群防群治巡防工作机制形同虚设，巡防工作没有真正发
28、挥震慑作用，宣传工作没有起到真正的防范效果，以至于群众最关心的“盗抢骗”侵财案件的发案率却始终居高不下，居民安全感满意度很难大幅度提升。三、2024年工作思路2024年，XX派出所要继续坚持以公安工作高质量发展统领全局，在县局局和街道党工委的坚强领导下，紧密围绕提升辖区群众安全感满意度的工作要求，努力构建社会治安立体防控体系，争取辖区社会治安更大好转，为辖区经济发展、社会稳定做出新的贡献。（一）提升稳控能力，确保政治稳定。一是要加强矛盾纠纷排查化解。盯紧辖区内的热点问题，以街道党工委、办事处为依靠，以社区居委会为依托，对辖区内征地、拆迁等矛盾纠纷集中进行全方位摸底和调处，最大限度地把各种矛盾纠
29、纷解决在萌芽状态,从源头上预防和减少影响社会稳定的问题发生。二是要做好12345民生警务服务热线办理工作。深入研究上级关于12345民生警务服务热线考核方案，吃透内涵，结合实际，制定行之有效的应对措施，最大限度地降低数量，提高质量。三是要不断强化高危人员管控措施。以各村街为单位，在辖区全面深入开展摸排工作，将信访重点人员、肇事肇祸精神病人、治安不稳定人员等治安高危人员全部纳入视线，逐一落实管控责任和措施。四是要进一步加强情报信息工作。在不断完善以大数据为载体的情报信息搜集机制的同时，进一步加强治安信息员队伍建设，密切关注辖区社情民意，以信息主导警务模式牢牢把握维稳工作主动权。（二）深化严打整治
30、维护治安平稳。一是以打早防小为主线，紧紧盯住严重威胁群众安全感的盗抢骗等多发性侵财犯罪和人民群众反映强烈的涉黑恶犯罪，下定决心，加大警力投入，集中锋芒予以重拳打击，以严打促严防。二是常态化开展场所整治，切实加强辖区九小场所特别是歌舞、洗浴、网吧、旅管等极易藏污纳垢场所的巡查管控，严防黄赌毒等违法犯罪活动滋生曼延。三是净化营商环境，为经济保驾护航。坚持打击整治和法制宣传相结合的方式，深入辖区单位企业、建筑工地，开展大走访活动，排查风险隐患，倾听意见建议，严厉打击损商违法犯罪活动，优化便民措施，为其提供优质高效服务。（三）坚持多管齐下，强化治安防控。一是继续完善治安防控机制，建立巡逻+郑城巡防模
31、式，坚持巡逻定里程、走访定户数、考核定指标，统筹做好反诈宣传、打击现行、日常检查等工作，震慑违法犯罪，打造平安高地。二是进一步完善巡防制度，明确巡防任务和巡防时间，做到打防并举。确定巡防区域、划定治安复杂区域与常规巡逻部位，划定必巡线、必巡点，并采取车巡与步巡相结合，长线巡逻与重点巡逻相结合等方法，对重点区域和易发案部位进行全天候巡逻，以取保巡防工作能够发挥实效。三是配合街道党工委做好督促辖区各村街的群防群治工作，不定期进行夜查，及时汇报，督促整改，加强防控；四是在充分利用好现有电子监控设备的基础上，积极协调各社区居委会、企事业单位以及场所，继续推进辖区公共区域、新建住宅区及复杂场所视频监控系
32、统建设，加大视频监控覆盖面。（四）注重教育管理，提高队伍素质。一是坚持政治建警。强化政治理论学习，常态化开展“队伍纪律作风整顿”专项活动，增强民警的大局意识、责任意识和服务意识，提高队伍凝聚力、执行力。二是坚持素质育警。坚持用什么练什么、缺什么补什么的原则不断集中学习，提高民警执法办案水平和其它公安工作能力。三是坚持从优待警。以人为本，认真落实民辅警座谈、量化积分考核等制度，鼓励积极作为，奖励突出贡献，同时积极解决实际生活困难，消除后顾之忧。（五）规范执法流程，严格执法办案。执法工作是公安工作的生命线，此项工作的好坏，直接影响着公安队伍的形象，影响着人民群众的满意率。一是规范接处警工作。继续以
33、最小作战单元现场处置实战巡逻为依托，加强民辅警接处警执法培训，提高现场应变能力、处置能力。同时要求民辅警接待群众报警时，要认真登记，及时处警，每一起警情都要详细记录，实时录像。二是完善执法质量考评制度。要求每位民警建立执法档案，实行错案追究制，严格坚持“谁办案谁负责”的原则，扎实开展“一案一评”，进一步强化民警执法意识，提升全所执法水平更上一台阶。三是狠抓案卷台账整理和羁押人员管理工作。坚持“谁办案谁负责”的责任制，网上与网下同时进行，做到适用法律条款准确，办案流程不纠错，案卷整理入档及时，羁押人员不超期，避免复议撤销、诉讼败诉以及其他执法过错责任案件的发生。444和111县审计局法治政府建设
34、2023年工作总结暨2024年工作计戈IJ2023年，XX县审计局在县委、县政府的领导下，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻法治思想，紧紧围绕XX县法治政府建设实施方案（20212025年），持续推进XX县法治政府建设工作，依法开展各类审计项目，全面履行审计监督职责，现将2023年法治政府建设工作开展情况总结如下：一、2023年工作情况888(一)深入学习贯彻法治思想一是组织干部职工学法。2023年，县审计局坚持把法治思想纳入党组理论学习中心组学习内容，持续加强局干部职工的学法培训。年内党组领导班子通过党组理论学习中心组集中学法5次；组织全体干部职工开展法治思想2次。组织观看庭审
35、直播视频1次，观看警示教育片2次。组织参与“普法强基”云南省2023年民法典知识在线答题活动共计69次。二是认真履行法治建设第一责任人职责。按照党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定，局党组书记、局长认真履行推进法治建设第一责任人职责，研究部署法治政府建设工作。制定XX县审计局2023年普法计划及XX县审计局普法责任清单。我局主要负责人严格落实“三重一大”集体决策制度，健全工作决策机制；并自觉接受人大、派驻纪检组日常监督，积极配合市审计局对其开展经济责任审计。带头尊法学法守法用法，严格依法依规决策，助推依法文明审计。三是开展普法宣传活动。为推进普法强基补短板专项行动，深入贯彻落实“八
36、五”普法工作。我局围绕重要法治宣传时间节点开展主题普法宣传10余次。立足审计实际，与县自然资源局联合举办政策法规“双向”培训1次，邀请法律顾问专题讲授法治思想及云南省审计机关行政处罚和行政裁量权基准适用规则，增强依法审计能力。在公共区域设置普法宣传专栏4块；充分利用宣传栏、电子显示屏等有效载体，进一步加强法治宣传。888(=)全面履行部门职责职能4441.全面实行政府权责清单制度本部门行政职权共计3类，分别为行政处罚类、行政强制类和行政检查类，共计18项；行政职权对应的“责任事项”共计105项，“追责情形”共计149项。已在我局政府信息公开网站上进行公示，进一步明确审计机关权力和职责，落实责任
37、主体、完善监管制度、规范权力运行。4442.深入推进放管服改革一是认真学习贯彻落实省、市、县放管服工作要求，立足我局工作职能，做好审计监督。二是认真做好行政权力的清理工作。4443.持续优化法治化营商环境一是认真贯彻落实XX县优化营商环境领导小组办公室2023年工作计划。二是积极参加全省优化营商环境”暖心行动和重大项目审批监管阳光行动动员部署会议。每月按时上报县审计局重大项目审批阳光行动情况。888()推进政府治理规范化程序化法治化认真贯彻落实中央、省、县决策部署，加快机关职能转变，推进政府工作规范化、程序化、法治化。结合审计实际工作，重视审计文书的程序规范化和合法化，推进审计结果公开，及时在
38、我单位政府信息门户网站公开本级预算执行和其他财政收支情况审计工作报告及整改落实情况的报告，让被审计单位和审计部门同时接受社会公众监督，提高审计工作的规范性、公开性和透明度，进一步推动依法审计工作质量和水平。888(四)全面推进严格规范公正文明执法一是始终把依法审计、文明审计作为审计工作的一项基本原则,增强审计人员的法治意识、法治思维，严格规范公正文明执法，不段提高审计执法水平和服务质量。二是规范审计执法程序，严格执行审计法定程序，规范审计具体程序、流程，严格执行审计项目监督机制，出具审计组廉政监督报告，由被审计单位填写反馈情况，建立审计廉政监督员、被审计单位两级监督制度。三是加强财政管理审计、
39、经济责任审计、重大政策跟踪审计、环境资源审计、固定资产投资审计等重大领域的审计监督行为，规范开展文明审计。888（五）增强社会矛盾纠纷行政预防调处化解能力加强组织领导，重视矛盾纠纷的排查调处化解工作，切实加强领导责任意识。2023年，我局未涉及行政调解、行政裁决、行政复议、行政应诉等社会矛盾纠纷行为。888（六）行政权力制约和监督审计监督情况。2023年，XX县审计工作聚焦政策落实、财政管理、领导干部经济责任、自然资源资产、专项资金、固定资产投资项目等6大方面，年度计划审计项目17项，9月按市局统一安排新增审计项目1项。1一11月实施审计项目18项，其中：完成现场审计项目16项，已出具审计报告
40、14篇，正在征求意见2项；正在实施审计项目2项；出具审计结果公告8篇，下达审计决定书7篇。审计查出主要问题金额XX万元（其中违规金额XX万元，管理不规范金额XX万元），审计发现非金额计量问题27个，提出审计建议23条，交办、配合事项2件，移交相关部门案件线索2个，移送处理金额XX万元，提交审计信息13篇。同时，积极协助配合做好市审计局对XX县党政主要领导履行经济责任及自然资源资产管理和生态环境保护责任审计。政务公开情况。认真落实中华人民共和国政府信息公开条例和省、市、县政务公开工作要点精神，深入推行政府信息公开工作，定期更新栏目信息和动态信息，把信息公开工作作为宣传审计工作、转变工作作风、促进
41、廉政建设、密切党干群关系、便民利民的重要措施来抓。XX县审计局根据XX县审计局政府信息公开基本目录（2023年度）在政务信息公开网站上设置了“机构职能领导信息信息公开指南、制度、目录政府信息公开年度报告通知公告政府文件审计公告预决算公开公开信息等9个栏目。截至11月30日我局主动公开政务信息共计113条，其中“机构职能”栏目2条，“领导信息”栏目4条，“信息公开指南、制度、目录”栏目1条，“政府信息公开年度报告”栏目1条，“通知公告”栏目88条，“政府文件”栏目2条，“审计公告”栏目6条，“预决算公开”栏目2条，“公开信息”栏目7条。二、2024年工作计划（一）持续深入学习贯彻法治思想。法治思
42、想是新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，加强对法治思想的学习，深入理解把握法治思想核心要义，不断强化审计干部用法治思维和法治方式开展审计工作。（二）全面履行审计监督职责。深入学习贯彻在二十届中央审计委员会第一次会议上的重要讲话精神，围绕审计署部署要求和6方面重点工作任务，立足经济监督定位，依法全面履职，持续推进审计监督职责，不断加强审计机关自身建设，为推进法治政府建设贡献审计力量。（三）推进普法工作，拓宽宣传方式方法。进一步贯彻落实“谁执法谁普法”责任制，重点落实审计法（新修订）宣传贯彻工作。充分利用政府门户网站、群等传播渠道开展审计法律法规宣传，扎实做好普法工作，推动我局“普法强基”工作深入开展。（四）加强队伍建设，提升审计监督能力。创造良好学习平台和培训机会，配强法治队伍，加大对审计质量管控机制建设，规范审计行为和防范审计风险理论研究，培育典型示范，及时总结举措、方法和经验，促进法治工作迈上新台阶。
