1、2024乡镇街道抓基层党建总结报告（最新版）目录2024乡镇街道抓基层党建工作述职报告（最新版）1一、履职情况2一是压实主体责任，延伸社会治理脉络。2二是强化组织建设，夯实基层党建根基。3三是聚焦党建领航，凸显特色多点开花。3四是强化绿色发展，推动生态文明建设。4五是强化网格化建设，推动治理能力提升。4二、存在问题及原因4三、下步工作措施5（一）筑牢党建工作根基。5（二）激发基层党建活力。5（三）以查促改薄弱短板。5（四）积极建设美丽乡村。6（五）持续保障和改善民生。6（六）促进社会和谐稳定。62024年，我切实履行党组书记抓党建工作第一责任人的职责，按照“党要管党、从严治党”的要求，紧密团结
2、领导班子成员和广大干部职工，切实加强党的政治建设、思想建设、作风建设、纪律建设及制度建设、深入推进反腐败斗争，不断提高党建科学化水平，为各项决策部署顺利完成，提供了坚实的思想政治保证和组织保证。现将本年度抓基层党建工作汇报如下：一、履职情况一是压实主体责任，延伸社会治理脉络。履行抓基层党建“第一责任人”职责，主持召开相关会议20次，确定“常回家红心驿站”书记突破项目。改造常兴社区党群服务站，推广“l+3+x”服务模式；建成小区党支部33个，完成73个“红心驿站”提档升级，规划五星级驿站17个、无人值守“红新驿站”6个；组建志愿服务队104支，明确重点服务对象615人，开展活动48次。针对上年度
3、反馈问题，结合发展党员排查整顿处理村干部8人；以“红色物业”为抓手建成示范点3个，成立业主委员会8个；推动吴庄村等4个村集体收入突破百万。二是强化组织建设，夯实基层党建根基。优化街道党组织设置，成立机关党支部5个、防疫战时临时党支部17个；建强党员干部队伍，动态调整党组织书记3人，新接收预备党员34名；依托街道党校培育干部讲师3人，开展教育培训30余场，举办灯塔大课堂11期，组织党的二十大精神宣讲学习6次；推进村级党组织分类提升行动，开展“擂台比武”活动6期，规划研学游线路2条，助力38个村完成预定增收目标。三是聚焦党建领航，凸显特色多点开花。实施“十八五”税收奖励机制，助力村级6个重点项目落
4、地，累计奖补10万元；推动支部领办合作社规范化运营，39家支部领办合作社年均增收超1万元；打造“常为民生村企联建”党建品牌，指导成立山东山里红生态农业有限公司及联合社，投资60余万元建成强村公司展厅；打造“诚信常商红耀万洲”党建品牌，投资100余万元建成商圈党建驿站，纳入常商会400余家会员企业,开展党建活动20余次，解决商户问题60余项；立足“党建+网格”治理模式，推动多部门统管、多网格融合、多事件化解，打造“常闻民声”为民服务品牌。四是强化绿色发展，推动生态文明建设。，本页文本下载后.可删除复制编辑本页文本下载后可删除复制编辑本页文本下载后可删除复制编辑本页文本下载后可删除复制编辑本页文本
5、下载后可删除复制编辑/本业文本下载后可删除复制编辑本页文本下载后可删除复制编辑V一是攻坚克难的韧劲不够。对于党员发展难、调动积极性不够等“老毛病”整改不彻底，未做到标本兼治。二是亮点特色挖掘不充分。对亮点工作“点”的选树多线”的延伸和“面”的拓展少，党建特色未能形成工作体系，辐射带动作用有限，整体效应发挥不足。三是日常监督管理用力不均。作为党建工作“第一责任人”，在开展督导检查时，监督对象不够全面，督导问责不力。三、下步工作措施（一）筑牢党建工作根基。将发展党员工作贯穿全年，常态化开展“集中申请入党”活动，精准确定入党人选，建好后备人选“蓄水池”。（一）激发基层党建活力。拓展基层党建活动载体，推动党建引领志愿服务理念深入人心；抓好村级发展联动，推动各村组织联建、产业联动、乡村联治。（三）以查促改薄弱短板。坚持应查尽查，明确党组织书记“第一责任人”职责，督促做好整改提升，并将督导情况纳入年度考核，推动党建工作制度化、规范化。本页文本下载后.可删除复制编辑本页文本下载后可删除复制编辑本页文本下载后可删除复制编辑本页文本下载后可删除复制编辑本页文本下载后可删除复制编辑本业文本下载后可删除复制编辑本页文本下载后可删除复制编辑
