1、主题教育自查整改六篇篇1自开展开展发扬传统、坚定信念、执法为民主题教育实践活动以来,自身能够按照上级法院实施方案、县委政法委和本院党组的安排，积极参与到这次活动中，并在认真学习的同时，围绕主题教育实践活动的目标任务和具体内容，结合自己平时的实际工作，严格按照“五查五看的要求，认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题,并对其成因以及危害进行更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。一、主要问题在工作中，在院党组领导和同志们的帮助下，虽然做了一些工作，较为认真地完成了领导交办、本职范围内的工作，但是按照开展发扬传统、坚定信念、执法为民主题教育实践活动实施方案的要求，还存在不少
2、问题，如在思想政治素质、业务理论水平、工作能力等方面还不能完全适应新形势、新任务的要求，主要有以下几个方面：L理论学习不够主动，自觉性不高。因忙于分管工作，批阅文件、审签裁判文书和修改材料等，不能自觉主动抽时间静下心来学习，利用工作空闲和业余时间学习也比较少。经常是上级要求学什么就学什么，与工作关系密切的多学,与工作关系不大的少学，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，碰到材料才找依据、查资料。没有系统地学习一些现代法律知识和科技知识，特别是对政治理论的学习重视程度不够，不能够深刻理解和领会社会主义法治理念的实质内涵，对于利用社会主义法治理念全面指导自己的工作和学习的重要性还缺乏必要的认识。2
3、业务功底不扎实，司法水平还不够高。不学习政治理论和法律知识的现象在工作实践中是存在的，从而导致自己的法律知识结构还比较老化，业务能力不够高，责任心不够强，有时会出现裁判文书签发不够严格、对法条法条的理螭口引用不够准确,有些法律文书审签后连自己都不是很满意等现象，业务素质亟待进一步提高。3、工作不够积极主动，主动超前少。工作中大多是承办领导交办事项,落实任务，不能很好的做到想领导之未想，超前思考、提前预测、及时准备；谋领导之所谋，深入调研，提供资料、当好参谋。工作的积极性和主动性、前瞻性、创新性还不够高，遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，不积极寻找对策,缺乏一种刻苦钻研的精神。二、存
4、在问题的原因对查摆出的问题，经过认真分析和研究，自己感到存在这些问题的原因是多方面的。L思想观念比较陈旧。由于对邓小平理论和三个代表重要思想、党的十七大精神、党的十七届五中、六中全会精神等缺乏系统深入学习，在其精神实质的掌握上又不求甚解，思想理论素质未能得到有效提高。因而不善于用理论指导实践，在工作中很难有所创新，在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，在改造主观世界上下功夫，从而牢固树立为党和人民事业奋斗的信念。因此，理想信念不够坚定，工作干劲松懈，工作责任心、进取心下降，没能及时用科学思想分析出现问题的原由，及时纠正思想认识上出现的偏差。同时，认为自己已在法院工作多年，有一定的基础和经验
5、可以应付目前的工作，对更新知识的紧迫性和必要性还缺乏深刻的认识。2、认识上存在偏差。业务知识学习不够，工作上不求有功，但求无过,不求过得硬，但求过得去，缺乏积极进取的精神，满足于完成领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作研究不够，有时会流露出马马虎虎，得过且过的思想，工作缺乏主动性和积极性。对自己所从事工作的重要性认识不够，体会不深，从而导致有推、拖、等的思想，降低了自己的工作标准和要求。事实上，面临新形势、新任务，作为一名法院干警，要深知肩负重要任务，要学习的知识很多,如何为领导当好参谋助手，提供决策的依据，如何化解矛盾纠纷，实现案结事了，维护社会稳定是很值得深入探讨和研究的问题。三、
6、今后努力方向针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动；行动上要增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，正确对待领导交付任务，保持昂扬向上的精神状态，要进一步加强政治和业务学习，转变思想观念，提高思想认识，改进工作作风，进一步提升自己综合素质。具体要坚持做到以下几点:L要在进一步加强学习上下功夫。进一步增强学习的自觉性、紧迫性,要真正把学习邓小平理论和三个代表重要思想，学习党的十七大精神，学习党的十七届四中、五中、六中全会精神
7、学习科学发展酬口社会主义司法核心价值观等放在首要位置，始终坚持不懈。通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识和服务意识。不仅学政治理论，同时还要加强对法律知识学习,努力提高自己的业务水平和能力,进一步指导司法审判实践。2、在强化服务意识上下功夫。作为法院一名干警，我将进一步树立大局意识、服务意识和助手意识。要大力加强与各庭室的联系，了解存在的困难和问题，并及时向院领导提出有价值的信息和建议，为领导决策提供可靠的依据。加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。3、在进一步强化民主集中制意识上下功夫。坚持按党
8、的组织原则办事，敢于坚持原则，服从院党组安排，注重摆正自己的位置，到位不越位，独立不独行。为人处事出于公心，不计较个人恩怨，不纠缠细枝末节，不追求个人的利益，识大体、顾大局、求大同。4、在加强党风廉政建设和改进工作作风上下功夫。把个人的追求融入到法院建设的需要中，正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。堂堂正正做人，干干净净司法，明明白白办案，真正做到自重、自省、自警、自励，时刻以树立法院良好形象为自己行动、处世的准则，在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。总之，今后我将在院党组的领
9、导下和广大干警的帮助支持下，在工作中继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步;制匕工作能力得到进一步提高、工作作风得到进一步改进、司法行为得到进一步规范，不断强化审判和执行工作，抓好审判管理，做好服务保障，努力把领导分配给自己的各项工作做好，力争在今后的工作取得更好的成绩。主题教育自直整改2根据主题教育领导小组关于做好第二批“不忘初心、牢记使命主题教育评估工作的通知要求，党组按照主题教育评估内容扎实开展了自查评估，采取召开座谈会、组织测评、分析研判等方式，经综合评价,自我评估为好。现将自查评估情况报告如下。一、主要做
10、法及成效不忘初心、牢记使命主题教育启动以来，党组严格按照中央、省委关于主题教育的部署安排，紧紧把握12字总要求、五句话具体目标，坚持大事大抓，健全组织，压实责任，浓厚氛围，强力督导，把四个贯穿始终作为主题教育的根本遵循，做到同谋划、同部署、同推进，取得了较好的成效。（一）组织领导往强里抓。把开展不忘初心、牢记使命主题教育作为当前最重要的政治任务，精心谋划、周密实施，先后XX次召开专题会议研究部署主题教育，中心组XX次集体学习中央和省委主要领导关于开展主题教育的讲话精神，准确把握主题教育总要求、目标任务，制定了开展不忘初心、牢记使命主题教育实施方案和专项整治工作安排，成立了党组总负责、主题教育办
11、公室具体抓、分管领导层层抓的主题教育领导小组、办公室、指导组，召开任务部署会、推动会XX次，各级召开动员会XX个，为推动主题教育扎实开展，打下了良好的组织和思想基础。坚持领导小组办公室抽查、分管领导带队督查、不作为不担当专项办巡查3条线拧成一股绳，实现检查全覆盖，现场指出问题、立行立改，层层压实责任传导压力，确保主题教育不走过场，取得实效。（二）理论学习往心里走。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线,学习前采取座谈会、问卷调查、个人检视等方式，查摆理论学习的问题和不足;学习中以选编学习纲要、党章、准则条例、党史、新中国史等为主要内容，聚焦四个专题，重点学习规定书目，每周制订学习计
12、划，把学习篇目落实到天，严格落实集中学习研讨要求，原原本本精读研读习近平总书记关于XX工作的重要指示批示精神;专题研讨中，主动把思想摆进去，把工作摆进去，把职责摆进去，谈体会、查问题、明措施;组织专家授课辅导、参观教育基地、典型巡回报告、警示案例教育，深化学习效果。学习教育期间开展学习研讨XX人次，邀请专家授课XX次,参观红色教育基地XX次，拍摄典型宣传片XX个，购买发放学习教材XX余册。通过读原著、学原文、悟原理，跟进学习习近平总书记最新指示精神，进一步理解了习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义和实践要求，增强了树牢四个意识、坚定四个自信、做到两个维护的政治自觉，深化了XXX就是政治机
13、关属性，加深了XX的灵魂在为民、XX的价值在民间的认识，强化了做好XX工作的初心使命。（三）调查研究往深处去。在学深悟透习近平总书记关于调查研究重要论述的基础上,把打牢XXXX基础、奔着问题搞好调查研究,XX党组班子成员以上率下，分别深入分管单位和XXX个部门，带着课题进村入户，摸实情、找病灶、寻对策、解难题，深入基层XX人次，征求意见建议XX条，解决群众实际困难XXX个，形成调研报告XX篇;同时,着眼落实习近平总书记对XX工作作出的nXXXXXXfz的重要指示批示精神,紧扣XX职能任务，以困难群众摸排为总牵引，组织机关XXX名干部,采取上下联动的方法,开展转作风、改方式、连民心活动，按照全覆
14、盖、无死角的要求，挨家挨户，摸实情、送政策、解难题，当好快递员，打通最后一米，以实际行动践行以人民为中心的发展思想。（四）检视问题往实里找。坚持边学习边调研边检视问题，认真落实四个对照”四个找一找和对照党章党规找差距要求，严防四个代替，聚焦检视问题重点，在学习研讨、调查研究检视的基础上，采取座谈访谈、设置意见箱、发放征求意见表、新媒体留言等方式检视反思，XX党组和班子成员既征求基层党组织意见建议，也广泛深入谈心交心，还延伸征询服务单位和服务对象的工作诉求，查找深层次问题根源，发放征求意见表XXX余份，深入基层XX人次，征求意见建议XXX条，检视问题XX个，做到真认账,以自我革命的精神抓实整改，
15、整改XX个，制定措施XXX条。在学习调研基础上，党组班子成员率先讲专题党课，党组书记带头讲，班子成员到分管单位讲，共讲专题党课XX场，XXXX多名党员受教育。（五）整改落实往严处做。坚持把整治成效作为衡量主题教育成效的主要标志，把改字贯穿主题教育全过程，坚持实字为先，突出严字要求，紧扣XX职能，对照中央、省委的专项整治方案，细化XX项XX个问题XX条措施，明确了专项整改时间表、路线图和责任人，推动XX项整治重点人人皆知、入心入脑。坚持条块结合抓整改,上下联动抓协同，XX个牵头单位纵向抓，XX个党委横向抓，健全了职责明确的责任链条。XX次召开党组会，XX次推动会，抓重点、破难点、攻堵点，细化实化
16、问题整治清单，倒排整改工期，把时间细化到天，把任务区分到单位，采取周统计、半月汇报、月通报、挂网督办等多种形式，严把整治进度，专项整治工作任务全部完成并取得明显成效。着眼长远长效，制定出台了XXX、XXX、XXX等XX个指导性文件,真正提升服务水平，努力建立健全与全面建成高质量小康社会相匹配的XXX事业发展体系。二、存在问题及原因主题教育开展以来，虽然取得一些成效，但是经过回头审视，全面评估，还存在一些不足需要改进。一是学习教育效果还不够显著。学习习近平新时代中国特色社会主义思想学懂弄通做实的程度、学用结合的深度、成果转化的效果还不够好，距离指导工作实践、促进XX事业发展还有差距。二是调研成果
17、转化还不够明显。聚焦问题调研、盯着问题整改还有欠缺，调研成果的运用还不够及时有效，成果转化效果还不够彰显。三是检视问题剖析还需深化。检视问题挖的不深，问题清单还有不准不实不像的问题，还没有完全做到见人见事，个别也有以工作问题代替思想问题，整改落实的措施还不够具体，操作性还不强。四是整改落实成效还要巩固。目前取得的成效只是初步的、阶段性的，随着主题教育持续推进和民政事业发展,新的问题还会出现，旧的问题也可能会反弹回潮，需要持续用力、久久为功。比如：文件多、会议多、检查多的问题，基层还有反映，需要下苦功夫，长功夫，而且要从上至下加以解决。三、下步工作打算下一步,XX党组将继续把主题教育作为一项重大
18、政治任务,扛在肩上，抓在手里，持续用力，结合XXX工作实际，对主题教育工作进行一次回头看，全面梳理情况，总结经验，查找不足，分析原因，补齐短板。对取得成效的，采取巩固措施，做好提高深化工作;对效果不明显的，查明原因，制定整改措施;对主题教育期间建立的制度机制，进一步做好实化细化工作。对自查评估中发现的问题制定整改措施，明确责任人、时间表、路线图，把评估中发现的问题处理到位、整改到位，确保主题教育取得实效，并把主题教育实际成效及时转化为担当作为、干事创业的强大动力，推进党的建设和党的XX事业融合创新发展,提升保障XXX事业质量水平。主题教育自查整改3根据市委不忘初心、牢记使命主题教育安排，对照习
19、近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,对照党章党规，对照初心使命，对照人民群众新期待，对照先进典型身边榜样，结合调查研究、专项整治、征求意见，突出问题导向，深刻检视反思，着力查找个人在思想、政治、作风、能力、廉政等方面的差距和不足，深刻剖析问题根源，明确整改措施和努力方向，现列出如下问题清单。一、存在的突出问题一是在增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面。一是理想信念有所弱化。对镇党委、社区党委决策、部署有时认识不深、理解不透，致使自己理想信念有所弱化、政治敏锐性不够强。二是执行力不够强。对中央的路线方针政策、上级党委的战略部署，有理解不深刻、落实不到位的现象,在结合实际创造性
20、地开展工作上有所欠缺,缺乏开拓创新精神。二是在做到不忘初心、牢记使命方面。一是学习不够深入扎实,学习主题不够突出。在不忘初心、牢记使命主题教育中工作任务繁重，头绪很多，自己在学习上花费的时间较少，没有静下心来进行认真的学习，没有真正把学习作为一种追求、一种责任，一种能提高自身素质和工作能力的有效方法。经常是在工作中需要用到某些方面的知识，才去查找资料、深入研究、系统学习，在学习上存在实用主义现象。二是工作创新、推进创新管理抓得还不够实。在工作中投入日常性工作的精力多，对如何推进工作创新、推进创新管理抓得还不够实,缺乏具体有效的工作措施。三是抓落实还不够。工作中有部署，但有时忙于自己工作，没有真
21、正落实。在思想解放上有时步子也不够大，存在一些顾虑，工作中有怕得罪人的思想，有求稳怕乱的思想。三是在知敬畏、存戒惧、守底线方面。工作积极性不够强,主动意识还不够，工作中缺乏创新意识，有点墨守陈规。有时候思想有懒惰情绪,认为只要配合书记做好自己的本职工作就行了，其它的与自己无关。四是在群众立场、群众观点、群众感情、服务群众方面。在联系服务居民的意识上有所弱化，在深入居民,帮助他们解决实际等方面，在一定程度上存在工作不扎实的表现。五是在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面。平时对社区党委决策上领会不充分不透彻，没有从讲政治的高度去认识把握，对社区党委部署落实不到位，比如作为分管党建工作的副书
22、记，只是上面安排什么就做什么，没有真正静下心来研究工作该怎么干，没有主动想办法去解决工作中存在的问题,而是出现问题就抱怨是上级领导没有安排清楚。六是在对照党章、准则、条例等党内法规方面。工作中缺乏忧患意识和创新精神。在缺乏创新意识方面较为明显，工作方法单一，虽能借鉴同事间的优秀工作经验，但缺乏自我融合的创新意识，经验上容易照搬照抄，虽在简单工作时能解决相关问题，但在工作事务繁多、程序复杂时则时常手足无措，没有将别人的工作经验很好的融会贯通到自己的工作中。二、剖析存在的原因一是理想信念不够坚定。日常工作中存在重工作、轻学习的现象，对新理论、新要求、新政策学习不够，钻研的不深、不透，满足于一知半解
23、缺乏深入系统的学习研究。二是宗旨意识有所减弱。对世界观、人生酬口价值观改造的重要性认识不够充足，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的意识;在工作中指导不够深入、指导工作主观、意志成份多，与普通党员谈心交流不经常。对为民服务的最终目的和宗旨把握不够充分，更多的时候成了为了完成工作任务而工作。三是党性修养有所懈怠。党性修养是一个长期、复杂而艰苦的过程，随着社会环境、社会氛围的改变，个别党员逐渐忘记了自我学习、自我提高，自我锤炼意识弱化，加强党性修养的自觉性不强，改造主观世界不够自觉主动。往往把加强党性修养、树立正确的世界观、人生观、价值观挂在口头上,但实际上具体行动的少，经常以事务
24、性工作代替政治和党性锻炼，致使党性修养减弱了，人生观、价值观产生了偏差，对工作中存在的一些错误的行为，批评和纠正的力度不大,满足于完成上级交办的彳王务,满足于面上不出问题。三、整改措施和努力方向1 .注重加强学习，在增强理想信念、继续在解放思想上下工夫。学习是工作的基础，也是领导干部提高素质、增长才干的重要途径。在今后的工作中，自己一定要自觉学习、勤奋学习、终身学习。要认真学习马列主义、毛泽东思想，认真学习中国特色社会主义理论体系，做到真学、真懂，领会精神实质、掌握科学方法、提高辩证思维能力。2 .切实转变工作作风，在提高执行力和工作效率上下功夫。始终保持昂扬向上的精神状态，始终把人民群众是否
25、满意作为评价工作的标准，始终把抓落实作为推动工作的着力点，始终把实干作为对工作的基本要求。强化工作责任心，不断增强执行力、创新力、凝聚力，以锲而不舍的精神，以饱满的工作热情，狠抓各项工作落实，努力创造经得起实践和居民检验的成绩。3 .树牢四个意识，在做好为民服务工作下功夫。在今后的工作中,我会以良好的心态对待工作,以饱满的热情开展工作。进一步入户走访,针对家庭实际,有针对性把惠民政策宣讲到每家每户,并主动帮助解决实际问题。同时我一定注重提升自己的修养,端正自己的工作态度,增强自己对居民的服务意识。主题教育自有整改4一、理想信念方面经过深入自查，有时会存在对党的创新理论的学习不够系统全面，政治理
26、论学习有时囱囹吞枣，对蕴含其中的精髓要义领会不够深刻、”处理工学矛盾办法不多等两方面问题。主要表现在学习习近平新时代中国特色社会主义思想的广度和深度不均衡。日常学习倾向于广泛涉猎,但缺乏精读，对习近平总书记在各个领域的重要论述和重要指示批示精神刨根问底的”钻劲不足。如已通读学习习近平谈治国理政第四卷，但对于每个专题的内容，未能全部做到知其然并知其所以然。所以导致对党的创新理论的学习不够系统全面，政治理论学习有时囱囹吞枣。虽然平时能一以贯之地坚持和坚守纪检监察干部的本色和底线，坚持做到不褪色，不跑调，但随着时间的推移，也会出现缺乏恒定性和持久性的问题。有时候，心气足了，就能以坚定的信念为支撑，以
27、饱满的工作激情投入工作；有时候，遇到一些挫折和困难,心气不足，信念出现皱褶，工作上的动力逐渐减弱，会存在缺乏攻坚克难的斗志和勇气问题。二、政治立场方面经过深入自查，有时会存在执行请示报告制度不够严格，有时存在先斩后奏或边斩边奏情况、被拉入人员来源较复杂的网络群组后，有时碍于情面，没有第一时间退出、调查研究少，接触群众少，从群众立场看问题的政治自觉不够等方面问题。主要表现在政治思想出现懈怠风险。虽然自己能够把讲政治贯彻自我党性淬炼和履职尽责全过程，但站在政治全局观察处理问题的思辨能力、见微知著能力仍需加强。在日常生活中，因为使用微信较多，被拉入来源复杂的网络群组后也没有第一时间退出，上一次统计微
28、信群组，我个人参与达XX个之多。觉得自己作为一名纪检监察干部，能够深刻提醒自己，坚定政治方向，保持政治定力，守牢防腐底线，不会因为这些小事出问题，但是对一些细枝末节的危害性认识浅薄，防微杜渐、警钟长鸣的自觉性和积极性不强，致使思想上出现偏移，精神上出现懈怠，动力上出现减弱，工作应付对凑，思想行为上还存在变通折中的现象。三、坚持原则方面经过深入自查,有时会存在想问题办事情站位不够高,有时人云亦云、立足岗位实际，科学把握斗争精神不够、工作中攻坚克难的韧劲有所不足，有时存在歇口气”思想等方面问题。主要表现在居安思危的忧患意识有所松懈。虽能以时时放心不下的责任感做好日常工作，但把握全局和抓细节的统筹兼
29、顾能力有待进一步提升，容易出现抓大放小”的情况。如有时候为了提高文章写作效率，对于个别报告和讲话中存在的雷同内容没有做细致的修改，把关不够严格。同时，主动作为距离与时俱进有差距，在全面从严治党不断向纵深推进的新形势大背景下，对现存深层次矛盾和问题研究不够深，主动作为、攻坚克难的精神还不够，习惯用固有思路和工作经验解决问题，锐意进取、争创一流的精神状态和工作劲头没有得到充分释放。四、作风建设方面经过深入自查，有时会存在“有船到码头车到岸的懈怠感，工作冲劲、干劲、闯劲不足等方面的问题。主要表现在宗旨意识有所淡化，主要是对新时代以人民为中心的发展思想理解不够深入，把为了人民与依靠人民统一起来、贯彻纪
30、检监察各项工作的政治要求把握得还不够全面深刻。有时到基层走走时，掌握民情还不够多，没有真正地沉下身子，从群众的急难愁盼问题出发，思考谋划和分析研判不足，破疑解困的能力欠缺，存在官僚主义和形式主义的现象。五、履职用权方面经过深入自查，有时会存在落实保密措施不够严格，密级文件或内部文件资料有时没有及时入柜保管或清退等问题。主要表现在对工作制度的认识还不够到位，履职尽责方面存在差距。在上个月的全市纪检系统保密工作检查中，由于我个人的疏忽和对保密工作的不重视，导致出现用非内网机撰写了呈批表，被通报。同时，担当作为精气神不够足，导致对标找差的意识不强，一日三省吾身做的不够，勤勉自律的标准还不高，从严律己
31、还没有形成高度自觉，缺乏积极进取的强大动力和责任担当的强烈使命感。六、廉洁自律方面经过深入自查，有时会存在八小时外参加聚餐聚会偏多，有时碍于情面，拒绝不够坚决、在厉行节约反对浪费、节约办公资源方面还有差距等问题。主要表现在自我严格约束上有所放松。由于自认为自己时一名纪检监察干部，对党纪党规、法律法规能够做到常用常熟、了然于胸，对违纪违法行为具有丰富的鉴别力，对不良风气的侵蚀具有足够的免疫力，在廉洁修身、自我提升有所放松，没能做到经常性的静下心来、沉下心去反思自己。对廉洁自律上只求大的方面过得去，在思想深处对廉洁自律认识不够深，没有把它作为一项重要任务放在自我要求的中心位置，有时存在认为把工作完
32、成就好。因而对自己的要求放松了，标准降低了，在定心正身、养德修行上做得还不够好，未能严格做到慎小慎微、慎初慎独。主题教育自有整改5根据行党委关于三严三实总体工作布？，围绕照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病总要求，经过学习教育、立足实际，现根据个人有关学习教育实践活动情况，将本人对照检查材料汇报如下：一、工作深入不够。通过自我检查，对理论学习不够深入，学习的整体意识还不够强。对政治理论和业务学习不深入、不系统、不透彻，没有把政治理论学习放在一个重要的位？，特别是在学习的自觉性、积极性和主动性方面表现不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，交流提高撰写学习心
33、得体会少。二、工作主动性不够。在实际工作中，对工作的积极性、主动性、创新性不够，进取精神需进一步提高。有时思想观念还不能适应发展新要求，对本科室工作的形势情况不研究，对涉及信贷专业的工作定位认识还不够准确，眼界放不宽，考虑处理问题就事论事，思路不宽。有时精神懈怠，工作激情明显下降,工作思路不宽不新，工作举措不实不力，工作亮点不多不特，存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想。在接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。对信贷工作中出现的热点、难点、焦点问题敏锐力不够，
34、习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题，靠老经验办新事情，在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性，运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高，只局限于做好本职工作不出问题就行了，缺乏思考如何把事情做得更好。有时工作上习惯于依葫芦画瓢，不会主动思考，想办法、出点子较少。三、跟进督办不够。信贷管理工作忙闲不均，常存在工作疲踏，效率不高，对驻点支行，存在工作部署多，督促检查少，致使不少工作有布?无动作，有要求无效果。深入基层服务的宗旨不够,群众意识不强。到驻点督办支行主动性不强、不够深入。在深入一线支行了解情况时，了解基层支行盼什么、急什么、要什么等方面的情况少，习惯于在办公室想
35、事做事，习惯于常规式、本本式地工作。四、原因分析一是政治坚强和四风方面存在的突出问题，原因是多方面的，既有客观原因，更有主观原因。从客观上看，面对艰巨繁重的信贷工作任务，觉得事多人少。从主观上看，主要是政治水平不强，对新形势的路线、方针、政策理解不深，在世界观、人生观、价值观等方面还不同程度存在着差距和问题。二是忽视了在学习一实践一再学习一再实践的实践论要求。面对四风缺乏认识，特别是随着市场经济的不断发展，对拜金主义、享乐主义、个人主义、不良社会风气等腐朽落后的东西抵制不力，没有抵挡住歪风邪气的.侵蚀,世界观、人生观和价值观这个总开关把得不牢靠，认为个人无法改变，而只能随大流。这些都是改造主观
36、世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神表现。三是纪律执行还不够严格。对信贷政策和制度的督促检查，有时存在畏难情绪，有的该执行的纪律坚持不够，有的该落实的决策执行不力，有时缺乏敢于担当的责任和勇气，没有同不良风气和行为作坚决的斗争，致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全执行到位,对一些不正之风、不良倾向，有时出于大局考虑，采取了容忍，这在一定程度上助长了好人主义的蔓延。五、改进措施一是加强对信贷条线的管理，认真履职履责，认真学习信贷管理制度和熟悉信贷业务知识，反对贷款营销不作为、贷后管理不作为、风险化解不作为，争取八个奋发有为的主题教育活动，切实认识到信贷不作为是生存问题、是口粮问题，自觉主动地
37、将思想和行动统一到省联社的工作部署上来，奋发有为地支持好县域经济发展。二是做好以身作则，坚持信贷从业人员九个严禁。即，严禁直接或变相向借款客户索取好处费。严禁接受客户吃请、礼品。严禁信贷从业人员家属或关系人与客户做生意牟利。严禁向客户提出借车、委托接待、为关系人安排工作等不合理要求。严禁以入股、挂职等方式从客户企业牟利。严禁向企业推销产品或要求企业赞助。严禁向关系人发放优于其他借款人同类贷款条件的贷款。严禁介入民间融资、过桥贷款等。严禁其他侵占或损害客户利益的行为。切实督导各信贷网点做实阳光信贷工程三是抓实员工的教育培训，对信贷乱作为突出表现的内外勾结、谋取私利、造假放贷;受人请托、放松条件、
38、违规放贷;关注业绩、追求绩效、盲目放贷;工作懈怠、逃避责任、随意放贷;放弃管理、缺乏担当、恶化放贷等五个方面现象认真自查自纠，做合格信贷管理人员。主题教育自查整改6根据主题教育领导小组办公室关于认真做好主题教育检视问题整改工作的通知要求和本次民主生活会部署安排，会前，我深入学习了党章习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要等规定的篇目章节，认真对照党章党规找差距，全面整体检视、深入查摆了本人在思想、政治、作风、能力、廉政方面存在的突出问题，深刻剖析根源并制定了整改措施，现将检视问题清单及整改措施情况报告如下：一、对照“六个方面找问题1 .理想信念方面存在的问题。一是理论学习有所放松。把理论学习
39、当做硬任务，理论学习过程也比较粗糙，没有系统地去读原著、学原文、悟原理，对新理论、新知识仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上。没有较好地结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考,深入剖析，理解运用不够充分。导致理论学习的深度不够，政治意识有所减弱，工作满足于现状，主动性不强，缺少应有的进取精神。二是政治敏感性还不强。对一些政治敏感性、坚定性很强的问题，特别是对意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴别力，看不到潜在的风险。比如在八小时以外，对一些损害党的形象的言论和行为，产生的负面影响认识不足，特别是微信群里的负面东西，抵制不力，我自己做群主的微信群有好几个，同学群、职工群
40、家庭群等等，认为只要自己不附和、不转发就行了，没有大胆地站出来批评和抨击，进行正确的引导。2 .政治纪律和政治规矩方面存在的问题。一是遵守政治纪律态度不坚决，大局观念和长远发展意识有待加强，有时会不顾长远发展追求短期效果和成绩，有时仅仅站在自己的角度思考问题，导致在工作过程中前瞻性、预见性不够，在超前服务、主动服务上做得还不够好。二是遵守执行不成文的规矩有欠缺。对面上存在的不守纪律和规矩的行为，刚性问责不足，有的干部认为只要在大是大非上立场坚定就行了，一些细枝末节的小问题没必要深究。比如，对搞小圈子、选边站队问题，还是不能旗帜鲜明地表示反对。3 .作风方面存在的问题。一是为人民服务的宗旨观念
41、不够牢固，有时存在急于求成的情绪。在彳王务多、压力大的时候，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是首先考虑怎样做到最好，导致工作中产生了一些急躁情绪，影响工作效果。二是深入基层调研不够，真正沉下心来到基层为群众解决突出问题的情况不多，发现问题不准，致使工作效果不够理想，对群众反映的一些问题，了解面上情况多，因为深入基层调查研究不够，没有掌握第一手资料，现场解决问题较少。三是对机关作风反弹回潮等问题，批评不多，纠正不足。4 .担当作为方面存在的问题。一是责任担当不够。满足于常规性工作开展，习惯安于现状、按部就班，对工作困难和矛盾有畏难情绪，主动作为意识不强，存在慢落实、软落实现象，不敢涉深水、破坚
42、冰、啃硬骨头，有时过于计较，工作职能有交叉就踢皮球，奉行多一事不如少一事，生怕多做事、多吃亏。二是谋划工作缺乏科学性。总感觉时间都去哪了，每天看起来践行四个意识，扎扎实实推进生态环境保护都很忙，但是忙的没章法，又没效果。三是工作标准不高,面对繁重的工作任务时，有时会疲于应付，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准,满足于不出错、过得去。四是对新常态下如何更好地开展工作，主动研究不够，措施办法不多，凡事等着上级出政策，领导出办法，部门出主意，有时把工作推进慢、任务不落实，归咎于外部因素，不能从自身找原因，指导工作时出现了本领恐慌。5 .组织生活方面存在的问题。一是重视程度不够,参加组
43、织生活积极性不高，没有从思想深处认识到党的组织生活的重要意义，没有起到模范带头作用。二是开展批评与自我批评方面顾虑多、弹性多、刚性少，自我批评没面子，批评领导丢帽子，批评下级失票子，在工作中说多了、说重了影响班子关系，对自己的不足也没有主动请同志们正面指出。6 .落实全面从严治党责任方面存在的问题。一是监督责任落实还不到位。集团公司纪委出台了监督责任清单，作为纪委书记对责任落实情况较少开展监督检查，开展监督检查缺少针对性和实效性，使责任清单成形了空中阁楼。二是执纪监督的力度不够。有时怕执行规定过严，会束缚干部手脚，影响干部积极性;有畏难思想，怕招怨气、怕捅娄子，对一些苗头性、倾向性问题重视不够
44、该提醒的没有提醒，该批评的没有批评，全面从严治党的思想没有得到有效贯彻落实，敢管敢严力度还有待加强。三是执纪监督能力有待提高。履职能力不能很好地适应当前形势任务需要，与所应承担的监督任务差距大，知识面窄，工作思路、工作方法和落实举措等缺乏创新。二、对照存在问题找原因1 .理论武装不到位，理想信念有所松懈。作为一名从事政工多年的干部,认为在理想信念方面是匕瞰坚定的，加上有基层多个岗位工作的经历，对自己做好本职工作没有问题。平时花交多的时间读自己感兴趣的知识，正是在这种自我感觉良好的情况下，不自觉地放松了对政治理论的学习，放松了主观世界的自我改造。2 .宗旨意识不牢固，群众观念有所弱化。自己是从
45、农村家庭出来的孩子，自认为对民心民情、民意民需是深刻理解的。但是随着工作职务的变化，减少了基层调研、疏远了基层群众、忽视了干群关系，对民生诉求体察不够，关注不够，解决群众的实际困难和问题紧迫感不强，在自觉增强宗旨意识方面出了偏差。3 .党性修养不过硬，责任意识有所淡化。自己在政工工作了20多年，觉得这工作是最讲政治和纪律的地方，也是最讲党性的部门，或多或少产生了自我满足的思想，自认为党性很强，修养很高，在大是大非面前能够经受住考验。由于自己思想上的松懈，忽略了自身对党员先进性和纯洁性的追求，责任担当意识淡化了，乘势而上的意识不强了，创新突破的锐气不足了，动真碰硬的干劲自然而然就松懈了。4 .制
46、度执行不严格，纪律观念有所弱化。没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活和工作。随着职务的提升，听到的表扬多了、批评意见少了，纪律意识也有所弱化。自认为入党多年，经历过基层和多个岗位的实践锻炼，能够成长为一名领导干部，党性观念没问题，自觉不自觉地放松了自我教育、自我约束、自我监督、自我完善，放松了对主观世界的改造。三、整改措施及努力方向L强化忠诚意识，做到心中有党。一是强化理论学习。要把学习作为提升领导水平、提高党性修养、坚实理想信念的重要手段。每天挤出1个小时以上时间自学，深刻领会习近平总书记重要讲话精神，同时加强对履职必备的政策法规、专业知识的学习，不断修炼政德、职德和品德，多向基层
47、和群众学习，注重以学促做、学做相长，努力成为业务行家里手。二是要加强政治修养。坚持以与时俱进的态度学习和运用马克思理论，在任I可情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。解决好世界观、人生观、价值观这个总开关”问题。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，始终保持政治清醒，自觉按党性原则办事。牢固树立四种意识特别是核心意识、看齐意识，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党*周围,严守党的政治纪律、政治规矩，自觉强化政治担当，对党忠诚、为党工作、向党负责。2 .强化服务意识，做到心中有民。一是要坚持调查研究积极俯下身、沉下去，主动沾土气、接地气，平均每天至少2次以上深入一线，进一步畅通
48、职工互联互通渠道，搭好为民排忧解难平台。二是要站在全局的高度，超前预测，超前研究，超前行动，协助领导提高决策的科学性。三是要把握重点工作和工作重点，做到早介入、早思考、早研究，提前安排，增强工作的主动性。根据工作重点提前将工作细化、分解，落实到人。四是要对领导交办的事，说办就办、急事急办、特事特办，决不能推诿扯皮，决不能消极怠工。3 .强化担当意识，做到心中有责。一是增强履职意识，要正确理解纪委负监督责任的科学，自觉调整思路，属于纪检监察系统牵头的工作，责无旁贷，坚持到位不越位、牵头不包办、督促不代替;二是突出履职重点，监督和惩处是纪检监察机关的主要职责，要牢固树立有案必查是尽职、有案不查是失职、压案不查是渎职的理念，强化办案工作的组织领导和工作保障，完善了健全切合实际、简便易行、有效管用的监督制度;三是强化履职保障，践行四个意识，扎扎实实推进生态环境保护督促落实工作机制，探索规范有序的工作模式，建立全过程协调机制，有效整合反不廉洁力量,积极落实反不廉洁体制机制创新和制度保障。4 .强化自律意识，做到心中有戒。一是牢记打铁还需自身硬。带头执行新修订的三条例、两准则，严格遵守八项规定精神，认真落实党风
