1、3篇2024年度县纪委书、部长专题民主生活会对照检查材料县纪委书记2024年度专题民主生活会对照检查材料按照开好X暨XX整顿专题民主生活会的有关要求，我紧密结合工作实际，通过研讨交流、个人自学等方式，再次深入学习了习近平总书记关于X的建设的重要思想，关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神，以及关于纪检监察工作和纪检监察干部队伍建设的重要讲话和重要指示批示精神，并广泛开展谈心谈话，聚焦规定主题，认真查摆了存在的问题和不足，深刻剖析原因，明确了下步整改方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题(一)深化理论武装方面。虽然坚持结合纪检监察工作实际，综合采取参加理论中心
2、组、党支部集体学习、做实个人自学等方式，认真学习贯彻X思想等党的创新理论，但还存在着学习的广度深度不足，不够系统全面等问题，从习近平总书记重要论述和上级决策部署中找立场、找观点、找方法的主动性不够，在用其武装头脑、指导实践、推动工作上还存在着明显不足，没有真正将重要论述的科学指引内化为打好纪检监察工作高质量发展攻坚战的强大精神动力，与“监督保障执行、促进完善发展”的职责要求相比还有差距。比如，对党中央重大决策部署贯彻落实情况的监督，日常监督手段不够丰富，发现问题的精准度不高，紧扣部门职责落实情况监督检查不够，对一些主管部门贯彻落实中的温差、落差、偏差等问题存在发现不及时不到位情况，甚至出现一些
3、应发现未发现的突出问题，反映出学以致用、以学持续推动工作的效果还不紧、不牢，未能充分将日常政治理论学习的成效，全面转化为推动纪检监察工作高质量发展的思路和举措。（二）筑牢对党忠诚方面。存在爱党护党不够坚决的问题，主要表现在：有时认为只要自己能够做到爱党护党就行了，别人爱党不爱党、护党不护党是别人的事，没有担当起一名党员领导干部的责任和义务，不善于从政治上观察处理问题，自觉不自觉地虚化了、弱化了爱党护党，对一些影响党的形象的小道消息、消极言论缺乏旗帜鲜明的斗争精神，坚决予以抵制批驳做得还不够。（三）在锤炼过硬作风方面。在深入了解群众需求方面，有时忙于日常事务时间多、下基层时间少，尤其在个别时候开
4、展调研时满足于完成任务,不能静下心来与基层群众沟通脱贫致富门路或者探讨当前新农村发展过程中存在的难题。如，2023年度，本人仅完成基层调研任务*天，调研中坚持问题导向不够，帮助基层理思路、找问题、查原因不到位，发现和帮助解决问题只有*个，这是我为民服务的作风还不扎实的表现。（四）在勇于担当作为方面。斗争意识缺乏深度。在学懂弄通做实党的创新理论中敢于斗争、善于斗争的思想根基筑的不牢，特别是对纪检监察工作稳中求进的总基调理解领会不深入，存在“求稳怕乱”“固步自封”的思想，有时遇到工作中的新兴事物、矛盾集中的问题，不愿真正去动真碰硬，在新的形势任务面前，对如何有效加强监督，缺少有效的思路方法。如，优
5、化营商环境专项治理不够深入，注重抓破坏营商环境的表面问题多，对背后的作风、责任、腐败问题深挖细查不够，对职能部门为企业服务意识不强、党员干部担当意识不足等成因分析不透、抓得不准，致使破坏营商环境深层次问题仍旧存在。（五）在强化严管责任方面。全面从严的氛围还有待进一步加强。少数党员干部缺乏敬畏之心，腐败增量仍有发生、存量还未清底，重点领域廉洁风险依然较大。在干部作风养成方面，重于“纠”，而轻于“树”，缺乏入脑入心、务实管用的思路举措。如，市委扩大会议上提出的*个方面问题，反映出我在工作中抓作风建设的长效性、持久性的劲头还不足,尤其是在“树”新风方面，如何有效强化对各级党员干部教育引导的具体举措还
6、不够丰富，思路还不够开阔，缺乏氛围营造的强度、力度和深度。市纪委监委领导班子2024年度专题民主生活会对照检查材料为开好2023年度X暨X整顿专题民主生活会，会前，市纪委监委领导班子严格按照工作方案，通过理论中心组专题学习研讨、个人自学等方式，认真学习了相关规定篇目，广泛征求市纪委委员、各县（市区）纪委、委机关各部室（单位）、派驻纪检监察组以及特约监察员的意见建议XX条，并层层开展谈心谈话，深入交流思想，有效做好开好专题民主生活会的准备工作。同时，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，紧扣专题民主生活会主题，紧密结合思想、学习和工作实际，认真检视问题，深入剖析根源，明确下步改进措施。具
7、体对照检查如下：一、存在的主要问题（一）深化理论武装方面。领导班子理论学习的实效性不明显，存在“学而不思”问题。没有真正把理论学习当作首要政治任务来认真对待，集体学习缺少系统性、计划性,主题不够聚焦、学习深度不够，联系纪检监察实际不够紧密;学习方式不够丰富，往往止步于照本宣科领学、听听讲座、翻翻辅导读物等“浅层次阅读”层面，缺乏学习的互动性、创造性，班子成员间深层次互动和思想交流较少，没有真正做到及时跟进学、深入思考学、联系实际学、反复持久学，导致在学懂、弄通、做实X思想、坚定“四个自信”上存在一定差距，用党的最新政策理论指导纪检监察具体工作成效不明显，没有完全达到学以致用、推动工作的目的。二
8、是理论自信需要继续加强，存在“学而不用”问题。领导班子对党的创新理论的学习没有真正做到“解其言、知其意、明其理”，导致部分班子成员对新发展理念的内涵掌握不精不透,没有将所学理论内化于心，达到廓清思想迷雾，澄清模糊认识的目的，用新思想新理念推动纪检监察工作高质量发展的能力本领还有所欠缺。（二）在筑牢对党忠诚方面。一是存在爱党护党不够坚决的问题，主要表现在：有时认为只要自己能够做到爱党护党就行了，别人爱党不爱党、护党不护党是别人的事，没有担当起一名党员领导干部的责任和义务，不善于从政治上观察处理问题，自觉不自觉地虚化了、弱化了爱党护党，对一些影响党的形象的小道消息、消极言论缺乏旗帜鲜明的斗争精神，
9、坚决予以抵制批驳做得还不够。二是存有落实请示报告制度不够到位的问题，主要表现在：政治意识不够强，一些问题该汇报的没有及时汇报，该请示的没有及时请示；（三）在锤炼过硬作风方面。一是还存有一定的官僚主义、形式主义现象，坐办公室多、深入基层少，对党风廉政建设“两个责任”“三不腐”落实情况、存在问题等调研质量不够高，在深化调查研究、推动解决问题上还有一定的差距。二是在动真碰硬、监督执纪问责等方面还存有“失之于宽、失之于软”的现象，工作作风上还有一定的差距；二是以人民为中心的发展思想树得不够牢固，在深入了解群众的所想、所需、所盼、所急上还有一定的差距；（四）在勇于担当作为方面。一是担当精神不够强。主要表
10、现在：考虑个人分管工作多些，考虑监狱工作大局少些。二是工作标准不够高。主要表现在：随着年龄的增长，有时存在“明哲保身”“得过且过”的思想，为党奋不顾身、只争朝夕的工作精神弱化了；（五）在强化严管责任方面。一是对“关键少数”“关键环节”的监督管理不够到位，在运用“四种形态”上还不够得心应手；四是在以案促改工作中“促”“改”的成效不够显著，“警示人”“教育人”的效果还有待于进一步提高等。二是在落实党风廉政建设“两个责任”方面不够到位，考虑人情世故多了，对工作中出现的问题，有时碍于情面，委婉提醒多、严肃批评少。面上监督多、执纪问责少，还存在“老好人思想”。2024年度县纪委书记专题民主生活会对照检查
11、材料按照开好2023年度专题民主生活会要求，会前，我通过参加县委常委班子专题研讨、中心组学习和个人自学等方式,深入系统学习了习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话，同时，紧密结合思想和工作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，结合典型事例进行了深刻剖析。在此基础上，聚焦这次专题民主生活会主题，重点围绕“理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律”六个方面，坚持把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去深刻剖析思想根源。现将对照检查情况报告如下，请各位同志批评指正。一、存在的突出问题（一）理论学习方面我能够立足我县实际情况,把XX思想转化为指导实践、推动工作的强大力量，
12、推动全县政治生态持续健康发展，做得不够有：一是用XX思想指导实践推动工作还有欠缺。对XX思想其中蕴含的基本方法、思维方法、工作方法等没有做到举一反三、活学活用融会贯通。二是服务大局上有待强化。抓工作还未能很好地站在全局的角度谋一域，在以一域服务全局的成效方面还有差距。如，在贯彻落实上级决策部署时，仅满足于开展“规定动作”，对于提供有特色、有亮点的“自选动作”谋划得不够多，虽创新设立清廉乡村“党群廉心站”，探索出符合我县实际的基层监督方式方法，但抓全面铺开、落细落实方面还不够有力。（二）政治素质方面政治的坚定源自理论的清醒。深入学习贯彻XX思想，坚持在真学真信、真懂真用上下功夫，认真领悟其中的原
13、理、逻辑和内涵，把握其世界观和方法论，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，更加坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。党性修养还需进一步强化。能够自觉强化党性意识，不断增强党性修养，努力把坚定的理想信念转化成修身做人、为官用权、干事创业的实际行动，但还存在着定期开展党性分析不够、党性修养标准不高的问题。比如,虽然与班子成员间能够开展经常性谈心谈话，但工作碰头、谈具体事务多，敞开心扉谈思想、讲问题少。（三）能力本领方面。不断增强忧患意识，坚持底线思维，在“促发展、防风险、守底线”上敢于担当、积极作为，知难而进、迎难而上。但在有效应对经济社会发展面临的不确定性上，还存在一些不足。一是斗争精
14、神还需进一步提升。对新形势下斗争的新形态、新特点研究不够到位，运用新方法、新举措破题开局的本领还不够强，干工作一抓到底、促落实一气呵成的力度还不够。比如，虽然定期召开常委会、项目协调会谋划推进各类重点项目，但是破解土地、资金等要素保障还不够及时，导致项目建设成效不够理想。又如,虽然高度重视民生类信访问题化解，但受限于工作时间与个人精力，批示转办的较多，亲自化解还不够到位。二是“整体工作创先进”的劲头不够足。牢固树立“不进是退、慢进也是退”的争先意识，以高标准、严要求对待各项工作，但在实际工作中，对经济发展关注的较多，对人居环境整治、营商环境优化等工作重视程度还不够。比如，相关行业部门存在慢作为
15、乱作为现象，2023年上半年营商环境全省综合评价排名偏后。（四）担当作为方面。对经济发展、民生改善等工作研究的多、安排的细，对人大、政府、政协、法检两院听取工作汇报的多，系统安排党建工作还不够到位。在思想政治引领上还有差距。坚决把“两个维护”作为根本任务，坚决站稳政治立场，但在教育党员干部牢牢把握意识形态主动权上重视程度不够，对意识形态斗争的长期性、复杂性、艰巨性认识的还不够深。三是推动上级决策部署落实还有差距。能够做到坚决贯彻执行省委市委各项决策部署，但有时对政策的理解不够深、尺度把握不够准、执行力度不够大，导致贯彻落实成效不够显著、特色亮点不够突出。比如，在推动新型城镇化建设过程中，虽然
16、能够做到高度重视、积极谋划，但是还存在统筹城乡贯通不足的问题，城镇化率为*%,仍低于全省*个百分点。（五）工作作风方面。一是基层调研还不够深入。虽然能坚持定期深入基层一线走访调研，但工作调研、督查落实的多，现场办公协调解决具体问题的少，而且调研线路、看的点，多数是根据工作需要事先进行对接安排，多数是指导督促工作落实，真正沉下身子体察民情、解决民生短板做的还不够。（六）廉洁自律方面。尽管我能够始终绷紧从严从紧这根弦，严于律己、严负其责，坚持以严的基调强化正风肃纪，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠“四风”树新风，但严紧实方面做得还不够。突出表现为廉政风险防控存在漏洞，在运用法治思维和法治方式开展工作的意识不强，政治规矩意识还有待进一步增强，对于“法无授权不可为”的认识还不够深刻，廉政风险点查找和防控措施还不够全不够规范，尚未系统开展廉政风险排查防控工作，有的权力运行环节、政府事务管理方面存在廉政隐患。虽然持续强化制度建设，业务和党建基础制度体系基本形成，但有的管理制度还不健全。
