1、十篇）2023年组织开展教育整顿民主生活会对照“六个方面”对照检查剖析对照检查材料（含问题、原第一篇，共十篇某某单位中心组开展纪检监察干部队伍教育整顿专题生活会对照六个方面检视对照检查材料（内含问题、原因、措施）开展纪检监察干部队伍教育整顿以来，我坚持以强化理论武装抓实学习教育、强化问题导向抓实检视剖析、强化担当作为抓实整改，全面进行政治体检，自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼，不断夯实锤炼忠诚干净担当的政治本色，不断砥砺自我革命的政治品格对照信仰、政治、原则、作风、权力、清廉等方面进行深刻的党性分析、深刻的自我反思，现将具体情况报告如下：一、参加教育整顿以来的收获一是理论水平
2、有提升。抓住学习教育这个根本，认真落实“第一议题”制度，在纪委常委会上坚持以上率下，带头学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，重点学习习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设、全面从严治党、党的自我革命、纪律建设等方面重要论述举办专题读书班、廉政课堂，开展理论研讨，为纪检监察干部讲专题党课开展政治生态专题调研，走遍全区街道纪工委，摸清全区纪检监察干部队伍情况自觉用XX统领纪检监察一切工作，掌握了读原著、学原文、悟原理的学习方法，养成了在吃透党中央精神前提下开展工作的习惯，形成了从党的创新理论中找立场找观点找方法的思维方式二是党性修养有提升。抓住检视整治这个要害，通过系统深入的学习，深
3、刻认识纪检监察机关不是天然的保险箱，纪检监察干部没有天然的免疫力，要坚持自我革命，以刀刃向内的勇气直面自己的短板不足，开展自查自纠，开展谈心谈话，广泛征集意见建议，排查岗位风险点，制定问题清单，明确整改措施，不断强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练开展警示教育，组织纪检监察干部观看纪检监察干部违纪违法案件警示教育片，让每一名纪检监察干部知敬畏、存戒惧、守底线坚持以党性立身做事，弘扬伟大建党精神，发扬斗争精神，面对不当言论，针锋相对进行斗争，坚持从我做起，净化政治生态，在纪检监察干部队伍中树立人人都是政治生态的意识，在提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力上下功夫，深刻领悟“两个确立”的决
4、定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”三是履职能力有提升。抓住巩固提升这个关键，在发挥监督保障执行、促进完善发展作用上下功夫，围绕党中央重大决策部署、围绕省市区重点工作，强化政治监督，开展专项治理，奔着问题去、奔着目标去，监督推动了重大决策部署和重点工作任务落实落地坚持严的基调、严的措施、严的氛围，紧盯“关键少数”、紧盯“关键领域”、紧盯“关键环节”，开展监督检查、审查调查制定监督执纪执法工作流程，完善内控机制，不断提高履职水平二、自查存在的问题（一）在信仰缺失方面。一是理论学习缺乏系统性。虽然能够认识到政治理论学习的重要性，也能够按照区委理论中心组安排进行学习，但不善
5、于联系实际思考内在的逻辑，不善于把理论应用在具体的纪检监察工作中，缺乏辩证思维能力，理论学习存在片面化、碎片化的问题，没有有效发挥理论的指导作用二是思想政治工作不到位。思想政治工作没有完全贯穿到监督执纪执法工作中，往往就办案而办案，一些党员干部之所以犯错误是因为思想上有错误的认识，针对被审查调查对象如何运用思想政治工作破除其思想迷雾、剔除思想病根不够有力（二）在政治动摇方面。一是政治敏锐性不高。对个别纪检监察干部对监督对象说话居高临下、趾高气扬的态度虽然给予了批评教育，但没有从政治高度认识这个问题，没有强化对此类问题的治理，没有将其上升到对整个纪检监察系统干部作风教育，缺乏政治上的敏锐性二是政
6、治鉴别力不强。面对纷繁复杂的现象，面对网络上各种言论,政治嗅觉不够强，从政治上分析判断不够精准，在抓住主要矛盾加以引导治理方面措施不够有力（三）在放弃原则方面。一是斗争精神不足。面对纪检监察工作新部署新要求，虽然一直在紧跟学习，有时还是会感觉到“本领恐慌”执纪执法存在失之于松、失之于软的问题，破解难题的办法不多，对工作中棘手的问题拖延不决，有些案件线索存在超期未办理的问题，有的案件线索深挖彻查不够二是求真务实不足。在摆布工作上缺乏战略思维，对工作缺乏长远系统规划，往往上级安排什么就做什么针对本地区出现的借升学宴之机收受礼金的问题没有给予足够的重视，虽然就事论事进行查处，但没有进行标本兼治、系统
7、施治，导致此类问题时有发生（四）在作风不正方面。一是主体责任落实有差距。对纪检监察干部教育监督管理存在信任大于监督、体谅大于严管的问题，往往用工作交流代替思想交流，对个别同志不敢监督、不愿监督等苗头性问题缺乏严肃有力的批评教育，对纪检监察干部队伍作风问题抓的不紧，没有做到防微杜渐、未雨绸缪在督促班子成员履行“一岗双责”方面不经常，作为履行监督推动落实全面从严治党主体责任的人，自己示范作用不明显，在一定程度上这也是“灯下黑”二是创新能力有差距。工作思路不够开阔，大胆开拓、大胆创新意识不强，习惯用常规办法开展工作在加强新时代廉洁文化建设方面多是按部就班，中规中矩，载体不够多元，形式不够新颖，虽然开
8、展了一些廉洁文化活动，但是不接地气，不够生动，群众参与较少，没有达到预期效果（五）在滥用权力方面。一是执行纪律不够严格。对党员干部的监督局限于八小时之内，在监督上还不够严格，往往咬耳扯袖多、下不为例多，对一些党员干部的小毛病多是以“容错”方式对待，没有严格做到“当头棒喝”,严肃问责对干部八小时之外的监督存在空白，对党员干部监督没有做到全方位二是党内政治生活不够严肃。能够积极参加区委班子和区纪委班子的民主生活会，但参加所在党支部的组织生活会不够到位，担心自己虽然以普通党员身份参加组织生活会，但是同志们还是把自己当成领导，怕同志们在自己面前放不开手脚开展批评和自我批评，有时就以工作忙为由没有参加组
9、织生活会（六）在清廉失守方面。一是自我要求不严格。虽然能够认识到执纪者必先守纪、律人者必先律己的道理，在大是大非面前能够站稳立场，但是在小节上对自我要求不严格，有时老同学、老朋友来看我，我也进行招待，一起吃饭喝酒，也接受老同学、老朋友的小礼物，认为这是叙叙旧、谈谈感情，没有从净化交往圈方面时刻严格要求自己二是家风建设不严格。对子女教育没有做到以身作则，有时怕孩子上学迟到，就用公车送孩子到学校，这种做法容易让孩子产生特权思想，自己在家风建设上还不够严格三、努力方向和整改措施一是强化学思践悟，夯实思想基础。把教育整顿与XX紧密结合,始终坚持以XX凝心铸魂，不断强化理论武装，潜心研读理论读本，逐字逐
10、句读、入脑入心学、由浅入深悟，坚持学思用贯通、知信行统一，以扎实的理论基础促进思想的开拓解放深入学习纪检监察业务知识，用好调查研究的工作法宝，做到业务精通、克服本领恐慌把思想政治工作贯穿监督执纪执法各环节，把思想政治工作做到违纪违法干部心坎上，让审查调查对象相信组织，真心悔过坚持以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，使自己不断提升能力，解放思想，实事求是，做一名“学习型”干部二是强化政治引领，砥砺忠诚品格。提高政治站位，强化大局意识，养成从政治上看问题的思想自觉，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,在大是大非面前旗帜鲜明，在重大原则面前敢于发声，在歪风邪气面前敢于亮剑，坚定政治立场，保持政治定力
11、严守党的政治纪律和政治规矩自觉加强党性修养，铸就政治忠诚，扛牢政治责任，不断提升为党分忧、为国奉献、为民造福的情怀境界三是强化执纪能力，严格监督管理。开展纪检监察干部经常性的理论培训和业务培训，对全区纪检监察干部全部轮训一遍开展案件线索超期办理专项整治，该初核的初核，该立案的立案，限期办结，提升线索办理质效树立迎难而上、排难而进的精神，对遇到的难题进行理性思考，冷静对待，大胆创新，学会运用创新的办法解决工作中遇到的重点难点堵点问题坚持自我监督，明确纪检监察干部“十不准”，做到自身正自身硬自身廉，推进纪检监察工作高质量发展四是强化担当作为，认真履职尽责。主动扛起全面从严治党主体责任，积极担当作
12、为，尽心尽责地履行好“第一责任人”的职责，督促班子成员履行好“一岗双责”，做到知责于心、担责于身、履责于行要坚持在实践中锻炼自己，发扬求真务实的工作作风，对纪检监察工作进行系统安排，整体推进面对千头万绪的工作，学会运用科学思维和科学方法，分清主要矛盾和次要矛盾，善于统筹兼顾，学会“弹钢琴”五是强化纪律建设，正风肃纪反腐。牢固树立党章党规党纪意识,带头执行党的纪律，坚持挺纪在前，加强对党员干部八小时之外的监督畅通信访举报渠道，坚持以“零容忍”态度，紧盯重点领域、重点岗位、重点事，严肃查处违反政治纪律和政治规矩、损害群众利益、顶风违纪、风腐一体等违纪违法问题开展经常性的纪律教育，常态化开展警示教育
13、教育引导广大党员干部严守纪律底线、不越纪律红线严肃党内政治生活，积极参加组织生活会，不断增强党的意识、党章意识、党员意识，成为“政治上的明白人”、纪律上的好模范、行动上的实干家六是强化严于律己，锻造清廉本色。增强廉洁自律意识，从小节上严格要求自己，净化朋友圈、生活圈、娱乐圈，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心加强家庭家教家风建设，从严管理家属子女，坚决反对特权思想和特权现象，严格落实领导干部个人有关事项报告制度守住亲情关，注重言传身教，干净做事，老实做人，在家庭中自觉树立良好家风，为家庭成员做好廉洁自律的表率，以家风促党风，以廉洁齐家促廉洁从政，筑牢拒腐防变的家庭防线，始终保持共产党人
14、的政治本色，做到“打铁必须自身硬”第二篇开展2023年教育整顿专题民主生活会党性分析对照检查材料（附检视问题、原因）纪检监察干部队伍教育整顿，是亲自点题、亲自部署的重大政治工作,是以习近平同志为核心的党中央为锻造堪当新时代新征程重任的高素质纪检监察干部队伍，作出的重大决策部署，旨在推动纪检监察干部进一步加强党性修养通过党性分析材料的撰写，本人深入剖析自身党性修养的不足和存在的问题、查找问题、纠正偏差，重点从信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等“六个方面”进行了检视现将个人党性分析情况汇报如下：一、认识和体会以高度的政治站位认识纪检监察干部队伍教育整顿纪检监察机关是推进全
15、面从严治党的重要力量，使命光荣，责任重大，必须忠诚于党，勇挑重担，敢打硬仗，善于斗争，在攻坚战持久战中始终冲锋在最前面面对形形色色的腐蚀和“围猎”，纪检监察干部的思想和作风难免会出现“不良指标”，如果不及时预防和化解，必将演变成大问题教育整顿就是对纪检监察干部队伍的一次“大体检”“大扫除”“大净化”，作为纪检监察干部，要切实提高政治站位，不断夯实思想基础，深刻领悟纪检监察干部队伍教育整顿的重大意义，准确把握教育整顿的目标任务，坚持严字当头、一严到底的工作要求，自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼，以忠诚信念、实际行动坚决捍卫“两个确立”，做到“两个维护”二、自查存在的问题（一）信仰
16、缺失方面。一是系统深入学习不够。政治上的清醒来源于理论的自信对党的二十大报告，虽然进行了系统学习，在撰写材料中经常引用马克思主义世界观和方法论，但是对读原著、学原文、悟原理的理论学习要求有差距，理论学习浮于表面，满足于参加学习了，写笔记了，但没有做到内化于心、外化于行，在应用方面不够得心应手二是学习的主观能动性不强。认为只要认真履职，把工作干好就可以了，没有把政治建设摆在重要的位置抓好落实，理论学习的自觉性不强；三是理论联系实际不够紧密理论联系实际的切入点、结合点找得不准。（二）政治动摇方面。一是工作中习惯于按照老办法、老经验等成型的思路办法去对待和处理新问题，创造性开展工作的能力不足，遇到问
17、题和交办的工作任务，按部就班，不越位不错位，存在安稳思想，小成即满,主动服务、大胆工作的创新意识不强；二是面对新形势新变化，强化政治意识的自觉性不够强，缺少更加坚定的政治信仰，导致理想信念出现松懈，进而放松了对自身建设的要求，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求三是没有站在全区纪检监察工作大局高度摆布工作，对其他常委分管的工作主动配合做得不够到位，缺乏系统思维，没有从整体上做到一盘棋行动政治站位不够高，存在一定的本位主义对自己分管的工作比较重视，在干部年底考核及干部选拔中，倾向于给自己分管同志评先进，推荐选拔自己分管的同志（三）放弃原则方面。一
18、是在实际工作中，把X工作同分管的信访、党风工作有机结合上有差距，导致X工作与分管业务工作分离脱节没有按照规定与分管同志开展谈心谈话，一些同志存在一些问题，没有直接指出问题，有时在会上泛泛强调一下，代替面对面谈话，一定程度上存在好人主义思想二是没能把全面从严治党上升到关乎党的事业兴衰成败的高度来看待，提升政治自觉的主动性不够强，严守纪律规矩的坚决性不够强，虽然在纪律规矩上始终做到恪守底线，不碰高压线，但有时在执行组织纪律上还有不够到位的地方，比如请示报告制度有时执行的不严，还存在事中或事后报告的情况，没有严格按照一名合格纪检监察党员领导干部的标准来规范自己的生活和工作三是是对基层调研少面对工作中
19、出现的新情况、新问题，深入基层调查研究不够，改进工作、解决问题的思路、办法不多，帮助基层指导解决问题的能力需要加强（四）作风不正方面。一是宗旨意识有所淡化。虽然对信访举报问题按时办结，但在解决群众反映强烈的问题上不到位，在向群众反馈办理结果时，群众满意度不高二是在加强世界观改造、人生观改造方面时紧时松。没有始终做到如履薄冰的谨慎，有时取得一些成绩会表现出自蛮骄傲，自认为自己能力过硬，放松了自我约束三是有时因工作事务繁杂，对基层的调研以及研究工作的深度还不够。比如，日常工作中，因为事务性工作多，会议多，即使抽出精力和时间到各基层单位调研了，也难以蹲下来、沉下去，听听汇报，走马观花看一看，缺乏解剖
20、麻雀的韧劲（五）滥用权力方面。一是艰苦朴素作风发扬不够。随着社会生活水平的提高，对自身的要求标准有所降低，攀比、追求享乐的思想有所抬头，艰苦朴素的思想有所放松；二是日常工作生活中厉行勤俭节约做的不够。中央“八项规定”精神，就是落实勤俭节约，反对铺张浪费，在实际工作中，废物利用做的不够，存在有浪费的现象发生，带头作用发挥不好三是对四风问题的监督检查方式单一。习惯用人员组成的检查组去检查，不善于创新运用大数据监督方式，不仅耗费人力，监督检查成效不够明显，尤其对隐形变异“四风”问题的发现不够及时精准在统筹监督资源方面不到位，监督信息没有及时共享，没有发挥出各类监督资源的效能（六）清廉失守方面。能够严
21、格执行XX责任制，自觉遵守党员领导干部廉洁从政准则的各项规定，切实抓好自身廉政建设但认真查找，深入基层开展廉政教育和纪律教育的督导检查工作力度不够，日常监管和督促检查不够经常，特别是在节假日重要时间节点深入各单位检查次数不多，及时就廉洁自律方面做提醒、提要求工作还不够到位在落实监督责任方面，对重要部门和关键领域可能存在的廉政风险点发现的途径还不够及时和全面，变被动查处为主动预防的预警、防范机制尚未完全建立三、原因剖析一是理论自信不足。对思想建党、理论强党的认识不足，理论学习在学用结合上脱节，在学思践悟方面虽然学了，但是思考、领悟、实践不够充分，对理论的掌握不够全面系统，没有做到融会贯通应用的程
22、度，距离理论上的自信有一定差距二是党性锻炼不够。不善于从政治上看问题，从政治大局上分析形势、判断形势能力显得不足推动纪检监察工作缺乏抓手，对分管同志思想动态了解不够思想意识跟不上形势发展，在解放思想、创新工作方面被动应付三是自我约束不严。履行“一岗双责”不够到位，对分管同志教育监督管理不严格，在行为规范和工作流程执行方面没有做到不折不扣，对一些不良倾向主动警示提醒不够自己在艰苦朴素方面弱化，在日常工作生活中对自己的锤炼不够经常四是创新工作意识不强。与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固在实际工作中，按部就班，按老规矩办事，存在不求有功，但求无过的思想，没有发挥好个人主观能动性
23、接受新鲜事物，创新开展工作五是艰苦奋斗优良传统发挥不够。随着经济社会的发展变化，人们的生活水平、生活观念发生了很大的变化，自身追求享乐、铺张浪费的思想有所抬头，没有从生活工作中的点滴小事做起，发扬艰苦朴素的优良作风发挥不够四、整改措施一是坚持学思践悟。坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心坚持集中学习与个人自学相结合，每天抽出一定时间进行理论学习，做好学习笔记，撰写学习体会把理论学习与业务工作相结合，针对所分管的信访、党风工作，重点学习中省市纪委报告中的工作要求，不断提高理论水平，坚定理论自信二是坚持政治历练。提高政治站位，站稳政治立场，在政治上
24、保持清醒的头脑，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，坚决执行党的政治纪律和政治规矩坚持谈心谈话制度，坚持民主生活会和组织生活会制度，坚持“三会一课”制度，加强党性锻炼，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵用初心使命锤炼对党忠诚的政治品格，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力三是坚持党性原则。自觉坚持党的全面领导，以党性立身做事，弘扬伟大建党精神，接受精神洗礼，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，在开展纪检监察工作中担当作为、锤炼意志认真履行好”一岗双责”，加强对分管部门的督促指导，对分管同志开展经常性的谈心谈话，对出现的问题直接指出来，坚持“咬耳扯袖”“红脸出汗”，
25、帮助整改提高，切实做到严于律己、严负其责、严管所辖四是坚持作风建设。站稳人民立场，坚持以人民为中心，既要做好信访举报按时办结，又要解决群众反映强烈的问题，开展信访举报分析研判，及时掌握民生领域难点痛点热点问题，开展信访化解专项行动，切实解决事关群众切身利益的烦心事、闹心事、揪心事，让群众感到正风肃纪反腐就在身边经常加强世界观、人生观改造，牢记“三个务必”，认清风险挑战，增强奋斗信心，走好新的赶考路五是坚持廉洁用权。正确行使手中的权力，树立正确的政绩观、权力观、价值观，严格按照程序、要求、制度办事锲而不舍纠治“四风”，创新监督检查工作方法，细化监督措施，强化日常监督，统筹运用纪律监督、监察监督、
26、派驻监督、巡察监督与大数据监督、群众监督、舆论监督等各类监督，促进监督力量整合、措施运用、信息共享，提高各类监督的精准度和质效，促进监督制度优势转化为治理效能六是坚持清廉自守。增强纪律规矩意识，强化廉洁自律，深入落实中央八项规定精神，坚持秉公用权、廉洁用权坚持严以修身、严以用权、严以律己，注重在小节上严格要求自己，摒弃奢侈浪费的习惯，保持艰苦朴素的作风，培养积极向上、高尚健康的生活情趣，自觉接受最严格的约束和监督，切实做到自身正自身硬自身廉第三篇某某单位理论学习组关于开展纪检监察干部队伍教育整顿专题民主生活会对照六个方面自我检查发言材料按照市直属机关工委关于做好XXXX的通知要求，会前，本人通
27、过集中学习、交流探讨、个人自学等形式，认真学习党的二十大报告和党章等内容，并与党员进行了谈心谈话，听取了意见建议，为开好组织生活会打好了坚实基础现联系思想和工作实际，对照重点查摆问题，作对照检查如下：一、存在问题（一）在政治信仰方面。作为一名党员，我严格自己按党章规定履职尽责，但还存在政治站位不够高的问题如有时对于一些负面小道消息、不当言行没有旗帜鲜明地加以反对和抵制（二）在党员意识方面。面对快速变化的世情国情党情，对照上级要求，持续校准党性锻炼的坐标与方向做的不够在具体工作中，为基层群众服务方面还有欠缺，有时拘泥于条条框框，创新思路不多（三）在理论学习方面。虽平时能积极参加各类学习，但对新理
28、论、新观点学习研究还不够深入，在实践运用上还有差距比如对党的基本知识、纪检监察业务学习，安排什么就学什么，把“学过”视为“学好”，把“参加了”当成“完成了“，没静下心来扎扎实实进行深入系统全面的学习（四）在能力本领方面面对新时代纪检监察工作的繁重任务，有时存在“本领恐慌”，工作标准也有待进一步提高比如有时习惯用老思维、老办法、老套路解决问题和推进工作（五）在作用发挥方面。在本职岗位上能认真履行职责，认真完成各项工作任务，但工作按部就班多，满足于耕好自己的“责任田”加之，自己身体原因，工作上的劲头不足了，更没把为群众办实事真正落到实处（六）在纪律作风方面。在工作中严格执行中央八项规定精神，保持健
29、康的生活情趣和高尚的精神追求，但在工作和生活中还存在需要改进的地方比如有时存在上班迟到；在红白喜事人情走动上，碍于老感情关系,参加一些吃请活动二、原因分析深刻剖析存在问题和不足的原因，主要有四个方面：（一）党性锤炼还不够。经常近年来随着年龄增长，总认为自己受党教育多年，政治上坚定、思想上纯洁，已经是“出窑的砖一一定型了”，无形中有一种自我放松，特别是工作一旦忙碌起来，很少挤时间静心学习、沉淀思考、检视心灵，导致理想信念不坚定、思想觉悟抛锚（二）为民初心还不够。牢固对照党员义务，深感自己在铭记为民初心、树牢宗旨意识上还不够牢固，尤其是把群众观点、群众路线深深植根于思想中、落实到行动上，着力解决群
30、众的操心事烦心事揪心事方面还有很大差距（三）敢于担当还不够。主动对照习近平总书记的号召和要求，检视自身差距，发现自己还存在干事创业精气神不够、担当劲头不足等问题,有时有“歇一歇、缓一缓”的想法（四）自律自省还不够。严格对照党章党规要求，发现自己在严守纪律规矩上，还未完全做到时时自警自省、事事慎独慎微、处处走在前面三、整改措施针对存在问题，在今后的工作中，我将严格按照本次组织生活会的要求，逐一整改（一）加强理论学习，坚定政治信仰。通过“三会一课”“双周讲堂”等形式，带头深学细研党的二十大报告、习近平总书记系列重要讲话精神，学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出使命担当，做到学以致用、知行合一，坚决拥护
31、两个确立”，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”（二）强化宗旨意识，扎实为民服务。始终牢记中国共产党人的初心和使命，加强同人民群众的联系聚焦人民群众关注度高、呼声强烈的热点难点问题，开展好“我为群众办实事”实践活动，真心实意为人民群众解难题、办实事（三）聚焦主责主业，敢于担当作为坚决扛起全面从严治党政治责任，认真履行党风廉政建设“一岗双责”，在统筹正风肃纪反腐、疫情防控、乡村振兴、经济社会发展上恪尽职守、勇于担当、敢于碰硬，落细落实监督责任，不断推进纪检监察工作高质量发展（四）增强规矩意识，从严约束自己。严格贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则，自觉接受党章党规党纪的规范和约
32、束，带头遵守政治纪律、工作纪律和国家的法律法规，自重自省自警自励，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，养成良好的生活作风和道德操守第四篇2023年度某单位读书班有关纪检监察干部教育整顿民主生活会对照六个方面个人剖析发言材料按照XXX教育整顿领导小组办公室关于扎实做好教育整顿自查自纠的有关通知要求，通过学、摆、查、照，深刻自省、同事谈心、广泛交流、支委会审核，深入查摆、深刻剖析，重点查摆了个人在信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守六个方面存在的差距和不足，剖析原因，提出整改措施现汇报如下，请同志们批评指正一、自查自纠开展情况二十大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视纪检监
33、察干部队伍建设，从“提高履行职责能力和水平”到“经常打扫庭院，清除害群之马”，再到“接受最严格的约束和监督”，习近平总书记多次就此提出明确而具体要求，言之谆谆、嘱之殷殷这次开展全国纪检监察干部队伍教育整顿活动，是以习近平同志为核心的党中央着眼锻造堪当新时代新征程重任的高素质纪检监察队伍建设作出的重大决策部署，充分体现了党中央对加强纪检监察干部队伍的高度重视、严格要求和关心厚爱近期，本人通过参加相关会议、学习有关讲话、文件及会议精神，我对开展纪检监察干部队伍教育整顿的重要意义、目的要求、时间安排有了新的认识，我将珍惜这次自我提升、自我锻造的机会，从严要求自己，做到“铸忠诚，不断提高政治站位；深检
34、视，不断提高党性修养；强本领，不断提高监督质效”，努力把教育整顿的成效转化为推动党风政风监督工作的强大动力，以实实在在的工作实绩实效迎接教育整顿工作检验二、对照六个方面自查自纠出的问题（一）对照是否存在信仰缺失方面。作为纪检监察干部，我时刻用信仰、信念、信心时常来检视自己的一言一行，带头深刻领悟”两个确立”的决定性意义，带头坚决捍卫“两个确立”，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保全党在新征程中统一意志、统一行动，步调一致向前进作为一名纪检监察干部，我始终能够严格要求自己，坚定理想信念，筑牢看齐意识，不存在丧失理想信念，不信马列信鬼神，痴迷封建迷信活动，信奉西方价值观
35、念和政治制度等问题但对照上级要求，检视发现自身也还存在一些不足，主要表现在：一是在学深悟透上还有欠缺。虽然对XXX的基本内容做到了深学细研，但是对这一思想的重大政治意义、历史意义、理论意义、实践意义理解领悟得还不够深刻，对蕴含其中的思想内涵、科学指向、重要方法把握得不够精准，导致领会还不深刻，落实不够彻底，在真学中促“深化”、在真信中促“消化”、在真用中促“转化”做的还远远不够比如，对“两个确立”的决定性意义、”构建高水平社会主义市场经济体制”“全面推进乡村振兴”“加快发展方式绿色转型”“供给侧结构性改革”等方面的理论政策方针还缺乏深入研究，没有紧紧围绕新时代新征程党的中心任务和提出的新思路、
36、新战略、新举措，边学习、边调研、边监督、边总结，推动理论武装成果更好转化为推动自我革命、监督执纪的理念思路、方法举措、具体成效还有差距二是在以知践行上还不到位。自觉在纪检监察工作中坚持和运用好党的百年光辉历程中蕴含的宝贵历史经验和政治理论成果不够系统深化,把学习成效及时转化为解决实际问题的有效办法和务实举措不够深入有效,紧紧围绕新时代纪检监察工作遇到的困境和难题，向党的创新理论问计问策不够主动经常，导致创新推动各项工作的思路方法不够丰富，效果不够明显比如，纪检监察机关派驻机构工作规则实施以来，如何创新思路、理顺关系、有效监督、有所作为还停留在思考层面，距离付诸实践还有差距三是在融会贯通上还有差
37、距。工作中虽然积极把学习宣传贯彻好XXX作为重大政治任务、重要政治责任，但立足监督第一职能推动在派驻监督单位形成学习到位、宣传到位、落实到位的思想自觉、政治自觉、行动自觉还需增强比如：如何将对习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻落实情况的监督检查融入政治监督常态化全过程，还缺乏深入的研究和落实（二）对照是否存在政治动摇方面。本人严格遵守党的政治、组织、廉洁、群众、工作、生活六项纪律，把主要精力放到监督、执纪、问责上来，工作中做到不越位、不缺位、不错位，主动接受监督，不断提高履职尽责的素质和能力，不存在同党离心离德，搞“七个有之”，投机攀附，参与非组织活动，随意发表错误言论甚至妄议党中央大政方针
38、等问题，但还存在一些不足，主要表现在：一是感悟不够深，理解不彻底。对党的思想路线、还不能完全、完整理解透彻到位，不能做到与时俱进、融会贯通，政治敏锐性和洞察力不足比如，对十九届中央纪委工作报告同二十大报告如何紧密衔接，对党在自我革命中赢得“百炼成钢”的历史主动、保持“常怀远虑”的历史清醒、彰显“三个不变”的历史定力，昭示全面从严治党永远在路上的坚定意志理解上、把握上还不够深刻，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高二是眼光不够宽，执行不一贯。日常工作上只注重派驻工作的监督执纪，有时存在完成自身工作任务就自我感觉满足，没有站在事业的高度、全局的角度、整体的力度看待问题比如，对XXX纪委监委提
39、出的“室组地”专抓包抓、市县乡交叉暗访、人责事通报问责、督巡改贯通联动的五项监督机制上主动跟进，靠前沟通，但有时还存在沟通少、联系少、配合少，与整体联动、上下联动的要求相比还存在一定的差距三是警觉不够高，斗争不坚决。但有时还是存在不善于从政治上捕捉、分析和判断问题，对一些似是而非的错误观点缺乏高度警惕性和斗争性的问题比如，对派驻监督部门如何实现监督执纪、意识形态领域和主动创稳等重点工作全覆盖，如何在新形势下增强派驻监督实效、找准工作定位，拓宽监督渠道、实现关口前移，擦亮监督“探头”作用的思考不够深入，措施还不完善，警觉性还不够高，斗争意识还不够强，一定程度上还存在着常规监督、阶段检查、坐等线索
40、等问题（三）对照是否存在放弃原则方面一是练的思想还不够主动。日常对政治理论学习的极端重要性认识不深刻，感受不深、要求不严比如，日常参加“三会一课”主题党日活动只是按部就班地学，交流研讨只是常规地写，在加强党性修养锤炼、提高宗旨意识上主动查找少、自我剖析少二是斗的意志还不够强硬。在执纪监督中有时缺乏一抓到底的斗争精神，在工作繁重、压力大的时候首先想到的是怎样尽快完成任务，只讲速度和效率，一定程度忽略质量和标准比如，在“四项监督”统筹协调方面，虽然持续释放“严”的主基调，但有时存在用力不足，方法不多,监督合力和综合效应还没有形成三是敢的勇气还不够坚决。面对社会和网络上的一些负面行为或言论，总认为自
41、己不转发、不附和、不随波逐流就可以了，没有站在讲政治、讲纪律、讲规矩的角度及时批判、揭露和驳斥，没有完全做到“在党拥党”比如，有时休息时间看抖音、快手等网络平台时看到一些发生在身边的混淆视听言论，没有从正面及时评论反击（四）对照是否存在作风不正方面本人虽然能够始终保持戒骄戒躁、严以律己的工作作风，能够把落实全面从严治党挺在前面，但履行中央八项规定及其实施细则要求，标准还不够高、落实还不够严，岗位廉政风险防控排查还不够细致，不够深入，存在形式主义、本本主义倾向主要表现在：一是困于事务导致出现形式主义。在谋划部署工作是还不够实,有时急于求成、习惯于迅速行动，及时安排部署，长期“因”于事务、“坐”在
42、会场，不能沉下心来、静下气来、扑下身子深入被监督单位开展调查研究比如，今年结合开展大兴调查研究之风，虽然制定了调研方案，也开展了调查研究，但由于时间紧等因素，调研针对性不强、问题找得不准、措施定的不实，围绕上级“转”得多、深入基层“转”的少二是高走低开导致出现头重脚轻。有时在推动工作时，往往在前期下力气大、用劲足，后期跟踪问效存在盲区和漏洞，导致一些工作高起点开局、低实效呈现比如，针对XXX等XXX个点位开展现场检查并进行现场交办，但由于后期整改没有跟上，导致一些问题没有得到高质量彻底整改三是方法不当导致出现效果不佳。自己偶尔在急重工作中出现作风粗暴的现象，在安排部署工作时说话语气比较急躁，态
43、度不够和谒，没有做心平气静、和颜悦色，在一定程度上挫伤了同事的工作积极性比如,在安排工作时一些同志出现畏难情绪或找各种理由时就批评，没有充分考虑工作量大小和“换位思考”，没有做到交方法和传帮带，导致一些工作落实效果不佳，成效不明显（五）对照是否存滥用权力方面从事纪检监察工作以来，本人不存在以案谋私、打听案情、串通包庇、跑风漏气，干预和插手组织人事工作、市场经济活动、执纪执法和司法活动，违规使用监督检查审查调查措施的情况但深查细挖，还存在以下不足和问题，主要表现在：一是法治思维还不够浓厚。用法治思维和法治方式行政的自觉性还不够高，对现阶段优化政治生态的紧迫性、艰巨性认识不足，政治敏锐性还不够强比
44、如，从近年来全市公布的大量“四风”问题来看，绝大多数是“权力型违规”，没有用法治思维导致出现一些不正之风，一些无序之事，一些主观之断，就是没有真正把权力关进制度的笼子里二是监督执纪还不够严格。在日常工作中，对执行相关制度和政治纪律标准不高，工作、事务处理中，有时遇到矛盾、分岐总想绕着走，害怕得罪人，一味追求一团和气，有时还存在“失之于宽、失之于软、失之于轻”的现象比如，对在巡察工作中发现的一些部门单位存在的组织涣散、纪律松弛，以及个别基层党组织开展组织生活不规范、不严肃等问题,就事论事当做一般违规违纪问题处理较多，及时上升到政治纪律和政治规矩的高度去分析和解决不够三是全面监督还尚有差距。对监督
45、单位日常党风廉政和作风建设抓得紧，对业务工作过问得少比如对监督单位“三重一大”和作风建设抓得严，对XX工作、落实意识形态工作责任制谋划少、抓得少；对监督单位主要负责人盯得紧，对副职盯得少的现象，还没有完全做到同步同调、同频共振、同轴运转（六）对照是否存在清廉失守方面本人不存在收受礼品礼金，向私营企业主借用大额资金、车辆和房产，利用监督执纪执法权和职务影响力谋私贪腐等行为但还存在一些不足和问题，主要表现在：一是拒腐防变的思想防线筑的还不够稳固。对廉洁自律还有片面认识，认为廉洁自律主要是针对领导干部、关键领域和重要岗位，思想上总认为自己职位不高、权利不大，忽视了自我反省，还没有真正从思想源头筑起拒
46、腐防变的防线比如，对派驻单位日常廉政教育和要求提得多，对自己日常在思想上提醒得少二是牢不可破的阵地堡垒扎的还不够坚固。有时错误地认为只要自己不违规违纪就是遵守党规党纪，没有真正理解党规党纪的底线思维,在平时工作中不能以更高标准要求自己，没有从以身作则和岗位职责这个“轨道”上考虑问题比如，在日常廉政风险管控内部排查上，对派驻单位监督检查的严，对纪检组自我检查的松，内部“一岗双责”履行还不到位,一定程度上还存在抓业务用力多、抓XX用力少的问题，XX、业务”两张皮”现象尚未得到根本扭转三是警钟长鸣的廉政党课学的还不够经常。对中国共产党廉洁自律准则等内容学习不够经常，不够深入，对自觉培养高尚的道德情操
47、努力弘扬中华民族传统美德，廉洁自律、自觉接受监督还不深刻比如,虽然个人每年都参加党风廉政教育月活动，也参加廉政教育学习，但有时出现精力不集中、准备不充分、发言不积极的现象，错误地认为纪检监察干部不会触碰“红线”，说明自身政治判断力、政治领悟力、政治执行力还需持续增强三、其它需要说明的事项个人无群众反映、巡视反馈、组织约谈函询及问责处理情况四、产生问题的原因分析一是在加强个人理论武装上，对扎实的理论功底是干事创业的导向认识不足存在着重干轻学的现象，日常会议多，各项工作忙起来，就会把理论学习任务先放一放，理论武装浮在面上，学深走实走心做得不到位导致对灵活运用XXX,用其所学、融会贯通,适应新时代
48、纪检监察工作新形势、新思路、新任务方面有差距，对政治理论是把握方向、把握大势、把握全局的能力认识还不够深刻二是在加强个人党性修养上，对领导干部这个关键少数意识不浓经过深刻反思，自己党性修养锤炼不够专心致志和刻苦经常常常认为党性修养可以在工作中历练，平时习惯以事务工作代替党性锤炼和品格修养的提升，放松了党性修养的高标准、严要求有时把自己混同于一般党员干部，没有时刻做到高标准、严要求，对一些小事缺乏足够的警醒，产生事不关己、高高挂起的错误认识警惕性还不够高，有时感觉受党教育多年，自身理想信念、党性修养应该不存在什么问题，在不经意中放松了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的自觉性三是在推进追赶发展上，对跳出定西看定西的视野不宽自己坚持把监督执纪、保障追赶发展作为重要政治责任扛在肩上、抓在手上，但有时还存在独善其身的思想，对XXX第X次党代会上提出的“转追发展思路和目标定位认识不足、视野不宽，种责任田、管自留地的意识还较浓四是在监督执纪上，对严管就是厚爱的理解不深随着年龄的增长，考虑个人事情、厉害关系多了，认真负责、勇于担当的工作劲头有所衰退，有时觉得上级通知干什么、主要领导交待干什么，干好什么就行了，存在多一事不如少一事的心理，在思想上总认为监督单位都有党组书记和监督机制，只要班子团结、个人不越轨、下边不出事就等同于政治合格、作风过
