1、2024年民主生活会个人对照发言材料对照“新的六个方面”问题查摆9篇合集第1篇，共9篇2024年组织开展专题生活会重点围绕履行全面从严治党政治责任方面等（最新六个方面）自我查摆发言提纲按照主题教育专题民主生活会要求，按照把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去的要求，对照六个重点方面深入检视差距不足,认真查摆以下突出问题：一、检视查找的问题XX（单位）班子坚持问题导向，坚持从严从实标准，坚持把班子摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，紧密联系思想和工作实际，着力查摆存在的主要问题。会前，党组围绕本次民主生活会主题组织了深入学习，采取书面征求意见和谈心谈话等方式，征求各XX、市直部门、社会各界和全
2、XX（单位）干部职工的意见建议，共征求到意见建议XX条。（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。虽然能够自觉学习习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但是还需在学懂、弄通、做实上下功夫。主要表现为，一是对习近平新思想的学习、理解的自觉性不够强。虽能认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，但学的不精不深，学习时缺乏深度思考，特别是自我学习缺少挤劲、钻劲，学习的不够深入、不够细致、不够全面。二是理想信念不够坚定。工作中存在实用主义倾向，认为共产主语太遥远，马克思
3、主义太务虚，没有坚持用“革命理想高于天”的信仰强基固本、凝心聚魂，用马克思主义的世界观方法论指导实践不够，导致工作中还没有做到把屁股端端地坐在群众这边。三是内化转化还有差距。存在学用脱节现象，没有真正使党的创新理论进入思想、进入工作，内化为站位全局的政治视野、清醒敏锐的政治眼光、立场坚定的政治素养。学习成果结合运用不够，没有完全做到凡事都自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想指导全过程。四是联系实际不够紧密。如何把党的创新理论蕴含的科学观点、立场和方法，转化为日常工作实践的指导，在制定长远目标与完成年度考核任务的衔接上，习惯依据老经验老办法来开展工作，在推动习近平新时代中国特色社会主义思想在落
4、地生根方面做得不够深、效果不够好。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。主要是政治执行力有欠缺，贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神存在打折扣、不到位的情况。一是贯彻落实创新理论上落细落小还不够。对民主与集中的统一性、整体性把握不准，有时片面地、过分地强调民主，忽视集中领导的主导地位。没有很好的调动班子成员的积极性，研究讨论问题、发表意见事先沟通较少，议事决策民主氛围不浓。突出政治标准选人用人还没有形成完整体系，加强干部政治素质考察的办法不多、措施不新、成效不显。二是政治领悟力还要不断增强。虽然能够通过集体领学、个人自学、专家导学、交流研学等方式加强领导班子对习近平新时代中国
5、特色社会主义思想的学习理解，但深层次领悟重要思想的科学体系、精髓要义和实践要求还不够，特别是对标习近平总书记关于XX、XX重要讲话和指示批示精神，结合生产经营中心工作开展研究还未能做到学深悟透，对推动水务事业发展建设性的意见建议提得还不多。三是引领不够。因工作性质的原因，不能做到党内政治生活都如期参加，党员示范引领带头作用发挥得不好。四是以人民为中心的发展思想树得不够牢固，在深入了解群众的所想、所需、所盼、所急上还有一定的差距；（三）践行宗旨、服务人民方面。参加工作多年来，我注重优良工作作风、生活作风的培养，做到谦虚谨慎，不骄不躁、严于律己，强化为民服务宗旨意识。日常工作中我注重遵守党的政治纪
6、律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，保持谦虚谨慎、不骄不躁的工作作风。但对照更高标准和要求，在“四下基层”方面还存在以下问题和不足：一是宗旨意识不强。在坚持党的全心全意为人民服务的根本宗旨方面有所淡化，并没有真正把宗旨观念落实到日常的工作、学习中去,没有多深入基层，多搞调查研究，与群众打交道少，有时接待群众时过于急躁，缺乏耐心。在以百姓为本，深入基层解决实际问题方面做得不够，以自己的想法代替群众的想法，与群众谈心交流较少，接地气不足。二是工作方式过于保守，工作力度不够有力，基本上是按部就班、没有新意，不能够创造性地完成工作，在一些工作上缺乏全局眼光，考虑问题不深入、不周到。三
7、是保障和改善民生还有短板弱项。面对经济下行压力，作工作决策时，考虑如何稳增长多了一些，听取群众意见、回应群众关切上做得不够，践行以人民为中心的发展思想还有差距，工作还没有完全做到群众的心坎里。四是政绩观有偏差，没有做到以民为本。片面强调经济建设，对民生事业重视不够，有时把发展经济与改善民生割裂开来，单纯追求GDP、工业增加值、财政收入等经济指标的增长，而对群众的生产生活关注的较少，对群众的利益诉求回应和解决得不及时。比如，对个别化工企业违规排放废气污染物的现象，出于稳定企业生产、稳定经济增长的考虑，没有及时采取果断措施，一定程度上影响了群众的生活环境。（四）求真务实、狠抓落实方面。主要存在几个
8、方面问题，表现为：一是直面新形势新挑战的勇气不足。勇气来源于担当精神，但我在工作中存在不愿肯硬骨头、遇到困难绕着走的情况，不能主动出击、主动想办法加以解决，直面新形势、新挑战的勇气不足，担当精神不够。二是高质量发展办法不多。没有主动积极适应新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，没有把提高发展质量作为根本要求和核心任务，没有把供给侧结构性改革作为主线和重点，没有把创新驱动作为第一动力和引领力，没有把改革开放作为根本途径和强大动力，在推动高质量发展方面还存在着思想观念滞后、工作方法落后、工作措施不足等问题。三是创新意识还需进一步加强。有时对日常工作，有时满足于按部就班落实上级要求，勇于破除自
9、我设限，破除惯性思维，勇于斗争改变做得还不够到位。对重点改革领域和难点工作前瞻性研究谋划还不够深入，不够适应新形势新任务新要求。四是思想境界和工作定位不高。工作热情不高，缺乏激情和闯劲，存在“躺平”思想，安于现状，得过且过，只求过得去，不求过得硬，对领导交办的急难险重任务存在畏难发愁情绪，缺乏攻坚克难勇气，好做的工作抢着做，遇到问题就上交，存在“多干多出错、少干少出错、不干不出错”心理，工作满足于“不出错、能完成”就行,导致从事的监督检查工作平庸推进，争先进位的目标多年未能实现。（五）以身作则、廉洁自律方面。主要表现在：一是表率作用发挥还不够。班子成员在做表率方面，狠劲不强,工作要求不严，在遇
10、到实际困难时，偶尔产生懈怠思想。缺乏勇于正视自身错误和缺点的勇气。持续加强理论武装和持续深化自我革命的的意识还需进一步强化，运用法治思维和法治方式开展工作的能力还需提升。二是履行廉洁文化教育缺少自觉性和主动性。没有正确全面认识和把握廉洁文化建设的重大意义，片面认为廉洁文化建设是一项“软任务”“虚工作”，导致合力推动廉洁文化建设的内生动力不足,人人讲廉洁的浓厚氛围尚未根本形成。对廉洁文化建设的组织管理还不够有力有序，未能将廉洁文化建设与党员干部思想政治教育、高质量发展现实需求有机结合。三是监督执纪不严。对一些窗口单位的作风问题监管不到位，抓的不紧。具体就是工作停留在了开会传达文件上，抓实在事比较
11、少，真正抓制度建设、抓典型、抓警示教育不够，特别是党风廉政建设监督责任与XX的改革发展结合得不紧，存在“两张皮”现象。四是压力传导不到位。日常管理过程中不同程度存在“好人主义”思想，怕伤了各条线的和气，对于工作中的问题往往点到即止，狠不下心，拉不下脸，没有做到经常性的“咬耳扯袖”“红脸出汗”，一抓到底的劲头还不足。（六）履行全面从严治党政治责任方面。对照该方面，存在的主要问题，一是在以党建统揽工作全局方面还有差距。尽管党要求将“负责分管部门党建”纳入班子成员分工，但是个人抓分管领域党建工作还不充分、不均衡，仍然存在重业务、轻党建的问题。在工作中，存在重政府党组轻部门基层的倾向，对政府系统基层部
12、门的党建工作，指导的较多、过问的偏少，部署的较多、督导的偏少。在抓党建和促发展的统一上，工作载体还较为单二是制度实效还需增强。在压紧压实各级责任方面，有时存在制度执行力度一般化，出现重形式、轻实效的问题，从而影响了制度实效。三是落实相关制度的建立与新形势新要求有差距。建立制度时,往往注重解决现阶段突出问题，未能全面深入地分析不同时期面临的形势、任务、特点和问题，充分考虑到未来工作的实际，推进制度创新。对在贯彻中央八项精神过程中的一些有效做法，没有进行系统地梳理整理，并以制度的形式固定下来，制度作用没有得到充分的发挥。图片落实保密工作责任制方面力度不够，对新形势下的保密工作研究不够，领悟不深，有
13、关制度和规定没有及时调整完善。四是压力传导还有待加强。能够紧紧围绕全面从严治党要求，加强对广大党员干部的教育引导，但由于对主体责任落实情况监督还不够，存在上热中温下冷、压力层层递减现象，在推动全面从严治党向基层延伸上，还有一定提升空间。二、产生问题的原因分析针对存在的上述问题，学院党委结合自身实际，深入剖析、追根溯源，主要有几个方面的原因。（一）宗旨意识还需提升。在群众利益和个人政绩出现矛盾的时候，在个人主观思想上，没有树立好为人民服务的人生观，也没有完全做到大公无私，坚持走群众路线，在用实际行动回答好“从哪里来、往哪里去”这个基本命题上，自身利益考虑多了、群众利益考虑少了，导致一些本可以为群
14、众办好的实事，却没有办好、办到位。（二）宗旨意识有所减弱。没有始终如一把人民群众“满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成”作为检验工作的唯一标准。密切联系群众、维护群众利益的主动性不强，“执审为民”思想观念有所淡化,忙于事务性工作多，下基层直接接触群众少，有时自己内心认为只要落实了关于改善民生的“规定动作”“硬性政策”，群众的生产生活条件得到了改善，就完成了任务，对民生工作关注不够全面、穿透力不强。（三）能力方面。反思认为自己能力不强主要是认为自己年龄偏高，对电脑等电子化办公不愿意学习，对工作繁重、压力大的时候，想到的是怎样尽快完成任务，降低了工作标准，实际工作中解决问题的办法不多。工作研究就事论
15、事，开拓创新不够；工作布置任务多，讲求质量少，工作创新动力不足。思想上有些因循守旧，工作上有点按部就班，面对出现的新情况、新问题，缺乏迎难而上的勇气。（四）党性修养有待提升。平时认为自己是一名老党员，思想上、政治上绝对过硬，在无意中放松了党性修养的提升和锤炼，自我加压、自我激励、自我提高还不够。（五）思想认识与高质量发展要求还有差距。客观原因是分管业务范围较广，特别是自重点盯靠装配式建筑产业基地项目各项手续办理以来，各项工作头绪多，为确保项目顺利推进，存有顾此失彼现象。主观原因主要还是自身综合素质还有待提高，自我满足，自我安慰的思想精神存在，工作中还存在一些薄弱环节，对各分管范围中出现的困难和
16、问题预见性不够，存在急躁心理。（六）作风建设需进一步加强。应对新形势新情况新问题反应不灵敏，工作走老路、发展陈式化、求稳不求进，攻坚克难精神淡化，扎实踏实有余，大胆突破不够，只求过得去、不求过得硬，为人民服务的宗旨意识有所淡化。三、努力方向和整改措施通过这次民主生活会的深入反思，我已经明确了问题的根源，并确定了未来的努力方向。我将以问题为导向，努力弥补在思想和工作上的不足，并在以下几个方面持续改进。（一）持续提高思想政治站位。首先是要增强斗争精神。强化政治责任，保持政治定力，把准政治方向，提高政治能力和政治担当，坚决抵制不当言论，找准人生坐标站位，做政治上的明白人。其次是要增强表率意识。向张富
17、清学、向黄文秀学、向先进共产党员典型学，对标先进，率先垂范，当好思想政治的表率、干事担当的表率、为民服务的表率。最后是严肃开展批评与自我批评。以此次专题民主生活会为契机,严肃开展批评和自我批评，坚决抵制“老好人”思想，坚持斗争精神,掏心见胆开展积极健康的思想斗争，拿出刀刃向内自我革命的勇气，不断自我净化、自我完善、自我提高。（二）改进工作作风，精准履职尽责。认真贯彻落实中央纪委、省纪委、集团党委有关决策部署，紧紧围绕推动企业高质量发展的历史重任，结合XXXXX活动、XXXXXXX活动、XXXXX活动有关要求，在围绕中心、服务大局，推进纪检监察工作高质量发展上彰显新担当、展现新作为。（三）抓住机
18、遇挑战，提升斗争本领。紧紧围绕全区的发展战略和总体布局，立足新起点，认清新形势，抓住新机遇，重点在加快产业结构调整、加快发展方式转变、促进民生福祉改善、提升社会治理方面深挖潜力，找准支点，攻坚冲刺，推动战略思想和决策部署在全区落地生根、见行见效。全区党员干部要通过力争上游、争先进位的冲刺精神，提振信心，强化担当，不断增强高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，努力克服本领恐慌和知识恐慌，从而应对各种风险挑战，克服重大阻力，坚决杜绝“软骨病”和“恐惧症”的发生。（四）持之以恒把牢理论总开关，强化党性修养。抓住“深化、内化、转化”三组关键词，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢
19、牢把握好正确政治方向，不折不扣贯彻落实党中央各项决策部署，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护强化学用结合，深入学习习近平总书记关于党的建设重要论述和XX工作重要指示批示精神，把理论学习与工作实践结合起来，坚持学思用贯通、知信行统一。坚持以上率下，发挥“关键少数”的关键作用，引导党员职工筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。（五）严格自律自省。克服求稳和保守思想，对自己高标准严要求，敢闯敢干、创先争优，把每一件份内工作抓紧抓好。面对复杂局面，发扬“钉钉子”精神，迎难而上、勇于担当、敢闯敢拼。坚持自重慎言、自省慎行、自警慎独
20、自励慎微，清清白白做事，公道正派做人。在思想上、工作上、生活上对自己从严要求，工作上勤奋敬业，生活上简单自然。（六）坚持攻坚克难，勇于谋事创业。在坚持和加强党的全面领导上走在前、作表率。始终把党的政治建设作为第一要务，把强化基层党组织功能作为工作重点，把干部队伍建设作为强大保障，把提升统战群团工作质效作为有力支撑，落实全面从严治党政治责任，层层传导压力、压紧压实责任，推动党对学校的全面领导更加制度化、规范化、科学化，凝聚起全校师生员工齐心协力、团结奋进的磅礴力量。以上就是我个人对照检查发言提纲，如有不当之处，请各位同志批评指正。2024年开展民主生活会围绕践行宗旨、服务人民方面等（新6个对照
21、方面）突出问题对照检查发言材料一、存在的问题对照意见明确的6个方面、习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求方面，以及对照树立和践行正确政绩观要求方面存在的差距。（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面的问题。班子成员始终把加强党的创新理论武装作为首要任务，能够深入学习贯彻党的二十大精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、引领工作。在“以学铸魂”方面，能够做到坚定理想信念。但通过对照检查，还存在一些问题：一是领悟缺乏深入性。虽然在年初就制定了理论学习中心组学习计划，建立了逢会必学“第一议题”制度，但有时仅仅停留在学的层面上，对习近平新时代中国
22、特色社会主义思想体系的把握和精髓要义的领悟还不够深入，对其中蕴含的真理魅力和深刻内涵的理解还不够透彻，把握不够系统全面，没有按照学原文、读原著、悟原理要求，真正做到“知其言更知其义、知其然更知其所以然”，距离学懂、弄通、做实的要求仍有一定差距，导致眼界不够宽广、思维不够开拓，缺少管用有效的办法举措。二是言与思的深度还不够。准确把握“两个确立”的重大意义和实践要求还存在一定的差距，对习近平新时代中国特色社会主义思想还没有完全做到融会贯通、系统掌握。没有深刻认识到思想理论对提升个人整体素质的重要性，导致还缺乏政治视野和全局眼光，面对新形式研判不足。三是学以致用还有差距。习近平新时代中国特色社会主义
23、思想博大精深、内涵丰富，平时对如何运用习近平新时代中国特色社会主义思想来指导实践、推动工作，如何将新思想转化为高质量发展的生动实践，思考得不深，研究得不透。比如，在打造共建共治共享的基层治理格局方面，我们虽然做了一些工作，但对标治理体系和治理能力现代化的要求，工作成效上仍有差距。（二）在维护党中央权威和集中统一领导方面的问题。贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神还有不足：一是政治领悟深度不够。在坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑、用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践推动工作和根据时代和形势变化提高认知水平和层次、注重从实践中获得新认识、把握新规律等方面，还存在领悟深度
24、不够的问题。二是政治觉悟和政治标准还不够高，主动接受政治体检，加强政治锤炼的斗争意识不足，存在打扫政治灰尘不够彻底，纠正行为偏差不够到位，自身的政治辨别力和免疫力还不够强等。三是政治引领作用不够充分。抓理论武装、党性锻炼、纪律教育时紧时松，落实上级工作任务实效性不高，积极主动克服困难做得还不够，政治执行力上还有差距。（三）在践行宗旨、服务人民方面的问题。在为民服务解难方面，我们的工作尚未达到理想状态。面对干部职工迫切需要解决的问题时，我们往往只满足于当前解决，缺乏从长远角度出发的考虑，未能充分满足群众新期待。例如，在处理多处充电桩损坏的问题时，虽然及时更换了新的充电桩，但长效管理不到位,导致一
25、些充电桩再次损坏后未能得到及时有效的维修。一是深入一线调查研究少，帮助解决实际问题不多。不肯主动的、积极到基层、到群众中去，怕接地气，远离群众，隔靴搔痒，存在高高在上、坐在办公室打打电话的现象。对“我是谁、依靠谁、为了谁”没有深层次理解把握，没有把广大群众的利益摆在心中最高位置，推动工作自觉不自觉把更多的精力放在了完成上级交办的任务上,对群众期盼解决的问题重视不够，出现了不少长期滞留的问题。二是四下基层还需进一步落实。虽然大力推广“四下基层”经验做法，但是在信访接待、现场办公、调查研究、宣传党的方针政策下基层方面还做的不够，平时忙于部里日常工作多，深入基层、深入群众机会少，虽然心里也想多为群众
26、解决实际问题，但不能真正做到深入群众进行一线调研，对群众所思、所盼、所想了解甚少，有时接待群众时过于急躁，缺乏耐心。在以百姓为本，深入基层解决实际问题方面做得不够，以自己的想法代替群众的想法，与群众谈心交流较少，接地气不足。三是对以人民为中心发展思想存在模糊认识。一些同志认为自己分管的部门与人民没有直接的关系，但理解和把握以人为中心的发展思想时，有着模糊的认识，认为这对于自己来说是一个抽象的、玄奥的概念，在学习和践行时，往往只停留在口头上、止步于思想环节,没有将其体现在日常工作的各个方面和全过程。如，在学习宣传贯彻党的二十大精神时，没有从自己分管的领域出发，聚焦发展所需、基层所盼、民心所向，对
27、于蕴含其中的以人民为中心发展思想，未能精准把握战略目标要求与工作具体实践的结合点，创新思路、探索办法、总结经验时，方向不准、站位不高、视野不宽、措施不实，使人民群众没有全面充分地体会到学习贯彻党的二十大精神的实际成效。（四）在求真务实、狠抓落实方面的问题。能够始终注重将推进公司改革发展与现实问题相结合，团结带领分管部门干部职工埋头苦干、攻坚克难。但回头看，仍有欠缺之处：一是开拓创新招法还不够多。尽管在工作上努力地想了一些办法，出了一些实招，但创新措施还不够多，缺乏深入思考和有效创新,变中求新、变中求进、变中突破的要求还没有落实到位。比如，对标集团、XX公司系统其他先进兄弟单位，XX分公司在经营
28、业绩、知名度、运营管理等方面还有很大差距。二是抓落实的韧劲不足。对一些既定的事项、确定的工作，满足于会议部署了、文件安排了，但跟抓不放、督查问效不够，尤其是一线指导、火线督战不力。三是在推进工作落实的过程中，还没有完全扭转用老思想、老办法、老经验看待问题的惯性思维，在认识新情况、解决新问题方面，还不能很好地适应新形势的发展需要。（五）在以身作则、廉洁自律方面的问题。通过深入反思，我主要存在以下差距：一是履行政治监督责任还有弱项。对“两个责任”的重视程度还不够，在落实监督责任上，对领导班子自身监督比较严格，但是对普通党员干部日常监督比较少，缺乏行之有效的具体措施。二是责任落实存在薄弱环节。在落实
29、一岗双责”上还没有真正把全面从严治党作为自己的“责任田”和“份内事”，对分管领域的党员干部监管、制约、监督力度不够，没有坚持高标准严要求予以问责。三是对反腐倡廉的思想认识有待加强。虽然经常学习典型违法违规案件，也觉得自己能抵御诱惑，但放松了对分管部门的党员干部的监督管理，经常通过召开会议、部署教育得多，深入开展廉政谈话、廉政提醒的少。（六）在履行全面从严治党政治责任方面的问题。存在问题及具体表现：一是落实第一责任人职责有偏差。对“一岗双责”落实情况监督不够细，强调多，督导力度不够，压力传导不到位，致使个别班子成员分管领域的全面从严治党落细落深上不到位。从严治党的责任压力传导还存在薄弱环节，责
30、任压力传导机制还有待完善。二是党风廉政建设上用力不足。平时对分管部门的干部从工作上提要求、定任务的多，虽然也严格落实廉政约谈制度，但大多时候只是通过集体性谈话会议落实党风廉政责任，没有对分管部门的领导干部开展经常性的谈心谈话、咬耳扯袖，压力传导不到位，个别党员干部违纪违规问题依然存在。三是整治整改不深不实。工作中存在标准不高、要求不严问题,满足于过得去、还行，还有畏难发愁思想，未能把工作做实、做细、做深，没有真正将整治整改工作落实到底。比如，在农村“三资”专项整治工作中，对于村级债务难题，化解方案多是通过规范账务解决,对于拖欠款项仅是简单制定还款计划，没有实质性进展。二、产生问题的原因分析针对
31、上述存在的问题，子经过深入剖析根源，加强党性分析，认清问题实质，究其根源，问题产生的原因主要集中在以下几点：（一）持续理论武装不够，政治能力所有弱化。没有持续以党的理论宗旨武装自己，对党的基本理论、基本纲领、基本经验、基本要求粗浅掌握，没有深入研究其内在的关系，存在很多知识的空白和盲点，导致在工作中就事论事，缺少雄厚的理论功底作支撑，缺乏深入细致的研究分析。运用党的科学理论解决具体问题的水平还有待进一步提高，学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还存在一定的差距，对党的创新理论中蕴含的理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑还没有融会贯通。面对新形势、新问题，不善于从政治上去分析和思考，还没有
32、自觉运用唯物史观和正确党史观认识历史、观照现实、思考未来。（二）理论学习还不深入不系统。虽然重视对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本性、长期性的政治任务，但是学习的主动性仍显不够，学习缺乏系统性、持续性、自觉性，没有带着感情、带着责任、带着问题学，没有真正做到没有真正学出觉悟、学出信仰、学出担当。有时存在不懂才学、边干边学的现象；对深入学习习近平总书记系列讲话和上级政策精神研究不深，学习上存在实用主义思想，对上级新政策、新部署和重要会议精神等与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，用理论指导实践的能力还需进一步提高。（三）对党的创新理论学
33、习不够。作为书记，虽然能够积极带头参加各项活动，始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党性修炼的必修课，但对党的创新理论的学习缺乏系统性、全面性，没有真正深入理解、深刻领会、融会贯通，不善于用新思想中蕴含的观点和方法来认识问题、分析问题、解决问题，距学懂弄通做实的要求还有差距。学习上存在形式主义问题。（四）党性锤炼有所松懈。理论修养是干部综合素质的核心，理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上的坚定源于理论上的清醒。通过参加中心组理论学习、个人自学、主题党日等方式，虽然也不断加强对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大报告及习近平总书记最新重要讲话精神的学习，但学习缺乏系统性、
34、全面性，导致理论学习不深。在谋划各项工作时思路不开阔、措施不够多，归根到底还是自己的理论武装不够，主观上放松了对自己学习的要求以致于用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作不扎实、不全面。（五）党性锻炼不够经常。在平时工作生活中，随着阅历的丰富、工作经验的积累，听到的赞扬多，批评意见少，认为自己在岗位上是兢兢业业、尽职尽责工作的，领导和群众是认可和满意的，党性锻炼的自觉性慢慢放松了，加强自我教育、自我批评和自我反省的主动性减弱了，放松了对自身的从严要求，放松了对自己的思想改造，没有把本职工作与理想信念结合起来，工作标准上有时要求不够严格。（六）强化理论武装、坚定理想信念不
35、够。工作中过多地把精力投入到分管的日常事务中，学习的主动性、紧迫性减弱，对新思想、新观点、新论断，难以沉下心来系统全面地学习研究，导致在运用政策理论把握形势、分析问题、谋划对策等方面的水平不高。自己存在以上问题，有思想的问题、作风的问题，但从根上讲就是政治建设不够的问题，就是对理论武装的强化不够到位，对新思想的丰富内涵理解不够全面、不够透彻。三、努力方向和整改举措下一步，我将切实立足岗位、转变作风、真抓实干，扎实推进本职工作取得高质量发展。（一）恪守清正廉洁本色。努力做到工作高标准，生活低要求，注重从自己做起，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，始终保持警惕、警觉、警醒，坚
36、持把廉洁清正作为工作能力来培养，自觉遵守党员领导干部廉洁自律规定，以身作则，以上率下，守住底线，手握戒尺，慎独慎微，守住用权、处事、做人的底线，培养健康高尚的情趣，注重家庭、立好家教、纯正家风，自觉接受监督，时刻将自己置于制度的约束和民警职工的监督之下，营造良好政治生态。（二）学理论下真功。“学之愈深，知之愈明，行之愈笃。”把理论武装摆在首要位置，坚持个人自学和集中学习相结合，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的二十大精神，持续为思想“充电”、精神补钙”。要持之以恒学原文、读原著、悟原义，进一步统一思想、深化认识，打牢开好专题民主生活会的思想基础。真正把自己摆进去、把工作摆进
37、去、把职责摆进去，由浅入深、由表及里，检视问题、深刻剖析，着力从思想根源上解决问题。（三）加强理论学习，常补精神之钙。作为新时代党员干部，要坚守共产党人的精神追求，坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，严守党的政治纪律和政治规矩，践行革命初心；要以党的科学理论武装头脑，不断提升自己的理论思维能力，不断拓展学习的深度和广度，主动学习党章党规、党史国史，提高政治能力，坚持把主题教育贯穿始终，增强政治意识,严明政治纪律，推动政治理论学习往深里走、往实里走、往心里走，贯彻党的路线方针政策不含糊，始终做政治上的明白人。（四）强化组织制度落实，推进党建业务融合。高质
38、量、高标准开展组织生活会，坚持从基本制度、基本活动、基本内容抓起，认真落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度，增强组织生活严肃性。坚持继承与创新相结合，积极探索主题党日、党员活动日。提高党建工作认识，坚持一手抓业务、一手抓党建，把党建工作融入XXX中心工作来抓牢、抓实、抓出成效，不断推动本支部党建工作向前发展。（五）强化创新理论武装，在学懂弄通做实上持续用力。不断加强对党的二十大精神、习近平总书记系列重要讲话和指示精神，发扬理论联系实际的学风，促进队伍建设发展。在思想政治方面，读原著学原文悟原理，切实用习近平新时代中国特色社会主义武装头脑。在业务学习方面，学深学实，并加强调查研究，确保
39、业务能力与岗位相匹配。同时，作为领导干部多读书、广读书、读好书，切实提高理论水平。多向上级领导、身边的同志学习，学习工作方法、学习干事创业精神、学习为人处事，通过学习，不断提高个人素质修养。（六）政治素质方面。坚持把深刻领悟“两个确立”的决定性意义切实转化为坚决做到“两个维护”的高度自觉，进一步提高政治站位，坚持从讲政治的高度认识、谋划和推动XXX生产经营、改革创新等各项工作，结合XXX实际，大力弘扬伟大建党精神，把党中央关于加强党的政治建设的部署要求贯彻到党建全过程和生产经营各方面。坚决贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记的重要讲话和重要指示批示精神，以党的政治建设统领各方面建设，持续强化党
40、的领导，健全和完善党委把方向、管大局、促落实的制度体系，有效发挥党组织的政治优势和组织优势，提高推动工作落实的坚定性、精准性和实效性，确保中央各项决策部署落实到位。第3篇2024年专题民主生活会以身作则、廉洁自律方面等六个方面检视问题检视研讨发言根据市委关于召开第二批主题教育民主生活会的相关要求，我紧紧围绕此次主题教育专题民主生活会的会议主题，深入学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想，关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神，关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述，认真学习学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、党章、新形势下党内政治生活的若干准则
41、等党内法规，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议,对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，维护党中央权威和集中统一领导，践行宗旨、服务人民，求真务实、狠抓落实,以身作则廉洁自律，履行全面从严治党政治责任等6个方面全面梳理了存在的问题并进行深刻剖析，明确了今后的努力方向和整改措施。现将本人对照查摆问题情况报告如下。一、对照查摆问题情况围绕“六个必须”，突出问题导向，深入检查剖析。结合自身思想和工作实际，进行深刻自我反思，现将有关情况汇报如下。（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。本人能够积极参加专题学习会议、座谈交流、专题培训等，从宏观的角度，认识到增强理论学习的重要性，但学习
42、停留在一般化，大而化之的学习、走马观花的理解、粗枝大叶地分析，蜻蜓点水的应用，致使知识体系和整体框架延伸度不够，覆盖面不广，辐射度不强。平时，由于精力大多投入到全镇的重点工作，挤出一点时间，用心学习较少，即便学也是拼凑学、笼统学、零碎学，学习不善于思考、不善于总结、不善于提炼，存在以干代学的现象。没有从繁琐、冗杂的工作中，真正解脱出来，往深里走、往实里走、往细里走上做得还不够到位，未能发挥出破圈效应。理论和实际的衔接不够紧密，犹如无源之水，无本之木，在整体兼顾、重点突出、实践应用上还有一定的差距。一是实践运用有差距。运用用习近平新时代中国特色社会主义思想的新理念、新观点、新方法指导实践有差距，
43、解决问题的惯性思维、路径依赖依然存在。如，把对习近平总书记关于审计工作强调的“要坚持围绕党和国家中心工作开展审计，坚持围绕总体国家安全观开展审计，坚持围绕以人民为中心的发展思想开展审计，坚持围绕促进党的自我革命开展审计”等理论要求转化为推动审计工作的具体实践谋划不足、办法不多。二是学懂弄通上还有差距。在精读研读习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫不够，对蕴含其中的马克思主义立场观点方法把握运用不够自觉自如；对二十大精神的学习也缺乏系统研究，特别是对提出的“六个坚持”精神内涵，存在碎片化理解、局部性领悟、精研深思少的情况，指导推动工作成效不明显。比如，用习近平总书记关于全面从严治党工作的重要
44、论述指导XX工作思考研究不多，对于XX安排部署的工作虽然能按时完成，但基本上是按部就班，没有结合XX具体实际，缺乏创造性和实效性。三是理论学习的深度薄弱。学习的全面性、系统性需加强，对习近平新时代中国特色社会主义思想特别是对“两个确立”的决定性意义感悟还不全面，对其中蕴含的思想内涵理解不够深入。四是在学习深度上还有差距。对深学领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，态度上是端正的、行动上是自觉的，但日常事务占用精力较多，真正静下心来系统学习、潜下心来认真钻研不多，体悟习主席重大战略思想、重大决策部署有时还存在就事论事的现象，仍存在碎片化、急就章等现象。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。作为
45、一名共产党员，我始终在思想上、行动上与党中央保持高度一致、自觉贯彻执行党的路线方针政策，坚持党的基本路线，坚持党性原则，坚持政治立场，坚持理想信念，时刻绷紧政治纪律这根弦，不断增强党员意识、大局意识、责任意识，提高政治敏锐性和政治鉴别力。经过自我检视，发现我在不断学习和理解党的有关方针政策上,在政治原则、政治立场、政治观点上，始终能同党中央保持高度一致。自己在思想上没有违反党的政治纪律，没有发表过与党员干部身份不相符合的言论，在行动上也能够和思想言论保持一致，从未做过违反党的政治纪律的事情。但是通过深刻查摆发现还存在以下问题：一是对两个确立的理论宣传上有差距。对基层和分管干部的理论宣传不够系统
46、全面、深刻，有时为了突出重点，往往将工作重心放到了灌输式地理论宣讲上，主观上认为这样接受效果会更好，没有将“两个确立”及其决定性意义根植于建党、兴党、强党的光辉历史和壮阔征程中去准备、去宣讲，使个别党员干部知其然而不是其所以然，不能正确理解和对待党的领导核心与科学理论指导之间关系，没有真正形成广泛共识与共同行动，使“两个确立”在各领域各方面各环节的根本政治保证作用没有得到最大发挥。二是从关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全的高度上看,政治敏感性和鉴别力还有待提高，对网络、手机上一些带有片面性的言论，特别是对社会舆论、网络传媒、街头巷尾中的错误思潮、不当言论等，没有做到旗帜鲜明、态度坚决，有理
47、有力有节地开展斗争。三是加强政治建设方面存在短板。在工作中能够严守政治纪律规矩，但在政治敏锐性上还有差距，存在对上级精神理解不透彻的问题。对一些不健康言论，没有及时出面批评制止，存在好人主义，忽略了对分管领域党员干部政治规矩方面的约束和管理，只有原则要求,没有具体入微。对社会上一些不良风气的危害性认识不到位，有时认为事小警惕性不够高，落实制度、执行政策监督管理不到位。四是政治执行力有待提升，在深入践行两个维护的要求上还有差距。在落实方针政策和上级重大决策部署上，还未真正将“两个维护”重要要求贯穿于班子建设、深化改革、民生改善、加快发展的过程之中，还存在思路不广、措施不多、结合得不紧密等问题，有
48、时存在？上紧下松、上实下虚的现象，导致一些工作落实落细还不够到位,特别是在一些工作推进落实上还没有真正做到抓底扣细。比如，面对新定位新使命新形势，如何主动识变、主动应变，更好保障发展上创新举措不多，对本地体制机制改革、基层治理改革的情况调研和分析还不够，还停留在规划阶段，对如何服务中心大局、贯彻新发展理念、破解深层次问题缺乏研究。（三）践行宗旨、服务人民方面。作为党员，在工作、学习和生活中能够牢记要时时刻刻做表率，做给群众看，带着群众干，并为此不断努力。但有时存在先进性意识不强的问题。作为一名党员先进性意识不足，责任感、使命感不强，在日常工作和生活中有时把自己等同于一个普通群众，降低了对自已的要求和标准，满足于过得去、差不多，缺乏发挥作用的勇气和动力,对时时处处保持共产党员先进性这根弦绷得不紧，没有发挥一名党员的模范带头作用。一是虽然能够严抓中央八项规定精神落实，驰而不息纠正四风，不断强化作风建设，今年来各综合监督单位作风建设取得了一定成效，党风政风有了明显好转。但是，监委成立后监督对象大量增加，因派驻XX人员、精力有限等客观原因，对综合监督单位隐藏的XX、不吃公款吃老板等隐形变异四风”问题的监督检查还缺少有效的办法和手段。二是发挥作用方面。主动作为不够，在具体工作中，开展工作的方式过于保守，力度跟不上，思路创新不够。对安排部署的工作虽然也能保证质量，
