1、党支部书记抓基层党建工作述职报告（共10篇）目录篇一、党支部书记抓基层党建工作述职报告2篇二、镇党委书记2023年度抓基层党建工作述职报告4篇三、县纪委书记、监委主任年度述职述责述廉报告6篇四、市局党组书记2023年度抓基层党建述职报9篇五、医院党支部书记2023年抓党建工作责任制述职报告.13篇六、党支部书记抓基层党建工作述职报告18篇七、街道党工委书记2023年述学述职述廉述法报告22篇八、2023年党委书记抓基层党建工作述职报告28篇九、镇委书记2023年度履行抓基层党建工作职责情况报告34篇十、党支部书记述职报告38篇一、党支部书记抓基层党建工作述职报告2023年，在局党组的领导下，在
2、全处工作人员的支持配合下，认其贯彻落实中央和省、市决策部罟，处党支部如期完成了全年工作任务。现将履职和麋政情况报告如下：一、2023年工作情况（一）注重学习，不断提升自身综合素质一是加强理论武装。结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，认真学习习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上重要讲话、在辽宁考察时的重要讲话精神，省委、市委全会精神，以及习近平谈治国理政3（第四卷等地要读本，知信行合一能力进一步强化。二是落实“一岗双责二电商处党支部严格落实党建资任制，突出抓好党的二十大精神专题学习。扎实开展廉政警示教育，深入学习中共中央办公厅关于加强新时代廉洁文化建设的意见、省市纪委关于做好
3、中秋、国庆节点纠“四风”树新风工作的通知，落实严禁违规操办和参与“升学宴”“谢新宴”纪律要求和严肃查处党员、公职人员酒智醉驾问题有关要求，困绕中纪委公开通报十起违反中央八项规定精神典型问题、市纪委监委通报四起违反中央八项规定精神典型问题，认其开屣自查，有力促进了我支部党风廉洁建设，持续夯实支部廉政建设基础。三是强化业务知识学习。注重立足岗位认真学习电了。商务相关业务知识，坚持边干边学，向书本学、向领导和可事学，在干中学、学中干。在业务学习上，系统地钻研了电子商务各密域专业知识，积极赴南方头部跨境电商综试区城市、电子商务业态发展强市考察学习,借鉴先进工作经验，使自己业务水平有了一定的提高。（二）
4、廉洁自律，始终保持清政康洁作风注肃加强党性修养，努力做到用党性原则对照自己，用党纪国法规应臼己，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，进一步强化规矩意识，增强政治敏锐性，坚持在重大原则问题上头聃清醒，立场坚定,支持和拥护党的理论路线方针政策，坚决抵制“圈子文化”等不良腐朽思想，提高自身应对各种考验的能力和自觉性。强化纪律约束与防线，全面落实从严治党要求，严格遵守党章党规，经常用正面典型激励自己，用反面典型警醒自己，自觉接受党组织和群众的监督。严格遵守中央八项规定精神和廉洁从政各项规定,始终牢记宗旨服务意识，严格约束自己的操守和行为，注重家庭、家风教育，能够管理好亲属和身边的
5、工作人巾，做讲政德修玖德的表率。（三）立足本职，努力完成各项工作任务一是跨境电商业态发展环境进一步优化Q完善政策扶持体系，印发市跨境电子商务扶持资金管理规定2021年度市跆境电子商务扶持资金申报指南，从多方面糅放政策红利。二是直播电商促消费作用进一步提升。开展小电商务区域及产业促销系列活动。举办直播电商企业孵化和实务培训，向有发展直播电商业务的企业和个人推广电商直播达人挽本技巧，孵化传统企业转型和直播电商业务升级，累计培训了来自我市的83家中小企业、243名学员。三是农村电商示范效应进一步扩大。督导瓦房店市稳步推进国家电子商务进农村升级版项目建设：督导启动建设全国电子商务进农村综合示范激励县项
6、目：推荐长海县获批“2023年省级农村电子商务示范县二二、存在的问题一年来，支部书记带领全处虽然较好地完成了年初设定的目标任务，但在工作中仍发现了一定的问题：-足时具体事务处理得名，但对某些问题地调研和思考需要进一步深入；二是传承作风不够实，勤俭节约、艰苫奋斗的作风发扬的不够好：三是深入施层过程中，还需要在帮助企业解决实际问题上下功夫。三、下步工作打算将始终坚持“为民务实清廉”，坚定理想信念，提高思想境界，做到真学、真悟,带头立说立行、立行立改，不断提高履行自身岗位职责的能力和工作本领。狠抓工作落实,一是提惠营商环境的活力。建立“政一关一企”联络机制，以跨境电商企业诉求为导向，研究优化工作服务
7、质量。二是继续加强理论学习。重点是深入贯彻落实党的二十大精神专题学习，结合电商处本职工作，制定学习计划，将理论学习运用到工作当中。三是进一步抓好支部组织建设工作，认真落实“三会一课”制度，切实发挥支部战斗堡垒作用，增强党组织的凝聚力、战斗力。篇二、镇党委书记2023年度抓基层党建工作述职报告根据安排，现招本人2023年度抓基层党建工作情况报告如下。一、履职情况一是里持以上率下，扛起主责主业.主持召开党委会、党建工作专题调度会16次，专题研究解决村级班子建设、党员发展等问题。带头深入学习贯彻党的二十大精神，主持召开专题学习会议3次。牵头实施“党建链”驱动村集体经济“提档加速”党委书记突破项目，有
8、力推动村级党建工作与产业发展融合促进。牢牢把握主愿教育的总体要求，全面对标对表，办好民生实事15件，检视发现问题22个,全部整改完毕。二是突出党建引领，筑牢成斗堡垒.开展“让党旗在线飘扬”等行动,成立党历志愿服务队68个，设立党员先锋岗91个，2000余名党员和入党积极分子在防汛、应对武大风险等急难险?工作中扛起贲任、冲锋在前。坚持抓党建促乡村振兴，新认定省级乡土产业名品村2个，发展党组织领办合作社56个。三是聚焦重点任务，提升党建水平一抓实农村党建规范化建设，严格落实“三会课”三务”公开等制度，高版量发展党员39名，17个上年度未发展党员村全部清零.打造市党代表工作室1个。开展村党组织书记“
9、插台比武以绩定优”行动4次，领取一等绩效报酬70人。实施村集体经济收入“破一攀灯”行动，64个村集体经济“破十”任务全部完成。二、存在问题及原因一是抓党员教育管理手段不新.党员教育管理形式单一、内容总谢，缺乏吸引力、感染力，党员参与感不强二是抓干部队伍建设力度不大一抓管理不到位，以致个别村党支部书记工作缺乏创新、不主动、不作为，带动村级发展作用不明显。三是抓村级发展思路不宽.指导村级凭产业带动集体增收比例小，党建引领村集体经济发展的作用没有充分体现。三、下步工作描葡一是在抓责任促履职上持续发力.坚持“书记抓、抓书记”，推动书记抓项目落实。主持召开党建专题会议不少于1次，开展“书记上党课”不少2
10、次.狠抓村级“领头羊”队伍建设，通过外出考察学习、举办培训班等形式，若力打造素质过硬、敢于担当的村级带头人。二是在抓规范促提升上持续发力。深化党支部提升行动，持续发挥“干事创业好班子”、市级党建示范点粕射带动作用，以党支部星级评定为抓手,高标准建设村级党群服务中心1个、“两新”党建阵地2个，培育县级以上党建示范点1个。三是在抓引电（促发展上持续发力.采取“党支部领办合作社：+镇属平台公司+土地托管”、村企合作等模式，积极探索适度规模经营发展新途径,推进马铃磐全产业链项目和辣椒全产业链项目，持续增强村级“造血”功能、增加群众收入，力争培育集体经济收入达20万元村10个、100万元村I个。篇三、县
11、纪委书记、监委主任年度述职述责述廉报告今年来，在市纪委、市监察局和县委的坚强领导下，本人严格按照党风廉政建设责任制的要求，勤政廉政、务实进取，较好地完成了各项工作任务，全县党风廉政建设和反腐败工作取得了新进展、新成效。现将本人履行职责情况及个人廉政从政情况报告如下：一、坚持学思践悟，全面提升履职能力始终把学习当作一种政治责任和精神追求，勤学深学、常思常悟,提高政治站位、提升履职能力。1 .加强理论学习，站稳政治立场。积极参加县委中心组的各项学习活动，注重纪委常委会专题理论学习，参加县纪委监察局举办的每一次学习活动，在机关内部坚持“半月一学习、一月一开讲“学习制度，与全体机关干部一道，深入系统学
12、习了党的十九大精神和中央、省、市纪委全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,深刻领会依法治国和依纪依规治党理念，进一步坚定理想信念和政治立场，切实把思想和行动统一到党中央全面全严治党决策部署上来。2 .加强业务学习，提高专业水平。坚持干一行、专一行，在业务知识学习方面，我始终坚持尽心学、尽力学。今年来，重点细学精学了中国共产党纪律检杳机关监督执纪工作规则（试行），深刻理解监督执纪理念变革，准确把握监督执纪方式变化，严格遵守、指导实践。同时，经常阅读纪检监察系统的报纸刊物、微信网站，把尽可能多的业余时间用于学习党纪党规、法律、经济、历史和社会等方面知识。坚持学以致用、学用相长，不断提
13、高认识分析和解决问题的能力。3 .加强调研学习，掌握基层情况。结合脱贫攻坚，深入县直部门、各乡镇、村组，边调研，边学习，全面、真实了解基层纪检监察工作情况，不断增强服务群众的工作本领。重点开展了乡镇纪委履职能力建设调研，摸清乡镇纪检干部专职专岗情况，着力杳找乡镇纪委履职短板和困难。同时，对信访量较大的乡镇、村组，有针对性地走访调研，查究问题的根源和原因，为解决问题提供参考和建议。通过调研学习，我更加熟悉了基层工作的特点和难点，对基层党风廉政建设和反腐败工作的要求有了更深刻的认识，提高了对基层干部的指导和帮助能力。二、严格遵守纪律，树立良好形象作为一名党员干部，我时刻牢记职责和使命，自觉遵守党的
14、纪律和规矩，时刻保持清正廉洁的政治本色。具体措施如下：1 .严格执行中央八项规定和党内廉洁自律准则，严格遵守国家法律法规，杜绝违纪违法行为。坚决抵制各种形式的“四风”问题，不搞铺张浪费，不搞奢靡享乐，不搞权力寻租，不搞官僚主义。自觉接受组织监督，主动向组织报告个人事项，积极配合组织开展巡视、审计等工作。2 .加强自身修养，提高道德水平。坚持修身齐家治国平天下的思想，注重培养良好的家风、工作风和社会风。自觉践行社会主义核心价值观，倡导廉洁从政，树立良好的道德风尚。积极参与公益慈善活动，关心困难群众，帮助他人解决实际困难，传递正能量。3 .加强自我约束，确保廉洁从政。自觉接受组织的监督和约束，自觉
15、抵制各种诱惑和腐蚀，保持清正廉洁的政治本色。严格遵守干部廉洁从政各项规定，不以权谋私、不利用职权谋取非法私利。自觉接受群众监督，主动接受群众的批评和监督，及时纠正自身存在的问题。三、积极推动廉政文化建设，营造风清气正的政治生态1 .加强廉政文化宣传教育，提高全县干部群众的廉政意识。组织开展形式多样的廉政宣传教育活动，通过举办廉政讲座、观看廉政警示片等形式，深入宣传党的纪律和法律法规，强化廉洁从政理念，培养廉洁从政的意识和观念。2 .加强廉政文化建设，打造风清气正的政治生态。通过组织干部群众参观廉政教育基地、廉政展览等方式，加强廉政文化建设，深入挖掘和宣传廉洁从政的典型事迹和先进经验，引导干部群
16、众树立正确的价值观和人生观。3 .加强廉政监督，严肃查处违纪违法行为。加大对干部的监督检查力度，建立健全廉政风险防控机制，加强对权力运行的监督和制约,严肃查处腐败问题，对违纪违法行为绝不姑息迁就。建立健全举报奖励机制，鼓励干部群众积极参与廉政监督，共同维护廉洁政治生态。四、加强廉政人才队伍建设，提高廉政工作质量1 .加强廉政队伍的培训和教育，提高廉政工作人员的业务水平和素质。组织开展各类培训班和研讨会，加强对廉政工作人员的理论和实践培训，提高其业务水平和工作能力。加强廉政工作人员的轮岗交流，促进经验和智慧的共享。2 .建立健全廉政工作人员的激励机制，激发干部的工作积极性和创造性。通过制定激励政
17、策和奖惩办法，对廉政工作人员进行激励和表扬，树立先进典型，激发干部的工作热情和责任感。3 .加强廉政工作人员的监督管理，确保廉政工作的廉洁和公正。建立健全廉政工作人员的考核评价机制，加强对廉政工作人员的监督和管理，确保廉政工作的廉洁和公正。通过以上努力，我将继续发扬党风廉政建设和反腐败工作的优良传统和作风，坚决贯彻落实中央、省、市党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，为全县的经济社会发展、党的事业发展作出新的贡献。篇四、市局党组书记2023年度抓基层党建述职报深入贯彻习近平新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，紧紧围绕市委各项工作部署和局党组中心工作任务，坚持以政治建设为统领推动党的各项建设
18、以开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为主线，强化党建业务深度融合，持续推进党的建设高质量发展。现将主要工作述职如下：一、主要工作成效（一）突出思想引领，扎实开展主题教育。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，把开展主题教育同贯彻落实党的二十大精神结合起来，同推动中心工作落实结合起来，努力实现以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。一是加强组织领导。认真学习领会中央主题教育工作会议和省、市主题教育动员部署会议精神，制定局主题教育工作方案，成立主题教育工作领导小组和综合协调等工作小组，加强主题教育动员部署、组织推动、
19、检查督办，推动各部门按照局工作方案，一体推进理论学习、调查研究、检视整改、推动发展各项任务落实。二是加强理论学习。坚持用党的创新理论武装头脑,充分汲取党百年奋斗的历史经验和思想伟力，综合运用集中研讨、全员培训、专题党课、青年理论学习等方式掀起学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想热潮。发挥示范表率作用，带头为全体党员干部讲授专题党课，组织班子成员通过理论学习中心组、党组读书班等形式，带头学习、带头研讨、带头宣讲，通过集体自学、专题辅导、集中研讨、现场教学等多种方式举办主题教育读书班，带动各支部深入落实局党组主题教育工作方案，推动党员干部自觉把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。三是加强
20、调查研究。深入贯彻党中央印发的关于在全党大兴调查研究的工作方案，制定局关于进一步转变工作作风、加强基层调查研究的通知，建立局领导牵头调研、跨部门协同调研、分层次实地调研的调研机制，班子成员围绕基层党建、招商引资、项目建设、现代产业体系、乡村振兴、营商环境、基层治理等重点调研课题实地调研60余次，形成调研报告30余篇，带动各部门全面完成重点调研计划，为推动解决发展难题提供了决策支撑。四是加强检视整改。把问题整改贯穿于主题教育始终，制定局检视整改工作方案，坚持边学习、边对照、边检视、边整改，组织各部门结合上级巡视巡察、日常工作掌握、调查研究发现和群众反映的问题，梳理形成问题清单，对每项问题明确整改
21、措施形成任务清单，及时跟踪评估整改任务完成情况形成问题整改效果清单，完善发现问题、检视整改、巩固提高的工作闭环。坚持把群众满不满意作为检验整改成效的最高标准，妥善解决了一批群众反映强烈的急难愁盼问题。五是加强工作落实。注重做好结合文章，聚焦党的二十大和党中央的重大战略部署及省市委的重要工作要求，聚焦建立现代产业体系、加强项目建设、推进招商引资一号工程、优化营商环境等我局中心工作，动员各级党组织和全体党员干部以学促干、学干结合，切实把主题教育成果转化为做好中心工作的实际行动，不断提高服务群众、防范化解风险、推动高质量发展的本领，各项工作取得积极进展。（二）夯实战斗堡垒，加强基层组织和干部队伍建设
22、坚持完善基层组织机制建设，有效激发队伍活力，进一步筑牢党建工作基础。一是强化基层建设，建强战斗堡垒。按照支部建在科室原则，进一步调整优化党支部设置划分，规范完成支部换届工作。推进支部标准化规范化建设，强化成果展示和工作评比，严肃认真开展三会一课、批评与自我批评等党内政治生活，推动党组织全面进步全面过硬。加强基层党组织带头人培养，规范党费收缴与使用，提高党务公开水平，提升基层工作质量。二是规范选人用人，激发干事创业热情。加强干部选拔分析研判，坚持新时代好干部标准，坚持“有为有位、实干实绮”的用人导向，严肃规范开展选人用人工作，严格按规范程序选拔任用*科级领导干部，完成*人次职级晋升工作，配合市
23、委组织部完成*县处级干部选任和职级晋升，干部队伍结构进一步优化。三是强化教育培训，建强干部队伍。推进学习型机关建设，制定年度培训学习计划，大力弘扬研学之风。深入挖潜内部培训资源，举办*期机关小讲堂，组织业务骨干强化政策解读和实操演练。组建青年理论学习小组和青年调研小组，定期开展经济形势分析和调研成果交流会议,分享工作成果，交流工作方法、技能和经验。举办新提任干部培训班，推动新提任干部迅速适应岗位需要。注重以实践锻炼提升干部履职能力，统筹事业发展、干部建设和干部成长需要，有针对性地选派干部到吃劲岗位和基层一线挥洒汗水、责献智慧，拓宽年轻干部教育培训和培养酸炼渠道，推动年轻干部尽快成为业务骨干。（
24、三）坚持正风肃纪，加强党风廉政建设。全面落实党风廉政建设“第一责任”，以风清气正的政治环境保障良好的干事创业环境。一是强化廉政教育。深入开展党风廉政宣传教育月活动，组织干部职工参观廉政教育基地、观看专题警示教育片，开展*严重违纪案件专题警示教育，引导干部职工以案为鉴、以案为戒。组织干部职工认真学习中国共产党廉洁自律准则中国共产党问责条例等党规党纪,强化节假日等重要时间节点提醒教育，引领干部职工牢固树立纪律规矩意识，严守亲清关系要求。二是坚持正风肃纪。一体推进“三不”机制建设，支持局派驻纪检监察组处置问题线索*件，运用监督执纪第一种形态处理问题*次。锲而不舍落实中央八项规定精神，驰而不息纠四风树
25、新风，巩固基层减负成果。三是创新推进清廉文化建设。围绕清廉湖北建设总要求，制定清廉文化建设实施方案，通过专题廉政教育、主题征文、微视频征集和书画摄影展等多种方式，营造浓厚的清廉文化氛围。积极发掘身边崇廉拒腐的先进事迹,定期评选“廉洁之星”评选范围，以身边人身边事教育干部职工，增强廉洁自律内生动力。二、下一步工作打算回顾一年的工作，尽管取得了一定成绩，但我也清醒地认识到在有些方面仍存在较大的提升空间。下一步，我将继续贯彻习近平新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，落实好党中央重大决策部署和省市委的重要工作要求，团结带领班子成员和广大党员干部阵厉奋发，笃行实干，奋力开拓以党建高质量促进业务工作
26、高质量的新局面。篇五、医院党支部书记2023年抓党建工作责任制述职报告按照集团公司党委安排，我就2023年党建工作开展情况述职如下，请各位领导和同志们审议：一、履职情况2023年，在集团公司党委的正确领导下，院党支部围绕“诚信、仁医、创新、奉献”的院训，坚持抓党建与医院中心工作深度融合,深入开展主题教育，认真学习贯彻党的二十大精神，加强支部建设,推动广大党员干部职工更加自觉认同党的主张、执行党的决策、弘扬党的精神、践行党的作风，为医院及公司改革发展提供坚强的思想政治保障和组织保障。（一）抓基层党建工作责任制方面一是加强政治建设和思想建设情况。通过集中学习、专题研讨、自学等形式，组织党员干部和广
27、大职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，学习贯彻总书记给集团重要回信、指示精神，坚持以党的创新理论指导医院发展，在“学经典”中不忘初心，在“学思想”中践行使命，主题教育常态化制度化，坚持学思用贯通、知信行统一，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，知行合一中主动担当作为得到强化。二是履行第一责任人职责情况。严格执行党建目标责任制，把党组书记第一责任和班子成员“一岗双责”的横向协同协作与纵向压力传导结合起来，围绕医院核心工作，引领党员干部积极履行职责、共同发力，把党建工作抓实抓细。三是加强以新时代党的建设为根本的基层基础
28、工作情况。一是坚持抓支部班子整体合力。严格落实中心组学习制度，强化班子成员沟通机制、民主集中制和“三重一大”制度的落实。二是坚持抓医院管理团队建设。实施科室周计划、周总结制度，并通过理论学习，能力、作风建设，履职尽责，发挥管理队伍“领头雁”作用。三是坚持抓党员先锋模范作用发挥。结合“三会一课”、主题党日活动，突出医院明星评选、科室评比中党员模范作用发挥，强化一个党员就是一面旗帜。四是坚持抓职工队伍激励和凝聚。通过各种培训教育，提升职工凝聚力、向心力。四是统筹加强各领域基础党组织赛设情况。一是推动党建工作与临床业务深度融合，围绕生产经营创新工作载体，搭建平台，努力做到两手抓、两促进，把党建工作成
29、效转化为医院发展活力和竞争力。二是注重深学践悟。全年集中学习、主题党日各12次，党课7次，开展”做文明先锋、树党员形象”，“向全国劳模学习”等各项活动。利用多形式让党的创新理论进科室，让党员教育管理更有力度有温度。三是规范党员发展。全年发展党员1人，按期转正预备党员1名，做到程序规范，手续齐全，现有党员34人。五是以高质量基层党建推动完成重大任务情况。一是注重医院品质提升。围绕医院发展，在质量管理、服务创优、品质提升等方面，党员充分发挥带头作用，坚持质控考评走在前、跟踪随访做在前、岗位练兵排在前等，为医院高分通过省级二级医院评审做出努力和贡献，为医院持续发展奠定基础。二是党员带头送服务送健康下
30、一线。圆满完成职工体检、送医送药、送三伏贴下场区等工作，得到一线职工好评。（二）履行党风廉政建设责任制方面一是党支部落实主体责任。落实全面从严治党要求、“两个责任”和中央八项规定精神。签订医院目标责任书和党风廉政建设责任书，形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。坚定不移把公司党委各项决策部署落到实处。二是党支部书记履行第一责任人。强化党组书记第一责任人，明确党组工作是职责主体，担起党建工作的“引向标”，坚持做到“四个亲自”，时刻警戒自己，清白做人，公正办事，使党建工作有部署、有安排，细化到人、量化到岗，努力形成事有人抓，事有人管，责任到人、措施有效的良好局面。三是党支部第一责任人着力解决责
31、任落实中的“温差”问题。支部组织学习了准则、条例，观看教育片12部，以此警醒党员干部从多方面“升温补差”真正做到不跑调、不缩水、不打折，撰写观后感24篇、体会10篇，简报12期。严防重大节日期间“四风”反弹回潮，召开廉政会议3次。（三）落实意识形态工作责任制方面一是领导班子及成员履职情况。坚持支部书记第一责任人亲自主抓和班子成员根据分工分别抓相结合，聚焦中心任务，强化意识形态工作研判，牢牢掌握意识形态工作主导权。二是传导工作压力。按照“一岗双责”形成书记亲自抓，分管领导协助抓，部门负责人具体抓的工作格局。三是主流意识形态要设情况。利用多渠道宣传先进典型事迹的同时，加强对公众号推送稿件140篇，
32、宣传展板5块、公交报稿件70篇，党建网稿件40篇载体管控工作，确保可管可控。四是意识形态领域风险防范化解情况。牢固树立“四个意识”，认真做好医院医疗等意识形态领域风险防控，做到工作“零盲区”、“全覆盖”、事故“零发生”，确保医院意识形态安全。二、2022年度述职评议问题整改情况（一）抓基层党建工作责任制方面深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断丰富工作经验，守纪律，讲规矩，努力提高政治觉悟和思想水平。对新形势下医院党建的新部署、新工作，创新思维、拓宽思路。（二）履行党风廉政建设责任制方面加强支部规范化建设，把全面从严治党要求落实到每一个党员，使党员队伍强起来，党的工作强起来。（三）落实
33、意识形态工作责任制方面把意识形态工作与临床科室工作、人才队伍建设、管理服务工作等紧密结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核。做到守土有贲、守土尽责、守土负责。三、主要问题（一）抓基层党建责任制方面。政治理论学习还需强化，在结合医院实际带着问题、联系实际深学细悟、指导实际工作方面还有不足。（二）履行党风廉政建设责任制方面。落实全面从严治党监督责任方面还需持续强化，廉政学习形式还较为单一，结合实际深刻剖析反思不够，思想感染力和穿透力不强。（三）落实意识形态工作责任制方面。意识形态分析研判制度落实还有欠缺，个别人员意识形态工作做的还不到位。党内组织生活的质量还需持续提升，有时候还不规范。四、202
34、4年重点工作（一）强化理论武装头脑。创新学习形式，以中心组学习和“三会一课”为核心，通过主题党课、宣讲，依托微信公众平台、交流群等载体，推动党员学习入脑入心。坚持理论联系实际，围绕医院发展实际，切实指导解决发展中遇到的热点难点问题。（二）提升党建工作水平。严格按照“支部十条”规范，抓实党支部标准化建设，加强党员教育、开展党务培训，全面提升支部工作水平。（三）深化全面从严治党。坚持发挥落实党委主体责任和纪委监督责任，切实做好廉政警示教育、“以案促改”等工作，筑牢抓早抓小、筑牢拒腐防变“第一道防线”，持续营造风清气正干事创业良好氛围。（四）党建与业务工作有机结合。围绕医院品质建设、二级医院发展等，
35、持续突出党建促发展的核心理念，在强化党员作用发挥、干部考评机制，规范述职评议、督促检查相关制度等方面，补足短板,全面提升。（五）坚持党建创新创优。结合医院实际，开辟党建红色长廊、展示医院党建独有的文化及阶段性成果，树立新时期医务人员四有思想，以新颖的形式，切实的活动扮靓红色文化，营造浓厚的党建氛围，为建党103周年献礼。把主题教育作为领导干部和全体党员的终身课题，充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用，以“互联网+党建”促进党建与医院工作深度融合，推动医院各项工作再上新台阶，为集团公司的发展作出应有的贡献！篇六、党支部书记抓基层党建工作述职报告房地产开发有限公司现有1个党支部，党员3人。作为党
36、委书记，我严格要求自己，正确履行职责，始终坚持廉洁勤政，把全面加强员工思想政治建设、组织建设和作风建设作为重点工作来抓，做到思想上重视，工作上支持，行动上协调，认真地履行党委书记的职责。一、履行职责情况（一）加强自身政治理论学习，不断增强廉洁自律意识。公司全体党员干部利用专题学习会、“廉政大讲堂”等，集中学习中国共产党纪律处分条例中国共产党党内监督条例等，不断筑牢拒腐防变的思想防线。今年累计学习90余项，坚持学原文、读原著、悟原理，持续加强政治理论武装，不断提升公司党员干部职工政治判断力、政治领悟力和政治执行力。今年以来，组织观看警示教育片12部、开展“诵经典诗词，树清风正气”朗诵比赛、“廉洁
37、家风季”等特色活动4次，将文化传承与廉洁教育相结合，寓教于乐，融学于趣，化教于心。积极组织公司支委班子及党务工作人员外出学习交流，探索廉洁教育的新渠道、新形式，进一步拓宽工作思路，实现优势互补、共同提升。（二）抓理论学习和政治教育，使党员干部的思想政治素质有明显提高。结合推进第二批主题教育，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，坚持学思用贯通、知信行统一，切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，不断推动主题教育走深走实。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，做好“消化吸收”和“能量转化”，不断推动高质量发展本领、防范化解经营风险本领,加强斗争精神和斗争本领，养成提
38、振锐意进取、担当有为的精气神，把主题教育成果转化为推动企业高质量发展的强大动力，全力以赴冲刺年度各项目标任务。（三）抓基层党组织建设，使机关党组织的凝聚力和战斗力有新的提高。今年重点抓了两项工作：一是健全组织机构，加强各级党组织班子建设。选好配好基层党支部书记，广泛听取班子成员和干部职工的意见，把党性强、作风正、熟悉党务知识、有较强组织领导能力和实践经验的党员干部选拔充实到党组织领导班子里面，特别是注意选准配强党支部书记。二是加强党支部管理，健全落实责任制。严格按照党建工作责任制和党支部工作达标活动方案的责任分工，尽职尽责地抓好本单位党组织建设。通过抓措施促行动，机关各个党支部的规范化建设得到
39、了加强，保证了支部工作能够得到正常、有效运转。二、存在问题一是系统研究不够深入。平日工作中，只是按要求落实了上级的部署，面对新形势对党建工作的新要求，真正静下心来分析党员队伍现状投入的精力不足，导致对党建工作研究不深入、不系统，工作成效不够明显。对加强基层党建工作重要性认识不深刻。总认为单位业务工作任务繁重，没有把抓基层党建工作作为最大政绩，作为硬任务、硬指标抓落实，忽视“以党建促业务”的重要性，从思想深处分析,使自己重“显绩”轻“潜绩”，政绩观存在偏差二是制度落实不够严格。虽然制定了规范的工作制度，建立了完善的运行机制，但制度的执行不够严格。比如，公司建立了谈心谈话制度，但平日忙于事务，有针
40、对性地与党员干部谈心谈话并不经常;再如，对个别党员工作中出现的失误，总认为不影响大局，只做口头上说教，未做严厉的批评和处理。三是创新亮点不够突出。大部分工作还是按部就班，支部党建工作点创新不够，亮点不多。工作方法创新不够。对党的建设特点规律认识不深、把握不够，对出现的新情况新问题研究不透，对解决矛盾问题的措施方法创新不多，对用灵活多样的形式启发人、引导人、鼓舞人和鞭策人方面探讨研究不够，对队伍中的先进事迹和典型人物宣传不足，教育效果不佳，习惯于用传统的经验做法指导工作三、下一步工作打算：一是进一步夯实党建责任。把推动企业发展作为党建工作的出发点和落脚点，以党建品牌创建全方位推进党的政治优势、组
41、织优势转化为发展优势，推动习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，把学、干、改取得的成效和好的做法作为制度长期坚持。领导班子坚持示范引领学,制定“每月一学习、每季度一研讨、每半年一调研、每年一总结”的“四个一”理论学习中心组学习机制，不断完善“第一议题”制度，通过看责任落实、看学习差距、看工作成效，深入实际、深入基层、深入群众推动各级党组织学习宣贯全覆盖，切实将学习成果转化为推进企业发展的思路举措。全员突出融会贯通学,坚持问题导向分层分类开出“学习菜单”，补齐党员干部能力短板、知识空白，广大党员干部先锋模范作用在营销创效、市场拓展中有力彰显。二是进一步抓基层、打基础。基层党组织按时按
42、次严格执行“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话，主题党日、党课教育和组织生活会，并对年内完成情况进行检查评比通报。严格落实组织生活制度，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，做到在“四个意识”上更加牢固，在“四个自信”上更有底气，在领悟“两个确立”上笃信笃行，在做到“两个维护”上更加坚定自觉。深入开展“创党员先锋岗建红旗责任区”活动，充分发挥党员的先锋模范作用。通过广泛发动、层层推进、全员创建的方式，形成公司党委统一部署、各党支部具体落实、广大党员和职工踊跃参与的活动格局。三是进一步推动党建与中心工作双融合。坚持把党建工作融入中心工作，在“危难险重新”中开展党员先锋示范岗、党员责任区、入
43、党积极分子争先岗活动；把“学习强国”叩P日常学习积分情况列入生产经营单位、部门年度责任状考核范围内，做到年终考核兑现有奖惩；在群团工作方面，坚持“师带徒”、技能比武、排忧解难等活动，推进青年文明号建设，引导团员青年立足岗位建功立业。签订党建责任状，层层传导促落实，严格对照目标责任状内容，认真梳理，将规定动作通过开展学习和活动的形式落实，保证党支部有生机、有活力，营造良好氛围，促进分公司健康有序和谐发展。持续细化内容、多措并举，积极探索完善党建工作机制，将党建工作成效贯穿到分公司改革发展各领域和全过程，以中心工作体现党建工作的成效。篇七、街道党工委书记2023年述学述职述廉述法报告今年以来，我坚
44、持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习莫彻党的二卜大粕神，全面贯彻党中央、省市区委决策部署，加强理论学习，提升干事本领，注重廉洁自律，坚持依法履职，牢记“三个务必”、蹿厉奋发、勇毅前行，努力为街道各项事业高痂星发展做出贡献。现将本人2023年履责情况报告如下。一、强化日常学习，不断增强干事创业的能力本镇始终把学习作为终身“必修课”，坚持理论学习和业务学习一起抓、共同促，在理论素养、党性意识、履职能力方面均有了质的提升。一是加强理论武装.以第二批主题教育为契机，利用“三会一课”、理论学习中心组学习会等机会，读原著学原文悟原理，认真研读党章党的二十大报告习近平新时代中国特色社会主义思
45、想专题摘编等必读书目，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻理解贯穿其中的立场观点方法，并结合工作实际，切实把握好这一思想的世界观、方法论，自觉用以武装头脑、指导实践、推动工作。同时，通过班子会“第一议超”、专遨学习等方式，跟进学习习近平总书记最新近要讲话和重要指示批示精神，不断筑牢高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的恩.想根基.主题教育开展以来，我先后主持召开6次专题会议学习党的创新理论，参加4次中心组理论学习，完成研讨文章12篇，学习必读书面5本，政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断增强。二是强化业务学习.基层工作千头万绪、纷繁发杂，对干部的知识储备、业务素养、政策把握能力均具有较
46、高要求。作为街道党工委书记，要始终把学习充电作为解决群众问题的盎要抓手,坚持带着问烟学、联系实际学、阅读书本学、面向群众学，自身业务能力、知识储备均有大幅度提升。今年以来，我先后学习了信访、环保、应急、党建等领域最新政策50余份，阅读专业书籍21本，学习“收桥经验”“浦江经验”专业读本4部，为做好新时代基层工作莫定了坚实基础。强化履职担当，持续提升为民服务的工作质效一是严格抓好党建工作.今年以来，在全街大力推行“党建，网格”模式，推动服务、管理、资源、力量向网格集聚，依托村居级网格主动发现矛盾，未诉先办，及时解决好村民诉求，接诉即办成绩稳定保持在全市前100,其中6次进入全市前50,综合成绩全
47、区第-O推进党群服务中心殂设，把村级活动阵地建成党员群众温馨之家、综合服务工作平台、基层治理调度枢纽，构建以党群服务中心为核心、村民自治为基础、多元联动的“党群聚合力”工作模式，实行承诺清单化，梳理民生清单，全面提升服务群众的能力和水平。组织党员干部及包村干部成立党群志愿服务队，以“我为群众办实事”实践活动为契机，推行群众“点单”、党组织“下单”、成员单位“接单”“三单制”模式，发起点亮“微心愿”行动，精准解决群众反映的困难和问题，把党群服务中心打造成为服务党员、服务群众、服务社会的新时代党群综合服务阵地，让活动阵地班正“活”起来.二是不断提升基层治理水平。充分发挥党组织在基层治理中的领导核心
48、作用,积极整合辖区各领域各行业资源，定期召开党建联席会议，开展党建联建活动。将地区国开行总行纳入街道党建工作协调委员会，签署“金品一聚力”结对共建项目书，形成涉及组织建设、党员教自、服务群众、社区治理等多方面的资源消单，实现各领域党建互联互动、优势互补、融合共进。符机关包片干部、物业服务人力、下沉网格力等专业力量统筹调配，形成社区治理“一张网”，通过民情“亦”站、四二二一家访工作等，形成“街道党工委一社区党支部居民“三级联动机制，全力解决问题。全年共解决群众操心事烦心事揪心事245件,大大提升了居民生活的满意度、幸福感。三是大力推进人居环境整治.构建党工委带动、党支部推动，村（社区）“两委”包片，党员、村（居）民代表带头，村（居）民全部参与的工作机制，每周开展一次全检蛊巡查，制定a农村（社区）人居环境村级考核办法，将市级人居环境检查号核评分标准纳入乡规民约并建立奖惩机制，同时发挥退役军人、先进模范户等示范带头作用，引导村（居）民从“要我清”到“我要活”转变。西葛城村通过治脏、治乱、腾退、更绿等，持续开展人居环境整治梃升，新建成38亩休闹公园，群众增添健身休闲好去处，先后荣获“国家森林乡村”“市生活垃圾分类示范村”等荣誉称号。四是扎实开展乡村振兴行动一制定抓党建促乡村振兴工作要点，修订2023年度村级工作考核实施方案，从工作能力、队伍建设、农业发展等方面，细化乡村振兴考核指标
