1、八篇）2023年度有关第二批主题教育专题民主生活会个人查摆发言提纲第1篇落实2023年主题教育组织生活会六个方面对照检查剖析剖析材料2023年主题教育民主生活会会前学习研讨发言提纲这段时间，根据2023年专题民主生活会相关要求，我通过个人自学、聆听专家解读、参加集体学习，反复学习了党的二十大报告、党章、习近平著作选读（第一卷、第二卷）等内容，进一步启迪了思维，坚定了信念，厚植了为民情怀。现结合工作实际，跟大家做个交流。一、深刻感悟思想伟力，做到举旗铸魂固本培元思想就是力量。一个民族要走在时代前列，就一刻不能没有理论思维,一刻不能没有思想指引。习近平新时代中国特色社会主义思想，是在新时代伟大斗
2、争中锻造的，又在指导新时代的伟大实践中彰显出磅礴伟力。这一重要思想，开辟了马克思主义在中国发展的新境界，是引领我们谋大局、应变局、开新局的强大思想武器；不仅是当代中国马克思主义，而且是21世纪马克思主义，深刻影响着世界。作为党员干部，我们要深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在主题教育中进一步感悟思想伟力，增强用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑的政治自觉，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。要做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，确保任何时候任何情况下都站得稳、靠得住、信得过。尤其是要发扬斗争精神
3、敢于斗争、善于斗争，坚持原则、捍卫核心，以政治过硬、工作过硬坚决做到“两个维护”。二、不断汲取智慧力量，做到勇毅前行担当有为积极担当作为是共产党人的政治本色。习近平总书记指出：“干部敢于担当作为，这既是政治品格，也是从政本分。”“全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标，以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴，是全党全国各族人民在新时代新征程的中心任务。这是前无古人的开创性事业，前进道路上，必然会遇到大量从未出现过的全新课题、遭遇各种艰难险阻、经受许多风高浪急甚至惊涛骇浪的重大考验。唯有始终保持锐意进取、敢为人先、迎难而上的奋斗姿态，积极担当作为、敢于善于斗争，才能胜利推进强国建设
4、民族复兴的历史伟业。”作为党员干部，我们要有主动投身到各种斗争中去的冲劲，在大是大非面前敢于亮剑，在矛盾冲突面前敢于迎难而上，在危机困难面前敢于挺身而出，在歪风邪气面前敢于坚决斗争。要以在一线斗争为荣，迎难而上，练就“十八般武艺“；以与困难斗争为乐，乐于攻坚、主动作为；以为人民斗争为责，站稳人民立场。三、坚持全面从严治党，做到品行端正作风过硬习近平总书记在曾强调，“党的十八大以来，我们以前所未有的勇气和定力推进全面从严治党，推动新时代全面从严治党取得了历史性、开创性成就，产生了全方位、深层次影响”，充分彰显了党中央将全面从严治党进行到底的坚定决心和信心，体现了党要管党、从严治党的坚强意志。今
5、年的党建和党风廉政建设工作，年初中央、省委已作出全面部署，我们也在年初的党建工作工作会议上进行具体安排，我作为党风廉政建设第一责任人，与党组成员分别签订了党风廉政建设责任书。下一步关键是要坚持从严要求，强化工作举措，认真抓好既定任务落实，确保年度目标圆满完成。要持续加强对习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神的落实情况进行监督检查，督促各级党组织履行全面从严治党的政治责任，确保党中央的决策部署得到有效的跟进，党的路线方针政策到哪里就有监督检查跟进到哪里。要全面加大对问题线索的核查和执纪审查力度，坚持无禁区、全覆盖、零容忍的原则,始终保持对腐败行为的高压态势，同时推动将以案促改的机制制度化并使其
6、成为常态。要严格落实中央八项规定精神，持之以恒纠治“四风”，力戒形式主义、官僚主义。严于律己、清正廉洁，从严管好家属子女和身边工作人员，引导督促党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。第2篇组织生活会对照检查对照检查材料主题教育开展以来，XXX党委全面把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来,有机融合、一体推进，学出坚定信念、对党忠诚和过硬本领，找准制约XXX高质量发展的一些问题和不足，解决了一些职工中存在的实际困难，在安全管理、生产组织、项目建设方面取得了一定成效。按照专题民主生活会召开要求，XXX党委紧扣会议主题，会前认真制定了民主生活会实施
7、方案，组织开展理论学习、谈心谈话等工作，并在此基础上联系实际，围绕理论学习等6个方面查摆存在的问题，剖析问题根源、制定整改措施。现对照检查如下。一、对照检视存在的问题（一）在认真对照理论学习方面。政治上的坚定，源于理论上的清醒。“学思想”是主题教育的首要要求，彰显了我们党始终重视思想建党、理论强党的鲜明导向。推动主题教育走深走实，必须把理论学习作为重中之重，着力解决理论学习方面的突出问题，悟明思想、学出成效，用思想之光照亮奋进之路。对照该方面的要求，自身存在的差距主要有：一是日常学习中，仍然存在被动安排学习较多、主动学习较少,零散学习较多、系统学习较少，浅表学习较多、深钻细研较少，就学习谈体会
8、较多、结合实际运用较少，对照全面系统学、深入思考学、联系实际学、及时跟进学的要求还有差距。如“党建引领工作“有时抓得不够紧密。二是学用结合不够紧密。在理论学习中存在就学习而学习现象，对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含其中的立场观点方法理解把握不深入、不系统，对如何用习近平新时代中国特色社会主义思想、党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作思考不深、把握不够，自觉把新思想理论学习成果转化为做好分管工作的实践，放在全面从严治党新形势、新任务大环境下来思考的力度还不够，在学思用贯通、知信行统一上，离学懂弄通做实还存在一定差距，导致运用新思想指导对分管范围工作谋划部署、推进落实、解决问题矛盾的思路
9、不宽、办法不多、效果不明显。三是存在实用主义倾向，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，遇到问题才翻理论、政策，碰到材料才找依据、查资料，往往把工作放在第一位，工作一忙起来，就放松对政治理论的学习。四是在学思融合上还不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想还没有完全做到融会贯通、深刻掌握，特别是有时候学习只停留在字面上的理解，缺乏深入思考、细致研究，在深刻认识和理解中国式现代化理论的科学架构及其相互关系上还有不小差距，尤其是在系统把握、扩展延伸上下功夫不够深入。（二）在认真对照政治素质方面。对照党章党规，深感自己在严格遵守党的政治纪律，强化党性修炼、强化工作作风方面，与党章党规和上级的要求还有
10、一定的差距。在求真务实和真抓实干上，标准不高，力度不大，辐射面较窄，还没有从讲政治的高度去服务群众，缺乏责任担当、用于直面矛盾的精神还需要强化。一是学用结合不够紧密。目前，存在学思用不能贯通、知信行不能统一的问题。需要通过不断提高理论修养、政治素养，提高政治站位，强化责任意识，才能学深悟透、融会贯通党中央的决策部署和指示精神，才能真正做到对“国之大者”了然于胸，对“国之要者”心中有数；提高政治执行力，更好地贯彻落实到位。二是在工作学习中能够在思想上、行动上与党中央保持高度一致，但在具体的贯彻落实上，存在对精神领会慢，精神从学习领会到付诸行动存在一个过程，忽视了对党支部的建设和管理，没有充分发挥
11、党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。班子相互交流沟通不够、调动积极因素不够，整体战斗力凝聚力向心力还需提升；三是政治执行不够严。对照党章和党的纪律规矩要求，在落实上存在失之于宽失之于软的问题，尤其是在一些小事上容易忽略，执行不够有力,抵制不够坚决。比如，在党内组织生活中，个别党员习惯以职务称呼，违反了政治规矩，局党委只是私下进行了提醒，没有严肃进行批评教育。四是执行力还不到位。有关工作部署的深度不够，主动思想、观念还不迅速，比如：有时对XX、XX管理等重点难点问题民主决策时还不够透彻；在强化指导检查协调配台、情况反馈方面还存在不足。（三）在认真对照能力本领方面。学习贯彻习近平新时代中国特
12、色社会主义思想主题教育要求在“以学增智”方面取得实实在在成效，就是要求党员干部能从党的科学理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧，把看家本领、兴党本领、强国本领学到手。对照该方面，存在的主要问题是主动斗争的精气神不足，担当意识不够，应对风险挑战的能力还有差距。比如，一是本领恐慌愈演愈烈，随着信息化、数字化的发展，越来越感觉自己跟不上时代的步伐，对一些信息化手段知之甚少，运用数字化提升治理水平的能力也很有限，例如以5G、人工智能、大数据、物联网等为代表的新一代信息技术产生后，作为基层单位综合科室在探索打造的信息匹配精准高效、适应经济社会发展的数字治理体系，以及利用数字技术打通基层社会治理最后一公里
13、的创新实践上遇到瓶颈，自己的本领明显跟不上时代要求。二是在困难挑战中敢于斗争的能力不强。面对变化莫测的新形势和新挑战，思维局限、思路狭窄、预判薄弱，存在“船到码头车到站”的保守思想，居安思危和未雨绸缪的先知先觉不够，从复杂局面和深层矛盾中破圈突围的能力衰弱，工作循规蹈矩、按部就班，习惯于按照模板和套路处理和解决问题，缺乏创新的思路、突破的模式、改革的措施，突破创新、承压奋进、砥砺前行的能力需要进一步加强。三是在贯彻落实上有时差。在工作学习中能够坚决贯彻落实习近平总书记重要指示和上级决策部署，自觉做到在思想上、行动上与党中央保持高度一致，但在贯彻落实到全区具体工作过程中，从学习领会到自身消化再到
14、自觉执行需要一定时间、一个过程，导致有些认识和执行不够及时到位。四是思想解放不深入。对新形势下X工作如何守正创新、走深做实缺乏深度思考，透过现象看本质的能力有待进一步提高，导致学习领会上级政策文件精神还不够精准，思想认识与新时代X发展要求还有一定差距。站在X职能作用的发挥以及X经济社会发展大局去思考问题的高度不够，对改革突破的方向和着力点找得不准，从而影响了工作质效。（四）在认真对照担当作为方面。具体表现为：一是见贤思齐不够主动。自身党员身份意识模糊，不能向先进共产党员学习看齐，甘于平庸，“佛系躺平”、缺乏担当和活力，“混日子”思想比较严重。二是意识形态领域仍有不足。个别班子同志对当前新形势下
15、斗争的新形态、新特点、新方法学习研究不够到位，在把握斗争的广度和深度上存在用力不足问题。比如，对意识形态领域复杂问题的警惕性和鉴别力还不够,对严格履行“一岗双责”，如何推深做实意识形态工作责任制等深层次问题深度思考还不够，主要精力有所偏失，忽视了意识形态领域的监督和管理。三是工作标准不高。偶尔会有自我感觉良好，自省精神稍有欠缺，尤其对一些长期的、不易引起注意的潜性隐性工作，落实的标准方面不够精细严谨。四是责任落实还不够到位。虽然自己能带头严守政治纪律和政治规矩，锲而不舍落实中央八项规定精神，但作为纪委书记，日常明察暗访和发现问题线索能力有待进一步加强，在发挥纪检委员“探头”作用上也还不够到位，
16、没有用好纪检委员对支部党员纪律规矩方面的监督教育职能。在对职工的教育监督提醒上未做到全覆盖，往往对有些单位的干部职工出现问题才会进行提醒教育，特别是从今年林场查处的两个案例来看，林场在抓一线职工的教育管理上仍然存在一些疏漏，如何强化对一线职工的监督管理、做好一线职工的思想教育工作，还需要进一步思考研判和完善措施。（五）在认真对照工作作风方面。工作中能够当好真抓实干的“领头羊”，自觉做到在其位、谋其政、思其职、尽其责、干其事、建其功，坚持亲力亲为。对所做决定，抓紧落实、全力以赴，对于所定之事，认真执行、求真务实。对照该方面存在的问题有,一是工作作风还不够严实。担当意识不强，能力建设不足，没有完全
17、做到立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局中，带动全局上下把心思集中在“想干事”、把本领体现在“能干事”、把目标锁定在“干成事”上的措施还不多，干部培养谋划还不够，在提升干部解决问题的能力上思路还不宽。领导干部在推进分管工作过程中，抓落实、查成效力度不够,有时习惯于坐在办公室“遥控指挥”，思想和行动存在主观性、局限性，在贯彻落实上级决策部署上还存在说了就是干了，干了就是干好了的现象。班子成员不同程度地存在工作重安排轻检查，重形式轻实效的形式主义问题。如：下基层调研时深、实、细、准的程度还不够，还存在“蜻蜓点水”“走马观花”的倾向。面对“难点”“堵点”问题，亲力亲为，盯事、办事、办成事做
18、的不够，习惯于当“二传手”，有时还存在“等靠熬”思想，缺乏“紧抓不放、一抓到底”的狠劲韧劲。推进历史遗留问题力度不够，存在畏难思想，离上级党委的要求还有差距。二是干事创业热情不高。比如：缺乏敢闯敢试、争先进位的拼劲闯劲，内心有“缓缓气，歇歇脚”的想法，工作中有时存在松劲、精神懈怠现象，工作锐气、劲头有所减弱。三是工作前瞻性还不够。班子成员没有彻底学深悟透党的二十大精神，结合汾阳实际不充分，对经济社会发展形势和中长期规划发展战略还缺乏前瞻性地思考和研究。比如，在XX工作上，还不完全具备长远眼光和战略思维，对全市长远工作还缺乏一定的前瞻性。四是联系群众不够紧密。主要表现在，班子成员深入基层、深入群
19、众问需于民还不够，还有一些涉及群众利益的事情没有办好，在面对民生领域的短板不足，一些地区和主管单位习惯于按部就班、四平八稳，“坐不住、等不起、慢不得”的事业心不够强烈，帮助群众解决所思所盼所需的问题上还有较大差距。比如说，在住房、教育、就业等方面，市委政府虽然投入大量财力精力，但离群众期盼和先进地区相比还有不小的差距。（六）在认真对照廉洁自律方面。我始终以党员标准严格要求自己，带头遵守党的政治纪律和政治规矩,带头落实中央八项规定，坚决防止个人主义、自由主义问题滋生。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，积极倡导风清气正的同志关系和上下级关系。严格落实请示报告制度，个人重大事项如实向组织进行汇报
20、旗帜鲜明地反对“四风”，加强自身修养，不断锤炼党性，强化党的意识和纪律规矩意识，敢于同违背党的理论和路线方针政策的错误言行作坚决斗争。一是形式主义、官僚主义仍然不同程度存在。从事事务性工作多,深入基层、深入群众开展调查研究较少；调研时与主要领导交流多，与具体工作人员和基层干部、群众交流少听取的意见建议不广泛。对群众反映的问题有时候存在推、绕的心理，如，在接访群众上，遇到群众反映的非业务范围内的问题或者因历史原因长期遗留的问题，虽然都是引导到相关业务部门进行受理，但是对受理的结果跟踪督办不到位，存在“一转了之”的现象。二是对党风廉政建设认识不深。能够遵守廉政规则和工作纪律，认真执行中央八项规定
21、及其实施细则，没有违反规定的问题，但对党风廉政建设的学习理解还不够深入透彻，没有真正理解出台廉政政策对于加强党风廉政建设的重大意义，只是当成规定去执行，还缺少当成政治要求、政治责任去落实的思想认识。三是纪律执行不够严格。在从严治党新常态下，我能够认清自己肩负的责任，始终严格落实党风廉政建设责任制，认真履行“一岗双责”。但是，对执行党的纪律的重要性认识还需要进一步的提高，对违反党的政治纪律、政治规矩和组织纪律的危害性认识还是不够足，特别是在教育管理干部的问题上，有时忽视了组织纪律的重要性，依靠干部自我约束、自觉自律的时候多一些，对一些有犯错误倾向的干部教育督促的力度还是不够。四是党员民主监督的内
22、生动力不足。从整体看，党内监督主体的发展不够均衡，自上而下的监督相对较为强力，自下而上的监督还比较乏力,特别是部分党员监督意识淡化，民主监督作用发挥不够，党员民主监督弱的短板日渐显现。一些领导同志，对党员民主监督的宣传教育工作抓得不紧不实，一些党员没有真正从战略的高度来认识党内监督的重要性，不能深刻理解党内监督的意义、内容和方法。二、原因剖析（一）政治建设还需加强。政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。公司在安全生产、经营管理方面存在的问题，表现在基层,根子在“脑袋”，公司在统筹发展、改革转型、安全管理等方面还需进一步提升；对国有企业的经济属性和政治属性认识不够到位，格局还没有完全
23、打开；对高质量发展要求的落实不够到位，对于业务结构不合理、项目质量不高、项目收益较低等问题，虽然也采取了措施，但还不够精准不够有效。从讲政治的高度看问题、想办法、抓落实，创造经得起历史检验实绩的政治勇气还需增强。（二）思想方面。对加强理论学习的紧迫性认识不足，没有真正把理论学习摆在自身建设的重要位置，一定程度上放松了主观世界的自我改造。学习的主动性、自觉性不够，仍然存在“现用现学、急用急学、不用缓学”的实用主义思想，特别是在学习习近平新时代中国特色社会主义思想时，学原著、读原文、悟原理做得还不够，结合工作实际研究、思考比较少，未能真正做到学懂弄通做实。（三）自我革新的能力还不够强。对人对已严格
24、要求还不够到位，还不能做到勇于较真、敢于碰硬、敢于亮剑，一定程度上还存在着思想上“错位”、工作上“让位”、机制上“缺位”，导致对一些问题的整改解决不力，不能主动破解改革发展中的难题。（四）党性修养抓得不够紧。局党组存在的问题表现在面上，根子是因为放松了党性锻炼，忽视了党性提升的长期性和必要性，对中国特色社会主义理论体系的精神实质和内涵精髓理解把握还不够透彻，没有真正做到把新思想新精神内化于心、外化于行，没有很好的通过自我学习、自我改造、自我提升，而达到领导干部所必备的党性修养和素质要求。（五）从纪律方面剖析。没能严格的以党章来检视思想，在发挥表率引领示范上做的还不够充足，对党支部落实党要管党、
25、全面从严治党方针的重要性紧迫性认识还不够深刻，在日常工作中，对抓支部制度建设的具体工作开展的不足，在严抓严管、管细管实上还有需要加强和改进的地方。（六）学用结合不够紧密。分析问题根源，千条万条最根本的一条是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习的不够深入不够系统，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上还有差距。习近平总书记指出了中国式现代化的宏伟蓝图，不仅需要学深悟透，更要与企业实际紧密结合，坚定不移、全力以赴地付诸实践，才能成为推动企业高质量发展的思想武器。对公司存在的X等问题，公司党委虽然也采取了一系列行动，但思想不够解放，成效不够显著，对照党中央高质量发展要求，以及上级党委期望还要下
26、大功夫。三、整改措施（一）进一步加强廉洁自律。提高办事用权、履职尽责、律己修身等方面的标准要求，并形成自觉习惯。对标先进，不断提升自身修养，克服功利观念，净化“三圈”，做到有声有色地工作、有板有眼地办事、有规有矩地交往。坚持率先垂范，主动置于组织监管之下，努力做到自身净、自身正、自身硬，用实际行动立起威信、赢得认可。（二）带头尊法学法守法用法。遵守国家法律，群众看党员，党员看领导干部。要把法律作为必修课，自觉主动、与时俱进、坚持不懈地学习法律知识。认真学习宪法、学习总体国家安全观和国家安全法、学习推动高质量发展相关法律、学习民法典、学习刑法和公职人员政务处分法、学习行政法律、学习与履职密切相关
27、的其他法律。要坚决贯彻落实党中央关于全面依法治国的重大决策部署，不断提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险的能力。带头在宪法法律范围内活动，带头厉行法治、依法办事，决不能以言代法、以权压法、徇私枉法，必须严格依照法定权限、规则、程序行使权力、履行职责。（三）要有创新意识。丰富自身学习类型，不断丰富知识面和理论水平，通过认真研究学习上级的文件要求，善于用思想理论引领行动，抓住工作中的亮点，最终把文件精神完整准确地落实在全盘工作中。（四）学习上再深化，不断打牢理论武装。我将坚持学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，准确把握蕴含其中的立场观点方法，不断深化思想
28、认识、大力弘扬优良学风，端正学习态度，全面增强理论学习的自觉性和主动性，要按照“干什么学什么、缺什么补什么”原则，重点学习把握习近平法治思想、总体国家安全观、习近平总书记关于新时代XX工作的重要论述等内容，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效（五）强化廉洁意识，严守纪律规矩。在工作和生活中，严格按照党的纪律规范、约束自己，从严落实中央八项规定实施细则精神，随时戒免自己，强化廉政意识，坚持廉洁自律，讲真话、办实事，言行一致，做到不碰法律高压线、不越纪律警戒线、不踩道德保底线、不松思想防腐线。要把学习当作一种神圣职责，一种精神境界，一种终身追求，并作为自觉的、经常的、
29、不间断的任务来完成，努力提高自身的理论素质。（六）抓理论武装，筑牢理想信念。坚持个人自学和集体学习，带头克服以干代学等问题，坚持理论学习与工作实际相结合，进一步加强习近平新时代中国特色社会主义思想的全面系统学习，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。系统研读习近平论中国共产党历史习近平谈治国理政等，真正做到入脑入心、见言见行。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚持原原本本学,读原著学原文悟原理，逐篇逐段去体会，逐字逐句去领悟，多思多想、多琢多磨，全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、实践要求，切实做到学深悟透、整体把握
30、融会贯通。坚持集中精力学、聚精会神学、心无旁鹫学，切实把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，努力把这一思想吃透弄懂学透。认真对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标，深入领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求，确保学习质量和成效。发言完毕，以上检视剖析，请大家批评指正。2023年关于第二阶段主题教育组织生活会六个方面自我检查检查材料根据省纪委机关、省委组织部安排部署，按照党委班子X年度民主生活会实施方案，我扎实开展理论学习、查摆问题、征求意见、谈心谈话等规定动作，精心撰写对照检查材料，作了比较充分的会前准
31、备。下面，我紧扣会议主题，坚持刀刃向内、眼睛向内，结合自身思想和工作情况，查找问题和不足，深入进行党性分析，深刻挖掘问题根源，并有针对性地提出整改措施。一、检视突出问题按照本次专题民主生活会要求，聚焦主题，认真对照党章、对照先进典型、对照规定的六个方面，全年检视自身在发挥领导干部带头作用、推动高质量发展、坚守廉洁自律等方面的问题，具体情况如下：（一）理论学习方面。政治上的坚定，源于理论上的清醒。“学思想是主题教育的首要要求，彰显了我们党始终重视思想建党、理论强党的鲜明导向。推动主题教育走深走实，必须把理论学习作为重中之重，着力解决理论学习方面的突出问题，悟明思想、学出成效，用思想之光照亮奋进之
32、路。对照该方面的要求，自身存在的差距主要有：一是区委常委班子严格落实第一议题制度，坚持集中学和自学相结合，深刻把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，切实用以武装头脑、指导实践、推动工作。但对学懂弄通做实的要求，还存在一些差距：二是指导支持基层单位开展工作不够精准。虽然能够对上级党组织部署的重点工作进行分类指导，但对于常规工作的重视程度不够，存在简单转发文件、简单汇总数据、简单罗列素材的问题。对于基层单位发展中遇到的各类问题研判不深，常常以宏观要求、硬性指标来推进完成，问责多于指导，批评多于鼓励，提要求多于出主意，听汇报多于摸情况。三是学习
33、党的创新理论成果的深度上有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想钻研不够、把握不深，存在急用急学现象，系统钻研不够，对其丰富内涵、具体内容、发展意义等方面的学习和研究不够深入。四是有时仅仅注重学习习近平新时代中国特色社会主义思想中包含着的党治国理政的重要思想，忽略了学习体悟其中蕴藏着的真理力量、实践力量、人格力量，以及中国共产党人的政治品格、价值追求、精神境界、作风操守要求。（二）“政治素质方面。在此次主题教育中，我们深刻意识到，作为一个政治机关，树立和维护政治属性是我们的核心任务。我们自觉接受革命性锻造和精神洗礼，积极引领讲政治的风气，不断提升政治判断力、领悟力和执行力。我们坚持增强“四个
34、意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保在思想、政治和行动上与党中央保持高度一致。但在对照检查中，我们发现存在以下主要问题：一是政治敏锐性有待加强。对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力，认为只要自己不附和、不转发就行了，没有以一个党员的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。二是政治判断力不够准。个别班子成员有时对中央及省、市党委重大决策部署理解的不够透彻，对党的创新理论把握的还不够全面深入，从理论维度，历史维度和现实维度把握和领会”两个确立”的决定性意义不够到位，面对学校突发事件，习惯于用常规工作方法进行处理，
35、未做到政治上分析问题，看待问题，没有及时抢抓战略机遇创新推进XXXX工作，对工作的前瞻性，预见性和主动性变弱。三是政治素养践行还有欠缺。对照习近平总书记“讲政治必须提高政治判断力、领悟力、执行力，”的重大要求，能够在重大问题和关键环节上能够做到头脑清醒、眼睛明亮、行动坚决，但总的来说，还不善于从一般事务中发现政治问题，从倾向性、苗头性问题中发现政治端倪，在政治判断力、领悟力、执行力方面还有差距。四是对两个确立的理解还不够深。能够充分认识到“两个确立”是时代的呼唤、是历史的选择、是人民的期盼，但是对“两个确立”蕴含的科学内涵，阐释得深刻道理，学习思考的还不够全面透彻，对其中的理论逻辑、历史逻辑和
36、实践逻辑，还没有做到心神合一、融会贯通，把理论成果转化为推动工作发展动力的政治自觉也还不够。（三）能力本领方面。通过深入反思，我主要存在以下差距：一是以钉钉子精神抓工作落实的劲头不坚韧。抓工作不深入不扎实不具体。有的工作抓不紧、抓不实，落实责任往往依靠签订责任状的方式,当甩手掌柜，影响了落实效果。在为基层山会海问题没有彻底解决，习惯于较多地依靠开会、发文推动落实，导致一些工作推进不力，有些工作时间节点都明确了，却不能按时完成，甚至不了了之。二是创新意识欠缺。工作中进取精神不够强，只安于做好领导交代的任务和自己本职的工作，不注重用创新思维去谋划工作，贯彻新发展理念还不够积极，用创新的举措去推动工
37、作，导致工作按部就班，不敢打破原有的框架，求稳怕难，遇到新情况、新问题凭经验考虑的多，在创新举措方面不够大胆、思路不宽。三是对新时代新形势下国企党建工作要求研究把握不深，导致党建品牌建设与实际工作契合不紧密，党建引领作用发挥不明显；四是谋全局抓统筹还不够全面。虽注重站位全局，积极主动承担市委中心工作，但有时因担心“越位”，在主动发挥市委的全面领导作用上做得还不够多，对不直接分管的工作往往参与和过问较少，对自己分管工作也是中心工作、重点工作抓的多，常规性、基础性工作研究的少。比如对信访稳定等工作抓得紧、盯得牢，对营商环境、农业结构调整等领域研究推动不够，统筹兼顾做的还不够全面。（四）担当作为方面
38、对照该方面存在的主要问题有，一是有的为了不出事宁愿不干事，得过且过；有的碰到矛盾和难题绕道走，把自身责任往外推，不敢动真碰硬；有的光说不练，表态快、调门高，行动慢、落实差；有的德不配位、能力平庸，挑不起重担，打不开工作局面；有的瞻前顾后、畏首畏尾，在重大风险挑战面前底气不足、惊慌失措。二是干事创业精气神不足，在推进工作中有时候碰到难题，有“绕道走，当甩手掌柜的想法。党员的先锋模范带头作用没有充分发挥，没能用党员的标准要求自己，在履行党员的责任和义务方面，坚定理想信念，尽职尽责为民办实事方面做得还不够。三是干事创业的精气神还不够。当前公司正处于爬坡过坎、转型发展的关键期，面对新时代、新形势和新
39、机遇，“慢进是退、不进更是退”的使命感和责任感不够强烈，班子成员敢闯敢试、敢为人先的勇气还不足，有时有畏难情绪，迎难而上的劲头不足。比如，民营地产项目风险化解带来的抵债资产处理不够有力，推进未达到既定计划。在民主决策过程中，对于涉及自身分管领域的议题能够畅所欲言提出意见建议，但对于不涉及自身分管的方面则随大流，没有发挥积极参与的主动性。四是政绩观存在偏差。有时处于明哲保身，导致担当意识不强，存在不敢、不想、不愿容错纠错的情况，有时担心容错结果不被举报人认可，有时担心给担当作为的干部容错，会招他因类似问题被处理。（五）工作作风方面。主要是：一是调查研究不够深入细致：在运用创新理论开展调查研究方面
40、存在薄弱环节，导致问题未能彻底解决。在推动理论创新与实践创新相结合、相统一方面，我们未能充分发挥调查研究的作用，对标新思想和重大决策部署不够及时和全面。一些调研方向的准确性、内容的新颖性和成果转化的有效性不足。例如，一些班子成员在领题调研中只是为了完成任务,对实际情况了解不足，在提出解决措施时并不完全符合实际情况，导致整改过程中问题解决不明显。二是创新意识有待加强。工作上有重视领导布置多、重视实际任务少的问题。实际工作中，把布置当执行，机械照搬照套上级、领导的精神和部署，结合XXX工作实际不够。三是为人民服务的措施不够细化。开展“立足岗位作贡献”活动不够细致深入，未能完全把“满足职工的需求”作
41、为衡量工作成效的标尺，真正在部署上、行动上体现到位，针对性的研究出台便民利民制度、惠民举措还不够多，为民办实事的效果方面还有待提升。四是联系职工解民忧不力。本人的宗旨意识不够牢固，在走访慰问困难职工过程中停留于看一看、问一问、说一说的表层上，没有深入了解掌握基层情况和职工意见诉求，没有积极回应群关切和舆论期待，没有及时化解社会矛盾和风险隐患。（六）廉洁自律方面。经查摆，自身存在的问题和不足主要体现在：一是廉洁自律认识不够深刻。如，认为自己职务不高，权力有限，弱化了对党纪条规的深入学习，未能真正筑牢拒腐防变的思想防线。二是道德修养有所放松。身为XX工作领导干部，应该带头遵守道德规范。但深刻反思，
42、自己党性修养还不够，面对不良风气不敢批评抵制，对不良现象不敢较真碰硬，对歪风邪气不作斗争，视而不见，在党员干部和广大群众中没有较好的树立起模范形象。三是抵制不良风气方面欠缺较真碰硬。有时候认为自己做到就可以了，对于其他人或者社会上的一些不良风气怀有事不关己的态度，缺乏抵制制止的勇气。四是部分班子成员党风廉政一岗双责责任压得不实。存在思想懈怠、积极性不高、落实责任有差距的情况。按XX委要求XX虽然制定了整改措施，但没有结合实际，举一反三细化整改措施，存在照抄照搬XX级整改措施的情况。同时，根据方案，明确各班子成员按照分工成立XX问整改专班，但是部分整改专班未制定整改方案，有的虽然制定了整改方案，
43、但只有部署没有落实。二、产生问题原因深入剖析以上问题的原因，主要有以下几个方面：（一）履职能力提升不及时。党的二十大对高质量发展提出了新的更高的要求，面对新形势，新任务，新要求，以及新工作岗位，在履职本领上的提升速度不够快，处置和解决问题的能力不够强，在日常工作开展中还较多依赖于上级提点和别人的经验，在创新工作方法和手段方面还不能很好地突破，对工作推进主动思考和谋划不够。（二）思维开拓不够灵活。思维开拓存在局限，进取意识不够强，存在只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不给组织添乱,安于现状的思想。工作中遇到问题时，习惯于老经验、旧办法解决新问题、新情况，创新思维不足，缺乏更高目标
44、追求，没有自我树立起跨越的高标杆。（三）廉政方面。我能充分认识到党风廉政建设工作的长期性和艰巨性，但常常只通过工作会议作布置，对违法违纪行为事前、事中的防范措施有时未落实到位，在对抓早、抓小、抓预防工作仍做得不够细致，大多时候处于事后监督的状况。（四）服务群众宗旨意识不牢。还没能真正把握到“一切为了群众,一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的精神实质，对新时代如何做到坚持以人民为中心的发展思想与践行党的群众路线相统一还缺乏深入思考，在工作推进过程中还没能做到始终如一践行全心全意为人民服务的宗旨，导致在调研工作中对上考虑多、对下考虑不够，聚焦中心工作多、关注民生需求偏少。究其根源是在思想上没有认
45、真想清楚“为了谁”“依靠谁”“我是谁”这一根本问题，从而导致群众观念的淡化、服务宗旨的弱化。（五）理论学习需要加强。读书学习是党员领导干部坚定理想信念、锤炼党性修养、提升履职素能的重要途径，认真反思在理想信念、党性修养等方面存在的差距，均与理论武装不够扎实有关。对主观世界改造的不彻底,精神之“钙”积蓄补充不够，导致用党的最新理论成果解决问题、指导实践、推动工作的能力不能与时俱进地同步提高。（六）自我监督抓的不够严。对纪委监委内部监督的压力传导、督促落实不够到位，监督的方式方法不够灵活，监督责任的落实方式比较单一,日常监督方法不多，监督检查效果不明显。对干部“八小时之外”和“三圈”情况，缺乏有效
46、的监督和管理，在队伍管理上失之于宽、失之于软。三、今后努力方向及整改措施针对存在的问题，支部班子制定相应的整改措施，重点做好以下几方面工作：（一）强化责任落实，恪守纪律规矩。严守党的政治纪律、政治规矩，认真落实中央八项规定和实施细则精神，率先垂范严格自律。作为公司纪委书记，要进一步强化对公司领导班子成员及党员干部的日常监督工作，协助党委落实领导班子成员及部门负责人党风廉政建设的主体责任，坚持围绕建设项目有序推进这个中心工作开展监督工作，确保从严治党各项任务落到实处。坚持执行好民主集中制，带头落实“双重组织”生活会制度，加强对各党支部组织生活的指导。深化作风整治，强化担当精神，加强对党员干部的监
47、督管理，教育引导党员干部严守党的政治纪律和政治规矩。同时，将“严管就是厚爱”体现在日常工作中、体现在对身边同志的关心关爱中，带头管好亲属和身边的工作人员，注重家庭、家教、家风，为广大党员干部树立好榜样。（二）严于律己做表率。始终牢记党的宗旨，坚持把纪律和规矩挺在前面，在思想和行动上严格要求自己，切实履行好“一岗双责”，带头严格遵守廉洁自律各项规定，带头严格遵守中央八项规定精神，带头严守党的政治纪律和政治规矩，时时处处用党纪条规和党员标准规范言行，时刻自重、自省、自警、自励，做到慎独、慎初、慎微、慎友。自觉接受监督，广泛听取意见，积极开展批评与自我批评，谦虚谨慎、戒骄戒躁，严于律己、宽以待人，树
48、立为民务实清廉、忠诚干净担当良好形象。（三）廉洁自律，旗帜鲜明、意志坚定、扶正祛邪。对党的理想、信念、宗旨，对党的优秀红色基因，始终不忘初心、发扬传承，始终以冲锋的姿态同不良风气作斗争。（四）进一步完善联系离退休干部的长效机制。不断深化老同志阅读文件、情况通报、参加重要会议、参观考察、走访慰问等基本政治待遇制度落实，确保政策及时传达、思想及时沟通、生活状况及时了解、困难及时帮助。（五）落实在为党和人民事业拼搏奋斗的实际行动上。面对新形势新任务，要真抓实干，务实功、出实招、求实效，善作善成。要经常对照习近平总书记的要求对照党的理论和路线方针政策、对照党章党规党纪、对照初心使命，时刻自重自省，检视
49、自己的理想信念和思想言行，勤惮“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”；经常查找差距和不足，纠偏差、强弱项、补短板，为崇高理想信念而不懈奋斗。在思想上高度依赖核心、政治上坚决捍卫核心、组织上自觉服从核心行动上始终紧跟核心。要坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，不折不扣贯彻落实党中央决策部署，不偏向、不掉队、不变通、不走样，更不能有令不行、有禁不止、弄虚作假、阳奉阴违，切实做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严守纪法规矩，守住拒腐防变防线，守住政治关、权力关、交往关
