1、2024年度党支部书记抓党建工作述职报告（共12篇）目录篇一、2024年度党支部书记抓党建工作述职报告2篇二、党组书记2024年抓党建工作述职报告5篇三、2024年度区财政局党总支书记抓基层党建工作述职报告9篇四、党总支部书记抓基层党建工作述职报告14篇五、2024年社区党支部书记抓基层党建工作述职报告.19篇六、党委书记2024年抓基层党建抓意识形态工作述职报告23篇七、某县委书记述职述廉述学报告26篇八、2024年度党支部书记抓党建工作述职报告28篇九、党组书记履行全面从严治党抓基层党建工作述职报告34篇十、镇委书记基层党建工作述职报告37篇十一、2024年度基层党委书记抓党建工作述职报告
2、42篇十二、街道党工委书记2024年抓党建述职报告46篇一、2024年度党支部书记抓党建工作述职报告按照县卫健局党组关于开展2024年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的通知要求，我就县卫生监督所支部2024年党建工作开展情况作以汇报，敬请各位领导和同志们批评指正。一、问题整改落实情况对上年度查摆的问题，所党支部认真分析研究，制定整改措施，靠实工作责任，现已全部整改到位。针对理论学习不够扎实等问题，坚持每周一集体学习，并要求每周自学五小时，干部职工理论水平稳步提升。针对主题党日活动不够丰富的问题，坚持将重点工作、志愿服务等活动紧密结合，不断丰富主题党日活动形式及内容。针对服务意识不够强的问
3、题，抓实履职尽责，通过学习教育，强化服务宗旨，提升服务能力。党员干部政治素质和业务能力明显提高，党支部的凝聚力明显增强。二、履职尽责情况（一）认真开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。成立学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育领导小组，以理论学习、推动发展、检视整改、建章立制为重点，累计开展主题教育集中学习X次，研讨交流X次;开展各项推动发展活动X次；所党支部及支部党员检视整改问题X件，目前已整改销号X件；修订完善相关制度X项。（二）贯彻落实各项党建工作措施。坚持“三会一课”，有效提高党员党性修养和宗旨意识。切实提高履行党风廉政建设“一岗双责”的意识和能力，确保党风廉
4、政建设责任落到实处。组织开展党的二十大精神学习研讨交流X次,支部书记讲党课X次，组织党员干部赴党性教育红色基地参观学习X次,开展各项主题党日活动X次。（三）开展纪律作风整顿和医药领域腐败问题集中整治。把纪律作风整顿和医药领域腐败问题集中整治紧密结合起来。一查执法监督是否存在不作为乱作为现象，解决执法监督不到位问题;二查廉洁自律有无吃、拿、卡、要等现象，解决以权谋私问题。三查文明执法有无冷、硬、横.、推等现象，解决服务意识不强的问题；四查工作作风有无工作浮漂、懒惰现象，解决脱离群众的问题；五查组织纪律观念是否有违规违纪现象，解决集体观念淡化的问题。通过纪律作风整顿，使党员干部树立权力就是责任，管
5、理就是服务的观念。三、主要做法和成效（一）医疗卫生监督。开展医疗机构疫情信息报告专项监督检查，共监督检查疾控机构医疗机构X户次;开展医疗机构日常监督检查，监督检查各级医疗机构X户次；开展中医类诊所依法执业专项监督检查，监督检查X户次；开展打击非法行医专项整治行动，查处非法无证行医案件X起，行政罚款X万元；开展传染病防治监督综合评价，监督检查各级医疗机构X家，优秀单位X家，合格单位X家；开展预防接种专项监督执法检查，监督检查疫苗接种单位X家；开展传染病信息报告工作监督检查，监督检查疾控机构及医疗机构X家。（二）公共卫生监督。开展日常监督检查及国卫复审整治达标工作，监督检查公共场所X户次；开展严厉
6、打击非法医疗美容专项治理行动，监督检查美容店X户；开展生活饮用水卫生监督检查，监督检查市政供水单位X户次；开展餐饮具集中消毒配送单位监督检查X户次，查处违法案件X件，行政罚款X万元。开展职业卫生分类监督执法，监督检查职业危害用人单位X户次，放射诊疗单位X家；开展学校卫生监督检查。监督检查各级各类中小学校X家；开展中小学校周边医疗市场环境专项整治检查，监督检查校园周边医疗单位X家。（三）国家随机监督抽查。国家随机监督抽查完成率100%,双随机抽检查处违法案件X件，行政罚款X万元。四、存在问题（一）党建工作内容不够丰富。党组织活动缺乏创新意识,对党员的思想教育方式方法比较单一，缺乏生机和活力。（二
7、党建工作制度有待完善。党员的教育管理制度和激励约束机制不够完善，工作措施缺乏，推动力不够。（三）党建工作保障亟待加强。工作经费、人员等保障措施落实不到位，加之业务工作繁忙人员少，有重业务轻党建的现象。四、下一步工作打算（一）紧抓作风建设，提升工作质量。牢牢把握党建工作的重点，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范作用，围绕中心工作抓党建，以党建促发展。将党建工作贯穿于日常工作之中，不断转变工作作风，梃升卫生监督工作质量，为全县卫生健康事业做出新的贡献。（二）紧抓制度落实，确保工作规范。严肃党内政治生活,落实好“三会一课”、党员党性定期分析、组织生活会及民主评议等工作制度，认真贯
8、彻民主集中制，推动党内生活规范化，切实提高党内生活的政治性、原则性。（三）紧抓工作创新，探索工作方法。重点围绕监督对象服务、为群众健康站岗、践行社会主义核心价值观开展教育活动,引导党员发挥先锋模范作用，建立党建工作创新机制，推动党组织创新创优，学习优秀基层党建工作经验，探索适合单位的党建工作方式方法。（四）紧抓学习培训I,提高综合素质。坚持把理论武装摆在首位，加强思想政治建设，巩固党史学习教育活动成果，引导党员干部坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”不断提高队伍整体素质。篇二、党组书记2024年抓党建工作述职报告按照会议要求，现将我2024年抓党建工作情况报告如下
9、一、认真履职尽责，严格落实第一责任人贵任一年来，在市委的坚强领导下，我认真履行基层党组织书记的职责，从严从实把方向、梗大局，用心用情抓班子、带队伍,始终保持勇于担当、雷厉风行的干事激情，不愉懒、不耍滑、不抱怨的工作姿态，工作在办公室、吃住在办公室，用自身的行动带动和营造浓厚干事创业氛围，为推动全区经济社会大踏步前进、大幅度提升奠定了坚强组织保证。（一）把稳思想之舵，在“带”上用真心.一是带头抓学习.对习近平总书记重要讲话和中央、省委、市委重要会议精神，坚持做到第一时间学懂弄通、第一时间传达贯彻、结合实际解读阐释。今年带头在全区讲党课*次，全区举办各类主体班、轮训班、专网讲座*期，培训*余人次
10、二是带头抓深入.对上级决策部物和领导指示批示精神，坚决做到马上安排、亲自调度、现场推动，体现了鲜明的政治态度和工作作风，形成了良好的工作导向和工作跟随。今年主持区委常委会调度党的建设*次、调度重大项目*次，开展经济发展、生态环保、民生实事等专题调研*次。三是带头抓关键对照党建工作责任清单、基层党建任务消雅、党风廉政主体货任清单，与各党（工）委书记签订的*份贲任状，并做到陵时抽查督查，发现问题第一时间提醒、面对面要求、事后跟踪检查，压紧压实了各级党委（党组）从严治党费任。（二）夯实基层基础，在“质”上提档次。一是整合力量齐攻坚.选派*名干部到*个村开展驻村帮扶,建立区乡两级“双包保”和“123
11、结对帮扶机制，*名干部职工全由盖帮扶*户*人建档立卡脱困户.二是严格选人夯基础.推动*个村（社区）支书、主任“一肩挑”。实施村级后备力量“六个一批”选拔计划，建立*名村级后备干部库。建立“双八条”正负清单，摸排重点难点村（社区）*个、村（社区）“两委”意向性人选*人。三是示范创建提质量创造性的提出在全区开展/“一带两区：线”党建示范创建，分领域打造了*个党建示范点，累计完成*个党支部达标创建，*个村（社区）阵地全面实现标准化猊范化。四是建强队伍强支撑。推勖领导班子梯次配备、合理搭配，2024年提拔*名干部中35岁以下年轻干部*名，大学本科以上*人。实施“高层次创新型青年人才培养计划”，培养教
12、育、生、医疗等各领域创新型人才”人，培养“十一专家”、“田秀才”*人。（三）锻造清正之风，在“产”上动真格.是驰而不息抓作风查处违反中央八项规定精神*人，党纪政务处分*人二是专项治理保民生.开展“三个专项监察“、“五个专项治理”，对漠视侵害群众利益问题立案*件，党纪政务处分*人,三是全面巡察净生态.开展*轮政治巡察了覆盖*通位，启动*个村（社区）直巡工作，打通/从严治党“最后一公里，一些共性的问也得到有效遏制.（四）注整治实效，在“改”上下真功.对上级点评、本级自杳、专题杳摆的问题，完善机制、强化调度、狠抓整改。目前，*书记点评的*个问题、市委领导带队检查指出的*个问题以及主题教育上级点的*个
13、问题已全部整改完毕：自己杳、大家提的*个问题也全部整改完毕：“防风险、守底线”专网会议检视出的*个问题已整改*个，*个正在整改。二、清醒认识问题，深刻剖析问题成因问题是工作的导向。我始终把坚持问题解决作为推动全区党建工作的重中之垂，通过深查细找，我认为还存在以下几个方面问题：一是“两个责任”压得还不够实.部分党组织和领导干部对党建员任制的落实还不到位，“党政同责”、“一岗双责”的压力传导还不均衡，二是村集体短济发展有待提升.部分村二部抓发展的激情不够、动脑不多、思维不活，找不准本村产业发展方向和重点，安于守撞子，不主动向上争取支持,特别是和有政策、仃资源、有项目的政府部门、金融机构对接不够，导
14、致信息还不灵通，错失广一些发展乩机.三是干部能力素质还有待提高.全区熟悉城乡规划、金融、大数据等领域专业型领导卜部较少，部分领导干部抓城乡建设、工业经济、乡村振兴专业能力还不够强，贡任心、紧迫感、精神状态都需要进一步增强。重要原因：一是思想认祝还不到位.部分党组织付记对党风廉政隹设和基层党建认识不深，工作抓得不力，工作沉不卜.去，问题浮不上来，一些老毛病、坏习气依然存在.二是制度机制还不健全.统筹机制、考核机制不够完善，落实的效果不够好，特别是在大抓基层、抓实基础、抓出成效的合力上还有差距.三是培养机制还不完善.部分党委（党组）时干部培养不亚视，没有结合干部特长，制定针对性措施、放在专业岗位上
15、培养，挫伤了干部的积极性，影响了发展的质量。三、敢于刀刃向内，务实抓好整改提升发现问题只是手段，抓好问题整改才是目的，下步,我将着力从以下几个方面抓好整改提升.（一）持馍深化理论武装，坚定政治方向.持续开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，不断提升党员一部思想政治水平。严格落实党委（党组理论中心组学习、“三会一课”、主题党日等党的组织生活制度，引导广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。（二）强化基层蛆纲建设，发挥壁垒作用.进一步选优配强乡村振兴“领头雁二持续巩固提升“一带两区三线”党建示范创建效果，进一步健全完善村集体经济发展统筹,考核、激励机制
16、全面巩固基以党建工作质量。（三）树立鲜明用人导向，淬燥过硬干部队伍,认真做好明年乡镇领导班子换届工作，建立数量充足、侦量优良、结构合理的高素质专业化干部队伍。健全完善招才、育才、留才的各类奖补政策，营造重才、尊才、爱才的浓厚氛围。（四）持续深化正风京纪，优化政治生态.湛不留情的查处违反中央八项规定精神和形式主义官僚主义问题，持续整治漠视侵害群众利益问题。做细做实巡察整改“后半篇文堂”，推动巡察向村级延伸全覆盖.篇三、2024年度区财政局党总支书记抓基层党建工作述职报告一年来，在区委区政府的正确领导下，区财政局总支切实履行党建工作第一责任人的职责，团结带领全局干部职工，深入学习贯彻党的二十大精
17、神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕基层党建工作责任清单，深入推进基层党组织建设，不断提高财政局党组织的凝聚力和战斗力，为全区财政工作健康发展提供了坚强保障。一、2024年基层党建主要成绩及经验（一）认真履行职责，带头落实党理工作责任制。局总支始终坚持把抓好党建工作放在苜位，明确第一责任人职责，做到立足实际、思虑周全，带头示范、严肃执行。牢牢把握深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一根本任务，紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”这一总要求，对标落实“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”这一重要目标，一体推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立
18、制，确保主题教育更加深入、更见实效、更有成果。不折不扣落实中央及省市区委部署要求，深入推进基层党建“堡垒工程”，强化党建引领城市基层治理。发挥好基层党组织和党员在乡村振兴、稳企兴企等任务中的作用，认真落实“三会一课”、组织生活会、“三重一大”等制度，以实际行动践行“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。（二）注重加强思想政治教育，提高党员综合素质。局总支自觉带头学习，注重教育实效，通过集中与个人自学相结合、分层分类教育培训等方式加强思想政治教育，以集中宣讲方式宣传党的二十大精神，取得良好成效。局总支组织开展形式多样的学教活动，激发觉员学习热情。组织党员干部开展实景教
19、学。据统计我局全年共组织集中学习30余次，组织党员干部集中授课4次，组织各类党日活动12次。通过一年的努力全局党员干部的政治思想和理论水平都有了很大提升。（三）加强组织建设，提高党组织战斗力。局总支始终坚持民主集中制原则。按照“集体领导、民主集中、会议决定”的原则，坚持重大事项集体研究决定，充分发挥班子成员的集体智慧。实行个人分工负责制，使总支成员各负其责，各尽其职。同时注重加强总支成员之间的相互沟通和相互支持，自觉维护总支的整体形象。严格党的组织生活，坚持“三会一课”、民主评议党员等制度。对党员干部实行定性与定量相结合、自查与民主评议相结合、考核与评先晋升相结合的方法，从政治思想、党内生活、
20、工作作风、工作任务四个方面实行量化考核，充分调动党员干部的积极性和创造性，促使广大党员认真履行义务和正确行使权利。积极做好新党员发展工作，严格履行党员发展程序，2024年发展了2名思想进步、政治过硬的年轻同志。加强作风建设，提高机关工作效能。局总支立足自身岗位，坚持财政工作服从、服务科学发展、和谐发展大局，大力弘扬高标准、严要求、快节奏的工作作风，狠抓财政收入，强化支出管理，不断健全完善行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的长效工作机制，做到“为公理财，为民服务:牵头在全局范围开展“正风”行动，查四风转作风，治理“慵懒散奢软”问题。通过一年的强势推进，我局工作作风得到了极大改善，得到广大干部
21、群众的高度肯定。（五）加强党风廉政建设，打造务实清廉机关。局总支带头做到廉洁自律，模范遵守党风廉政建设各项规章制度，严格要求自己和身边人。强化责任落实，以党风廉政建设责任制为总抓手，按照“一岗双责”和“谁主管，谁负责”的原则，强化责任追究，把勤政廉政作为干部职工工作绩效考核内容。强化宣传教育，以举办讲座、观看电教片、参观廉政教育基地等多种方式加强党风廉政宣传，使干部职工深入了解党风廉政建设工作要求，积极防范廉政风险，构建财政惩防体系。（六）加强制度建设，力促职务责任到位。局总支坚持用制度管人，加强内部管理，不断健全完善情况通报、情况反映、党员意见征集、党员议事、财务（物）管理、值班、公务接待等
22、管理制度，积极推行党务公开，疏通和拓宽党内民主渠道，切实保障党员干部对单位事务的知情权、参与权和监督权。建立健全问责纠错制，把工作目标和任务层层分解落实到分管领导、具体工作人员头上,切实做到级级负责、层层有责，以此推进各项工作任务的落实和完成。牵头出台了区全面实施预算绩效管理实施方案，全面推进“花钱必问效、无效必问责”的预算资金管理体制，进一步强化财政内外监督机制，突出重点开展专项检查，规范财政资金拨付程序，不断提高财政资金使用效益。（七）坚持多措并举，创建服务型基层党组织。一是深入开展“双报道双服务”活动。局总支组织党员干部深入社区，根据群众需求有的放矢开展精准帮扶。为落实好区委关于护林防火
23、工作，组织党员干部赴街道做好护林防火工作。二是加快推进乡村振兴工作。局总支高度重视乡村振兴工作，为保障乡村振兴政策的落实，专题召开办公会系统学习，逐条研究相关政策，农业农村科拿出相关财政落实措施，截止目前乡村振兴方面的财政已累计投入1亿元。三是全力服务自贸区建设。针对自贸区企业特点，区财政配合制定发布了一系列自贸区财政扶持政策，创新开通政策扶持资金绿色通道助力自贸区企业快速发展，一年以来通过政策实施，较好地实现了放水养鱼、产业集聚及涵养税源的效果。二、基层党建方面存在的突出问题（一）基层党建工作创新力度不够大。局总支虽然在工作中有所创新突破，也取得了一些成绩，但总体来看，对新形势下落实好党建工
24、作责任制创新办法仍然不够多、措施不够新，结合工作实际的方法和载体创新不多，形式比较单一。认真反思存在的问题，既有客观因素，更有主观原因。一是党建工作的责任感和紧迫感不足，习惯性的认为财政税收工作是硬指标，党建工作是软任务，党速工作摆不上应有的位置。二是没能做到统筹兼顾，做不到统筹兼顾基层党组织建设就达不到相互促进、和谐发展的目标。三是党务干部队伍建设不足。（二）政治理论学习仍然不够。没有充分认识到基层党建工作对全区经济社会发展的重要保证作用，理论学习上不够深入、系统，尤其是在会务多、业务工作繁忙时，会把主要精力集中在业务工作上,对政治理论学习有所放松，导致政治学习的系统性不够，影响政治学习的效
25、果。（三）监督措施不完善、考核运用不充分。围绕履行党建工作责任制，局总支虽然建立健全了一系列制度，但在实际运行过程中，存在对制度落实不到位、职责履行不到位等问题，缺乏及时有效的监管制约手段，激励问责机制不够完善，考核结果运用的不够充分，奖惩措施还显得不够有力。三、2024年书记抓基层党建工作思路2024年，局总支将强化党建工作“第一责任人”的角色定位，扎实推进基层党建工作，夯实党建基础，调动党员干部积极性，发挥党组织先锋模范作用，提升基层党组织战斗力。力争新一年党建工作抓出新实效、做出新成绩。2024年工作重点及举措：一是转变思想观念，增强党建工作的责任感和紧迫感。针对党建工作认识不到位问题，
26、切实提高思想认识，深入开展理论学习，牢固树立全面从严治党“第一责任人”意识，严守政治纪律和政治规矩，做到对党忠诚、坚定维护习近平同志的核心地位，在全局上下树立“党建引领全局”的思想，带头落实调研、整改，抓好党建长效机制。明确工作责任清单，细化到人，量化到岗，狠抓“第一责任人”职责落实。二是加强队伍建设，培养干部职工的奉献和创新精神。着力培养党务干部，把年轻优秀的党员干部选配到机关党务工作岗位上来。着力加强机关党员的思想作风建设，抓好党员教育培训工作，带头为全体党员上党课。提高党员干部自身素质和管理水平。领导班子成员经常性开展批评与自我批评，定期与党员沟通谈话、听取党建工作汇报,努力做到政治理论
27、先学一步、方针政策先掌握一步、管理能力突出一步。倡导“政治坚定，服从组织，勤奋敬业”的工作作风，增强服务意识、大局意识和自律意识。三是改进思路，创新工作方法，增强基层党建工作活力。一要增强工作的主动性。坚持“党建+服务”模式，不断丰富延伸党建活动形式和内容，主动思考工作，不坐等上级指示；主动提供服务，不坐等别人上门；主动开展工作，不事事按部就班。二要增强工作的前瞻性。善于经常分析党建工作面临的新形势，研究新情况，解决新问题，不断创新活动我体，使机关党建工作始终保持鲜明的时代特征和旺盛的生命力。三要增强培植典型意识。要善于调查研究，总结机关党建工作先进典型，分层分类培植典型，全面推进机关党建工作
28、不断提升工作水平。篇四、党总支部书记抓基层党建工作述职报告2024年，在区委和区政府的正确领导下，在全体党员干部的大力支持下，我牢记支部书记第一责任，坚持党建工作与水务工作同谋划、同部署、同推进，积极推进“书记项目”，不断提升机关党建服务中心工作实效，现将2024年工作汇报如下：一、主要做法（一）抓思想，政治引领突出成效。始终按照党要管党、从严治党、“一岗双责”的要求认真履责，筑牢思想防线，将思想政治建设放在极端重要位置，通过理论学习、上党课、党性锻炼、警示教育等形式，教育引导党员干部筑牢思想根基，加强明辨是非才能。一是严格落实第一议题“学议决力、”学习制度。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中
29、国特色社会主义思想作为首要任务，带头学习习近平总书记系列重要讲话精神，2024年共组织“第一议题”学习了X次，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位；二是坚持学习贯彻党的二十大精神。通过召开党的二十大精神宣贯会、“二十大会议精神”专题党课，第一时间带头学习贯彻党的二十大精神，充分利用公众号“雨课堂”引导干部学用结合，分享心得体会，不断提高支部全体党员干部的思想政治素质；三是带头发挥党员先锋模仿作用。积极推行党建引领、党员示范、全员参与的党员下沉一线工作机制，组建志愿服务队，走入社区向群众发放宣传资料等活动。（二）抓责任，主责主业彰显作为。始终把抓支部党建主体责任扛在肩上、抓在手上，发
30、挥示范带动作用，落实党建工作责任制，层层扣紧管党治党责任链条，提升基层党建质量和水平。一是带头履行抓党建“第一责任人”职责。作为局党总支部书记，带头落实并严格督促班子成员切实履行“一岗双责”，主动召集分管单位、科室研究党建工作，严格落实意识形态工作责任制，开展X次意识形态工作专题研究，每季度组织召开意识形态分析研判会，真正做到管党建和管业务融会贯通；二是落实巡察整改主体责任。积极对接区委交叉巡察组，针对巡查组提出的3个方面13个问题的整改意见，高度重视，先后召开4次整改推进会议，印发X份整改方案并立即组织部署，收集汇总、分类归档X批资料供巡察组查阅，总计提供电子版文件X份，纸质件X份，合计X份
31、三是“书记项目”率先垂范。作为党总支部书记及单位“一把手”，带头落实项目提级管理,周密谋划部署，积极协调资源，紧盯顶层设计，组织领导深圳河干流北岸碧道工程（示范段）和新洲红树碧道2个“书记项目”，全面梳理河流防洪标准，消除河段安全隐患，打造充满活力的线性公园，丰富广大市民的精神文明享受。（三）抓机制，打造坚强战斗堡垒。始终坚持围绕中心、服务大局，贯彻落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条例中国共产党支部工作条例（试行），健全完善体制机制，推动党建和业务工作“双融双促”。一是规范组织生活基本制度。我始终严格执行党内政治生活若干准则，带领局领导班子成员认真参加双重组织生活，把基层党组织建设作为
32、基层治理的重要环节，认真推动落实基层党建三年行动计划重点任务，贯彻党支部工作条例、党员教育管理条例、党徽党旗条例、基层党组织选举工作条例，指导各党支部严格落实“三会一课”制度，有效增强党内政治生活的原则性、纪律性。二是建立政治要件落实机制。编制完善X党组关于2024年政治要件落实情况的报告2024年度落实政治要件责任分工表，细化X项落实措施，带头对政治要件会议传达、研究部署、落实检查。三是严格落实高效执行机制。高度重视，坚持重点督办，扎实推进“书记项目”，我坚持问题导向，紧盯设计进展，制定时间表、路线图，挂图作战，带领局主要领导组织参建单位每周盘点，形成倒逼机制，确保工程强力推进。（四）抓作风
33、营造清正干事氛围。作为局党组书记，我能够充分认识党风廉政建设的极端重要性，坚持“作风建设永远在路上“，持续加强自身建设。一是落实党风廉政建设主体责任。锲而不舍落实中央八项规定，认真贯彻落实党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，结合实际建立健全工作制度，制定从严治党主体责任清单，带头将党风廉政建设工作与业务工作同部署同落实同检查，在行政执法、行政审批、项目招投标等方面强调各责任主体党风廉政建设责任。二是强化警示教育，防范廉政风险。组织观看了激浊扬清、蚁贪之害、自筑囚牢等党风廉政教育警示片，严格落实谈心谈话制度，全年持续开展“八小时外”谈心谈话X人次、党风廉政教育谈心谈话X余人次，向公职人员
34、家属发送关于党廉洁家风建设的倡议书X份，有效防范化解廉政风险。三是健全完善党风廉政建设管理制度。组织开展经常性自查自纠活动，不断引导党员干部增强廉洁从政和廉洁自律意识；以市对区巡查整改为契机，强化对权力运行的制约和监督，深化标本兼治,在全局系统营造风清气正的政治生态，积极推进“不敢腐、不能腐、不想腐惩防体系建设，推动区委区政府各项决策部署在我局落地落实。二、存在的问题及原因本人虽然在支部党建工作上取得了一些成绩，但还存在一些不足有待改进，主要表现在：（一）精力投入还需平衡。抓党建是党支部书记的本职工作，但在实际工作中，还存在“一手硬、一手软”的问题。由于对抓支部党建的重要性认识还不到位，抓业务
35、工作投入精力多，抓党建工作投入精力少，对如何落实党建工作责任制，缺乏深入理解和思考，系统的工作谋划还不够，工作落实还有差距。（二）创新实践还需加强。在学习贯彻习近平总书记生态文明思想，推进X高质量发展方面思考不够，谋划不够，部分工作还是习惯于按部就班的开展，缺乏尝试和创新，尤其是对如何站在人与自然和谐共生的高度上，缺乏采用非常手段解决非常问题的胆识和魄力。（三）谈心谈话还需深入。鉴于党员多数外出实习，且工作时间不固定、不统一，导致本年度与党员干部的谈心谈话不经常、不深入，对党员的工作生活关心不够，不能及时发现党员的思想动态和实际困难，没有针对性地加强对党员的教育、管理、监督工作。三、下一步工作
36、计划我将以这次述职为新的起点，坚决落实中央党要管党、从严治党的要求，把支部党建工作作为首要职责，围绕以下三个方面开展工作：（一）强化主体责任落实。牢固树立“抓好支部党建是本职、抓不好是失职、不抓是渎职”的责任意识，压细压实全面从严治党主体责任，通过专题培训、理论宣讲、党性锤炼等方式，引导全体党员坚定执行党的政治路线，不折不扣落实贯彻习近平总书记的重要讲话、指示精神.（二）健全党建内控机制。坚持全面从严治党，组织全体党员干部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，制定并不断完善学习计划，严格执行“三会一课”、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员、双重组织生活会、“主题党日”等基本
37、制度，持续规范组织生活，在公共权力行使的重点领域、重要岗位、关键环节，排查廉政风险，健全内控机制，抓好全年党建工作任务目标落实。（三）业务党建双融双促。抓好基层党建工作，牢牢扭住党建任务不放松，根据X省加强党的基层组织建设三年行动计划工作（20X一2024年）要求，结合实际制定落实举措，以党建工作指导业务工作方向，完善选人用人内控机制，进一步强化制度建设和干部日常管理；以业务工作成果检验党建工作成效，推动党建和业务深度融合、互相促进,坚持齐抓共管，使党建工作和业务工作真正做到两促进、两发展。篇五、2024年社区党支部书记抓基层党建工作述职报告今年以来，本人认真履行社区书记抓党建第一责任人的职责
38、以开展“五基三化”攻坚年行动为契机，团结带领党员干部深入学习党的二十大及二十届历次全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提升社区党建引领基层治理的能力和水平。现将述职如下:一、履职工作待包和亮点（一）带头和推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届历次全会精神通过开展讲党课、宣讲活动、观看视频等*余次带领党员干部群众深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届历次全会精神，增强“四个意识”坚定“四个自信”做到“两个维护工（二）带头和推动党的组织体系建设一是突出党蔑引领作用，不断探索“党旗领航、书记领跑”党建工作新模式。深化基层党建引领基层治
39、理，尽量满足网格内的服务需求，把社区分成21个小网格，进一步充实网格力量，实现网格化服务全覆盖，建立源头发现、采集速档、分流交办、检查督促、结果反馈等工作机制，形成闭环流程，通过网格化发现解决群众邻里纠纷等问题15个。二是严格落实组织生活制度，提高党建工作能力和党建计划性。深入贯彻落实党上级各项部署安排，扎实有力推进基层党建“五基三化”攻坚年行动，开展换届工作“回头看”，高度重视党组织的排查整顿工作，杜绝“超大”党支部、“僵尸”党支部、“空壳”党支部、超职数配备党组织委员、支委会应设未设等问题。三是严格执行“三会一课”、组织生活会清单制度，今年召开党员大会5次、党委会64次、主题党日12次、辅
40、导党课7次；召开组织生活会1次；开展民主评议党员1次：开展谈心谈话活动3次。落实党内关怀帮扶制度，分别于春节和七一期间慰问了老党员和生活困难党员各2名，严格对照发展党员工作程序和标准，认真培养，现有1名积极分子，发展党员1名。（三）强化阵地建设，深化党建品牌一是搭建队伍优服务。组建118人的“社区两委干部十社区党员十在职党员十志愿者”服务队伍，聚焦群众身边“小事”“难事”，随时随地收集群众身边需求，切实打通服务群众的“最后一公里”。二是活动联办聚合力。聚焦居民所需，联合“双报到”单位和辖区企事业单位，开展文明城市创建、小区治理等志愿服务活动20余次，宣传普法知识300多人次。三是帮困解难惠民生
41、及时收集群众“急难愁盼”问题，围绕群众需求组织开展助残帮困、关爱留守儿童，关爱老年人等志愿服务活动。共开展为老年人代办业务680人次，慰问社区困境儿童10余人次，开展义诊、健康知识讲座2次，惠及居民群众120余人，为群众办实事，解决群众困难12件，切实增强居民群众的获得感、幸福感、安全感。（四）心杯“国之大者”深化为民服务，做好社区治理深入开展“疫情防控党旗红等党建主题活动，带领党员志愿者以拉网式排查和网格化管控工作，开展“敲门行动”排查，组织4次规模性核酸采样，持续宣传60岁以上老年人新冠疫苗接种信息，引导辖区居民老年人积极接种，打通老年人新冠疫苗接种“最后一米”，完成接种任务。继续开展打
42、黑除恶工作，配合社区民警多次开展宣传，发动群众担当监督员，积极举报禁毒和涉黑线索，共同维护社区治安。（五）上一年度问题要改落实情况针对2024年述职评议中存在的在党建工作上满足于完成上级部署的“规定”动作，缺少创新意识，对党建品牌亮点的思路拓展不够宽等问题，严格按照抓党建责任清单，进一步找准结合点、选好切入点、抓住着力点，把党建品牌做实做细做出特色。进一步创新党建工作形式、强化责任意识，提升服务群众的本领和党建工作质量。目前均已基本完成整改，并长期坚持。二、存在的主要问题及原因虽然我社区党建工作已经取得了很大的进步，但是还存在一些问题：一是党员学习活动方式单一，不够灵活多样。二是对党员干部的成
43、长关心还不够。三是党内组织生活质量不高。内容与形式不够丰富，组织生活流于形式，参与者心态淡漠，参与积极性很低。究其原因，主要有：（一）主动性不够.思想认识不到位，主动性不强，使党员远程教育阵地、宣传栏阵地作用没有得到充分发挥。学习不够深入，没有理论联系实际，缺乏运用创新思维转变工作的方法。（二）党组织的影响力弱化。认为党务工作只要党员管理好、教育好、服务好，把活动组织好就行了，对党员干部的关心还不够到位,弱化了党员干部对党组织的认同感和归宿感，弱化了党组织对党员的凝聚力和影响力。（三）心力不集中。真正对基层党建上心、关心、用心，做到聚精会神抓党建不够，面对繁杂的工作，应付的多，力争下心来钻研、
44、沉下身去调研、关起门后思考的少，对有些存在的问题没有盯着解决,缺乏久久为功的心劲和韧劲。（四）党组织缺乏创新意识。在新形势下，虽然组织生活呈现出一些新变化、新特征，但一些党组织班子对党内组织生活的重视程度不够，内容不创新、形式不改变，别人怎么走自己怎么扭，不愿意在这方面搞创新、求突破，导致组织生活经常是按部就班地进行，有时甚至流于形式走过场。党务工作者自身能力有待进一步提高。俗话说:火车跑得快，全靠车头带。一名合格的党组织负责人，是激发动力和活力的源泉，但有些基层党组织负责人对组织生活认识不够，自身素质不高，工作中照葫芦画飘，以会议落实会议，以文件贯彻文件，不求新、不求变。三、下一步工作思路和
45、主要措施在今后的工作中，以党的二十大及二十届历次全会精神为指导，贯彻落实基层党建工作的总体部署，进一步增强“四个意识”，加强基层党的建设，健全和完善工作机制，强化党员经常性教育和监督管理，以身作则，严格要求自己，努力推动工作落实。（一）进一步加强学习。努力提高思想政治理论水平，特别要组织支部成员学习贯彻党在新时期的各项方针、政策。带头参与学习承担授课任务，立好标杆。（二）重视典型引领，营造党建工作新氛图。大力宣传先进典型,引导党员干部见贤思齐。严格规范“三会一谖”制度，着力加强党员管理教育。（三）注重统筹推进，构建党建工作新格局。围绕巩固和提升党建成果，认真抓好党建工作制度修订完善和制度执行情
46、况监督检查，扎实开展党就引领工程，组织党员志愿者进社区开展志愿服务，做好“双报到”结对共建工作，构建党建引领、全民参与社区治理工作格局。（四）加强支部标准化、规范化建设。认真学习贯彻中国共产党支部工作条例（试行）九增强党支部的组织力、引领力，切实发挥服务中心、建设队伍作用。一是抓规范，在提高党建质量上下功夫。围绕“合格党支部”“星级”党支部和“红旗党支部”创建标准，积极适应党建新要求，在党的建设质量上下功夫，着力推动支部建设全面进步、全面过硬。二是抓党员，在激发工作活力上下功夫。围绕“合格党员”标准，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化；坚持党员主体地位，注重思想政治工作，不断激发党员干事
47、创业的内生动力。三是抓结合，在深化工作成效上下功夫。围绕社区中心工作和改革发展，强化服务功能，做好结合文章，以服务促党建、以党建促发展，切实发挥党建引领和保障作用。篇六、党委书记2024年抓基层党建抓意识形态工作述职报告按照会议安排，现将我履行抓基层党建、抓意识形态工作职责情况报告如下：一、2024年度述职通报反馈问题整改落实情况针对上年度述职通报和巡视反馈问题，一是狠抓政治机关建设,迅速掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护:二是加强党组织书记和党务干事素质提升锻炼，每季度开展支部党建检查考核，支
48、部标准化建设水平持续提升。三是落实意识形态工作责任制，强化正向报道，党建宣传影响力持续增强。四是狠抓党建与日常业务和重点工作融合促进，积极创新党建工作方式方法，让党旗始终高高飘扬在维稳安保一线,确保了持续安全稳定。二、履职尽责情况（一）把军政治方向。一是抓关键少数，突出示范带动。坚决落实“第一议题”和“首题必政治”制度，全年主持开展集体学习和交流X次，其中学习习近平总书记重要指示重要讲话重要文章X次，学习党的二十大精神X次。二是抓党员队伍，突出理论武装。组织处级领导参加专题轮训X期、X人次，在干部培训学院举办政治轮训X期、X余人次，举办主题教育读书班X场次、X人次。三是抓意识形态，突出正向引领。定期召开意识形态和思想动杰分析研判会议X次,累计对外发表稿件X篇，通过微信微博推转消息X余条，大力弘扬主旋律。（二）夯实党速基础。一是规范支部建设，建强战斗堡垒。落实包联包抓基层党建制度，在基层一线成立临时支部X个，带头讲党课X次。全年各支部开展主题党日活动X余场次。二是规范组织生活，激发组织活力。主持召开2024年度民主生活会和主题教育专题民主生活会，代表班子查摆问题X条，逐条认真整改落实。三是严守党的政治纪律和政治规矩。遇重要工作、重大事件、重要活动一律按要求请示报告，领导班子严格执行民主集中制，坚持“三重一大”集体决策。累计召开党委会X次、扩
