1、领导班子及干部个人2023年度专题民主生活会对照检查材料5篇汇编（1）目录1 .2023年第二批主题教育专题民主生活会党委（党组）领导班子对照检查材料2 .党委（党组）书记2023年度主题教育专题民主生活会“六个方面”对照检查剖析材料3 .街道党员干部第二批主题教育专题组织生活会个人对照检查材料4 .市委常委、常务副市长2023年专题民主生活会对照检查材料5 .乡镇党政班子2023年度专题民主生活会对照检查材料2023年第二批主题教育专题民主生活会党委（党组）领导班子对照检查材料根据关于开好2023年度主题教育专题民主生活会的工作的要求,班子会班子聚焦学习习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以
2、学正风、以学促干等重要论述，紧扣本次专题民主生活会主题，紧密联系工作实际，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，重点聚焦“理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律”榴个方面，认真开展对照检视，深入查找存在问题，深刻剖析原因，明确改进方向。现将对照检查情况汇报如下：一、存在的主要问题（一）理论学习方面一是理论学习不够深入系统。党委理论学习中心组学习虽然安排比较频繁，但有时存在学习不够充分深入的现象。有的同志还没有养成平时自学的习惯，及时学、反复学、持久学的主动性和韧劲还不强，对涉及自己分管领域学习较为深入，对其他领域学习不深不透，在系统学习、全面把握、融会贯通上做得还不够，离学懂
3、弄通做实要求还有差距，离“把零星的时间焊接起来，让点滴的领悟系统起来，养成习惯、形成自觉，悟出坚定信仰，学到忠诚担当”更高标准也有很大不足。二是学用结合不够紧密有效。党委班子虽然注重理论与实践相结合，努力做到学以致用、知行合一，但在实际中真正把新思想升华为方法论，辩证指导县域高质量发展、推动解决实际问题做得还不够到位。比如，对新质生产力、高质量发展、产业转型、招商引资、项目建设、城市建设、乡村振兴等重大课题关注多研究多，效果也比较明显，但在加快新旧动能转换，推动互联网、大数据、人工智能与实体经济深度融合，培育发展战略性新兴产业等方面思考谋划不深，突破性进展不大。（二）政治素质方面一是贯彻落实中
4、央决策部署还有差距。班子执行中央和省委市委决策部署的态度是坚决的，行动是积极的，但在贯彻落实过程中，还存在一些不足。比如，在推进高质量发展上，尽管党委致力推动产业提速提质转型升级，但一产基础薄弱、二产结构不优、三产总量不大的问题还比较突出，高投入、高消耗、高排放的粗放增长方式依然存在，企业产品附加值不高、市场竞争力不强的问题还没有得到有效解决，以新技术、新产品、新业态、新模式为代表的新经济还处于起步阶段，互联网、大数据、云计算、智能制造等战略性新兴产业培育发展还没有完全破题，稳增长促发展、调结构促转型任务依然艰巨。在推进乡村振兴，加快城乡融合发展方面，一体化发展的体制机制还不够健全，城乡规划建
5、设、产业发展融合程度还不高，城乡发展不平衡问题依然较为突出，特别是部分乡村缺乏主导产业，村集体经济发展滞后，一些农村道路、村级活动场所等基础设施还不完善，以城带乡、城乡互动的发展局面还没有完全形成。二是落实组织生活制度还不够严格。班子高度重视，带头落实党内政治生活制度，坚决落实民主集中制，严格执行班子会议事规定和“三重一大”事项集体决策制度，但是质量仍需提高。比如，个别干部落实双重组织生活制度要求有差距，尽管能够参加所在党支部组织生活会，但有时因工作原因不能坚持到底，有中途离场现象。再比如，在一些涉及经济社会发展的重大事项决策上，个别同志对工作研究不深，准备不充分，发言不主动，提出的意见建议缺
6、乏针对性。（三）能力本领方面面对经济下行压力持续加大和艰巨繁重的发展稳定任务，班子在市委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻和二十届二中全会精神，持续贯彻落实习近平总书记视察时的重要讲话精神，充分发挥把方向、谋大局、做决策、促改革的领导核心作用，团结带领全县各级党组织和广大党员干部，凝神聚力、扎实工作，推动全县经济平稳健康发展、社会安定有序、政治生态不断优化。在看到成绩的同时，班子也清醒认识到，对照中央和省委市委要求，仍存在一些问题和不足，主要表现在：攻坚克难的本领素质还不过硬。班子始终敢于直面问题，善于迎难而上，能够以破解难题的实际成效，带动全县工作整体提
7、升，推动高质量发展迈出坚实步伐。但对照新形势新任务新要求，还有一定差距。比如，当前，非法集资、企业融资担保等领域不稳定风险依然存在，维护社会大局稳定的压力依然较大；扶贫产业规模不大、带贫能力不强，贫困人口动态监测、防范返贫机制还不够完善，脱贫攻坚巩固提升还需付出艰辛努力；污染防治管控措施落实还存在死角，一些环保基础设施建设还较为滞后，环境质量改善任务仍很艰巨。这些问题从侧面反映出攻坚克难、创新突破的劲头和力度还不够大，效果还有待提升，需要我们持续发扬迎难而上、苦拼实干的精神，破难题善攻坚，推动各项工作不断实现新突破。（四）担当作为方面班子坚持把推动高质量发展作为根本要求，牢牢把握稳中求进工作总
8、基调，深入贯彻新发展理念，始终保持锐意进取、永不懈怠的精神状态和敢闯敢干、攻坚克难的工作劲头，狠抓工作推进落实，但在执行过程中仍存在着一些问题，主要表现在：担当作为的主动性还不强。虽然班子总体上是好的，但就个别干部来看，在解决问题、推动工作、谋划发展时，有的还缺少钉钉子精神和“一竿子插到底，的魄力，只会机械执行指示指令，上面没说的不敢办，说的模糊的不愿办，不能创造性开展工作。有的职能部门和基层干部大局意识不强，缺乏担当精神，把全面从严治党当成不作为慢作为的“挡箭牌”，抱着“不干事不犯错误、少干事少犯错误”的思想，工作上不求有功，但求无过，遇到矛盾推脱躲绕，遇到难题不担当不作为，消极应付。比如，
9、在重点项目建设、拆迁安置等急难险重工作面前，一些干部怕触及矛盾，遇事畏首畏尾、患得患失，致使党委县政府确定的重大工程项目推进缓慢，迟迟不能落地开工。（五）工作作风方面班子会坚持把作风建设作为牵一发而动全身的全局性工作来抓,突出主题、聚焦问题、创新载体，围绕持续纠“四风”转作风，深入开展作风建设活动，坚持“四下基层”工作法，大兴学习调研实干之风，倡导学的氛围、干的氛围、严的氛围，以作风建设新成效汇聚推动改革发展正能量。但同时，班子也清醒认识到，对照中央和省委市委要求，仍存在一些问题和不足。一是根治形式主义还不够彻底。党委始终坚持求真务实、真抓实干的工作导向，大兴学习调研实干之风，致力营造学的氛围
10、干的氛围、严的氛围，严防形式主义。但在有的方面做得还不够到位，效果还不够理想。比如，在精文减会方面，虽然取得了一定成效，但在精简不必要的会议、活动、文件方面，做得还不够，以会议贯彻会议,以文件落实文件的现象还时有发生。再如，虽然大部分常委班子成员能够认真落实蹲点调研制度，经常深入基层开展调查研究，但有的干部深入实际、深入基层、深入群众的主动性不够，调研走马观花，蜻蜓点水，图形式走过场，听取汇报多，深入实际挖掘细查不够，帮助基层研究解决实际困难主动性、针对性不强。二是杜绝官僚主义还不够有力。中央反复强调要提高行政效能和办事效率，让企业和群众到政府办事像“网购”一样方便，但个别部门和窗口单位明通
11、暗卡，死抠条条框框、围绕程序打转，人为设置“卷帘门”“玻璃门”“旋转门”，把很容易的事情办得很不容易，使群众办事由过去的“管卡压”变成现在的“推拖绕”o有少数党员干部为民意识不强，了解听取群众呼声不够全面细致，有的甚至与民争利，损害群众利益。这些问题虽然发生在个别单位和领导干部身上，但也反映出党委履行监管责任不够到位。（六）廉洁自律方面班子能够带头贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，严格遵守廉洁自律各项规定，深入开展清廉建设，全县违反中央八项规定精神现象基本消除，但在一些基层单位和个别干部身上还存在“四风”隐形变异现象。具体表现在：执行八项规定还不够严格。在巡察中发现，个别单位公款吃喝转入地
12、下、私车公养、违规发放津补贴等问题还禁而未绝。特别是一些农村基层干部纪律规矩意识较差，违规违纪现象还时有发生，2023年，全县纪检监察机关受理反映农村干部的信访举报件次，占总量的%,农村基层侵害群众利益的作风腐败问题减存量遏增量的任务依然较重。（七）上年度整改情况说明坚持真改实改，切实抓好上年度民主生活会查摆问题整改落实。上年度班子民主生活会后，结合征求到的意见建议和民主生活会上查摆剖析的情况认真梳理出6个方面条问题，研究制定有针对性的整改措施项，并实行班子分工负责制，明确各位常委及相关部门整改责任，制定整改台账和推进措施，明确完成时限。整改过程中，坚持分类施策，清单管理，台账推进。各位常委结
13、合分工，主动认领、主动担责、扎实整改。截至2023年底，梳理出的问题已全部整改落实到位。二、原因分析班子查摆出来的问题中，既有班子自身建设不到位的问题，也有对基层监管不够的问题。究其根源，主要有以下几个方面：（一）理论武装有待进一步强化。理论上清醒，政治上才能坚定，行动上才能自觉。班子能够围绕深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，按照中心组理论学习计划，定期开展集中学习和自学提高,坚定了理想信念，锤炼了党性修养。但从思想教育、理论学习的总体情况看，针对性、实效性还不够强，真正将其内化于心、外化于行,做到对马克思主义忠诚而执着、至信而深厚，让理想信念成为心中的灯塔做得还不到位，做共产主义远大
14、理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者的自觉性还有待提高。究其原因，主要是没有深刻认识到，新理念新思想新战略是高质量发展的理论支撑和保障，没有把理论学习上升到应有的高度，熟悉新领域、开拓新视野的自觉性主动性不高，静下心来系统学习研究不够，对中央提出的新理论、出台的新政策、制定的新方略理解不深入，专题研究欠缺，致使用科学理论指导实践、推动高质量发展做得还不到位。（二）宗旨意识有待进一步提升。班子立党为公、执政为民思想是坚定的，但在严以用权、秉公用权上有待提升，对如何正确行使权力，在最大限度为群众多办事、办好事上，要多下气力。但对照“心中装着全体人民，唯独没有他自己”的公仆情怀，我
15、们在思想深处还需要真正解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，还需要更加自觉地问政于民、问计于民、问需于民，真正做到全心全意为人民服务。班子成员大多出身农村，是从基层一步步成长起来的，同群众有着深厚的感情，但随着职务的升迁，有的思想观念发生了细微变化，考虑上级工作任务的多、考虑群众切身利益的少，回应群众关切不够。究其原因是坚持以人民为中心的发展理念树得不够牢，有时没有真正从群众利益出发谋划推进工作，在内心深处淡化了以人为本、执政为民的理念。（三）进取精神有待进一步提振。面对发展中的矛盾和问题，个别同志有畏难情绪，有懈怠思想，片面强调客观困难，不愿从主观上深挖根源，头疼医头、脚疼医脚，没有从根本
16、从长远、从全局的角度研究思考，拿出创新思路，找出管用办法。有的责任意识不强，争先意识不够，“安于现状、小进即满”的思想有所抬头，缺乏担当意识和敢闯敢试精神，在抓具体、具体抓上做得不够，在争第一，创一流上思考不多。归根结底，还是存在求稳怕乱思想，缺乏迎接挑战、经受锻炼、勇于突破的精气神。（四）本领能力有待进一步加强。新时代对党的执政本领提出许多新要求，常委班子不同程度存在“本领恐慌”O从战略高度研判形势，找准影响全局发展的主要因素、关键问题和薄弱环节，在大局下思考、在大势下谋划、在大事上作为的能力有待提高。学习新知识、熟悉新领域、掌握新本领、开拓新视野的自觉性主动性还不够，仍存在以老眼光看待新
17、形势，以旧思路应对新变化的惯性思维。破解突出难题和矛盾、防范化解风险的专业思维、专业素养、专业方法还不足，在成为行家里手、内行领导方面还有很大提升空间。三、整改措施（一）严守纪律规矩，坚决做到“两个维护”。始终把政治建设摆在首要位置，严守政治纪律政治规矩，坚持从党委领导班子做起,以上率下、率先垂范，引领全县各级党组织和广大党员干部谋事多想政治要求、办事多想政治影响、成事多想政治效果，按原则办事、按规矩办事。要进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，忠诚拥护“两个确立”，自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，紧跟习近平总书记步伐，紧扣党中央节
18、拍，强化政治责任，保持政治定力，把准政治方向，不忘初心、对党忠诚，增强斗争精神，坚决同破坏政治纪律政治规矩的行为作斗争，以实际行动维护党中央一锤定音、定于一尊的权威，确保习近平总书记重要指示批示精神和党中央各项决策部署落地生根。（二）加强理论武装，坚定理想信念。加强理论武装、坚定理想信念是讲政治的根基和底气所在。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和长期战略任务，带着信仰学,带着责任学，带着好作风学，坚持不懈用新理念新思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作。要持续深化理论学习，严格落实党委（党组）理论学习中心组学习、领导干部带头讲党课、“三会一课”等制度，重点学习报告
19、习近平关于调研研究论述摘编习近平谈治国理政等原著原文，及时学习习近平总书记发表的重要讲话、作出的重要批示指示精神，引领广大党员干部进一步提高政策理论水平,筑牢信仰之基、补足精神之钙，持续推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，往深里走、往心里走、往实里走。要切实抓好成果转化，把学习贯彻习近平总书记视察重要讲话重要批示贯通起来理解把握，进一步找准中央精神和实际的结合点、落脚点和有效载体,做好精准结合、深度转化，推动各项工作取得更大成效。（三）坚持从严从实，持续转变作风。坚持不懈认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神，大力弘
20、扬学习调研实干之风,力戒形式主义、官僚主义，密切关注“四风”新动向新表现，持续开展专项整治活动，严查顶风违纪行为，整治侵害群众利益的不正之风。班子要带头落实驻村驻点调研制度，更多地接地气、通下情，增强调查研究的针对性和实效性。带头转变文风会风，着力精文减会，做到少发文、发短文，少开会、开短会，杜绝以会议贯彻会议、以文件落实文件。要把转变作风与推动工作、促进发展有机结合起来，在发展的主战场上推动作风转变、检验干部作风，以工作实效检验作风转变成果。不断强化以人民为中心的发展理念，坚持党的事业第一，人民利益第一，切实践行群众路线，坚持“四下基层”工作法，沉下去、静下心、俯下身，从群众最不满意的地方改
21、起，从群众最期盼的地方做起，以人民群众是否答应、是否高兴、是否满意为标准，把好事办实、实事办好，确保发展思路、工作重点、各项决策部署符合人民群众意愿和高质量发展要求。（四）坚守廉洁底线，营造清风正气。严格执行民主集中制和重大事项请示报告、“三重一大”、公务接待等制度，认真贯彻廉洁自律准则、纪律处分条例、问责条例、党务公开条例，加强对党员干部日常教育监督管理，用好监督执纪“四种形态”，推动反腐倡廉建设常态长效。切实发挥监察委员会作用，持续推进“阳光”建设，不断强化权力运行监督制约。严格执行党内政治生活准则，带头接受党内监督和各方面监督，如实报告重大事项，自觉同特权思想和特权现象作斗争。持续增强政
22、治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，始终做到慎独慎微慎初，努力构建“亲”“清”新型政商关系，构筑起不想腐的思想堤坝。认真履行“一岗双责”，从严管好家属、子女和身边工作人员，弘扬良好家风，影响带动全县干部树立清正廉洁良好形象，营造海晏河清的政治生态。党委（党组）书记2023年度主题教育专题民主生活会“六个方面”对照检查剖析材料按照关于召开2023年度专题民主生活会的有关要求，会前我通过集体研讨、个人自学等方式，深入学习了党的二十大报告精神、中国共产党章程习近平著作选读等党的创新理论，进一步提高了政治站位，为开好此次专题民主生活会打下了坚实的思想基础。同时，聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”
23、总要求，认真对照主题教育专题民主生活会要求，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，与班子成员开展了谈心谈话，广泛征求广大干部职工意见建议，从六个方面查找自身问题和不足，深刻剖析根源，并制定了整改措施，明确今后努力方向，现形成对照检查材料如下：一、存在的突出问题1、理论学习方面。一是系统性理论学习不够。作为班长，带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想还不够全面、系统，在精研细思上缺乏钻劲和韧劲，对蕴含其中的科学内涵、时代背景、历史逻辑理解不深刻，不透彻。学习上存在“三多三少”现象：集中表现为参加县委理论中心组集中学习时间多、个人自学时间少；通过工作实践学习多、静下心来深入研学少；学
24、习中做笔记画记号多，撰写有独到见解的心得体会少。二是作为班长抓班子成员政治理论学习入脑入心的创新方法不多，更多的是按部就班，按图索骥，学习效果一定程度上打了折。三是理论指导实际不紧密不灵活。在运用新时代党的创新理论思想武装头脑、指导实践方面还存在一定差距，没有形成理论联系实际、理论指导实践、推动工作的良性互动，政治判断力、政治领悟力、政治执行力还不够强。2、政治素质方面。日常工作中，我旗帜鲜明讲政治，忠诚于宪法和法律，忠诚于党章和党纪、严格依法依规履行职责，始终在思想上、政治上、行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但对照更高标准和更严格要求，还存在以下问题和不足Q一是政治站位不
25、够高。没有全面地把“两个确立”放在统筹“两个大局”的时代大背景与根本要求的新形势下进行整体考量和把握，在带头把“两个确立”转化为政治信仰、自觉追求和行动纲领上还有一定差距,对“两个确立”的历史逻辑、实践逻辑、理论逻辑学习掌握还不到位；二是在移动互联网时代，对意识形态领域斗争的复杂性、严峻性、艰巨性认识不到位，对网络上一些不当言论，不良思潮、负面消息、对各种断章取义的“标题党”、无中生有的“假官宣”、混淆是非的“带节奏”，没有从国家安全、社会稳定、政治影响的高度去认识分析和把握，舆情风险防控意识不强。三是政治鉴别力、政治领悟力、政治执行力等“三力”还需进一步增强，在推进政治监督精准化、常态化等方
26、面还做得不够好。3、能力本领方面。多年来，我积极参加党的群众路线教育实践活动，“三严三实”专题教育活动，“两学一做”学习教育实践活动、党史学习教育等活动，注重加强科技法律、经济管理等方面知识的学习，切实提高个人素质，克服本领恐慌，不断提高解决实际问题的能力和水平。但对照更高标准和更严格要求，对照新时代好干部标准和要求，还存在以下问题和不足。一是创新意识不强。工作上习惯于按部就班，按图索骥，听从上级工作安排，没有做到工作上提前谋划，超前部署；创新性工作、创造性转化不够；二是化解信访矛盾的能力有待加强，对个别陈年信访疑难问题，由于年代已久，物非人是，存在思想上的畏难情绪；三是工作上战略定力不足，心
27、态浮躁，立竿见影，急于求成的思想还一定程度上存在，导致精益求精的精品力作不多，这也是一种不够稳定的政绩观的体现。4、担当作为方面。履职尽责，敢于担当，是新时代党中央对党员干部的一个基本要求。干事担事，是干部的职责所在，使命所在,也是价值所在。凡是有利于党和人民的事，就要事不避难、义不逃责，大胆地干、坚决地干。习近平总书记曾明确指出：“干事是非常重要的。干部除了忠诚、干净，还要干事。”一年来，我脚踏实地工作,认真履职尽责，但对照更高的标准和更严格的要求，自我检视，担当的意识还不够强烈、担当的肩膀还不够宽阔、有时还有碰到矛盾和难题绕道走，把自身责任往外推，置身局外，不敢动真碰硬，勇于、善于斗争。5
28、工作作风方面。“根深不怕风摇动，树正何愁月影斜。”在作风建设方面，我注重良好的工作作风、生活作风的培养，不断强化全心全意为人民服务的宗旨意识。但对照更高的标准和更严格的要求,还存在以下问题和不足，一是缺乏斗争精神。对“党要管党、从严治党”中肩负的重大责任认识不深刻、不到位，责任感、使命感不强，对党风廉政建设部署多、检查少，对全县党员干部日常监督的方法创新不多、监督措施不到位，查处的典型案件不多，通报曝光力度不够，震慑力不强。二是存有“好人主义”思想。在干部监督管理上不愿较真碰硬，监督执纪问责力度不够大。三是抓作风建设持续用力不够。对一些改头换面等违反中央八项规定精神行为的查处上缺乏发现问题线
29、索的手段和措施，在追责问责上，也仅限于对当事人进行问责，对于负有主要领导责任的单位负责人经常是高举轻放。三是对县委班子成员廉政谈心谈话次数不多。对涉及干部作风、生活、思想上的问题谈得较少，对干部思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题早发现重视不够，谈心谈话的作用发挥得不够好，开展谈心谈话的效果不够明显。四是“四下基层”的好传统、好作风跟进不到位，存在形式主义，官僚主义现象。6、廉洁自律方面。多年来，我要求自己珍惜工作岗位，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀感恩之心，正确对待手中权力，依法掌权，规范用权，为人民用好权，注重廉洁自律，切实抓好自身廉政建设。但对照更高的标准和严格要求，还存在以下问
30、题和不足，一是个人廉洁自律的螺丝拧得不够紧，有时因工作原因，有吃请和请吃现象存在，以案镜鉴的作用发挥得不充分；二是落实“一岗双责”不到位。履行全面从严治党直接责任人职责还不够扎实，层层传导压力不够,对部门党员干部尤其是“一把手”，讲政治纪律讲得多、抓得少，对个别违反纪律的现象和苗头，没有真正做到敢于动真碰硬、一针见血地纠正和严肃查处问责。三是有时囿于“人都是有感情的动物“人情观念，有老好人思想，监督执纪问责力度不够大，甚至对出了问题的干部也是抱着家丑不可外扬的心理，以批评教育代替组织处理，有时对身边工作人员的要求放松了标准，党内监督不到位。二、产生问题的原因分析1、对党的创新理论学习不够。作为
31、书记，虽然能够积极带头参加各项活动，始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党性修炼的必修课，但对党的创新理论的学习缺乏系统性、全面性,没有真正深入理解、深刻领会、融会贯通，不善于用新思想中蕴含的观点和方法来认识问题、分析问题、解决问题，距学懂弄通做实的要求还有差距。学习上存在形式主义问题。2、对党性修养的锤炼不够。能够牢固树立党员意识，严守党的政治纪律和政治规矩，对党忠诚老实，但在现实生活中，没有真正上升到世界观、人生观、价值观的高度去审视和反思，放松了对主观世界的改造，缺乏严格的党内生活锤炼。3、对宗旨意识的贯彻不够严。全心全意为人民服务，是我们党的根本宗旨；为中国人民谋幸福，为
32、中华民族谋复兴是我们党的初心和使命。由于日常事务性工作繁杂，与群众面对面交流的机会少，“问政于民、问需于民、问计于民”的理念不牢固，久而久之在思想上、行为上与群众产生了距离感，没有摆正做好工作和当好人民群众公仆的关系，“四下基层”的好传统、好作风今后要大力强化。4、对工作的责任担当不够实。创新发展的意志和魄力不够强，干事创业的劲头有所懈怠，担当精神不够强。当前世界百年变局加速演进，国际环境发生深刻变化，前进道路上还面临很多风险挑战。我县经济恢复仍处在关键阶段，外部环境的复杂性、严峻性、不确定性上升。困难挑战前面，尤需党员干部勇于承担重担，以“明知山有虎，偏向虎山行”的决心打开工作局面，敢闯敢干
33、敢于担当。三、今后努力方向和整改措施1、毫不动摇地加强党的创新理论学习。今后要注重用党的创新理论武装头脑。在县委常委会议和办公室内部会务中建立“第一议题制度”，完善理论学习中心组集体学习制度，对习近平总书记系列重要讲话、重要指示、批示精神、习近平谈治国理政习近平著作选读第一卷、第二卷等在第一时间学，原原本本学、跟进持续学,努力做到学思用贯通，知信行统一，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，真正做到在思想信念上对党忠诚，在严守纪律上对党忠诚，在廉洁奉公上对党忠诚，在履职尽责上对党忠诚。进一步增加“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚定不移把“两个确立“真正转化为坚决做到“
34、两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。2、毫不动摇地践行“人民至上”的理念。积极践行以人民为中心的发展思想，在本职岗位上抓好班子，带好队伍，管好风纪，大兴调查研究之风，力戒形式主义和官僚主义；对标党章、党规，增强全心全意服务人民的宗旨意识和本领能力，把“人民对美好生活的向往”作为个人工作的“座右铭”，坚定“功成不必在我、功成必定有我”的信念，坚决破除群众反映强烈的形式主义、官僚主义顽瘴痼疾，持续为基层松绑减负。3、毫不动摇地加强党性修养。习近平总书记在广西考察时强调：“要坚决贯彻落实党中央决策部署，加强领导班子建设，不断提高干部队伍素质和能力，激励党员干部廉洁从政、干净干事。”今后要对照习
35、近平总书记的殷殷要求，强化组织观念，加强党性锻炼，把中国共产党章程准则条例作为加强党性修养的遵循，对照党章党规党纪，时刻检视反省，做到自省自知，知行合一，在工作实践中不断锤炼党性，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职作为根本的政治担当。此外，要带头执行民主集中制，落实“三会一课”等党内生活制度，严格落实民主集中制，确保研究、决策“三重一大”、选人用人等重大事项更加科学、更加民主，更加精准，不断提高县委常委一班人的凝聚力、向心力和战斗力，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。4、毫不动摇地坚守廉政底线。今后一是贯彻落实全面从严治党各项要求，坚持把纪律和规矩挺在前面，时刻保持清醒头脑，警钟长鸣、慎独慎微，严格执
36、行领导干部廉洁从政相关规定，带头落实中央八项规定及其实施细则精神，自觉做到知敬畏、明底线，争做廉洁自律表率。二是勇于自我革命，始终保持自我革命的自觉和勇气，增强主动接受监督的意识，正确对待监督，守住做人、处事、用权、交友的底线，树好自身形象。三是尊崇规矩制度，严格自我要求。认真执行中央八项规定，做到廉洁自律，按规矩办事，按制度办事，做到慎初、慎独、慎行以永远在路上的精神，正风肃己、自律律人。正确对待权力、利益、名位，谋事不谋利，奉献不索取，经得起考验，抗得住诱惑，走好新时代新征程的赶考之路。街道党员干部第二批主题教育专题组织生活会个人对照检查材料根据街道机关支部召开2023年度主题教育专题组织
37、生活会的流程和规范，我熟悉工作的指南和要求，提前谋划，抓实学习，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记最新重要讲话等精神，在积极开展问卷调查、广泛征求意见建议、开展谈心谈话的基础上，紧扣六个方面，悉心查摆问题、剖析问题根源、列出问题清单、制定管用措施，对今后的目标方向和发展走势有了一定的把握和掌控，现将对照检查情况报告如下，请大家提出宝贵的意见建议。一、存在的主要问题（一）理论学习方面。虽然能够按照学习的纲目和既定的计划，有条不紊地学习习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记最新重要讲话等精神等，但持之以恒抓理论学习的信念不坚定、拼劲不够强，动力不充足，走马观花地浏览一
38、番、粗枝大叶的理解一番、轻描淡写的感悟一番，没有通过现象看本质，把握实质性和逻辑性,学习的时间、内容都跟不上计划，存在零碎敲打、支离破碎的现象。学习理论没有系统的计划，没有全面的分析，没有钻研的精神，对表学思践悟、学深悟透、吃透精神等方面，存在一定的短板和盲区，学习的状态处于漂浮不定的状态，不能沉下去，悉心地研究和感悟，理论与实际的贴合不紧密，融合和贯通方面，未能达到一定的标准和要求，把党的创新理论渗透消化不细不实，演变成自己的实战能力还有一定的欠缺，运用党的创新理论转化为服务居民群众、提振服务能力、落实各项政策、冲破发展阻力方面，表现出能力和本领恐慌，执行落实心里没有底，心里不踏实，瞻前顾后
39、优柔寡断，理论学习指导实践缺位短腿，制约了各项工作的同频共振，精准发力。（二）政治素质方面。本人无论从思想还是行动，都能积极上进，从觉悟、修养、能力上不断修炼升级，但政治的高度和格局始终跳不出因循守旧的框框，政治的判断力、政治的觉悟力、政治的执行力离高标准、严要求还有一定的差距。政治理论素质的培养，盲目草率，毫无章法，局限于凑合和差不多的状态，按照深、实、细方面的用功不够，参加党性锻炼、政治历练、精神磨砺，存在宽松软的状态和节奏，有时候心存侥幸、蒙混过关。观察、分析和处理问题，存在盲目抓瞎的态度，针对新形势新挑战新压力，思想觉悟不高，精神境界不佳，精神意志不强。运用政治理论指导实践工作存在皱
40、褶和断层，表现出思想麻痹懈怠、精神意志淡薄、工作进展缓慢的现象。政治的新理论、新理念、新思想与街道的工作的贴合不紧密，缺乏良性的无缝对接和高效的贯通融合。（三）能力本领方面。因为仗着工作年限长、工作经验多，自认为具备综合的素质和能力，能够驾驭街道各项工作。但对自己擅长的领域，能够发挥自己的潜力和优势，但面对懵懂的领域，思路打不开、方法不开窍、脑子不灵活。面对一些复杂的工作，缺乏狭路相逢勇者胜的精神，不愿意跟别人打交道，协调联动不够，致使谋划工作缺位短腿，不着调子，缺乏前瞻性的意见建议，缺乏创新求变的思维，缺乏闯关夺隘的勇气。比如：领导安排的地质灾害搬迁工作，心里没有一盘棋的格局和思想，具体指导
41、和推行没有统筹的计划、推进的思路、务实的模式，执行落实上出现了一定的偏差。与群众之间的沟通出现了“隔膜”和“障碍”，产生一些鸡零狗碎的矛盾，造成干群关系紧张。有时候，面对群众的疑问和诉求，不能耐心地做出解释，对存在的问题，主动担当的责任感和使命感不强，处理急难愁盼问题时，显得无奈尴尬，灵活处置和随机应变的能力有待于进一步加强和提升。（四）担当作为方面。作为一名街道的普通党员，与居民零距离接触，了解群众的所思所想所盼，能够清晰地认识到，做好群众工作就是街道最艰巨的任务。居民群众的事情都做不好，其他一切就是空谈。虽然思想上认识有一定的见解，但以人民为中心的发展思想，没有在心里生根发芽，喜欢坐在办公
42、室里搞所谓的“研究”和“谋划”，打打电话通知、编撰各类材料、制作各种报表、做好数据分析代替“敲门行动”和上门走访，不能主动请缨，亲力亲为，全方位、多角度、解决关系居民群众的堵点和卡点问题，做好群众服务工作，出现了质量不高、效力不强，措施不硬的额问题。面对中梗阻现象，态度和思想敷衍，不敢接烫手的山芋、不敢闯危险的境地，不敢啃最硬的骨头，一定程度上出现了逃避责任、思想松懈、停滞不前的现象。比如：年初以“三抓三促”行动为契机，全面打造生态宜居、环境优美、社会稳定的街道，缺乏强而有力的铁腕，缺乏全盘统筹的睿智，缺乏扎实肯干的责任，主动担当打头阵、履职尽责做贡献的攻坚意识和防范意识不强。（五）工作作风方
43、面。虽然能够始终保持谨言慎行、严以律己、真抓实干的作风，但过多的状态是心动没有行动，纪律意识和规矩意识淡薄，局限于挂在嘴边念叨，犹如小和尚念经，有口无心，不能身体力行，躬身执行。面对“四风问题”和隐性腐败问题，“不受外界的诱惑，不受外物所累”的定力减弱，敢于卓绝斗争、敢于动真碰硬、敢于亮剑争锋的魄力不够，审时度势、权衡利弊和综合考量的分寸把握的不到位，有时候工作的耐心和信心逐渐减弱，致使有时候出现思想麻痹松懈、精神萎靡涣散、意志薄弱消退的现象。面对街道具体的工作，缺乏足够的耐心、信心和决心，持之以恒抓效能、奋勇争先创佳绩、攻坚克难破难题的作风不扎实，各项工作任务的质量和效率没有达到令人满意的效
44、果。特别在困难和矛盾面前，作风的坚守就出现了脱落，习惯于保守的的思想，往往依靠本本主义和经验主义，按部就班、稳扎稳打，破圈突围、创新求变的思想逐渐减弱，团结奋进、艰苦创业的精神逐渐减退。急需要从老套路向新模式转变，从旧观念向新思维转变，探索精神和创新精神有待于进一步突破。（六）廉洁自律方面。虽然能够始终把“为民、务实、清廉、高效”作为廉洁自律的标准要求自己，反省自己，检视自己，但存在一定的顾虑情绪和惰性思想，严格遵守中央八项规定和实施细则的要求和标准逐渐减低，局限于不触碰火线、不越轨走位、不闯禁地的要求。但真正与高标准、严要求、重落实的原则相比，还存在着很多的短板和盲区。八小时工作之余对自己的
45、约束渐渐放松，思想上存在认识的误区和攀比心理，心里渐渐失去了平衡，崇尚节俭和艰苦奋斗的精神逐渐减弱。受世俗观念和现象的影响，工作安于现状，不思进取，积极性和主动性不强，缺乏自我警醒、自我防范、自我锻造的意识和能力。在新形势下，全面抓好党风廉政建设工作，时而紧一阵，时而松一阵，有些潜在的风险，有所预判，但缺乏一针见血的勇气。学习先进模范、争当党员表率、拉升工作标杆精神头不足，防患于未然，抓早抓小抓强的能力有待于进一步加强。二、产生问题的原因分析（一）理论学习的梯子没有搭好。对理论学习没有制定详实的计划，学习抓不住重点和难点，存在应付差事的、偷工减料的现象。学习不深入、思考不全面、分析不到位，停留
46、在浅表化的层次和维度,在深度、细度和宽度方面，挖掘提炼不够，没有达到一定的水准。学习的内容片面化，只是粗浅地了解一下梗概和基本，深度的感悟和理解存在短板，学学习笼统、偏颇、简单，没有拿出寻根问底和积极探索的精神。学习的形式较为单一，没有进行深入浅出的探索学习和总结归纳，缺乏创新和突破，一些亮点工作没有进行总结和提炼。理论指导实践的力道把握不稳，分寸把握不好，火候拿捏不准，缺乏有效的针对性和时效性。主要根源在于，没有意识到理论学习对于推进各项工作的引擎推动作用，没有把学习摆在重要的位置，着力在深钻细研、学深悟透、学以致用方面钾足劲、下功夫、抓突破。有时候，理论与实际的贴合不紧，存在东拼西凑、装点
47、门面现象，未能达至”知行信相统一，学思用相结合”的境界。（二）廉洁自律的开关没有拧紧。虽然能够严格遵守各项纪律法规，但廉洁自律的防范意识和研判意识不强，对周围发生的动态，关注和聚焦不够，容易受到外界的干扰和影响，很容易在“乱花渐欲迷人眼”中沦陷，需要保持恒久的定力，去其糟粕，弄清真相，矫枉过正，坚决杜绝“船到桥头车到站”的保守心理，坚决与腐败现象做长期性的斗争和较量。工作上，对街道重点领域的任务，急于求成，简单对付，对容易滋生腐败的岗位，加强巡查排查的力度不大，发现问题，立即整改的主动性和积极性不强，抓铁有痕、踏石留印的勇气和魄力逐渐减弱。主要根源是，对全面从严治党的理解和感悟不深，履职尽责的
48、责任感和为民服务的使命感不强，廉洁自律的自我约束不强,与居民之间的关系产生了“隔膜”。（三）宗旨意识的标杆没有筑牢。对宗旨意识的理解常常停留在浅表化的层面，没有上升到凝心铸魂、修炼升级、入脑入心的境界。发现问题、分析问题、解决问题往往脱离群众，深入调查研究入不细致、不透彻，破解瓶颈难题不主动、不强硬。“一枝一叶总关情”的情怀涵养不够，深入辖区走访群众少了，了解群众的动态不及时，收集群众意见建议不广泛，对群众关心的堵点和卡点问题，责任性还不够强，工作上的闯劲和冲劲不足，工作有抱怨情绪和畏难情绪，敢担当、敢负责、敢挑战的勇气不足，存在拖延推脱的现象。主要原因是以人民为中心的发展思想树得不牢靠，往往
49、以领导满意不满意作为衡量的重要标尺，忽视了群众的力量和智慧，一定程度上存在官僚主义的倾向。三、今后的努力方向和整改措施（一）在抓学习，提素质钾足劲。要持之以恒地抓好理论学习，学深悟透党的最新理论成果，重点在学、思、悟上下功夫，做到学思践悟、活学活用。要加强党性锤炼、政治历练和精神磨砺，积极参加党的组织生活和主题党日活动，通过专题集中学习、开展党员培训、参加知识测试、撰写心得体会等多种形式，提高理论知识素养，不断提高学习理论知识的责任感和使命感。党员之间要相互之间交流经验、总结学习成果、开展练兵比武，努力营造“比学赶超、争先进位的浓厚氛围。（二）在强服务，提效能上见真章。要涵养“一枝一叶总关情”的为民情怀，树牢群众观点，视群众为亲人，倾听群众意见、了解群众需求、解决群众难题。要积极开展好“我为群众办实事”和“结对关爱”活动，多下社区、多入门店、多进家庭，察民意、听民情、解民难，努力解决群众关心的城市低保、劳动就业、大病医疗救助、
