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    2024年组织生活会求真务实、狠抓落实方面等(六个方面)问题查摆检视剖析检查材料8篇.docx

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    2024年组织生活会求真务实、狠抓落实方面等(六个方面)问题查摆检视剖析检查材料8篇.docx

    1、2024年组织生活会求真务实、狠抓落实方面等(六个方面)问题查摆检视剖析检查材料8篇篇一,共八篇2024年开展专题生活会个人查摆发言材料按照2023年民主生活会相关要求,会前通过集中学习研讨、与班子成员交心谈心、与相关专委会负责同志交流、广泛征求意见的基础上,为自身查找问题、提出努力方向和整改措施奠定了思想基础和行动基础。在此基础上,自己重点围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、维护党中央权威和集中统一领导、践行宗旨服务人民、求真务实狠抓落实、以身作则廉洁自律、履行全面从严治党政治责任”等六个方面深入查找自身存在的主要问题,深刻剖析问题的思想根源,提出今后的努力方向和整改措施。现对照

    2、检查如下。一、存在的主要问题聚焦本次主题教育主题,认真检视问题,查找短板,重点围绕六个方面,认真查找自身存在的问题和不足,主要有以下几个方面。(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面一是理论武装不够深入。在习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神方面的学习还不够深入、系统和全面,我更多地关注了与我的工作相关的政策理论,而对其他领域的知识学习不够。在学习上浅尝辄止,对习近平新时代中国特色社会主义思想只了解皮毛,对丰富内涵和精神实质理解不够透彻,没有做到真学真懂。二是理论联系实际不够。我没有充分将习近平总书记对XX工作的重要指示批示与实际工作结合起来思考,缺乏创新性的方法和务实的

    3、举措。例如,在推动XX工作市场化运作和管理模式创新方面还有待提高。三是指导实践上还有所欠缺。更多的时候是把习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论来学习,静下心、坐下来、钻进去方面做的还不够,工作中未能有效的将其中蕴含的科学立场、观点、方法与公司改革创新的思维理念有机结合,谋划工作时不够系统、视野不够开阔,推动公司转型升级、高质量发展方面的成果还不够明显。(二)维护党中央权威和集中统一领导方面一是存在着向党中央看齐、向习近平总书记看齐、向党的理论和路线方针政策看齐不够经常、不够主动的问题,稿子铺整理,与上级领导的精神状态相比,与先进典型相比,还有很大差距。二是对两个确立的认识不够深刻。能够认识

    4、到“两个确立”是时代的呼唤、是历史的选择、是人民的期盼,但对“两个确立”中蕴含的科学内涵、内在逻辑等学习思考得还不够全面透彻,未能完全做到融会贯通,在把研究成果转化为推动工作发展动力的政治自觉方?面还存在一定差距。三是在如何践行两个确立上缺乏全面的、系统的思考,对于如何将两个确立的要求融入到贯穿改革发展、指导推进高质量发展全过程方面的方法还不够多,措施还不够实,结合的还不够好,政治态度与实际行动未能达到高度的统一性和一致性。(三)践行宗旨、服务人民方面一是工作标准还有差距。新时代下,对政策的把握不够精准,应用党的最新理论成果武装头脑、指导实践还有差距,导致探“盲区”、辨“误区、闯难区”、破禁区

    5、的胆子不够大。有时面对繁重的工作任务时,出现一定程度的疲于应付心态,忽视了工作的主动性和创造性,导致一些工作缺乏特色和亮点。二是到基层调研质量有差距。虽经常下基层调研,为基层单位“巡诊把脉”,“开方抓药”,解决了一些问题,但有时调研的还不够深入,以小见大、以点带面解决问题的较少,缺少“剖析麻雀”的精神;调研的形式不多,主要以听汇报为主,暗访抽查、了解群众心声较少,以至于对一些深层次问题挖掘不够,分析不透,没有切实把调研成效转化为工作实效。三是主动服务基层有差距。近三年调回公司本部工作后,把坐功当作了基本功,逐渐与基层员工拉开了距离,关注民生、回应员工期盼力度不够,没有积极主动深入基层,面向基

    6、层开展工作,没有始终如一的把员工利益装在心里,服务员工的内在动力不强,有时甚至错误的认为,到了基层就是关注了员工,为企业解决了问题就是服务了员工。(四)求真务实、狠抓落实方面一是担当精神还需进一步提升。踏石留印、抓铁有痕和苦干实干的思想扎的不够深,新发展形势下,公司涉及领域广、分管事务较多,在集中精力研究思考如何更好的开展工作方面,较难做到精耕细作,有时会追求立竿见影的、考核必须的标志性“业绩”,带头破解突出矛盾和问题的措施办法不足,某些工作满足过得去,不追求过得硬。二是攻坚克难、解决难题的能力还需进一步提升。作为一名党员干部,始终胸怀“国之大者”,坚决推动公司高质量发展是我的职责和使命,但在

    7、思考如何提质增效、扭亏为盈、优化营销体系等方面的方案措施时,视野还不够开阔,思维还不够活跃,迎难而上、攻坚拔寨的冲劲、拼劲还不够足,推动高质量发展的能力还需进一步提升。(五)以身作则、廉洁自律方面一是自我要求尚未达到严格的程度。在落实规章制度方面,需要增强自律意识和对纪律的警觉性。有时候可能存在对规章制度的不严格执行,甚至出现了打折扣的情况。在遵守纪律方面,存在一些自满情绪,认为自己己经能够自觉遵守单位的各项规章制度就足够了。然而,在执行政策和措施时,仍需进一步提高务实性。二是廉洁自律方面还存在一些差距。有时会对小节问题过于宽容,满足于不涉及重大违规行为的表面规矩。在处理一些老领导、老部下的请

    8、求时,有时会迁就和照顾,只要不违反原则。还有时会随大流,为了礼貌和谐,遵循当地风俗习惯,未能坚决抵制某些社会风气和人际往来。三是监督管理不够严格。对新时期党风廉政建设和反腐败斗争严峻性、复杂性、艰巨性认识不够深刻到位,从源头。上预防和治理腐败的举措办法不多,对一些存在较高廉政风险的重点领域和关键岗位,监管制度建设滞后,针对性防范措施不严密,日常监管失之于宽、失之于软。(六)履行全面从严治党政治责任方面一是压力传导还有待加强。能够紧紧围绕全面从严治党要求,加强对广大党员干部的教育引导,但由于对主体责任落实情况监督还不够,存在上热中温下冷、压力层层递减现象,在推动全面从严治党向基层延伸上,还有一定

    9、提升空间。二是作风建设还需要持续发力。对落实中央八项规定及其实施细则精神抓得还不够有力,导致隐形变异四风问题还禁而不止,部分基层干部深入实际、深入基层、深入群众主动性不强,懒政怠政、慢作为、不作为现象还时有发生。三是四种形态运用还有待强化。有时怕执行规定过严,影响同志们的工作积极性,对一些苗头性、倾向性问题重视不够,该提醒的没有及时提醒,该批评的没有及时批评,“咬耳扯袖、红脸出汗”还没有真正成为常态。二、原因剖析针对存在的问题,深入剖析原因,为提出切实可行的整改措施打牢基础,主要有以下几个方面做得还不够:(一)理论学习需进一步强化。对习近平总书记系列重要讲话精神的学习把握方面下的功夫不够深,被

    10、动学的多、主动学的少,深学细研、知行合一的力度还不够,过于关注本职业务,而轻怠了政治理论学习,导致实际学习高度与标准有偏差,存在自我满足、认知不清现象学以致用、效果转化的能力还需提升。(二)党性修养需进一步锤炼。工作和生活中,对党性锻炼侧重程度不高,党的优良传统坚持不够彻底,导致与错误思想作斗争的劲头有所减弱,缺乏孜孜不倦、如饥似渴、时不我待的精神,与夙夜奉公、持之以恒的思想要求存在差距,艰难困苦、玉汝于成的奋斗精神还需加强。(三)履职能力需进一步提高。在拓展思维、完善机制、提升本领等方面需进一步提高,还不能完全跟上时代发展的步伐。在解放思想、创新方法方面还有所欠缺,适应新形势下的专业素养、业

    11、务能力还有待提升。(四)作风建设需进一步加强。应对新形势新情况新问题反应不灵敏,工作走老路、发展陈式化、求稳不求进,攻坚克难精神淡化,扎实踏实有余,大胆突破不够,只求过得去、不求过得硬,为人民服务的宗旨意识有所淡化。三、整改措施针对存在的问题,反思问题根源,制定具体有效措施如下:一是夯实学习根基,进一步提升思想境界。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记的重要讲话精神,在系统钻研、学深悟透上下功夫,牢固树立重学习就是重事业、抓学习就是抓素质、会学习就是会工作的理念,以“时不我待”的紧迫感和“本领恐慌”的危机感,带头站在政治高度、全局高度,在武装头脑、指导实践上下功夫,用理论上的清

    12、醒确保政治上的坚定和工作上的提高。二是刻苦细研工作,进一步抬高政治站位。大处着眼、小处着手,把关乎团队发展的每一件小事,分析准、研究透、落实好,不断提高把握方向、把握全局、把握大势的能力。三是认真履职尽责,进一步主动担当作为。始终保持锐意进取的精神状态,防止和克服工作中的浮躁情绪,集中精力解决推进发展过程中遇到的新情况、新问题,勇于消除一切顾虑,敢于大胆投身实践。四是全力深化改革,进一步推动事业发展。坚持解放思想、实事求是,广泛调研、深入论证、大胆探索、敢于尝试,始终抱着问题不解决不撒手的事业心和责任感,强化改革创新能力,推动事业更快更好发展。篇二关于开展2024年专题民主生活会(六个方面)对

    13、照检查对照检查材料根据2023年学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育要求,我认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,围绕学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,我重点围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,维护党中央权威和集中统一领导,践行宗旨、服务人民,求真务实、狠抓落实,以身作则廉洁自律,履行全面从严治党政治责任”等6个方面深入开展自检自查,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,紧紧围绕机关事务工作职能,强化思想武装,坚持廉洁自律,认真履行职责。现按照民主生活会要求将相关情况汇报如下:一、存在的主

    14、要问题(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面主题教育开展以来,我能够深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,认真研读原文原著、积极参加学习研讨、主动投身学习实践,进一步深化了理论武装,坚定了理想信念。但是,经认真对照反思,还存在如下问题:一是对理论学习重视不够,没有站在推动新时代伟大实践、引领新时代伟大变革、推动中国式现代化的高度上看待理论学习,在落实学习制度上有意无意地打了折扣;二是理论学习不够全面深入,与个人工作有关的政治理论就学得多些、深些,跟个人工作关联性不大的政治理论就学得少些、浅些,致使个人在理论学习方面不够全面、不够深入;三是以学促干不够到位,真正从党的创新理论中

    15、汲取奋发进取的力量还不够大,掌握其中蕴含的工作方法、思想方法、工作方法还不够多,用以改造客观世界、推动事业发展的实践还有不小的差距。(二)维护党中央权威和集中统一领导方面多年来,我能够始终牢记手中的权力是党和人民给予的,切实做到按照党中央指明的政治方向、确定的前进路线开展党风廉政建设和反腐败斗争,有效督促公正用权、依法用权、廉洁用权,始终用权力为人民谋幸福。但是,经认真对照反思,还存在如下问题和不足:一是在动真碰硬、监督执纪问责等方面还存有“失之于宽、失之于软的现象,工作作风上还有一定的差距;二是以人民为中心的发展思想树得不够牢固,在深入了解群众的所想、所需、所盼、所急上还有一定的差距;三是还

    16、存有一定的官僚主义、形式主义现象,坐办公室多、深入基层少,对党风廉政建设两个责任“三不腐落实情况、存在问题等调研质量不够高,在深化调查研究、推动解决问题上还有一定的差距。(三)在践行宗旨、服务人民方面方面一是以人为本意识还没有完全落实到行动中去。在自觉站在党和人民的立场上想问题、办事情、做决策方面做得还不够,有时候满足于把工作做完,忽视了对全局的思考和以人为本的把握。比如在开展“我为群众办实事”实践活动时,完成工作任务的想法多,没能真正站在县委的角度上,找准急难愁盼问题的关键所在。二是用心用情用力做得还不够。到基层调研深入一线时间较短,听民情、查民意做得不够。对乡村振兴等方面实事一件一件地研究

    17、解决做得少,有的没能很好地坚持问题导向、结果导向,导致成效不明显。三是服务基层还不到位。没能有效发挥办公室站位较高、信息较全、对形势把握较准的优势,对下级单位的指导服务做得还不够,为分管科室增效减负还不到位,材料上报数量多、任务急的现象依然存在,形式主义、官僚主义没有完全克服。(四)在求真务实、狠抓落实方面方面多年来,我能够始终保持党员干部政治本色,坚决服从组织决定,认真履职尽责,敢于担当作为,勇于承担责任,积极推动分管工作落地见效。但是,经认真对照反思,还存在如下问题和不足:一是创新举措不够多。主要表现在:满足于上级机关怎么部署就怎么办,对纪检工作前瞻性和预见性不够强,“点穴式”“穿透式”监

    18、督等创新方式方法运用不够到位;二是工作标准不够高。主要表现在:随着年龄的增长,有时存在“明哲保身”“得过且过”的思想,为党奋不顾身、只争朝夕的工作精神弱化了;三是担当精神不够强。主要表现在:考虑个人分管工作多些,考虑监狱工作大局少些。(五)在以身作则、廉洁自律方面方面一是对隐形形式主义的判断不足。对工作中存在的形式主义研判还不到位,对推动缓慢的环节,过于注重数据等重面子轻里子现象,检视纠治还不到位。二是督促转变工作作风还不严实。日常对工作纪律约束检查还不够长效,时紧时松,有时习惯开会强调,有忽视检查督促现象,有重安排轻检查的思想。(六)在履行全面从严治党政治责任方面。是否始终绷紧从严从紧这根弦

    19、严于律己、严负其责、严管所辖,坚持以严的基调强化正风肃纪,加强新时代廉洁文化建设,锲而不舍落实中央八项规定精神,持续深化纠治“四风”一是两个责任落实还不到位。党风廉政建设压力传导不到位,在落实全面从严治党“一岗双责”上,有时偏重于业务工作,对部门党建和党风廉政建设亲力亲为、一抓到底的劲头还不是很足。二是全面从严治党向基层延伸不够。党建与中心工作融合不够,党员作用发挥不明显。同时,还存在着对廉洁风险点的排查力度不够、覆盖面不广,内控体系建设不够健全的问题。二、原因剖析(一)理论学习不够深。理论学习方面,对习近平新时代中国特色社会主义思想学习质量不够高,学习不系统、不深入、不全面,常常是以用代学

    20、现学现用,用新思想新理论新观点分析解决问题的本领还不够,在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上有差距,还没有做到内化于心外化于行,导致用科学理论指导工作实践能力还需进一步加强提高。(一)党性锻炼有所放松。在从严要求上对自己有降低的趋向,认为只要做事讲规矩、做人守底线,在考验面前就能把握好自己,一定程度上放松了党性锤炼、放松了艰苦奋斗的精神,加强自我教育、自我提升的主动性也还不够。(三)宗旨意识有所淡化。觉得自己受党培养教育多年,对党的宗旨肯定有充分的认识,但伴随着职位的升迁,一定程度上为人民服务的宗旨意识出现了抽象化、空洞化的倾向,工作中深入基层的广度深度不够,入基层时也多是听基层领导干

    21、部汇报,与群众谈心交流较少,关注群众诉求不够,联系服务群众不够紧密,在践行群众路线、坚持群众立场上打了折扣。(四)责任担当有所松懈。带头自我加压,持之以恒抓工作、促落实的劲头少了、韧劲减了,在指导分管部门开展工作时,压任务、提要求较多,全程监督、追踪问效较少,处理一些复杂问题时,顾虑较多、存在求稳怕乱的思想,缺乏攻坚克难的勇气和敢闯敢试的锐气。三、下一步整改方向(一)加强理论武装,强化党性修养。始终坚持把政治建设摆在突出位置,保持政治定力,提高政治能力,自觉同中央的基准看齐定向、对标对表,进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。狠抓理论武装,进一步增强学习意识,提高学习能力

    22、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,领会贯通习近平总书记关于生态文明建设和林业改革发展等重要论述,切实把学习成果转化为推动工作的实际成效。(二)坚定理想信念,增强宗旨意识。在思想上坚定理想信念,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,任何时候都不动摇。坚持正确的政治立场,树牢以人民为中心的发展思想,带头坚持群众路线,始终站在群众立场上想问题、做决策、干工作。坚持深入一线,了解民意、征求意见、倾听心声,切实解决职工群众反映强烈的民生问题。(三)强化责任担当,勇于攻坚克难。坚持用高站位、宽视野、新思维做好本职工作,着力提升大局观念和全局意识,增强应对复杂问题的能力,积极适应新形势新任务新

    23、要求。树立实干导向,发扬斗争精神,建立健全“比”的机制,牢固树立“精品”意识,以“钉钉子”精神推进各项任务抓紧抓实、抓出成效,确保各项工作高质量完成。(四)强化遵规守纪,确保风清气正。自觉遵守国家法律法规、党规党纪,常思贪欲之害,常怀律己之心,切实筑牢拒腐防变的思想红线。坚决扛牢全面从严治党“第一责任人”责任,从严从实抓好党风廉政建设工作,持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神,着力整治群众身边腐败和作风问题。篇三2024年开展民主生活会六个方面对照检查检查材料根据关于认真开好2023年度民主生活会的通知,本人聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求,对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、

    24、实于担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标,按照以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干重要要求,把主题教育同深化思想解放结合起来、同落实重点工作结合起来、同加强和改进业务工作结合起来,重点围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、维护党中央权威和集中统一领导、践行宗旨服务人民、求真务实狠抓落实、以身作则廉洁自律、履行全面从严治党政治责任”等六个方面,总结成绩,查摆不足,深挖问题根源,有针对性地拟定整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题聚焦本次主题教育主题,认真检视问题,查找短板,重点围绕六个方面,认真查找自身存在的问题和不足,主要有以下几个方面。(一

    25、)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想更加自觉坚定方面一是理论学习不深不透。虽然通过中心组学习、专家授课、交流研讨等多种形式对习近平新时代中国特色社会主义思想进行深入学习,但缺乏基础性、战略性、全局性、系统性研究,未能真正做到融会贯通、举一反三,运用习近平新时代中国特色社会主义思想的立场、观点、方法来分析、研究和解决问题的能力还不足,与本县实际结合不够紧密,处理一些具体问题时不能把握关键环节,造成有些工作推进不力、效果不佳。二是在指导实际工作方面还存在不足。虽然能够自觉地从习近平新时代中国特色社会主义思想中获取观点、立场和方法,以解决实际发展问题,但在具体实践中,还存在薄弱环.节,比如,某

    26、些领域的基础还不够牢固,管理和建设水平仍需提升。这些长期积累的深层次问题需要用发展的视角逐一解决,以推动相关工作的健康发展。(二)维护党中央权威和集中统一领导更加自觉坚定方面一是政治执行力有待提升,在深入践行两个维护的要求上还有差距。在落实方针政策和上级重大决策部署上,还未真正将“两个维护”重要要求贯穿于班子建设、深化改革、民生改善、加快发展的过程之中,还存在思路不广、措施不多、结合得不紧密等问题,有时存在?上紧下松、上实下虚的现象,导致一些工作落实落细还不够到位,特别是在一些工作推进落实上还没有真正做到抓底扣细。比如,面对新定位新使命新形势,如何主动识变、主动应变,更好保障发展上创新举措不多

    27、对本地体制机制改革、基层治理改革的情况调研和分析还不够,还停留在规划阶段,对如何服务中心大局、贯彻新发展理念、破解深层次问题缺乏研究。二是斗争精神表现不够充分。有时我们对社会上出现的不良风气和模糊言论采取熟视无睹、见怪不怪的态度。对一些非主流思想言论,特别是手机和网络上的灰色言论和虚假信息,我们通常认为它们不代表主流声音,而很少采取旗帜鲜明的批驳态度,也没有有效的应对措施。(三)践行宗旨、服务人民更加自觉坚定方面一是宗旨意识有所淡化。在具体实践中,我们把自己分管的工作看得太重要,对职责范围之外的问题常常以不是我们分管的工作为由而不予关心,产生了事不关己、多一事不如少一事的错误思维。有时在为基

    28、层和群众服务时,态度不够热情,面对复杂的问题可能会感到畏难,未能全力以赴为基层和群众提供服务。二是为民务实的觉醒还需加强。我们进行了大量工作调研和督查,但解决具体问题的现场工作较少。而且我们常常事先根据工作需要进行对接安排,存在一定的形式主义,更多地是指导和督促工作的落实,而不是深入了解民情和解决基层问题。三是解决问题的能力需要提升。虽然我们今年结合主题教育活动制定了为基层和群众办实事清单,但受到当前工作任务繁重等因素的影响,一些工作进展受限,覆盖面较小,群众知晓度不高,针对性不足。(四)求真务实、狠抓落实更加自觉坚定方面一是求真务实的意识有所削弱。我们在下基层的帮扶和督导方面不够主动深入,对

    29、基层情况的了解主要依赖于听取汇报和抽查,缺乏全面和系统的了解。与基层官兵的联系不够广泛,与班长和骨干成员的谈心交流较少,未能及时全面地听取基层官兵的意见,我们在实际工作中更注重实际工作的细节和具体性。二是干事创业的精神有所减弱。特别是在同时面对多项重点工作和难点问题时,我们有时会在贯彻上级文件要求时出现畏难情绪和浮躁思想,过度关注客观条件、工作精力和基础实际等因素,导致工作不够深入、贯彻不够彻底,执行命令不够坚决。在工作中,我们有时只是力求完成任务,而不追求卓越和持续改进,缺乏争先创优的意识。三是在贯彻上级决策方面的速度还不够快。有时我们可能会因为过多考虑本单位的实际情况而导致执行速度较慢,需

    30、要更高站位和更深入理解。(五)以身作则、廉洁自律更加自觉坚定方面一是自我要求尚未达到严格的程度。在落实规章制度方面,需要增强自律意识和对纪律的警觉性。有时候可能存在对规章制度的不严格执行,甚至出现了打折扣的情况。在遵守纪律方面,存在一些自满情绪,认为自己已经能够自觉遵守单位的各项规章制度就足够了。然而,在执行政策和措施时,仍需进一步提高务实性。二是廉洁自律方面还存在一些差距。有时会对小节问题过于宽容,满足于不涉及重大违规行为的表面规矩。在处理一些老领导、老部下的请求时,有时会迁就和照顾,只要不违反原则。还有时会随大流,为了礼貌和谐,遵循当地风俗习惯,未能坚决抵制某些社会风气和人际往来。三是监督

    31、管理不够严格。对新时期党风廉政建设和反腐败斗争严峻性、复杂性、艰巨性认识不够深刻到位,从源头。上预防和治理腐败的举措办法不多,对一些存在较高廉政风险的重点领域和关键岗位,监管制度建设滞后,针对性防范措施不严密,日常监管失之于宽、失之于软。(六)履行全面从严治党政治责任更加自觉坚定方面一是贯彻一岗双责方面还存在差距。作为抓党风廉政建设工作的第一责任人,对于分包联系点和分管科室的党风廉政建设工作的关注和要求不够高。在平时更多地关注业务工作,较少关注队伍的安全稳定工作,这导致了林案件的发生,给队伍带来了负面影响。二是在履行党建职责方面的能力不够强。虽然我们会强调党建工作的重要性,但却未能投入足够的精

    32、力,也未能提高党建工作的实际推动能力。在推动基层党建工作中,我们需要更多的创新方法来解决实际问题。三是反对四风不够彻底。能严格落实八项规定,以刀刃向内、久久为功的姿态带头转作风、千工作。但在破除形式主义、官僚主义方面还有不彻底的地方。比如:“文山会海”的问题没有得到彻底根治,不同程度存在以文件贯彻文件、以会议落实会议的情况,有的会议和文件质量不高,指导性不强,联系实际、务实管用的思路和举措不多。二、分析产生问题的原因(一)理论学习有待加强。在当前的工作理念中,存在“理论学习属于软性目标,工作成果才是硬性指标”的片面观念,对于政治理论学习的重视程度不够。学习过程中,为完成任务而学习的现象较为突出

    33、学习的水准和质量有待提高,易陷于需要时快速学习、用到时急速运用的模式,持久性的学习压力逐渐减轻,学习的持久性、全方位和深度等仍有待提升。学习、思考、应用的结合,知识、信仰、行动的统一效应不明显,距离深入学习、理解透彻、实践到位还有一定差距。在引导区域发展多元化产业体系的过程中,仍需加强理论的支撑和融会贯通。(二)宗旨意识有待加强。对“以人民为中心的发展思想”的理解尚较浅显,理解角度较为片面,尚未达到深化理解、提升自我、提升修养的境地。常处于办公室内,闭门谋划、远程指挥,擅长做统筹规划者,而不愿做实践者。不能真正地站在群众的立场、观点和角度去思考问题、制定决策、处理事务,常忙于全区的重点工作,

    34、走访群众的频次偏少,进社区、入户的次数减少,与群众的关系逐渐疏远,缺乏有效的沟通,存在一定的误解和障碍,主动担当、积极作为的精神不足,解决群众的疑难杂症的努力不够,导致服务群众的工作做得不实、不彻底。原因在于对“以人民为中心”的发展思想并未深入人心,尚未达到真正理解、深入领悟、实际行动的程度。(三)奋斗精神有待加强。尽管区委班子成员能够齐心协力、拼搏奋进,坚决完成全区的各项任务,但工作的标准和要求不高,工作思路僵化,方法模式化,缺乏创新思维。面对全区发展的瓶颈问题,危机意识和解决问题的决心不足,攻坚克难、肩负重任的精神疲软,干事创业、争先创优的激情逐渐淡化,大幅度改革、突破束缚的力度减弱,导致

    35、工作的进展欠佳,效果不明显。主要原因在于奋斗精神在心中逐渐弱化,缺乏敢于挑战、敢于实践、敢于创新的勇气和魄力,导致干事创业的热情减退,勇于挑战、勇于奋斗的精神不足。三、今后努力的方向和措施(一)深化学习,做学深悟透的表率。各位班子成员应当积极提高理论素养,以身作则,加强对新理论、新思想、新观点的系统研究和学习,深化理论基础。面对工作中的重点问题与挑战,应当秉承学习与思考的统一,深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想,落实习近平总书记的指示要求,统筹理论与实践,确保工作方向正确、契合实际规律,并提升服务成效。(二)厚植情怀,做为民服务的表率。在“我为群众办实事”的工作导向下,锤炼以民为本的工作

    36、理念。立足群众视角,全心全意为民服务,将贴近民心、解民忧的原则贯穿于经济建设、生态治理等领域的具体工作中,不断增强居民获得感、幸福感、安全感,以实际行动促进区域的高质量发展。(三)积极作为,做强化担当的表率。班子成员应当紧抓发展主线,以“使命必须担当,实干创造辉煌”为信念,积极主动作为,强化责任担当,特别是在推进产业升级、强化民生保障、完善服务体系等方面下大力气,实现突破。要坚持问题导向,不推脱、不拖延,充分体现在为民服务、积极担当上的模范作用。班子成员要与全区人民同心同德、同舟共济,共同谱写献身人民的华彩篇章。篇82024年度民主生活会“六个方面”自我查摆发言提纲根据关于认真开好2023年度

    37、民主生活会的通知,本人聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求,对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实于担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标,按照以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干重要要求,把主题教育同深化思想解放结合起来、同落实重点工作结合起来、同加强和改进业务工作结合起来,重点围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、维护党中央权威和集中统一领导、践行宗旨服务人民、求真务实狠抓落实、以身作则廉洁自律、履行全面从严治党政治责任”等六个落实、以身作则廉洁自律、履行全面从严治党政治责任”等六个方面,总结成绩,查摆不足,深挖问题根源,有针对性地拟定整改措施。现将个

    38、人对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题聚焦本次主题教育主题,认真检视问题,查找短板,重点围绕六个方面,认真查找自身存在的问题和不足,主要有以下几个方面。(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想更加自觉坚定方面一是全面学习不够。主要表现在对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够全面,学习内容单一,仅仅满足于学过了、记过了,在时间上难以长期保证。二是学懂弄通不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想的形成、发展历程,缺少系统性的思考研究,深入领悟其核心要义还不够,不能及时有效地理解、把握和消化贯穿其中的立场观点方法。三是知行合一不够。在贯彻落实上还存在“时差”,尤其是事务性工作繁重,致

    39、使学习连续性较差,导致认识在安排部署、贯彻执行不够及时到位,特别是没有把习近平总书记关于生态文明建设重要论述中蕴含的科学方法运用到生态、宜居环境改善和治理工作中。(二)维护党中央权威和集中统一领导更加自觉坚定方面一是政治主动还有差距。虽然抓工作处理问题能够做到始终以“两个维护”为先导,但思想上的“防火墙”筑的还不够牢固,有时受多元思潮、多样环境、多重考验的影响,认为只要是把自己的本职工作抓好了就行了,没能从政治的高站位审视自己分管的经办、城管工作。二是执行力度还有差距。能够自觉把拥护“两个确立”、做到“两个维护”贯彻到助力我镇发展上来,但落实深度还有差距,主动更新思想观念不够及时,在安全生产、

    40、人居环境政治等工作上,虽然能严格落实请示报告、督促检查制度,但在实际工作中,还存在沟通协调不到位、情况反馈不及时的现象。三是政治敏锐性不够强。对当前互联网上出现的一些错误思潮和言论一看而过,在与之坚决斗争一上做得还不够,不能从政治上观察分析问题。特别是对分管民族宗教领域斗争的严峻性、复杂性认识还不到位,缺乏较高的警惕性和洞察力。(三)践行宗旨、服务人民更加自觉坚定方面一是宗旨观念有所弱化。在工作实践中,心理上多数是把工作业务放在先,而没有把群众放在第一位,没有把深入基层、及时与群众沟通交流、了解诉求作为重点工作。二是服务意识有所弱化。没有把改善宜居环境作为民生工作的最大政绩,作为增强农民群众的

    41、幸福感和获得感的最大保障,推动“整洁美丽、和谐宜居”新农村工作,与群众的期盼还有一定差距。三是解难帮困有所弱化。有时处理一些矛盾问题时,没有真正从维护群众利益的角度出发,与群众坐下来,面对面耐心沟通交流少,对群众所思所想所盼了解不够。比如,去年在自建房排查工作,部分群众仍不愿搬离“危房”,安抚工作、宣讲政策工作做到还不够到位。(四)求真务实、狠抓落实更加自觉坚定方面一是实事求是调查研究有待强化。在工作中还缺乏积极主动和求实创新的意识。片面地以为,只要循序渐进,按照上级要求处理好平常事务就行,不必求实创新。基于这种想法,不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想,因此学习放松了、工作松劲了、标准下

    42、降了,只求一知半解、未能精益求精,导致工作作风不扎实、本领不高强。二是干事创业担当意识有待提升。主责主业意识还不够强,工作上缺乏奋发作为的实干担当,总认为有党政主要负责同志统揽全局、班子成员具体分管,自己做好“分内事”就行,参与全局工作的主动性积极性不高。求实求效的韧劲不足,有时存在“重部署、轻落实,重形式、轻实效”的现象,对一些工作跟的不紧、督的不严,推动力度有待加强,缺乏久久为功的工作韧劲。三是奋发进取攻坚精神有待激发。在工作中有时习惯于照抄照搬上级的做法推进工作,攻坚克难的勇气和开拓进取的精神不足,在先行先试、推进工作创新方面做得不够。工作有时不够深入,满足于面上不出问题,服务意识不够强

    43、创新性措施不多。(五)以身作则、廉洁自律更加自觉坚定方面一是党风廉政不够有力。在落实全面从严治党主体责任.上还存在主观主义和懈怠思想等问题,抓党建工作主要是按照一上级要求,按部就班来做,工作方式和手段落后,缺乏创新性。在党风廉政建设主体责任落实上存在麻痹思想,压力传到还不够,对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失之于软。二是履行政治监督责任还有弱项。对“两个责任”的重视程度还不够,在落实监督责任上,对领导班子自身监督比较严格,但是对普通党员干部日常监督比较少,缺乏行之有效的具体措施。三是落实八项规定精神不够有力。能够严格执行八项规定精神,坚决抵制“四风”,但仍有不足的地方,比如,对一些属

    44、于工作小节、生活小事的苗头性、倾向性问题还不够重视,在人情往来方面不够节俭,有朋友宴请随份子的跟风现象。(六)履行全面从严治党政治责任更加自觉坚定方面一是落实第一责任人职责有偏差。对“一岗双责”落实情况监督不够细,强调多,督导力度不够,压力传导不到位,致使个别班子成员分管领域的全面从严治党落细落深上不到位。从严治党的责任压力传导还存在薄弱环节,责任压力传导机制还有待完善。二是党员民主监督的内生动力不足。党内监督主体的发展不够均衡,自上而下的监督相对较强,自下而上的监督还比较乏力,特别是部分党员监督意识淡化,不能深刻理解党内监督的意义、内容和方法,民主监督作用发挥不够,缺乏参与党内监督的自觉性、

    45、主动性和积极性。三是作风建设有待加强。形式主义的思想和官僚主义的心态还没有彻底消除,“减压释负”做得还不够。厉行节约反对浪费方面,不能很好地从细节管理?上将厉行节约反对浪费落实到每个工作环节中,持之以恒地贯彻力度不够,宣传引导力度不够,营造氛围不够。容错纠错澄清正名和激励担当作为方面,仅限于制定下发相关文件制度,正面宣传引导力度需进一步加大。在履行保密工作责任制方面,组织干部职工进行保密教育的力度不够,普通职工的保密意识有待加强。“好人主义圈子文化码头文化”整治方面,对其危害性认识不足,导致警惕性不高,尚需加大整治力度。二、原因剖析(一)理论学习有所松懈。对习近平新时代中国特色社会主义思想满足

    46、于现学现用、即学即用,缺少深度和广度,有时片面地认为作为党组书记,掌握好中央、省委、市委的政策方针、形势动态、工作要求就好,在学习中存在实用主义倾向,挑重点、拣实用。对一些理论性政策缺乏系统性学习、深刻性领会,导致政治理论水平和党性素养跟不上形势的发展和工作的需要。(二)政治站位有待提高。没有站在巩固党的执政地位、实现党的奋斗目标的高度来理解全面从严治党和脱贫攻坚的重大意义,不能从讲政治、讲看齐的高度认识民政工作,尤其是面对改革发展、从严管党治党等艰巨任务,缺乏攻坚克难的勇气,敢闯敢试的锐气,缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数。(三)宗旨意识有所弱化。存在宗旨意识随着工龄和年龄的增长而减弱的现

    47、象,在问题矛盾面前有畏难情绪,在歪风邪气面前不敢直接亮剑。在本职工作岗位面前,安于现状,担当精神在逐渐退化。缺乏向群众学习的自觉性,主观臆断多,干事凭经验,不注意深入基层汲取经验和智慧。(四)担当精神有所减弱。发挥以上率下、引领示范作用还不够,推进工作注重稳中求进,缺少咬定青山不放松的韧劲、不破楼兰终不还的拼劲。在统筹疫情防控和经济社会发展工作中,存在畏难情绪和“老办法不管用、新办法不会用、硬办法不敢用”的现象,缺乏主动担当、迎难而上的意志和品质。三、整改措施和努力方向今后,我将以此次民主生活会为契机,坚持将查摆到的问题作为除病去病、修己正身、扎实做好脱贫攻坚工作的突破口,以“钉钉子”精神立行

    48、立改、全面整改存在的突出问题。(一)锻炼党性,进一步强化理论学习。坚持集中学习和个人自学有机结合,认真把政治理论学习作为一种工作生活常态,真正做到真学真懂、融会贯通。切实增强学习的系统性、连贯性、整体性,原原本本、原汁原味、逐字逐句反复研读、细细体悟,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。结合工作实际,坚持带着问题学,带着思考学,带着任务学,把与实际工作相关的题目、内容、科目分门别类,细细研读。坚持做到学用结合、用以促学、学用相长,以知促行、知行合一,努力让理论知识转化为具体实际成果,造福各族人民群众。(二)狠抓落实,进一步提高政治站位。从政治高度看问题、找差距、抓落实,深刻反思政治责任、政治担当、政治态度方面的不足。改变“等会议部署、等领导安排、等基层催问”的被动应对状态,克服“重计划安排、轻跟踪问效”的漂浮作风,既抓具体,又具体抓。始终把党性锻炼作为保持先进性的必修主课,认真落实组织生活制度,认真履行“一岗双责”制,从政治上认识反馈问题整改的重要性和严肃性,深入查找政治偏差,深刻反思、严肃改正,进一步提升使命担当和政治责任,真正把政治要求落实到工作中,体现在行动上,确保全面完成整改任务。严格落实


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