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-范文最新推荐- 优秀党务工作者申报材料 优秀党务工作者申报材料  吴亚梅，女，现任成都电子机械高等专科学校党委宣传部部长，政工党支部书记，副教授。现将本人的情况作简要介绍：  一、努力学习，提高自己的政治素养和业务水平，促进工作  （一）政治理论学习。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表”的重要思想，公民道德实施纲要、党的十六大精神等政治理论。通过学习，提高了自己的政治理论素养，并进一步坚定了自己的政治立场，坚定了共产主义信念，进一步强化了全心全意为人民服务的宗旨意识。通过学习进一步明确了作为一个共产党应该做什么，怎么做。因此，在工作中时刻以先进党员的标准严格要求自己。  （二）部门业务知识的学习。本人始终坚持在工作中学习，在学习中工作，相互促进、不断提高自己的业务水平和工作能力。随着社会形势和学校的不断发展变化，随着人们思想的不断变化，宣传工作业务涉及面越来越广，宣传职能在不断拓宽，。作为宣传工作的职能部门，必须要有较高的理论素养和业务水平，所以加强业务学习是十分重要和必要的，是办公室做好工作的前提。为此，本人通过部门例会学习、自学等方式认真学习业务知识，通过学习，提高了自身的业务水平和工作能力。  （三）党务工作业务学习。工作中本人认真学习党务工作业务知识。一是通过培训、校党委中心组学习、组织生活等，认真学习；二是通过认真学习新编党支部书记培训教材，熟悉、掌握党务工作业务知识；三是通过勤探讨，学习党务工作业务知识。作为一名党务工作者，以坚定的共产主义信念，兢兢业业、任劳任怨作好党支部工作。  二、尽心尽职做好工作，做一个爱岗敬业的人  （一）做好党务工作，体现党员干部的先锋模范作用。  本人作为政工党支部书记，能认真及时地完成学校党委交办的各项工作。一是认真做好宣传教育工作，认真组织学习，提高党员干部整体素质。组织好支部党员的组织生活和教职工的政治学习，通过学习，提高全体教职工的政治理论素质和业务知识水平。二是认真完成校党委交办的工作、学习任务；三是在组织发展培养工作方面做了一定的工作。和入党积极分子谈话、谈心，帮助他们进步。对团员青年积极掌握其思想动态，动员他们积极加入党组织，坚定社会主义信念。四是认真组织政工支部参加有意义的各项活动。在20022004年“创先争优”活动中，政工党支部获得“创建先进基层党组织”荣誉称号。  （二）做好部门工作，内抓学习，外树形象，为学校发展做贡献。  作为部门负责人，认真履行职责，定期组织部门职工学习、工作研讨，使本部门团结全体工作人员团结协作，关心互助，共同努力，按照职能要求，认真负责地完成了各项工作任务，工作取得了较好成绩。个人获得学校20002002年度“三育人先进个人”和20022004年度“优秀共产党员”荣誉称号；本部门也被学校评为20022004年度“三育人先进集体”并获得“行风建设示范单位”光荣称号。  1、申本工作  我校从去年5月份开始提出合校申本目标以来，我与本部门同志一起就全力以赴参与到此项工作中。加班加点，不计个人得失，做了大量的工作。  制作合校申本专题汇报片好风凭借力送我上青云。为了拍好此片，本人经常往返于我校、纺专和电视台之间，甚至还经常在双休日和节假日加班。  编印了一本申本宣传提纲，印数3000本、一本本科教育教学资料汇编（一），印数800本和编写申本培训资料。  与纺专同事一起，设计、布置展室、展板，设计申本论证报告中的画页。为了很好的完成此项工作，从去年6月份开始，就着手收集全校的各种资料、证书等，整个暑期几乎都在加班收集、整理与申本有关的资料。收集到的相关资料、证书200份左右，整理成盒的三级支撑材料6盒，二级材料一本。  正在制作申本的校长汇报片。  协助学校办好各种申本会议（如院士专家论证会、两校合并组建成都工业学院省专家组评议汇报会、成都市委书记李春城来校视察、合校申本工作座谈会等）。  在校园内营造申本氛围，制作申本标语、申本展版等，组织中层干部、教师的申本培训会。  2、宣传工作  按照中央、省教育厅的文件精神要求，把认真贯彻落实党的十六届四中全会精神和“三个代表”思想作为加强和改进学校宣传思想工作的重中之重。结合学校实际，在调查研究的基础上制定具体实施意见，努力使宣传思想政治工作适应新形势。具体而言：  为更深入地开展三月学雷锋活动，我与本部门同志一道，利用校报、刊物、橱窗、标语、校园网等多种方式，做好宣传发动工作，为全年工作开好局、起好步打下了良好基础。  进一步加强全校教职工的政治学习。为配合学校申本工作，使教职工的政治学习落到实处，把申本宣传、理论学习融合在教职工、学生的实际之中，把思想工作的任务落实到党总支和直属党支部及有关职能部门，实行任务明确，目标管理，严格考核；认真组织教职工学习“三个代表”重要思想，向教职工宣传党的路线、方针、政策和我校发展规划；聘请校外专家来校作专题讲座等，及时向全校提供各种最新的学习资料。  加强对外宣传。邀请中国教育报、教育导报、成都商报、华西都市报等各大新闻媒体参加学校组织开展的各项重大活动，大力宣传报道学校当前的中心工作进展情况，扩大了学校在社会上的影响。  大力开展普法宣传。去年上半年，加班加点完成了我校申报教育部依法治校先进学校的申报材料民主办学 依法治校 同心同德 锐意进取 为学校跨越式发展做贡献及相关材料的收集整理。  加强校园网的信息安全管理工作。进一步完善上网信息审核制度，作好网上信息监控和网上思想引导工作。  3、校报工作  为进一步加大校内外宣传力度，提高校报质量，去年分别组织召开了教职工、学生通讯员会议，对通讯员和记者进行培训，并聘请四川大学新闻学博士生导师邱沛篁教授作专题讲座。2004年较高质量完成了电子高专报的编辑出版工作。在校报原有栏目的基础上又开设了新专栏：“申本专刊”。同时，建立了校报记者站网上投稿制度,并开设了校报记者站的BBS系统；进一步加强对学生记者站的管理，使记者站各部门各司其职，使运作更加井然、有序化。与各系部、各社团建立了“对口”关系，确保了校报信息渠道的畅通。  4、“形势与政策”课的工作  “形势与政策”课，由宣传部组织实施。“形势与政策”课涉及到全校，工作量相当大。为搞好这项工作，我们付出了大量的精力，组织新教师试讲；收集、整理、提供最新资料，以提高教学质量，保证了教学任务的顺利完成。  5、认真抓好校园文化建设  认真抓好学校稳定工作，做好师生思想动态分析工作，抓好校园文化的整治和校内各种社团、小报的管理工作，认真抓好校园文化建设。在文化建设上进一步突出了主旋律教育，倡导和鼓励开展我校有专业特色的基本技能训练活动，充分展现学校师生员工团结积极向上的精神风貌，努力营造学校健康向上的校园文化氛围。  三、刻苦学习，勇于开拓，做一位合格的教育工作者  本人积极参与教学改革，认真参加教研活动，无缺席、迟到现象。作为教师，忠于职守，勤奋钻研业务、教学，严守职业道德，为人师表，热爱教育事业。在课堂教学中，做到既教书又育人，更注重帮助学生树立科学的人生观、价值观。本年度担任了03级和04级12个班的马克思主义哲学原理课的教学工作和“形势与政策”课的组织工作。担任校本部、大丰校区、犀浦校区和教职工党校的党课教学工作；在西南财大进修了国家公务员管理课程并结业；已完成省教育厅重点课题高职高专学生社会心理和社会情绪的调查与分析（主研人）。任从理论到实践高校党建与思想政治教育研究副主编（西南交大出版社出版），教案物质的根本属性运动获四川省教育厅评选的“马克思主义哲学原理”优秀教案一等奖。一年多来完成了以下论文：  1、对“马克思主义哲学课”教学改革的一点思考（中国教育改革2004、8）  2、浅谈高工专大学生文化素质教育  获四川省高校德育研究会科研成果三等奖  3、高职高专学生心理的主要问题及其解决对策探析 （思想理论教育研究2004、2）  4、高职高专学生学习动力不足的成因（西南民族大学学报2004年）  5、谈人才强国战略 （吉林大学社会科学学报增刊 2004 第一作者）  6、邓小平的人才战略思想与西部地区人才建设  （电子高专学报2004、第4期）  今年主持和参研科研课题3项，即：  省教育厅课题关于高校高知群体中党建工作的调查与研究，主研人  校内课题高校教职工思想政治工作现状、原因和对策研究，主研人  校内课题我校思想政治工作进网络的开发与研究，参研。  在今后的工作中，我会再接再厉，不断进取，取得更好的成绩。  吴亚梅  2005年6月  尊敬的各位领导：2018年，是*公司*工程全面实施的一年，也是*公司发展形势遭遇严峻困难的一年。一方面*工程全面铺开，周边治安的各种复杂矛盾业以呈现；另一方面，受国际金融危机的持续影响，*公司出现*面积的歇工，员工收入明显下降，队伍稳定面临巨大考验。因而，武装保卫工作所处的形势和遭遇的困难比以往历年来都严峻和复杂，面对着巨大的挑战。 一年来，在*公司和上级部门的关心指导下，在各单位的大力支持和员工的共同努力下，我们以“*”为主线、以内部防范为重点，全力保障*工程建设，大力开展“平安创建”活动，不断夯实维稳基础，全面完善治安防控体系，出色地完成了各项工作任务。尤其是在*工程施工、设备*、*竞聘、国庆安保等关键时期，*公司井然有序的治安秩序和稳定局面更为难得。一年来*公司未发生盗窃刑事案件，治安案件仅发生*起，依法行政拘留*人；武装工作已输送合格新兵*名；*月份，*公司获得*市“平安企业”和“治安综合治理先进单位”两项荣誉称号，这些成绩的取得令人欣喜。为总结经验，进一步促进工作开展，现从六个方面作简要总结汇报： 一、以“*工程”为中心，强化整治与协调，全力保障*工程建设 *工程是*市政府“*”重点工程之一，更是*公司今明两年各项工作的重中之重。而周边治安状况甚为恶劣，尤其是*阻挠施工现象，存在的治安隐患较为突出。为此，我们在年初就明确把 “*工程治安保障”作为今年治安保卫的工作重点，提前启动了*保障方案，重点从五个方面开展整治和协调。 一是开展*工程治安隐患的排查。我们从1月到5月用了5个月的时间深入调查摸排治安隐患，对*所属工程队及*个村民组和*余名工程承包人的情况进行排查，并依托公安机关对其中重点的*余名工程承包人开展一定的管控，为*工程的全面启动做好治安准备。 二是加强与政府机关的沟通协调。针对施工中出现的多起阻扰施工的苗头及违法行为，我们先后向市、县、区政法委及公安机关作了*次专题工作汇报，建立治安情况周通报制度，加强与各部门的沟通。市公安局驻*重点工程治安管理办公室在*公司驻点整治，多次召集协调会，开展协调和整治，有效地维护了*工程的良好治安环境。 三是组建由*人组成的*工程治安应急保障分队，专门制定*公司应对突发事件处置预案，随时做好打硬战的准备。在今年*月*三十余人索要*赔偿、*搬迁户*余人聚集办公大楼干扰工作、*月份*十余人聚集大楼索要工程、*月份*工程队有组织地阻扰*施工等多起突发事件中，应急分队全员投入，开展现场管控和处置，有效防止了事态的扩大。 四是强化整治和协调的力度。针对公安机关整治期间仍发生的阻扰施工行为，我们在加强协调的基础上，及时调整整治措施，顶住多方面的压力，以打促调，通过*月份对*管道施工阻扰案件的查处和对为首人员某某的行政拘留处罚，从其效果来看，有效地遏制了阻扰事件频发的事态，对*工程建设的长期发展具有重要意义。 五是加强工程的治安管理，协调落实门卫出入管理。多次协调组织人员开展*、*拆除工程的监场管理，防范物资流失；协调落实有关部门加强工程的监装管控；与工程各部门协调落实门卫管理，根据施工特点，为工程车辆、物资出入门卫提供便利通道；签订*人员治安管理协议，采取登记的办法，对*人员开展治安掌控。 通过近一年的整治，现阶段*工程建设的治安秩序整体平稳，我们仍将持续保持高度关注。 二、强化措施落实，确保大局的平安稳定 今年以来，我国的大事及*公司的大事都比较多，有“两会”、国庆60周年庆典、十七大四中全会、*人员*竞聘、*管理的推行、员工的*待岗及收入降低明显等等，*公司维稳工作存在巨大压力。为此，我们实行目标控制管理，着力强化各项措施的落实，全力维护*公司大局的稳定。 一是强化组织领导，明确职责。我们定期召开综治执行成员普法工作会议，形成以基层单位为基础、部门负责人为第一责任人的管理体系，既强化了组织领导，也明确各部门的目标责任。 二是加强不稳定因素的排查。在“两会”、国庆60周年庆典、十七大四中全会期间，我们强化了对*人员、原“*”xx重点人员等的排查，并重点对原“*”xx的*名人员进行跟踪帮教和管控，实行“*责任制”，巩固*成果。一年来，在*公司的数个重要时间段里，我们以员工思想动态为重点，梳理出*个方面的维稳信息，为*公司维稳措施的制定提供了详实的现实依据。 三是制定应急处置预案，落实安保措施。今年我们在*公司维稳工作应急预案、突发事件应急处置预案的基础上，针对国庆60周年庆典专门制定了*公司国庆安保具体措施和应急预案，细化了各项国庆安保措施，强化了各部门的落实。 四是推动各部门开展扶忧帮困工作。针对今年的稳定形势，我们提出了*个方面的维稳工作建议，强调帮扶员工增加收入、帮助员工解决实际困难。各部门、单位以沟通理解、掌控动态、帮扶增收、解决困难为内容开展了多项帮扶员工的工作，促进了员工队伍的稳定。 通过一系列维稳措施的落实和扎实细致的工作，顺利实现*公司重大活动期间的稳定，确保了*公司全年的平安稳定。 三、强化打击与防范，全力防止物资流失 物资流失是企业面临的突出问题。打击盗窃行为，维护物资安全，是我们一项长期而艰巨的任务。打击是治标，防范是治本。因此，我们突出重点，打防结合，标本兼治，严厉打击盗窃行为，强化内部防范，杜绝物资流失。 一是严厉打击盗窃行为，加强物资安全保障。针对盗窃现象时有发生的现状，我们先后开展*次“反盗窃”专项整治活动，采取巡逻、检查、秘密守候等方式加大打击力度，严惩盗窃违法人员。在日常工作中，还多次组织*队、*组和*三大队在上下班、夜间及节假日期间不定期地开展专项整治。通过活动的开展，共破获治安盗窃案件*起，行政拘留*人，挽回经济损失近*元；一年来未有盗窃刑事案件发生。通过专项整治活动的持续开展，有力地打击了盗窃行为，震慑了违法分子，确保了*物资安全。 二是加强门卫管理规范化运行，防范物资流失。自门卫管理引入*服务机制取得良好成效后，今年仍继续得以加强。在*个门的管理中，*管理已占*个，已基本实行了全面的规范化运行。严格落实车辆、物资出入制度，规范出入手续；严格落实出入检查制度，不放过每一出门物资和车辆；严格规范巡逻制度，对*实行不间断巡查，对重点部位不定期地组织开展秘密守候。为进一步强化门卫管理工作，今年我们还修订了*公司门卫管理办法（*月*日已正式实施），实现了人、车、物出入门卫的统一规章。这些措施、制度的严格落实，有效地预防了盗窃案件的发生，有力地防范了物资流失。 三是加大技术防范投入，全面提升技防能力。*公司原有包含*个摄像头、*条通道的自动摄像系统，但因*范围广、*要害部位多，技防能力仍然较为薄弱。在*公司领导的大力支持下，先行对*、*等这*个要害部位增设了含*个摄像头的监控系统。同时，一套*万元包含*个摄像头的监控系统将在*工程施工中一并安装。建成后，*公司的监控系统将24小时实行全方位全程监控。在巡查监督中，还设置了一套含*处巡更点的电子巡更系统，强化了技术监管措施。这些先进技防设施的运行，不仅全面提升*公司的技防能力，还为*公司平安创建提供技防保障。 四是加强内部防范，整治治安隐患，确保*安全。在打击盗窃行为的同时，我们以加强内部防范制度建设为重点，以防范检查管理为手段，着力整治治安隐患，注重机制的长效运行。今年里，我们在日常“*防”检查的基础上，又不定期地开展了*余次消防、治安检查，共整治治安隐患*处、消防隐患*处；在*余次的*、*搬迁中开展协调、指导和督促，防止物资流失；对*个基层治保组织进行了调整，加强了基层单位的内部防范。在制度建设方面，我们加强了五个制度的落实。1、实行考核机制。将各单位的内部防范工作作为重点内容纳入年度综治考核中，对照标准逐月考核；防范不力的，实行经济处罚。2、实行防盗责任制。将*公司划分成若干责任区，由保卫人员分片包干，全面负责责任区内的防盗工作；实行绩效挂钩，促进防范工作的开展。3、加强贵重物品的管理。对贵重物品、有色金属等材料实行集中存放，落实专人保管和登记制度，责任到人。4、实行“举报奖励”制度。对举报查实的举报人给予一定的物质奖励，并做好保密工作，推进治安特勤队伍建设。5、实行信息通报制。每月召开一次治保主任例会，布置治保工作；与基层单位经常化地开展信息沟通，收集信息；每月编发*期*治安简报制度化地开展信息通报。 通过“打防结合”的常抓不懈，*公司盗窃案件大为减少，物资流失现象有了根本遏制。一年里，我们破获治安案件*起，行政拘留*人；查处治安事件*起，教育和处理违规人员*人；协调处置工程突出矛盾*余起。*公司全年未发生一起刑事案件及重大火灾及安全事故，各类案件发案率远远低于市综治委的控制指标，实现了*公司的平安稳定。四、强化目标管理，夯实综治基础工作 2018年*公司大事多，尤其是*工程施工、员工*息工和*人员竞聘*等，涉及面广，容易滋生群体性矛盾。妥善处置突发事件，防止矛盾激化，维护正常的生产和工作秩序，是今年综治工作的重要任务。为此，我们进一步强化综治领导，利用各种途径，加大普法宣传，加强员工思想教育力度，深入进行矛盾纠纷排查化解；制定应急预案，全力处置突发事件；深入开展帮扶救困，提信心、鼓士气，引导员工共克时艰。 一是健全组织网络，落实综治责任制。今年以来，*公司党委始终把治安综合治理作为重要议事内容，坚持一手抓发展，一手抓平安，以发展保平安，以平安促发展。强化综合治理目标管理，落实综治责任制。以综治各项措施的落实为重点，推进基层综治工作的开展。我们与*个成员部门和*个基层单位签订了治安综合治理目标管理责任书，将目标管理纳入*公司经济责任制考核内容，明确责任，奖罚分明。今年*月*日，我们对2018年度工作成绩突出的*、*、*等单位予以表彰奖励。 二是深入开展普法宣传活动。三月份我们开展了“综治宣传月”活动，调动基层单位参与普法宣传，普及法制观念。综治办悬挂宣传标语*条，各单位刊出了黑板报*张，用广播电视播发普法稿*件。全年里，我们还利用多种形式开展普法宣传，截至*月份共播发广播、电视稿件*篇、悬挂条幅*幅、制作板报*张、张贴普法资料*份，开设消防培训班*次。在“119”消防宣传日，我们制作消防专题宣传ppt，通过网络普及宣传，获得良好效果。通过持续的宣传教育活动，加强了员工的法制意识，营造出浓厚的守法氛围。 三是加强重点人员的帮教工作，成功化解矛盾纠纷。为了防止原“*”重点人员出现思想回潮，综治帮教小组实行“*责任制”，开展*，巩固*成果。在“五一”、“国庆”及敏感日期间，我们对*名重点人员实行24小时管控；强化对重点*人员的管理，及时掌握*人员思想状况，注重安抚慰问工作；专人开展纠纷调解，力争将纠纷消除在萌芽状态。今年共调解各类纠纷*多起，调解成功率100%；各重点人员的思想较为稳定，确保全年*“零指标”的顺利实现。 四是积极开展企地共建和护路联防活动。“*联防组织”自 200*年成立以来，我们注重密切企地间的联络和合作，促进共建工作良性发展。在数次*阻扰*施工事件中，我们积极与*联防组织协调沟通，有力保障了工程建设。为保证铁路专用线的行车安全，我们与*政府协调，组建了由*余名村民组成的护路联防队伍，联合开展了“创建安全文明铁道线”活动； 11月份的大雪严重影响了铁路*车安全，我们在当地组织及公安机关的支持下，及时清除积雪和压倒的沿线树木，保证了铁路专用线的安全畅通。 五、加强组织领导，推进武装工作的正规化建设。 党管武装是武装工作的优良传统。今年里，我们以基层武装部正规化建设为平台，以民兵*、应急保障、征兵工作为重点，强化组织领导，健全工作制度，推进武装工作的正规化建设。 一是抓好民兵*工作。我们按照*号文件要求，结合生产实际，发挥“平战结合、战时应急、平时生产”的特点，重新调整了民兵*，设立含*个民兵连、*个专业分队由*人组成的整建制*，出色地完成了民兵*任务。 二是加强民兵应急保障。在*月份的主汛期，及时成立了由*公司领导任总指挥、武装部部长任执行指挥的抗洪抢险工作领导小组，制定应急预案，落实防汛物资器材，并组建了由*名民兵组成的应急分队投入抗洪抢险任务，确保汛期的安全。在11月份遭遇的大雪灾害中，*公司断电，我们组织*人的民兵应急分队参与维修高压线路，及时保证了用电通畅。 三是加强组织领导，出色完成冬季征兵任务。我们成立了征兵工作领导小组，加强组织领导。经过初选、体检、政治审查，有*名优秀青年被批准光荣入伍。通过加强组织领导，不仅出色地完成为部队输送合格新兵的任务，而且为员工解决了子女的后顾之忧。 四是做好双拥工作。今年以来，我们持续开展了以双拥为主要内容的军民共建活动。在现役军人家庭中开展“*奖”活动，对在部队立功受奖的现役军人及其家庭，颁发“*奖”和“*奖”*元；“春节”和“八一”期间，*公司党政领导亲自走访慰问*军分区、*区人武部和驻军*部队，增进军政军民相互理解和支持。据统计，全年共为驻军部队办实事*次，为优抚对象解决实际问题*余次。 通过扎实工作，党管武装得到了巨大发挥，武装工作的正规化建设也跃上了一个新台阶。（欧阳云燕在此谨向新时代最可爱的人敬礼！向默默奉献在武装工作一线的同志们致敬！） 六、强化内部管理，提升队伍素质 保持社会稳定，必须要有一支立场坚定，思想过硬，作风顽强，纪律严明的武装保卫队伍。一年来，我们通过强化责任意识、严格内部管理、关心员工生活，进一步加强了队伍建设，提升了队伍的整体素质。 一是开展“读*一本书”活动。我们将学习与岗位联系起来，采取领读和自学相结合的方式有特色地开展学习，*人员人人做笔记、写心得，其他员工至少写*篇心得体会，在学习中提高岗位责任意识。 二是推进*人员*竞聘工作，稳定队伍思想。我们开展*竞聘必要性的宣传，统一全体人员的思想认识；以班组为单位，加强沟通，掌握人员的思想动态；成立群众信任的考评组，确保公平、公正；加强与落聘人员的交流，帮助解决实际困难。在整个竞聘过程中员工思想一直保持稳定。 三是实行考核制度，加强内部管理。我们将员工履行职责的情况每月进行一次考核，并与绩效工资挂钩，公开考核结果。通过公开、公平的奖惩考核机制，增强了员工的责任意识，涌现出一批好人好事。 四是以关心员工生活为切入点，调动员工的工作积极性。武装保卫处*员工较多，我们就经常开展走访谈心，帮助消除思想负担；持续开展“*”活动，提供一些物质帮助，解决暂时的实际困难，使员工真切感受到组织上的关心，极大地调动员工的工作积极性。 回顾一年来的工作，可以说是困难多、挑战大，任务艰巨而繁重。通过*公司领导的大力支持和全处员工的不懈努力，武装保卫工作取得的成绩也令人欣喜。纵观全局，也还存在一些不容忽视的问题。主要表现在：盗窃现象还时有发生；物资出入管理还需进一步完善；门卫人员老弱的多，消防队伍*，*，*等。这些问题必须引起我们高度重视，期待在新的一年里努力解决。 明年的工作思路 2018年*公司的运营将步入第*个春天，*公司产品结构的调整将逐步到位，与之相应的改革措施也同步进行。为使武装保卫工作更好的适应新的形势，在新的一年里，我们将以 “平安创建”为目标、以*工程为中心，以维护稳定为重点，以打击盗窃、增强内部防范为手段，将着重抓好以下四项工作： 一是强化打击职能，保障公司财产安全。虽然今年开展了经常性的严打整治等活动，取得了良好成效，遏制了发案势头，但盗窃案件仍未杜绝，稍有松懈，就会反弹。我们要继续贯彻“从重从快”的方针，加强组织建设，加强巡逻守候和防范力度，充分发挥职能作用，依托公安机关加大打击力度，不断深化“反盗窃、创建零发案单位活动”。 二是强化创建活动，完善防范体系。进一步落实综治责任制，深化*公司“平安创建”活动；加强对基层单位内部防范的指导和综治目标考核，不断提高内部防范能力；加强对监控设备的管理和利用；组织治安备勤，提供处置各类突发事件的能力，保证*工程、*工作的顺利实施，确保大局稳定。 三是强化内部管理，建立长效机制。积极探索建立武装保卫工作长效机制，加强对重点*单位和*部位的检查，落实防盗措施。加强原材料和贵重物资的管理，严格执行物资出入制度，堵塞各种漏洞，全力减少物资流失。 四是继续推进武装和双拥工作的开展。进一步抓好民兵*建设和民兵*工作，加强应急队伍管理，积极完成*公司和上级部门赋予的各项武装工作任务。 回首往事，成绩只能说明过去；展望2018年，我们充满信心。尽管武装保卫工作任务依然艰巨，可以说是困难仍多、挑战仍大，但我们深信，在*公司领导的关心支持下，全处人员必将以更加昂扬的斗志、忘我的热情和无私的奉献精神，开拓进取，探索创新，为*工程的顺利推进、为*公司的健康发展和平安稳定保驾护航。 尊敬的各位领导、考评组、同志们：按照采油厂09年目标任务考核工作安排，我就寨子河采油大队09年工作任务完成情况作以汇报，不妥之处，请指正。 09年以来，寨子河采油大队在采油厂的正确领导下，在生产相关科室单位的协调帮助下，在后勤各部门的大力支持下，在采油大队全体职工的共同努力下，认真学习实践科学发展观，牢固树立降本增效、科学发展的生产意识，继续发扬艰苦奋斗的优良作风，完成了采油厂下达的各项工作任务。 一、寨子河采油大队基本情况 采油大队现有职工320人,其中采油工235人,注水工7人,女工84人,队部各职能小组工作人员58人；采油大队下设2个采油区队，1个动力车队，8个职能小组， 40个采油站，13个采油班，9个原油检查站，4个注水站；共有井场164宗（其中生产井场151宗，停抽井场5宗，撤离井场8宗）；共有油井696口（其中生产井548口，计划关井133口，停抽井15口），油井利用率97.3%,日产原油940吨。 二、各项任务指标完成情况 09年下达生产任务30.3万吨，核定吨油生产成本180元。（截止11月30日） 全年计划投产新井100口，实际投产新井105口，完成投产任务的105%； 计划完成旧井措施作业100井次，实际完成102井次，完成计划任务的102%； 计划油井热洗、清蜡维护240井次，完成193井次，完成计划的80.4%；全年实施检泵、对扣、活动解卡作业825井次； 计划新建标准化井场19宗，实际建成22宗，完成计划的116%；维修井区道路累计2800公里； 完成井口产油319978.4吨（其中新井1.9万吨，旧井30.3万吨），下达原油交售任务 30.3万吨（旧井），完成281717.39吨（旧井263189.41吨），完成93%，下欠21545.91吨，下欠7%。 采油厂全年下达生产费用5454万元，完成成本投资4014.17万元（不包括车辆维修费用），节余1439.83万元，节余26.4%。 成本投资电费1620.08万元，较上年降低54.6万元（生产井数增加105口），下降3.26%； 作业费用1116.03万元，较上年下降537.55万元，下降32.51%； 材料费用487.79万元，同比下降297.63万元，下降37.89%； 井区生活设施维修费用23.37万元,同比下降75.31万元，下降76.32%； 外雇劳务费533.47万元，同比下降27.18万元，下降4.85%（其中铲车85.54万元，同比下降8.21万元，下降8.76%；锅炉车费用242.33万元，同比上升28.78万元，上升13.48%；熔蜡车37.57万元，下降20.46万元，下降35.5%；吊车35.85万元，下降55万元，下降60.54%;挖沟机2.75万元，下降4.37万元，下降61.26%;运杂费129.43万元，同比上升31.96万元，上升32.79%）； 人工费用70.54万元，同比下降252.38万元，下降78.16%； 燃料费102.12万元，同比增加19.73万元，上升24%(煤价格上升300元/吨)，其中生活取暖费用18万元，下降21.1万元，车辆油耗75.8万元（包括发电机组、生活用油），下降9.4万元； 生活水费32.4万元，同比下降26.24万元，下降45%； 办公费28.25万元，同比下降11.91万元，下降30%； 吨油成本控制在153元以内，与去年相比下降47元，下降24%；与年初下达计划成本180元/吨相比下降27元，下降15%。 三、09年主要工作开展情况 （一）重视基层党群建设，增添企业文化活力 基层党组织是采油大队工作的理论基础，是生产工作的另一个平台，今年以来，采油大队基层党组织在认真学习实践科学发展观的同时，总结出了“一个学习，七个加强”的理论工作措施，为采油大队生产工作指明了方向；在实践科学发展观的过程中，有效的强化了班子队伍建设，提高了职工思想认识，加强了职工业务学习，增强了职工凝聚力，章显出了大队的文化特色。一是党建工作借学习实践科学发展观的空前机遇，全力加强学习，广泛开展调研，仔细分析原因，为生产工作提供了决策办法；二是成立了三个小分队解决了生产工作中安全问题多、节约意识差、集体观念滞后等问题；特别 “青年突击队”，开展的有针对性的急、难、险的工作被油田公司认可，并授予 “青年突击队”的旗帜和光荣称号，获得油田公司团委赠书500余册，价值15000多元；三是积极参加采油厂的各项文化活动10次，发挥群团优势和集体凝聚力，在首届职工运动会上取得集体三项第一名一项第三名,获得知识竞赛团体第三名的优异成绩；四是强化基层党群建设，纳新党员2名，培养积极分子10名，被油田公司授予“先进基层党组织”荣誉称号；五是有效发挥工、青、妇积极作用，自然增长控制在规定范围内，完成了计划生育规定的各项指标，符合政策生育、妇女三查、节育措施达到100%，人口出生、自然增长率控制在规定范围内。 （二）完善大队制度建设，提高职工整体素质 采油厂执行新的成本管理制度后，为了适应采油厂新的管理制度，解决采油大队旧的管理体制与采油厂的发展不相适应的尖锐矛盾，采油大队重新修订完善了寨子河采油大队综合管理办法、职工管理条理、职工奖金分配办法、生产任务量化管理办法、工作考评办法等管理制度共计40多章1000余条，并汇总成册，作为采油大队管理工作的依据。 在完善各项制度建设后，通过召开会议，学习、宣传等手段，将管理规定、目标任务逐步渗透到班站、单井、职工个人。一是强化职工业务学习 规定全体职工除完成规定的政治学习外，必须加强业务学习，全年开展集体业务培训20次，派出短期学习123人次，累计受训职工1363人次，使职工的业务技能得到了很大提高；二是发放资料提高认识 将采油厂、科室、大队的所有文件规定及报刊杂志定时下发到一线班站，让职工对单位的发展进程有进一步了解；三是定期召开职工例会 全年召开职工例会32次，通过例会传达单位文件规定，使职工明确了整体工作思路，了解了整体工作方向；四是开展职工思想教育 大队职工平均年龄25岁，思想单纯，意志薄弱，通过对28名同志的谈话、说服教育，使职工对人生观、社会价值有了新的认识；五是建立检查站一岗双责 检查站既检查原油运输车辆和非原油运输车辆，又检查大队职工出入情况，制定专门登记册，对出入的每一位职工离开事由、是否请假、到岗时间、乘坐车辆等进行详细登记，发现违纪严肃处理，有效的控制了人员逃岗和乘坐非客运车辆；加大违纪处罚力度全年处罚违纪人员79人，停岗6人，解除劳动合同5人，罚款11.53万元，使纪律作风整顿工作收到了实际效果。 （三）落实目标责任考核，树立全员责任意识 采油厂将任务、成本、安全指标下达到采油大队后，为了确保定额管理、量化考核的目标，采油大队召开会议对生产成本进行了再分解，制定了成本管理办法，详细规定了单月单项生产费用开支，分解并下达了单井单月原油生产任务，严格了材料、油料申报制度，规范了成本考核。采油大队与各采油区队，采油区队与各班站，班站与各生产单井职工层层签订了安全环保目标责任书、生产任务目标责任书和节支降耗目标责任书，明确了工作目标，分解了生产任务，夯实了生产责任。制定全新的考核办法将生产任务、成本管理、材料使用、安全环保与职工工资效益直接挂钩，做到了人人心中有想法，个个肩上有担子，天天工作有任务，时时工作有重点，处处牢记保安全，事事不能忘生产，牢固的树立了全体职工的生产责任意识。 （四）狠抓生产成本管理，努力做到节支降耗 09年是采油厂的成本管理年，年初李厂长在学习实践科学发展观宣讲调研中又将寨子河采油大队定为节支降耗示范大队，目标是非常明确的，荣誉是谁都希望的，任务也是十分艰巨的。为了实现节支降耗示范大队的目标，大队采取了诸多措施，全年节约和直接减少投资965.65万元，其中成本节约968.83万元，直接减少投资90.2万元。吨油成本从年初计划的180元降低到现在的153元，吨油降低27元。 节支降耗具体工作措施为“六个一”，即“修定一项办法、调整一个参数、合并一些灶点、开展一项工作、加强一项管理、严格一项制度” 1、修订一项办法 讨论修订了寨子河采油大队节能管理办法，与各采油区队、站、班、职工签订了节支降耗目标责任书，办法规定生产材料消耗为162元/井/月，生活用水0.5方/人/月，取暖用煤1吨/人/年；安装伴生气取暖锅炉19台，维修38台；挖地沟管线1500米，将队部、班站、注水站周围井场的伴生气通过管线集输，用于生活点