1、不可不知的五险一金不可不知的五险一金不可不知的五险一金不可不知的五险一金张晓丽.目录目录12345延时符走近社保五险一金知识缴费基数与比例社会保险之养老篇2018年的社会保障卡.Approached social insurance.走近社保01.延时符失业保险养老保险医疗保险生育保险工伤保险住房公积金 社会保险社会保险社会保险社会保险是一种为丧失劳是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目社会保险的主要项目社会保险的主要项目社会保
2、险的主要项目包括养包括养老保险、医疗保险、失业保险、工老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。伤保险、生育保险。社保定义.Understand five insurance and one gold knowledge.五险一金知识02.养老保险养老保险又称老年社会保险或年金保险，是指在劳动者达到法定老年年龄并从事某种劳动达到法定年限后，由国家和社会依法给予一定物质帮助，以维持其老年生活的一种社会保险法律制度。医疗保险工伤保险生育保险失业保险住房公积金医疗保险制度又称疾病保险、疾病津贴等，是指劳动者由于患病或非因工负伤后，由社会提供医疗服务或经济补偿的社会保险制度。劳动者在生产工作中因
3、意外事故或职业病致伤、致病、致残、死亡时依法所享有的社会保险。国家通过立法强制实施的，在女职工因怀孕、分娩、哺乳而暂时中止劳动时，从国家和社会获得物质帮助的一项社会保险制度。保障劳动者失业期间的基本生活，促进其再就业的一种社会保险制度。国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。五险一金知识.Social insurance contribution base and ratio.缴费基数与比例03.台州市的职工缴费基数年份年份金金额额Series1,2012年年,1787Series1,2013
4、年年,2005Series1,2014年年,2226Series1,2015年年,2419Series1,2016年年,2586Series1,2017年年,2820.延时符缴费基数与比例.Social Security pension articles.社会保险之养老篇04.缴费满15年（可以一次性补齐以及期间累积）达到法定退休年龄（男职工60岁；从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁）养老保险领取条件延时符.养老保险领取金额延时符决定月领取养老金的四个因素：a)全市上年度在岗职工月平均工资。b)社保缴费基数。c)缴纳年限。d)个人账户储存额。基基础养养老老金金 =（参保人员退休时本
5、市上一年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴纳工资）2*缴纳年限*1%个人个人账户养养老老金金=个人账户储存额国家规定的计发月数（计发月数50岁为195、55岁为170、60岁为139）假假设刘先生，社保刘先生，社保缴费20年，年，退休退休时上年度上年度该市月均社平市月均社平工工资为4000元，本人月均元，本人月均缴费工工资指数指数为0.6，则刘先生刘先生的基的基础养养老老金金为多少？多少？.退休年龄（周岁）退休年龄（周岁）计发月数计发月数退休年龄（周岁）退休年龄（周岁）计发月数计发月数402335616441230571584222658152432235914544220601394521
6、661132462126212547208631174820464109491996510150195669351190678452185687553180696554175705655170目前国家统一规定的个人账户养老金计发月数.养老保险领不完怎么办？延时符1.参保人员在缴费期间死亡的，或参保人员在领取养老保险待遇期间死 亡的，其个人账户全部资金一次性退给其法定继承人或指定受益人。2.基本养老保险基金支取下列基本养老保险待遇：基本养基本养 老金老金 丧葬补丧葬补助费助费 其他其他 费用费用.social security card.社会保障卡05.社保卡一卡通延时符 根据人社部关于加快推进社会保障卡应用的意见。未来社保卡的应用将更加广泛应用目录可分九大类102项，涉及到日常生活工作中的方方面面。前段时间人社部也开始发话了，将在2018年基本实现社保卡跨业务、跨地域的“一卡通用”！.社保卡不要外借延时符2.医保卡外借影响商业保险投保3.医保卡外借影响理赔1.医保卡外借，是违法的行为.老有所养病有所医失有所助延时符谢谢聆听！聆听！伤有所偿育有所补
