1、共8篇开展2023年纪检监察干部教育整顿专题民主生活会对照“六个方面”剖析对照检查材料（内含原因、对策）第一篇按照关于开展纪检监察干部队伍教育整顿工作方案要求，在前期参加学习教育、检视反思的基础上，对照信仰缺失、政治动摇、放弃原贝h作风不正、滥用职权、清廉失守六个方面内容，并结合自己的职能职责和思想、作风、工作情况，进行了全面分析，检视自身不足、认真分析原因、提出整改措施，形成了党性分析报告一、认识及体会（一）开展教育整顿是铸就纪检监察干部政治忠诚的需要。纪检监察干部只有做到政治上忠诚党的事业，才能更好担当作为通过开展教育整顿，就是进一步坚定纪检监察干部的理想信念，教育引导他们始终听党话、跟党
2、走，把拥戴核心、信赖核心、忠诚核心、维护核心融入灵魂深处、付诸实际行动，在党风廉政建设和反腐败斗争一线砥砺品格操守，做党和人民的忠诚卫士（二）开展教育整顿是建设纪检监察环境风清气正的需要。纪检监察系统环境只有风清气正，才能确保纪检监察干部的思想统一、意志统一、行动统一通过开展教育整顿，深入查找干部队伍中存在的突出问题和不良现象，有组织有力度地进行纠治整顿，对严重违纪违法、损害纪检监察系统形象的害群之马严查严处，坚决从纪检监察队伍中清除出去（三）开展教育整顿是健全纪检监察干部严管体系的需要。健全严管体系是把监督的权力关进“制度笼子”和务求长效的关键措施通过开展教育整顿，时刻保持严的基调、严的措施
3、严的氛围，压紧压实纪检监察系统各层级管党治党政治责任，健全内控机制，经常打扫庭院，加强对干部的教育管理监督，自觉接受各方面的监督，把监督执纪执法权关进制度笼子（四）开展教育整顿是增强纪检监察干部斗争本领的需要。纪检监察干部的斗争本领强不强，直接关系到党风廉政建设和反腐败斗争的成效，直接影响到全面从严治党的质量和水平通过开展教育整顿，进一步增强纪检监察干部始责任意识和履职能力，找准找实服务保障新时代新征程的使命任务的切入点和着力点，敢于斗争、善于斗争，在攻坚战持久战中始终冲锋在最前面二、问题及原因（一）在信仰缺失方面。信仰坚定不坚定，是检验一名纪检监察干部对党的事业是否忠诚和热爱的具体表现一直
4、以来，自己始终秉持入党时的初心和使命，始终坚定共产主义、马克思主义的信仰，对党的事业特别是纪检监察事业忠贞不一但现实工作生活中，对党的创新理论学习不够，特别是对中国化时代化的马克思主义学习还不深不透，还在浅尝辄止、一知半解的情况对少数党员干部不信马列信鬼神、搞封建迷信活动的行为，听之任之，没有深入了解，采取有效措施调查处理对少数普通群众在网上发表信奉西方价值观和政治制度的议论也没有做到发现一起教育一起，有时报着事不己、高高挂起的态度原因分析：对理论学习缺乏一种久久为功精神，没有把学习当成一种责任、一种生活态度，存在现用现学、即用即学现象学习过程中碎片化学的多、系统学习少，原文读得多、理论联系实
5、际学的少导致学习不深入不系统，学习效果不理想，学思悟不统一缺乏点共产党员认真精神，面对一些是非问题不敢正面交锋、勇于斗争（二）在政治动摇方面。“天下大德，莫大于忠”一直以来自己始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，对党风廉政建设和反腐败斗争坚定信心但通过反思，政治素质还有待提高，在看问题、想问题时站位不高，没有从“国之大者”这个高度去认识和思考有时对纪检监察内部的指标分配认为是压任务，不切合实际，存在被动应付、被动接受现象对时时、事事、处处如何体现“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”把握不准、认识不足原因分析：缺乏应有的大局观念，在
6、思想问题、作决策、抓工作局限于“自己身上”，没有从更高层面去思考和把握，属典型的站位不高、格局不大的表现对“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”没有做到对标对表、时时校正偏差（三）在放弃原则方面。坚持原则是共产党人的重要品格，也是纪检监察干部应有的重要品格在工作中，能手握戒尺，履行职责，不越底线但工作中还存在“好人主义”、不敢动真碰硬的现象，特别是有时遇到棘手的案子，案情比较复杂，就产生畏难情绪，绕着问题走在一些领导干部打招呼、递信息，报着不看僧面看佛面的态度，在处理案件时能松则松、能宽则宽有时存在搞选择性监督执纪执法现象，特别是遇到同样性质的案件，没有做到一视同仁，在处理结果上存在一轻一重
7、现象，尽管都在“法纪范围内”，但自感有失公平原因分析：自己受党教育多年，自认为党性是强的，也是坚持原则的，但随着年龄的增长和工作阅历增加，工作中有时把原则放在一边，没有做到原则第一，搞所谓的“弹性处理，缺乏共产党人大道至公、大公无私的胸怀，放松了党员干部应有的先进性和纯洁性的追求（四）在作风不正方面。作风关系党的形象、关系人心向背，是党群干群关系的晴雨表参加工作以来，始终注重良好作风的培养与实践，在想事干事时都能把群众利益放在心上，树立人民至上、为民谋利理念，与群众保持密切联系但通过对照为全心全意人民服务宗旨，仍存在工作紧迫感、责任感下滑，工作中不是急的事能拖则拖、能放则放，到了要“收官”时才
8、去落实积极进取精神不足，存在按旧思维想办法、靠老验办事现象，缺少新思路新办法调研过程中缺乏调而不研、研而不调现象，特别是一些重大复杂的案件，深入实际调研的劲头不足、钻研精神缺乏原因分析：对好作风、硬作风的要求不严，放任宽松，随着年龄增长后“混”“趟平”的思想越来越重，没有了过去一股子闯劲和干劲有时报着，业务就是那些，自己自认为又熟悉业务，纪律规矩的硬杠杠摆在那里,没必要再去创新，创新不好反而适得其反遇到复杂案子，思维停留在找依据、对号入座，总想早点结案，对深入调研的意识缺乏认真精神（五）在滥用权力方面。知敬畏方能慎用权一直以来，自己敬畏权力，严以用权，坚持用权为民，不以权谋私、用权不逾矩，没有
9、以案谋私,没有干预和插手市场经济活动但反思和剖析，还存在执纪执法过程中刚性还不足，有时存在“弹性”执法执纪现象比如同类案件，有时因人不同而处理结果出现尺度把握不一样作为科室负责同志，对一些具有隐藏性的违纪违法行为，平时没有洞察清楚，了解不及时，缺少主动直入、追根问底精神纪律约束不紧，存在有时打听消息、跑风漏气现象原因分析：对权力“双忍剑”的认识还不到位，存在片面理解现象有时仰卧权力本身是用来履职的，履职过程中存在弹性、有任性，只要不超出原则是可以理解的，这种思想的存在，导致执纪律诗法过程中担当不足,缺乏慎用权的耐性有时把纪律抛在脑后，有熟人打招呼，认为不影响案件办理，不超出原则，就把法纪要求置
10、于亲情友情之下，忘记了法纪重于泰山的意识（六）在清廉失守方面。“一身正气便是德，两袖清风方为廉”一直是我的座佑铭一直以来，一直保持如临深渊、如履薄冰的警醒，树立正确的权力观、政绩观、事业观，坚守政治红线、纪律高压线、廉洁底线但通过自查自纠，还存在自己作为科室负责人，在履行“一岗双责”不到位,对干部队伍管理监督不严的情况比如在这次教育整顿中，本科室一名同志因违纪违法接受纪律审查贯彻中央八项规定其及实施细则精神不到位，搞便通比如在下基层过程中，有收取少量土特产现象，在接待过程出现超标准接待有时与私营企业主打交道，过于亲近，让人感觉“清亲”不分原因分析：对纪检监察干部自身硬、自身严、自身廉要求没有做
11、到反复告诫自己，缺乏锤炼坚强有力的意志力、坚忍力、自制力对自我约束、自我监督缺乏内控要求接受社会和党内监督不够，抱着侥幸心理，认为收取为数不多、价值小的特色产品是小节，不伤大雅，这是小恩小惠思想在作崇三、方向及措施（一）坚持久久为功，把学习教育融入日常。经常牢固树立终身学习的理念，把学习融入日常、抓在经常，积极参加委机关组织的各类学习活动，在学习中不断强化能力建设，增强斗争本领弘扬马克思主义学风，坚持理论和实际相结合，不断用党的创新理论解决纪检监察工作面临的困难和问题坚持集中学、专题学与个人自学相结合，把自己摆进去、把职责反摆进去、把工作摆进去，带着感情学，学出更加坚定的信仰信念、更加深厚的人
12、民情怀、更加强烈的责任担当、更加高强的履职本领，把党的创新理论转化为坚定理想、锤炼党性和推动工作的强大力量（二）提高政治站位，不断提高自己的政治。立场切实担负起党和人民的忠诚卫士的职责和使命，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，更加深化对“两个确立”的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，更加自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致认真落实中央、省、市关于党风廉政建设和反腐败斗争的决策部署,结合岗位职责，在想问题、作决策、推工作中都要牢记“国之大者”“省之大计”“市之要事”，服务领导安排，主动担当，找准
13、找实服务保障党的使命任务的切入点和着力点，融入到工作的方方面面，推动各项工作落地见效（三）切实担当作为，不断推动工作上台阶。坚持目标导向、问题向导、结果导向，认真梳理自身存在的短板，切实制定整改措施，推动问题得到解决工作中克服“好人主义”、不敢动真碰硬的现象，遇到棘手，案情比较复杂的案子，勇于直面问题，不绕不躲，充分发挥职能作用，切实破好大案要案坚持原则，不徇私情，不打招呼、递信息，握紧手中戒尽、守住纪律红线在执纪监督过程中，一碗水端平，对同性案件一视同仁，坚持公平公正处理进一步增强工作责任感的紧迫感，今天事今天办，不拖不推，把工作时时推进在前、完成在前进一步发扬开拓进取精神，创新思维,不断探
14、索工作新方法新措施，不断提高工作效率和质量大力开展调查研究,针对疑难案件和重大问题，认真深入一线调查，掌握实情，了解真实情况,在分析研判的基础上作出决定（四）始终严谨用权，确保权力为民服务。知敬畏、慎用权，不以权谋私、用权不逾矩，不干预组织人事和插手市场经济活动认真纠治自身存在的形式主义、官僚主义，严格落实中央八项规定其及实施细则精神，不收土特产和礼品礼金，不搞超标准接待坚持纠“四风”树新风并举，在严厉惩治不正之风的同时，认真开展时代新风宣传教育，促进党员干部牢记“三个务必”，践行“三严三实”，让人民群众时时感受到良好党风政风就在身边、社会新风正气就在身边紧盯玩忽职守不作为问题，纠治麻痹松懈、
15、推诿扯皮、敷衍塞责、懒政怠政行为；紧盯任性用权乱作为问题，纠治不尊重规律、不尊重客观实际和群众需求随意决策、盲目决策、违规决策行为（五）严格检身正己，以良好形象展现新作。为积极参加教育整顿,主动融入教育整顿当中主动参与委机关党组织举办的主题党日、先进典型交流、革命传统教育等活动，传承弘扬纪检监察机关光荣传统，争做政治过硬、本领高强、纪法严明、作风优良的表率坚持用反面人反面事警示自己，汲取近年来发生在身边的违法案例教训，特别是纪检监察系统查处的案例，举一反三，深刻剖析，融入到自己的思想、工作上，以此净化自己的思想，切实把纪律规矩挺在前面，把遵规守纪刻印在心经常学习党的纪律和规矩，学习国家的法律法
16、规，把纪律规矩寓于日常的自我监督管理上,戒尺高悬、警钟长鸣，使铁的纪律转化为自己的日常习惯和自觉遵循，树好一名纪检监察干部的形象第二篇根据X市纪检监察干部队伍教育整顿第二轮检视整治的部署和要求，我积累了第一轮教育整顿的经验，在学习交流、征求意见、交心谈心的基础上，及时总结提炼、对照剖析、分析研判重点聚焦信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用职权、清廉失守六个方面，进行自查自纠，明确整改目标，有针对性地提出整改措施，全面进行党性分析，现将党性分析情况报告如下：一、存在的问题（一）对照信仰是否缺失方面。心有所信，方能致远信仰是一种能量，是一种动力，是一种精神一个人如果信仰缺失、信念动摇、信心
17、丧失,精神上就会“缺钙”，甚至会得“软骨病”作为一名纪检监察干部，能够坚定信仰的力量，以信念、信仰、信心为支撑，构建信仰的框架体系但责任感和使命感不强，但学习贯彻习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神的学习的态度敷衍、思想懈怠、动力衰减比如：尽管能够积极主动参加市委理论中心组学习，但学习缺乏持之以恒的信念、坚如磐石的定力、铁杵磨针的毅力，学用呈现“两张皮”，一定程度上存在“急学急用”“现学现用”的倾向（二）对照是否政治动摇方面。“天下大德，莫大乎忠”虽然自己在政治立场、政治方向、政治原则方面，不背道而驰，不偏离轨道，不触碰红线但在认清是非曲直、把握发展规律、应对局势变化，缺乏宏观全局、高瞻远瞩
18、的的思维和格局，缺乏统筹规划、全盘统筹的政治站位和意识在执法执纪工作中，政治大局观念不强，政治理论学习不深入、不彻底，学思用贯通方面存在短板和盲区，未能达到凝心铸魂的境界，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”，跟不上节奏，赶不上步伐（三）对照是否放弃原则方面。虽然口口声声要坚守工作原则，实际上口头承诺大于实际行动纪检监察干部在原则问题上，能够擦亮眼睛、认清形势，但履职尽责的责任感和使命感不强，在自己熟悉的领域，干事讲究原则，做实稳重踏实，但对自己未知懵懂的领域，原则的坚守就出现了滑坡和断层，甚至会出现享乐主义苗头和倾向长此以往，就有可能造成“四风”问题的反弹，容易滋生享乐主
19、义和奢靡之风的现象在一些重大政治原则和大是大非问题上，审时度势不够，缺乏敢于动真碰硬、直面矛盾的勇气和魄力，缺乏跳起摸高、争先进位的斗志和毅力，工作上有时候出现挑肥拣瘦、拖沓延迟的现象（四）对照作风不正方面。党的作风关系党的形象，关系党的生死存亡在这一点上，我有清醒的认知和感悟，但具体落实上，作风不扎实、履职不认真、意志不坚定，责任意识和攻坚意识削弱在凝心铸魂、修身养性、提升素质，缺乏严、实、细的作风，没有依靠强硬的措施、先进的手段、创新的模式，致使官僚主义和形式主义的现象时有发生，存在着瞻前顾后、顾此失彼的现象面对偏差和盲区，作风不够扎实过硬，管理宽松疲软，解决群众关心的难点堵点焦点问题上，
20、存在打游击、做盆景、放空炮的现象攻城拔寨、攻坚克难的精神有待于进一步加强（五）对照是否滥用权力方面。虽然能够严格要求自己，正确行使自己的权力，做到“权为民所用，利为民所谋”，但在“长休从政之德、常思贪欲之害、长戒非分之想”方面做得功课不够，下的功夫不深接受群众的监督不够，责任落实不强，承压奋进、奋发有为的精神头减弱主要表现在：党性锤炼、政治历练和精神磨砺方面锤炼不够，对职务权力的认识肤浅，理解片面，艰苦奋斗的意识褪色，防微杜渐、抓早抓细的能力有待于进一步探索和加强作为党员干部必须廉洁自律，强化规矩，绝对不能知法犯法，否则会受到严厉的惩罚，需要引起高度的重视（六）对照清廉失守方面。作为X市的一名
21、纪检监察干部，能够严格遵守党章党规党纪，约束自己的行为，在廉洁自律方面坚持原则，在大是大非面前坚定立场，但自我监督、自我提醒、自我锻造、自我防范的意识薄弱，批评与自我批评勇气不佳，不能绷紧责任之弦，时常过滤自己的思想，反思自己的行为，对加强作风建设不能做到久久为功，常抓不懈平时对自己的朋友圈、交友圈缺乏慎重的选择，有一起聚餐喝酒的现象，勤俭节约的良好习惯逐渐丢失了管党治党一抓到底有待持续增强，跟踪问效有待进一步落实，对干部的履职行为、工作作风、精神状态的监督管理还需要进一步强化二、原因分析（一）理论学习的风向标进一步树牢。面对新形势新要求，把更多精力放在促进经济发展的“硬指标”上，把政治理论学
22、习当成了“软指标”，对习近平总书记关于全面从严治党的重要论述和系列重要讲话精抓的学习不够全面、不够深入、不够系统，停留在粗浅化、浅表化、笼统化的层面和维度，运用科学理论指导实践、破解发展难题、解决发展理念、培树群众观点、提升执政能力方面存在短板和盲区，围绕“忠诚、为民、公正、廉洁”标准和要求，以学促干的效力发挥不够，理论学习指导纪检监察工作存在贴合不紧密、衔接不顺畅、效果不明显的现象需要通过健全常态化的学习机制，创新常态化的学习模式、丰富常态化的学习载体，进一步提高理论素养、锤炼忠诚品格，坚定理想信念，促进X市纪检监察工作吹糠见米、落地见效（二）党性锤炼的能力需要进一步提升。因受主观主义和个人
23、主义思想的影响，在党言党、在党忧党、在党兴党的意识不够坚定，有时候存在以落实工作代替党性锤炼的问题和现象面对新时代新形势下，自我学习、自我锻造、自我改造的幅度和力度不大，克服本领恐慌和能力恐慌的能力存在短板和缺陷改造世界观、人生观和价值观的勇气和魄力不足，审时度势、高瞻远瞩的视角和责任担当的不够，一些重点工作没有抓实见效，一些矛盾难题没有直面破解，干部监管失之于软、失之于宽主要原因，理想信念的阀门没有拧紧，只求过得去，不求过得硬的思想还不同程度地存在,致使凝心铸魂，固本培元的效果不明显（三）纪律作风的防火墙需要进一步筑牢。虽然能够严格按照中央八项规定和各项纪律法规的要求规范自己的一言一行，但强
24、化纪律作风，提升工作效能方面缺乏持之以恒的责任感和使命感在谨言慎行、严以律己、务求实效方面做得功课不够，对形式主义和官僚主义等不良现象，旗帜鲜明反对和抵制还不够，自我批判精神不足，离廉洁自律、公道正派、忠诚担当的标准还有一定的距离面对复杂的形势和挑战，纪律作风的守恒存在短板和盲区，针对“四风”和腐败问题，有时候抱着“事不关己，高高挂起”的心态，甚至置若罔闻，无人问津，长此以往，造成思想松懈、精神滑坡、动力骤减下等现象主要原因是，强化作风整改、筑牢底线思维的意识淡薄，缺乏自我革命，自我净化的勇气和毅力三、下一步整改措施和努力方向（一）强化理论学习，增强政治定力。要把学习贯彻习近平总书记重要讲话、
25、重要指示批示精神作为重要的政治任务来抓，在学思践悟、学懂弄通、学深悟透上下功夫，进一步加固不忘初心、牢记使命的根基严格执行关于新形势下党内政治生活的若干原则，坚持“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，积极开展专题党课、参观红色教育基地，开展特色服务活动，学习革命先辈先进事迹，进一步传承伟大建党精神，守护好共产党人的精神家园作为纪检监察干部，要加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼，切实将学习成果转化为纪检监察工作的动力源，转化为推动X市发展，破解瓶颈难题的新思路、新举措，切实提升政治素质和履职能力（二）强化履职担当，提高工作能力。要坚持把用心用情担当使命,切实维护群众利益放在心中最重要的位置紧
26、紧围绕纪检监察干部教育整顿第二轮检视整治活动的关键核心，紧盯人防、食药、医疗、教育、科技、民生、扶贫等领域的专项整治，聚焦群众痛点、难点和焦点问题，强化监督执纪问责，坚持把管理监督、激励约束、问责追责结合起来，查找岗位廉政风险点，健全完善相关配套制度和体系，规范工作流程，推动问题整改，坚决筑牢廉政风险的防火墙（三）坚持清廉自守，锻造过硬作风。要坚决树牢正确的政绩观、权力观和价值观，聚焦信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用职权、清廉失守“六个方面”，查摆问题、制定措施、补齐弱项同时要加强警示教育，引导党员干部以反面典型为镜鉴，吸取违法案件教训，提高廉洁自律免疫力；加强法纪教育，深入学习党
27、纪党规，促进党内法规学习的常态化、长效化；加强道德教育，汲取中华优秀传统文化的精髓，进一步坚定文化自信和深厚的家国情怀第三篇按照XXX教育整顿领导小组办公室关于扎实做好教育整顿自查自纠的有关通知要求，通过学、摆、查、照，深刻自省、同事谈心、广泛交流、支委会审核，深入查摆、深刻剖析，重点查摆了个人在信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守六个方面存在的差距和不足，剖析原因，提出整改措施现汇报如下，请同志们批评指正一、自查自纠开展情况二十大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视纪检监察干部队伍建设，从“提高履行职责能力和水平”到“经常打扫庭院，清除害群之马”，再到“接受最严格的
28、约束和监督”，习近平总书记多次就此提出明确而具体要求，言之谆谆、嘱之殷殷这次开展全国纪检监察干部队伍教育整顿活动，是以习近平同志为核心的党中央着眼锻造堪当新时代新征程重任的高素质纪检监察队伍建设作出的重大决策部署，充分体现了党中央对加强纪检监察干部队伍的高度重视、严格要求和关心厚爱近期，本人通过参加相关会议、学习有关讲话、文件及会议精神，我对开展纪检监察干部队伍教育整顿的重要意义、目的要求、时间安排有了新的认识，我将珍惜这次自我提升、自我锻造的机会，从严要求自己，做到“铸忠诚，不断提高政治站位；深检视，不断提高党性修养；强本领，不断提高监督质效”，努力把教育整顿的成效转化为推动党风政风监督工作
29、的强大动力，以实实在在的工作实绩实效迎接教育整顿工作检验二、对照六个方面自查自纠出的问题（一）对照是否存在信仰缺失方面。作为纪检监察干部，我时刻用信仰、信念、信心时常来检视自己的一言一行，带头深刻领悟”两个确立”的决定性意义，带头坚决捍卫“两个确立”，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保全党在新征程中统一意志、统一行动，步调一致向前进作为一名纪检监察干部，我始终能够严格要求自己，坚定理想信念，筑牢看齐意识，不存在丧失理想信念，不信马列信鬼神，痴迷封建迷信活动，信奉西方价值观念和政治制度等问题但对照上级要求，检视发现自身也还存在一些不足，主要表现在：一是在学深悟透上还有
30、欠缺。虽然对XXX的基本内容做到了深学细研，但是对这一思想的重大政治意义、历史意义、理论意义、实践意义理解领悟得还不够深刻，对蕴含其中的思想内涵、科学指向、重要方法把握得不够精准，导致领会还不深刻，落实不够彻底，在真学中促“深化”、在真信中促“消化”、在真用中促“转化”做的还远远不够比如，对“两个确立”的决定性意义、”构建高水平社会主义市场经济体制”“全面推进乡村振兴”“加快发展方式绿色转型”“供给侧结构性改革”等方面的理论政策方针还缺乏深入研究，没有紧紧围绕新时代新征程党的中心任务和提出的新思路、新战略、新举措，边学习、边调研、边监督、边总结，推动理论武装成果更好转化为推动自我革命、监督执纪
31、的理念思路、方法举措、具体成效还有差距二是在以知践行上还不到位。自觉在纪检监察工作中坚持和运用好党的百年光辉历程中蕴含的宝贵历史经验和政治理论成果不够系统深化,把学习成效及时转化为解决实际问题的有效办法和务实举措不够深入有效,紧紧围绕新时代纪检监察工作遇到的困境和难题，向党的创新理论问计问策不够主动经常，导致创新推动各项工作的思路方法不够丰富，效果不够明显比如，纪检监察机关派驻机构工作规则实施以来，如何创新思路、理顺关系、有效监督、有所作为还停留在思考层面，距离付诸实践还有差距三是在融会贯通上还有差距。工作中虽然积极把学习宣传贯彻好XXX作为重大政治任务、重要政治责任，但立足监督第一职能推动在
32、派驻监督单位形成学习到位、宣传到位、落实到位的思想自觉、政治自觉、行动自觉还需增强比如：如何将对习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻落实情况的监督检查融入政治监督常态化全过程，还缺乏深入的研究和落实（二）对照是否存在政治动摇方面。本人严格遵守党的政治、组织、廉洁、群众、工作、生活六项纪律，把主要精力放到监督、执纪、问责上来，工作中做到不越位、不缺位、不错位，主动接受监督，不断提高履职尽责的素质和能力，不存在同党离心离德，搞“七个有之”，投机攀附，参与非组织活动，随意发表错误言论甚至妄议党中央大政方针等问题，但还存在一些不足，主要表现在：一是感悟不够深，理解不彻底。对党的思想路线、还不能完全、完
33、整理解透彻到位，不能做到与时俱进、融会贯通，政治敏锐性和洞察力不足比如，对十九届中央纪委工作报告同二十大报告如何紧密衔接，对党在自我革命中赢得“百炼成钢”的历史主动、保持“常怀远虑”的历史清醒、彰显“三个不变”的历史定力，昭示全面从严治党永远在路上的坚定意志理解上、把握上还不够深刻，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高二是眼光不够宽，执行不一贯。日常工作上只注重派驻工作的监督执纪，有时存在完成自身工作任务就自我感觉满足，没有站在事业的高度、全局的角度、整体的力度看待问题比如，对XXX纪委监委提出的“室组地”专抓包抓、市县乡交叉暗访、人责事通报问责、督巡改贯通联动的五项监督机制上主动跟进，
34、靠前沟通，但有时还存在沟通少、联系少、配合少，与整体联动、上下联动的要求相比还存在一定的差距三是警觉不够高，斗争不坚决。但有时还是存在不善于从政治上捕捉、分析和判断问题，对一些似是而非的错误观点缺乏高度警惕性和斗争性的问题比如，对派驻监督部门如何实现监督执纪、意识形态领域和主动创稳等重点工作全覆盖，如何在新形势下增强派驻监督实效、找准工作定位，拓宽监督渠道、实现关口前移，擦亮监督“探头”作用的思考不够深入，措施还不完善，警觉性还不够高，斗争意识还不够强，一定程度上还存在着常规监督、阶段检查、坐等线索等问题（三）对照是否存在放弃原则方面一是练的思想还不够主动。日常对政治理论学习的极端重要性认识不
35、深刻，感受不深、要求不严比如，日常参加“三会一课”主题党日活动只是按部就班地学，交流研讨只是常规地写，在加强党性修养锤炼、提高宗旨意识上主动查找少、自我剖析少二是斗的意志还不够强硬。在执纪监督中有时缺乏一抓到底的斗争精神，在工作繁重、压力大的时候首先想到的是怎样尽快完成任务，只讲速度和效率，一定程度忽略质量和标准比如，在“四项监督”统筹协调方面，虽然持续释放“严”的主基调，但有时存在用力不足，方法不多,监督合力和综合效应还没有形成三是敢的勇气还不够坚决。面对社会和网络上的一些负面行为或言论，总认为自己不转发、不附和、不随波逐流就可以了，没有站在讲政治、讲纪律、讲规矩的角度及时批判、揭露和驳斥，
36、没有完全做到“在党拥党”比如，有时休息时间看抖音、快手等网络平台时看到一些发生在身边的混淆视听言论，没有从正面及时评论反击（四）对照是否存在作风不正方面本人虽然能够始终保持戒骄戒躁、严以律己的工作作风，能够把落实全面从严治党挺在前面，但履行中央八项规定及其实施细则要求，标准还不够高、落实还不够严，岗位廉政风险防控排查还不够细致，不够深入，存在形式主义、本本主义倾向主要表现在：一是困于事务导致出现形式主义。在谋划部署工作是还不够实,有时急于求成、习惯于迅速行动，及时安排部署，长期“因”于事务、“坐”在会场，不能沉下心来、静下气来、扑下身子深入被监督单位开展调查研究比如，今年结合开展大兴调查研究之
37、风，虽然制定了调研方案，也开展了调查研究，但由于时间紧等因素，调研针对性不强、问题找得不准、措施定的不实，围绕上级“转”得多、深入基层“转”的少二是高走低开导致出现头重脚轻。有时在推动工作时，往往在前期下力气大、用劲足，后期跟踪问效存在盲区和漏洞，导致一些工作高起点开局、低实效呈现比如，针对XXX等XXX个点位开展现场检查并进行现场交办，但由于后期整改没有跟上，导致一些问题没有得到高质量彻底整改三是方法不当导致出现效果不佳。自己偶尔在急重工作中出现作风粗暴的现象，在安排部署工作时说话语气比较急躁，态度不够和谒，没有做心平气静、和颜悦色，在一定程度上挫伤了同事的工作积极性比如,在安排工作时一些同
38、志出现畏难情绪或找各种理由时就批评，没有充分考虑工作量大小和“换位思考”，没有做到交方法和传帮带，导致一些工作落实效果不佳，成效不明显（五）对照是否存滥用权力方面从事纪检监察工作以来，本人不存在以案谋私、打听案情、串通包庇、跑风漏气，干预和插手组织人事工作、市场经济活动、执纪执法和司法活动，违规使用监督检查审查调查措施的情况但深查细挖，还存在以下不足和问题，主要表现在：一是法治思维还不够浓厚。用法治思维和法治方式行政的自觉性还不够高，对现阶段优化政治生态的紧迫性、艰巨性认识不足，政治敏锐性还不够强比如，从近年来全市公布的大量“四风”问题来看，绝大多数是“权力型违规”，没有用法治思维导致出现一些
39、不正之风，一些无序之事，一些主观之断，就是没有真正把权力关进制度的笼子里二是监督执纪还不够严格。在日常工作中，对执行相关制度和政治纪律标准不高，工作、事务处理中，有时遇到矛盾、分岐总想绕着走，害怕得罪人，一味追求一团和气，有时还存在“失之于宽、失之于软、失之于轻”的现象比如，对在巡察工作中发现的一些部门单位存在的组织涣散、纪律松弛，以及个别基层党组织开展组织生活不规范、不严肃等问题,就事论事当做一般违规违纪问题处理较多，及时上升到政治纪律和政治规矩的高度去分析和解决不够三是全面监督还尚有差距。对监督单位日常党风廉政和作风建设抓得紧，对业务工作过问得少比如对监督单位“三重一大”和作风建设抓得严，
40、对XX工作、落实意识形态工作责任制谋划少、抓得少；对监督单位主要负责人盯得紧，对副职盯得少的现象，还没有完全做到同步同调、同频共振、同轴运转（六）对照是否存在清廉失守方面本人不存在收受礼品礼金，向私营企业主借用大额资金、车辆和房产，利用监督执纪执法权和职务影响力谋私贪腐等行为但还存在一些不足和问题，主要表现在：一是拒腐防变的思想防线筑的还不够稳固。对廉洁自律还有片面认识，认为廉洁自律主要是针对领导干部、关键领域和重要岗位，思想上总认为自己职位不高、权利不大，忽视了自我反省，还没有真正从思想源头筑起拒腐防变的防线比如，对派驻单位日常廉政教育和要求提得多，对自己日常在思想上提醒得少二是牢不可破的阵
41、地堡垒扎的还不够坚固。有时错误地认为只要自己不违规违纪就是遵守党规党纪，没有真正理解党规党纪的底线思维,在平时工作中不能以更高标准要求自己，没有从以身作则和岗位职责这个“轨道”上考虑问题比如，在日常廉政风险管控内部排查上，对派驻单位监督检查的严，对纪检组自我检查的松，内部“一岗双责”履行还不到位,一定程度上还存在抓业务用力多、抓XX用力少的问题，XX、业务“两张皮”现象尚未得到根本扭转三是警钟长鸣的廉政党课学的还不够经常。对中国共产党廉洁自律准则等内容学习不够经常，不够深入，对自觉培养高尚的道德情操、努力弘扬中华民族传统美德，廉洁自律、自觉接受监督还不深刻比如,虽然个人每年都参加党风廉政教育月
42、活动，也参加廉政教育学习，但有时出现精力不集中、准备不充分、发言不积极的现象，错误地认为纪检监察干部不会触碰“红线”，说明自身政治判断力、政治领悟力、政治执行力还需持续增强三、其它需要说明的事项个人无群众反映、巡视反馈、组织约谈函询及问责处理情况四、产生问题的原因分析一是在加强个人理论武装上，对扎实的理论功底是干事创业的导向认识不足存在着重干轻学的现象，日常会议多，各项工作忙起来，就会把理论学习任务先放一放，理论武装浮在面上，学深走实走心做得不到位导致对灵活运用XXX,用其所学、融会贯通,适应新时代纪检监察工作新形势、新思路、新任务方面有差距，对政治理论是把握方向、把握大势、把握全局的能力认识
43、还不够深刻二是在加强个人党性修养上，对领导干部这个关键少数意识不浓经过深刻反思，自己党性修养锤炼不够专心致志和刻苦经常常常认为党性修养可以在工作中历练，平时习惯以事务工作代替党性锤炼和品格修养的提升，放松了党性修养的高标准、严要求有时把自己混同于一般党员干部，没有时刻做到高标准、严要求，对一些小事缺乏足够的警醒，产生事不关己、高高挂起的错误认识警惕性还不够高，有时感觉受党教育多年，自身理想信念、党性修养应该不存在什么问题，在不经意中放松了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的自觉性三是在推进追赶发展上，对跳出定西看定西的视野不宽自己坚持把监督执纪、保障追赶发展作为重要政治责任扛在肩上、抓在手
44、上，但有时还存在独善其身的思想，对XXX第X次党代会上提出的转追发展思路和目标定位认识不足、视野不宽，种责任田、管自留地的意识还较浓四是在监督执纪上，对严管就是厚爱的理解不深随着年龄的增长，考虑个人事情、厉害关系多了，认真负责、勇于担当的工作劲头有所衰退，有时觉得上级通知干什么、主要领导交待干什么，干好什么就行了，存在多一事不如少一事的心理，在思想上总认为监督单位都有党组书记和监督机制，只要班子团结、个人不越轨、下边不出事就等同于政治合格、作风过硬，存在多一事不如少一事的想法，对一些问题还有等一等、看一看、放一放的思想，这实质上反映出自己在内心深处还有一些私心杂念在作怪，以致对个别监督单位守纪
45、律讲规矩的教育引导和监督管理还不够聚焦、深透、有力，谋主责抓主业还需加强，对新形势下党风廉政建设出现的新问题、新变化还缺乏深入细致的梳理研究，究其本质，还是在落实监督执纪上存在着惰性五、整改措施一是倡导坚定信念之风，除动摇理想之心，历练金一般的理想信念。要把加强思想改造作为“终身任务”，坚持把把开展纪检监察干部教育整顿同学习贯彻XXXX统筹衔接起来，深刻领会、准确把握两者政治上的同向、实践上的相通、效果上的互促，创新抓“题”领学、抓“案”督学、抓“赛”促学，做到学习上一体安排、查摆上一体推进、整改上一体落实，着力放大叠加效应和联动效果，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治鉴别力和政治执行力，全
46、面提高分析问题、解决问题的实际能力，努力做到学之求深、信之求诚、用之求效把践行“两个确立”、做到“两个维护”作为监督执纪的首要政治责任，认真贯彻党中央、省市委和市纪委监委的各项决策部署，做到精通本职、掌握相关、了解全面、有令必行、有禁必止二是倡导为民务实之风，除为官不为之私，锻造铁一般的作风担当。严格遵守XX省纪检监察干部行为规范，始终把使命责任扛在肩上，坚持把发展与安全相统筹、履职与尽责相结合、监督与执纪相统一，始终做到求实务实、扎实踏实，以高度负责的精神谋思路、勤监督、善攻坚、抓常态、促长效，树立忠诚干净担当的良好形象按照纪检监察机关派驻机构工作规则，深入研究把握新形势下派驻监督工作的特点
47、规律，不断提高抓重点的针对性、抓难点问题的创造性、抓热点的有效性，着力转变新思路、研究新办法、拿出新措施，为保障全市高质量追赶发展贡献力量要抽出时间、下沉一线，到信访举报较多、内部矛盾突出、风险防控薄弱的派驻开展蹲点调研、解剖麻雀，收集廉情、化解矛盾三是倡导严规肃纪之风，除损规破矩之举，锤炼“钢一般的坚定意志。严守廉洁纪律，从严遵守中央八项规定及其实施细则，带头遵守党的各项纪律和廉洁自律规定，不断净化自己的交际圈、朋友圈，坚决抵制接受可能影响礼金，坚决杜绝利用纪检监察机关职务和工作影响，为自己或他人谋取私利，做到清正廉洁、公道正派认真履行“一岗双责”职责，看好自己的门，管好自己的人，干好自己的
48、事，向党组织如实真实报告个人事项坚持“当下改”与“长久立”相结合，持续运用好深学习、实调研、抓落实工作方法，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,敢于直面问题、勇于自我革命，加强斗争精神和斗争本领养成，切实把教育整顿激发出来的精气神转化为忠诚履职的实际行动，以彻底的自我革命精神检身正己，守牢纪法底线红线，为着力打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军贡献个人应有的力量，以有力有序有效的监督执纪推进XXX追赶发展第四篇根据X区纪检监察干部队伍教育整顿的总体部署和安排，我思想重视、态度端正、作风扎实，认真执行规定动作，学习了党的二十大报告、习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，习近平总书记
49、关于加强纪检监察干部队伍建设、防止“灯下黑”的重要论述，在此基础上，聚焦信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用职权、清廉失守六个方面，查问题、找差距、寻根源、定措施，共整理X个方面X个问题现对照检查如下：一、个人存在的突出问题（一）在信仰是否缺失方面。虽然对“信仰”两字，时常挂在嘴边,作为口头的承诺，做到忠诚于信仰，虔诚而执着，但对信仰的理解和感悟处于较低的层面，呈现出碎片化、零散化、抽象化的特征在具体执行上，“信仰”的坚守就出现了松动和脱落，缺乏稳如山、坚如石、满如弓的信念对马克思主义、共产主义的信仰，对中国特色社会主义的信念，没有做到时时刻刻带好紧箍咒，拉好警戒线，守好防火墙对习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设、防止“灯下黑”的重
