1、七篇合集）专题组织生活会检视剖析发言材料第1篇，共7篇学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，我们按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求求，系统学习了党的二十大报告、党章、习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等内容，紧盯个人思想、学习和工作实际，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，在广泛征求意见建议、普遍开展谈心谈话、深入梳理检视问题的基础上，认真对照“六个方面”内容，深刻查摆检视，深挖问题根源，明确整改措施。现将对照检查情况汇报如下：一、存在的主要问题（一）理论学习方面。一是理论学习态度不够积极。总觉得自己作为一名老党员，经过多岗位磨练，树
2、立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”的政治基础还是扎实的，能够站稳政治立场、保持政治定力、把准政治方向，导致平时都是按部就班地参加各类学习培训，但还是存在学习缺乏自觉性和主动性，自学意识不强，存在着被动、应付思想，没有扎实地、积极主动地对待政治学习和理论武装工作，缺乏高度和深度。二是学习效果不明显。没有在理论研究上下功夫，学习中通读文章、看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究原著少，虽然在学习中有时也写一些心得笔记，但是真正联系自己的思想和工作实际少。没能真正把学到的新理论、新思想、新办法学以致用、学用相长，没有将学习成效转化为精准发力、破解难题的科学思维方法和工作方法，转化为开拓
3、创新、攻坚克难的能力和本领，转化为履职尽责、做好工作的实际行动和具体成效。（二）政治素质方面。一是意识形态工作责任制压力传导不到位。导致一些党员干部对意识形态领域问题复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性，缺乏必要的警惕性和鉴别力，看不到潜在的风险。比如，虽然能够将新闻宣传、网络舆情等工作牢牢抓在手上，但还存在一些党员干部在新媒体上宣传党的方针政策的积极性和主动性不够，面对一些党员干部在微信上分享发布的错误言论、敏感话题没有及时进行批评指正。二是推广宣传典型力度不够。对工作中先进典型的挖掘力度不大、宣传广度不够，没有形成学先进、争先进的氛围，在典型的选树宣传中，缺乏对典型的思想内涵的提炼，对
4、富有时代性的典型经验总结不够，不能很好地感染、引导和鼓励群众，向先进典型学习和看齐。（三）能力本领方面。一是干工作的能动性和主动性不足。工作上按部就班、墨守成规,在谋划和落实工作上习惯于走老路，敢闯、敢想的劲头不足。平时工作中对群众期盼解决的一些民生问题思考的多，但解决落实的力度不大。比如，在农民增收上，由于受水情的制约，近年来全镇农户主要靠制种、草畜、劳务三大产业来增加收入，结构单一，增收渠道窄，办法不够多。二是进取意识有所减退。勇争一流的意识还不够强，有时在时间紧、任务重的时候，首先想到的是怎样尽快完成工作任务，满足于落实上级要求,不能用争一流、创先进的高标准去把握。缺乏攻坚克难的志气、敢
5、闯敢试的锐气、大胆负责的胆气，解决问题的办法不多、思路不宽、措施不硬。（四）担当作为方面。一是抓落实的力度还不够。对分管的每一项工作都力争做到脚踏实地、真抓真干，力求取得实实在在的成效。但仔细对照年初制定的目标责任书，仍有个别工作盯的不紧，效果打了折扣，究其原因还在于发扬“钉钉子”精神不够，狠抓工作落实过程还存头重脚轻的“末梢现象”，对安排的工作不能长期在一线进行监督落实，深入基层、一线工作时间少。一是工作思路不够宽。开拓创新意识还不强，推进改革创新的胆子不够大，习惯于先看上级怎么要求，再看兄弟乡镇怎么做，缺少先行先试、攻坚克难的勇气，使有些改革工作没有达到预期目标。（五）工作作风方面。一是存
6、在心浮气躁急于求成的情况。对事物内在规律把握得还不好，处理问题有时考虑得还不够细致周到，安排的有些工作，未能充分考量完成的程序、时限和难度，偶尔存在急于出成效、急于要结果的情况，造成某些工作虽迅速落实，但完成的质量和标准不高。二是存在标准不高，要求不严的问题。面对个别镇村干部工作热情不旺、劲头不足、动力不大、标准不高的情况，往往只是“头疼医头、脚疼医脚”地“点一点、说一说”，未能从深层次剖析原因、制定措施、常抓不懈。（六）廉洁自律方面。在个人廉洁从政方面，我能够严格遵守中央八项规定精神，自觉严格要求和约束自己，从严要求亲属和身边工作人员，注重家庭、家教、家风，自觉抵制“围猎”腐蚀，在生活待遇上
7、不搞特殊，在人情交往上把好尺度，坚决反对特权思想和特权现象，做到了心有所畏、言有所戒、行有所止。认真查摆自己在廉洁自律方面存在的问题，主要表现在自己艰苦朴素、勤俭节约的意识有所淡漠，对奢靡之风的危害性在思想上没有足够的警醒。二、问题产生的原因分析以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。从深层次分析以上问题产生的原因，主要有以下几点：一是理论学习不够深入。虽然在主观上重视思想理论武装，但在日常工作生活中加强理论学习的主动性、自觉性不够，对政治理论武装头脑、坚定信念、净化心灵、指挥行动重要性的认识还有不足，有时借口工作忙，放松了对学习的坚守，存在以干代学的倾向，学习的系统性、
8、全面性上有欠缺，特别是在当前全面从严治党的新要求、新常态下，用新理念、新思路、新举措推动全面从严治党向纵深发展的能力水平还需进一步提高。二是党性锻炼不够经常。在平时工作生活中，随着阅历的丰富、工作经验的积累，听到的赞扬多，批评意见少，认为自己在岗位上是兢兢业业、尽职尽责工作的，领导和群众是认可和满意的，党性锻炼的自觉性慢慢放松T,加强自我教育、自我批评和自我反省的主动性减弱了，放松了对自身的从严要求，放松了对自己的思想改造，没有把本职工作与理想信念结合起来,工作标准上有时要求不够严格。三是进取精神有所懈怠。对照党员标准，凭党性干工作的劲头不足,攻坚克难、干事创业的信心和勇气有所减退，没有把对党
9、的忠诚坚定与发扬艰苦奋斗的精神有机结合起来，昂扬向上的工作干劲和奋斗意识有所下降。具体工作遇到困难时，进取意识有所弱化，动力不足，有困惑、有犹豫，过于强调客观因素，自我加压不够经常，固守传统和经验的时候多，创新求变的意识不足。四是律已修身不够严格。虽然能带头严格执行党纪党规和作风建设各项规定，在思想上、行动上始终严格要求自己，自觉抵制歪风邪气，但有时受人情世故的影响，没有深刻认识到严守党的纪律的极端重要性，对个别人出现的办事拖拉、作风漂浮等问题直面批评的不多，没有做到及时咬耳扯袖、红脸出汗、抓早抓小。说明自己的纪律观念还不够强，思想作风的篱笆扎得还不紧，放松了自我约束和严格要求。三、今后努力的
10、方向和改进措施针对存在的以上问题，本人反复进行自我检讨和剖析，在今后的工作中，我将立足工作岗位，从以下几方面改进自己，做一名合格的共产党员干部。（一）加强理论学习，坚定政治信念。进一步端正学习态度，认真学习党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持用党的最新理论成果武装头脑、指导工作实践、提高党性修养，进一步坚定“四个自信”，树牢“四个意识”，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，做到在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。（二）强化责任担当，认真履职尽责。紧跟新时代、适应新形势、贯彻新理念，树立开拓创新、敢于担
11、当、真抓实干的意识，切实履行好“第一责任人”职责，牢固树立强烈的历史使命感和工作责任感，自觉向先进典型学习，真正把心思用在干事业上，把精力用在抓工作上，在抓好重点工作的过程中，认真总结经验，不断拓宽自身眼光和视野，研究工作中的新问题,深入思考解决的办法和途径，切实提高自身创造性开展工作的能力，推动各项工作任务的落实，取得更大的成绩。（三）强化宗旨意识，转变工作作风。严格践行“四下基层”制度,经常深入村组调研，切实改进调研方式。常怀为民之心，时时刻刻把人民群众的利益放在心上，把群众满不满意、高不高兴作为工作的落脚点，在群众“最盼”上赢民心，在群众“最急”上见真情。牢固树立责任意识，敢于承担难事、
12、棘手的事，提高自己处理各种复杂矛盾的能力，时刻怀着强烈的事业心和责任感，树立干事创业的崇高追求，敢抓敢管、敢作敢为、敢闯敢试。（四）强化廉洁自律，树立良好形象。始终坚持将纪律和规矩挺在前面，时刻警醒自己，处处约束自己，常扫“思想尘埃”、常补“精神之钙”，自觉筑牢廉洁自律的思想防线。认真落实“一岗双责”，加强对领导干部的管理教育，及时发现和解决苗头性问题，确保不出问题。严格落实中央八项规定精神，认真执行领导干部报告个人有关事项、述职述廉等制度，严格管理家属子女，切实树立信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的领导干部形象。以上自我批评，不足之处，请各位领导、同志们批评指正。根据XX的要
13、求部署，市局领导班子围绕主题教育基本要求，深入对照六个方面广泛征求各级意见，查找梳理问题，深刻剖析原因，找准主要矛盾,制定整改措施。现在，由我代表市局领导班子作对照检查报告：一、对照六个方面存在的问题（一）理论学习方面一是自身学习还不够严格。日常学习中，仍然存在被动安排学习较多、主动学习较少，零散学习较多、系统学习较少，浅表学习较多、深钻细研较少，就学习谈体会较多、结合实际运用较少，对照“全面系统学、深入思考学、联系实际学、及时跟进学”的要求还有差距。思想理论武装需进一步强化，在高质量发展所需的思想政治素养和综合统筹能力方面有待进一步提升。二是发挥班子领导作用的制度机制还不够完善。对深刻领悟“
14、两个确立”、做到“两个维护”的辩证关系理解把握还不够系统、全面，一定程度上存在以业务工作代替理论学习的现象，对熟练运用习近平新时代中国特色社会主义思想研究问题、推动工作，让各级干部都充分了解其深刻内涵和马克思主义基本原理等方面仍有待提升，主要表现在组织的建设上力度不够，对青年的政治引领工作，对党支部组织力的提升工作还有待加强；党委会的议事规则、议事清单存在没有及时修订完善的情况。（二）政治素质方面一是督导检查还不够深入。在市局党委调研和日常检查中，发现少数基层党组织和党员理论学习还存在重形式轻实效的问题，对干部学习教育的督促检查工作，还不够深入和严格。二是意识形态工作还不够有力。对意识形态工作
15、仅偏重于平时具体抓，除研究制定意识形态工作责任制实施细则外，通过党委会形式综合分析研判还比较少，没有及时将基层等落实意识形态工作责任制的情况纳入党建考核。（三）能力本领方面一是统筹高质量发展还不够系统深入。全市系统高质量发展措施的细化、结合、分解方面还有待进一步完善。例如，在统一思想、提高认识,进一步增强全体队伍对高质量发展内涵、意义、目标、方向、措施的理解和认识，真正凝聚推动高质量发展的合力方面需进一步完善；一些领域的工作改革创新不够有力，一些领导干部格式化、套路化的惯性思维依然存在，一定程度上存在挂“高质量”的名、做“老一套”的事的“两张皮”现象。二是抓队伍建设的力度还有所欠缺。对各单位工
16、作指导督促、队伍建设方面有待进一步加强，尤其需在高质量干部队伍建设上下功夫，为实现高质量发展添砖加瓦。例如，对下属的教育培训和使用管理形式不多；XX工作人手不足；在组织文体活动，丰富业余生活，开展请英模讲课、到红色教育基地和先进单位参观学习等“请进来、走出去”的活动方面需进一步加强。（四）担当作为方面一是破解难题的成效还不够显著。针对基层单位基础设施建设薄弱、网络基础设施老化等突出问题，向上级请示汇报、开展沟通协调还不够积极主动，取得的成效离基层单位期盼还有一定差距。例如，对近年来查获的涉刑案件，未能及时深入分析、总结、归纳特点，形成一套全面、系统的“智慧”打击思路，打击针对性和时效性不强；对
17、案件前期排查、后期跟踪、现场打击局限于传统打法，未能及时转变思路、创新“科技”方法，难以适应新形势发展；针对全市系统人才基础较为薄弱，干部队伍年龄结构偏高，后备干部不足，人员断层，复合型、管理型、创新性人才缺乏，结构性缺员问题明显的难题，创新思想不够，解决办法不多；针对部分人员不担当、不作为现象比较突出，干事创业的精气神不够振奋，坚决整治的力度还不够。二是担当作为的意识还不够主动。班子在对标先进典型的思想觉悟，在攻坚克难、敢为人先方面仍有待提升。通过调查研究发现，工作中在敢于啃硬骨头、敢于解难题的勇气担当上稍有欠缺。例如，对XX常年积压等问题，缺乏长远规划、前瞻性不够；随着班子平均年龄的增长，
18、班子干事创业的动力相比之前有所减弱；部分工作技术难度较大，又缺乏这方面的专业知识，班子创新能力仍需加强；工作上的高标准、高质量意识有待增强；争先创优的主动性和舍我其谁的自信心仍有所欠缺。（五）工作作风方面一是服务基层、服务群众还不够贴心。服务水平与群众期待仍有差距，例如，XX情况仍然存在，监管力度有待提高；后勤服务水平与基层期待仍有差距，如今年来物价上涨幅度较大，在保持食堂供餐质量，及时提升用餐补助方面仍存在不足。二是联系基层、联系群众还有所欠缺。掌握基层情况还不够全面具体，了解基层一线的所思所想所盼还不够深入细致，把握服务对象的困难和需求不够精准。例如，到基层一线了解基层情况主要依靠听汇报等
19、形式，与基层面对面谈心谈话仍然比较少，导致对基层工作的指导、帮基层解决实际工作难题方面还需进一步加强；班子自身在服务群众的能力和精力上仍需进一步提升；常态化组织社会公益活动方面有所欠缺；带头参加公益活动方面需进一步加强。（六）廉洁自律方面一是反对四风、整治四风问题不够彻底。例如，班子在开展批评工作时，面对彼此的问题和缺点，有时候会有所保留、有所顾忌，标准不够高、斗争精神不强，党内政治生活质量需进一步提高；在坚决抵制和反对一些形式主义、官僚主义新表现新形式上还有待进一步加强；对新形势下“四风”隐身变形之后，如何进一步防范和杜绝的方法、思路、措施不多；个别班子成员八小时外自我管理还不够严格。二是对
20、一些重点领域的薄弱环节和廉洁风险隐患重视不够。在采购工作、经费、财务管理等方面还存在一些具体问题，XXX反映出党委平时对这些方面工作中的风险隐患重视不够，对工作中的薄弱环节掌握不够清晰，严抓监管还不够到位。三是抓早抓小抓常不够到位。作风建设的工作力度还需进一步加强,表现为个别监督主体仍然存在责任意识不强、主动作为积极性不高、发现问题敏锐性不强等不足。对全市系统“八小时以外“监督管理力度还需加强，监督方式方法较为单一。二、产生问题的原因剖析（一）坚定理想信念的自觉性还不够强。班子成员都有较强的事业心，主要围绕完成发展“硬指标”摆布精力，不同程度地忽视和放松了政治理论学习，倾向于实用主义学习，没有
21、持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性、纯洁性的追求，导致理想信念出现松懈。（二）提升政治自觉的主动性还不够强。认真对照合格党员标准，班子成员在把全面从严治党上升到关乎党的事业兴衰成败的高度来看待方面仍有待进一步提升，对结合实际开展工作的规律把握不够，对党员干部教育管理缺乏力度，对“抓好党建是最大政绩”的理念还没有真正地内化于心、外化于行。同时党内生活中，特别是坚决向错误说“不”，敢于向任何错误言行亮剑这点上，还不够自觉和主动。（三）坚持群众路线的坚韧性还不够强。班子对走群众路线这个党的“传家宝”认识不够深刻，从思想上真正牢固树立“凡
22、事都从群众中来，到群众中去，一切为了群众，一切依靠群众”的观念还有所欠缺，一定程度上忽视了向群众学习，久而久之，在开展工作时缺少以群众的视角思考问题,导致在解决群众具体困难上有时考虑得不够细致，群众路线坚持得不够好，没有全面、深入地了解群众的所需、所求、所盼，没有在思想深处解决好“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题。（四）勇于担当作为的积极性还不够强。随着工作头绪越来越多，班子带头自我加压、持之以恒的劲头少了点，率先垂范、以身作则的积极性不够高。有的思想观念上不够解放，工作按部就班，领跑不足；有的偏向于谨慎，面对历史遗留问题和高质量发展难题不能很好地开创性解决；担当意识有所下滑，工作中踏石留痕、抓
23、贴有痕的决心和劲头还不足。（五）执行纪律规矩的坚决性还不够强。执行纪律规矩不够严肃认真，没有真正意识到轻微违规违纪行为的严重危害性，片面认为过于严格执行纪律会撕破脸、严肃追究责任会破坏单位团结，对干部进行教育管理和监督不够严、责任追究还不够到位，特别是对于一些有苗头性、倾向性问题的行为及时批评、提醒不够。三、整改措施（一）牢固树立学习意识，理论武装不松劲。坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯，不断丰富班子的思想内涵和精神境界。一是带头落实理论学习中心组学习、第一议题等学习制度，全面系统制定学习方案计划，着力发挥班子“关键少数示范作用，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二
24、十大精神为重点，深入开展集中学习，保证学习时间、丰富学习载体、创新学习方式,提升学习指导实践成效。二是加强对党员学习的督促检查，既抓好过程痕迹的合规、适度，又注重学习教育的结果导向型检查形式创新，利用XX等方式组织开展理论学习成果测试，引导广大党员力戒形式主义，提升学习效果。（二）牢固树立政治意识，坚定信念不动摇。始终把政治能力建设摆在首位，带头树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不断提高政治站位。一是把加强党性锻炼作为改造主观世界、增强政治意识的终身课题，认真检视自身言行与党章党规要求之间的差距，明确努力方向，做到政治信仰不动摇、政治方向不偏离。二是健全由党委统一领导，
25、主要领导带头抓、分管领导具体抓、相关部门密切配合、各级纪检监察部门具体落实的全面从严治党工作机制。从班子自身做起，推动各级党组织带头落实全面从严治党主体责任，书记落实好第一责任人责任，其他党组成员履行好“一岗双责”。三是严格落实领导干部联系点制度，深入基层加强党建工作调研，了解并推动解决基层党建工作存在的突出问题，把全面从严治党责任传导到各级党组织的神经末梢。同时通过“三会一课”月度指引、支部工作微信群等方式加强对支部的各方面工作督促、指导。（三）牢固树立群众意识，求真务实不走虚。认真学习领会中央关于改进工作作风、密切联系群众的有关要求和重要意义，带头坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡
26、之风，坚决反对特权思想和特权现象。一方面是时刻牢记为民服务的宗旨，坚持党的事业第一、人民利益至上。在工作上多深入基层、多倾听意见，多办实事、做好事，积极汲取基层一线的智慧力量，在深入群众中掌握第一手资料，查找工作存在的问题和不足，寻找解决问题的方法和路径，不断提高服务能力，并将其转化为推动工作落实的动力。另一方面是树牢正确政绩观，扎扎实实地开展一些“解剖麻雀”式的调研，定期到基层“走一遍”，倾听服务对象意见，更好的服务于工作。（四）牢固树立担当意识，履职尽责不懈怠。带头强化担当意识，认真履行职责，把“敢担当、善担当”作为衡量工作是否到位的重要标准，发挥班子示范引领作用，真正当好谋事创业的“开路
27、人”和“领路人”。一是坚持解放思想、实事求是，紧紧围绕高质量发展目标，加强与上级部门的沟通协调，加快破解发展难题，争取尽快解决基层单位基础设施建设薄弱、网络基础设施老化等突出的问题，切实推动高质量发展。二是进一步健全和完善干部选拔任用制度。针对高质量干部队伍建设，继续统筹干部队伍资源，拓宽选人用人视野，继续加大干部交流力度,在全市系统、更多可能的人选中，把政治坚定、实绩突出、作风过硬、党组认可、群众认可、服务对象认可的干部选拔出来，不断提高干部工作水平。(五)牢固树立廉洁意识，严守纪律不越线。严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”，把高标准、严要求贯穿工
28、作和生活每个细节，把握好自己的一言一行。一是刚性落实两个责任，建全完善全面从严治党主体责任清单，抓好对违纪违法典型案例的剖析学习，不断思考全面从严治党中存在的问题，以案例为警钟、以法律为准绳，提升思想觉悟，筑牢思想根基。二是积极构建监督新模式，准确把握监督执纪四种形态，坚持抓早抓小、关口前移、动辄得咎，对一般性、苗头性和轻微违纪问题，按照干部管理权限及时进行谈话提醒、教育诫勉。三是扎扎实实做好民主生活会后半篇文章。对此次民主生活会查摆出来的问题，不管是思想层面的还是生活方面的，都做到不等不拖、主动正视、立行立改，对照问题清单一件件解决、一个个落实。以上对照检查不到之处，请予以指正，我们一定虚心
29、接受并认真改正。第3篇2023年主题教育中的意见建议清单1 .对班子的意见建议：(1)加强班子对习近平新时代中国特色社会主义思想以及和习近平总书记视察我省重要讲话重要指示、党的二十大精神的学习，进一步提升用最新理论成果武装头脑、指导实践，推动工作的本领。(2)在落实中央、省的决策部署上，进一步强化全局思维，加强协作配合，要集思广益、聚力攻坚，形成工作合力，确保高质量落实各项决策部署。(3)多深入基层与党员群众交流沟通，进一步增强领导干部与全体党员的理论素养、政治素养、党性观念和大局意识，进一步了解群众的需求和民生问题解决的方向。2 .对XX同志的意见建议：(1)进一步发扬密切联系群众的优良作风
30、多深入基层调研，研究解决基层存在的问题；政策、资金和人才要向基层倾斜，提高基层干部待遇和选拔使用力度。(2)进一步加强对全X党员干部的教育管理，引导广大党员干部切实转变观念，从“管理者变为服务者，增强干部破解突出矛盾、化解重大风险能力。(3)进一步健全完善党员干部激励机制，以灵活的方式放宽视野培养干部，加大储备能担当有作为的后备干部力量。3 .对XX同志的意见建议：(1)加强我X整体发展规划，更加注重就业、社会保障、城X供热等民生问题，更加注重生活垃圾、建筑垃圾、污水处理等环境管理工作。(2)增强改革创新意识，严格贯彻落实党的二十大精神，严格履职尽责、担当作为，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济
31、社会发展工作,促进经济提档加速发展。(3)进一步加大招商引资力度，加大制度创新力度，出台招商引资优惠政策，营造全方位招商引资氛围。4 .对XX同志的意见建议：(1)建议日常工作要经常深入基层，做到求真务实，多深入基层调研并进一步加强对基层组织工作的关注度。(2)创造性的做好分管工作，创新群团活动，加强党建和群团工作的紧密联系，继续充分利用好统战利器。(3)全面、深刻认识了解中央关于民族宗教的政策，继续做好全X统战系统的党建工作。5 .对XX同志的意见建议：(1)建议把监督执纪关口前移，加大警示教育宣传力度，从深化日常监督抓起，在抓早抓小上做文章。(2)加大对纪检监察干部的教育、管理、监督，激发
32、队伍活力，打造一支纪检铁军。(3)进一步加强对四种形态的运用，冲着纪律去，把纪律和规矩挺在法律前面，由查违法向盯违纪转变。6 .对XX同志的意见建议：(1)建议在理论学习、创新方面加强探索，进一步提高X委中心组学习质量。(2)加强乡村精神文明建设，创新宣传形式和途径，继续统筹做好意识形态工作动态的宣传报道。(3)加大工作创新力度，奋力攻坚克难，推动分管领域工作再上新台阶。7 .对XX同志的意见建议：(1)多到基层调研指导工作，了解基层干部的实际工作状态，帮助解决实际工作问题，对党建工作多提指导意见。(2)对农村发展壮大集体经济的项目多给指导意见，学习先进经验，开拓乡村干部的创业思路。(3)针对
33、工作实际加强干部培训，解决镇村两级干部能力不足问题，引导广大干部进一步增强加快发展的责任感和紧迫感。8 .对XX同志的意见建议：(1)加强武装力量配备，做好征兵工作，加强民兵训练，加强应急演练，为全X人民保驾护航。(2)加强国防教育，做好双拥工作，进一步完善复员、退伍、转业军人和军烈属的优抚工作。9 .对XX同志的意见建议：(1)针对XX党建引领、三零创建等主要工作，不断研究工作办法、创新工作方式，推动各项工作。(2)继续加强理论学习，抓好班子，带好队伍，抓好党风建设，督促、检查党的各项工作落到实处。(3)进一步发扬密切联系群众的优良作风，多深入基层调研，研究解决基层存在的问题。10 .对XX
34、同志的意见建议：(1)继续加大安全生产领域的风险隐患排查力度，严格落实监管场所安全管理措施。(2)进一步强化在大局和全局中谋划工作的意识，通过加强联系、主动协调、有效沟通、团结协作，确保各项工作更好地开展。第4篇遵循集团公司党委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会工作方案的指导，本人聚焦方案提出的六大核心议题进行深入思考。尤其针对习近平总书记提出的12项以学为本的具体要求,我已深刻反思并明确识别了关键问题，进一步分析了问题的根本原因，并确立了改进的方向及具体的整改措施。以下是我的自我对照检查报告。一、存在的主要问题及表现(一)对照理论学习方面突出问题。一是理论学习的深
35、化不足。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，主要集中在理论观点的理解与领悟。然而，在从政治和整体角度理解党的创新理论学习的重要性方面，我做得还远远不够。尤其是在将理论学习与我国发展的新战略机遇、任务、阶段、要求及环境相结合方面，我的视野和思考尚显浅薄，学习的积极性和紧迫感有待提高。二是党的创新理论学习的片面性。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想时，我主要关注于规定篇目，尤其是与自身工作密切相关的内容，而对其他方面的学习则相对欠缺，导致理解不够全面和准确。对理论的科学体系、核心要义和实践要求的领会不够深入，对其中的世界观、方法论以及立场、观点、方法的全面理解也尚不够，这影响了学习的整体
36、质量和效果。三是理论学习成果转化的不足。在将习近平新时代中国特色社会主义思想中的世界观和方法论与推动集团公司高质量发展的结合上，我还未能做到充分融合。在从政治和全局的高度观察形势、分析问题的能力上还有待加强。在主动服务和融入全市新发展格局，贯彻落实市委市政府的战略决策部署，以及运用党的最新理论指导推动水务事业的创新发展上，我还需进一步努力和提升。（二）对照政治素质方面突出问题。一是政治能力有待提升。我意识到，作为一名党员领导干部，需要不断加强对“国之大者”的胸怀和“民之大计”的关心。在全局意识和长远视角方面，我需进一步提升从政治和大局的角度分析和解决问题的能力。特别是在观察分析形势、谋划推动工
37、作及处理问题时，还需加强政治方向的把握、政治要求的落实和政治风险的防范，继续提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力。二是政治敏感度有待增强。我认识到在运用马克思主义的政治视角和对党对人民高度负责的精神方面还有不足。面对社会经济、政治和思想文化等领域的各种现象，尤其是在当前社会思潮交织、信息渠道多元的情况下,我还需进一步增强敏锐洞察力和鉴别力。在正面宣传引导上，要做到防微杜渐，透过现象抓住本质，洞察其可能带来的社会政治后果。三是政治担当有待强化。虽然我在围绕全市发展大局、贯彻落实市委市政府部署、创新推动工作落实和事业发展方面做了一定工作，但在具体执行时，我发现自己有时过于从集团的自身发展和维护企
38、业利益的角度考虑问题。对于企业和群众关注的“急难愁盼”问题，虽有所关注和努力解决，但在思想上仍有局限，认为集团作为公益类企业，财力有限，依赖财政补贴,因此在解决问题的力度和动力上不足。这反映出我在政治担当上还有提升空间（三）对照能力本领方面突出问题。一是引领能力有待增强。需全面理解和深入把握新发展理念的丰富内涵和实践意义。需将“创新、协调、绿色、开放、共享”的重要思想观点融会贯通，有机结合起来，并充分运用到实践中去。在保障城市安全供水、加快供排一体发展、推动新兴产业布局等方面需要进一步提升战略能力。二是群众难题仍需解决，提高服务水平。要努力缩短为民服务的距离，全面提升服务质量。比如，在员工上门
39、进行用水维修时，应加强对服务礼仪、服务用语、服务流程的规范，特别是一些细节方面要做好抓实抓紧的工作，以提升市民百姓在用水服务方面的优质体验感，并有助于树立企业形象。三是防范意识仍需强化。当前，国内经济正在缓慢恢复，集团在维持生产运营、加强投资建设等方面面临资金压力。因此，需要多花心思研究如何确保资金合理使用，如何做到有效预警监管等方面的问题，坚决防范企业发生金融风险，确保集团经济健康平稳发展。（四）对照担当作为方面突出问题。一是强化斗争精神，提高担当魄力。面对历史遗留问题和难啃的老大难问题时，我们需要保持敢于担当的勇气和善于斗争的魄力。在处理应收账款和解决资金紧张的问题上，我们要加大各企业的欠
40、款清收工作的考核权重，并积极解决一些清欠难度比较大的问题。二是增强创新拼劲，探索新思路。在集团深化综合改革过程中，我们应该摒弃按部就班、四平八稳的想法，积极主动地思考问题，制定决策。特别是在推动三项制度改革方面，我们应结合集团实际，打破干部“铁饭碗”，实现能上能下。三是树立正确的政绩观，坚定理想、锤炼党性。要深刻理解“树什么样的政绩、政绩为谁而树、怎样树政绩”的政治要求，并坚持不懈地将习近平新时代中国特色社会主义思想学习成果转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大动力。（五）对照工作作风方面突出问题。一是深入调研，加强联系群众。作为领导者，我们需要深入基层进行调研，并与员工面对面交流
41、了解他们的需求和关注的难点问题。我们应该及时采取措施来解决这些问题，以增强联系群众的能力。二是强化工作落实，提高工作效率。在工作中，我们应该重视执行落地和监督问效，形成环环相扣、无缝衔接的工作闭环，以提高工作的质量和效果。例如，在集团降本增效工作的安排部署中，我们提出了明确的任务目标、具体的工作路径和要求，但如果没有跟进和监督，就会影响任务的完成情况。三是积极主动服务群众企业。我们需要积极推动“水务营商+互联网”改革，特别是在解决水电气网一站式改革服务上，应该与业务部门同志共同研究并亲自督办一些重点环节，加快工作推进进度。（六）对照廉洁自律方面突出问题。一是发挥表率作用，注重引领带动。作为领
42、导者，我们应该以身作则、率先垂范，重视发挥引领带动作用。我们需要时刻绷紧遵规守纪、拒腐防变的弦，并主动接受组织监督。二是加强全面从严治党责任落实。我们应该把全面从严治党作为自己的“责任田”来深耕守好，在落实“一岗双责”上要满足于完成规定动作，并努力创新工作方式。特别是在加强集团党员干部的监督、管理等方面,我们要不断创新意识和方式，并在日常监管中避免“重使用轻管理、重指标轻激励”的问题。三是加强廉洁文化建设。我们需要加强各部门之间的合作，形成合力推进廉洁文化建设。同时，我们也应该丰富廉洁文化的路径，除了典型案例宣教和政治理论灌输之外，还可以通过各种方式触动干部队伍内心灵魂，增强廉洁文化的时代性、
43、新颖性和渗透力。二、剖析问题原因综合各方面提出的意见建议，深入剖析产生以上问题与不足的原因，主要集中在以下几个方面。一是理论学习的深度还不够到位。在深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解、透彻领会及切实应用方面，我认识不够深入，学习态度欠缺积极性。在主动掌握、全面吸收、系统化学习方面，我未能投入足够的努力，表现出了实用主义和拿来主义的倾向。由于过分专注于业务性工作和事务性任务的处理，我未能妥善处理工作与学习之间的平衡，导致学习内容和形式过于单一，主要聚焦于重要会议精神和文件要求的学习，而对与主管工作紧密相关的内容则相对重视。对于党的建设、生态环保、扶贫开发等领域的学习和研究滞后，这反映出
44、我在实际运用政策的能力上还有待提高。二是党性锻炼的频度还不够到位。在协调业务工作与增强个人党性修养方面，我的处理尚显不足。作为一名接受多年党的教育和培养的党员领导干部，我确信自己拥有坚定的政治立场和过硬的政治素质。时常认为，通过有效地完成业务性和事务性任务、履行上级分配的职责，便能够体现出强烈的党性。因此，在提高党性锻炼的主动性、自觉性、常态性和严肃性方面存在不足，导致在改造主观世界方面有所放松。三是宗旨意识的强度还不到位。尽管我始终秉承以人民为中心的思想，努力关注基层民众、关心民生，但在处理与人民切身利益密切相关的事务时，对于迅速反应民众紧迫需求、深入理解民众所思所想、有效解决民众所需问题的
45、能力尚显不足。我通过问卷调查、上门访问、深入民众、收集信息等多种方式来掌握群众的主要痛点、难点和问题所在，但在将这些了解转化为解决实际问题的能力上，仍需进一步加强和提升。三、下一步努力方向和整改措施通过这次民主生活会的深入反思，我已经明确了问题的根源，并确定了未来的努力方向。我将以问题为导向，努力弥补在思想和工作上的不足，并在以下几个方面持续改进。一是筑牢理想信念。我将加强理论学习，巩固理想信念。我会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引导，深入学习并贯彻党的二十大精神，尤其是重视学习和实践习近平总书记的重要讲话和指示精神。我会不断增强学习意识，提高学习的深度和广度，主动运用新思想新理论，
46、结合自身工作实际，确保理论学习与工作实践相结合。二是坚定政治方向。我会始终保持对党绝对忠诚，严格遵守政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威和党的团结统一。我将坚决贯彻党中央的决策部署，强化“四个意识”,坚定“四个自信”，实践“四个服从”。同时，我将加强宗旨意识，增强党性观念，提高政治素养，始终把自己置于党纪约束和群众监督之下，以实际行动和具体成效展现政治定力和忠诚担当。三是勇于攻坚克难。我会坚定不移地贯彻执行上级的决策部署，确保政令畅通、执行到位。我将专注于城市供水保障、降低损耗、提高效益、地区水资源调配、国有资产和国企深化改革、优化营商环境等关键领域。我计划深入基层开展调查研究，真正融入实际
47、情况，静心思考，提出切实可行的解决方案。我将努力把工作重心下移至基层，确保活动在一线开展，问题在一线解决，成果在一线体现，确保任务落实到最后一环。同时，我会不断总结工作经验，提出创新思路和方案，采取新措施，以开创水务工作的新局面。四是树好自身形象。我将严格遵守法律法规和纪律要求，树立良好的个人形象。我会将纪律放在首位，始终以党员的标准严格要求自己，认真承担党政主要负责人的全面从严治党和党风廉政建设主体责任。我将坚持严格自律，廉洁从政，并教育、管理、监督身边的同事。我计划积极参与党内生活，有效运用批评和自我批评的方法，不断加强对党章、党规、党员意识的理解和实践。我将严格遵守中央八项规定及其实施细
48、则，自觉抵制“四风”，坚决避免形成“小圈子”或“小团体”，并主动净化个人的社交和生活圈。第5篇按照关于开好2023年度民主生活会的通知要求，我深刻把握主题，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以深入学习贯彻党的二十大精神为主线，对照“六个方面”内容，深入开展谈心谈话、广泛征求意见建议、深入查摆问题不足、深刻剖析问题根源、明确务实整改措施。现将对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题（一）在带头深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到“两个维护方面。一是政治判断力有待加强。对上级通报的、已经定性的问题开展斗争能够态度坚决、行动自觉，但在面对身边熟悉同志的不当言行时甚至工作中的官僚主义、形式主义行为时，很多时候也仅是善意提醒，没有真刀真枪开展斗争，咬耳扯袖都没做到。二是政治领悟力尚待提升。组织部是政治机关，讲政治是第一位的要求，但在实际考核干部贯彻政治标准上，有些时候混同于党建考察、工作考察，如何衡量干部思想深处的政治标尺方法不多。三是两个确立宣传实效有差距。对“两个确立”的决定性意义理解不够深入，对新形势下如何更好地维护、宣传党的形象权威、政策主张等思考研究还不深入，对全县党建工作推进办法和措施研究不深不透，不够有力
