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    对照“维护党中央权威和集中统一领导践行宗旨、服务人民以身作则、廉洁自律方面”等六个方面存在的问题与不足(共10篇).docx

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    对照“维护党中央权威和集中统一领导践行宗旨、服务人民以身作则、廉洁自律方面”等六个方面存在的问题与不足(共10篇).docx

    1、对照“维护党中央权威和集中统一领导,践行宗旨、服务人民,以身作则、廉洁自律方面”等六个方面存在的问题与不足(共10篇)(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面(二)维护党中央权威和集中统一领导方面(三)践行宗旨、服务人民方面(四)求真务实、狠抓落实方面(五)以身作则、廉洁自律方面(六)履行全面从严治党政治责任方面目录2023年度主题教育民主生活会六个方面对照检查12023年度主题教育民主生活会六个方面对照检查112023年度主Ig教育民主生活会六个方面对照检查202023年度主题教育专IS民主生活会对照检查材料282023年度主题教育专题民主生活会对照检查材料37第二批主题教育专题民

    2、主生活会对照检查材料(副职领导)45第二批主题教育专题民主生活会对照检查材料55第二批主题教育专题民主生活会对照检查发言提纲63第二批主题教育专就民主生活会个人对照发言材料(6个对照方面)71公司党委班子成员2023年度主题教育专题民主生活会对照检查材料862023年度主题教育民主生活会六个方面对照检查按照关于召开第二批主题教育专题民主生活会的有关要求,会前我通过集体研讨、个人自学等方式,深入学习了党的二十大报告精神、中国共产党章程习近平著作选读等党的创新理论,进一步提高了政治站位,为开好此次专题民主生活会打下了坚实的思想基础。同时,聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,认真对照主题教

    3、育专题民主生活会要求,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,与班子成员开展了谈心谈话,广泛征求广大干部职工意见建议,围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,维护党中央权威和集中统一领导,践行宗旨、服务人民,求真务实、狠抓落实,以身作则廉洁自律,履行全面从严治党政治责任”等六个方面查找自身问题和不足,深刻剖析根源,并制定了整改措施,明确今后努力方向,现形成对照检查材料如下:一、存在的突出问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面一是学习的恒久性不强。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习没有制定详实的目标和计划,学习由着自己的性子来,想学了,就多学一会,不想学了,压

    4、根一点也不沾边。久而久之,养成了懒于学习、懒于思考、懒于总结的习惯。上面检查了,就装腔作势地应付一番,搞搞突击、装装样子,走走形式,致使学习的内容、时间、精力都很有限,学习的靶向定位不足,学习的效果不佳,犹如无头的苍蝇,瞎转瞎碰,没有方向感和目标感。比如:区委理论中心组“风向标”和“排头兵”的作用发挥不好。对习近平新时代中国特色社会主义思想的集中学习虽有计划,但务实性不够,有时候制定的计划因为工作原因,拖延推后,甚至放弃改为自学,学习的效果和质量打了折扣,时常暴露出断断续续、停停走走的倾向,缺乏久久为功,常抓不懈的恒心和毅力。二是学习的主动性不强。习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中

    5、国化新的飞跃,是当代中国的马克思主义。虽然能够从字面上理解它的内涵,但学习的积极性和主动性不强,没有充分发扬“钻”和“挤”的精神,深入领会精髓要义、深入掌握战略思维、深入把握未来趋势。学习往往是被人牵着鼻子走,被动地接受知识经验,主动涉猎知识淡漠淡化,主动破解学习的密码,主动解决学习的疑惑,主动克服学习的困难的意识不强,一定程度上存在现学现用和急学急用的倾向,真正离学而信、学而思、学而用还有一定的差距,缺乏你追我赶、争先进位、勇于突破的思想,在全区宣传部党员中,没有营造出“比、学、赶、超”的浓厚氛围。(二)维护党中央权威和集中统一领导方面一是在践行“两个确立”的实践要求上有差距。在把握“两个确

    6、立”的实践要求时,往往注重将其体现在自身的言行之中,做忠诚拥护“两个确立”的表率。但在如何把握好“两个确立”思想理论的抽象性和实际行动的实践性上,缺少全面深入的思考;对于如何将党的创新理论融入到贯彻党的路线方针政策和工作部署之中,贯穿于深化改革、加快发展的全过程之中,方法还不够多,措施还不够实,结合得还不够好,政治态度与实际行动未能达到高度的统一性和一致性。二是锤炼提升“政治三力”的深度还有差距。党委监督、督促基层党组织和党员干部提升“政治三力”的能力需要进一步增强,仍存在少数机关党组织和党员干部对加强政治机关建设、提高“政治三力”抓什么、怎么抓缺乏深刻认识和思考,开展工作缺乏有效的手段和方法

    7、比如,在加强政治机关建设方面,对规范提升党支部建设推动还需加力,党建品牌矩阵还未形成;对基层党组织推动机关党建、抓专题党课质量等方面传达压力还不够,有的党支部存在“党建务虚”的偏颇观念。(三)践行宗旨、服务人民方面一是宗旨意识不够牢固。全心全意为群众服务的意识有所淡化,在实践中贯彻执行群众路线还不够彻底,履职为民的思想树立得还不够牢固,在工作时站在群众的角度考虑问题还不够贴切,对群众反映不是特别强烈的问题还不够重视,设身处地解决群众的困难做得还不够自觉,没有完全和群众打成一片。开展工作“重形式、轻实效”,推进工作“重调度、轻督查”的作风依然存在,“四风”顽疾仍未根除,求真务实的政绩观在思想深

    8、处仍不牢靠。二是服务群众不够到位。对调研发现的问题检视剖析缺乏斗争精神,以自身模范行动为广大党员干部做示范、树标杆做得还不够。比如,在国家卫生县城创建巩固中暴露出部分单位组织发动不到位、标准要求不熟悉、专项工作不落实、档案台账不规范等问题,特别是群众反映城市卫生脏乱差、市政设施破损等问题还需持续整改。(四)求真务实、狠抓落实方面一是政绩观这个“总开关”拧得不够紧。未能将树立和践行正确政绩观融入到淬炼党性、锻造精神、自我革命的过程之中,用贯彻新发展理念的成效来检验政绩、衡量政绩的自觉性和主动性不够强,在思想和行动上,不同程度存在着重始轻终、重短轻长、重显轻隐、重易轻难、重局部轻全局等问题。如:有

    9、时产生“政绩冲动”,乐于抓经济增长光鲜亮丽的“显绩”,不关注民生保障、生态环保等难出成果的二是狠抓落实的力度和方法还有欠缺。在谋划工作中,一直力求把工作抓实、抓紧、抓出成效,但狠抓落实、监督问效还不够深入到位,推动工作的力度也需进一步加大。比如,今年以来,省委宣传部、市委宣传部都对全年的宣传工作进行了详细的安排部署,梃出了主要任务、工作抓手、具体要求和完成时限,但目前看,有的工作进展还不理想,工作效果还不明显。(五)以身作则、廉洁自律方面一是表率作用发挥不够。在急难险重任务面前没有真正地冲在前,思想上存在患得患失的现象,行动上存在等靠拖的情况,作为“班长”没能够以自身的行动为广大党员干部做示范

    10、树标杆,在带领班子做表率方面,狠劲不强,工作要求不严,在遇到实际困难时,偶尔产生懈怠思想。二是自我革命意识不强。主要表现在对自我革命认识不足,总是认为自己入党多年、受组织教育培养多年,党性是强的,信念是坚定的,欠缺自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自觉和行动自觉,缺乏勇于正视自身错误和缺点的勇气。持续加强理论武装和持续深化自我革命的意识还需进一步强化,运用法治思维和法治方式开展工作的能力还需提升。(六)履行全面从严治党政治责任方面一是落实第一责任人职责有偏差。对“一岗双责”落实情况监督不够细,强调多,督导力度不够,压力传导不到位,致使个别班子成员分管领域的全面从严治党落细落深上不到

    11、位。从严治党的责任压力传导还存在薄弱环节,责任压力传导机制还有待完善。二是党员民主监督的内生动力不足。党内监督主体的发展不够均衡,自上而下的监督相对较强,自下而上的监督还比较乏力,特别是部分党员监督意识淡化,不能深刻理解党内监督的意义、内容和方法,民主监督作用发挥不够,缺乏参与党内监督的自觉性、主动性和积极性。二、产生问题的原因分析(一)对党的创新理论学习不够。作为书记,虽然能够积极带头参加各项活动,始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党性修炼的必修课,但对党的创新理论的学习缺乏系统性、全面性,没有真正深入理解、深刻领会、融会贯通,不善于用新思想中蕴含的观点和方法来认识问题、分析

    12、问题、解决问题,距学懂弄通做实的要求还有差距。学习上存在形式主义问题。(二)对党性修养的锤炼不够。能够牢固树立党员意识,严守党的政治纪律和政治规矩,对党忠诚老实,但在现实生活中,没有真正上升到世界观、人生观、价值观的高度去审视和反思,放松了对主观世界的改造,缺乏严格的党内生活锤炼。(四)对宗旨意识的贯彻不够严。全心全意为人民服务,是我们党的根本宗旨;为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴是我们党的初心和使命。由于日常事务性工作繁杂,与群众面对面交流的机会少,“问政于民、问需于民、问计于民”的理念不牢固,久而久之在思想上、行为上与群众产生了距离感,没有摆正做好工作和当好人民群众公仆的关系,“四下基层

    13、的好传统、好作风今后要大力强化。(五)对工作的责任担当不够实。创新发展的意志和魄力不够强,干事创业的劲头有所懈怠,担当精神不够强。当前世界百年变局加速演进,国际环境发生深刻变化,前进道路上还面临很多风险挑战。我县经济恢复仍处在关键阶段,外部环境的复杂性、严峻性、不确定性上升。困难挑战前面,尤需党员干部勇于承担重担,以“明知山有虎,偏向虎山行”的决心打开工作局面,敢闯敢干,敢于担当。三、今后努力方向和整改措施(一)毫不动摇地加强党的创新理论学习。今后要注重用党的创新理论武装头脑。在县委常委会议和办公室内部会务中建立“第一议题制度”,完善理论学习中心组集体学习制度,对习近平总书记系列重要讲话、重

    14、要指示、批示精神、习近平谈治国理政习近平著作选读第一卷、第二卷等在第一时间学,原原本本学、跟进持续学,努力做到学思用贯通,知信行统一,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,真正做到在思想信念上对党忠诚,在严守纪律上对党忠诚,在廉洁奉公上对党忠诚,在履职尽责上对党忠诚。进一步增加“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护“,坚定不移把“两个确立”真正转化为坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。(二)毫不动摇地践行“人民至上”的理念。积极践行以人民为中心的发展思想,在本职岗位上抓好班子,带好队伍,管好风纪,大兴调查研究之风,力戒形式主义和官僚主义;对标党章、党规,增强全心全

    15、意服务人民的宗旨意识和本领能力,把“人民对美好生活的向往”作为个人工作的“座右铭”,坚定“功成不必在我、功成必定有我”的信念,坚决破除群众反映强烈的形式主义、官僚主义顽瘴痼疾,持续为基层松绑减负。(三)毫不动摇地加强党性修养。习近平总书记在广西考察时强调:“要坚决贯彻落实党中央决策部署,加强领导班子建设,不断提高干部队伍素质和能力,激励党员干部廉洁从政、干净干事。”今后要对照习近平总书记的殷殷要求,强化组织观念,加强党性锻炼,把中国共产党章程准则条例作为加强党性修养的遵循,对照党章党规党纪,时刻检视反省,做到自省自知,知行合一,在工作实践中不断锤炼党性,把对党忠诚、为党分忧、为党尽职作为根本的

    16、政治担当。此外,要带头执行民主集中制,落实“三会一课”等党内生活制度,严格落实民主集中制,确保研究、决策“三重一大“、选人用人等重大事项更加科学、更加民主,更加精准,不断提高县委常委一班人的凝聚力、向心力和战斗力,充分发挥党组织的战斗堡垒作用。(四)毫不动摇地坚守廉政底线。今后一是贯彻落实全面从严治党各项要求,坚持把纪律和规矩挺在前面,时刻保持清醒头脑,警钟长鸣、慎独慎微,严格执行领导干部廉洁从政相关规定,带头落实中央八项规定及其实施细则精神,自觉做到知敬畏、明底线,争做廉洁自律表率。二是勇于自我革命,始终保持自我革命的自觉和勇气,增强主动接受监督的意识,正确对待监督,守住做人、处事、用权、交

    17、友的底线,树好自身形象。三是尊崇规矩制度,严格自我要求。认真执行中央八项规定,做到廉洁自律,按规矩办事,按制度办事,做到慎初、慎独、慎行以永远在路上的精神,正风肃己、自律律人。正确对待权力、利益、名位,谋事不谋利,奉献不索取,经得起考验,抗得住诱惑,走好新时代新征程的赶考之路。2023年度主题教育民主生活会六个方面对照检查按照市委关于召开第二批主题教育专题民主生活会的通知要求和总体部署,我在开展理论学习、征求意见、调查研究、谈心谈话、检视问题的基础上,紧紧围绕民主生活会的六个主题,剖析问题症结、查找问题短板、制定针对措施,现对照检查如下:一、存在的主要问题聚焦本次主题教育主题,认真检视问题,查

    18、找短板,重点围绕六个方面,认真查找自身存在的问题和不足,主要有以下几个方面。(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想更加自觉坚定方面一是全面学习不够。主要表现在对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够全面,学习内容单一,仅仅满足于学过了、记过了,在时间上难以长期保证。二是学懂弄通不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想的形成、发展历程,缺少系统性地思考研究,深入领悟其核心要义还不够,不能及时有效地理解、把握和消化贯穿其中的立场观点方法。三是知行合一不够。在贯彻落实上还存在“时差”,尤其是事务性工作繁重,致使学习连续性较差,导致认识在安排部署、贯彻执行不够及时到位,特别是没有把习近平总

    19、书记关于生态文明建设重要论述中蕴含的科学方法运用到生态、宜居环境改善和治理工作中。(二)维护党中央权威和集中统一领导更加自觉坚定方面一是政治主动还有差距。虽然抓工作处理问题能够做到始终以“两个维护”为先导,但思想上的“防火墙”筑得还不够牢固,有时受多元思潮、多样环境、多重考验的影响,认为只要是把自己的本职工作抓好了就行了,没能从政治的高站位审视自己分管的经办、城管工作。二是执行力度还有差距。能够自觉把拥护“两个确立”、做到“两个维护”贯彻到助力我镇发展上来,但落实深度还有差距,主动更新思想观念不够及时,在安全生产、人居环境等工作上,虽然能严格落实请示报告、督促检查制度,但在实际工作中,还存在沟

    20、通协调不到位、情况反馈不及时的现象。三是政治敏锐性不够强。对当前互联网上出现的一些错误思潮和言论一看而过,在与之坚决斗争一上做得还不够,不能从政治上观察分析问题。特别是对分管民族宗教领域斗争的严峻性、复杂性认识还不到位,缺乏较高的警惕性和洞察力。(三)践行宗旨、服务人民更加自觉坚定方面一是宗旨观念有所弱化。在工作实践中,心理.上多数是把工作业务放在先,而没有把群众放在第一位,没有把深入基层、及时与群众沟通交流、了解诉求作为重点工作。二是服务意识有所弱化。没有把改善宜居环境作为民生工作的最大政绩,作为增强农民群众的幸福感和获得感的最大保障,推动“整洁美丽、和谐宜居”新农村工作,与群众的期盼还有一

    21、定差距。三是解难帮困有所弱化。有时处理一些矛盾问题时没有真正从维护群众利益的角度出发,与群众坐下来,面对面耐心沟通交流少,对群众所思所想所盼了解不够。比如,去年在自建房排查工作,部分群众仍不愿搬离“危房”,安抚工作、宣讲政策工作做到还不够到位。(四)求真务实、狠抓落实更加自觉坚定方面一是实事求是调查研究有待强化。在工作中还缺乏积极主动和求实创新的意识。片面地以为,只要循序渐进,按照上级要求处理好平常事务就行,不必求实创新。基于这种想法,不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想,因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了,只求一知半解、未能精益求精,导致工作作风不扎实、本领不高强。二是干事创业担当意

    22、识有待提升。主责主业意识还不够强,工作上缺乏奋发作为的实干担当,总认为有党政主要负责同志统揽全局、班子成员具体分管,自己做好“分内事”就行,参与全局工作的主动性积极性不高。求实求效的韧劲不足,有时存在“重部署、轻落实,重形式、轻实效”的现象,对一些工作跟的不紧、督的不严,推动力度有待加强,缺乏久久为功的工作韧劲。三是奋发进取攻坚精神有待激发。在工作中有时习惯于照抄照搬上级的做法推进工作,攻坚克难的勇气和开拓进取的精神不足,在先行先试、推进工作创新方面做得不够。工作有时不够深入,满足于面上不出问题,服务意识不够强,创新性措施不多。(五)以身作则、廉洁自律更加自觉坚定方面一是党风廉政不够有力。在落

    23、实全面从严治党主体责任.上还存在主观主义和懈怠思想等问题,抓党建工作主要是按照上级要求,按部就班来做,工作方式和手段落后,缺乏创新性。在党风廉政建设主体责任落实上存在麻痹思想,压力传导还不够,使日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失之于软。二是履行政治监督责任还有弱项。对“两个责任”的重视程度还不够,在落实监督责任上,对领导班子自身监督比较严格,但是对普通党员干部日常监督比较少,缺乏行之有效的具体措施。三是落实八项规定精神不够有力。能够严格执行八项规定精神,坚决抵制“四风”,但仍有不足的地方,比如,对一些属于工作小节、生活小事的苗头性、倾向性问题还不够重视,在人情往来方面不够节俭,有朋友宴请

    24、随份子的跟风现象。(六)履行全面从严治党政治责任更加自觉坚定方面一是落实第一责任人职责有偏差。对“一岗双责”落实情况监督不够细,强调多,督导力度不够,压力传导不到位,致使个别班子成员分管领域的全面从严治党落细落深上不到位。从严治党的责任压力传导还存在薄弱环节,责任压力传导机制还有待完善。二是党员民主监督的内生动力不足。党内监督主体的发展不够均衡,自上而下的监督相对较强,自下而上的监督还比较乏力,特别是部分党员监督意识淡化,不能深刻理解党内监督的意义、内容和方法,民主监督作用发挥不够,缺乏参与党内监督的自觉性、主动性和积极性。三是作风建设有待加强。形式主义的思想和官僚主义的心态还没有彻底消除,“

    25、减压释负”做得还不够。厉行节约反对浪费方面,不能很好地从细节管理.上将厉行节约反对浪费落实到每个工作环节中,持之以恒地贯彻力度不够,宣传引导力度不够,营造氛围不够。容错纠错澄清正名和激励担当作为方面,仅限于制定下发相关文件制度,正面宣传引导力度需进一步加大。在履行保密工作责任制方面,组织干部职工进行保密教育的力度不够,普通职工的保密意识有待加强。“好人主义圈子文化码头文化”整治方面,对其危害性认识不足,导致警惕性不高,尚需加大整治力度。二、产生问题的根源剖析在查摆问题的过程中,本人深刻认识到,究其根源,最根本的在于没有拧紧思想上的“总开关”,具体分析如下:一是理论学习有所放松。对理论武装头脑的

    26、紧迫性认识不足,学习浅尝辄止,没有很好地把理论与实际结合起来,没有把研究和解决重大问题作为学习的出发点和落脚点。反映到思想根子上,就是终身学习的意识树得不牢。客观上,一些时候,工作矛盾突出,特别是年初班子分工调整以来,工作任务繁重的情况下,集中精力进行自主学习时间紧张,但主观上还是对学习的认识不够、自觉性主动性不强,对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够系统、不够全面,没有把理论学习和强化党性、提高素质结合起来,解决问题、指导工作的能力和水平有待提高。二是党性锻炼有所弱化。作为公司班子成员,针对自身肩负的职责使命,不断增强自我革新意识、保持本领恐慌还不够,主观世界改造没有跟上公司形势发展。

    27、特别是随着任职时间的增长、工作经验的积累,不自觉地放松了自我净化、自我完善和自我提高,虽然能在工作中始终保持奋发有为的朝气和攻坚克难的锐气,但做到潜心静气还有一些差距。说到底,还是自身党性修养不够牢固,攻坚克难、实事求是、求真务实的精神有所懈怠。三是宗旨意识有所淡化。随着参加工作时间的增加和工作环境的变化,运用群众工作方法、密切联系服务群众的作风欠缺。平时经常忙于具体事务,真正扑下身子深入基层群众一线的时间不多,掌握实情、了解民情不够,一定程度上影响了决策部署效果,面对新形势新挑战,工作热情、进取意识略显不足。归根结底,还是群众路线坚持得不够好,为民服务宗旨观念出现淡薄。三、上一次组织生活会整

    28、改落实情况针对2022年度组织生活会查摆出的XX个方面XX项具体问题,个人及时制定整改清单,坚持问题导向,扎实推进整改任务落实。至目前,已经完成XX项整改,XX项持续推进中。四、下一步努力方向及整改措施一是深化攻坚克难精神,筑牢政治忠诚品格。越是充满挑战,越需要知重负重、攻坚克难。胜利不会凭空出现,增强自身能力是关键。要在加强理论学习方面下功夫,增强理论学习韧劲,发扬“钉钉子”精神,反复学、深入学,持久学,从习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取奋发进取智慧和力量,把思想收获和学习成果转化为敢于担当、忠诚履职的工作本领和实际能力。保持战略定力,以“咬定青山不放松”的韧劲,挽起袖子加油干,善始善

    29、终、善作善成,用党的创新理论指导实践、推动工作、破解发展难题。坚决做好新形势下意识形态工作,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权,确保全年工作任务圆满完成。二是深化履职尽责负责,扛稳政治责任担当。职责所在,使命所然。围绕集团公司新的“双一”目标,强化政治责任落实,时刻牢记职责使命,以不忘初心的良好心态、履行使命的奋斗姿态、永不懈怠的精神状态,主动谋好事、积极干实事、努力干成事。以公司高质量转型发展为重点,把各项重点工作抓实抓好抓到位,持续扩大外部市场布局,在做深做细上下功夫,不断巩固拓展市场基础,奋力完成年度各项目标任务。围绕提升企业核心竞争力,坚决扛起责任,勇挑重担,打好关键核心技术

    30、攻坚战。围绕合规管理和内控建设,持续优化业务运行流程,堵塞风险漏洞。围绕“一岗双责”落实,抓好分管领域党建和党风廉政建设,对党员干部从严教育管理监督,做到早提醒、早预警,夯实高质量发展的基础。三是深化为民服务意识,密切联系职工群众。认真贯彻党的群众路线,牢固树立为民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念,聚焦解决职工群众关心的实际问题来抓谋划、办事情,关注员工的思想与生活,深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为职工群众办实事工作项目清单,推动开展好“我为职工群众办实事”实践活动,多为职工群众解难事、办好事、做实事。紧扣公司高质量发展主题,围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主

    31、义思想主题教育,突出思想内涵,强化劳模工匠文化阵地建设,在凝心聚魂中奋力推动工作再上新台阶。2023年度主题教育民主生活会六个方面对照检查学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来,本人认真学习了党的二十大报告、党章、习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等内容,在广泛征求意见,深入谈心谈话的基础上,坚持把自己摆进去、把职责摆进去,把工作摆进去,认真查找自身存在的差距不足,共梳理查找各类问题12条,并逐条逐项进行检视剖析,制定整改措施,明确今后的努力方向。现将个人检视剖析情况报告如下:一、存在的主要问题聚焦本次主题教育主题,认真检视问题,查找短板,重点围绕六个方面

    32、认真查找自身存在的问题和不足,主要有以下几个方面。(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想更加自觉坚定方面一是理论学习不深不透。虽然通过中心组学习、专家授课、交流研讨等多种形式对习近平新时代中国特色社会主义思想进行深入学习,但缺乏基础性、战略性、全局性、系统性研究,未能真正做到融会贯通、举一反三,运用习近平新时代中国特色社会主义思想的立场、观点、方法来分析、研究和解决问题的能力还不足,与本县实际结合不够紧密,处理一些具体问题时不能把握关键环节,造成有些工作推进不力、效果不佳。二是在指导实际工作方面还存在不足。虽然能够自觉地从习近平新时代中国特色社会主义思想中获取观点、立场和方法,以解决

    33、实际发展问题,但在具体实践中,还存在薄弱环.节,比如,某些领域的基础还不够牢固,管理和建设水平仍需提升。这些长期积累的深层次问题需要用发展的视角逐一解决,以推动相关工作的健康发展。(二)维护党中央权威和集中统一领导更加自觉坚定方面一是政治执行力有待提升,在深入践行两个“维护”的要求上还有差距。在落实方针政策和上级重大决策部署上,还未真正将“两个维护”重要要求贯穿于班子建设、深化改革、民生改善、加快发展的过程之中,还存在思路不广、措施不多、结合得不紧密等问题,有时存在.上紧下松、上实下虚的现象,导致一些工作落实落细还不够到位,特别是在一些工作推进落实上还没有真正做到抓底扣细。比如,面对新定位新使

    34、命新形势,如何主动识变、主动应变,更好保障发展上创新举措不多,对本地体制机制改革、基层治理改革的情况调研和分析还不够,还停留在规划阶段,对如何服务中心大局、贯彻新发展理念、破解深层次问题缺乏研究。二是斗争精神表现不够充分。有时我们对社会上出现的不良风气和模糊言论采取熟视无睹、见怪不怪的态度。对一些非主流思想言论,特别是手机和网络上的灰色言论和虚假信息,我们通常认为它们不代表主流声音,而很少采取旗帜鲜明的批驳态度,也没有有效的应对措施。(三)践行宗旨、服务人民更加自觉坚定方面一是宗旨意识有所淡化。在具体实践中,我们把自己分管的工作看得太重要,对职责范围之外的问题常常以不是我们分管的工作为由而不予

    35、关心,产生了事不关己、多一事不如少一事的错误思维。有时在为基层和群众服务时,态度不够热情,面对复杂的问题可能会感到畏难,未能全力以赴为基层和群众提供服务。二是为民务实的觉醒还需加强。我们进行了大量工作调研和督查,但解决具体问题的现场工作较少。而且我们常常事先根据工作需要进行对接安排,存在一定的形式主义,更多的是指导和督促工作的落实,而不是深入了解民情和解决基层问题。三是解决问题的能力需要提升。虽然我们今年结合主题教育活动制定了为基层和群众办实事清单,但受到当前工作任务繁重等因素的影响,一些工作进展受限,覆盖面较小,群众知晓度不高,针对性不足。(四)求真务实、狠抓落实更加自觉坚定方面一是求真务实

    36、的意识有所削弱。我们在下基层的帮扶和督导方面不够主动深入,对基层情况的了解主要依赖于听取汇报和抽查,缺乏全面和系统地了解.与基层官兵的联系不够广泛,与班长和骨干成员的谈心交流较少,未能及时全面地听取基层官兵的意见,我们在实际工作中更注重实际工作的细节和具体性。二是干事创业的精神有所减弱。特别是在同时面对多项重点工作和难点问题时,我们有时会在贯彻上级文件要求时出现畏难情绪和浮躁思想,过度关注客观条件、工作精力和基础实际等因素,导致工作不够深入、贯彻不够彻底,执行命令不够坚决。在工作中,我们有时只是力求完成任务,而不追求卓越和持续改进,缺乏争先创优的意识。三是在贯彻上级决策方面的速度还不够快。有时

    37、我们可能会因为过多考虑本单位的实际情况而导致执行速度较慢,需要更高站位和更深入理解。(五)以身作则、廉洁自律更加自觉坚定方面一是自我要求尚未达到严格的程度。在落实规章制度方面,需要增强自律意识和对纪律的警觉性。有时候可能存在对规章制度的不严格执行,甚至出现了打折扣的情况。在遵守纪律方面,存在一些自满情绪,认为自己已经能够自觉遵守单位的各项规章制度就足够了。然而,在执行政策和措施时,仍需进一步提高务实性。二是廉洁自律方面还存在一些差距。有时会对小节问题过于宽容,满足于不涉及重大违规行为的表面规矩。在处理一些老领导、老部下的请求时,有时会迁就和照顾,只要不违反原则。还有时会随大流,为了礼貌和谐,遵

    38、循当地风俗习惯,未能坚决抵制某些社会风气和人际往来。三是监督管理不够严格。对新时期党风廉政建设和反腐败斗争严峻性、复杂性、艰巨性认识不够深刻到位,从源头上预防和治理腐败的举措办法不多,对一些存在较高廉政风险的重点领域和关键岗位,监管制度建设滞后,针对性防范措施不严密,日常监管失之于宽、失之于软。(六)履行全面从严治党政治责任更加自觉坚定方面一是贯彻“一岗双责”方面还存在差距。作为抓党风廉政建设工作的第一责任人,对于分包联系点和分管科室的党风廉政建设工作的关注和要求不够高。在平时更多地关注业务工作,较少关注队伍的安全稳定工作,这导致了*案件的发生,给队伍带来了负面影响。二是在履行党建职责方面的能

    39、力不够强。虽然我们会强调党建工作的重要性,但却未能投入足够的精力,也未能提高党建工作的实际推动能力。在推动基层党建工作中,我们需要更多的创新方法来解决实际问题。三是反对“四风”不够彻底。能严格落实八项规定,以刀刃向内、久久为功的姿态带头转作风、干工作。但在破除形式主义、官僚主义方面还有不彻底的地方。比如:“文山会海”的问题没有得到彻底根治,不同程度存在以文件贯彻文件、以会议落实会议的情况,有的会议和文件质量不高,指导性不强,联系实际、务实管用的思路和举措不多。二、产生问题的原因剖析(一)理论学习不深。客观上以工作忙、压力大为借口,把学习当成“软指标”,存在就事论事,碎片化学习等情况,没有处理好

    40、工学矛盾。对各级重要会议文件的学习有实用主义倾向,与分管工作联系紧密的内容学得相对多一些,对党史、法律、文化等方面的学习研究有滞后,导致还缺乏政治视野和全局眼光,立足实际学习运用政策的能力需要着力提升。(二)党性锤炼不强,面对繁重的工作任务,没有很好地处理好抓分管工作与加强自身党性锻炼的关系,存在忙于事务性工作而放松主观世界改造的现象。对照党章党规和习近平总书记系列讲话精神,深感自己仍有较大差距,没有时刻以高标准严格要求自己,忽视了时刻要有自我约束、自我监督、自我提高的心态。(三)担当精神不足。面对近年来高速发展中的新矛盾、新问题,工作标准越来越高,工作难度越来越大,有时有求稳怕乱的想法,有时

    41、有等候领导安排才好开展工作的依赖想法,勇于担当、开拓创新的冲劲有所减弱。三、改进措施(一)加强理论学习。通过学习坚定理想信念,增强党的意识、强化党性观念。认真系统学习习近平总书记重要讲话精神,学习党纪党规,学习法规政策,学习各项专业技能知识,看得清大势,辨得清方向。着力更新思想转变观念,把不合时宜的惯性思维、路径依赖、陈旧模式予以置换,用新理念思路指导工作。将上级部门各项决策部署与医院实际有机结合起来,完善落实工作机制,加强督促检查,做到令行禁止,确保政令畅通。(二)强化责任担当。树立“功成不必在我、功成必定有我”的境界,把初心和使命变成锐意进取、开拓创新、真抓实干的自觉行动。用心开展批评和自

    42、我批评,围绕*高质量发展方向,看看确定的任务哪些还没做,哪些做得还不够。除了建立长效机制,还要常态化定期梳理,不断完善规章制度。杜绝“等会议部署、等领导安排、等基层催问”的被动应对状态,树立创新意识,突破传统模式,大胆开展工作。坚持持续深入一线掌握第一手情况,把群众的所思所想、所急所盼作为考虑问题的主要出发点。要学会既把握底线,又要虚心听取不同意见。提高抓重点的能力和统筹协调能力。要多与分管部门的同志交心谈心,帮助解决问题。既谈工作,也谈思想;既有工作布置,也有督促检查;既有批评,也有鼓励。(三)严守纪律规矩。始终保持为民务实清廉的政治本色,正确处理公私义利、是非得失的关系。从严落实“中央八项

    43、规定”,坚守理想信念,净化自己的“朋友圈”,不接受任何影响公正执行公务的利益。从小事做起,自觉遵守国家法律法规,做到令行禁止,确保在工作生活中不触线,不越线。结合分管工作,持续加强正风肃纪。2023年度主题教育专题民主生活会对照检查材料根据关于认真开好2023年度民主生活会的通知,本人聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求,对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标,按照以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干重要要求,把主题教育同深化思想解放结合起来、同落实重点工作结合起来、同加强和改进业务工作结合起来,重点围绕“学习贯彻习近平新时代

    44、中国特色社会主义思想、维护党中央权威和集中统一领导、践行宗旨服务人民、求真务实狠抓落实、以身作则廉洁自律、履行全面从严治党政治责任”等六个方面,总结成绩,查摆不足,深挖问题根源,有针对性地拟定整改措施。现将对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题聚焦本次主题教育主题,认真检视问题,查找短板,重点围绕六个方面,认真查找自身存在的问题和不足,主要有以下几个方面。(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想更加自觉坚定方面一是理论学习不够深。平时忙于抓日常工作,用于理论学习的时间较少,学习中有实用主义倾向,工作用得上的能积极地去学,暂时用不上的则学习兴趣不够高,使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性

    45、放松了对分管业务知识的学习,没有做到兼收并蓄,优化自己的知识结构。与发展形势相对照,与担负职责相对比,理论与实践没有很好地结合,没能很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果指导实践工作。二是理论联系实际不到位。能够坚持学以致用,运用习近平新时代中国特色社会主义思想推动分管领域各项工作顺利进行,但学用关系处理得还不够到位,理论学习和具体实践一定程度,上存在脱节。有时只满足片面引用个别原理,而不能有效地和实际工作紧密结合起来,学习的实效性有待加强。特别是,将学习研讨成果转化为决策,推动解决突出问题、加快发展还不够到位,引领干部队伍真学、真信、真懂、真用党的理论,效果不太显著。

    46、二)维护党中央权威和集中统一领导更加自觉坚定方面一是政治上的成熟度还有差距。可以说,自己抓工作处理问题能够做到始终以“两个维护”为先导,但思想上的“防火墙”筑得还不够牢固,有时受多元思潮、多样环境、多重考验的影响,对一些发展中的问题、改革中的矛盾也存在雾里看花、似是而非的问题,认为只要在大是大非的原则性问题.上站稳脚跟、不迷失方向就行,在始终保持忧患意识,增强政治领悟力、政治判断力、政治执行力上还要下更大的功夫。二是执行上级部署不坚决。在工作中,对党中央战略决策部署,我能够带头执行,认真贯彻,对决定的事项认真负责、统筹谋划,想方设法在工作落实上下功夫,但对上级一些政策的贯彻,一些重大项目的落

    47、地,一些年度目标的完成,抓落实的力度还不够大。有的工作存在重布置、轻落实的问题,出现前紧后松的现象;有的工作对推进过程中可能遇到的问题,估计不足;对基层干部执行力不强、工作落实不力的问题,还没有找到很好的解决办法。(三)践行宗旨、服务人民更加自觉坚定方面一是联系群众不够多。工作部署多,检查落实少,对群众所思所想所盼推动落实不够充分的情况。一些工作进行了安排和部署,也明确了具体的责任人,但在具体落实中,对有的工作缺乏督促检查,忽视了一件事抓出头、件件事有回声的抓落实精神,工作落实成效受到了影响。二是宗旨意识不够牢固。全心全意为群众服务的意识有所淡化,在实践中贯彻执行群众路线还不够彻底,履职为民的

    48、思想树立得还不够牢固,在工作时站在群众的角度考虑问题还不够贴切,对群众反映不是特别强烈的问题还不够重视,设身处地解决群众的困难做得还不够自觉,没有完全和群众打成一片。开展工作“重形式、轻实效”,推进工作“重调度、轻督查”的作风依然存在,“四风”顽疾仍未根除,求真务实的政绩观在思想深处仍不牢靠。(四)求真务实、狠抓落实更加自觉坚定方面一是调查研究不够深入。忙于一般性事务多,带着课题深入基层一线调研走访少,对经济社会发展深层次问题思考不深。有的常委下基层调研走访进村入户较少,往往只停留在乡.镇层面,交流对象局限于乡镇党政主要负责人、村两委主要负责人等,与一般干部交流少,与群众面对面交流更少。二是工作能力不够过硬。有时总想着借鉴别人成熟的工作经验,或者习惯于按传统办法推动工作,没有自觉增强过硬工作本领,导致在工作中出现“本领恐慌”和“能力危机”使得一些工作的成效没有达到预期。比如,在同时面对多件急难险重的任务时,由于工作能力还不够过硬,在统筹协调、狠抓落实上还有不足。三是改革创新能力不强。在实际工作中,主动作为较少,被动接受较多,局限于上级布置什么做什么,领导安排什么落实什么,在工作上有“求稳守成”心理,改革创新能力不强,“向困难叫板、向问题开刀、向矛盾挑战”的勇气不足。比如,有时在处理繁重任务和驾驭复杂局面时,更多的是追求尽快完成任务、达成目标就好


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