1、2024年党组织书记抓基层党建工作述职报告（共8篇）目录篇一、2024年党组织书记抓基层党建工作述职报告2篇二、某教育工委书记抓党建述职报告6篇三、党委（党组）书记2024年度抓党建工作述职报告.9篇四、党支部书记2024年抓基层党建工作述职报告14篇五、乡党委书记基层党建工作述职报告202419篇六、支部书记2024年度抓基层党建工作述职报告23篇七、2024年党委书记抓基层党建工作述职报告28篇八、某镇党委书记2024年党管武装工作述职34篇一、2024年党组织书记抓基层党建工作述职报告现将本人履行基层党建工作职责情况汇报如下：一、问题整改落实情况针对2024年述职反馈的党建工作精细化指导
2、不够、党建工作创新意识不强等问题，我高度重视，迅速制定整改方案，立行立改。一是坚持定期到局属各党支部检查指导党建工作，确保基层党建工作规范有序开展。二是将党建工作与业务工作有机结合,及时总结提炼党建工作中的好思路、好做法、新亮点、新成效，积极创建具有特色的党建品牌。目前，所有反馈问题均已整改到位，并长期坚持。二、履职尽责情况（一）强化政治担当，从严从实扛牢主体责任。一年来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领,以学习贯彻党的二十大精神为主线，深入推进“模范机关”建设，推动机关党建工作稳步提升。认真履行党建工作第一责任人职责，将党建工作与业务工作同部署、同要求、同
3、推进。印发了2024年党建工作要点2024年度全面从严治党主体责任清单等文件，明确全年党建工作目标和任务。分别与局党组班子成员签订了党建工作责任清单，与局属各党组织书记签订了党建工作责任状，层层压实责任。坚持每年开展一次基层党组织书记抓党建述职评议活动，每季度研究一次党建工作，每月印发一次重点任务清单，定期督查指导各支部日常工作，促进全局党建工作全面进步、全面过硬。全年累计召开党建工作专题会议X次，制定下发重点任务清单X期，开展党建工作督导检查X次。（二）强化政治引领，务求实效抓好主题教育。全面落实“学思想、强党性、重实践、建新功”总体要求、坚持把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立
4、制等重点工作一体部署，一体推进。一是抓实理论学习。按照基层党组织主题教育必读“3”+选读“X”要求，及时制定了主题教育推进措施和党组、支部学习计划，收集、编制了习近平关于X工作重要论述选编，确保学有资料、学有重点、学有针对性。坚持把理论学习安排到月、细化到周，实行周周学。采取“局党组中心组+党员大会+支委会+党员个人”等方式，全面组织开展集中学习和个人自学。累计开展集中学习X场次，轮训党员X人次。二是抓实走访调研。组织X名科级领导围绕X、X等内容展开走访调研，形成调研报告X篇，在调研中梳理问题X个，提出对策措施X条，并召开调研成果交流会，真正做到以学促研、以研促查。三是抓实检视整改。制定下发了
5、关于在主题教育中开展建言献策及问题检视征求意见的通知，采取“局党组扩大会集中查+班子成员自己找相互提+局属党支部支委会深入查+全体党员建言献策”方式，广泛深入开展问题检视，征求意见建议。针对检视问题，逐项制定了整改措施，落实了整改责任和时限要求。局党组及各党支部在主题教育中累计梳理问题X个，并全部整改到位；累计解决群众急难愁盼问题X个。（三）强化政治建设，常态长效筑牢组织基础。一是抓好党员思想教育。坚持把加强理论学习作为党员干部的“必修课”，健全完善常态化长效化学习机制，持之以恒强化理论学习。创新开展“二十大讲堂”，采取科级领导带头示范讲、股室负责人依次登台讲、一般干部自愿报名讲、专家教授专题
6、辅导讲等形式，在全局范围形成崇尚学习，热爱学习的浓厚氛围。全年累计召开理论中心组学习X次,举办专题党课X场次、二十大讲堂X期。陕西干部网络学院、学习强国动态积分长年稳居区直部门前列。二是强化基层组织建设。严格按照中国共产党章程和中国共产党基层组织选举工作暂行条例规定，按期顺利完成局属X个任期届满党支部换届选举，有效筑牢筑强战斗堡垒；严格落实“三会一课”、谈心谈话、组织生活会等组织制度，认真开展民主评议党员工作。全年累计召开支委会议X余次、党员大会X次、组织生活会X次、谈心谈话X人次；开展党组织党员“双报到”“双服务”X次；累计收缴党费X元；确定预备党员X人、发展对象X人，培养入党积极分子X人。
7、三是持续深化正风肃纪。以干部作风能力提升年活动为契机，深入开展群众身边腐败和作风问题专项整治。全年研究党风廉政工作X次，组织签订“不违规收送礼金个人承诺书”“领导干部不违规插手干预工程建设事项公开承诺书”等X余份，扎实开展X严重违纪违法案以案促改工作，参观廉政教育基地X次、观看警示教育影片X场次,局党组约谈X人、处分X人，营造了风清气正的良好环境。（四）强化融合互促，助推X工作高质量发展。以绩效考核为抓手，进一步健全完善党建与业务双融合、双提升长效机制,形成抓好党建促业务，抓好业务强党建良好局面。2024年先后完成荣获“X“X”荣誉称号。三、存在主要问题及原因一是基层党建发展不平均衡。因局机关
8、办公用房紧张，局属X个单位在外单独办公，受机构规格、党员人数、活动阵地等因素影响，导致各党支部党建发展不均衡。二是党建品牌特色不突出。虽然在党建品牌打造方面进行了积极探索，但缺乏久久为功的韧劲，导致党建品牌不够响亮、特色不够突出。三是党建宣传力度有待加强。业务工作宣传多，党建信息、网评文章撰写相对较少。原因分析：客观原因是局机关办公用房不足，局属各单位分散办公，党建发展不平均衡；主观原因是对党建工作思考、谋划、研究不够深入，党建责任压得还不够实、不够细。四、下一步工作打算（一）强化责任落实，全面提升工作质效。深入学习习近平总书记关于党的建设的重要思想，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组
9、织路线，切实履行好第一责任人职责，做到重要工作亲自部署、重要环节亲自过问、重要情况亲自协调、重要问题亲自督办。进一步加大对局属党支部党建工作督查指导力度,定期研究党建重点工作、听取党建工作汇报、定期与党员沟通谈话，不断完善工作措施,持续抓好工作落实，全面提升党建工作质量。（二）深化两务融合，聚力打造党建品牌。坚持“抓好党建促业务，抓好业务强党建”工作思路，按照“立足实际、因地制宜、注重实效”的原则，深入推进“一支部一特色，一支部一品牌”创建活动，着力打造一两个“有特色、叫得响、立得住”的党建品牌，让支部党建亮起来、活起来。（三）强化工作举措，扎实做好党建宣传。建立党建信息宣传制度，精选一批政治
10、信念坚定、文字功底强、写作水平和综合素质较高的党员干部，担任党建信息员和网评员。将党建信息宣传、网评文章撰写纳入绩效考核内容，通过正向激励不断激发党建信息员和网评员传播党建好声音、弘扬党员正能量的热情和动力，为推动X事业高质量发展凝心聚神。篇二、某教育工委书记抓党建述职报告根据会议安排，现就本人2024年抓基层党建履职情况述职如下：一、履职工作特色和亮点L加强政治建设，提高政治站位。一是强化党组织政治功能。加强党对教育工作的全面领导，充分发挥党组织把方向、管大局、作决策的领导核心作用。党建工作与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核，把党的领导融入业务工作全过程。二是全面落实主体责任。专题指导
11、基层党建工作3次，开展专题调研2次，包抓8个基层党组织党建工作，靠实责任、全力推进党建重点任务落实。三是切实加强班子建设。坚持民主集中制原则，认真落实“三重一大”、“三不一末”等制度，主持召开党工委会议11次，研究党建议题34项，支持班子成员各司其职，各负其责，充分发挥班子成员的作用，形成了工作合力。四是严肃党内政治生活。带头落实党员领导干部双重组织生活会制度，年内参加专题民主生活会1次，参加所在支部组织生活会2次，抓好基层学校领导班子民主生活会和支部专题组织生活会，安排教育系统主题教育指导组全程参加指导。2 .加强思想建设，夯实理论根基。坚持以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，
12、在教育系统深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，全系统开展书记轮训班4期,本人撰写研讨交流材料5篇，完成调研专题3个，上专题党课4次，检视整改问题25个。召开中心组理论学习会议13次，组织局机关党员干部集中学习36次，全系统干部群众撰写心得体会3000余篇。3 .加强组织建设，提升组织力。一是抓干部队伍建设。年内配合区委调整配备6个科级班子30名科级领导干部，调整配备8个股级单位10名领导干部，结合年终考核对城市小学、幼儿园和农村学区领导班子新一轮分析研判工作。二是持续推进党支部建设标准化。批准成立3个党组织，指导26个基层党组织开展换届选举。组织工委所属支部开展党支部建设
13、标准化建设“互学互讲”活动，84个基层党支部完成标准化建设。三是深化党员教育管理。深入推进“五强五争做先锋引领行动、“双培双强”人才培养工程、“两帮一带”等党性实践活动。年内共培养省级骨干、学科头人68人，市区级骨干名师185人。四是加强民办教育党建工作。召开3次民办教育机构党组织负责人工作会议，全覆盖进行民办教育机构党建工作调研检查1次,抓实民办教育软弱涣散党组织整顿提升工作，2个民办教育机构在开展主体教育中被作为典型。4 .加强党风廉政建设，深入推进全面从严治党。始终把纪律和规矩挺在前面，严守规矩，廉洁自律，强化教育，管好系统。年内开展集体约谈4次，一对一约谈学校领导班子15个，领导干部6
14、8人。全力配合区委专项巡察、机动式巡察和“回头看”工作，巩固提升巡察整改工作成果。如实报告个人有关事项，从严要求配偶、亲属及身边工作人员，秉公办事，廉洁奉公，本人和班子成员没有发生违犯党风廉政的问题。二、存在的主要问题及原因存在的问题。一是干部队伍建设还需再着力。目前还有部分城乡学校和幼儿园领导班子没有配齐，班子成员年龄偏大的问题急需解决。二是抓党建工作持续用力不够。全系统共有68个党组织3800名党员，党建工作力量不足，在抓党建责任落实、重点任务跟踪问效上还有一定的差距。三是党建品牌培育力度不够。虽然抓了一部分党建工作先进单位，也培育了一些党建示范典型，但还没有形成品牌，先进典型的带动示范作
15、用不足，没有形成以点带面、整体推进的局面。四是民办教育党建仍需加强。民办教育党组织工作进展不平衡，党建特色工作、整体水平不高。民办教育机构党组织管理难度大，党组织在发挥政治功能、凝聚党员群众方面组织力、战斗力还不强，需要结合实际、有针对性地加强指导工作。通过认真自省，查找原因，主要有三个方面。一是抓责任落实上下的功夫不够。抓党建责任制柔性措施多，刚性措施少，检查指导频次低，班子成员、工委委员齐抓共管力度不够，缺乏常抓不懈的作风和钉钉子的精神。二是抓党建压力传导不足。对基层党组织书记抓责任落实、方式方法创新等方面指导督促不够，致使一些好的想法落空，没有呈现应有的成效。三是缺乏有效的激励机制。考核
16、评价制度乏力，问责机制不到位，部分基层党组织书记抓党建精力投入不足,创新能力不强。三、下一步工作思路和措施1 .进一步强化思想政治教育。深入开展主题教育，加强习近平新时代特色社会主义思想和党的二十大精神的学习，推动运用新思想解决新问题，让新思想进教材、进课堂、进师生头脑，更加自觉用这一思想武装头脑、指导实践、推动工作。2 .从严抓实党内政治生活。充分运用学习强国、甘肃党建等平台，加强基层党组织“三会一课”落实力度，从严从细落实基层党组织生活制度，不断增强党内生活的政治性、原则性、战斗性，使党内政治生活真正发挥出教育、改造和提高党员干部的重要作用。3 .持续加强党建示范点和品牌打造力度。坚持“分
17、类指导、示范带动、整体提升”的工作思路，深入开展以“务实、奋进、责任”为主题的党性实践活动，分类在公力、-民办、中学-小学-幼儿园等不同类型学校间确立考核评价体系，加强民办教育机构党建工作的指导,打造提升党建品牌。4 .全方位加强干部队伍建设。加大对党务干部的培训力度，通过组织党建论坛、党建研讨等形式，增强党务干部党性修养、思想境界，让党务干部成为理论基础扎实、工作思路开阔、工作程序规范、工作方法灵活的行家里手，为整体提升教育系统组织工作水平积蓄骨干力量。篇三、党委（党组）书记2024年度抓党建工作述职报告2024年以来，在上级党组织的坚强领导下，党委紧紧围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社
18、会主义思想，细化落实好党建工作各项任务，有力确保了X党建工作的开展。现就本人2024年度履行党委书记抓基层党建工作情况，汇报如下：一、履职情况（一）坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。一是以中心组为引领开展学习。X党委围绕上级党组织学习部署，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照“第一议题”抓学习、“第一遵循”抓贯彻、“第一政治要件”抓落实的要求，认真制定学习计划，采取中心组引领学、党委会专题学、支部活动跟进学、领导宣讲辅导学、利用X设备广泛学等方式，要求X党员坚持读原著、学原文、悟原理，切实做到学思用贯通、知信行统一，扎实推进各类学习活动开展。2024年以来，X共组织
19、党委理论中心组学习X次，邀请专家领导宣讲X次，利用X设备培训学员X余人次，依托X等平台培训学员100oO余人次，对全X党员培训实现全覆盖。二是深入学习贯彻党的二十大精神。把学习宣传贯彻党的二十大精神,作为当前和今后一个时期的首要政治任务，认真加以落实。工作中，X党委采取领导干部带头讲、X队伍集中讲、X代表广泛讲等方式,切实开展各类宣讲活动，其中还邀请党的二十大代表、X到X宣讲，积极营造良好宣传氛围，掀起了对党的二十大精神的学习热潮。截至目前，X累计开展各种形式宣讲X场次，培训人数达X余人次。三是组织实施X党建“X”行动。围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，积极探索X党建引领X教育
20、高质量发展新路径，狠抓X党建与教育教学深度融合,组织实施了X党建“X”行动，并取得较好效果。（二）切实加强党组织对X工作的领导。一是不断强化党组织政治功能。X党委按照X思想，始终把党的政治建设摆在首位，严格落实党委抓基层党建工作主体责任、党委书记“第一责任人”责任、其他班子成员“一岗双责”通过不断强化党组织政治功能，严肃党内政治生活、及时制定出台相关文件措施,以及开展各类工作培训等，教育引导广大X党员深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，有力确保了党的路线方针政策和上级党组织决议在X的执行。2024年以来，X共召开党委会X次，组织开展各类工作培
21、训会X次，并严格按照“三会一课”、主题党日、民主评议党员等制度要求，认真开展了相关组织活动。二是充分发挥党组织政治核心作用。为确保X党组织政治核心作用的发挥，2024年以来，X党委先后制定党委议事决策制度、理论中心组学习制度、党支部X建设意见，以及X党建“X”行动等，为X各项工作开展提供了坚强保障。通过深入实施X领导层“双向进入、交叉任职”，切实推动X党建与业务同谋划、同部署、同检查、同落实，有力推动了X党政工作协调开展。同时，X党委也始终高度重视做好党风廉政与X工作，成立纪检监察室严格按照上级组织的相关要求，持续整治贪污腐败和不正之风，并且不断加强对X及周边黑恶势力的打击与X的宣传教育，目前
22、均未发现相关问题。三是切实抓好意识形态工作的落实。X党委围绕X这个根本问题，为牢牢把握对意识形态工作的领导权、管理权、话语权，通过由党委书记与X中层干部、中层干部与广大X,层层签订责任书，对意识形态工作实行“一票否决制”，切实抓好对意识形态工作责任制的落实。同时，在原已制定的X党委意识形态工作责任制的基础上，又先后制定X党委意识形态工作责任制实施细则、X党委网络意识形态工作责任制实施细则等。2024年以来，X共召开全X意识形态工作专题会3次，对意识形态领域的风险隐患及时进行分析研判,有效避免了问题的发生。（三）持续增强基层党组织的生机与活力。一是充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。X党委为夯实基层
23、基础，提升基层党组织组织力，深入推进“五级书记抓党建”工作，不断强化基层党组织建设。在深入调研的基础上，对基层党组织的构建及人员组成等进行了优化重组。目前，X基层党组织机构设置健全、成员配备合理，覆盖面涵盖X各部门、X,调整后的党总支书记均由X务会领导担任，党支部书记均由各部门、X主要负责人担任，极大增强了X基层党组织战斗堡垒作用的发挥。二是认真开展主题党日活动。围绕喜迎“七一”等重大时间节点，组织支部党员深入农X走访慰问老党员、与X支部开展联建活动、为乡X振兴脱贫户寻找经济发展项目等，认真开展各类主题党日活动，不断强化X党员的党性锻炼。同时，要求X党组织负责人认真履行“一岗双责”，不断强化对
24、分管领域党建工作的指导，着力抓好“两个覆盖”工作，确保X工作开展到哪里，党的组织就覆盖到哪里，党的工作就跟进到哪里。三是不断强化党员干部队伍建设。为切实抓好X党员干部队伍建设，X党委将加强党员干部的学习培训作为一项重要政治任务，认真加以落实。组织党员干部积极参加各级各部门组织举办的业务培训，高度重视党员发展工作，坚持将党的政治标准放在首位，力争为党组织吸收更多高素质人才，切实增强党组织的生机与活力。2024年以来，X共发展党员X名，较好完成上级安排的党员发展计划。二、存在问题在上级党组织的坚强领导下，X党建工作虽然取得了一定成效，但也还存在不少亟待解决的问题和困难。一是仍然存在部分党支部组织开
25、展学习的成效不明显，对理论学习的督促指导落实不到位，具体体现在开展学习的方式还过于单一，有时往往只满足于完成上级安排的学习任务，自选内容不多，对新形势下基层党建工作的热点难点问题研究不深。二是对党建与业务融合上认识不够深刻，工作开展过程中专注业务、忽视党建，认为党建工作是“虚活”，抓与不抓都差不多，只注重完成业务工作，在一定程度上仍存在重业务、轻党建的现象。三是部分党支部抓党建工作能力不强、成效不明显的情况,如无法聚焦重点、及时总结经验、形成示范引领，有的支部对党建工作抓什么、怎么抓找不到结合点，有的开展党的组织生活随意化、平淡化，吸引力、感召力不强，有的把日常党务工作当成党建工作的全部，有的
26、没有形成常态化、规范化运行机制，在深入落实“三会一课”、主题党日等制度方面，还存在薄弱环节。三、下步打算（一）着力抓好对党的创新理论的学习。X党委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终把加强政治建设摆在首位,切实增强对做好新形势下X党建工作重要性的认识。不断丰富学习方式，切实抓好对党的创新理论的学习，教育引导X党员通过读原著、学原文、悟原理，真正做到学思用贯通、知信行统一，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，不断助推民办教育高质量发展。（二）突出问题导向，切实强化基层党建工作跟踪问效。压紧压实党建工作责任，不断加强和改进党对X的领导，X党委认真履行
27、抓党建主体责任、党委书记履行“第一责任人”责任、党委班子成员履行“一岗双责组织专门人员，深入X基层单位认真开展调研督导，确保党委的各项工作部署能够落地落实,逐步形成科学合理的跟踪问责机制。帮助基层单位牢固树立“抓党建就是抓业务”的思想，通过抓党建促业务、抓业务强党建,正确处理好党建与业务的辩证关系，切实解决好党建工作中的“两张皮”现象。（三）创新活动载体，不断提升基层党组织建设整体X水平。通过依托现有的新媒体和新资源，采用更加生动更具活力的方式，不断创新党建活动载体，切实增强开展党建工作的实际效果，并通过深入开展党建理论研究，着力拓展X党员的观察视舒，充分调动广大X党员对抓好党建工作的积极性、
28、主动性、创造性，不断提升基层组织建设工作的整体X。篇四、党支部书记2024年抓基层党建工作述职报告2024年，在县委和县政协党组的正确领导下，作为政协办党支部书记，我认真履行抓党建工作“第一责任人”的职责，扎实推进党建工作，充分发挥全体党员干部的先锋模范作用，有力地促进了各项工作的顺利开展。现将有关情况述职如下：一、主要工作（一）加强政治理论学习，筑牢思想政治基础作为支部书记，我坚决贯彻执行上级党组织关于基层党建工作的方针、政策和部署。坚持落实第一议题学习制度，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，通过专题宣讲、党员读书班、“主题教育我来讲”等形式，组织支部党员认真学习贯彻
29、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对广东系列重要讲话和重要批示精神、党的二十大精神等,筑牢支部党员干部的思想政治基础，进一步增强“四个意识”，坚定四个自信”，做到两个维护”。（二）加强党员教育管理，规范党内政治生活一是规范落实组织生活。强化落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度。保证每月至少召开一次支部委员会，每季度至少召开一次支部党员大会、讲一次党课。一年来我们共召开支部会X次，党员大会X次，上党课X次，召开主题教育专题组织生活会X次。坚持“双周论坛”学习制度，一年来县政协机关举办“双周讲坛X期，组织党员干部业务学习和工作交流，进一步提升机关干部的业务能力和服务水平。二是抓
30、好党员的日常教育管理工作。广泛开展交心谈心活动,支部书记和支委班子，支委班子成员之间都互相交谈，及时沟通思想、交换意见、增进了解，促进工作，使政协办党支部的凝聚力和战斗力得到了进一步提升。三是认真开展建党节系列活动。在“七一”前夕，组织开展走访慰问老党员老干部；组织支部全体党员到X爱国主义教育基地参观学习，重温入党誓词；根据民主推荐，表彰了优秀党员刘先艳和优秀党务工作者袁志雄；召开了一次座谈会，抒发对党的拥护与热爱，同时给入党党龄超过50年的老党员颁发了纪念章。四是扎实开展“我为群众办实事”活动。针对机关党员干部联系服务群众平台载体不够丰富问题，我积极引导机关党员干部,结合群众需求，帮助X社区
31、孤寡老人，为X社区困难家庭子女牵线搭桥，爱心助学多人，组织人员到挂钩村帮助销售农产品等，全年共为民办实事X件，着力解决群众急难愁盼的问题，让党员在服务群众的过程中践行初心使命。（三）加强党员队伍建设，积极参与推动中心工作一是助力履行政协职能。我团结带领支部党员干部积极做好机关服务工作，为政协履职尽责提供保障。精心做好政协X会议筹备各项工作，于X月X日圆满完成县政协换届，确定新一届政协委员X名，顺利选举产生新一届政协班子，全过程风清气正。共协助常委会和各专委会组织专题调研X次、专题视察X次、专题协商议政和对口协商会议X次。报送专题调研视察和协商会报告X篇，许多意见建议被县委县政府有关部门采纳，为
32、全县经济社会发展作出了应有的贡献。二是助力乡村振兴工作。我经常带领支部党员深入挂钩联系村开展农村人居环境整治攻坚行动，并组织帮扶责任人“第一家长”深入群众家中进行全面帮扶，有效解决了群众家居及周边卫生脏乱差问题。同时，加大了对群众的宣传教育力度，促使群众养成良好的卫生习惯。三是助力续创省文国卫抓实抓细网格化管理工作，与统计局、文联、看守所、拘留所等成员单位的人员组成网格巡查组，经常组织机关党员干部到社区报到，针对辖区文明宣传、环境卫生整治、市容秩序整治等方面进行现场走访、巡查、劝导和整治。在每月的考评排名中，第X网格均获得较好的名次。（四）加强党风廉政建设，树立良好形象我认真落实党风廉政建设主
33、体责任，坚持教育为先，防范在前，反腐倡廉教育从不间断，组织党员干部认真学习贯彻中央八项规定精神和党风廉政建设规定，运用典型案例开展警示教育,用身边事教育身边人，筑牢党员干部拒腐防变的防线。坚持财务、党委、政务公开，财政收支透明操作，主动接受党员群众监督。（五）加强意识形态建设，把牢正确政治方向我始终坚持和加强党对意识形态工作的全面领导，及时传达贯彻上级意识形态工作会议精神，定期分析研判意识形态领域出现的新情况、新问题，及时了解掌握社情民意、党员思想动态，结合“三会一课”，加强思想政治引领和舆论引导，督促提醒党员干部规范日常言行特别是网上言行，坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。二、存在问题（
34、一）思想认识不够到位。对机关党建的重要性认识存在偏差，没有完全摆正党的建设与党的事业的关系，一定程度上存在“抓业务是显性的，抓党建是隐性的”思想倾向。对政协业务工作方面，相对投入的精力较多，而党建工作满足于完成规定动作。（二）组织活动形式相对单一。受党建经费制约，党组织活动形式不够丰富，活动缺乏吸引力，党员参与的积极性还不高。（三）党建工作力量相对薄弱。机关党务工作者均为兼职,对党建业务知识掌握不够全面，工作中偶尔会出现疏漏等。三、认识体会（一）要认真学习，提高自身综合素质。一个党支部能否具有坚强的战斗力，能否发挥好战斗堡垒作用，在很大程度上取决于是否有一个得力的党支部书记。作为基层支部书记最
35、基本的职责是认真落实上级党组织的工作部署，抓好党员干部日常的教育管理，发挥党员的先锋模范作用及党支部的战斗堡垒作用。为此,就要加强政治理论学习、业务学习、党建知识学习，使自己尽快高效地适应角色。（二）要勤奋工作，保证工作顺利进行。党支部书记的岗位和其他岗位一样，只有认认真真地开展工作，才能得到干部职工的拥护。要有强烈的责任意识和忧患意识，要把本职工作，把组织交给的任务,要把它当成事业，当作乐趣，真心实意去对待。只有这样，我们的工作就会具体、细致、深入、扎实，才能保证工作任务顺利完成。（三）要加强人文关怀，使团队和谐有战斗力。党支部书记既是党的政治路线的贯彻执行者，又是本单位思想政治工作的组织和
36、实践者，这不仅体现于在与干部职工的同甘共苦上，更要体现在对干部职工的人文关怀中。及时掌握干部职工的思想动态,鼓励表扬先进，树立优秀典型，调动干部职工的工作热情，从而在工作中发挥出应有的战斗力。四、下一步思路举措（一）提高认识，创新党建工作观念。要深刻认识基层党建工作的重要性，认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求。要充分认识党支部书记的重要职责，不断增强机关党组织的亲和力和感召力，以机关党建实效去推动政协工作的顺利完成。（二）立足本职，丰富党建工作内容。要围绕全党的中心工作，把促进政协履行职能作为加强和改进机关党建工作的出发点和落脚点。要创新机关党建工作的载体，丰富党建工作内容，在工作方式上
37、有所改进突破。要结合政协业务和党员干部的思想实际开展党建活动,在化解矛盾、理顺关系、调动积极性等方面来体现党建工作的实效。（三）完善制度，强化党建工作保障。要加强党务干部队伍建设，配强党务干部，确保基层党建工作有人抓、有人管。要加大学习培训的力度，为党务干部提供学习、考察、参观的机会,拓宽知识面，使党务干部成为专党务、懂业务的复合型人才。要建立经费保障制度，确保党建工作正常开展。篇五、乡党委书记基层党建工作述职报告2024按照会议安排，现就履行基层党建第一责任人职责情况汇报如下。一、履职工作特色和亮点一是坚决扛牢笫一责任，党的政治建设持续加强。我始终坚持以党的政治建设为统领，真正把党建作为主责
38、主业抓严抓实。年内专题研究党建工作12次，解决突出问题8个，组织现场督查、观摩推进活动3次，上年度党委书记抓党建述职评议查撰的2个问题全部整改到位。全面推行领导班子成员联系支部、党建指导员指导支部、支委包抓党小组工作机制，镇村组三级党建工作责任压紧压实。建成家风家训馆督非遗传习所，抓实新时代精神文明实践活动，推动意识形态工作进一步做细做实。从提高思想认识入手，组织开展“学优秀树标杆走前列”“大学习大讨论大落实”等系列活动，结合外出考察学习所得，分乡村旅游、设施产业发展等6个领域组织开展专题调研12场次，研讨交流3场次，产业发展座谈会6场次，全镇上下形成了解放思想、对标先进的思想共识。二是持之以
39、恒固本强基，基层组织建设更加稳固。深入贯沏新时代党的组织路线，全域推进“四抓两整治“，深化“基层党建质量提升年”活动，从“三会一课”、主题党日等细处着手，采取每月发放指导文书和必学选学“菜单”，通过集中学、研讨学、观摩学、小分队讲学等形式，强化学习实效。全面推行村党组织和党组织书记任期、年度承诺制，确定承诺事项26项，履诺率达到100%。培树*村市级”样板党支部”,完成*公司党支部整顿提升。选优配强村党组纨班子，新选任村党组织书记平均年龄42.8岁，较上届下降1.2岁；高中及以上学历占比95斩较上届提高15$,实现“一降一升双双好双强”目标。积极争取资金100万元，完成*村组织阵地改建搬迁，村
40、级组织活动阵地不达标问题全面清零，全镇基层组织建设标准化水平稳步提升。三是充分释放引领效应，党建品牌内涵不断丰富。坚持党建引领，将互促共融作为目标导向，让党组织走在前，让党员干在先。在机关事业单位党支部组建”宣讲小分队”8个，组织开展政策理论宣讲15场次；在6个村党支部组建“先锋队”12个，组织开展爱心结对帮扶行动20余场次，组织带动更具权威，党员在党意识明显增强。持续用力推进党员创业带富和农民增收致富“双富”工程，深化“三链”建设，在日光温室小区、科技园区、钢架大棚小区建立党小组，建成产业先锋基地7个，培育种养、三产党员致富先锋岗25个，有效发挥了党组织、党员的聚合辐射和引领作用。四是精准聚
41、焦短板不足，村级集体经济做实壮大。立足资源优势和基础条件，积极督促引导村党组织和村党组织负责人领办创办合作社，实现各村创办合作社全覆盖。不断壮大村集体经济收入，实施4个村分布式光伏发电项目，村集体经济收入增加5万元。各村因地制宜，通过搭建日光温室、整合闲置资产资源、土地整体流转等使村级集体经济收入有了较大增幅。目前村级集体经济收入达到15万元以上的村2个，达到10万元以上的村6个，村党组织为群众办实事的底气更足，更具话语权。二、存在的问题及原因分析一是党内组织生活标准不够商。部分党支部落实“三会一课”、“主题党日”等基本组织生活不实不细，仍存在思想上重视，落实上打折扣的现象。二是党建特色亮点主
42、题不鲜明。党建工作与经济工作深度融合不够，在党建引领产业发展上，思路不活，办法不多，“党建+”作用不突出，利用自身优势挖掘特色、总结经验不足，存在亮点不亮的问题。三是支部班子发展思路不清晰。个别村党支部班子发展规划不科学、不明确，谋划村级长远发展思路眼界不宽，仅停留在保证工作正常运转和稳定上，大胆开拓创新、攻坚克难不够。原因主要有以下几个方面：一是抓基础工作不够细致。在落实抓细“三会一课”制度等基础性工作上有差距，“一竿子到底”的精神不够，个别时候存在敷衍应付现象，缺乏一以贯之的“钉钉子”精神；二是抓党建工作思路不广。思考谋划党速工作深度、广度不够,没有很好地将党建工作放到经济社会大局中考量，
43、平台不宽，抓手不硬,特色亮点和主题内涵不够鲜明；三是监督问责力度不够。对党建工作安排部署多，跟踪问效少，监督形式单一，对发现的问题深入研究不够，缺乏啃硬骨头的精神，导致部分支部存在“抓与不抓一个样，干多干少靠资料”的应付心理。三、下一步工作思路和主要措施一是突出政治功能，抓实党员学习教育。全面落实“五破五立”、对标先进的工作要求，以严实措施抓好“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本组织生活制度，实行镇党政办书面派单指导，支部书记亲自抓，支部组织委员、党建指导员配合，包挂领导签单指导的工作机制。不断丰富党员学习教育形式，机关党支部结合党小组会和主题党日，模范开展“争做悦读干部打造
44、书香机关”主题活动，机关党员带头每月读一本书、每月交流一次心得，营造积极良好的读书学习氛围。利用微信公众号开辟读书交流专栏，引导各支部利用“网上党支部”开办“微党课”“网上课堂”，每月开展学习活动4次以上，加大对流动党员、老弱党员分类施教管理，确保学习教育全覆盖。二是突出品牌打造，彰显支部先锋引领。围绕区十五届五次党代会提出的思路目标，谋细谋实全镇工作。不断丰富“水韵锌尖”党建品牌内涵，依托家风家训馆暨非遗文化传习所，在周边辐射打造农耕文化体验区，联合黑鹰实训基地建成素质拓展训练营，打造集宣传教育、观光休闲、素质拓展为一体的综合性学思践悟实训基地，丰富“三治”融合治理体系。充分发挥村党组织领办
45、合作社作用，围绕万亩牧草种植加工基地、千亩设施蔬菜基地、科技示范园区建设等重点产业，由村级领办合作社引导群众种植、加工、销售，实现收益分红，有效增强村党组织带领群众增收致富的能力。同时，利用“韭菜”“茄子”“螃蟹”等品牌打造，培育种养、三产党员致富先锋岗10个以上，将党小组建在产业锥上，党员聚在产业链上Q三是突出基础保障，建强基层组织阵地。扎实推进村党支部组织阵地建设，争取资金100O万元以上，完成上*村组织活动阵地改扩建项目，实现全镇10个村级组织阵地全面提档升级，整顿软弱涣散党组织2个，不断提升基层组织建设整体水平。采取“党组织+”的工作模式，加大蔬菜专业合作社、农业机械制造有限公司、农资
46、专业合作社等新型经营主体党组织建设力度，逐步引导农民增收模式从传统种植业向销售加工业转变。四是突出作风建设，推动工作务求实效。健全完善重点工作包抓责任制办法镇村干部考核激励机制等制度，每月开展5次工作成效,干部作风检查评比，通过“晒一晒”工作成效，“比一比”工作进度，推动干部管理从严从实。全面推行村党支部书记任期、年度承诺制，全年承诺实事10件以上，年内组织开展专题讲座8场次以上，外出观摩学习5场次以上，每季度开展支部书记“学说讲评理”活动1次。通过对比交流、业绩观摩、典型培树等，形成“比学赶超”的浓厚氛围，督促支部书记牢固树立要干事、干成事、树标杆的意识，有效提升工作实效。篇六、支部书记20
47、24年度抓基层党建工作述职报告2024年，在区委和区政府的正确领导下，在全体党员干部的大力支持下，我牢记支部书记第一责任，坚持党建工作与水务工作同谋划、同部署、同推进，积极推进“书记项目”，不断提升机关党建服务中心工作实效，现将2024年工作汇报如下：一、主要做法（一）抓思想，政治引领突出成效。始终按照党要管党、从严治党、“一岗双责”的要求认真履责，筑牢思想防线，将思想政治建设放在极端重要位置,通过理论学习、上党课、党性锻炼、警示教育等形式，教育引导党员干部筑牢思想根基，加强明辨是非才能。一是严格落实第一议题“学-议-决-力、”学习制度。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首
48、要任务，带头学习习近平总书记系列重要讲话精神，2024年共组织“第一议题”学习了X次，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位；二是坚持学习贯彻党的二十大精神。通过召开党的二十大精神宣贯会、”二十大会议精神”专题党课，第一时间带头学习贯彻党的二十大精神，充分利用公众号“雨课堂”引导干部学用结合，分享心得体会，不断提高支部全体党员干部的思想政治素质；三是带头发挥党员先锋模仿作用。积极推行党建引领、党员示范、全员参与的党员下沉一线工作机制，组建志愿服务队，走入社区向群众发放宣传资料等活动。（二）抓责任，主责主业彰显作为。始终把抓支部党建主体责任扛在肩上、抓在手上，发挥示范带动作用，落实党建
49、工作责任制，层层扣紧管党治党责任链条，提升基层党建质量和水平。一是带头履行抓党建“第一责任人”职责。作为局党总支部书记，带头落实并严格督促班子成员切实履行“一岗双责”，主动召集分管单位、科室研究党建工作，严格落实意识形态工作责任制，开展X次意识形态工作专题研究，每季度组织召开意识形态分析研判会，真正做到管党建和管业务融会贯通；二是落实巡察整改主体责任。积极对接区委交叉巡察组，针对巡查组提出的3个方面13个问题的整改意见，高度重视，先后召开4次整改推进会议，印发X份整改方案并立即组织部署，收集汇总、分类归档X批资料供巡察组查阅，总计提供电子版文件X份，纸质件X份，合计X份。三是“书记项目”率先垂范。作为党总支部书记及单位“一把手”，带头落实项目提级管理，周密谋划部署，积极协
