1、4篇围绕“践行宗旨、服务人民，求真务实、狠抓落实，以身作则、廉洁自律”等六个方面民主生活会发言材料篇一按照党中央和省委、市委关于第二批主题教育的统一部署，我坚持以身作则、以上率下，积极参加主题教育，深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义和深刻内涵，围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，维护党中央权威和集中统一领导，践行宗旨、服务人民，求真务实、狠抓落实，以身作则、廉洁自律，履行全面从严治党政治责任”等6个方面，结合思想和工作实际，对照6个重点方面，认真开展党性分析，深入查找自身问题,剖析问题根源，思考整改措施。现将有关情况报告如下：一、存在的主要问题（一）在学习贯彻习
2、近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是思想建设抓得不紧。对马克思主义基本原理的学习不够系统，对新时代如何坚持“两个结合”推进实践基础上的理论创新的思考还不深入。把思想建设作为党的基础性建设来抓落实得不够，忽视了对党员干部的理想信念教育，认为干部抓好本职工作、完成目标任务就行了，跟党员干部谈理想、谈信念太虚了，与干部职工谈的更多的是业务，致使党员干部业务学习抓的比较紧，理论学习有所放松，自觉用党的创新理论滋养初心、引领使命上做得还不够。二是学用贯通抓得不实。在平时工作中，满足于用已有的经验知识来处理新的问题，不善于运用习近平新时代中国特色社会主义思想分析问题、解决问题。如习近平总书记关于信访工
3、作的重要论述和重要指示批示精神是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，但我对怎样畅通和规范群众诉求表达渠道、利益协调和权益保障通道的理解还不透彻、工作方法还不多，不善于处理好信访问题。（二）在维护中央权威和集中统一领导方面。一是党性意识不够强。对党性锻炼的长期性认识不足，未做到活到老、学到老、改造到老，没有内化于心、外化于行，在增强政治意识、保持政治定力、把握政治方向、承担政治责任、提高政治能力方面有所懈怠，政治能力出现下滑而不自知，致使工作有时不够深入，满足于完成工作指标任务，满足于面上不出问题。二是意识形态守得不严。意识形态工作满足于不出问题，对干部职工的思想动态掌握的不够全面，
4、对一些错误言行没有进行坚决斗争，在疏导干部思想情绪、引导干部坚定理想信念、发扬艰苦奋斗精神、提振干部精神面貌等方面还做得不够，干部职工的凝聚力、向心力还需进一步提升。（四）在求真务实、狠抓落实方面。一是开拓创新意识不够强。在工作中未充分发挥积极性，多数情况下是等待领导分配任务才采取行动，缺乏主动性、积极性和责任感。对现状感到满足，不够积极进取，推动工作的思路不够活跃、站位不够高、格局不够大，仅满足于不出大的问题，导致工作亮点不足。二是工作执行力有差距。进入新时代以来，党内各项法规制度不断出台，覆盖各个方面，虽然我也在积极学习这些政策规定，但由于政策门类众多，内容变化大，始终没有能够进行系统学习
5、和深入研究，工作安排有时仍然较为随意，一些不合规定的惯例行为未能及时得到纠正，一些干部身上存在的违法问题未能及时解决。（三）在践行宗旨、服务人民方面。一是攻坚克难的决心不够坚定。面对复杂的问题和利益格局，未能付出足够的努力，缺乏多样性的解决方法，进展不尽如人意。如对群众反映突出的一些环境污染问题，不能很好处理高质量发展与高水平保护的关系，对推动能耗双控向碳排放双控转型缺乏有效抓手，对深入治理一些支柱产业、龙头企业的污染问题缺乏攻坚克难、一抓到底的决心，导致一些问题久拖不决。二是学习先进典型存在差距。虽然能够深入学习先进典型如张富清、黄文秀的事迹，也理解要以典型和榜样为榜样，激发自己的前进动力。
6、但常常感到这些先进典型似乎与我们距离太远，认为我们无法学习他们，因为我们所处的环境不同，也就未能时刻将自己的行为和工作与先进典型进行对照，以找出差距、推动改进和提升。（五）在以身作则、廉洁自律方面。虽然能够严格遵守中央八项规定和廉洁自律各项准则，但在坚决反对“四风”方面还有进步的空间，党风党纪和廉洁教育开展不够经常，谈心谈话未实现全覆盖，对党员干部的严格要求力度不足，部分干部仍有违纪问题发生。（六）在履行全面从严治党政治责任方面。一是工作激情不高。随着年龄的增长，积极向上、锐意拼搏的工作热情有所减退，工作安于现状主动性和创造性随之淡化，有时习惯于用老办法解决新问题，用老经验解决新矛盾，大胆探索
7、的方式方法比较少，理论知识还有所欠缺。有时习惯于“等”,等工作部署，等上级推动，紧追感、压力感和忧患意识不强,超前意识不够强。二是宗旨意识不牢。工作中唯上不唯下的风气没有根本扭转，践行党的群众路线还存在差距，没有真正做到想问题做决策办事情时把群众拥不拥护、赞不赞成、高不高兴、答不答应作为一切工作得失的根本标准。突出表现为在处理信访事项时，不能正确认识信访是送上门的群众工作，认为群众反映的都是老大难问题，自己没办法解决，对信访群众缺乏耐心，影响了党员干部的形象。二、原因分析（一）理论武装有所放松。对习近平新时代中国特色社会主义思想多是停留在学的层面，在悟、在知行合一上做得不好，在深学笃用这一重要
8、思想上还有“盲点”，理论武装不足，政治站位高度不高。在强化创新理论武装，政治学习提升上学不全、跟不紧，对习近平新时代中国特色社会主义思想中的精髓要义掌握不全面，一些新观点新论述领悟得不深不透，没有真正完全彻底地形成内外兼修的理论自觉和行动自觉。（二）党性修养有待加强。作为班长，率先加压锤炼党性的主动性、自觉性、战斗性弱化，“头雁”意识不牢，对照新时期党员标准，在党性锻炼和党性修养上提升不足，标杆意识、表率意识树得不牢，以上率下，发挥“关键少数”作用不好，先进意识有所淡化，奋进意识有差距，主动服务意识有所减弱，党员的先进性作用发挥不足。（三）宗旨意识需进一步提升。“时代是出卷人，我们是答卷人，人
9、民是阅卷人。”想问题、作决策、办事情，应该把人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工作得失的根本标准。但实际工作中仍存在唯上不唯下的问题，更多考虑的是领导的要求，没有把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益放在第一位,践行党的群众路线还不深入，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦还有很大提升空间，没有很好地履行为民解难、为党分忧的政治责任。三、整改措施（一）加强理论武装，提高党性修养。巩固主题教育成果，坚持第一议题制度，用好习近平著作选读等权威教材，及时跟进学习习近平总书记最新讲话和指示批示精神。构建党组会议前置学习、中心组专题学习、读书班集中学
10、习等党组班子全方位学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想工作格局，带动各党支部和全体党员用活用好“三会一课”、“主题党日”、“学习强国”等平台载体，持续深化理论武装，加强党性修养，努力用党的最新理论成果滋养初心、引领使命，增强为党分忧、为国奉献、为民造福的政治担当，淬炼自我革命锐利思想武器。（二）加强作风建设，狠抓工作落实。持之以恒加强作风建设，弘扬谦虚谨慎、艰苦奋斗等光荣传统，涵养求真务实、清正廉洁的新风正气，把纪律和规矩挺在前面，抓早抓小、防微杜渐，一个毛病一个毛病纠治，一个问题一个问题突破，一年接着一年坚守，坚决纠正形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚决破除特权思想、特权行为，坚
11、决整治群众身边的腐败和不正之风。树立真抓实干的鲜明导向，强化干部斗争精神、斗争本领养成，以钉钉子的精神推动干部作风持续优化，确保党中央重大决策部署和省市委重要工作要求得到有效落实，努力以一域精彩为全域添彩。(三)强化宗旨意识，一心为民服务。牢记江山就是人民，人民就是江山，树牢全心全意为人民服务的宗旨观念，把人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工作得失的根本标准。深化四下基层常态化开展下基层察民情解民忧暖民心活动，切实履行为民解难题、为党分忧的政治责任，切实解决人民群众反映突出问题，不断满足人民群众对美好生活的向往。篇二r11会前，按照主题教育专题民主生活会的统一部
12、署，本人认真开展会前各项准备工作，深入学习，开展谈心谈话，对照6个方面突出问题，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入查摆突出问题，深刻剖析问题根源，有针对性地制定整改措施，形成个人对照检查材料。现将相关情况报告如下。一、存在问题(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要性认识不清。在世界百年未有之大变局背景下，习近平新时代中国特色社会主义思想被越来越多的外国政党和政治组织学习借鉴，而自己亲身经历了党的十八大以来，伴随着习近平新时代中国特色社会主义思想在实践中形成发展的历程，却没有充分认识到党的创新理论武装的极端重要性
13、和紧迫性，对照高标准要求，未能时时处处把加强党的创新理论武装作为必修课、首修课、终身课，导致自己在主动服务和融入中国式现代化建设大局的过程中，存在统筹谋划力度不够大、改革破冰不够积极、工作成效不够显著等问题。二是理论学习不够全面深入。在重点学方面存在差距，对习近平新时代中国特色社会主义思想这个重大理论和实践问题的学习研究不够精细和深入，未能将其有效地融入到习近平总书记关于相关领域的重要论述以及做好具体工作的思路、举措、办法之中，在把这一思想变成改造主观世界和客观世界的强大思想武器方面，还存在短板和不足。(一)在维护中央权威和集中统一领导方面。一是党性修养还需加强。世界观、人生观、价值观这个“总
14、开关”有时拧得还不够紧，对照先辈先进，自己未能模范践行“对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身”的入党誓言，有时没有把坚定的政治信仰作为人生的首要课题，思想上存在“种好自己的责任田，干好自己的一摊活，过好自己的小日子”的狭隘思维，缺乏“国之大者”的政治意识，在坚决做中国特色社会主义共同理想与共产主义远大理想的坚定信仰者、积极倡导者和忠实实践者方面，还有一定差距。二是政治站位不高。从政治上观察、思考、解决问题的习惯尚未完全形成，与党章党规对标对表，实事求是讲，自己在时时处处事事讲政治方面有差距，特别是在日常生活中，一言一行不够严谨，没有完全做到遇事多想政治要求、办事多想政治规矩、处事多想政治影响
15、成事多想政治效果。在谋划工作和处理问题上，“国之大者”的政治意识不足。（三）在践行宗旨、服务人民方面。一是自我革命不足。革故鼎新的政治勇气锤炼得不够积极、深入和高效，缺少“仰面朝天”的自我审视，以及“提针引线”的自我修正，导致未能把自我革命精神贯穿于工作的各个方面和全过程，也没有时时刻刻保持昂扬向上的改革创新精神，进而影响了工作成效。二是满足群众诉求和需要的措施不够有效。在推进中国式现代化建设的进程中，自己未能完全适应和掌握当前的新形势、新任务、新要求，对于时代潮流下干部群众的思想观念、行为方式、价值取向，缺少准确的认知、把握和判断,做群众工作的能力和方法已经不能满足新时代的要求。（四）在求
16、真务实、狠抓落实方面。一是调查研究存在薄弱环节。未能充分发挥出调查研究的纽带与桥梁作用，自在开展调查研究时，对标对表习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央重大决策部署不够及时和全面，一些调研方向准度不够、调研内容新度不够、调研成果转化不够，导致自身对迅速变化的客观实际了解不深、感知不真。二是工作落实上还需下功夫。在推动工作高质量发展过程中，对过程管控不够严实，督促检查方法不够有效，有时通过留痕和台账检验干部的工作作风和工作实绩，搞周调度、日调度，导致一些干部忙于交差、疲于应付，甚至搞花架子，没有把全部心思和精力真正用在研究解决具体事上，一些工作未能实现“事半功倍”。（五）在以身作则、廉洁自律
17、方面。一是从严治党还需下功夫。有很多工作想到了，看到了，也安排布置了，但在抓落实上有所不足，平时工作一忙，就把大量的时间和精力投入在事务性工作中，没有狠下功夫去加强作风建设的过程监管。二是党风廉政建设还需抓实抓细。有事，对党风廉政建设的长期严峻形势认识还不够深入，注重业务工作多，党的廉政建设工作预防做的少、工作部署少。对一些风险隐患警钟敲得多，缺乏督查和跟踪问效，对各级党组织党风廉政建设抓的不够。（六）在履行全面从严治党政治责任方面。一是自我反省的精神缺乏。经常“体检”不够全面，清除“锈点”不够彻底，在处理公私、义利、是非、俭奢、苦乐、得失等关系时，不够科学、均衡和有效，自身的权力观、地位观、
18、利益观有虚化弱化的现象。二是自律表率发挥不够。对一些具体的人、具体的事没有严格要求，对履行“一岗双责”、落实全面从严治党“两个责任”极端重要性的认识不够到位，压力传导不够，责任意识逐层递减，红红脸、出出汗还没有成为常态。二、问题产生的原因分析一是党的创新理论研究不够深入。对党内理论的学习缺少内生动力，存在为完成学习任务而学习的思想，对理论知识的理解和运用还没有上升到相应高度，思考问题没有上升到理论层面，也没能用学到的理论指导实践，没有将党内的新理论与工作实践相结合。二是政治生活不够真。在批评与自我批评方面的力度还不够，与困难和不良现象作斗争的精神不足，在日常工作及交心谈心中，更多的是谈业务、讲
19、工作，而谈思想、讲缺点的机会少。三是实干作风有所懈怠。在工作推进和能力作风建设上,没有真正做到“不忘初心，牢记使命”，很多事情只满足于开座谈会、听汇报、看材料，没有深入实际察实情，没有面对面心贴心了解需求，缺乏迎难而上、逆风扛旗的劲头和魄力。四是宗旨意识不强。虽然经常深入基层，但对基层问题的了解更多的是来自基层一把手，缺少和职工群众的深入沟通，“从群众中来、到群众中去，一切为了群众、一切依靠群众”的落实有差距。三、整改方向及措施（一）要进一步强化政治学习，增强理论功底。树立科学的人生观、价值观和世界观。提高道德水平，要树立良好的学风，主动学习、自觉学习，结合实践，用新知识、新理念武装头脑、增长
20、才干。（二）要进一步改进工作作风，增强宗旨意识。树立群众观点，执行党的群众路线。从解决存在的突出问题为出发点，改进工作作风和工作方式提高工作效率，把群众是否答应、是否高兴、是否满意，作为检验和衡量办实事办好事的标准。（三）要进一步解放思想、务实创新，务求取得工作实效。要进一步增强改革意识，解放思想、实事求是、与时俱进。（四）要进一步强化党性修养。要坚定理想信念，用马克思主义中国化最新成果武装头脑，认真学习实践中国特色社会主义理论体系，做到真学，真懂，真信，真用，不断加强党性修养，时时处处严格要求自己，做名合格的共产党员。篇三按照市委关于高质量召开2023年度专题民主生活会的有关要求，本人结合思
21、想、工作、生活实际，紧紧围绕主题,结合个人理论自学、谈心谈话和广泛开展意见征求，围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，维护党中央权威和集中统一领导，践行宗旨、服务人民，求真务实、狠抓落实，以身作则、廉洁自律，履行全面从严治党政治责任”等6个方面，深入查摆自身存在的问题和不足，并逐一进行了认真反思，提出整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：上年度组织生活会上查摆出的问题，会后我结合学习工作实际制定了具体的整改措施，认真加以整改落实。一年来,通过加强理论学习，认真检视和分析问题，以整改促提升，自身在思想、政治、作风和能力方面取得了一定的进步。即知即改或短期内完成整改的问题，均已按期限整
22、改到位。需要长期坚持的问题，一并纳入本次查摆的问题将持续加以整改。一、存在的主要问题（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是对党的创新理论学习不系统不深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入，理解不够透彻，日常的学习存在碎片化现象，系统性学习和深入思考研究不多，对“两个维护”和“两个确立”的决定性意义理解把握不深刻。二是自觉主动开展个人自学。日常工作中，除参加单位和党支部组织的集中学习及短期集中培训学习外，平时自己很少能自觉主动抽出时间认真学习政治理论方面的书籍。满足于参加集中学习和教育培训，自觉主动开展理论自学和深入思考不够，静下心来主动学习不够。三是学用结合不
23、紧密。对党的创新理论联系实际不够，运用理论知识指导工作实践的意识不强，不善于运用党的创新理论指导工作实践，日常工作中还存在学用“两张皮”的现象，未能真正做到用党的创新理论和最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。（二）在维护中央权威和集中统一领导方面。一是意识形态守得不严。意识形态工作满足于不出问题，对干部职工的思想动态掌握的不够全面，对一些错误言行没有进行坚决斗争，在疏导干部思想情绪、引导干部坚定理想信念、发扬艰苦奋斗精神、提振干部精神面貌等方面还做得不够，干部职工的凝聚力、向心力还需进一步提升。二是党性意识不够强。对党性锻炼的长期性认识不足，未做到活到老、学到老、改造到老，没有内化于心、外化
24、于行，在增强政治意识、保持政治定力、把握政治方向、承担政治责任、提高政治能力方面有所懈怠，政治能力出现下滑而不自知，致使工作有时不够深入，满足于完成工作指标任务，满足于面上不出问题。（三）在践行宗旨、服务人民方面。安于现状不愿为。随着年龄增长，对工作不积极不主动，满足现状、不思进取；存在认为管好自己的“一亩三分地”就可以了，只想“守摊子”，年年都是老样子；认为年龄大、资历老，可以“喘口气、歇歇脚”了，存在做一天和尚撞一天钟的退步思想。（四）在求真务实、狠抓落实方面。一是贯彻中央和省、市、县委决策部署还需更加深入。能够不折不扣执行中央和省、市、县委的决策部署，但有时思考问题的站位还不够高,对上级
25、政策的理解不够深、落实不够快、对接还不够精准，特别是在如何把各项决策部署转化为推动全县高质量发展的实际行动和务实举措方面，还未能充分发挥好带头示范作用。二是开拓创新精神有所松懈。在日常工作中，有时会满足于贯彻落实好上级的各项安排部署，在面对一些困难问题的时候，习惯于从以往的经验中寻找解决办法，在积极借鉴外地先进经验做法、大胆探索创新性解决措施方面做的还不够。（五）在以身作则、廉洁自律方面。一是对新规学习不及时。在工作中放松了对*等新的党内规章制度的学习，没有在学习中不断强化廉洁意识。二是廉政建设不到位。自己能做到拒腐防变，但对单位职工教育较少，没有让干部职工自觉筑牢思想防线，没有主动适应新形势
26、新要求，没有从内心深处做到不愿腐。三是工作力度不持久。对抓好*领域党风廉政建设和反腐败工作的责任感和紧迫感不够，认为开过会、讲过话、签过责任书就算抓了工作，缺乏对廉政工作“紧抓不放、一抓到底”的狠劲。（六）在履行全面从严治党政治责任方面。一是工作激情不高。随着年龄的增长，积极向上、锐意拼搏的工作热情有所减退，工作安于现状主动性和创造性随之淡化，有时习惯于用老办法解决新问题，用老经验解决新矛盾，大胆探索的方式方法比较少，理论知识还有所欠缺。有时习惯于“等”,等工作部署，等上级推动，紧追感、压力感和忧患意识不强,超前意识不够强。二是宗旨意识不牢。工作中唯上不唯下的风气没有根本扭转，践行党的群众路
27、线还存在差距，没有真正做到想问题做决策办事情时把群众拥不拥护、赞不赞成、高不高兴、答不答应作为一切工作得失的根本标准。突出表现为在处理信访事项时，不能正确认识信访是送上门的群众工作，认为群众反映的都是老大难问题，自己没办法解决，对信访群众缺乏耐心，影响了党员干部的形象。二、存在原因不足分析一是理论基础知识薄弱。作为一名党员，我对建设有中国特色社会主义，对党的路线、方针、政策坚决拥护，但是用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装头脑，指导思想做得不够。表现为自身的学习抓不紧，没有自觉和系统地学习马列主义，毛泽东思想、邓小平理论，导致自己理论基础不够扎实二是学习的自觉性不高。虽然平时比较注重学习，集
28、体组织的各项活动和学习都能积极参加，但平时自己学习的自觉性不高，学习的内容不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好，不是力求全面发展，有时只注重当时用的着与本职工作有关的内容，对当前教育改革的新形式、新事物掌握的不够，懂的较少，在平时的工作和生活中，感到知识贫乏，尤其是深入学生家中，对学生的思想、生活、学习等各方面的情况缺乏充足的了解。三是在工作中自我要求不严格，有时会违背爱岗敬业的精神。随着工作年限的增加，我的惰性也随之增长，只安于做好学校交代的任务和自己份内的工作，不注重思考工作中的问题，工作一忙，有时会出现急躁情绪。三、下一步整改措施（一）加强学习。注重加强对政策、理
29、论、法律、法规的学习。不仅要深入学习理论业务知识，用理论业务知识武装头脑，而且还要贯彻落实到平常的工作中。在学习中，做到有目的，有方向；有系统思考，有系统安排。将学习与推动本职工作结合起来，在实践中善加利用，解决学习不够重视,功底不够扎实，工作成绩不明显的问题。增强学习的危机感、紧迫感，把学习知识、提高素质作为生存和发展的紧迫任务,把学习当作一种工作和追求，勤学习、勤动脑、勤动手，要学以致用，理论联系实际，解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。不断提高理论水平，提高知识层次，增强做好本职工作的能力。并联系实际努力改造世界观，不断提高理论水平，进一步坚定共产主义信念。（二）加强管理。围绕车间管理
30、人员岗位目标责任制的落实及月度、年度目标，强化日常检查和工作落实的反馈抽查,细追日工作任务和上级阶段重点工作的完成结果和过程痕迹，逐步改变管理粗放的局面。进一步增强工作积极性，树立强烈的自觉意识和责任意识，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，把职工群众满意不满意、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，少说空话，多办实事。（三）提高效率。考虑问题三思而后行。树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。做老实人，办老实事,对工作勤勤恳恳，求真务实、兢兢业业，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成工作任务。在研究工作的
31、过程中要擅于抽丝剥茧，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，事半功倍的解决问题。以良好的形象，一流的业绩做好各项工作。篇四按照县委部署和县政府办公室党组XX专题民主生活会工作方案，会前我进行了认真准备。一是切实加强理论武装。原原本本、逐字逐句学习党的二十大报告，深入学习习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神，以及党章、新形势下党内政治生活若干准则和党中央关于民主生活会的有关要求，积极参加集体研讨，打牢开好民主生活会的思想基础。二是广泛征求意见建议。在与其他班子成员、分管科室主要负责同志、所在支部党员代表谈心谈话的基础上，全面梳理了调查研究、谈心谈话收集的问
32、题，对县政府办公室党组本次专题民主生活会对照查摆问题进行了认领。三是扎实做好问题整改。对2022年度民主生活会查摆的6个方面、XX个具体问题进行了全面整改，阶段性整改任务已完成，长期整改任务取得阶段性成效。在此基础上，结合个人实际，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入查摆自身问题，深刻剖析思想根源，有针对性地制定整改措施。现将有关情况汇报如下：一、对照查摆出的主要问题（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面学深悟透、全面把握还有差距。XX内涵丰富、博大精深,需要反复学习、入脑入心。虽然通过参加县政府办公室党组理论学习中心组、支部主题党日等方式进行学习，但沉下心来自主学习还
33、不够经常，学原著、读原文、悟原理不够深入,存在实用主义倾向，与工作领域相关的知识学习较多，关联较少的领域知识学习相对偏少，学习的系统性全面性不强。尤其对其中一些重大理论问题，缺乏深层次的学思践悟，还没有真正内化于心、外化为形、知行合一，在学习贯彻XX往深里走、往实里走、往心里走上存在不足。（二）在维护中央权威和集中统一领导方面。在时时处处从政治上把握问题、分析问题上还有差距，政治判断力、政治领悟力、政治执行力还有待进一步提高。比如，*问题，引发社会广泛关注，通过开展专项治理工作，有关问题得到妥善处理。但也反映出，从政治高度认识问题的极端危害性还不够到位，对防惩*这一重大政治任务的理解还不够深刻
34、在抓在平常、严在经常上还需要下更大功夫。（三）在践行宗旨、服务人民方面。一是谋划全局工作方面积极作为的主动性不够。表现在疲于应付事务性工作多，抓重点工作不突出，谋大事、办实事的精气神不足。二是知难而进的担当意识不强。在干部队伍建设、审判能力提升、司法改革措施落实等方面缺乏敢创敢干的劲头，有时甚至缩手缩脚，被动的等待和依赖上级领导的安排指导，分管工作中始终未能打开新的局面。（四）在求真务实、狠抓落实方面。一是作风建设的标准不高不严。在干部管理中，“差不多就行”的思想存在，不愿管、不会管问题没有实质性解决，自身在转作风、树新风方面带头不够，未发挥标杆作用，服务群众、服务一线的措施不完全到位，个人
35、的官僚思想和作风时有发生。二是作风建设的实效性不强。专项活动多，安排部署多，但监督检查少，结合实际少，对司法作风方面存在的一些具体问题调查研究不到位，整改落实不彻底不完整。面对新形势新要求，在作风建设方面确实存在不适应的问题。（五）在以身作则、廉洁自律方面。一是廉洁自律的意识不强。虽然能够按照“为民、务实、清廉、高效”的思路，强化规矩意识和纪律意识，时刻规范自己的言行举止，但由于职位的局限性，弱化了对党纪条规的学习和钻研，权力运行的监督和管理存在薄弱环节，岗位廉政风险防控存在漏洞，未能真正筑牢拒腐防变的“防火墙”。二是“过苦日子”的意识有所弱化。虽然自己能够严格遵守廉洁自律的相关规定，自觉抵制
36、大吃大喝、铺张浪费的奢靡之风，但对干部的管理弱化，对个别干部对水、点、纸张的使用、食堂消费存在浪费现象，没有及时的监督和制止，有时干部之间还有互相攀比、吃假聚餐、不厉行节约的现象。（六）在履行全面从严治党政治责任方面。一是主体责任履行还有差距。“老好人”思想始终存在，制度的执行力还存在薄弱环节，从严管理的意识不强，方法不多，对干部队伍中存在的问题关注不多，有时听之任之，从紧从严的氛围还未完全形成。二是“四风”问题纠治不深入。落实八项规定精神和青海省若干措施存在不彻底，不到位的情况，“四风”问题反弹的风险依然存在，个人在反对圈子文化，反对团团伙伙等方面态度还不够坚决，特权思想一定程度上时有表现。
37、二、问题产生根源L理想信念不够坚定，重事业轻理论，重专业轻理想，站位不高，思想过于保守。为人民服务，要更加深入和老师、家长促膝谈心解决问题，自觉接受群众监督。2 .艰苦朴素、勤俭节约的共产党人的本色需要加强。随着生活水平的提高，生活标准有提高，勤俭节约的行为有改变，对勤俭节约的认识有所淡化。3,廉洁从政，自觉保持人民公仆的本色需要更加努力，由于工作太多，工作压力过大，作为学校的管理者有时候缺乏耐心和老师沟通和家长交谈，需要更加放低姿态、谦虚谨慎，耐心细致，做好教育工作。在廉洁修身，自觉提升思想道德境界这一条准则中，思想不够严谨，思想道德境界提升要多学多反思。三、今后努力方向和整改措施L以前总是觉得党员做好自己的本职工作，教书育人兢兢业业应该就是合格党员，其实不然特别作为学校管理者对重大事项履行不正确，不履行等造成的损失，负党纪法规责任。3 .教育宣传阵地微信、论坛、座谈会、教职工大会，都不能随心所欲地发表不负责的言论，因为党员就要守党规遵党籍，就要和不当言行作斗争，维护党的形象，通过学习深入了解自由主义者受到党纪处分留党察看，开除党籍处分。4 .要坚决听从党和国家的方针政策以及政策部署工作，不能有厌烦情绪，要深入解读贯彻落实。作为党员要管好家人及身边工作人员不能以权谋私，要严格规范党员纪律条例，让自己的行为在党规党纪规范下，健康有序。
