市劳动保障信息中心年终工作总结.doc

-精品合同推荐- 市劳动保障信息中心年终工作总结为大家收集整理了市劳动保障信息中心年终工作总结供大家参考,希望对大家有所帮助！按照省厅下达的人力资源社会保障信息化工作目标要求，及年初制定的重点亮点工作目标进度安排，积极开展各项业务工作，现将全年工作目标完成情况汇报如下： 一、工作目标完成情况 （一）软件应用工作 1部署了养老异地转移平台，实现了养老保险异地转移网上办理，对统一应用软件进行了5次版本升级部署，完成统计报表软件部署应用工作，对统一应用软件需求平台进行了升级，规范了需求管理流程，并对市、县区所有经办机构业务人员进行了7次系统培训。 2完成劳动保障监察两网化管理信息系统的本地化开发 工作，以及劳动监察三维地图的开发工作，进入推广应用实施阶段。目前，市直、汤阴县、安阳县已开始应用。 3.开发了用工备案、合同管理系统，对市直企业、各区直企业、*县县直企业和各区劳动保障所1000余人进行了操作培训。征求修改建议并进行了修改完善。截止10月底，目前共有单位数*家，人数104695人通过用工备案软件进行了备案，*人对劳动合同进行了备案。 4.完成了医疗保险市级统筹软件升级工作，截止目前*、林州、*系统升级已全面完成，数据已并入市数据中心统一管理，实现了新老卡的兼容并行。目前内黄、安阳县正在进行数据整理工作，计划明年2月份完成所有县的软件升级和数据整合工作。 5配合仲裁院开发了劳动仲裁信息管理系统。 6.组织职介中心、就业服务科、社区科、训练中心、劳务输出等单位完成了全省统一劳动就业软件测试工作，共测试数据380余条，提出软件修改建议*条。 （二）数据管理工作 1配合经办机构完成了五项社会保险的数据审计工作。 2对交换区数据进行了比对、整合，实现了数据的实时更新，为实现单位、个人五险业务统一申报、查询奠定了数据基础。 3按照省厅要求对交换区联网软件进行了更新，并按要求逐月上报五项保险联网监测数据、就业监测数据及五险财务数据。针对省厅反馈数据问题和经办机构及软件公司一起制定了详细的数据整理方案。 4.按照市新东区建设要求，完成了*县医疗保险与*区数据移交工作。 （三）网络建设、安全管理工作 1.完成了我局信息网络和业务系统“安全风险评估”工作，并形成了*市人力资源和社会保障局信息系统安全风险评估报告及信息系统评估安全建议方案，为下一步系统安全工作提供了技术依据。 2按照全省新农保网络建设要求，完成新增试点汤阴县和林州市的网络建设工作，确保了新农保工作的有序开展。 3.完成省政府信息安全检查组对我局的信息安全检查工作。 （四）社会保障卡应用 11-11月，共制发卡*张，受理补办卡、挂失、解挂、卡注销等各种手续31334笔。 2按照人社厅关于转发人力资源和社会保障部开展社会保障卡质量安全检查的通知要求，完成社会保障卡质量安全检查工作。 3、结合医保市级统筹工作县（市）系统升级进度，各县医保经办机构开始受理本辖区范围内职工居民的卡补换业务。 （五）公共服务工作 1.进一步完善门户网站网上服务功能，开发了安阳市人力资源和社会保障网上办公服务平台，实现了网上缴费基数申报、职工通讯地址申报、单位业务信息查询、通知公告、文档下载等功能； 2完善了网上考试成绩查询栏目，修改网站后台管理程序，规范数据项格式，实现了后台数据项格式的自定义，考试成绩数据的格式转换、即时导入，考生个人成绩查询等，提供了更加严谨、安全、方便的网上成绩查询服务。 3配合公务员办公室完成了河南省公务员网络培训学院安阳市分院的建设工作，将公务员培训网整合到门户网站。 4考虑到我局目前使用OA内部办公平台的系统安全问题、用户容量扩充能力有限，邮件系统存在弊端等，开展OA平台升级工作，与软件公司多次讨论业务需求。OA已基本完成升级开发、修改、测试工作，并对部署服务器进行了部署。下一步，将有计划地开展培训应用工作。 5完成了移动短信平台软件的开发、测试工作，并开发了通用接口程序，为下一步各项系统应用短信平台做好了准备。 6加强12333咨询电话服务建设，建立咨询系统日巡检登记管理制度，排查问题。开展人事人才、职称、社会保险等政策培训，以及计算机操作能力培训。1-11月份共受理市民各类咨询约*万人次。二、主要工作措施 （一）软件应用工作 1全省统一软件应用工作 按照省厅统一安排部署，加快推进社会保险关系转移系统应用工作。省厅要求，今年要完成养老保险关系转移入网工作。今年3