1、共十篇组织2023年纪检监察干部教育整顿民主生活会对照“六个方面”个人查摆研讨发言第一篇，共十篇按照纪检监察干部队伍教育整顿工作有关要求，我以学习教育为先导,静下心学、钻进去悟，走出去看，先后深入学习了关于加强纪检监察干部队伍建设、防止“灯下黑”的重要论述，中央、省、市关于开展全国纪检监察干部队伍教育整顿的意见等政策文件，中央、省、市有关领导教育整顿相关讲话精神，增强了教育整顿的思想自觉和行动自觉在检视整治环节,我聚集“六个是否”，对照信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等“六个方面”，坚持把自己摆进去，把职责摆进去,把工作摆进去，着力进行自查自纠，检视剖析问题，制定整改
2、措施，真正触及思想灵魂在深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议的基础上，全面进行了党性分析，现将党性分析情况报告如下一、认识体会及收获纪检监察干部队伍是党的纪律部队，必须做到自身硬、自身正、自身能、自身廉开展纪检监察干部队伍教育整顿，是一场刮骨疗毒的自我革命,是一次激浊扬清的“延安整风”，也是一项从严治党的新举措，目的是以自我革命的精神从严打造一支听党指挥、作风优良，本领高强、能打胜仗的纪检铁军，真正让党和人民放心，在百年未有之大变局的今天，适缝其势，影响深远，意义重大通过教育整顿，自觉接受了刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼，提高了把对“两个确立”的坚定拥护转化为“两个维护”的行动自觉，始
3、终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致一是政治站位得到进一步提升。通过学理论，读原文、悟原理，思想上得到淬火历练、精神上受到深刻洗礼，政治意识、大局意识不断提高，进一步增强了坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行动自觉二是党性修养得到进一步加强。通过剖析思想根源，查找问题不足，对标对表先进，个人的党性修养得到进一步锤炼，法纪意识不断增强,党性觉悟得到进一步提高三是工作能力得到进一步提高。坚持边学、边查、边改，做到教育整顿与促进工作“两结合，两不误”，通过参加纪检业务培训，法规意识、程序意识、证据意识得到得到巩固提升，监督执纪、执法工作效能
4、得到进一步提升，驾驭全局的能力和水平得到不断增强二、检视存在的问题1、在信仰缺失方面。我始终始终秉持入党时的初心，牢记入党誓词,坚定对共产主义的信仰，坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观和方法论，做到政治上清醒坚定但经检视反省，还存在以下问题和不足：一是对政治理论学习的重要性认识不足，存在重业务，轻理论的观念对用党的系列创新理论、法治思想、纪检监察干部队伍建设的论述武装头脑的重要性、迫切性和全局性认识不深刻，学习自觉性、积极性和主动性打了折扣，满足于完成上级要求的指定教材、权威读本等规定学习动作，对新形势下党的创新理论在学思践悟、融会贯通上还存在较大差距二是由于基本理论功底欠缺，不能深刻理解
5、理论对实践的重大指导作用和价值意义；三是有时认为理论较为枯燥，因而放松了对理论的再学习，对理想的再坚定，对革命意志的再锤炼2、在政治动摇方面。日常工作中，我能够深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，认真落实中央、省、市各项决策部署经检视反省还存在以下问题和不足：一是大局观念不强，个别工作没有上升到政治的高度来认识思考，用全局的观念抓工作不到位二是对当前意识形态领域中斗争的严峻性、复杂性认识不够充分，缺乏高度的思想警觉和政治敏感，对意识形态中出现的一引起苗头性倾向缺乏敏感性，对一些负面言论、负责消息、负面能量、没有针锋相对地加以抵制；三是政治
6、鉴别力、政治领悟力、政治执行力、政治敏锐性还需进一步提升3、在放弃原则方面。坚持原则是共产党人的优良品格，也是纪检监察干部应有的工作底线日常工作中，我要求自己恪守党纪党规，执纪者先守纪，坚守原则，坚持真理，不越底线经检视反省还存在以下问题和不足：一是好人主义思想意识在一定程度上存在有时错误地以为社会本来就是个人情社会，适当地考虑人情、照顾面子，只要不违反大原则也可以，因此，在执纪时有时因人为打招呼的原因，存在一定的自由裁量权宽泛的倾向，在执纪边界范围内避窄就宽，能松则松，对于同样性质的案件，尽管在法纪处理范围之内，由于自由裁量权可紧可宽，没有完全做到一视同仁；二是有的工作人员在执纪监督中有重实
7、体、轻程序的意识与严格、公正、文明执法方面还存在一定差距，与新时期群众的新要求还有一定差距；三是有些工作开会部署的多，但跟踪督办次数不够，结果导致一些工作没有达到预期工作效果有些工作没有真正做到厘清源头、深挖根源，举一反三，提高工作效能4、在作风不正方面。作风问题关系到个人形象，关系到事业成败在作风方面，自从参加工作以来，我始终注重政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等6大纪律，注重良好作风的培养，保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的工作作风经检视反省还存在以下问题和不足：履行中央八项规定及实施细则规定的标准不严格；基层调研因日常事务性工作多、会议多，因而没有深入扎实地开展，存在形式
8、主义，官僚主义现象；工作中有时不求有功但求无过，不求精益求精，但求无差错即可，自我要求有所放松，认为做得多了，有时出错也较多，缺乏真正敢于较真碰硬的精、气、神5、在滥用权力方面。“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”是由党的性质和宗旨所决定的在本职岗位上，我要求自己依法依规履职尽责,规范权力行使，并要求工作人员在行使监督、执纪权力时，公正公平，不谋私利，保持廉洁自律但经经检视反省还存在以下问题和不足：有的工作人员对纪检监察相关法规赋予的职能掌握不清晰、不熟练，执纪程序不到位，以致出现一些办案的低级错误，影响了案件的整体质量；二是对执纪监督的四种形态把握较为宽松，对有错误的工作人员往往采取一、二
9、种形式，缺乏针对性的纪律教育，放松了执纪监督的严格标准和尺度三是一些基层纪检监察工作人员在执法时，执行纪律和规矩的自觉性不够，存在重实体，轻程序；重打击，轻权利的现象，与文明、公正、严格执纪执法方面还存在一定差距6、在清廉失守方面。本人能够严格执行全面从严治党责任制，履行一岗双责，自觉遵守廉洁从政的规定，切实抓好自身廉政建设但经检视反省还存在以下问题和不足：一是诸如廉洁自律的螺丝拧得不紧，以案镜鉴的作用发挥得不畅，对党纪党规的权威性认识不足，也有偶尔吃请的现象；二是是受某些人为因素影响，对不涉及大的原则的案件，有打招呼的现象三是对一些工作人员执纪执法不细致、不严谨，程序有问题,没有旗帜鲜明地予
10、以纠正三、原因剖析1、理论学习不深入，政治站位不高。列宁曾说：“没有革命的理论，就没有革命的行动”同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，光凭朴素的情感不不行，还要靠理论上的成熟和政治上的清醒放松了对理论的再学习，对理想的再坚定，对自己思想的再改造，对革命意志的再锤炼，把政治理论学习当成了一种可有可无的“软指标”，终究会影响政治站位，导致视野有限，容易陷入事务性工作难以自拔2、存在不当的老好人意识，党性修养不够深。存在老好人思想,内心深处害怕得罪人，有时碍于人情，对工作人员出错，往往口头批评教育，担心出语过重，责罚太重，会有失上下级团结，从某种意义上讲，这是一种无原则的一团和气自己虽然是个老
11、党员，但有时弱化了党员身份是一种责任、一种担当，一种奉献，没有时时处处以共产党员的最高标准严格要求自己；此外，对持之以恒抓作风的重要性认识还不深刻，存在形式主义和官僚主义的倾向，和不愿严管的思想3、艰苦奋斗精神有所淡化，担当意识有所弱化。随着年龄的增加,办公条件的改善，安逸思想在灵魂深处悄然滋长，自己也有一种“船到码头车到站”的思想，艰苦奋斗、勇于担当有所作为的干劲、拼劲有所降低,工作的积极性、主动性、创造性、创新性不足此外，系统XX工作还存在弱化、虚化现象，民主集中制坚持的还不够严，队伍管理虽有制度，但实际落实上还打有折扣，不能让制度仅写在纸上，成为“纸老虎”四、今后整改方向及采取的主要整改
12、措施1、强化理论学习，提高政治站位。理论是指导行动的先导不用党的创新理论武装自己，工作往往会出现偏差，大局意识往往会出现松动今后要通过个人自学，参加集体学习、专题研讨、以讲促学，采取“走出去，请进来”的方式，深入学习治国理政等党的创新理论，关于加强纪检监察干部队伍建设、防治“灯下黑”的重要论述等和相关权威读本把理论学习当作一种职责、一种追求坚持学深悟透、融会贯通，做到“常学常新”“真信真用”，不断提高思想政治素养，增强贯彻落实工作的执行力,自觉用全局观念谋划和推动纪检监察工作高质量发展2、强化宗旨意识，全力以赴履职。纪检监察工作本质上是政治工作、民心工作，始终做到执纪、执法为民，既是党的性质宗
13、旨在纪检监察工作中的集中体现，也是纪检监察干部始终不渝的责任使命落实在工作中，就是以强监督“解民忧”，强震慑“暖民心”，强治理“惠民生”近年来也多次要求党员干部增强为民服务的宗旨意识，今后自己要牢记入党誓词，树立全心全意为人民服务的宗旨意识，凝心聚力，坚持抓好班子，带好队伍，廉洁执纪、文明执纪，规范执纪，同时力除形式主义和官僚主义，大兴调查研究之风，一沉到底，切实优化发展环境，为企业服务，为社会服务，为群众服务3、强化奋斗精神，勇于担当尽责。在今后的工作中，要不断加强人生理想信念的锤炼，增强艰苦奋斗干事创业的责任感，在“忠诚、担当、廉洁、高效、务实”上狠下功夫把艰苦奋斗、无私奉献精神落实到工作
14、中,对自己所分管的工作要精益求精，对干部要严之又严；发扬勇于斗争的精神，做到面对困难不退缩、面对矛盾不回避、面对不正之风敢亮剑，做到“志不求易，事不避难”，脚踏实地，重实见行，取得成效第二篇根据中央纪委、国家监委、省纪委、监委教育整顿检视整治工作推进会精神，XX区关于开展教育整顿第二轮检视整治深入自查自纠的工作方案，我再学习、再提高；再对照、再检视，聚集“六个是否，对照信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等六个方面进行自查自纠，把自己摆进去，把工作摆进去，把职责摆进去，真正触及思想灵魂、深剖问题根源,明确整改目标，制定整改措施，全面进行党性分析，现将党性分析情况报告如下一
15、关于教育整顿的认识体会开展全国纪检监察干部队伍教育整顿，是以习近平同志为核心的党中央着眼锻造堪当新时代、新征程重任的高素质纪检监察干部队伍作出的重大战略部署，充分体现了习近平总书记对纪检监察队伍的关心和爱护在教育整顿中，通过学习习近平总书记关于纪检监察干部队伍建设的重要论述、防止“灯下黑”的敦敦告诫，参加正面英模教育和反面警示教育活动、接受党的百余年纪检监察史的系统教育，个人思想上受到震动，精神上受到洗礼，行动上我自觉接受刻骨铭心的革命性锻造，进一步增强了坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行动自觉达到了教育整顿与推动工作“两结合，两促进”的目的二、查摆存在的主要
16、问题和不足对照中共中央关于开展全国纪检监察干部队伍教育整顿的意见要求，着重围绕“信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守”等6个方面进行自查自纠，并认真检视、反省理想信念是否坚定、“两个维护”是否坚决、先进性是否钝化、斗争精神是否保持、纯洁性是否被污染、系统施治是否到位等方面存在的问题和短板1、在信仰缺失方面。通过查摆，我个认为认为自己始终坚定对共产主义、马克思主义的信仰，较好地秉持入党时的初心和使命但对照更高标准，还存在以下问题和不足：一是从理论的高度自觉认知信仰、信念的重要作用不够日常工作中，虽然也知晓一个人需要有信仰信念的支撑，但不能从理论上深刻加以辨明，知其然不知其所
17、以然二是学习上存在一定程度上的形式主义，很多时候，受工、学二者之间时间分配的限制，政治理论学习的时间少，所以存在划重点、记笔记、写体会等急于求成的常规学习方式，缺乏研讨交流、走出去取经等学习方式，学习上普遍有留痕现象；三是用党的最新纪检监察理论成果武装头脑，指导新形势下的工作不够，理论与实际结合的往往是两张皮2、在政治动摇方面。通过查摆，我个认为认为自己在大是大非面前能保持战略定力，增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”，知晓“两个确立”的决定性意义，认真落实上级决策部署但对照更高标准，还存在以下问题和不足：一是政治意识、大局意识不够强，工作上往往从本科室的角度来考虑问题，没有从
18、纪检监察全系统的角度进行思考，站位不高,以致影响了一些如纪检信访工作的高效推进；二是个人在上网时，对网络上一些负面消息、不良思潮有时不认真进行甄别，不旗帜鲜明地进行反对；对日常听到一些不当言论，奇谈怪论，不深入辨别，不加以质疑，盲目相信，导致了对意识形态领域存在复杂斗争应有的警惕性3、在放弃原则方面。通过查摆，我个认为认为自己恪守党纪党规，坚守职业道德操守和职业底线，履职尽责，力争成为党的忠诚卫士但对照更高标准，还存在以下问题和不足：一是存在较为浓厚的人情观念对于一些不涉及大的原则的案件办理上，在个别领导打招呼，说人情后，存在一定的自由裁量权；二是在执纪监督中有重实体、轻程序的意识；三是工作缺
19、乏精益求精的精神，对一些案件的审理办理，仅满足完成任务，不出差错，至于厘清源头、找准根源，举一反三，还有一定差距4、在作风不正方面。通过查摆，我个人认为自己日常能够遵循党的“六大纪律”，树立人民至上，为民谋利的观念，平常注重增强宗旨意识,端正个人作风，时刻保持谦虚谨慎，戒骄戒躁的状态作风问题关系到党的形象，关系到人心向背，是干群关系的“晴雨表”但对照更高标准，还存在以下问题和不足：一是在执行中央八项规定及实施细则对自己定的标准不高、要求不严格，有乡镇或外地过往同行前来考察学习，有超标准招待的现象，心理感觉标准低了有损往来人情，还是人情思想在作怪；二是下基层办案时存在官僚主义现象，缺乏解剖麻雀的
20、韧劲、干劲，抓落实缺乏韧劲、干劲；三是在食堂就餐时没有做到勤俭节约，餐后光盘；另外，办公室还存在长明灯、长开电脑的浪费现象5、在滥用权力方面。通过查摆，我个认为认为自己基本做到了“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”在本职岗位上，修德为政，虑害正行，保持廉洁自律但经对照检查分析，个人还存在以下不足：一是对纪检监察相关政策、法规、办案程序掌握运用不够熟练，导致在办案时对调查对象不注意言辞，不注重正当流程、程序,造成被调查人员出现抵触的情绪心理二是有时囿于人情，对执纪监督的四种形态在不违背大的原则下，能松则松，往往采取一、二种形式，有一点放松执纪监督的严格标准和尺度6、在清廉失守方面。通过查摆，我
21、个认为认为自己坚守职业情操，执行党风廉政建设责任制，遵守规矩制度，保持独立自主，做到洁身自好但经对照检查分析，个人还存在以下问题和不足：严格自律要求不够严，8小时之外工作加班，有工作餐超标的现象；党内监督不够强面对一些具体的人、具体的事没有严格要求；在自警、自省、自律上不能高标准严要求,党员意识不够，与丑恶现象和问题斗争的决心和能力不足三、存在问题原因剖析1、理论学习不通透，思想认识不到位。多年来从事具体业务工作,认为把本职工作做好了也就行了，觉得理论学习与自己联系不多，对自己影响不大、从而放松了政治理论学习有时还认为自己在思想上、政治上、行动上是过硬的，能够自觉增强“四个意识”、坚定“四个自
22、信”、做到“两个维护”，理想信念的根基是牢固的，精神之钙也是充足的凡此种种错误认识，使自己对党的创新理论特别是纪检监察方面新思想、新理论、新表述、新论断缺乏深钻细研的学习精神满足于现学现用、即学即用，对纪检监察方面的新知识、新政策掌握不够、理解不透、把握不准，理论联系实际存在“脱钩、断链”的现象，影响了理论指导实际工作开展的效能2、纪律规矩守得不实，党性修养有所弱化。有时自认为自己是一名纪检老兵，资格老，资历深，历经不同工作岗位，历练丰富，无形中自觉不自觉地降低了对自己的要求，对党内法规、制度学习存在“雨过地皮湿”的现象，往往是看时感动、学时激动，用时妄动，没有一以贯之地加强党性修养，向优秀党
23、员对焦看齐，放松了对理想的再坚定，对革命意志的再锤炼，对“三观”的再改造，党员的先进性和模范先锋作用发挥得不够充分3、担当作为力度不够，标准执行不严。眼睛只盯着自己负责的一亩三分地J缺乏承担全局重任的责任使命对比老一辈革命家的担当精神和实干作风，明显还有较大差距工作中不愿意去树立形象、带头示范争第一，对照习近平总书记”面对困难不退缩、面对矛盾不回避”的要求进行反思，自己在担当新使命、创新有作为方面因循守旧、求稳怕乱究其根本，还是责任担当意识不强，怕多做多出错的思想在作怪4、宗旨意识不够牢固，创新动力不足。我们党自成立之日起，就把为人民服务写在自己的旗帜上，带领和要求全体党员和干部要始终把为人民
24、服务作为根本宗旨，作为自己的初心和使命但通过对比，自己还有不小差距纪检监察工作从本质上讲是政治工作、民心工作，习近平总书记强调，人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标自己作为党的执纪者，在为人民谋利益、谋福祉上思考不多、办法不多，习惯跟着上级安排和文件要求来落实，习惯常规性地按部就班地工作四、今后整改方向及措施纪检监察干部既要有过硬的政治素质，又要有过硬的业务本领只有始终保持勇于自我革命，发扬爱岗敬业的优良作风，方能履行好神圣使命打造忠诚、干净、担当的干部队伍1、学理论，强信仰。心有所信，方能行远今后要提高政治站位，在以学铸魂上下功夫，要带着崇敬、带着感情、带着信仰、带着责任使命深学细悟党的
25、创新理论，深学细悟习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设、防止“灯下黑”的重要论述，不断正本清源，保持正确的政治方向,自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者总之，通过学习，以学促干，聚焦破解正风肃纪反腐难题，学思用贯通、知信行统一，使工作思路举措更加科学、更加严密、更加有效2、重党性，强宗旨。党的性质和宗旨要求广大党员干部树立“以人民为中心”的思想，全心全意为人民服务纪检监察工作从本质上讲是政治工作、民心工作，也是服务工作落实在日常工作中，就是要坚持执法、执纪为民，以强监督“解民忧”，强震慑“暖民心”，强治理“惠民生”，让人民群众真正受益3、永奋斗，强责任。
26、艰苦奋斗是我们党的传家宝今后要从百年党史中铭记历史责任，汲取奋斗力量，工作中围绕“忠诚、干净、担当”的总体要求，做到“志不求易，事不避难”，面对矛盾不回避、面对困难不低头、面对不正之风敢亮剑，做有信仰、有情怀、有责任、有定力的“四有“纪检干部，在新时代贡献个人智慧和力量，更好地推动新征程纪检监察工作高质量发展第三篇一、查摆出的问题及表现（一）在信仰缺失方面。作为一名纪检监察干部，我能够坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，认真发挥领学促学作用经认真对照检查，自己虽然能严格落实第一议题、
27、理论中心组集体学习、“日学一小时”等制度，但仍存在读原著学原文悟原理不够深入，学习自觉性主动性不强，以事务工作代替党性锻炼的情况在日常工作中，由于学习时间碎片化不集中，导致理论学习成果缺乏系统性梳理与归纳习惯于对知识理论的现学现用、即学即用，学习的深度和广度不足，致使自己对新知识、新政策掌握不够，理解不透，把握不准，或多或少存在“本领恐慌”理论学习抓得不紧，当工作与学习发生矛盾时，会认为学习是“软指标”，可以往后推一推这些问题导致我面对各项考试时，虽然能及时做好预习复习，但总会有些恐慌心理，担心考到自己没有学到的知识理论（二）在政治动摇方面。自己能够忠于党章党纪，忠于宪法法律，严格依据党章党规
28、党纪和宪法法律法规履行职责经认真对照检查，自己仍存在很大差距和不足在开展批评与自我批评时，在自我批评上敢于“刀刃向内”，在相互批评上缺少“动真碰硬”，辣味不足、火力不够自己在同不良风气、错误言论作斗争的精神上还有所不足，作为纪检监察干部，在面对网络热点话题时能有清醒的判断能力，做到不信谣、不传谣、不转发,但对流言蜚语的主动抵制不够，更较少进行有力驳斥政治敏锐性不强，对网络上出现的似是而非的问题没有主动刨根问底，也没有大胆提出质疑如,之前“烂场雨”时，看到网络上有些歪曲实情的段子，没有及时提出质疑,也没有及时进行举报（三）在放弃原则方面。自己能够严守党的政治纪律和政治规矩，严格遵守党性原则、政策
29、法规、制度程序，严格按党纪法规办事情做工作但认真对照检查，自己在监督执纪工作中，担心加大监督力度会挫伤党员干部的工作积极性如，近期为实地了解一线窗口部门工作人员的工作纪律和作风情况，虽然检查前想着要找几个典型事例，但在实际进行检查时，面对出现工作纪律和作风不到位的情况，总考虑到窗口工作不易，给予处理处分时总会从轻从低对分管综合科室工作管理方式手段单一，工作时多局限于自己擅长的“一亩三分地”，习惯用老办法解决问题面对急难险重工作时，下意识有畏难回避思想如，在之前的XX工作中，考虑到工作的重要性和紧急性，总担心自己无法做到最好，下意识想推拒该项工作（四）在作风不正方面。自己能够严格遵守中央八项规定
30、及其实施细则，严格遵守工作纪律和有关制度规定，管好家人和身边人但认真对照检查，自己在基层调研工作中，存在走马观花、走“经典路线”、急于求成等的问题如，在今年的优化营商环境调研活动中，因为想要走访更多的企业，所以在每个企业停留座谈调研的时间都不够长，问题也摸得不够清在调查研究工作中，存在调查质量不高的情况，调研后提出的意见建议、观点不新，调研指导性作用发挥不明显（五）在滥用权力方面。能严格执行执纪办案相关规定，严守纪律红线、法律红线，在工作中坚持遵纪守法、廉洁自律，坚持全心全意为人民服务的思想，不存在违反“五个严禁”有关问题但认真对照检查，自己存在对XX工作的新动态、新提法，掌握不到位的情况在X
31、X运用上灵活性也不够高，平时工作时，总怕打扰单位工作，较少主动与分管单位负责人开展谈心谈话、提醒谈话（六）在清廉失守方面。作为一名纪检监察领导干部，能够认真落实党规党纪，以更严的纪律要求自己，不断强化自我修养，强化理论学习、强化纪律约束、强化责任担当但认真对照检查，自己对党风廉政的学习重视力度不够，总以为自己对自己的要求很严格，在廉洁自律方面做得不错,不会出现什么问题，自觉不自觉地放松了要求，没有时时刻刻严格按照党性、党风、党纪方面的标准规范自己行为如，有时在外出学习检查后，考虑到快到下班的时间，就会出现提前下班的情况在工作中重视业务工作多于党风廉政建设工作，较少组织分管部室进行专业理论培训，
32、较少与分管部室开展廉政谈话、提醒谈话（七）参加教育整顿方面。虽然能按要求进行XX等方面的学习，但认真对照检查，自己仍然存在学思用贯通上的短板，用党的思想理论指导实践作用发挥还不够多，用党的思想理论用来指导纪检监察工作还不够深入的情况在实际工作中，还是习惯用自己的“老方法”“老手段”，没有坚持将理论用于实践工作（八）履行一岗双责、带头参与教育整顿、发挥示范引领作用等方面。经认真对照检查，自己在落实“一岗双责”上还有差距，平时对业务工作的要求比较多，对落实党风廉政建设主体投入精力相对较少，更多时候满足于充当“二传手”，认为把上级精神传达到位就可以，没有将党风廉政建设责任压力传导到人平时与所分管部室
33、同志尤其是一般干部，坐下来交心谈心的次数不多，缺少因人而异、有针对性的思想教育和警示教育（九）落实教育整顿工作要求、履行教育整顿工作职能等方面。经认真对照检查，自己在落实教育整顿工作要求、履行教育整顿工作职能上，存在按部就班、满足于完成要求的规定动作的情况，较少积极主动思考教育整顿工作安排，创新性、自选性动作开展不足比如，自己能够按照县教育整顿办的工作要求按时开展自学、认真组织研学组进行研学，但除此之外，没有考虑自身或者研学组开展一些特别活动二、原因剖析（一）理论武装不够。自己没有把政治理论学习放在一个特别重要的位置上，总觉得通过集体学习和研讨就够用，用什么学什么反而更具针对性对了解掌握工作新
34、形势、新动态、新要求的紧迫感不强，平日把更多放在业务工作等指标上，把政治学习当成了“软指标”，导致自己理论联系实际能力不强，理论学习不系统（二）政治站位不高。工作中没能始终以发展的眼光看待问题，自身站位不够高、想得不够远，致使工作上出现站位不高、标准不高的现象；全局意识、大局意识不够强，在分管部室利益受到影响时，容易产生抵触情绪，工作积极性主动性不高（三）宗旨观念不牢。自己没有与时俱进地强化宗旨意识，对自身的要求有所放松，服务基层、服务群众的意识有所淡化，在工作中常以工作较忙为借口，与群众的思想沟通和交流少，对情况了解不充分，没有把群众利益作为谋事的出发点和落脚点，真正做到为群众服务（四）担当
35、意识不强。在工作上习惯于“吃老本”，对新形势下发现的有些问题吃不准、摸不透，致使出现本领恐慌、能力不足等问题责任意识有所下降，对分管工作抓的不够积极主动，没有举一反三抓好全面落实三、整改措施（一）抓实理论学习，筑牢思想根基。始终把坚守理想信念作为共产党员的精神追求，执着不变，奋斗不息持做好“日学一小时“个人自学和集体研学，以学习促进能力提升，增强工作的底气和硬气以“教育整顿”工作为契机，深入学习XX体系，用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑、滋养初心、强筋健骨准确把握新时代下纪检监察工作的特点，着眼于工作中的实际问题，把学习成果转化为谋划工作思路、促进工作措施，不断提高纪检监察干部监督执纪
36、问责和监督调查处置的能力，从容应对“本领恐慌”（二）提高思想认识，强化为民意识。要积极应对新形势下出现了新情况、新问题、新挑战，不断创新思维，改进工作方法，提升工作效能要努力提高政治的敏锐性和鉴别力，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识针对“四风”问题、隐性腐败等问题，要以“抓铁有痕、踏石留印”的精神，以刀刃向内、刮骨疗毒的勇气，积极开展督促检查和作风整顿，整治歪风邪气，惩治“害群之马”，铲除腐败毒瘤，努力打造廉洁自律、公平公正、服务优良的纪检监察队伍，不断提高执法执纪的水平和能力，真正把解决联系和服务群众工作落实到“最后一步路”（三）坚持正风肃纪，抓好作风建设。要始终坚守政治纪律和
37、政治规矩，严格遵守中央八项规定及其实施细则的要求，筑牢拒腐防变的思想防线，切实做到忠诚干净担当要结合纪检监察工作实际，带头坚持发展艰苦奋斗的优良传统，以实实在在的成绩、扎扎实实的作风、清清爽爽的形象，彰显纪检监察干部的忠诚、干净和担当，切实增强人民群众的获得感幸福感安全感第四篇按照纪检监察干部队伍教育整顿工作安排，聚焦政治、思想、能力、作风、纪律等方面，结合前期工作开展情况和自查自纠情况，进行全面深入的政治体检和深入灵魂的思想淬炼，现将党性分析情况报告如下：一、认识和体会开展纪检监察干部队伍教育整顿，是当前纪检监察机关的一项重要政治任务，是对坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的直接检验
38、纪检监察干部要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼要以学习教育铸就政治忠诚紧紧抓住学习教育这个根本，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，落实第一议题制度，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致坚持政治机关本色,始终心怀国之大者，以更高标准锤炼政治品格，把学习成果转化为纪检监察工作高质量发展的科学实践，转化为拥护两个确立、做到两个维护的实际行动要以自我革命整肃干部队伍勇于自我革命是中国共产党的鲜明品格，纪检监察干部队伍是党的“纪律部队”，肩负着党在自我革命中的重要职责使命
39、紧盯检视整治这个要害，始终保持惩治的高压态势，坚持刀刃向内自剜腐肉，自觉同队伍中存在的突出问题和不良现象作坚决斗争，坚决清除“害群之马”，严防“灯下黑”对纪检监察干部违纪违法问题，必须处理更严、更及时，保持纪检监察干部队伍肌体健康，锻造纯度更高、成色更足的铁军要以建章立制巩固工作成果建章立制是巩固教育整顿成效的有力抓手,坚持把制度建设贯穿教育整顿始终，不断提升规范化、法治化、正规化水平把握巩固提升这个关键，立足标本兼治、长治长效，在建章立制上下功夫，把当下改与长久立紧密结合起来拧紧制度“发条”，进一步完善并严格执行请示报告制度，严格按照法定权限、规则、程序开展监督执纪执法工作，严格执行回避、保
40、密和过问干预案件登记备案等内控制度，把监督执纪执法权关进制度笼子要以群众满意检验工作质效教育整顿的效果好不好，关键在于人民群众认不认可、满不满意坚持以人民为中心的根本政治立场，牢固树立“把群众的事当成天大的事”理念，把监督“放大镜”聚焦在群众普遍关注、反映强烈和反复出现的问题上紧盯党中央惠民富民、促进共同富裕政策落实，持续纠治乡村振兴、教育医疗、养老社保、扶贫环保、食品药品安全等领域腐败和不正之风，让人民群众感受到全面从严治党就在身边、正风肃纪反腐就在身边二、查摆问题和不足（一）在信仰缺失方面。一是对两个确立的决定性意义认识不深刻。对“两个确立”与党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革之间
41、的逻辑关系，一定程度上存在认识不深刻、把握不精准的问题比如，中国从“富起来”到“强起来”的历史性飞跃，自己总认为主要是依靠社会主义制度的优越性、党的坚强领导带来的成果，而没有充分认识到“两个确立”才是战胜一切艰难险阻、应对一切不确定性的最大确定性、最大底气、最大保证，对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程具有决定性意义二是防范意识不足。对习近平总书记关于“坚持底线思维，防范化解重大风险”重要论述理解不够透彻，对长期性、复杂性、尖锐性的问题警惕性不够强比如，对公共性风险，非政治性风险蔓延为政治风险认识不够三是联系群众还不够紧密。到了乡镇有时只到政府坐坐听听，到村社走走看看，没有
42、真的了解到基层工作中的实际困难比如，在脱贫户帮扶方面，还停留在节假日慰问、资金救助等物资层面上对促进群众长期就业、发展产业等增收致富方面还没有好的措施和办法（二）在政治动摇方面。一是制度执行不够坚决。有时执行制度规定自觉性还不够高，虽能做到心存敬畏、行有所止，但没有完全外化于形、内化于心，有时强调别人做的多，自己带头做得不够比如，在执行接访工作制度时，有时忙于其他工作，自己没有按时到岗二是政治敏感性有待提高。对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深，对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性比如，对网上的一些不良社会思潮,没有从政治的高度充分认识其
43、严重危害性，没有旗帜鲜明地作坚决斗争对深化改革认识不够，总认为我们的制度体制都非常完善了，深化改革的必要性不大，对新时代新征程的复杂矛盾认识、认知不足，思想保守三是党性修养不够严格。片面的认为自己是一名受党教育多年的党员，党性方面不会出问题，有时降低了学习标准和自我教育、自我约束、自我监督、自我完善的力度比如，在集中学习中，有时片面追求篇目数量,学的不深、领会不够又比如，今年由于会议重叠，就没有参加支部组织生活会，下来也没有进行有效弥补（三）在放弃原则方面。一是协助职责履行不够到位。对全面从严治党协助职责和监督专责的内涵要义理解不够透彻，工作中履行监督专责用力多，履行协助职责用力少，导致推动上
44、级决策部署和县委重点工作安排落实落地不够精准有力比如，围绕监督执纪问责工作中发现的问题，向县委提出意见建议的质量还不够高，围绕推动源头治理、系统治理提出治本之策还不够多，协助职责与监督专责协同推进、一体谋划不到位二是严管与厚爱关系处理不到位。对因客观原因犯错误的同志，没有及时批评指正，反而会觉得工作出现疏忽难免，在纪律处分上能轻则不重，把“厚爱”放在了“严管”前面，影响了监督执纪的效果比如,在优化营商环境行动中，对一些处置粗暴的现象多是进行谈话提醒，给予纪律处分的不多，客观上降低了纪律的震慑力三是执行民主集中制不够有力。大局意识、责任意识还不够强，对民主集中制重要性的认识还存在不到位的地方比如
45、作为县委常委，对于不属于自己分管的工作，在参加县委常委会时主动思考不积极、不深入,会上发表意见时存在不充分、不系统、随声附和的情况，有时没有站在县级领导干部的立场提出有建设性的意见建议（四）在作风不正方面。一是缺乏沉底调研的钻劲。有时习惯于电话了解、听取汇报的工作方式，了解面上情况多，发现深层次问题少；有时下基层调研只注重掌握自己想要了解的情况，座谈村党员干部多，走访普通群众少，没能广泛倾听群众的意见二是落实上级安排部署不够全面。对上级领导和群众关注度高的工作，习惯高标准推动、快节奏落实，对一些需要久久为功的工作，则落实的积极性和主动性有所减弱比如，对如何查纠形式主义、官僚主义问题探索发力不
46、足，有针对性的具体举措不多三是业务指导不够。平时工作中与班子成员沟通较多，与乡镇纪委书记、派驻纪检组成员、纪委监委机关各室负责人和一般干部面对面交流上做得不够对借调干部，多是言语上的鼓励，提要求、压担子较多，对他们的生活、待遇方面的关心关爱做的不够（五）在滥用权力方面。一是请示报告不够及时。想的是不要事事都打扰领导，有些工作自己就先开展了，最后只是把结果报告领导知晓，缺少事前请示的意识比如,在开展XX工作时，工作方法、进度没有做到及时向县委主要领导报告，多数时候都是上级反馈测评结果以后，才向县委主要领导报告二是程序意识不够强。有时为了在工作中表示对对方的关心，在未经集体研究的情况下当即表态，过
47、后再来补程序比如，在帮扶村中，看见党群活动中心需要修缮，当即表态给予资金支持，过后才在纪委常委会通过（六）在清廉失守方面。一是抵制人情消费有漏洞。在抵制一些婚丧嫁娶人情消费的时候,存在入乡随俗的观念，人不到礼必须到，觉得不送礼金面子上过不去二是专题培训、警示教育效应不足。在专题培训中，虽有意识地加强警示教育，但警示教育警醒多，思索少比如，在收看XX警示教育片后，自己深受震撼，也时刻给自己敲警钟，但作为纪委书记没有举一反三，没有站在全面从严治党的高度去深入思考案件发生的原因、重视这些案件的警示作用，在完善内部监督机制，加大自我监督力度的措施上还做的不够（七）在不当社会交往方面。一是认识不到位。自
48、己身边也存在一些具有码头文化、“袍哥”文化气息的同志，也知道这会削弱党的领导能力和执政能力，但认为只要自己不参与其中就行了，也没有进行正确的引导，存在思想认识不到位的问题二是交友不够谨慎。在基层和企业调研，为了拉近彼此间工作上的交流，存在加的现象，过后也没有了解对方的具体情况偶尔也会发信息问候，有长期维系关系的情况（八）其他方面。一是落实主体责任不够到位。落实主体责任的意识还不够强，压力传导不足，抓党员干部教育管理不够扎实，没有做到常态化，暴露出我在干部教育监督管理上存在“宽松软”的问题二是对干部八小时以外的监督力度不够。往往只重视干部“八小时以内”工作情况，而对“八小时以外”的生活圈、社交圈及行为举止表现掌握不够、监督不严比如，对于一些干部“八小时以外”的交际应酬、联络感情等现象在会上强调的多，但没有采取更多严厉的监管措施，遏制此类现象成效不明显三、存在问题的原因（一）理论学习不深。对习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神，虽第一时间传达学习、集中研讨，但集中学习深度不够，挤出时间进行自学还很有限，系统学习的广度不够，思考深度不够以知促行存在脱节，从学到做的转化中还有时差、温差、落差，对灵活运用习近平新时代中国特色社会主义思想，用其推进新时代纪检监察工作新形势、新思路、新任务方面有差距，对政治理论是把握方
