1、想一想我是哪种类型干部”研讨发言材料（共14篇）目录篇一、“想一想我是哪种类型干部”研讨发言材料3篇二、2023年“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论发言材料5篇三、“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论研讨发言材料8篇四、我是哪种类型的干部研讨发言材料10篇五、领导班子“想一想我是哪种类型干部”研讨发言材料13篇六、党员干部“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论发言材料15篇七、国企纪检干部关于“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论研讨材料18篇八、“想一想我是哪种类型干部”研讨发言材料20篇九、“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论研讨发言材料24篇十、“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论专题学
2、习研讨交流发言材料27篇十一、机关工委扎实开展“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论发言材料29篇十二、“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论研讨发言材料31篇十三、“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论学习心得研讨发言材料33篇十四、“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论研讨发言材料36篇一、“想一想我是哪种类型干部”研讨发言材料根据在主题教育中开展“想一想我是哪种类型干部”思想大论相关要求，我认真领会思想大讨论的重要意义，我结合自己的思想和工作实际，对照新时代好干部标准和中央纪委国家监委公布的十种类型干部作风问题，对照“四种现象”，把自已摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入思考、摆问题、找不足
3、并进行自我检视及原因剖析，提出相应措施立行立改、坚决纠正，为推动自我革新、自我完善，更好的工作和服务作出个人努力和保证。现将情况汇报如下。一、对照干部作风“十型”问题、“四种现在”查找差距不足主要存在几下方面问题：为人民服务的宗旨观念树立不够牢固，践行人民至上的理念还有差距。表现在：对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急躁，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失，存有“事不关己，高高挂起”的思想。害怕犯错、回避矛盾、逃避现实的“太极型二或多或少存在碰到棘手、道杂问题，在遇到复杂、要求较高的工作上存在一定畏难
4、情绪，在事情冗繁、工作面多点散发的情况下，不善统筹兼顾和“弹钢琴“。表现在：执法检查中，遇到情况负责的企业，不愿主动承担执法任务，有怕麻烦左躲右闪的想法。（一）对照“四种现象”主要存在几下方面问题：1 .对照“老谈高原缺氧，工作拖拉疲沓，慢得不是一拍半拍”方面；一是政治理论学习缺乏主动性，更缺乏深入思考，没有注重自身素养的提升，因学习而学习，应付了事。表现在：在完成每周安排的学习笔记时只是照抄照搬，没有自己的学习心得和对学习内容的理解,很多时候都是紧紧张张在提交时间前提交；二是在复杂、高要求、任务重的工作上，疲于把工作任务尽快完成，有时粗枝大叶质量一般，忙于交差，在面对不是很紧急的工作时，总有
5、等一等，不着急缓一缓的想法。分析自身存在的以上问题，我认为既有主观原因，也有客观原因。但主要是主观原因。对学习的重要性认识不足，对相关业务工作及工作标准要求不高。思想上自身要求不够严格。2 .缺乏学习，自觉性不强。一是没有把学习放在首要位置。业余时间只凭个人兴趣和喜好，想学就随便翻翻书本，不想学就随意看看新闻、做做零散工作，除集中学习理论外，自己平时没有真正静下心来学习。二是学而不专。业务学习不深，专注力不够。3 .自我要求不严，缺乏争先创优的精神。随着年龄的增长，工作中不知不觉滋生了安于现状、懒于奋斗的惰性心态，奋斗精神有所减弱，工作激情有所减退。缺乏“拼命三郎”的工作干劲，说到底是担当精神
6、下滑的表现。4 .为民服务的宗旨意识有所淡化。虽然也经常进企业，但解决问题的主动性不强、层面不高，服务不够细致，还没有真正在思想上、行动上树立起“帮企业就是帮自己”的服务意识，只注重做了自己力所能及的事情和问题，思考问题缺乏前瞻性和全面性。三、整改措施与努力方向潜心学习强素质。一是加强理论及业务学习，提高思想和工作水平。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和方式、提高工作成效为落脚点，在学思践行上下功夫，不断提高理论修养和业务水平。二是要学以致用，学以促工，解决执法工作中遇到的新情况、新问题，增强在工作中的预见性、系统性和针对性。解放思想改作风。一是在作风上破除浮躁情
7、绪，迎难而上，积极工作，遇事不推诿、不回避，勇于承担责任，努力克服对工作的消极思维、模糊认识。二是要树立追求高标准高质量的工作意识，突破信心不足的思想，从小事做起，树立敢于争先、突破自我满足的思想,努力提高自己的工作能力和服务水平。务实创新提实效，要贯彻解放思想再出发、大改革引领大发展战略，向身边先进干部学习工作方法，勤思考，多总结，不断完善工作经验，创造性开展和落实工作。围绕局中心工作大局，高标准执行各项决策，高质量落实各项工作。勤勉敬业树形象，专注自己的工作，专心做好自己的事情，严格要求自己，正确对待名利和个人得失，不断提高自身修养和境界，做一个勤奋、刻苦，有形有神的人。篇二、2023年“
8、想一想我是哪种类型干部”思想大讨论发言材料在主题教育中开展“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论，是贯彻落实习近平总书记关于新时代好干部的重大要求和党的二十大精神的实际行动，是贯彻落实省委十四届四次全会精神和陈刚书记讲话要求的重要举措。通过开展“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论，作为公安系统党员干部，要从思维方式、行为方式、工作方式上来一场自我革命，自我加压、真抓实干、开拓进取，进一步形成“干部要干、思路要清、律己要严”的实干氛围。一要提高政治站位，增强“想干事”的思想自觉。要廓清“四种模糊认识”、把准“四个关系”，树立强烈的目标意识、贲任意识、效率意识，克服席懒散拖现象，以新的姿态、拼的勇气
9、闯的劲头、争的意识，振奋精神，努力在全市公安机关营造“想干、敢干、会干”的浓厚氛围。要变“要我干”为“我要干”，变“催着干”为“争着干”，变“推着干”为“比着干”，进一步增强抢抓机遇、担当实干的责任感、使命感，推动思想大触动、作风大转变、工作大突破、成效大提高。二要强化责任担当，提升“会干事”的能力水平，要坚持把能力建设摆在更加突出的位置，以“人一之、我十之”的劲头，“挤”和“钻”的精神，研究制定更多顺应海东公安高质量发展的实招硬招，切实解决发展中存在的突出问题让人民群众切身感受到主题教育带来的实际成效。要持续国正思想上的误区，深入排查整治3类有差距人员，彻底改变一些干部犹豫观望、徘徊不前、
10、选择躺平的懈怠心理，坚决杜绝不思进取、得过且过的消极状态。要牢固树立以人民为中心，持续践行新时代“枫桥经验二听民声、察民意，高度凝聚全警想干事、敢干事、会干事、干成事的心思和精力。三要坚持从严治警，营造“干成”的浓厚氛围，要扛起管党治警的政治责任，深刻汲取我省6名领导干部严重违反中央八项规定精神问题的惨痛教训，不断增强职责于心、担贲于身、履责于行的使命感，忠实履行好党和人民赋予的新时代使命任务。要纵深推进全面从严管党治警，坚决执行新时代政法干警“十个严禁”、防止干预司法“三个规定”以纪律“红线”扎牢对党绝对忠诚的思想和行为之篱，严管所辖、严于律己、严负其贲。要严格落实落细*机关进一步转作风提质
11、效20条措施，推动作风转变质效提升见行见效，努力为开拓者、实干者、担当者营造良好政治生态，搭建提能砺为平台，全面提升“成事能力”，锤炼“过硬定力”结合正在开展的主题教育，下一步我将做到以下几个方面。一是学思想，持续深化理论武装。在学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想上率先垂范，与学习贯彻省委十四届四次全会精神、6名领导干部严重违反中央八项规定精神问题以案促改专项教育整治动员部署会精神等贯通起来，持续加强对党的创新理论和*业务知识的学习，扎实推进*各项工作。二是找差距，检视剖析促提升。要紧盯问题“改二坚持边学习、边对照、边检视、边整改，深入杳摆不足、找准问题症结、深刻剖析根源，精准发力、攻坚
12、克难，抓好突出问题整改整治，全力以赴补短板、强弱项，不断增强检视整改实效。三是强作风，抓纪律树形象。持续推进作风建设常态化长效化，以纪律“红线”扎牢扎实对党绝对忠诚的思想和行为之篱，提高党性觉悟，增强拒腐防变能力，打造忠诚干净担当的*队伍。四是聚民生，全力以赴解民忧.践行为民、*爱民”的工作理念，把思想理论转化到实际操作，把问题清单变成履责清单，把调查研究转化到具体行动，切实解决广大群众“急难感盼”问题。篇三、“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论研讨发言材料目前正值全市上下学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育深入推进的重要阶段，开展此次思想大讨论就是为了从思想上强化大家的重视度，也
13、是对大家学习成果的一次检验。开展“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论，是贯彻落实习近平总书记重大要求和党的二十大精神的实际行动，是贯彻落实省委十四届四次全会精神和陈刚书记讲话要求的重要举措。广大党员干部要结合主题教育学习和岗位工作实际，对照中央纪委监委公布的十种类型干部作风问题和新时代好干部标准进行自省、自查，讨论交流并提出下一步工作打算。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足本职工作，坚持以“实”字当头、“干”字为先，以“搀起袖子加油干”的行动力，做起而行之的行动者，切实把实干为要的信心强起来、工作实起来、纪律严起来、作风硬起来，不断强化争当新时代好干部的政治自觉、思想自觉和行
14、动自觉。一要凝心传魂筑牢根本。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，将其转化为坚定理想信念、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。二要践行宗旨为民造福。要以群众满意不满意作为主题教育开展好不好的根本评判标准，要经常走进群众的牧家院，坐坐群众的热炕头，听一听群众的心里话，在推心置腹中与群众打成一片，并通过问计于民找到破解难点、堵点的“金点子”，真正做到集思广益、对症下药，以主题教育的实效增强人民群众的安全感、满意度。三要实干担当促进发展。要把主题教育“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”的总目标转化为“想干事、能干事、会干事、干成事”
15、的强大动力，注重主题教育与口常各项工作相结合，努力把学习成效转化为推动事业发展的生动实践，确保主题教育取得实实在在的成效。四要恪守清正廉洁底线。要把严守党的政治纪律和政治规矩排在首位，要以铁的纪律为标尺，时刻警钟长鸣、廉洁自律，时刻自重自省自警自励。要心存敬畏、行有所止，自觉筑牢防线、守好底线、不越红线，努力营造风清正气的干事创业氛围。广大党员干部要认真对照新时代好干部标准，对照习近平总书记重托，对照人民群众期待，对照中央纪委国家监委公布的十种类型干部作风问题，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真回答“我是哪种类型干部”“我与新时代好干部标准还有哪些差距”“我与岗位职责要求还有哪
16、些差距”等“实干之问”“实践之问”，进一步强化“想干事”的思想自觉、增强“敢干事”的责任担当、锤炼“会干事”的过硬本领，以优良作风推动纪检监察工作高质量发展。一要突出“实”，抓好理论学习，做到真学真信，真正廓清思想上的模糊认识。严格按照主题教育理论学习安排，静下心来学习，在学深悟透、融会贯通上下功夫，做到理论学习和推进工作两手抓、两不误、两促进。二要突出“深”，抓好调查研究，做到真抓实干，真正压实作风建设责任.持续深入开展“大走访、大调研、大排查、大攻坚”活动,多采取“四不两宜”方式开展调研，真正把问题找准，把对策提实，着力解决群众“急难愁盼三要突出“真”，抓好检视问题，做到触及灵魂，真正激发
17、干事创业激情。市点聚焦实干担当、建功立业，切实找准自身在理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题，通过思想大讨论来推动思想大触动、作风大转变、工作大突破、成效大提高。四要突出“严”，抓好作风转变，做到即知即改，真正培育优良工作作风。按照“干部要干、思路要清、律己要严”的工作要求，始终绷紧纪律作风这根弦，积极改造主观世界，切实纠正自身思想上和行动上的偏差，着力推动党员干部政治强起来、思路活起来、工作实起来、纪律严起来、作风硬起来。篇四、我是哪种类型的干部研讨发言材料各位领导、同事们：大家好，根据此次“想一想我是哪种类型干部”专题研讨工作安排，现结合个人工作实际，
18、作如下研讨交流发言，不妥之处，敬请批评指正。中央纪委国家监委公布的十种类型干部作风突出表现形式是对党员干部作风问题的“精准画像”，是我们履职尽责的“反向清单”,本人严格按照主题教育工作安排，结合自身工作实际，通过认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和各类典型案例，结合“干部要干、思路要清、律己要严”的要求，深入查摆和剖析自身短板弱项,查摆出以下三点问题。一是对理论学习重要性迫切性认识还不足。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线、方针、政策的学习方面缺少主动性，满足于集体学习、课堂辅导，在自学上投入的精力不够。尤其是对新时代组织工作新任务、新要求缺乏思考研究，对学习的内容理解领会不够
19、深入，对推动组织工作高质量方面的思考、方法还不够多，创新探索开展工作还不够。二是自觉融入全县中心大局的意识还不够。在工作中有时被动开展一般性工作，自觉融入大局，对标组织工作实际，创新思路、探索方法还不够，刻苦钻研的精神还不够，深入基层群众调研得还不多，对自己不涉及的知识面学习积极性还不够，自身业务面还不够宽，开展工作底气还不够足。三是高标准严要求执行组织决策要求还不够。偶尔会有思想松懈、状态疲软、庸政懒政现象，多是循规滔距完成本职工作,主动带头发挥党员先锋模范作用还不够，主动思考研究领导决策部署还不多，遵守工作纪律不够严，群众接访服务有差距，工作开展还不够细致、谨慎，在上通下达方面做得还不够好
20、归根结底，存在这些问题的原因还是自身理论修养不够深、宗旨意识不够强、自我要求不够高导致的，下一步，我将从坚定信念、担当使命、廉洁自律三个方面抓好自身建设，争做一名合格的新时代党员干部。一是要强信念铸忠魂，争做对党忠诚、政治坚定的党员干部。习近平总书记曾说：坚定理想信念是我们党员干部的终身课题,需要常修常炼，要信一辈子、守一辈子。在当前复杂多变的严峻形势下，我们一定要带头做政治上的“明白人”，加强党性酸炼，锤炼党性修养，始终坚定执行党的政治路线，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，不断树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决拥护“两个确立”、做到“两个维护二同时，要拧紧思想的“总开关”，坚持深入学
21、系统学，时时学、事事学，从学习中找力量、找答案，反复充电、反复正念，坚守信仰、擦亮明灯，做到以学促进、强根铸魂。尤其是要结合当前正在开展的主题教育,充分利用好每一次学习培训的机会，不断强化宗旨观念，树立正确的世界观、人生观、价值观，提高拒腐防变能力。二是要担使命勇作为，争做勇挑重担、堪当大任的党员干部。习近平总书记曾强调：前进道路上，我们要大力发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛的精神，以不怕苦、能吃苦的牛劲牛力，不用扬鞭自奋蹄，继续为中华民族伟大辛勤耕耘、勇往直前，在新时代创造新的历史辉煌。作为一名年轻党员干部，更是要传承发扬好“三牛”精神，始终坚持把为民服务、创新发展、艰苦奋斗融入工作生活，经风历
22、雨、百炼成钢。要树牢想干事的责任意识，厚植家国情怀，涵养进取品格，立足岗位实际，勇立时代潮头，在实践实干中见责任、见担当。要增强敢干事的勇气魄力，与时俱进、开拓创新，敢于滚石上山、爬坡过坎、攻坚克难，多做几回热锅上的蚂蚁，多捧几回烫手山芋，不断在实践中练就真本领、增长真才干。要练就会干事的过硬本领，放低姿态，深入群众，脚踏实地把每一项工作都做到细致、精致、极致，不断在干中学、学中干，干出经脸、干出成绩，真正干到群众心坎上去。三是要重品行守规矩，争做廉洁自律、清白干净的党员干部。习近平总书记曾讲到：“天下之难持者莫如心，天下之易染者莫如欲J一旦有了“心中贼”，自我革命意志就会衰退，就会违背初心、
23、忘记使命，就会突破纪律底线甚至违法犯罪。作为年轻党员干部，我们要常扯袖子、敢吐真言，向党“交实底”、破除“心中贼”，坚决守住做人、处事、用权、交友的底线，守住党和人民交给的责任，守住自己的政治生命线，守住正确的人生价值观,做到慎独、慎初、慎微、慎友。要坚持以案为鉴，以案促改，增强忧患意识，严肃反省反思，守纪律、讲规矩，坚决筑牢中央八项规定精神堤坝，铲除“四风”和腐败滋生的温床。同时，要带头做到廉洁自律，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，注重家庭、家教、家风，切实以讲修养、讲道德、讲廉耻的自觉永葆共产党人的政治本色。要牢固树立宗旨意识，持续常态深化“我为群众办实事”实践活动，大兴调查研究之风，带着
24、感情和热情深入基层一线，解决好群众急难愁盼问题。征程万里风正劲，重任千钧再出发。奋进强国建设、民疑复兴新征程，我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的目标，同时必须准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力。作为新时代的党员干部，更是要自觉加强思想锤炼、提升党性修养、锻造过硬本领、坚守廉洁底线，以高度的思想和行动自觉为推动尖扎经济社会高质量发展、提升百姓群众幸福感、满意度贡献自己的一份力量！篇五、领导班子“想一想我是哪种类型干部”研讨发言材料H月15日下午，省广电局党组理论学习中心组开展“想一想我是哪种类型的干部”思想大讨论。局党组各成员，局机关副处级以上干部、局属事业单位领导
25、班子成员参加会议。局党组书记、局长张新文主持会议。会上，6名处级干部紧紧围绕“干吾暧干、思路要清、律己要严”的工作要求,认真对照新时代好干部标准，对照习近平总书记重托，对照青海人民期待，聚焦推动党员干部政治强起来、思路活起来、工作实起来、纪律严起来、作风硬起来的目标，结合岗位职责开展思想大讨论。张新文强调，局系统全体党员干部要认真对照中央纪委国家监委公布的十种类型干部，认真回答好“我是哪种类型干部”“我与新时代好干部标准还有哪些差距”“我与岗位职责要求还有哪些差距”等“实干之问，”，实践之问，,要努力争做敢于担当、善于做事的好干部。一要在坚定信仰中担当作为。自觉才脖信念“之根”，补足精神”之钙
26、坚定方向，强化担当,着力营造担当可贵、做事光荣的工作氛围，使广电系统呈现敢于担当、善于做事的良好风气。二要在不忘初心中担当作为。时刻以“为官避事平生耻”为基本原则，坚守初心、不忘本心，面对大是大非要敢于亮剑，面对矛盾时敢于迎难而上，绝不能只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力，努力做到尽职尽责、严谨负责、勇于担责。三要在民生实践中担当作为。持续加强党的创新理论武装，认真学习业务政策和理论知识，深入开展调查研究，着力提升战略谋划能力、落实执行能力、善事成事能力、化解风险能力，努力使自己成为“想干事、能干事、会干事、干成事”的行家里手。四要在正向激励中担当作为。持续完善容错纠错、
27、正向激励机制，强化奖励力度，对干部在完成重任务、大考验中的担当表现，做出相应奖励，让实干者得实惠，为敢于担当、善于做事的干部撑腰鼓劲、遮风挡雨，让开拓者奋勇前行。篇六、党员干部“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论发言材料开展“干部要干、思路要清、律己要严”专题研讨和“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论，是贯彻落实习近平总书记重大要求和党的二十大精神的实际行动，是贯彻落实省委十四届四次全会精神和陈刚书记讲话要求的重要举措。作为党员干部要认真对照新时代好干部标准，对照习近平总书记重托，对照青海人民期待，对照中央纪委国家监委公布的十种类型干部作风问题，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认
28、真回答“我是哪种类型干部”“我与新时代好干部标准还有哪些差距”“我与岗位职责要求还有哪些差距”等“实干之间，“实践之间，进一步强化“想干事”的思想自觉、增强“敢干事”的责任担当、锤炼“会干事”的过硬本领，以优良作风推动纪X工作高质量发展。根据大讨论要求，我与同志们作如下心得交流。首先,“干部要干”意味着干部必须具备高度的责任感和执行力。只有通过积极努力地工作，才能真正做到为人民服务。然而，仅仅有责任感是不够的，还需要具备一定的执行能力。只有将想法付诸实践,才能够真正地将事情做好。通过学习省委十四届四次全会是为实现习近平总书记关于现代化新青海宏伟蓝图而召开的思想动员和行动动员会，要求我们每一名党
29、员干部在本职工作岗位上强化使命责任，提振信心决心、明确在工作中的前进方向，是一次鼓舞人心激发奋进的重要会议，我们要紧跟省委第十四届四次全会精神,进一步清除思想上的误区，从思想上改变工作态度，我们要做好各项工作，理清干的思路，明确干的路径，激发干的动力。进一步强化学习自觉、转化学习成果、不断提升学习质量，坚决祛除作风方面的顽瘴痼疾，坚持以实为基础，以干为成效，不断激发“想干、敢干、会干”的工作热情，在本职工作岗位上把公路养护各项预算资金分析好、使用好、把好关,把省党代会精神贯彻落实到实际工作中。其次，“思路要清”则是指干部要有清晰的思维和思考方式。在工作中，我们需要不断地进行思考和创新，才能够找
30、到更好的解决问题的方法和途径。同时，清晰的思路也有助于我们更好地与他人沟通交流，从而更好地推动工作的进展。始终保持良好的工作作风，真抓实干、积极向上的工作作风，怀着一种重任在肩的使命感，在工作中把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，在思想认识、工作作风、能力本领补足存在的短板，进一步明确工作思路和措施。切实把“干部要干，思想要清”的要求落实到本职工作的全过程，进一步提高“想干”的思想自觉，增强“敢干”的责任担当，知责于心、担责于肩、履责于行，主动发挥好党员的先锋模范作用。最后，为了能够让干部更好地发挥自己的作用，作为党员干部，我们还应该加强学习和教育。通过不断学习新知识新技能，才能够不断提
31、高自身的素质和能力。积极参加集中学习和培训，在不断的学习中提升业务能力，进一步补齐工作中的短板和弱项，做到学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所成。努力推动各项工作，刻苦钻研业务知识，工作中遇到困难和不解的问题，要积极面对问题，开放思维、共同讨论、杳阅资料，提出解决问题方法。切实把“干部要干，思想要清”的要求落实到我们工作的全过程各方面，一定要从严要求自己,不断加强党性锻炼，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观，持续深化对作风建设的认识，把作风建设作为深入推进全面从严治党的重要内容，深入开展作风突出问题专项整治，不断加强党性锤炼，时刻保持清醒的头脑，坚决纠正各种不正之风，筑牢拒腐防变的思
32、想防线，树立和维护好党员、干部的良好形象。结合正在开展的主题教育，下一步我要做到以下几方面。一要突出“实抓好理论学习，做到真学真信，真正廓清思想上的模糊认识。严格按照主题教育理论学习安排，静下心来学习，在学深悟透、融会贯通上下功夫，做到理论学习和推进工作两手抓、两不误、两促进。二要突出“深J抓好调查研究，做到真抓实干，真正压实作风建设责任。持续深入开展“大走访、大调研、大排查、大攻坚”活动，采取多种方式开展调研，真正把问题找准，把对策提实，着力解决群众“急难愁盼二三要突出“真”，抓好检视问题，做到触及灵魂，真正激发干事创业激情。重点聚焦实干担当、建功立业，切实找准自身在理论学习、政治素质、能力
33、本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题，通过思想大讨论来推动思想大触动、作风大转变、工作大突破、成效大提高。四要突出“严”，抓好作风转变，做到即知即改，真正培育优良工作作风。按照“干部要干、思路要清、律己要严”的工作要求，始终绷紧纪律作风这根弦，积极改造主观世界,切实纠正自身思想上和行动上的偏差，着力推动党员干部政治强起来、思路活起来、工作实起来、纪律严起来、作风硬起来。篇七、国企纪检干部关于“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论研讨材料一、“想一想我是哪种类型的干部”的思考习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上强调，“纪检监察机关是推进全面从严治党的重要力量，使命光荣、责任重大，必
34、须忠诚于党、勇挑重担，敢打硬仗、善于斗争，在攻坚战持久战中始终冲锋在最前面.”作为一名纪检工作人员，我认为我是“不受人欢迎”的干部,因为我们是一个特殊的群体，身上的约束更多，自身的要求更严，我们深知，自己代表着纪检队伍形象，不该说的话不能说，不该干的事不能干。八小时外的生活同样受到约束，一些场所不能涉足,一些场合不便露脸，为了避嫌，对于身边亲友的活动邀请，很多时候干脆直接推脱，能不去就不去。我们是守口如瓶、铁面无私的干部,我们经过严格的教育，有着较强的原则性、纪律性，工作中的严格监督检查也让不少同志心存怨念。但同时，我们也是守护企业健康发展的“忠诚卫士二、下一步工作计划（一）锻造对党忠诚的政治
35、品格。要把讲政治的要求贯穿履职尽责的全过程各方面，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，聚力推进政治监督具体化精准化常态化，要围绕中心大局发挥监督保障执行、促进完善发展作用，做实“监督+服务”助企纾困的生动注解。2019年习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上指出：“要践行新时代好干部标准,不做政治麻木、办事糊涂的昏官，不做饱食终日、无所用心的懒官,不做推诿扯皮、不思进取的庸官，不做以权谋私、蜕化变质的贪官J作为一名国有企业纪检干部做到对党绝对忠诚是基础和前提。要枳极贯彻落实关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例，打消“好人主义”的错误思想，勇于直言，勇于
36、批评，不当和事佬、不做老好人，更不能以对事不对人为借口，回避矛盾，积压问题，始终保持刀刃向内自我革命的勇气和毅力。作风体现形象，作风体现战斗力，只有作风硬，各项工作才能搞得好，2023年是集团公司全面纵深推进改革脱困攻坚行动的关键阶段，做好国有企业纪检保障工作尤其重要。要以集团公司改革发展思路为今后推动纪检工作的目标，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，聚焦集团公司改革发展思路主题主线，做好防风险、保稳定工作，牢牢守住监督执纪问责、监督调查处置这份“责任田”，重实际、求实效，锤炼精准高效的工作作风,切实履行公司纪委监督执纪的各项工作制度，严格各
37、项制度的执行，确保改革发展思路得以落实。（二）强化纪检护航生产经营的意识要充分带动每一位职工自觉将自身生产经营行为放置于组织监督下，清晰设置关键重要事项运行的每一个环节责任人，规范限制权力，形成自觉接受监督、按规章办事情的氛围。将各法人单位年度重点工作作为监督的靶心，全面了解进展，板理流程和关键点，最大程度协助公司党委、纪委发掘企业纪检在生产经营管理中的规范和约束效用，紧密围绕生产经营的中心任务，不间断的开展重点项目监督检查，健全针对性惩处预防体系，推动监督制约与内控制度建设、重大决策、财务资金管理、业务操作、重要物资采购等生产经营内容的紧密结合，持续优化公司纪检监督工作方式，把工作重心从查办
38、转移到预防，前置监督关口。优化纪检监督工作流程，促进纪检监督手段标准化，不断提高纪检工作的监督效能。以集团公司党委提出的“十聚焦、十提升”为标杆，切实立起新时代国有企业纪检干部的好样子。（三）促进效能监督与生产经营相融合进一步强化参与意识，把效能监督融入生产管理中，使之与各个管理环节、各项管理制度有机结合起来。要把效能监督作为企业管理的重要组成部分，纳入企业议事日程，摆在突出位置，根据企业不同时期的主要任务，编制效能监督工作计划，将效能监督工作与生产经营管理各项工作同安排部署、同检查落实。要把“立项到基层，监督到班组”作为工作的着力点，深入各个管理环节，把效能监督规定、要求与各项管理制度结合起
39、来，明确任务、落实责任。进一步强化参与度，监督到班组、到一线，全面监督重大决策制度和各项廉洁自律规定的执行落实情况，各项管理制度的执行落实情况，提高广大干部职工的廉政勤政意识，消除滋生腐败的土康。同时，对效能监督工作中发现的违法违纪问题，及时进行处理纠治，认真查找和分析产生造法违纪问题的原因，发现管理中的薄弱环节，堵塞漏洞，健全和完善监督管理制度，推进企业管理。篇八、“想一想我是哪种类型干部”研讨发言材料根据在主题教育中开展“想一想我是哪种类型干部”思想大论相关要求，我认真领会思想大讨论的重要意义，我结合自己的思想和工作实际，对照新时代好干部标准和中央纪委国家监委公布的十种类型干部作风问题，对
40、照“四种现象”，把自已摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入思考、摆问题、找不足，并进行自我检视及原因剖析，提出相应措施立行立改、坚决纠正，为推动自我革新、自我完善，更好的工作和服务作出个人努力和保证。现将情况汇报如下。一、对照干部作风“十型”问题、“四种现在”查找差距不足主要存在几下方面问题：（一）对照“十种类型”主要表现在以下几个方面：1 .自我感觉良好、安于现状、小进即满的“佛系型二在领导同事们的影响下，我耳濡目染，受教很多，在作风和业务上也得到了一些长进，也激发了我的工作热情和动力，但相比之下，我仍感到自己拼劲不足、斗志不勇，表现在：从事执法工作已经有大半年的时间，虽然对安全生产法进
41、行了系统学习，但是对行业标准、行业领域重大隐患判断标准还不能够做到又专又精,存在用到哪学到哪，主观上有安于现状、缺乏进取的思想表现。2 .不推不动、推推动动、甚至推而不动的“打盹型为人民服务的宗旨观念树立不够牢固，践行人民至上的理念还有差距。表现在：对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急躁，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失，存有“事不关己，高高挂起”的思想。3 .不爱思考、不动脑子、主动创造性不足的“木偶型没有克服自己的短板，总觉得自己没有接受力了，没能静下心来学习、安下心来思考，表现在：面对新环境、新
42、工作工作,总凭过去经验和套路，求新思变意识不强，思维和格局狭隘了，工作思维上“坐进观天”，方法上“刻舟求剑”，作为上“守株待兔二4 .害怕犯错、回避矛盾、逃避现实的”太极型二或多或少存在碰到棘手、复杂问题，在遇到复杂、要求较高的工作上存在一定畏难情绪，在事情冗繁、工作面多点散发的情况下，不善统筹兼顾和“弹钢琴”。表现在：执法检查中，遇到情况负责的企业，不愿主动承担执法任务，有怕麻烦左躲右闪的想法。（二）对照“四种现象”主要存在几下方面问题：1 .对照“老谈高原缺氧，工作拖拉疲沓，慢得不是一拍半拍”方面；一是政治理论学习缺乏主动性，更缺乏深入思考，没有注重自身素养的提升，因学习而学习，应付了事。
43、表现在：在完成每周安排的学习笔记时只是照抄照报，没有自己的学习心得和对学习内容的理解,很多时候都是紧紧张张在提交时间前提交;二是在复杂、高要求、任务重的工作上，疲于把工作任务尽快完成，有时粗枝大叶质量一般，忙于交差，在面对不是很紧急的工作时，总有等一等，不着急缓一缓的想法。2 .“老谈环境艰苦，对工作不上心不上手，得过且过”方面；快干即办的工作观点树立不够强，总是觉得要以稳妥为主，转变工作作风带头作用发挥不充分。表现在：对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自
44、己必须完成的以外，可以不做的就不做，有时因此产生工作效率低的问题。二、检视分析分析自身存在的以上问题，我认为既有主观原因，也有客观原因。但主要是主观原因。对学习的重要性认识不足，对相关业务工作及工作标准要求不高。思想上自身要求不够严格。1 .缺乏学习，自觉性不强。一是没有把学习放在首要位置。业余时间只凭个人兴趣和喜好，想学就随便翻翻书本，不想学就随意看看新闻、做做零散工作，除集中学习理论外，自己平时没有真正静下心来学习。二是学而不专。业务学习不深，专注力不够。2 .自我要求不严，缺乏争先创优的精神。随着年龄的增长，工作中不知不觉滋生了安于现状、懒于奋斗的惰性心态，奋斗精神有所减弱，工作激情有所
45、减退。缺乏“拼命三郎”的工作干劲，说到底是担当精神下滑的表现。3 .为民服务的宗旨意识有所淡化。虽然也经常进企业，但解决问题的主动性不强、层面不高，服务不够细致，还没有真正在思想上、行动上树立起“帮企业就是帮自己”的服务意识，只注重做了自己力所能及的事情和问题，思考问题缺乏前瞻性和全面性。三、整改措施与努力方向潜心学习强素质。一是加强理论及业务学习，提高思想和工作水平。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和方式、提高工作成效为落脚点，在学思践行上下功夫，不断提高理论修养和业务水平。二是要学以致用，学以促工，解决执法工作中遇到的新情况、新问题，增强在工作中的预见性、系统
46、性和针对性。解放思想改作风。一是在作风上破除浮躁情绪，迎难而上,积极工作，遇事不推诿、不回避，勇于承担责任，努力克服对工作的消极思维、模糊认识。二是要树立追求高标准高质量的工作意识，突破信心不足的思想，从小事做起，树立敢于争先、突破自我满足的思想，努力提高自己的工作能力和服务水平。务实创新提实效。要贯彻解放思想再出发、大改革引领大发展战略，向身边先进干部学习工作方法，勤思考，多总结，不断完善工作经验，创造性开展和落实工作。围绕局中心工作大局,高标准执行各项决策，高质量落实各项工作。勤勉敬业树形象。专注自己的工作，专心做好自己的事情,严格要求自己，正确对待名利和个人得失，不断提高自身修养和境界，
47、做一个勤奋、刻苦，有形有神的人。篇九、“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论研讨发言材料为持续深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，进一步提升党员干部干事创业本领。X机关支部开展“想一想我是什么类型的干部”思想大讨论。研讨会期间，我们集中学习了习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编、全省省管干部警示教育大会精神、全省第二批主题教育工作推进会精神、X县乡镇党组织主题教育工作方案等内容。结合学习和工作实际，积极开展讨论，我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足本职工作，坚持以“实”字当头、“干”字为先，切实把实干为要的信心强起来、状态提起来、劲头鼓起来，以严谨、务实
48、担当的工作作风践行基层干部的使命担当。目前正值全市上下学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育深入推进的重要阶段，开展此次思想大讨论就是为了从思想上强化大家的重视度，也是对大家学习成果的一次检验。作为党员干部，要聚焦学习贯彻党的二十大精神和省委十四届四次全会精神,牢固树立正确的政绩观，立足争当敢于担当、善于做事的好干部这个关键，始终做到真抓实干敢担当、提质增效善作为、严明纪律守规矩，全力推进X各项事业高质量发展。一要始终保持“干”的劲头。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，将其转化为坚定理想信念、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，坚决杜绝思想“躺平”、行为“躺平
49、不做“躺平式”干部，大力弘扬真抓实干作风，争做“有理想、能吃苦、肯奋斗”的干部。二要不断增强“干”的作风。深刻汲取“6名领导干部严重违反中央八项规定精神问题”的警示教训，率先垂范，守住底线，坚决执行省委“十严禁，时刻坚守底线、不越红线，管好臼己、管好家人，自觉净化“生活圈”“朋友圈”“交际圈”，以实实在在的工作成效落实中央省州市各项决策部署，努力营造风清正气的干事创业氛围。三要持续激发“干”的动力。把主题教育“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”的总目标转化为懂青海、爱青海、兴青海的强大动力，注重主题教育与日常业务工作相结合，搭起袖子加油干，努力把学习成效转化为推动事业发展的生动实践，确保主题教育取得实
