【工作总结】学生会办公室20XX学年度部门工作总结.docx

第 1 页 学生会办公室 20XX 学年度部门工作总结 特征码 lfnRwgwNMuiLLUfMSYjy 本学年以来，管院计科系团总支学生会本着服务师生的原则， 不断加强自身建设，团结和带领我系学生在学习和实践中成长、 成才，充分发挥了基层学生会组织的桥梁纽带作用，在日常的 管理工作以及服务师生方面均取得了一定成绩。办公室作为学 生会的秘书部门负责学生会的日常管理和各项工作的监督考核， 每位成员都同心同德，齐心协力积极做好本职工作。现将本年 度办公室工作出如下总结： 一、日常管理 1、完善档案及信息的管理工作： （1）认真做好各种会议记录并进行整理和归档。 （2）管理好我系博客，及时更新内容创新形式。 （3）负责各个活动材料的收集和归档，为以后学生会工作提供 了可借鉴的依据。 2、学生会内部考核与奖惩工作： （1）办公室制定了学生会各项工作制度和自查制度，认真做好 每一次签到和值班记录考核，定期对自查表和各项考勤情况进 行汇总并及时将相关信息反馈给指导老师和各学生会成员。 （2）依据学生会工作制度，对全体学生会成员和各部门的工作 第 2 页 情况进行规范化和制度化的整理与考核，协调和监督各部门履 行职责。 3、通讯工作： （1）负责信息的上传下达，尽职尽责地将学生会内部各种通知 传达到每个部门，保证信息通畅。 （2）负责组织和协调各个动的参与者，及时传达活动相关信息， 保证活动的正常进行。 4、文字处理上保质保量的完成了各项文字撰写工作，具体如下： （1）书写和打印各种活动通知单、晚点名材料、活动总结等， 汇总活动报名表，制作活动评分表等。 （2）负责收集和整理学生会各成员和各部门工作总结，并完成 学生会学期末和年度工作总结。 5、其他工作 （1）听取老师和各学生会成员的意见和建议，上情下传、下情 上达，进一步完善学生会内部工作制度。 （2）安排办公室值班并做好值班考核。 （3）内部沟通上针对干事性格特点分配本部门工作，每周召开 部门会议，及时总结本部门上周工作经验教训和安排下周工作 内容，既增强了工作能力又促进了彼此的了解。 二、有待改进的不足之处： （1）后期学生会成员工作积极性不足，办公室负责监督考核但 未能拿出切实可行的解决方案。 第 3 页 （2）收集同学们的意见和建议，并进行调查研究的工作完成的 不够到位。 总之，办公室作为学生会上传下达的枢纽部门一定在做好本部 门工作的同时全力配合主席团和其他部门的工作，相信今后大 家众志成城精诚团结学生会的明天一定会更美好。 管院计科系学生会 办公室 20XX 年 5 月 31 日 附：干事评价 李贞：第一学期主要负责值班记录，第二学期负责签到工作， 原则性强，认真负责，看问题有一定的前瞻性和整体性，有自 己的想法和见解，能够总揽大局，可以独立承担某项工作，偶 尔做事不够灵活但不影响大局。 黄桂云：第一学期主要负责自查表收集汇总，第二学期值班记 录工作,待人礼貌亲和力强，具有务实精神，积极主动，细致耐 心，能够保质保量的完成工作任务，平时认真观察并总结经验 和教训，性格稍内向但不影响基本的沟通交流。 秦久云：第一学期主要负责签到，第二学期自查表收集汇总和 博客管理工作，活泼开朗，群众基础良好，熟悉和掌握 word、excel 的应用，对交代的工作基本可以细致耐心的完成， 有时偶尔犯小迷糊但基本不影响工作进度。 第 4 页