1、组织生活会个人对照检查材料根据公司党委关于召开2023年度基层党支部组织生活会和开展民主评议党员的通知要求，我认真落实组织生活会总体要求，完成会前各项准备工作，认真参加学习研讨、开展谈心谈话，在此基础上检视问题，不足之处，请大家批评指正。一、对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面一是对党中央以及习近平总书记的号召和要求上，学习理解不够深入、不够全面。虽然通过“三会一课”、主题党日活动等活动，组织党员对中央部署和要求进行了学习，但学习内容不够全面，只针对部分内容进行了学习，且学习次数频率不太高，自主学习能力不足。二是思想不够解放。在贯彻落实和执行中央和上级党委各项决策部署时，未及时用新理念指导
2、实践。虽然常态化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，但对会议精神的学习大多停留在理论层面，没有用新思想新观点新论断武装头脑,指导公司各项业务工作高效开展。二、对照党员义务，全面查找在政治信仰上的不足作为一名老党员，受党教育培养多年，政治信仰和理想信念坚定，能够自觉加强政治理论学习，带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。但对照剖析，把政治信仰的力量转化为立足岗位履职尽责、落实工作担当作为的动力上来,特别是在思考如何用精神力量激励支部广大党员发挥先锋模范作用，科学统筹、创新谋划党支部全面建设上还不够全面细致，理论武装与思想
3、淬炼结合得不紧，存在就理论学理论现象。在政治历练上还要不断加强。三、对照党员义务，全面查找在党员意识上的不足一是对党性修养的重要性认识有待进一步提高，对加强党性锻炼的主动性、自觉性不够。总觉得自己入党多年，党性修养应该不存在问题，只要把工作干好就行了，对政治理论学习不够重视，存在以业务工作代替政治和党性锻炼的现象。二是本人在政策解读、组织研讨、准确把握贯彻执行方面需进一步加强，政治站位上还有待提高。有的时候认为做好本职工作就是讲政治，没有站在全局的高度，把工作放到大局全局中来把握。四、对照党员义务，全面查找在理论学习上的不足一是理论学习还是不深入。满足于现学现用，没有学习的深度和广度，致使对中
4、央新政策理解不透。总借业务繁忙,没有真正静下心来抓理论学习，存在以会代学的现象。二是学习主观能动性不够。忙于事务性的工作多，静下心来学习理论、思考问题的时间少，平时坚持得好一些，工作多、任务重的时候做得不好，学习的主观能动性和韧性钻劲不足,有浅尝辄止的现象。五、对照党员义务，全面查找在能力本领上的不足工作缺乏“钉钉子”精神。习惯于较多地依靠开会、发文等工作推动落实，一些工作以开会、发文作为工作方式，落实结果不太好，求真务实氛围不浓。一些工作以思路代替成绩，导致部分工作推进力度不大，有些工作时间节点都明确了，却不能按时完成。六、对照党员义务，全面查找在作用发挥上的不足带头抓组织生活制度落实的要求
5、还不高。比如，在“三会一课”方面，能够按照党支部建设有关要求组织召开会议,给支部党员上党课，但有时因为工作忙、事务多，一些会议坚持得不够经常，有时党课教育存在照本宣科的现象，与工作实际和思想实际结合不实，教育的吸引力、渗透力不强。带头压实党建责任做得不到位。对班子成员中存在重业务、轻党建的情况也有清醒认识，但没有很好地加强教育引导、督导检查，对党建责任链条扣得不紧不实，抓党建工作积极性、主动性调动的不好，影响了工作标准质量。七、对照党员义务，全面查找在纪律作为上的不足一是落实党风廉政建设“两个责任”不够平衡。坚决落实全面从严治党主体责任，不断完善考核问责机制，但开展谈心谈话活动不够主动、不够经常。二是落实主体责任不力，落实主体责任还停留在学习、领会和表态层面。三是从严治党抓的不够紧。虽然也经常研究部署党建工作，但与业务发展工作相比仍有较大差距，党建工作一定程度上成为一种格式化、程序化、制度化的规范性动作，比如，平时的党建多是以会议传达会议、以文件落实文件，看似轰轰烈烈其实真没有抓到点子上，党员没有感受到新变化，更多依靠上级党委的要求和部署，照搬照做，党建工作抓而不实、浮在面上。
