1、2024年党支部书记、领导班子全面围绕“深化理论武装、筑牢对党忠诚、强化严管责任、勇于担当作为”等“五个方面”教育整顿专题生活会对照检查材料2篇文2024年党支部书记围绕“深化理论武装、筑牢对党忠诚、强化严管责任、勇于担当作为”等“五个方面”教育整顿专题生活会对照检查材料【提纲】一、对照检查存在不足（一）深化理论武装方面。（二）筑牢对党忠诚方面。（三）锤炼过硬作风方面。（四）勇于担当作为方面。（五）强化严管责任方面。二、原因剖析（一）理论武装不够彻底。（二）综合素质不够过硬。（三）担当作为有所放松。（四）宗旨意识有所淡化。（五）严格管理有所懈怠。三、整改措施一是强化理论武装，筑牢思想根基。二是
2、加强政治建设，严守纪律规矩。三是坚持人民至上，办好民生实事。四是提升能力素养，严格履职尽责。_复按照市教整办通知求，采取集体学习、个人自学等形式，组织支部党员深入学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想，关于纪检监察工作和纪检监察干部队伍建设、纪检监察干部队伍教育整顿的重要讲话和重要指示批示精神等规定内容，进一步统一思想、深化认识，为高质量开好组织生活会打牢思想基础。会前广泛开展谈心谈话，党支部书记与党员之间、党员和党员之间一对一、面对面，开诚布公讲不足、推心置腹提建议。现围绕6个方面问题，作检视剖析如下。一、对照检查存在不足（一）深化理论武装方面。一是坚持读原著学原文悟原理不够深入。在全面
3、学习研读党的二十大报告等指定材料和权威读本方面，没有做到逐段逐句的悟。在学深立场观点方法、学懂道理学理哲理、学出信仰信念信心上有差距。二是学习自觉性主动性低。除了上级和部门要求的学习任务和内容，自己主动学习的次数少,要求低。存在有忙于业务忽视学习情况，“日学一小时”落实的不好，有的笔记是后来补的，有的学习笔记至今还没有补齐。三是学用结合效果不好。在深入学习党的创新理论的同时，只注重在学习层面是否入脑入心，有效转化为对工作实践中问题难题的解决方面做的不好。（二）筑牢对党忠诚方面。在这方面我始终严格要求自己，深刻理解把握习近平总书记关于对党忠诚的重要论述，坚持党和人民的根本立场，在思想上政治上行动
4、上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导。但是通过今年以来的学习提升，以及对照标杆自查自纠，我发现自身仍然存在差距与不足，主要表现在：一是政治敏锐性还需加强。在对一些政治敏感性、坚定性很强的问题，特别是意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴别力,对新形势下如何更好地维护觉的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等方面做的还有差距。二是大局意识有待加强。在完成上级交给的任务时，容易只站在个人的角度上去思考，从尽快完成工作任务的立场上去思考问题，缺乏站在全局发展角度考虑问题的意识，增加了不稳定因素。（三）锤炼过硬作风方面。一是调查研究做的不实。
5、作为支部委员，对待支部的日常学习，习惯于把学习资料转发给大家，督促每位党员开展自学，集中学习时也往往是读一读，讨论讨论，没有真正了解支部党员渴望掌握的是哪些方面的知识，没有广泛了解大家喜闻乐见的学习方式是什么，同时对于支部学习是否入脑入心没有做到很好的调查研究，以至于在自查自纠中出现学习主动性不高、学用结合效果差等方面的问题反映，这点我有不可推卸的责任。二是在日常生活中，落实过“紧日子”的要求不到位。艰苦奋斗的精神有所弱化，有追求享乐的现象，有时候日常生活中能低碳出行总想以开车代替，有时候家庭聚餐总想着多点些饭菜，有时候旧衣服不想穿了就会扔掉，造成不必要的浪费。（四）勇于担当作为方面。一是斗争
6、本领不强，发现问题线索的能力不足。参与办案少，办案经验不足，对法律法规和办案程序不够熟悉，对有些案件的管辖权和职责认识度有限，合理运用谈话技巧有效推进案件突破的经验匮乏。二是斗争精神发扬的有差距，存在对封建迷信斗争不坚决的问题。在对照X腐败案件的查摆剖析中我深刻反省自己，发现除了学习不足的方面之外，在面对封建迷信方面不是没有问题的，自己虽然不搞封建迷信那一套，但是面对亲朋好友中有谈论风水之类的言辞，碍于面子没有给予及时的反驳和制止，有时候老一辈人有看黄历择吉日的做法，没有给予反驳，而选择了无视或顺从。（五）强化严管责任方面。一是存在对自身日常行为要求不严的问题。偶尔为了赶时间会出现开车超速、部
7、分小路逆行、压实线、频繁变道等问题，存在交通安全隐患。存在安全意识不强、保密制度执行不严格的问题，个别时候在查看标有密级的文件时，因去茶水间、洗手间或其他原因短暂离开座位时，将文件放进办公桌的抽屉中没有落锁，存在泄密的隐患。二是作为支部委员对支部党员的提醒批评不够负责。自己也没有充分发挥模范带头作用，如开展批评与自我批评思想交锋不够，有些意见和建议提出的没有触及深层次问题，对自己的批评碍于情面不够深刻，给同志提出的批评手下留情辣味不够，有时候以工作意见代替批评意见，对队伍的问题整改达不到自剜腐肉的效果。二、原因剖析经认真剖析，产生以上问题的原因主要有以下几个方面:（一）理论武装不够彻底。在世情
8、党情国情深刻变化的时代，对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不实不深，必然导致思想跟不上新时代的步伐，导致理想信念这个精神之“钙”补的不够及时、不够充足，在工作实践上就会出现学思用无法彻底贯通、知信行无法有效统一的问题。（二）综合素质不够过硬。随着国家纪检监察体制改革不断深入，纪委监察工作职责的范围更广、任务更重、责任更大。但在实际工作中，由于政治素质、能力本领等综合素质不够过硬，面对现有条件下把握不准或者暂时难以解决一些新问题、新情况，有一定畏难情绪和等靠思想，急难问题倾向于把问题上交，寄希望于上级指明工作方向、明确落实举措，自行探索解决的决心不够，创新工作措施不多。（三）担当作为有所放松
9、平时多以事务工作代替政治修养、党性锻炼，导致自己的党性修养有所放松，有意无意地为减弱了为党冲锋陷阵的工作劲头、降低了为党奋不顾身的工作标准。究其原因还是自身的党性修养和党性锻炼仍有待于进一步提高，斗争精神仍需要进一步强化。（四）宗旨意识有所淡化。习近平总书记强调，“守初心就是要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，牢记人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标，时刻不忘我们党来自人民、根植人民，永远不能脱离群众、轻视群众、漠视群众疾苦J对照自己，尽管也能够抽出时间到基层走走看看，但没有很好地坚持深入群众、问计于民，不知不觉地在思想上、感情上、行动上疏远了干部职工，全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化
10、了。（五）严格管理有所懈怠。对新形势下全面从严治党的紧迫感认识不足，在监督执纪问责等方面存在“老好人”思想，“咬耳扯袖、红脸出汗”方式运用还不够准，力度还不够大、效果还不够好。三、整改措施一是强化理论武装，筑牢思想根基。深入学习贯彻党的二十大精神，原原本本、逐字逐句学习党的二十大报告和中国共产党章程，学习习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神，不折不扣贯彻落实中央决策、省委安排部署和市委各项工作要求，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护注重学思践悟，在抓好集中学习、个人自学基础上，积极参加市委班子交流研讨,深入组织开展市纪委监委班子学习研讨，不断提升学习的针对
11、性和实效性，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的核心要义、精神实质、丰富内涵，充分认清进入新发展阶段，贯彻新发展理念、构建新发展格局对纪检监察机关提出的实践要求，确保更加精准、更加有效地围绕中心服务大局。二是加强政治建设，严守纪律规矩。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚持把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，围绕贯彻落实党中央决策部署情况和习近平总书记重要指示批示精神找准监督保障执行、促进完善发展的切入点关键点。始终以零容忍的态度反腐惩贪，坚决查处政治问题和经济问题交织的腐败问题，加强对腐败手段及翻新升级的新特征的分析研究，提高及时发现有效处理腐败问题的能力和水平。坚持严的
12、基调不动摇，以零容忍态度反腐惩恶，更加有力遏制增量，更加有效清除存量。聚焦权力集中、资金密集、资源富集的部门、行业和领域的腐败毒瘤，紧盯由风变腐、风腐一体突出问题，做实以案促改、以案促治，加强党性教育、政德教育、警示教育、家风教育和廉洁文化建设，更加常态化、长效化地防范和治理腐败问题。三是坚持人民至上，办好民生实事。深化推动群众身边腐败和作风问题集中整治，坚持以小切口推动大整治，选取就业创业、师德师风、医疗诊断、交通执法等*个“小切口”开展整治，通过压责任、盯作风、查腐败，将严肃查处与警示教育相结合，同不作为、慢作为等行为作坚决斗争。深入开展片区协作机制，进一步推动监督向基层拓展延伸，持续加大
13、对小微权力腐败和庸政懒政问题的监管执纪成效，切实根除发生在群众身边违纪违规问题，真正以高质量监督深化巩固拓展群众身边腐败和作风问题整治成果，让各族群众获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。四是提升能力素养，严格履职尽责。坚持以更高标准、更严要求加强自身建设，持续加强纪委监委领导班子建设,坚持以上率下，带头旗帜鲜明讲政治，带头落实保密工作责任制、落实意识形态工作责任制，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。用好学习、调研、实践这三个法宝，加强斗争精神和斗争本领养成，强化对纪检监察干部全方位管理和经常性监督，健全自身权力运行机制和管理监督体系,严格依据党章党规党纪和宪法法律赋权、限
14、权、行权，扎实提升纪检监察干部队伍规范化、法治化、正规化建设水平。完善选任用人、关怀激励工作机制，不断增强干部队伍生机活力，努力锻造一支忠诚干净担当的纪检监察队伍。2023年领导班子深化理论武装、筑牢对党忠诚、锻炼过硬作风、勇于担当作为、强化严管责任“五个方面”主题教育暨教育整顿专题民主生活会对照检查材料3440字文【提纲】一、上轮民主生活会整改落实情况二、查摆问题（一）深化理论武装方面。（二）筑牢对党忠诚方面。（三）锤炼过硬作风方面。（四）勇于担当作为方面。（五）强化严管责任方面。三、剖析问题存在的原因（一）党性修养抓得不够紧。（二）理论武装抓得不够牢。（三）进取意识抓得不够足。（四）自我监
15、督抓得不够严。四、下步整改方向（一）持续强化理论武装，将政治能力的“总阀门”越拧越紧。（二）持续强化责任担当，将晋位争先的“精气神”越塑越强。（三）持续强化宗旨意识,将业务本领“基本功”越练越好。（四）持续强化纪律约束,将清正廉洁“高压线”越守越牢。正文内容：按照专题民主生活会工作要求，市纪委监委领导班子紧扣会议主题，聚焦主题教育和教育整顿工作的总体要求和目标任务，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、统领工作,切实打牢思想基础，认真开展了会前学习、专题研讨、谈心谈话等工作，全面梳理突出问题，举一反三剖析成因，研究制定整改措施。现将情况汇报如
16、下：一、上轮民主生活会整改落实情况（一）2022年度民主生活会整改落实情况。在2022年度民主生活会中，市纪委监委班子从“在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”等7个方面，查摆问题13项，全部将查摆检视的问题纳入整改工作方案，提出了三个方面整改方向,分别是：强化理论武装，推进政治建设；强化担当尽责，持续改进作风；强化规矩意识，树立廉洁形象。目前市纪委监委班子2022年度民主生活会查摆问题已全部整改到位并长期坚持整改成效。（二）原班子成员X严重违纪违法案件剖析反思专题民主生活会整改落实情况。按照教育整顿工作要求，市纪委监委围绕原纪委常委X严重
17、违纪违法案件开展了剖析反思专题民主生活会，深刻反思领导班子和纪检监察干部队伍中存在的学习教育不扎实、责任落实不到位、制度建设不规范、日常监管不严格等四个方面问题，深入查找问题存在的症结，研究制定了五个方面整改方向，分别是：强化理论武装，提高政治素养；压紧压实责任，强化履职担当；推动建章立制，促进长治长效；注重严管厚爱，抓实队伍建设；持续标本兼治，做好后半篇文章，目前已全部整改并长期坚持。二、查摆问题（一）深化理论武装方面。存在2个问题，分别是：一是加强理论武装的主动性不够。将抓好政治理论学习当做是“软指标”，没有正确处理好业务工作与理论学习的关系，缺乏对理论学习重要性和紧迫性的认识，有时会因工
18、作繁重而放松了理论学习。二是系统学习不够到位。对习近平总书记最新重要讲话重要指示精神和党的创新理论成果及时跟进学习还不到位，往往以落实“第一议题”制度或会议传达作为学习的主要方式，没有做到深入钻研、深学细悟，所学所用结合不够。（二）筑牢对党忠诚方面。存在I个问题，政治敏锐性有待提高。对意识形态工作重视不够，班子成员对分管战线和个人本职工作关注较多，对单位整体思想、宣传、舆情等方面工作关注较少，对意识形态领域缺乏警惕性和鉴别力，有时面对分管干部对工作的一些不当“抱怨”和“诉苦”没有及时纠正。（三）锤炼过硬作风方面。存在2个问题，分别是：一是统筹兼顾的能力仍需加强。有时会因工作内容较多、工作任务繁
19、重，导致统筹开展各项工作不够协调、到位，在推进监督检查、审查调查、专项治理等主责主业和机关党建、办会发文等政务工作时，偶尔会出现顾此失彼、工作推进不平衡的现象。二是创新发展的能力有待提高。习惯用老眼光、老办法去看待和处理工作中的难题，对新情况、新问题的研究不深，习惯凭经验做实，没有充分发挥主观能动性和创造性,工作中主动创新、推陈出新较少。（四）勇于担当作为方面。存在2个问题，分别是：一是主动担当的意识不足。缺乏攻坚克难的精气神和原动力，尤其是在工作压力较大的情况下，还存在畏难、懈怠的情况，“应付了事”“敷衍交差”的错误思想还稍有存在，工作主动性仍需加强，“敢啃硬骨头”的勇气不够。二是晋位争先的
20、意识不强。在谋划和推进工作中，有时缺少创先争优和“一盘棋”的意识，在挖掘单位亮点工作中一定程度上有等待观望心态、差不多心态，抓工作标准不高，求平保稳，追求卓越的意识有所淡化。（五）强化严管责任方面。存在2个问题，分别是：一是对干部的日常管理偏“松工对分管干部管理有时存在失之于宽、失之于软的问题，往往对业务工作督办指导较多，对干部思想、作风、纪律等方面的苗头性问题事前监督和批评指正还不够严格，面对小毛病小问题有时会“睁一只眼闭一只眼”。二是对干部的日常监督偏“软工对干部特别是中层以上领导干部监督抓早抓小抓常还不到位，存在管理意识不强、发现问题敏锐性不高等短板，导致出现了个别领导干部出现违法违纪问
21、题，对领导干部“八小时以外”和“三圈”监督力度还需进一步加强。三、剖析问题存在的原因针对上述查摆出来的问题，市纪委监委领导班子认真反思剖析，认为根源主要在以下四个方面:（一）党性修养抓得不够紧。放松了党性锻炼，忽视了党性提升的必要性和长期性，主观上认为受党教育多年，党性意识和党性修养方面自然够“硬”，放松了对主观世界的改造和提升，对党的基本理论、基本路线、基本纲领理解得不透彻、不深入，有时不能完全从政治高度审视和处理问题。（二）理论武装抓得不够牢。政治理论学习不深入、不系统、不透彻，对习近平新时代中国特色社会主义思想的理论体系的精神实质的理解把握还不够透彻，没有真正做到把党的创新理论武装内化于
22、心、外化于行，缺少主动的自我学习、自我改造、自我提升。（三）进取意识抓得不够足。没有完整地贯彻新发展理念,对工作中出现的新情况、新问题、新领域研究深入不够，习惯用老思维、老办法、老套路解决问题和推进工作，对推动纪检监察工作高质量发展的复杂性、艰巨性认识有待加强,迎难而上、动真碰硬的勇气和韧劲不足。（四）自我监督抓得不够严。对纪委监委内部监督的压力传导、督促落实不够到位，监督的方式方法不够灵活，监督责任的落实方式比较单一，日常监督方法不多，监督检查效果不明显。对干部“八小时之外”和“三圈”情况，缺乏有效的监督和管理，在队伍管理上失之于宽、失之于软。四、下步整改方向针对存在的问题及其成因，市纪委监
23、委领导班子将以更高的政治自觉、更强的责任担当、更务实管用的办法举措，着力解决存在问题，确保主题教育和教育整顿取得实效。（一）持续强化理论武装，将政治能力的“总阀门”越拧越紧。深刻理解“两个确立”的决定性意义，深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，全面学习贯彻落实习近平总书记对我省的重要讲话重要指示精神，真正把党的创新理论武装融入血脉、付诸行动。坚持将坚定理想信念作为安身立命的根本，从思想深处解决好理想信念问题，落实好“一岗双责”，加强对意识形态工作的重视，筑牢对党忠诚的政治根基。将政治理论学习作为开展工作的第一支撑，严格落实会议“第一议题”制度，及时跟进做好个人自学
24、持续增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。（二）持续强化责任担当，将晋位争先的“精气神”越塑越强。始终保持强烈的责任感和使命感，持续培养抓好工作的创新意识和创新思维，持续提高工作的创新水平和创新能力。切实发挥领导班子的模范带头作用，坚持身体力行、俯下身子、脚踏实地、扎扎实实，做到遇到问题不回避，遇到困难敢担当，特别在解决疑难问题时，勇于冲锋陷阵，不断战胜自我，追求新的突破。（三）持续强化宗旨意识,将业务本领“基本功”越练越好。牢固树立以人民为中心的理念，将抓好主责主业与增强群众的幸福感、获得感和满足感结合起来，在日常工作中发出反腐为民、反腐护民强音。持续提高纪检监察干部队伍整体专业水平和履职能力，分级分类实施全员培训，班子成员带头参加集体培训，落实好“领导上讲台”“班子讲党课”等活动。（四）持续强化纪律约束,将清正廉洁“高压线”越守越牢。认真落实领导干部行为和纪检监察干部监督工作有关规定,深化教育整顿成效，坚持自我革命精神，常扫思想“灰尘”，常照言行“镜子”，守牢坚固防线，把永葆清白本色要求贯彻到工作的方方面面，切实做到干净做人、踏实做事。在平时工作生活中自律、自醒、自警，管好自己和身边人，树立良好家风，净化朋友圈、纯洁社交圈、规矩工作圈、管住活动圈。
