1、在机关党建工作会议部署会议上的讲话同志们：今天，我们在这里召开2024年XX机关党建工作会议暨整治机关作风持续深化“提神振气”工程动员部署会议，主要任务是深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实省委十届四次全会、市委H一届四次全会精神，按照省、市组织部长会议和市级机关党建工作会议的部署，总结2023年XX机关党建工作，安排2024年机关党建任务，团结动员全厅各级党组织和广大党员干部，弘扬革命精神，保持革命斗志，奋力开创新时代XX机关党建新局面。刚才，赵龙同志全面总结了过去一年XX机关的党建工作，对2024年XX开展整治机关作风、持续深化“提神振气”工程
2、进行了动员部署，讲得很好，我完全赞同，关键是要抓好落实。下面，我就抓好今年XX的机关党建工作，强调三点意见。一、肯定成绩、正视问题，切实增强做好新时代XX机关党建工作的责任感和紧迫感党的十八大以来，在习近平新时代中国特色社会主义思想科学指引下，在党中央和省委、市委的正确领导下，在市委组织部、市级机关工委的精心指导和帮助下,在全厅各级党组织和广大党员干部的共同努力下，我们坚持问题导向，从基础抓起，从支部严起，始终坚持压责任、抓规范、补短板、强弱项、树品牌，深入开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育、“两学一做”教育，扎实开展“基层党建推进年”“基层党建提升年”各项工
3、作任务，经过几年来的努力，XX党建工作越抓越实、效果越来越好、氛围越来越浓，并于2023年成功创建为全国文明单位,第一党支部成功创建为“2023年市级机关基层党建示范点，和“2023年市级机关示范党支部”。在此，我代表XX班子成员，向各党支部，广大党员干部以及每一位党务工作者表示衷心的感谢！在肯定成绩的同时，也要清醒地看到，对标对表党的十九大对新时代党的建设作出的新要求，对标对表省委、市委对机关党建工作的新部署，我们的工作还存在一些差距和不足。一是管党治党责任落实不到位。有的党组织缺乏落实主体责任的政治担当，对管党治当存在的问题得过且过，没有采取措施主动应对。有的党组织书记“第一责任人”责任和
4、班子成员“一岗双责”落实不到位，对上级全面从严治党要求理解不深，把握不准，执行不力，甘于当“老好人”，发现问题不提醒、不纠正、不处理，对违纪违规的人和事，不查处、不问责，一定程度仍存在管党治党失之于宽，失之于软的现象。二是重业务轻党建问题还较为突出。有的党组织以工作繁忙为借口，长期忽视党建工作重要性，“三会一课”落实不力，组织生活不正常，换届改选不及时，党费缴纳不规范，党员积分制管理，支部主题党日等落实不到位，开展组织生活流于形式，平时对党建工作不催不动,一到年底就加班加点补台帐，一定程度上仍存在党建工作说起来重要，做起来次要，忙起来不要的情况。三是机关党建工作改革创新力度不够。有的党组织党建
5、工作缺乏创新创造，组织活动内容单一、形式老套。有的党组织书记思想不解放，抓党建、做工作仍然没有摆脱思维定式、固有模式、路径依赖，一定程度上仍存在“安排工作等文件，工作落实靠经验”的现象。就整个XX而言，党建工作仍然存在方法不多、点子不新，特色亮点总结提炼不够等问题，缺乏在全市叫得响、立得住的党建品牌。四是干部作风有待进一步转变。有的党组织抓党建与抓党员队伍思想、作风建设结合不紧密，没有一以贯之地将作风建设抓实抓好。有的党员干部缺乏干事创业的“精气神”，遇到难题绕着走，碰到问题往后拖，干工作畏首畏尾，有风险的不敢干，有难度的不愿干,“推脱滑绕躲”、不作为、慢作为。五是党务干部综合素质有待进一步提
6、高。基层党务骨干队伍能力素质参差不齐，部分党支部基层党务工作缺人干、不愿干、不会干的现象依然突出，有的支部支委委员对上级党建工作相关政策、要求学习不深不透，还一定程度存在存在政治站位不高、思想作风不硬、推进工作不实、执行纪律不严、工作能力不强等问题。对此，我们必须高度重视,采取有力措施，切实加以解决。二、聚焦重点、抓住关键，奋力推动新时代XX机关党建工作迈上新台阶党的十九大提出了新时代党的建设总要求，为加强新时代党的基层组织建设指明了前进方向。省委把今年确定为“基层党建巩固年”，并对相关工作任务进行了部署，明确了基层党建工作的工作目标和具体任务。市委十一届四次全会要求全市各级党组织不断增强全面
7、从严治党的系统性、创造性、实效性，切实提高党的凝聚力、战斗力和领导力、号召力，为XX改革发展各项事业提供坚强政治保证。XX作为“中枢”机关，必须切实增强做好新时代机关党建工作的责任感和紧迫感，带头贯彻落实好上级关于机关党建的各项要求，努力在全市机关党建工作中走在前列、作出示范。全厅各级党组织和广大干部要深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，按照省委十届四次全会、市委十一届四次全会的要求，以党的政治建设为统领，以提升组织力和服务中心工作为重点，坚持精准发力，突出问题导向，持续深化“提神振气”工程，扎实开展“基层党建巩固年”各项工作
8、全面加强机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，不断提升党组织发展推动力，为全市决战脱贫攻坚、决胜全面小康、奋力开创区域性国际中心城市建设新局面作出新的更大贡献。具体来说，就是要抓好以下六个方面的工作。一要抓住政治建设这个统领，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。历史和现实表明，党的领导是中国特色社会主义最本质的特征,是中国特色社会主义制度的最大优势，是中国特色社会主义事业取得胜利的根本保证。必须牢固树立政治意识、大局意识、核心一是、看齐意识，坚决维护习近平总书记权威和核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。要把党的政治建设摆在首位
9、旗帜鲜明讲政治，把维护习近平总书记的核心地位、领袖权威作为最大政治、最大大局，在任何时候、任何情况下都忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心，时时处处事事坚持和维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。要不折不扣贯彻落实以习近平同志为核心的党中央决策部署，自觉在党和国家工作大局中谋划和推进XX发展,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保党中央各项决策部署在XX政令畅通、落地生根。领导干部要带头讲纪律守规矩，把维护党中央集中统一领导和遵守各项纪律规定结合起来，带头严格遵守党的各项纪律，带头落实个人重大事项报告制度，自觉同违反党章、破
10、坏党的纪律、危害党中央集中领到和团结统一的言行作斗争。要深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵，增进高度的政治认同、思想认同、情感认同，以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神统一思想和行动，务必把坚定维护党中央权威和集中统一领导体现到贯彻党的十九大精神上来，体现到落实市委第十一届四次全会的决策部署上来，为落实十九大的各项决策部署凝聚人心和共识，贡献智慧和力量。二要紧盯思想建设这个灵魂，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。思想建设是党的基础性建设，是溯源工程、铸魂工程、补钙工程。只有始终坚持思想建党，才能更好地凝聚思想共识，牢固树
11、立正确的前进方向，经受住各种风险考验。要把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为头等大事，坚持原原本本学、融会贯通学、联系实际学，继续在学懂弄通做实上下大功夫。深刻领会、准确把握思想的科学体系、精神实质和实践要求，真正做到学深悟透、笃行真用、学用结合、知行合一。做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。要扎实推进“两学一做学习教育常态化制度化，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。通过“万名党员进党校”、专题讲座、宣讲培训、研讨交流、主题党课等形式，引导党员干部悟初心、守初心、践初心，从理想信念宗旨上正本清源，始终在思想上政治上行动上同以
12、习近平同志为核心的党中央保持高度一致，更加自觉地为新时代党的历史使命不懈奋斗。要加强党性修养和党性锻炼。大力培育和践行社会主义核心价值观，积极做好群众性精神文明创建活动，开展好机关文化月系列活动和书香机关建设，不断丰富机关文化生活，多做暖人心、稳人心、聚人心的实事，不断增强党组织向心力、凝聚力、号召力，在机关营造团结、紧张、严肃、活泼的良好氛围。继续弘扬主旋律，激发正能量，确保不出杂音、噪音。三要聚焦组织建设这个基础,推动机关党建工作全面进步、全面过硬。党的基层组织是推动党中央决策部署贯彻落实的“神经末梢”和“执行终端我们要以提升组织力为重点，按照市委的统一部署，抓好“基层党建巩固年”各项工作
13、打造全面进步、全面过硬的机关基层党组织。要在深化党支部规范化建设上下功夫,认真落实党支部规范化建设标准，深入开展以健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、落实基本制度、强化基本保障为主要内容的党支部规范化达标创建。深入推进“三型”党组织建设，深度融合办公厅“七重”工作内容，坚持“抓两头带中间”，不断扩大先进支部增量、提升中间支部水平、整顿后进党支部。要在严格落实组织生活制度上下功夫,严格执行党内政治生活准则，以落实党员领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度为重点，从严落实“三会一课”、谈心谈话、党员固定活动日、党费日、党员积分制管理等制度，用好批评和自我批评武器，推进党务公开，严格规范党
14、的组织生活，增强基层党组织活动的政治性、经常性、实效性。要在加强党务干部队伍建设上下功夫，严格按照要求配备机关党组织书记，严格落实基层党组织按期换届规定，选优配强好各党支部班子，把那些党性原则强、政治素质好、熟悉党务和本部门业务工作的党员干部配备到支部领导班子中来，充分调动和发挥党务工作者的积极性、主动性和创造性，着力培养一支政治坚定、业务精通、作风过硬的党务干部队伍。要在发挥党支部功能作用上下功夫，发挥支部“管到人头”的优势，经常评议、严格考核党员，让每一名党员都成为一面鲜红的旗帜，每一个党支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。要在坚持党建带群建上下功夫，充分调动机关工会、团委、妇委会的积极性，
15、广泛开展“党员志愿者”等活动,共同做好联系和服务群众工作。四要围绕服务大局这个根本,在推动全市改革发展中发挥作用、体现价值。围绕中心、服务大局，是机关党建工作的价值所在。要自觉把党建工作放到全市发展大局中去谋划、推进和落实，找准定位、彰显作为。要紧扣市委中心工作，切实增强服务大局的责任感和使命感。今年以来，市委认真贯彻中央、省委精神，就全面深化改革、脱贫攻坚、滇池保护、区域性国际中心城市建设等事关全局和长远的重大工作，作出了一系列重要决策部署。办公厅作为市委的“参谋部”和“后勤部”,要紧紧把准党委工作的脉搏，找准“三服务”工作的着力点和切入点，有力有效推动中央和省委各项决策部署的贯彻落实。要不
16、断提高服务本领，不断增强服务大局的针对性和有效性。决策参谋服务是办公厅工作的重中之重。要强化制度建设、规范工作规程，着力做好日常服务。围绕全市发展的战略性、前瞻性、全局性问题，开展好办公厅调研课题。主动加强与上级的汇报、沟通和衔接，准确领会上级精神，及时了解和把握上级的工作重点、关注点和政策动态。加强督促检查、推动执行落实，着重围绕市委重点工作任务抓监督检查，确保事事有着落、件件有结果。要充分发挥厅机关党委主观能动性，积极参与融入全市发展大局。持续做好“挂包帮”、“转走访”和“两联系一共建双推进”工作，各党支部要切实做好“四个一”帮扶工作，确保每月进村入户不少于2次，助推脱贫攻坚，决胜全面小康
17、持续开展“万民党员进社区”文明创建志愿服务和“关爱滇池春城志愿者在行动”志愿服务活动，为国家卫生城市复审、全国园林城市复查、全国文明城市创建发挥机关党组织和党员的先锋模范作用。五要把握提神振气这个重点，充分激发全厅党员干部干事创业的激情和活力。当前，XX发展面临着既要“赶”又要“转”的双重任务，承受着既要“做大总量”又要“提升质量”的双重压力，要想决战脱贫攻坚，决胜全面小康，奋力开创区域性国际中心城市建设新局面，需要每名党员忠诚履责、尽心尽职、勇于担责，努力展现新作为、作出新贡献。要增强只争朝夕的锐气。深入实施机关党建提神振气工程，大力开展“学、查、改”干部作风整治活动，切实使各级党员干部坚
18、决克服“等靠要”的惯性思维，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，努力把各项工作做细做实做出成效。要增强克难奋进的勇气。大力弘扬“跨越发展、争创一流；比学赶超、奋勇争先”的精神，教育引导各级党员干部聚焦XX“四最一中枢”职能，带头勇挑重担，以敢于亮剑的坚决态度,做到矛盾面前不躲闪,挑战面前不畏惧，困难面前不退缩，在急难险重任务中彰显共产党员本色。要增强务实苦干的朝气。努力在XX上下形成“马上就办、真抓实干”的工作作风，教育各级党员干部说实话、谋实事、出实招、求实效，牢固树立“精准”意识，大力发扬“钉钉子”精神，以“功成不必在我、建功必须有我”的宽广胸怀和主动作为，努力把
19、自己的“责任田”打造为“示范田”，努力做到善始善终、善作善成。六要突出正风肃纪这个关键,着力营造风清气正的政治生态。XX作为市委的工作机关和中枢部门，不但要有承上启下、协调左右的工作能力，而且要有良好的形象和威望，这种形象和威望就集中体现在优良的作风和严明的纪律。不正之风如果侵蚀了政治生态，我们就会脱离群众、失去生命力，办公厅工作就成了无源之水、无本之木。要坚持不懈纠正“四风前不久，习近平总书记在新华社内参的一篇文章上批示强调,“纠正四风不能止步，作风建设永远在路上。”并指出这篇文章反映的情况，看似新表现，实则老问题，再次表明“四风”问题具有顽固性反复性。从办公厅的实际情况来看,我们仍要认真查
20、找，看清“四风”问题隐形变异本质。看是否存在政治理论学习不够深入系统，业务知识学习一知半解、似懂非懂，难以胜任工作和推动工作创新,运用理论指导实际工作的能力不强等问题；看是否存在精神消极懈怠，工作被动，能推就推，疲于应付等问题；看是否存在有令不行，有禁不止，不守纪律，我行我素等问题。密切关注“四风”新动向新表现，建立问题档案，看住一个个时间节点，解决一个个具体问题，抓出习惯、抓出长效，坚决防止回潮复燃。要坚持把纪律挺在前面。正风必先肃纪，党纪严明，就能有效防范和遏制不正之风的滋长。要加强廉政警示教育。坚持严格管理、警钟长鸣，把纪律的螺丝拧得紧而又紧，创建机关廉政文化。要做好以案释纪工作，用好用
21、活正反两方面教材特别是办公厅违法违纪案例，以身边案例教育身边人，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，以严明的纪律督促厅机关作风转变。栗严肃监督执纪问责。办公厅不是“无菌室”，更不是“世外桃源”，风险和隐患无时不在、不容忽视。派驻纪检组和机关纪委要聚焦主责主业，加强对党员干部的日常监督管理，运用好监督执纪“四种形态”特别是第一、二种形态，抓早抓小、防微杜渐。特别要把违反中央八项规定精神行为列入巡视和纪律审查重点。对规避组织监督、顶风违纪的，无论职务高低一律从严查处、通报曝光；对贯彻中央、省、市精神只喊口号不抓落实、只见表态不见行动的，要严肃处理；对落实中央八项规定精神不力、作风建设流于形式造成严重
22、后果的，要严肃问责，通过不懈努力确保办公厅政治生态风清气正。三、压实责任、形成合力，为做好新时代XX机关党建工作提供有力保障一要强化责任落实。责任落实到不到位事关党建工作成败。要认真履行管党治党主题责任，牢固树立“抓好党建是最大政绩的理念，从政治的高度认识抓好党建工作的重要性，坚持把机关党建工作和办公厅的中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，健全完善党支部联述联评联考机制，坚决克服重业务轻党务、重发展轻党建的思想。要自觉落实“一岗双责”要求，厅班子成员要依据各自分工抓好职责范围内的党建工作；机关党委要履行好牵头抓总的工作职责，做好办公厅机关党建工作的组织规划、指导协调和督促检查；各支部书记切实
23、承担抓党建的第一责任人责任，发挥支部书记统全局、负全责的作用，管好班子、带好队伍、做好表率，确保机关党建工作抓具体、抓深入、抓到位。要实行责任清单制，对标对表目标责任书和考核细则，逐项分解,建立健全年度支部党建责任清单、项目清单和考评清单，将全面从严治党责任落实到每个支部、每名党员，明目标，定责任，划时限，切实把党建工作扛在肩上、抓在手上、落实在行动上。二要狠抓队伍建设。一支理想信念坚定、热爱党务事业、熟悉党务工作的党务干部队伍是做好机关党建工作的关键。要把机关党务工作者队伍建设放在更加突出位置，坚持正确用人导向，把那些党性原则强、政治素质好、熟悉党务和办公厅业务工作的党员干部配备到支部领导班
24、子中来，支持他们大胆履职尽责，切实关心他们的成长进步，让干得好的党务干部精神上受鼓励、工作上有激励，激发党务干部队伍整体活力。要加强对厅机关党务工作者的教育培养和实践锻炼，以提高业务素质和党务工作能力为重点，培养专业思维、专业素质、专业能力，努力建设一支政治坚定、结构合理、精干高效、充满活力的机关专职、兼职党务工作人员队伍。同时，注重发展新的党员，加强业务骨干、带头人队伍建设，不断吸收新鲜血液。党务干部要加强自身党性锻炼和党务知识学习，钻研熟读党的历史，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻理解党建工作新要求，熟练掌握党务理论和技能，切实把握党务工作规律，使专业素养和工作能力跟上时
25、代节拍，扎实干事、积极作为，努力在机关党建中建功立业。三要创新工作方法。厅机关党委与各党支部要搞好工作结合，将整治活动和“提神振气”工程与“不忘初心、牢记使命”主题教育以及“基层党建巩固年”“万名党员进党校”“XX跨越当先锋机关党建走前头”主题实践活动等工作结合起来，推动机关基层党建工作全面过硬。在党建服务中心工作上，抓好“党建+改革发展稳定”“党建+脱贫攻坚”“党建+全国文明城市创建“，使得机关党建与中心工作深度融合；要抓好载体创新，拓展党建“主阵地”，在开展党建活动上，丰富活动内容，创新活动方式，让更多的载体服务党建工作，从而激发厅机关广大党员干部干事创业的激情，使载体创新成为推动行政业务
26、发展的助力器，运用现代信息技术，抓好“互联网+“，通过大数据、云计算开展党建工作，借助科技手段进行理论学习，推动党建“智慧升级”，提高工作效率，使得党建活动富有吸引力、体现力、实效性，实现党组织说话有人听，办事有人跟。四要加强制度建设。厅机关党委要以党支部为基本单位，一方面从抓党支部的制度建设入手，“围绕业务抓党建、抓好党建促业务“，从体制机制把行政业务与党建工作同研究、同安排、同部署，通过抓好支部工作,从思想上、政治上保障业务的正常开展，推动业务工作取得实效；另一方面，在具体业务中整合党建资源，在党建工作中寻找与XX“三服务”工作的结合点，使二者你中有我，我中有你，深度融合，共同推进，共同提
27、升,实现“双推进、两不误积极探索第三方评价机制，建立基层、服务对象对厅机关进行评议制度，改变“提要求多、下指标多、做服务少的现象，用评议倒逼机关作风转变，倒逼干部主动作为、积极干事。要创新工作机制，注重典型带动、活动驱动、一体联动，切实树好“硬标杆”、形成“强磁场”、拓展“主阵地”，着力激发基层党建工作活力。要加强对权力集中的党员、领导和有关处室的监督和教育，强化权力监管的薄弱环节，健全各项监督制度和约束机制，坚决杜绝腐败案件的发生。五要严格考核问效。习近平总书记指出：“全面从严治党，核心是加强党的领导，基础在全面，关键在严,要害在治。”“世间事，做于细，成于严。”从严从细从实，是习近平新时代
28、党建思想理论创新的鲜明特色。第一，创新考核办法。一是平时考核与年终考核相结合,考核由组织部门按照当年度党建责任考核项目及评分标准组织实施，确保考核的科学性和有效性。二是全面考核与重点考核相结合，除围绕思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、保障措施等方面对党建工作进行全面考核外，每年视年度工作任务设置不同的考核重点进行考核。三是加大群众党建考核参与力度，党建工作效果理应由人民群众来检验和评价，党建工作干得好不好，群众一本清色，只有把群众利益放到首位，党建工作才能更加出彩。第二，运用考核结果，有责必问。要彻底改变有些党员领导干部“党建工作室虚的，可有可无，做与不做差不多，只要业务干好就行了”的错
29、误思想，必须落实问责制度。有权必有责，有责要担当。深化全面从严治党，必须要追责问责、让失责必问、问责必严成为常态。对党建评议考核等级为较差的，要严格实施问责，做到问责一个、唤醒一片、激励一批，真正发挥震慑警示效应，切实唤醒党员领导干部的责任意识，激发全面从严治党的担当精神。第三，有效整改考核中发现的问题。考核问效作为“党建体检”的重要抓手，聚焦问题、发现问题知识“把脉问诊”，整改问题、解决问题才是“对症治疗”。对于考核过程中反馈的意见，必须不讲价钱、照单全收，不折不扣地抓好整改落实，严格做到件件有回音、事事有着落。对整改不利的严格问责，使党建抓不牢、整改落不力的人坐不住，形成抓党建工作落实的倒逼机制，加强和规范党内政治生活，不断强化党组织政治功能，推动整改工作落实落地。同志们，新时代要有新气象，新时代要有新作为，做好新形势下的机关党建工作，责任重大，使命光荣。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实好中央、省委、市委关于加强和改进机关党建工作的决策部署，全面提高机关党的建设科学化、规范化水平，提振机关干部干事创业精气神，为在全省率先全面建成小康社会、加快建设区域性国际中心城市提供坚强保障。
