1、3篇班子2024年度专题（践行宗旨服务人民、求真务实狠抓落实、以身作则廉洁自律）民主生活会对照检查材料篇一按照此次民主生活会要求，县委常委班子切实提高政治站位，坚持问题导向，聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”要求，围绕“六个重点方面”，深入查摆突出问题，认真剖析产生问题的思想根源，提出了务实管用的整改措施，现对照检查如下：一、存在的主要问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面县委常委会始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务，组织召开县委全会和县委常委会议，及时传达学习习近平总书记重要讲话重要指示精神以及中央
2、和省委、市委重要会议精神，就事关全县高质量发展大局的重大问题、重要事项进行专题研究、决策部署、督促推进，确保中央大政方针和省市部署要求在我县全面贯彻落实到位。在这方面的主要差距，一是理论学习的主动性还不强。常委班子高度重视理论学习，积极开展多种形式的学习，持续用理论武装头脑，但理论学习还没有融入日常、抓在经常，除集中学习外，班子成员个人自主学习抓得不够紧，对党的一系列创新理论的内涵要义理解领会不够深入透彻,学习的系统性不强。比如，围绕学习贯彻落实二十大精神,班子成员也进行了集中学习、交流研讨，但深学细悟、自我钻研的还不够，改进推动工作的思路办法还不够多。二是学习方式创新不够。X以来，中央政治局
3、不断丰富学习形式，将“课堂”搬到中关村、人民日报社、北大红楼等地，为全党创新开展理论学习作出了表率。对标对表，我们开展理论学习的形式还比较单一，多数是集中学习、交流研讨、党校教师辅导，学习内容也以传达相关文件和会议精神为主，开展体验式、情景式、开放式学习不够，创新性学习的方式还不够多，学习的质量还不够高。（二）在维护中央权威和集中统一领导方面。没有充分认识到“显绩”与“潜绩”两者之间的关系，以GDP论英雄的思想尚未完全祛除，一定程度上还存在地方主义、本位主义,存在当前工作抓得紧、长远工作抓得松，对本地发展有利的工作抓的实、上级要求落实的非重点任务抓的松等现象。比如，部分班子成员不自觉地将时间精
4、力投放到了容易引起重视关注的“显绩”之上，有意无意地忽略了那些需要长期投入的“潜绩二（三）践行宗旨、服务人民方面。县委常委班子始终坚持人民至上，把保障改善民生作为一切工作的出发点和落脚点，聚焦一批民生热点难点问题，着力补短板、堵漏洞、强弱项，加快基础设施的建设进度，切实解决百姓“急难愁盼”的民生问题，人民群众的获得感幸福感安全感大幅提升。但也存在一些差距和不足：一是在倾听百姓心声方面不够主动。在做决策办事情时十分注重听取基层干部群众的意见建议，但受工作条件限制,有的班子成员深入基层一线体察民情、了解实情的时间精力较少，深入乡村一线直面群众、服务群众做得还不够好。二是为民办实事成效不够明显。虽然
5、始终牢固树立我为群众办实事思想，但由于精力有限，有的班子成员在抓好党建促民生方面做得不够到位，统筹协调、落细落实推进民生建设不够深入彻底，一些重点民生项目推进缓慢。三是优质、安全的发展环境还有较大提升空间。持续深化“万人助万企”活动，积极打造一流的营商环境，在放管服改革和要素瓶颈破解等方面作出了许多有益探索，但在土地、资金等方面破解还不够有力，土地利用率与产出率存在明显差距，高层次、创新型人才严重紧缺，制约了经济发展的速度和质量。比如，防范化解重大风险措施不到位，作为全省*个危化重点监管县之一，安全生产风险隐患高；政府债务占核定限额占比较高，隐形债务化解任务较重；问题突出，非法集资处置力度不够
6、新型农村社区建设遗留问题多，群众意见较大。（四）求真务实、狠抓落实方面。县委常委班子带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，聚焦推动经济发展、深化改革开放、维护等重点工作，充分发挥县委把控全局、引领发展的重要作用，推动一和省委市委各项决策部署在*落地生根。但对照新担当新作为的更高要求，还存在一定差距。一是干部思想不够解放。针对*现阶段特征，虽然提出了“抢抓新机遇，发挥新优势，展现新作为”的要求，炒热了各级各部门干事创业的热情，但目前还存在干部思想不够解放、新理念运用不够广泛、新业态发展不够充分、新模式打造不够有力等问题，突破传统思维的力度还不够大，站在更高战略维度谋划发展的能力素质还需进
7、一步提高。比如,围绕全市打造“中国食品名城”用力不足，全县*多家食品企业中规上企业*家，*还没有食品行业的区域性品牌，这说明我们的思想解放程度还不够，创新创业、开拓进取加快发展的步子迈的还不快。二是新经济发展相对滞后。在新一轮科技革命和产业变革孕育兴起的大背景下，虽然主动对战略性新兴产业发展进行了及早研究谋划，但受产业基础和人才等方面要素制约,还存在着新质生产力培育力度不大、新产业发展不充分、新技术应用不广泛、新动能驱动力不强、新模式探索不够有力等问题，新经济业态在县域经济发展中的比重还比较小，蓬勃发展、全面高质量发展的态势还没有真正形成。（五）以身作则、廉洁自律方面。躬身入局的作风还不扎实。
8、存在着要求不高、得过且过的消极情绪，满足于一般性常规工作任务的完成，缺乏创造性开展工作的开拓精神和攻坚克难的斗争精神，在以“关键少数”带动“绝大多数”方面做得还不够好。比如，部分班子成员在包乡联村助企中，帮助乡镇企业理思路、谋发展、破难题做得不够，压任务多、教方法少，问责追责多、帮助协调少，在攻坚破难促发展中，头雁示范作用发挥不到位。（六）在履行全面从严治党政治责任方面。一是抓作风激励鼓劲还不够。县委在作风建设上，时时处处事事都在抓，但创新举措不多，激励干部担当作为还不足，党员干部作风虽有所转变，但效果不明显，实干作风不够浓。比如，个别党员干部干工作讲规矩、讲原则多了，但主动干、带头干的氛围还
9、不够，退缩不前，怕事躲事，等着上级发指令，推一步走一步等问题还仍然存在。二是抓纪律防微杜渐还不够。县委聚焦管党治党主责主业，把纪律规矩挺在前面，严肃惩治了一批损害群众利益的腐败问题和作风问题，但对干部监督抓的还不够细，还没有很好的把问题化解在萌芽阶段，防微杜渐的效果还不够明显。比如，把握运用监督执纪“四种形态”还不够，批评和自我批评、约谈函询开展的不深不实，还没有真正让“红脸出汗”成为常态。二、产生问题原因分析（一）理想信念有所弱化。尽管很重视理论武装，但往往是零碎片段式学习多、原原本本读原著少，领会中央精神多、联系个人实际少，结合分管工作多、开展党性剖析少。缺乏自我审视，忽视换位思考，总是觉
10、得自己这么多年就是这么走过来的，经验比较丰富，导致对世界观、价值观和人生观改造从内心重视的不够，造成对共产主义精神追求领悟不够、坚守不够。（二）党性锤炼不够。在日常工作中，认为行政检查、行政监督、行政处罚是自己的重要职责，有时以推动工作替代党性锻炼，没有时刻对照党章党规党纪衡量检查言行、审视思想和改进工作，逐渐放松对主观世界的持续改造和自我完善，对世界观、人生观、价值观抓得不够紧，对权力观、地位观、利益观检视不够，干事创业的内生动力停滞不前。（三）宗旨意识有所弱化。存在“求稳怕乱”的心态，往往担心“越界”“冒进”，在工作积极性、主动性和创新性上没能很好满足新时期经济社会发展的需要和人民群众的要
11、求。三、整改目标和措施（一）强化理论学习，切实做到对党绝对忠诚。要增强政治自觉，树牢“四个意识”，始终在政治立场、政治方向、政治路线、政治主张上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，要增强学习的系统性、连贯性、整体性，原原本本、原汁原味、逐字逐句地认真研读二十大报告，特别是新修改的党章，真正做到入脑入心、融会贯通。要结合实际学、带着问题学，把学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本，贯穿实践，指导工作，做到政治过硬。（二）增强党性锻炼，做政治上的“明白人”。党性修养是党员干部立身、立业、立德的基石。要不断强化党的意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作。要深入落实
12、三会一课”、主题党日、民主生活会、民主评议党员等党内组织生活制度，按照新时期保持共产党员先进性和纯洁性的要求，善于拿起批评与自我批评的武器，及时发现和清除政治上的“微生物”，纯洁思想、纯洁作风、纯洁党性。（三）密切联系群众，践行全心全意为人民服务的宗旨。一切为了人民，是共产党员为人处事最基本的思维底线和行动底线。要始终把保持同人民群众的血肉联系作为安身立命之本，真正把群众摆到“衣食父母”的位置。要经常走进司乘、走近群众，拉近与群众的距离。篇二按照中共XX纪委机关、中共XX委组织部、中共XX委学习贯彻XX领导小组办公室关于在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想中开好专题民主生活会的通知要求
13、县委常委班子紧扣“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”这一主题，对照习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的XX条具体要求以及结合反面典型案例解剖式调研，对标党风要求找差距、对表党性要求查根源、对照党纪要求明举措，深刻剖析问题根源，认真研究制定整改措施，严格抓好整改落实。现将有关情况报告如下：一、基本情况（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的收获及成效。1.以学铸魂，思想根基更加扎实。坚持把“学思想”作为首要任务贯穿始终，牢牢把握深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主题主线和根本任务，通读研读党的二十大报告、党章、习近平著作选读，深入学习领会习近平
14、总书记关于XX系列重要讲话精神、关于树立和践行正确政绩观的重要论述，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要文章，切实在真学真信真用中坚定理想信念,不断增强对党的价值追求和前进方向的高度政治认同，进一步补足了精神之钙、筑牢了思想之基，更加自觉地衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。2.以学增智，能力本领更加过硬。严格按照“以学增智”目标要求，把加强理论学习和增长智慧能力有机统一起来，从党的科学理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧；落实好“四下基层”工作方法，扑下身子、沉到一线，紧盯全县各领域工作最关注的重点问题、实际工作中最突出的难点问题和群众反映最强烈的热点问题，实行建账、交账、销账
15、全流程闭环管理，稳步推进问题解决。通过坚持在学中干、干中学，将把学到的新知识、新思路、新方法、融入今后工作中，进一步提高了履职担当的能力和水平。（二）在维护中央权威和集中统一领导方面。一是在理论学习方面存在欠缺。班子成员日常更多接触业务知识，从而导致理论学习可能被视为次要任务，缺乏深度和系统性。对习近平新时代中国特色社会主义思想的深入理解和实际应用不足，对习近平著作选读的学习停留在表面，没有深入挖掘其时代背景、历史地位、哲学深意及理论价值，理解程度仍然肤浅。二是学习与实践的结合不够紧密。在理论学习时，没有很好地结合部门的实际思想和工作情况，这影响了理论指导实践的效果。面对新的时机和挑战,运用新
16、时代中国特色社会主义思想去指导具体工作、推动任务的能力有待增强。（三）在践行宗旨、服务人民方面。一线工作法还没有落到位。在落实市委、市政府要求上多采取了座谈研究、集体调度的推进方式，直插一线了解情况少，指导帮助乡镇研究推进工作缺乏一手资料，还没有真正实现破题。二是群众路线坚持的不好。心系百姓安居冷暖，把“住有所居”作为一项重要改革任务，力促房地产市场平稳健康发展。工作中我把大部分经历用在解决遗留问题上，在恢复房地产市场活力上措施不硬。三是宗旨意识树得不牢。作为一名党员，要始终树牢全心全意为人民服务的宗旨意识,但是认真对照群众需求，自身还是做得不够，常常会借工作繁忙为由，减少了下基层为群众办实事
17、的频次。（四）在求真务实、狠抓落实方面。始终保持干事创业精气神，敢于担当负责，敢于攻坚克难。但对标“以学促干”要求，还没有践行好善于斗争精神，需要在能为善为有为上持续下功夫。一是狠抓落实的韧劲不够。面对时间紧、任务重、压力大的工作时，更多考虑的是怎样尽快完成，缺乏精益求精抓落实的韧劲。比如，在矿山生态恢复治理、生态护林员工资保障方面，系统性、持续性思考的不多，对下一步如何解决还没有形成行之有效的措施。三是事争一流的决心不够。始终坚持“求甚解”，以钉钉子精神抓工作、促落实，但面对复杂局面和深层次矛盾，破解问题的措施办法不多，“干就干到最好、干就干到极致“决心不足。比如，过去的一年，分管领域各项工
18、作均取得了较好成绩，但距县委“事争一流、勇争第一”的要求还有很大差距。（五）在以身作则、廉洁自律方面。始终把纪律规矩挺在前面，强化打铁还需自身硬的律己意识，推进党风廉政建设与分管工作同谋划、同部署、同推进，守牢纪律底线，守好清廉之身。对标“以学正风”要求，工作落实成效还有一定差距。一是党风廉政建设警示教育提醒不够经常。专题研究廉政建设工作少，以“身边事”警示“身边人”的教育工作开展得不够多、不够好。二是推动建立“三不腐”的长效机制有欠缺。日常工作中，对反腐倡廉面上要求提得多，用制度和程序管权、管事、管人的机制还不健全。需要从源头着手，聚焦政策制定、决策程序、审批监管、执法司法等关键环节，明晰职
19、权、规范程序、强化执行，切实把权力关进制度的笼子里，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。三是廉政风险点的把握不够精准。从县纪委监委通报的违反中央八项规定精神典型案例看，分管领域存在问题依然很多，这些问题看似小事，实则是对中央八项规定及其实施细则精神执行不坚决不彻底的表现。（六）在履行全面从严治党政治责任方面。能够做到认真学习关于全面从严治重要论述，恪守党章党规和党纪国法，时刻对标道德高线、不触纪律红线、守住法律底线。经过对标自查，仍有做得不到位的地方。一是抓党建劲头相比抓业务有差距。工作中以抓经济、促发展、保稳定为重心，没有做到像抓项目、抓安全那样去抓党建,重安排部署轻督导落实。二是模范带头作用发
20、挥不够好。以普通党员身份参加党支部活动不够经常，虽然参加了党支部廉政党课、作了廉政报告，但由于工作繁重，在与党员干部沟通交流上还不够深入，模范带头作用发挥不明显。三是主动担当作为意识不够强。面对巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作、污染防治、风险防范、从严治党、安全生产等工作中的焦点、难点问题，分析研判得不够，思考不够深入，视野还不够开阔，特别是针对一些艰巨的任务，还缺乏敢于担当的魄力，存在害怕工作失误、宁愿求稳的心理,缺乏勇往直前的冲劲和进取上进的动力。二、自身差距和存在的主要问题1、共产党员的先锋模范带头作用发挥的不够充分。主要表现在：工作的积极性不高，创造性不强；在工作中不能勇挑重
21、担。2、工作作风不够紧张。主要表现在:按部就班，上传下达。有当一天和尚撞一天钟和多一事不如少一事的思想。3、无私奉献做得不够好。主要表现在：除正常上班时间外，有些事情干的不情愿，特别是在双休日。总认为，这是我私人的时间三、下一步整改措施1、加强学习，提高政策理论水平。深刻领会新的历史条件下保持共产党员先进性教育活动的精神实质和深远意义，扎扎实实地投入到活动中去，按照合格共产党员的标准严格要求自己。认真学习国家产业政策，提高业务水平，不断提高为人民服务的本领。与时俱进，牢记“两个务必”。2、强化服务，时刻牢记党的宗旨。把全心全意为人民服务和人民的需要放在第一位，把人民愿意不愿意、高兴不高兴，作为
22、工作的出发点和落脚点，简化办事程序，提高办事效率，最大限度地满足人民的需要。要把实现党的最高纲领与日常工作融合贯通起来，把为人民服务落实到我们具体工作的每一个程序中。3、提高素质，弘扬先锋模范作用。切实加强自身建设，不断提高自身的政治思想觉悟、政策理论水平、业务工作能力、法制观念。篇三学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，党组班子严格按照中央和省市区委的总体部署，在市委指导组的精心指导下，按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求和五个方面具体目标，持续加强学习教育，扎实开展调查研究，认真检视存在问题，全面抓好整改落实，努力推动主题教育取得实效。这次民主生活会召开前，党
23、组严格按照市纪委机关、市委组织部、市委主题教育领导小组办公室通知要求，严把质量标准，扎实做好了各项前期准备工作。一是认真组织学习。会前，班子成员坚持集体学习和个人自学相结合，系统学习了党的二十大报告、习近平总书记关于严肃党内政治生活、树立和践行正确政绩观重要论述，认真研读党章条例准则和县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定，全面学习了习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等内容，为开好专题民主生活会统一了思想，打牢了基础。二是深入谈心谈话。党组紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主题，主要负责人与班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管联系单位部门负
24、责同志之间、与本人组织关系所在党支部党员之间，围绕班子和个人问题，采取一对一、面对面方式深入开展谈心谈话，既谈参加主题教育的收获体会，又谈自身差距和对方不足和对整改落实的具体措施和意见建议，通过谈心谈话，谈透问题、沟通思想、增进团结、促进工作，为开好专题民主生活会营造了良好的氛围。三是梳理检视问题。认真对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、维护党中央权威和集中统一领导等6个方面，既梳理检视认领的问题，又梳理调查研究中发现的问题，全部建立了问题台账和整改清单。同时，组织班子成员采取座谈访谈、书面征求意见、深入基层一线等方式，广泛听取广大党员干部群众意见建议，并及时梳理归纳，涉及班子的吸收
25、到班子检视剖析材料中，涉及班子成员个人的，原汁原味进行了反馈。四是深刻对照剖析。按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，领导班子和班子成员坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真对照检查，深刻剖析反思，撰写发言提纲。我亲自主持起草了班子检视剖析材料，认真审核班子成员个人发言提纲。班子检视剖析材料分别征求了班子成员们的意见建议，确保了问题找准找实、原因剖析深刻、整改有力有效。一、存在的主要问题对照此次民主生活会重点把握的6个方面以及中央和省市有关要求，结合主题教育整改整治，对标对表、深刻检查，认识到自己还存在一些问题，归纳起来主要有以下7个方面：(一)学习贯彻习近平新
26、时代中国特色社会主义思想方面。一是政治理论学习不够深入系统。县委常委会坚持把理论武装作为一项基础性工作来抓，但在勤学善思、深钻细研、学以致用上做得不够，还存在“工作是硬指标、学习是软任务”、“干比学重要、学多学少差不多”的思想和以干带学、学用脱节等问题。比如：对中央和省上确定的一些重大战略部署缺乏深入学习研究，没有完全将利好政策转化为推动发展的具体行动。这种学习的态度和方式，已难以适应当前知识更新的速度和形势发展的变化，与建设“学习型”班子的要求还有一定差距。二是在做实上还需要狠下功夫。运用习近平新时代中国特色社会主义思想破解难题的方法还不够多，韧劲还不足，比如：虽然认真学习了习近平生态环保理
27、念，经常强调生态环境问题是不可逾越的底线，不能触碰的红线，多次安排部署对中央和省市环保督察反馈问题进行“回头看”。但在贯彻落实过程中没有充分运用党的创新理论指导实践，还是出现了*等问题。(二)维护党中央权威和集中统一领导方面。一是政治敏锐性不强。政治上站位不高，对一些敏感问题还缺乏警惕性和鉴别力，看不到潜在危险，对基层党组织的一些党员教育不及时，整顿不彻底。一些基层组织存在有令不行、有禁不止，执行政策打折扣的问题。对个别年轻党员干部政治纪律观念不强，把网络作为法外之地，随意发表言论诋毁党的政策、传播小道消息、泄私愤等问题管理教育不够。二是思想政治建设抓的不实。领导班子思想政治建设抓的不紧，思想
28、政治工作针对性不强，理论武装不系统，思想解放不够，不能与时俱进，结合肃州实际，创造性地贯彻中央和省市委的决策部署方面需要进一步提高。对党员干部执行政治纪律的教育引导不到位，对一些党员干部存在的政治立场松动、理想信念滑坡、宗旨意识淡化、党性修养不高等消极倾向重视不够、纠正不力。（三）践行宗旨、服务人民方面。一是联系服务群众方面还有欠缺。个别领导干部抓经济得心应手，抓党建却不上心上手，布置安排虽然多，但具体落实不力。重农村和社区党建，轻非公企业和社会组织党建，重阵地建设，轻作用发挥。对“软”要求提的多，“严”约束办法少，考核干部联系服务群众的指标不“硬”，干部“接地气”不够。乡镇（社区）党员群众服
29、务中心和村（楼院）网格党员群众服务站服务功能发挥的还不好，服务型党组织创建进展不平衡。一些执法执纪部门、窗口单位的服务意识不强，行风不正。有的工作拖拉、效率不高，有的态度冷漠、敷衍搪塞。县委党要管党的意识还不强，党建责任制落实还不到位，长此以往，就会影响党的执政基础，削弱党的基层组织，损害党同人民群众的血肉联系。二是给基层压担子多排忧解难少。在推动工作落实上，采用定指标、分责任、重奖罚等手段过多，层层抬高指标加码加压，基层干部任务重、压力大。对乡镇、社区干部压担子交任务多，排忧解难少，有些工作只要结果不管过程。对此，县委在思想上没有引起足够重视，在行动上没有采取相应措施。在解决疑难信访问题上，
30、个别领导见上访群众往后躲，遇到矛盾绕道走，往往给责任单位一交了事，把难题甩给基层，自己亲力亲为不足，基层因法定权限限制，难以做到依法依规处理。三是民生改善与群众期盼有差距。受财政收入因素制约，保障民生需求的资金十分短缺，与群众的期盼和要求相比仍显不足。比如，农村道路状况差、水利设施不配套、学前教育不规范、城区学校大班额、部分区域供热质量不高、老旧小区基础条件差、城市交通拥堵等问题还没有从根本上得到解决，部分乡镇的基础设施依然非常薄弱，产业发展相对滞后，与群众的期盼有一定差距，没有合理处理好普惠与重点发展的关系，根本原因是群众观念树得还不牢固。（四）求真务实、狠抓落实方面。一是开拓创新、敢于担当
31、的意识不强。有些领导干部有“优越感”和“依赖感”，有以大区自居的心态。在谋划发展时，习惯搬本本、找条条，把思维局限于完成上级任务的“框框里”，改革创新的锐气不足，缺少自我超越的精气神。在推动工作时，对破解深层次矛盾、啃体制机制“硬骨头”的事情不愿触及、不敢担当，破解发展难题的勇气不足，与焦裕禄同志“敢教日月换新天”的拼搏精神相比有很大差距。二是奋发有为、苦干实干的精神减退。个别领导干部吃苦在前、享受在后的意识淡化，怕吃苦的思想有所抬头。对如何发扬艰苦奋斗精神有说法没做法，说的多做的少，甚至认为应该到了享受的时候，工作上开始讲条件，生活上开始讲享受，政治上开始讲待遇，与群众“一块苦”的思想弱化。
32、实事求是地讲，近十年来，县级领导干部很少与群众同吃同住同劳动。到基层也是示范点上去的多，田间地头、背街小巷去的少，“解剖麻雀”不够。与焦裕禄精神相比，缺少苦干实干的精神，缺少争分夺秒的劲头，缺少不达目的誓不罢休的雄心。（五）以身作则、廉洁自律方面。一是改进作风还不严格。会议多、文件多、检查多的状况没有得到根本性改变，没有完全摆脱“转文套会”的惯性思维，还存在会议开得频繁、以文件落实文件的现象，通过现场办公方式解决问题还不够。个别基层干部对执行中央八项规定和省市委“双十条”规定仍存在侥幸心理，出现了上班时间玩游戏、逛淘宝和迟到早退等违纪行为。这些问题都反映出我们对纪律作风、效能建设督促检查跟进不
33、足，在执行落实各项规定上还不够严格。二是纪律规矩还没有完全树严挺硬。结合区情实际创造性地贯彻落实中央和省市委决策部署做得还不够好，有时思想不够解放，用全局的思维思考问题、用辩证的方法解决矛盾等方面还有差距。比如，一些重大决策、重点工作、重要事项，请示报告不够及时，个别部门和基层还存在超越权限、先斩后奏现象。（六）履行全面从严治党政治责任方面。一是党风廉政建设主体责任落实还不到位。落实党风廉政建设主体责任的机制还不健全，层层传导压力不够，对问题干部处理失之于宽。廉政教育警示性不强，高压态势没有完全形成，有些干部还有打擦边球的心态。个别领导认识上定位不高，“一手抓发展、一手抓廉政”的意识不强，“一
34、岗双责”落实还不到位。二是“两个责任”压力传导落实不到位。对基层单位的压力传导不够足，个别部门、乡镇对落实“两个责任”认识不明确、措施不具体，出现了上紧下松、层层递减的问题，从严管理、从严要求还没有转化为自觉行动。监督责任落实也不到位，部分基层纪检干部发现问题、查办案件的能力还不足，还存在不敢监督、不愿监督、不会监督的问题。二、问题产生的原因分析问题是表象，根子在思想。聚焦班子存在的各种问题和不足，深入分析问题产生的根源，主要表现在以下几个方面：1 .理论武装还不够深入。理论学习缺乏系统性、深入性，对习近平新时代中国特色社会主义思想深研细钻不够，在真正做到悟原理上还有一定差距。一些班子成员对理
35、论学习的重要性缺乏足够认识，片面认为抓学习不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接，没有与时俱进地用党的最新理论成果来武装头脑、指导实践。在学习内容上有实用主义倾向，存在“现用现学、急用急学、不用缓学”的现象，缺乏长期规划。在学习深度上满足于囱囤吞枣、浅尝辄止，缺乏“挤”和“钻”的精神，导致对理论学习缺乏“兴奋点”和“内驱力”，没有自觉把学习当成一种态度、一种责任和一种追求。2 .党性锤炼还不够经常。个别班子成员自觉加强党性修养的主动性还不够，对经常修、长期修的重要性认识不到位，满足于差不多、过得去，放松了对自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的锤炼。认为自己常年接受党的教育，思想不会动摇、
36、原则不会缺失、做事不会越界，降低了对自己的要求，以工作实践代替党性锻炼，缺少在学习与实践中历练党性修养。“官本位”思想还未彻底根除，领导意识强于服务意识，习惯于开会讲话、发文安排，调查研究浮在面上，推动落实不够有力。3 .思想观念还不够解放。抓发展的思想观念与新时代新要求还不相适应，特别是面对产业发展、重点工作、民生保障中出现的一些新情况、新问题，创新意识不强，习惯于用老办法、老经验应对，主动破解瓶颈、寻求问题解决的方法和措施还不多。部分班子成员开拓精神不足，按部就班，求稳守成，敢为人先、追求卓越的干劲有所下降，推动赶超发展的勇气不足。对自己分管领域工作掌握的比较清楚，推进措施具体明确，但对涉
37、及全局性、前瞻性的工作研究的不够深入，思考问题视野不宽，有时对分管工作也有想法、有思考，但瞻前顾后，导致一些好的想法和思路没有运用到工作实践中，没有体现到实际成效上。4 .宗旨意识树的不够牢固。班子成员中，很多同志都是从基层一线起步，通过组织长期的培养和自己多年的奋斗，才走上今天的岗位，但随着环境的变化、职务的升迁，与群众打成一片的时候少了，促膝谈心、嘘寒问暖的时候也少了，加之多数同志都有长期在基层工作生活的经历，对脱离群众的危险认识不深刻，在与群众同甘共苦上降低了标准，不知不觉中少了“地气”。特别是在面对一些突出的矛盾和问题时，总担心处理不当会影响党群干群关系，在协调处理时畏首畏尾、有所顾虑
38、对群众的疾苦感受不深，站在群众的立场上想问题不够。5 .管党治党措施还不够硬。全面从严治党主体责任传导不到位，没有真正传导到每一个组织、每一名党员。个别班子成员对执行党的纪律极端重要性认识不够深刻，严守党的政治纪律和政治规矩理解不到位，制度执行力不强。党内监督作用发挥不充分，个别班子成员对分管领域、部门在严明责任、严明纪律、严格管理上，降低了标准、放松了要求，对制度和纪律的落实情况缺乏督促检查，对待下属和分管部门的同志，碍于人情关系，小错小节不能及时批评纠正，在严抓严管上还有差距。执纪监督“四种形态”运用还不充分，一些干部依然心存侥幸，顶风违纪等问题时有发生。三、今后努力方向和整改措施一是不
39、断加强主观世界的改造。把学习党的创新理论、坚定理想信念作为根本任务，着力在端正世界观、人生观、价值观上下功夫，牢固确立马克思主义群众观点、不断提高思想政治水平，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，坚决维护核心、听从指挥。二是带头落实改进作风的各项规定。坚持从本职工作做起，从日常生活严起，从存在问题改起，切实摆正自己的位置，把改进作风的各项规定落实到加强自身修养、谋划指导工作、推进基层建设、服务广大群众等各个方面，突出以务实抓落实、以深入抓落实、以具体抓落实，以真抓实干的优良作风，努力做好样子当好表率。三是自觉接受来自党内外的监督。认真贯彻落实领导干部教育管理和党风廉政建设等党的重要制度，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，坚持率先垂范，自觉接受教育、管理和监督，坚决不搞特殊化、不搞不正之风、不搞一始终做到自重、自省、自警、自励，保持良好的作风形象。四是大力发扬艰苦奋斗精神。始终牢记肩负的责任，切实端正工作指导思想，坚持求真务实、真抓实干，坚持勤俭节约、精打细算，坚持勤政敬业、廉洁奉公，切实把单位当家庭、把群众当亲人，把工作当事业，保持良好的精神状态，绝不辜负领导的信任重托。
