1、3篇2024年度专题“践行宗旨服务人民、求真务实狠抓落实、以身作则廉洁自律”新六个方面对照检查发言材料篇一按照XX专题民主生活会工作方案要求，会前在与班子成员集中学习研讨、广泛征求意见的基础上，紧扣本次民主生活会主题，围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，维护党中央权威和集中统一领导，践行宗旨、服务人民，求真务实、狠抓落实，以身作则、廉洁自律，履行全面从严治党政治责任”等六个方面，查找了存在的主要问题，分析了问题根源，明确了努力方向和整改措施，形成此对照检查材料。现将有关情况报告如下。一、查摆的突出问题（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是学习缺乏紧张感。缺乏学习
2、的紧迫性和紧张感,时紧时松，有应付和被动学习心态，”说起来重要、学起来次要、忙起来不要“有时在自己身上体现比较强烈。比如：年初雄心勃勃制定了自己的学习计划，决心要学习多少书、做多少笔记、撰写多心得体会，但工作忙起来，学习就放在一边了，没有做到按照计划学习。二是学习缺乏深度。学习中往往存在“看书看皮、看报看题”现象，浏览文章内容也存在“一目十行、蜻蜓点水”现象，缺乏深入学、认真悟、用心笃的精神，导致对党的创新理论精神实质、思想精髓、立场方法掌握不深不透。比如：在学习习近平总书记关于政协工作重要论述时，没有带头主动去思考、去深入研究如何贯彻落实好习近平总书记的重要指示精神，导致提出来的贯彻落实措施
3、全局性战略性实操性不强。（二）在维护党中央权威和集中统一领导方面。一是政治站位不够高。缺乏精准把握新时代中共中央关于政协工作重要方针政策，对新形势新任务新发展阶段下政协工作面临的新任务和新挑战缺乏深入了解和认识，导致服务全县主战略主定位思路、方法、举措还不够多。比如，习近平总书记提出“推进全过程人民民主建设，把人民当家作主具体地、现实地体现到党治国理政的政策措施上来，具体地、现实地体现到党和国家机关各个方面各个层级工作上来”的重要要求。（三）在践行宗旨、服务人民方面。一是信访下基层做得不够。尽管在乡镇、村一级设置了政协委员工作室、接待室，但其作用发挥如何，自己了解情况不多。平时深入基层，主动到
4、一线去接待委员、接待群众还没有形成常态化机制，化解委员、群众反映的问题也不够。二是调查研究下基层做得不够。今年年初制定了的调研、考察、视察计划，按照计划至少要深入基层调研*次以上，但到目前为此，只开展和参加了学前教育、民营经济、生态产业、城市防汛四项调研视察工作，调研视察的面不宽、点不深、质不高。（四）在求真务实、狠抓落实方面。自己虽然在工作中高度重视落实安全生产责任，经常开会研究部署，下乡调研也常强调提要求，全县安全生产形势持续稳定向好，但是对一态、社会维稳、财政金融等方面的重大风险，分析研判不够及时，主动防范化解的意识不够强。比如，去年多次召开会议，研究完善了政府投资项目管理办法，一定程度
5、上优化了投资管理程序，堵塞了资金管理漏洞，但是防范化解政府债务风险是一项系统工程，从决策程序、监督管理、机制推动等方面堵塞制度的漏洞还有差距。（五）在以身作则、廉洁自律方面。一是政治敏锐性不足。对习近平总书记关于全面从严治党重要论述以及中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等学习不够，开展警示教育后未及时进行深刻反思其根源，导致自己在抓党风廉政建设时政治敏锐不足，对“四大考验”的长期性复杂性、“四种危险”的尖锐性和严峻性认识不到位。二是制度建设有待进一步加强。市政协换届以来，对全面从严治党方面的制度进地了梳理、修改、完善，但时过境迁两年多了，一些制度也不适应工作需要，如何在“标本兼治、综
6、合治理、惩防并举、注重预防”方面建立完善一套管人管事、管党风廉政建设的制度还有差距。（六）在履行全面从严治党政治责任方面。一二是抓班子带队伍的能力还需要加强。尽管从严从实加强政协班子自身建设和政协干部队伍建设，用好干部标准选拔任用干部，以严的规矩和纪律管理监督干部，但在平时监督管理上还缺少有效抓手，主动扯袖咬耳不足，今年以来共有*名干部被留置。二是围绕长远发展献计党政重大决策方面的能力还需要加强。平时注重年度全市城市发展、文化教育、社会治理、乡村振兴等各个领域的重点难点问题，深入调查研究、建言资政，提出了许多有价值的意见建议。但围绕市委确立的“一圈两翼”城市发展布局，围绕实施城市“东扩西疏”战
7、略等事关全市长远在发展大计中调研不足、建议献策少、能力不足二、存在问题的原因1、政治学习不够，理论功底浅薄。平时只满足于读书、看报，研究专业少，联系实际不够，使自己对理论学习的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用，没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题。思想和工作存在主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。2、为群众服务的意识有待于进一步提高。没有树立牢固为老百姓服务的宗旨观念;对于“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻；没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准，这是工作中缺乏耐心的根本原因。3、工
8、作方法简单，只安于表面，认为把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，缺乏创新精神，工作作风还不够扎实，对问题深层次的分析、思考不够，有时把工作当成一种负担。三、今后的努力方向和措施1、切实加强政治理论学习，进一步明确自己前进的方向。只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累，而是世界观、人生观和价值观改造的大问题，理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论，才能树立正确的世界观、人生观和价值观。2、在工作中要严于律已，以身作则，真正做到率先垂范。在今后的工作中，要注意思想的解放，观念的创新，以适应新时期工作的需求，
9、蹲下来和群众对话，保持平和心态,做到“有耐心、有爱心,又细心“，不过于急燥,始终要保持平等、公正的态度。3、端正学习态度，自觉、主动加强食品安全监督管理理论学习。缺乏理论指导的实践是盲目的实践，今后要加强业务知识学习，努力提高自己的综合素质。随着形势的发展，只有加强食品安全监督管理理论学习，不断完善自我，才能使人信服。篇二同志们：据省委安排部署和市委工作要求，按照组织、纪检监察部门关于召开2023年度专题民主生活会的通知精神，我聚焦“学思想、强党性、重实践、践新功”总要求，认真学习中共中央政治局2023年12月21日至22日召开的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会的
10、要求，对照“凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风”的具体目标，深刻领会习近平总书记关于“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”等重要论述，在领导点、他人帮、群众提的基础上，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，结合自身思想和工作实际，紧紧围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想；维护党中央权威和集中统一领导；践行宗旨、服务人民；求真务实、狠抓落实；以身作则、廉洁自律；履行全面从严治党政治责任”等6个方面，进行认真查摆，深入剖析问题根源，明确下步整改措施，明确今后努力方向。现将有关情况对照检查如下：一、查摆存在的主要问题和不足（
11、一）对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。XX活动开展以来，我坚持以学铸魂，认真读原著、学原文、悟原理，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大报告精神，更加自觉地用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动，着力从思想上正本清源、固本培元。但对照更高的标准和要求，还存在以下差距不足:体现在深刻把握其精髓要义，运用其中蕴含的世界观、方法论解决问题、推动工作上还有不足。理论学习不深入。作为市政府班子成员，平时工作较为繁忙，导致工学矛盾相对突出，有时便以此为理由，在精读研读党的创新理论上下功夫不够，没有做到“一字一句读，一章一节思，一文一篇悟”，对其中蕴含的思想精髓、深刻
12、内涵、主旨要义、立场观点没有用心用情悟，全面掌握领会；（二）在维护中央权威和集中统一领导方面。一是政治敏锐性和判断力有待提升。在推进生态文明建设方面，对于统筹规划和具体实施的考虑不够周全和系统,体现在环境保护工作中的指导和服务作用不强。没有从更高的政治角度去审视和解决问题，而是过于依赖于传统的区域经济发展角度和文件执行的层面，没有结合高质量发展的要求去创新体制机制，这可能会导致在环境保护和可持续发展方面的工作缺乏前瞻性和创新性。二是在落实上级决策部署方面不够深入。在执行党中央和省、市委的各项决策部署时,对问题的深度分析和解决方案的研究不够，特别是在主业工作中，由于更多地强调自身遇到的困难而不是
13、全局的利益,导致在指导相关部门具体落实工作时出现了疏漏，进而引发了个别项目的负增长，这表明了在落实上级决策方面需要更加深入和具体的实施策略。（三）在践行宗旨、服务人民方面。一线工作法还没有落到位。在落实市委、市政府要求上多采取了座谈研究、集体调度的推进方式，直插一线了解情况少，指导帮助乡镇研究推进工作缺乏一手资料，还没有真正实现破题。二是群众路线坚持的不好。把“住有所居”作为一项重要改革任务，力促房地产市场平稳健康发展。工作中我把大部分经历用在解决遗留问题上，在恢复房地产市场活力上措施不硬。三是宗旨意识树得不牢。作为一名党员，要始终树牢全心全意为人民服务的宗旨意识，但是认真对照群众需求，自身还
14、是做得不够，常常会借工作繁忙为由，减少了下基层为群众办实事的频次。（四）在求真务实、狠抓落实方面。始终保持干事创业精气神，敢于担当负责，敢于攻坚克难。但对标“以学促干”要求，还没有践行好善于斗争精神，需要在能为善为有为上持续下功夫。一是狠抓落实的韧劲不够。面对时间紧、任务重、压力大的工作时，更多考虑的是怎样尽快完成，缺乏精益求精抓落实的韧劲。比如，在矿山生态恢复治理、生态护林员工资保障方面，系统性、持续性思考的不多，对下一步如何解决还没有形成行之有效的措施。三是事争一流的决心不够。始终坚持“求甚解”，以钉钉子精神抓工作、促落实，但面对复杂局面和深层次矛盾，破解问题的措施办法不多，“干就干到最好
15、干就干到极致“决心不足。比如，过去的一年，分管领域各项工作均取得了较好成绩，但距“事争一流、勇争第一”的要求还有很大差距。（五）在以身作则、廉洁自律方面。始终把纪律规矩挺在前面，强化打铁还需自身硬的律己意识，推进党风廉政建设与分管工作同谋划、同部署、同推进，守牢纪律底线，守好清廉之身。对标“以学正风”要求，工作落实成效还有一定差距。一是党风廉政建设警示教育提醒不够经常。专题研究廉政建设工作少，以“身边事”警示“身边人”的教育工作开展得不够多、不够好。二是推动建立“三不腐”的长效机制有欠缺。日常工作中，对反腐倡廉面上要求提得多，用制度和程序管权、管事、管人的机制还不健全。需要从源头着手，聚焦政
16、策制定、决策程序、审批监管、执法司法等关键环节，明晰职权、规范程序、强化执行，切实把权力关进制度的笼子里，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。三是廉政风险点的把握不够精准。从县纪委监委通报的违反中央八项规定精神典型案例看，分管领域存在问题依然很多，这些问题看似小事，实则是对中央八项规定及其实施细则精神执行不坚决不彻底的表现。（六）在履行全面从严治党政治责任方面。能够做到认真学习关于全面从严治党重要论述，恪守党章党规和党纪国法，时刻对标道德高线、不触纪律红线、守住法律底线。经过对标自查，仍有做得不到位的地方。一是抓党建劲头相比抓业务有差距。工作中以抓经济、促发展、保稳定为重心，没有做到像抓项目、抓安
17、全那样去抓党建,重安排部署轻督导落实。二是模范带头作用发挥不够好。以普通党员身份参加党支部活动不够经常，虽然参加了党支部廉政党课、作了廉政报告，但由于工作繁重，在与党员干部沟通交流上还不够深入，模范带头作用发挥不明显。三是主动担当作为意识不够强。面对巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作、污染防治、风险防范、从严治党、安全生产等工作中的焦点、难点问题，分析研判得不够，思考不够深入，视野还不够开阔，特别是针对一些艰巨的任务，还缺乏敢于担当的魄力，存在害怕工作失误、宁愿求稳的心理,缺乏勇往直前的冲劲和进取上进的动力。二、原因剖析（一）宗旨意识有所淡化工作上有畏难情绪。在矛盾和困难面前，存在一定
18、的畏难情绪，对缩小发展差距、推动跨越发展的勇气不足，敢于担当的精神有待提升。听取群众意见不充分。在面对一些突出的矛盾和问题，特别是面对群众遇到的困难和问题时，总担心处理不当会影响党群干群关系，因此在协调处理时畏首畏尾、顾虑太多，导致过于注重走程序，听取群众意见建议不充分，致使部分群众反映事项办处不及时。（二）政治意识有所淡化在一些具体问题上敏锐性不强，讲政治的具体能力不够高，对社会上一些似是而非的错误观点见怪不怪，对不健康甚至有损党的形象的一些灰色思想，观点见怪不怪。狠抓落实，勇于担当意识不足，部分工作仍存在拖拉现象，少数部门庸政懒政之风未灭。大部分班子成员都来自农村，基本上都是从基层一步一步
19、走上来的，但随着工作环境的变化，逐步淡化了对党和人民忠诚的政治意识和宗旨意识。（三）理想信念不牢以上存在的问题，根子在于放松了对主观世界的改造，没有从根本上解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”。自认为长期受党的教育培养，理想信念是坚定的、党性修养是牢固的。时间久了，对政治理论学习看的轻了，没有真正入心入脑、触及灵魂，没有真正做到深学、细照、笃行，致使思想蒙了灰尘，考虑个人得失多，考虑大局少。三、整改措施及努力方向（一）勤学习，切实做到“三个结合”。一是做到自学与函授相结合，坚持每一天自学、业余空余时间不放松，坚持参加函授学习，并作好笔记，写好体会。二是做到学习业务与学习政治理论相结合。不
20、仅仅要掌握业务新知识，而且要系统地学习政治理论，努力提高理论水平和政治鉴别力，用马列主义、毛泽东思想个性是邓小平理论武装自己的头脑，指导自己的行动，用“三个代表”重要思想促进自己、检验自己。三是做到学习和实践相结合。立足学以致用，以学习来促进工作，以实践来检查学习，运用所学知识和所掌握的技能，指导自己的工作，使之更上层楼。同时，要把日记习惯坚持下去，以使每一天有长进有收获。（二）守法纪，始终做好“三个坚持”。一是坚持四项基本原则，牢固树立为人民服务的宗旨，热爱事业、珍惜岗位，在政治上、思想上、行动上与党中央持续高度一致，与一切有损党的形象、有损国家利益、有损人民利益的行为作不懈的斗争。二是坚持
21、四不”，即不打着领导和单位的旗号谋取个人私利；不做违反法律法规和纪律的事；不讲、不做影响团结、有害全局、有损单位的话和事；不计较个人功名利禄。三是坚持恪守办公室各项优良传统和作风，恪守各项规章制度，在法纪的范围内行使自己的工作职责，搞好自己的本职工作。（三）务实事，努力做到“三个保证”。一是保证按质按量、按时完成自己的工作任务，不偷懒，不投机取巧，实实在在、一丝不苟地按照领导要求的去办，按职责要求去做，并且要有头有尾，有始有终，及时向领导汇报工作进展（完成）状况，使领导心中有数。二是竭力搞好目标管理、督查和“评满”工作，保证按照县委县政府要求和领导安排，讲原则、讲党性，在“逗硬”上动真格，在
22、落实”上下功夫。三是保证当好参谋。用心发挥主观能动性，主动思考问题，提前谋划工作，创造性地开展好各项工作，努力为县域经济的发展贡献一己之力。篇三根据这次民主生活会要求和县委统一安排，我在认真学习规定内容、积极开展谈心谈话、广泛征求意见建议的基础上，从6个方面深入查摆不足、逐条梳理问题，明确整改方向，制定整改措施。现在进行对照检查如下：一、存在的主要问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方L深学细悟上还有差距。主要表现在逐章逐条、逐句逐字精读细研X思想上，功夫下得还不够，前后联系、整体把握做得还不够好。比如，学习领会习近平总书记关于党的建设和组织工作、党校、机构编制、老干部等方面重
23、要论述多，对其他方面学习偏少、领会不全面，导致有时在作决策时存在一定的“偏科”思维。这也反映出自己作为领导干部，离真正达到在学习中体现时代性、把握规律性、富于创造性的高标准要求还有差距。2 .融会贯通上还有欠缺。主要表现在对贯穿其中的“六个坚持”马克思主义立场观点方法，把握运用得不够熟练,运用这一世界观和方法论谋划新时代党的组织工作上还有差距。比如，X报告提出“要推动创新链产业链资金链人才链深度融合二作为组织部长，既抓集体经济，也抓人才工作,但在推动两者深度融合方面，视野还不宽，思谋还不够，还没有形成一套科学的、系统的工作体系。这也反映出自己在强化求解思维、善于进行解构性分析、寻求精准有效破解
24、之道上，还有很多不足。3 .以知促行上还有不足。主要表现在组织工作服务全县中心任务的实效还不够明显。比如，站位全县发展大局选干部配班子、搞培训提素质、抓基层打基础、育人才聚贤能的战略谋划不到位，在推动县域经济高质量发展上，组织部门的作用发挥还不突出。这也反映出自己在修好理论武装这一“必修课”、练好学以致用这一“硬功夫”上做得不到位，还需要下足绣花功夫。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面一是践行“两个维护”还有差距。个别班子成员在政治素养方面还不够高，政治判断力、政治领悟力、政治执行力不够强，缺乏政治的敏锐性和洞察力，还不善于在大局中找定位、定目标，不能从政治高度、大局角度综合考虑问题。主要
25、表现在：在执行上级党委的决策部署时，存在变通打折扣、选择性落实的现象，考虑局部利益较多，觉得对公司发展有利的就快速落实，短期好处不多的就放一放、等一等。比如，对局审计部在关于*货运中心2022年度经营业绩和2023年1-2月经营情况的审计报告提出关于*公司货车占用费*万元的问题，实际应为*公司欠缴的金额，公司班子成员由于考虑公司实际经营利润指标的问题，对审计问题迟迟没有整改，在这次主题教育中我们才落实了整改。二是缺乏斗争意识和斗争精神。有的班子成员斗争意识不强，不敢动真碰硬，遇到问题绕着走、碰到矛盾躲着走、看见难点低头走，不敢啃“硬骨头”，一心想当“太平官”、“老好人”，缺乏坚定信仰，缺乏强烈
26、的政治责任感，没有更好地做到绝对忠诚，爱党护意识不强，对一些损害形象的言论和行为，反对的态度不坚决、抵制的措施不力。比如,看到一些网络谣言，收到一些手机“段子”，只要不涉及本人,就没有警觉性，觉得无所谓，没有及时抵制，甚至当作茶余饭后的谈资来看待，没有意识到问题的严重性和危害性。（三）在践行宗旨、服务人民方面一是密切联系职工、服务职工有差距。有的班子成员日常在深入子分公司当中，忙于分管工作、事务性工作，没有把精力放在了解掌握职工所思所想所盼上，往往是对职工群众生产生活中的实际困难和问题不上心、不掌握，缺乏对一线职工生活状态的感同身受，没有达到职工群众的要求和期盼，导致一些涉及职工群众利益的现实
27、问题没有得到及时解决。比如，在这次*检视整改整治中，发现*分公司现场职工宿舍*台空调长期处于工作不好状态，暖风无法满足职工的过冬需求问题，在这次整治中才得以解决。二是应对困难服务客户能力不足。我们的班子成员在面对发展过程中遇到的矛盾风险挑战，未能积极主动，打好主动仗，针对经营项目推进中的困难和矛盾也办法不多，措施过少，对一时遇到的难题，存在“等一等、放一放、缓一缓”的观望态度和畏难情绪，未能把应对风险所形成的经验，有效地变成提高自身认识问题、分析问题、解决问题水平的能力，正视问题、应对风险方面还有短板。比如，我们成立的*分公司，主要经营项目为粮食集港物流总包业务，这里面的项目涉及对方企业的经营
28、状况以及垫付款额度、垫付周期方面还存在的风险，我们进行的项目论证和风险研判还不成熟、还不到位，导致在这方面的业务我们推进的迟缓，没有达到预期。（四）在求真务实、狠抓落实方面。一是作风建设方面存在不足。部分同志在执行工作时偏重于任务的部署而不够重视实际的落实，工作推进中存在督导不足、监督不严的问题。这导致了一些党委会议确定的事项没有得到有效执行。针对这个问题，需要加强作风建设，推行责任制，明确各级干部的责任，强化督查力度，确保各项决策部署得到贯彻执行。二是党内政治生活制度落实不到位。在忙碌的业务工作中，部分党组织没有坚持定期开展“三会一课”、主题党日等党内政治生活，导致党支部的建设和管理松懈，并
29、且未能充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。班子成员之间的沟通不够深入和频繁，谈心谈话的内容不够深刻，批评与自我批评环节中关于工作的问题讨论多于思考问题，这影响了班子凝聚力和战斗力的提升。（五）在以身作则、廉洁自律方面。一是廉洁自律意识培养尚显不足。班子对政治纪律的警觉性仍待提升，常存有不会触犯政治纪律的误区，对廉政教育的重视尚不充分，教育的广度、深度与实效性均有待加强，尚未让“纪在法前”这一原则深植人心。在廉政建设标准上有所放宽，未能从维护清廉形象的高度充分认识到其风险，对廉政教育缺乏长效机制，对制度和纪律的遵守出现了松懈迹象。二是纪律违规行为依然时有发生。班子对政治纪律的严肃性
30、认识不足，未能深刻把握其如同“触电的高压线”般的危险性，面对干部的酒后驾车、违章驾驶等违纪行为，尚未能够斩断此类现象的反复出现。今年迄今，已有本单位3位同志因违纪行为受到党纪政务惩处。（六）在履行全面从严治党政治责任方面。在调研能力方面有待加强。调研工作的深度和实效性不够，尤其缺乏针对性问题的深入调研和思考。例如，在对单位乡村振兴办的帮扶调研中，主要集中于了解工作情况，一些班子成员参与挂钩帮扶的乡村工作不积极，与当地群众的接触和交流较少,更不用说深入倾听群众的想法和期盼。因此，班子成员需要增强调研的针对性和深入性，确保调研活动能够真正触及问题核心，收集到实质性的信息和意见，从而为决策提供有力支
31、撑。二、存在问题的原因1、政治学习不够，理论功底浅薄。平时只满足于读书、看报，研究专业少，联系实际不够，使自己对理论学习的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用，没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题。思想和工作存在主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。2、为群众服务的意识有待于进一步提高。没有树立牢固为老百姓服务的宗旨观;对于“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻；没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准，这是工作中缺乏耐心的根本原因。3、工作方法简单，只安于表面，认为把自己份内的事做好就可以了，
32、处理事情方法比较简单，缺乏创新精神，工作作风还不够扎实，对问题深层次的分析、思考不够，有时把工作当成一种负担。三、今后的努力方向和措施1、切实加强政治理论学习，进一步明确自己前进的方向。只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累，而是世界观、人生观和价值观改造的大问题，理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论，才能树立正确的世界观、人生观和价值观。2、在工作中要严于律已，以身作则，真正做到率先垂范。在今后的工作中，要注意思想的解放，观铜拇葱拢以适应新时期工作的需求，蹲下来和群众对话，保持平和心态，做到“有耐心、有爱心，又细心“，不过于急燥，始终要保持平等、公正的态度。3、端正学习态度，自觉、主动加强业务理论学习。缺乏理论指导的实践是盲目的实践，今后要加强业务知识学习，努力提高自己的综合素质。随着形势的发展，只有加强人防管理理论学习，不断完善自我，才能使人信服。
